- 相關(guān)推薦
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀范文（精選7篇）
當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后，你有什么總結(jié)呢？何不寫一篇觀后感記錄下呢？那么我們?nèi)绾稳懹^后感呢？下面是小編為大家收集的大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 1
《公司的力量》不是一部介紹各大公司發(fā)展歷史的紀(jì)錄片，不是一部介紹公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)、體制、管理方法的紀(jì)錄片。在觀看了紀(jì)錄片《公司的力量(七)》后，我不得不感慨日本在二戰(zhàn)后期使本土經(jīng)濟(jì)得到飛躍的速度是如此之快。在日本公司的崛起，使日本的經(jīng)濟(jì)曾躍居世界重要地位，也動(dòng)搖了日本在之前所崇尚的“官尊民卑和重士輕商”的思想。
《公司的力量(七)》在世界現(xiàn)代化進(jìn)程的背景下，梳理近代以來日本國內(nèi)的“公司”的起源、發(fā)展、演變、創(chuàng)新的歷史脈絡(luò)，探討其與經(jīng)濟(jì)制度、思想文化、科技創(chuàng)造、社會(huì)生活乃至精神生活等諸多層面相互之間的推動(dòng)和影響。而又以松下、夏普、豐田等多家公司的經(jīng)營方式和理念的提出和比較總結(jié)，使我們看到了日本促使公司在一個(gè)世紀(jì)內(nèi)蓬勃發(fā)展的主要因素。其根本宗旨在于：以公司為載體來觀察市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，思索國家發(fā)展提高的路徑。
解說詞里提到“人們發(fā)現(xiàn)，公司歸根到底是人的組織，在制度和理性之外要想調(diào)動(dòng)人、激勵(lì)人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效益和利益的新來源，僅有那些善于汲取先進(jìn)文化并創(chuàng)造出自我獨(dú)特新文化的公司，才可能成為時(shí)代的佼佼者�！倍谶@點(diǎn)上，我們能夠看到，僅有不斷的學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，可是也要避免拿來主義，所謂的我們要堅(jiān)持“實(shí)事求是”原則，將理論聯(lián)系實(shí)際。而在紀(jì)錄片里提到的極力主張引入新文化的福澤諭吉，就并非一個(gè)簡單的拿來主義者，“福澤最重要的思想是盡管西洋的東西得到了很好的介紹和接納，可是在應(yīng)用的時(shí)候，如果不把日本人的精神和需求、日本社會(huì)的歷史傳統(tǒng)、社會(huì)風(fēng)氣以及社會(huì)自身的特點(diǎn)作為根本，只是把西洋的東西借來使用是不行的。”日本在吸收了美國公司成功的經(jīng)驗(yàn)和管理模式以后，使之適應(yīng)了本國的發(fā)展，以來強(qiáng)身。
思想對(duì)于一個(gè)民族的提高是站在一個(gè)不可逾越的高度的，在紀(jì)錄片當(dāng)中，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣的`一個(gè)細(xì)節(jié)，在一位前來觀察的英國記者在報(bào)告中寫道：“日本人十分懶惰，這么懶惰的國家，經(jīng)濟(jì)是不會(huì)發(fā)展的!”這讓日本人很氣憤，因?yàn)樗麄円幌蛘J(rèn)為自我很勤勞。而正是這個(gè)外國的記者的評(píng)論，我們補(bǔ)課否認(rèn)的是在某個(gè)層面上對(duì)日本民族思想上所帶來的刺激。而當(dāng)日本的經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?nèi)ッ绹鴮W(xué)習(xí)后所得到的經(jīng)驗(yàn)在日本公司得到應(yīng)用，這種現(xiàn)代化的生產(chǎn)方式，改變了日本人的時(shí)間觀念，所以日本人在工作上更是注重效率并且十分忌諱遲到的。
