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帶孩子保姆協(xié)議書（精選13篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會去使用協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的帶孩子保姆協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
帶孩子保姆協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責(zé)任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
帶孩子保姆協(xié)議書 2
雇傭方(簡稱甲方)：________
身份證號碼：________________________
被雇傭方(簡稱乙方)：_______
身份證號碼：_______________________
一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方提供___________________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。
4、負責(zé)保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的.保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_____天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責(zé)，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責(zé)。
5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在___小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。
甲方(簽名)：________________
______年____月____日
乙方(簽名)：_________________
______年____月____日
帶孩子保姆協(xié)議書 3
甲方：______
身份證號：________________
籍貫：___________________________
乙方：______
身份證號：________________
籍貫：___________________________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(____)看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆
主要從事甲方孩子(____)看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點
每周一至周六___至___，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前___個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過___天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的`工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇
甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協(xié)議一式__份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)__份，協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。
甲方簽字：_________
______年____月____日
乙方簽字：_________
______年____月____日
帶孩子保姆協(xié)議書 4
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：
一．服務(wù)內(nèi)容：
1、看護小孩（早晚）；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)。
二．服務(wù)費用：
1、服務(wù)費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。
三、雇主責(zé)任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆；第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利，不得歧視保姆。
6、雇主應(yīng)對初次上崗的'保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、雇主每月安排保姆四天休息時間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆（7—10天內(nèi)），不得克扣保姆的工資。
9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。
四、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。
3、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細心照顧小孩。
4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。
5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣，服從雇主的指導(dǎo)工作，認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主；要休假，應(yīng)提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。
7、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。
8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。
9、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。
六、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方（雇主）：
____年____月___日
乙方（保姆）：
____年____月___日
帶孩子保姆協(xié)議書 5
甲方(雇主)：_________________身份證號：_________________
現(xiàn)家庭住址：_________________
乙方(雇員)：_________________身份證號：_________________
現(xiàn)家庭住址：_________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議。
乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容
1、負責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
2、負責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院，負責(zé)照看和陪護工作。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期_________個月，勞務(wù)工資按每月_________元計發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月_________元計發(fā)。每個月安排乙方_________個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的_________日。
3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用。
乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
三、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的'東西;如有違反。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前_________天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。
乙方未經(jīng)甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點乙方如果有違反。
四、其他
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：________年________月________日至________年________月________日止。
3、本合同一式_________份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)_________份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
電話：_________________電話：_________________
簽約時間：________年________月________日簽約時間：________年________月________日
帶孩子保姆協(xié)議書 6
雇傭方（簡稱甲方）：________
身份證號碼：________________________
被雇傭方（簡稱乙方）：_______
身份證號碼：_______________________
甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協(xié)議期限。從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為___個月，至_____年___月___日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。
三、按規(guī)定付給乙方工資。
四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)
一、遵守甲方規(guī)定的制度。
二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：
1、全天24小時照顧病人，并負責(zé)包括乙方在內(nèi)的1日3餐（不負責(zé)買米、買菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的.疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責(zé)。
3、有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4、由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責(zé)任由乙方負責(zé)。
第五條工資待遇
試用期內(nèi)，每月工資_____元；試用期滿，每月工資_____元。
第六條付資方式和期限
按月給付，每月_____日付資，前后不超過_____天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。
第七條工作時間
乙每周_____天工作制，周_____休息
第八條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前_____天通知對方，方能解除協(xié)議。
第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。
第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
帶孩子保姆協(xié)議書 7
甲方（聘用方）：__________
身份證號碼：____________________
乙方（受聘方）：__________
身份證號碼：____________________
根據(jù)本合同，聘用方將聘用受聘方且受聘方同意受聘于聘用方就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：
合同雙方同意受聘方將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：
本合同有效期為_________（年、月），從_________年_____月____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作日和工時：
受聘方每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：
聘用方同意就受聘方的服務(wù)提供以下報酬：
1.每（小時）_________美元；
2.每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：