只所以說日本的公司在二戰(zhàn)后期得到了飛躍的發(fā)展，是吸取了百家的精髓的，他們是個(gè)好學(xué)的民族，日本人不僅僅在美國公司中學(xué)習(xí)到成功的經(jīng)驗(yàn)用來結(jié)日本公司的實(shí)際，福澤諭吉還借用了《勸學(xué)》“天不生人上之人，也不生人下之人”。用來教會(huì)日本人的第一件事就是人人都是平等的。僅有這樣，才能激發(fā)人們對(duì)工作的熱情，對(duì)一個(gè)國家的職責(zé)感更得以增強(qiáng)，如解說詞中所說的“一個(gè)國家在多大程度上，解放了每一個(gè)國民，決定了它在人類提高歷程中的位置和高度，而這一點(diǎn)，將深深地鐫刻進(jìn)本國公司的文化中，成為其最核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!”使得日本在公司的發(fā)展歷程中，我們能夠看到，日本人不會(huì)說自我是單個(gè)的個(gè)人，當(dāng)你問到時(shí)，他們會(huì)很榮幸的告訴你，我是“松下人”、“東芝人”、“豐田人”等，無可厚非的是，日本人受到武士道的傳統(tǒng)思想影響，將其武士道精神融入到了現(xiàn)代公司之中，使得日本人都有一種為國家而努力的使命感。將個(gè)人的工作結(jié)合到公司之中，再上升為團(tuán)體主義精神，為國家的努力，這種職責(zé)感往往會(huì)使得民眾的內(nèi)心更加的強(qiáng)大，從而激發(fā)了日本人在公司的建設(shè)中的潛力。
在紀(jì)錄片當(dāng)中，我們能夠看到日本公司的崛起，是發(fā)展在“明治維新”這樣一個(gè)時(shí)代的社會(huì)背景之下的，而“明治維新”所提出的政策和思想引導(dǎo)在日本公司的發(fā)展上也起到了舉足輕重的作用。自明治維新以來，主導(dǎo)開放改革的日本精英階層就意識(shí)到：思想解放是國家提高的根本。明治維新也在必須的程度上確保了人的權(quán)利的平等和自由。猶如解說詞中提到“美國學(xué)者傅高義認(rèn)為，在日本對(duì)應(yīng)當(dāng)為團(tuán)體利益攜手合作的認(rèn)同，仍然保留在所有的公司之中。這個(gè)社會(huì)所有的組織與個(gè)人都擁有國家的目的而造成共同努力的渴望�！彼栽谌毡镜墓纠铮覀兡軌蚩吹降氖�，公司不是股東的，也不是經(jīng)營者的，而是公司職員的，整個(gè)公司就像是職員的家，給職員有一種歸屬感，這是日本企業(yè)文化最大的特點(diǎn)。
著眼于世界的發(fā)展，不僅僅只看到自我公司的利益，所謂的在公司的建設(shè)上，還需要有獨(dú)到的眼光，就是企業(yè)的人都要明白社會(huì)所需而去滿足社會(huì)的需求，從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，不僅僅只著眼于當(dāng)前的利益。讓松下幸之助受益匪淺的“三方得利”之說，意思是說，做買賣要讓買方得利、賣方得利、還要社會(huì)得利，掙錢不是重要的，重要的是能持續(xù)地掙錢。也能夠給我看到這也是一種可持續(xù)發(fā)展的的延伸，僅有不斷的發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)，才能得到更持久的獲利。而松下幸之助在之后公司的發(fā)展，也吸收了美國五天制的作息制度，讓那個(gè)員工們更好的得到了勞逸結(jié)合，日本公司首先關(guān)注人，他們認(rèn)為管理要以人為本，而不是以數(shù)量為本，或者以利潤為本，他們激發(fā)員工的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力，他們傾聽顧客的聲音，不斷考量自我的價(jià)值，是否有利于股東、有利于社會(huì)、有利于創(chuàng)造更加完美的世界。
日本企業(yè)的文化，就是在政治制度的引導(dǎo)下，在思想學(xué)家的思想指引下，以人為本打造企業(yè)自身的模式。就像明治維新時(shí)期一樣，這位優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者總是善用自我所長，創(chuàng)造性地運(yùn)用所學(xué)。豐田汽車的生產(chǎn)線上，有一根異常的拉繩，被稱為“安東繩”。任何一名員工只要發(fā)現(xiàn)異常，就能夠拉動(dòng)繩索，停止生產(chǎn)，以防止次品注入下一道工序。而這也看出了日本人做事更嚴(yán)謹(jǐn)，更注重細(xì)節(jié)。
吸收別人優(yōu)秀的精髓，結(jié)合到自身的發(fā)展中去，公司更需要以人為本，以創(chuàng)新的精神為引導(dǎo)，把握經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和趨向，打造自身的企業(yè)文化。無論身處何種文化環(huán)境，惟有更好地調(diào)動(dòng)起自身文化中激發(fā)個(gè)潛能的優(yōu)勢(shì)，更好地解讀人與組織的關(guān)系，才有可能贏得競(jìng)爭(zhēng)!
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 2
《公司的力量》是一部由中國國際電視總公司等聯(lián)合攝制、任學(xué)安執(zhí)導(dǎo)的大型電視紀(jì)錄片。這部紀(jì)錄片以世界現(xiàn)代化進(jìn)程為背景，詳細(xì)梳理了近現(xiàn)代以來公司這一經(jīng)濟(jì)組織的起源、發(fā)展、演變和創(chuàng)新的歷史脈絡(luò)。它以公司為載體，觀察各國的現(xiàn)代化道路和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的演進(jìn)，探尋實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人幸福的途徑。
紀(jì)錄片通過十集的篇幅，全面而深刻地探討了公司與經(jīng)濟(jì)制度、思想文化、科技創(chuàng)造和社會(huì)生活等諸多層面的關(guān)系。它讓我深刻認(rèn)識(shí)到，公司作為迄今為止最有效的經(jīng)濟(jì)組織形式，其力量已經(jīng)滲透到人們生活的各個(gè)方面。公司的崛起不僅推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的快速增長，還帶來了人類歷史上最快速的經(jīng)濟(jì)變革。
這部紀(jì)錄片讓我看到了許多國際知名企業(yè)的發(fā)展歷程，從它們的崛起、壯大到衰敗，都反映了不同時(shí)代背景下企業(yè)制度、文化和法律的演變。這讓我深刻體會(huì)到，企業(yè)必須緊跟時(shí)代的需求，做出相應(yīng)的調(diào)整，才能與時(shí)俱進(jìn)，保持競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，紀(jì)錄片還展示了中國公司的發(fā)展歷程，講述了清末時(shí)期、民國時(shí)期以及改革開放之后，中國公司形態(tài)發(fā)生的巨大變化。這讓我看到了公司在國家競(jìng)爭(zhēng)中的.重要作用，也讓我更加堅(jiān)定了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的信心。
《公司的力量》不僅是一部關(guān)于公司發(fā)展的紀(jì)錄片，更是一部關(guān)于人類文明進(jìn)步的紀(jì)錄片。它讓我深刻認(rèn)識(shí)到，公司不僅是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，更是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和文明發(fā)展的重要力量。這部紀(jì)錄片給我?guī)砹松羁痰膯⑹竞退伎�，讓我更加理解了公司的本質(zhì)和意義。
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 3
《公司的力量》是一部極具深度和啟發(fā)性的紀(jì)錄片，它以世界現(xiàn)代化進(jìn)程為背景，全面而深刻地探討了公司的起源、發(fā)展、演變和創(chuàng)新。這部紀(jì)錄片不僅讓我對(duì)公司這一經(jīng)濟(jì)組織有了更深入的了解，更讓我深刻認(rèn)識(shí)到公司在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和文明發(fā)展中的重要作用。
紀(jì)錄片通過生動(dòng)的歷史故事和豐富的歷史資料，展示了公司在世界范圍內(nèi)的崛起和演變。從最初的特許公司到現(xiàn)代的跨國公司，公司的形態(tài)和規(guī)模不斷發(fā)生變化，但其作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力量始終未變。這讓我深刻體會(huì)到，公司作為人類最偉大的發(fā)明之一，其力量是無窮的。
紀(jì)錄片還深入探討了公司與經(jīng)濟(jì)制度、思想文化、科技創(chuàng)造和社會(huì)生活等方面的關(guān)系。它讓我看到，公司在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)，也帶來了許多社會(huì)問題，如貧富懸殊、權(quán)力失衡等。但這些問題并不是公司本身的'錯(cuò)，而是需要我們?cè)诎l(fā)展公司的同時(shí)，更加注重社會(huì)公平和正義，實(shí)現(xiàn)公司和社會(huì)的和諧發(fā)展。
此外，紀(jì)錄片還展示了中國公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀。這讓我看到了中國公司在改革開放以來的巨大變化和取得的輝煌成就。同時(shí)，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，中國公司在未來發(fā)展中仍然面臨著許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我們需要不斷學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在全球競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
總的來說，《公司的力量》是一部極具啟發(fā)性和思考價(jià)值的紀(jì)錄片。它讓我深刻認(rèn)識(shí)到公司在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和文明發(fā)展中的重要作用，也讓我更加堅(jiān)定了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的信心。我相信，在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，推動(dòng)人類文明不斷向前發(fā)展。
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 4
《公司的力量》是一部規(guī)模宏大、發(fā)人深思的紀(jì)錄片。它以世界現(xiàn)代化進(jìn)程為背景，梳理了近現(xiàn)代以來公司的起源、發(fā)展、演變和創(chuàng)新的歷史脈絡(luò)。紀(jì)錄片從多個(gè)層面討論了公司組織與經(jīng)濟(jì)制度、思想文化、科技創(chuàng)造、社會(huì)生活等方面的相互推動(dòng)和影響。通過這部紀(jì)錄片，我更加深入地了解了公司作為最有效的經(jīng)濟(jì)組織形式，是如何凝聚生命個(gè)體，成為超越任何個(gè)人的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。
紀(jì)錄片中的每一集都帶給我深刻的思考。特別是《危機(jī)時(shí)刻》一集，它講述了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，各國政府和公司的應(yīng)對(duì)策略，讓我看到了世界經(jīng)濟(jì)從公司和政府相分離到出現(xiàn)混合式經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，我也看到了羅斯福總統(tǒng)在面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)的救 市計(jì)劃，其中加大國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的措施，與近年來中國在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)時(shí)所采取的策略有著驚人的相似性，這讓我感嘆歷史何其相似。
此外，《創(chuàng)新先鋒》一集也讓我印象深刻。它展示了日本在二戰(zhàn)后的崛起之路，以及美國對(duì)日本崛起的恐慌。而到了20世紀(jì)90年代之后，美國再次依靠創(chuàng)新、軟件、互聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)成為全球經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)者。這讓我認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，同時(shí)也看到了創(chuàng)新誕生的先決條件是自由，創(chuàng)新的主體是公司，而創(chuàng)新的保證則是管理。
整部紀(jì)錄片不僅展示了公司的'發(fā)展歷程，更通過公司的視角觀察了各國的現(xiàn)代化道路和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的演進(jìn)。它讓我更加深刻地理解了公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要角色，對(duì)國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人幸福所起到的推動(dòng)作用。同時(shí)，我也看到了公司在發(fā)展過程中所面臨的挑戰(zhàn)和困境，以及它們是如何通過創(chuàng)新和變革來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的。
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 5
《公司的力量》是一部值得一看的紀(jì)錄片，它以公司為載體，探討了世界現(xiàn)代化進(jìn)程中的諸多重要問題。紀(jì)錄片通過梳理公司的起源、發(fā)展、演變和創(chuàng)新的歷史脈絡(luò)，讓我更加深入地了解了公司這一經(jīng)濟(jì)組織形式對(duì)人類社會(huì)的影響。
在觀看過程中，我感受到了公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要角色，對(duì)國家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人幸福所起到的巨大推動(dòng)作用。紀(jì)錄片中提到的許多國際知名企業(yè)，如洛克菲勒、卡內(nèi)基、西門子等，它們的發(fā)展歷程和成功經(jīng)驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。這些企業(yè)通過不斷的創(chuàng)新和變革，成為了行業(yè)的佼佼者，也為社會(huì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
然而，我也看到了公司在發(fā)展過程中所面臨的挑戰(zhàn)和困境。隨著全球化的加速和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，公司需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，進(jìn)行創(chuàng)新和變革，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí)，公司也需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，關(guān)注員工和消費(fèi)者的利益，推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
紀(jì)錄片中的許多觀點(diǎn)和案例都讓我深思。例如，它提到了公司在創(chuàng)造財(cái)富、提供就業(yè)、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長等方面的積極作用，但同時(shí)也指出了公司所帶來的權(quán)力失衡和貧富懸殊等問題。這讓我意識(shí)到，公司在發(fā)展過程中需要平衡好各種利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
此外，紀(jì)錄片還讓我對(duì)中國的公司發(fā)展有了更深入的了解。通過講述中國公司的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，我看到了中國公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的快速發(fā)展和巨大潛力。同時(shí)，我也看到了中國公司在發(fā)展過程中所面臨的.挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以及它們是如何通過創(chuàng)新和變革來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)的。
總的來說，《公司的力量》是一部非常有價(jià)值的紀(jì)錄片。它不僅讓我更加深入地了解了公司的發(fā)展歷程和對(duì)社會(huì)的影響，也讓我對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球化有了更深入的認(rèn)識(shí)。我相信，通過學(xué)習(xí)和借鑒紀(jì)錄片中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 6
《公司的力量》是一部極具深度和啟發(fā)性的紀(jì)錄片，它以世界現(xiàn)代化進(jìn)程為背景，全面梳理了近現(xiàn)代以來公司這一經(jīng)濟(jì)組織的起源、發(fā)展、演變和創(chuàng)新。觀看這部紀(jì)錄片，讓我對(duì)公司這一現(xiàn)代社會(huì)的重要組織形式有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。
紀(jì)錄片通過豐富的.歷史資料和實(shí)地拍攝，展示了公司在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、促進(jìn)科技進(jìn)步和文化交流等方面的巨大作用。它強(qiáng)調(diào)了公司作為迄今為止最有效的經(jīng)濟(jì)組織形式，是如何凝聚個(gè)體力量，形成強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，從而推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的。
然而，紀(jì)錄片并沒有回避公司在發(fā)展過程中所帶來的問題。它探討了公司在追求利潤最大化的過程中，如何影響社會(huì)秩序、加劇權(quán)力失衡和貧富懸殊等問題。這些探討讓我意識(shí)到，公司在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，也需要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)更為公平和可持續(xù)的發(fā)展。
這部紀(jì)錄片給我最大的啟示是，我們必須緊跟時(shí)代的需求，做出相應(yīng)的調(diào)整，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。它讓我認(rèn)識(shí)到，無論是在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)還是文化層面，公司都扮演著至關(guān)重要的角色。因此，我們需要以更為開放和包容的心態(tài)，去理解和接納公司在現(xiàn)代社會(huì)中的功能和價(jià)值。
總的來說，《公司的力量》是一部極具教育意義的紀(jì)錄片，它讓我對(duì)公司的發(fā)展史和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史有了更為全面的了解。我相信，這部紀(jì)錄片將對(duì)我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀 7
《公司的力量》作為一部規(guī)模宏大、發(fā)人深思的紀(jì)錄片，讓我深受震撼。它不僅梳理了公司這一經(jīng)濟(jì)組織的起源、發(fā)展和演變，還深入探討了公司與經(jīng)濟(jì)制度、思想文化、科技創(chuàng)造和社會(huì)生活等多個(gè)層面的相互關(guān)系。
觀看這部紀(jì)錄片，我首先被其制作精良和實(shí)地拍攝的數(shù)十家公司所震撼。這些生動(dòng)的畫面和真實(shí)的故事，讓我對(duì)公司的發(fā)展歷程有了更為直觀和深入的了解。同時(shí)，紀(jì)錄片通過采訪百余位中外學(xué)者，為我提供了豐富的歷史資料和學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，讓我對(duì)公司的歷史背景和未來發(fā)展有了更為全面的認(rèn)識(shí)。
紀(jì)錄片中，我特別關(guān)注了公司在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長和科技進(jìn)步方面的作用。它展示了公司如何通過創(chuàng)新和研發(fā)，不斷推動(dòng)技術(shù)的`進(jìn)步和產(chǎn)品的升級(jí)，從而為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，我也看到了公司在面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略和變革之路。這些故事讓我意識(shí)到，公司在追求利潤的同時(shí)，也需要具備應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的能力。
然而，紀(jì)錄片也揭示了公司在發(fā)展過程中所帶來的一些問題。它探討了公司在追求利益最大化的過程中，如何影響社會(huì)秩序和加劇社會(huì)矛盾等問題。這些探討讓我更加深入地思考了公司的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展等問題。
這部紀(jì)錄片給我最大的啟示是，我們需要以更為開放和包容的心態(tài)去理解和接納公司在現(xiàn)代社會(huì)中的功能和價(jià)值。同時(shí)，我們也需要關(guān)注公司在發(fā)展過程中所帶來的問題，并積極尋求解決方案，以實(shí)現(xiàn)更為公平和可持續(xù)的發(fā)展。
總的來說，《公司的力量》是一部極具啟發(fā)性和教育意義的紀(jì)錄片。它不僅讓我對(duì)公司的發(fā)展歷程和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史有了更為全面的了解，還讓我深刻認(rèn)識(shí)到了公司在現(xiàn)代社會(huì)中的重要性和責(zé)任。我相信，這部紀(jì)錄片將對(duì)我未來的學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生積極的影響。
【大型紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感優(yōu)秀】相關(guān)文章：
紀(jì)錄片《公司的力量》觀后感11-23
紀(jì)錄片公司的力量的觀后感11-25
大型紀(jì)錄片《旗幟》觀后感12-18
大型紀(jì)錄片《旗幟》觀后感11-12
10集大型紀(jì)錄片創(chuàng)新之路觀后感10-08
大型公司招聘策劃方案11-24
力量優(yōu)秀作文03-03
大型晚會(huì)策劃方案優(yōu)秀02-14