每次發(fā)薪時，除從受聘方報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，聘用方不得克扣受聘方所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：_________。
六、主要工作地：
受聘方主要工作地為_________。但根據(jù)聘用方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，聘用方也可要求受聘方在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費：
在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，聘用方將負責(zé)受聘方返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：
聘用方應(yīng)負責(zé)受聘方的醫(yī)療保險或負擔(dān)受聘方的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如受聘方因故死亡，聘用方應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：
受聘方在出現(xiàn)重病或死亡情況，聘用方應(yīng)立即通知其最近的血親，受聘方最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：
聘用方必須保證提供以下方便：
1.（作記號以選擇或不選擇此項）聘用方提供住宿，每月收費_________美元。（同上）聘用方免費提供住宿。（同上）受聘方自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.（同上）受聘方自理伙食。
4.（同上）上下班在聘用方指定地下車，免收車費。
5.（同上）津貼：_________。
6.（同上）其他：_________。
十一、其他規(guī)定：
下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及受聘方行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)聘用方和受聘方簽字。）
十二、終止合同：
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，聘用方應(yīng)支付受聘方合同解除生效前的薪金，并為受聘方購買他（她）返回雇傭地的`單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.受聘方_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；
b.受聘方行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d.受聘方放棄工作職責(zé)；
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g.無故拖延支付受聘方的工資；
h.違犯本合同任何一項規(guī)定；
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.受聘方須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告聘用方；
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，受聘方可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，聘用方和受聘方的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：
受聘方必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：
上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日
帶孩子保姆協(xié)議書 8
甲方(雇主)：身份證號碼：
乙方(雇員)：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務(wù)工作，包括室內(nèi)保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1)甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全;
3)乙方由于個人原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)積極配合乙方采取不要措施，但產(chǎn)生的治療費用由乙方自行承擔(dān)，甲方不予承擔(dān);
4)甲方有權(quán)要求乙方對傳染病系列進行檢查，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān);反之，由甲方承擔(dān)。體檢如不合格，甲方有權(quán)要求解聘，期間的勞務(wù)工資按日結(jié)算;
5)甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、朋友、親友等帶入家中;
6)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有不良習(xí)慣不適合甲方要求時(不良習(xí)慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛(wèi)生或其他疾病等)，甲方有權(quán)及時解除協(xié)議，工資結(jié)算至解除協(xié)議當(dāng)日，不再支付其他費用;
7)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損甲方權(quán)益的行為或不能勝任本服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同;
8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。
三、乙方的.權(quán)利和責(zé)任
1)乙方享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利;
2)乙方如有特殊情況，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;
3)乙方有權(quán)拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯;
4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理;
5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、待遇
服務(wù)費用為_________元/月，甲方于次月_________日支付上月服務(wù)費給乙方。
以上甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：________年_________月______日
帶孩子保姆協(xié)議書 9
甲方（聘請方）：__________
國藉：_____________
護照號碼：_____________
乙方（被雇傭方）：_______________
國藉：_______________
身份證號：__________________
應(yīng)甲方規(guī)定，乙方自愿申請，彼此兒女達到同意，領(lǐng)導(dǎo)出任見證者，乙方承諾為甲方提供家政保潔。
為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，遵照公平自愿的原則，特此制訂下列合同，一同守約。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有規(guī)定乙方提供煮飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)及其適度的戶外工作等家政服務(wù)內(nèi)容的權(quán)力。
2、應(yīng)該給乙方提供與甲方家庭成員基本相同的吃住標準，同時為工作所需的工具及護具提供保障。
3、需平等待人，尊重乙方的品格和勞動，在工作上給予激情指導(dǎo)，不可發(fā)生凌虐行為。
4、按月付款乙方薪水________元，絕不托欠或亂扣。
5、若甲方覺得乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)解除合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、合同有效期間內(nèi)，乙方自行生活在甲方家庭，需完成日常家務(wù)，包含煮飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧小孩和適度的戶外工作，每月工作時間不能低于25天，如需休假，須提前與甲方商議，經(jīng)過同意后方可離去。
2、應(yīng)當(dāng)熱情工作，文明服務(wù)，遵循公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、根據(jù)勞務(wù)關(guān)系，甲方每月付款乙方酬勞___________元整，乙方的住宿費由甲方擔(dān)負，其他支出由乙方自理。
4、被雇傭期內(nèi)，乙方需保持良好的身體狀況，若出現(xiàn)重疾無法勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。
5、甲方的所有財物僅歸甲方全部，乙方不可有違法侵占行為，嚴禁隨便帶別人搬入或居住。
6、由于個人技術(shù)原因造成的難題由乙方自行負責(zé)，因工作失職帶來的'損失與甲方無關(guān)。沒經(jīng)甲方允許擅自出門或違規(guī)，所發(fā)生的問題與事故責(zé)任由乙方自傲。
7、不管出于何種原因，合同終止后，乙方應(yīng)立即離去甲方家庭，不可停留或向別人表露甲方信息。
8、若乙方的合法權(quán)利受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴，直至向司法機關(guān)控訴。
9、乙方承諾在合同有效期內(nèi)或終止后，不可往外泄漏甲方的所有信息，包含乙方家庭成員與朋友等。若違背，甲方有權(quán)主張權(quán)益并終止合同，造成損失的由乙方賠付，若涉嫌犯罪則交由司法機關(guān)解決。
三、合同簽署與消除
本協(xié)議書每三年簽署一次，自簽名之日起三年內(nèi)有效，屆時經(jīng)協(xié)商一致可予續(xù)簽。
甲方（簽名）：_______________
乙方（簽名）：________________
___年____月___日
帶孩子保姆協(xié)議書 10
甲方：____________
身份證號碼：____________
乙方：____________
身份證號碼：____________
聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.甲方每月向乙方支付工資，試用期工資為______元/月，第二個月起工資為______元/月。甲方承諾不會扣減或拖欠乙方的工資，而乙方也不能無故要求加薪。如果乙方表現(xiàn)出色，工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給予獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保每月按時支付乙方的工資，并且關(guān)于獎勵的事宜完全由甲方?jīng)Q定，乙方無權(quán)干涉。)
3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的.生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5.乙方應(yīng)該以積極的態(tài)度投入工作，勤奮努力，擔(dān)負起責(zé)任，并且對他人充滿關(guān)愛之情，注重衛(wèi)生問題。此外，乙方還應(yīng)主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)，同時遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6.乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：不得擅自離開指定區(qū)域，不得私自觸碰甲方的物品，并且不得卷入甲方家庭糾紛中。未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自外出或違反上述規(guī)定。如發(fā)生問題，乙方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。
8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9.當(dāng)乙方突發(fā)急病或遭受其他傷害時，甲方應(yīng)立即采取適當(dāng)措施進行急救和治療，以確保乙方的健康安全。如果乙方在從事協(xié)議規(guī)定的工作過程中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和醫(yī)藥費用。對于乙方出現(xiàn)感冒、發(fā)燒等一般疾病需要前往醫(yī)院就診的情況，乙方應(yīng)自行負責(zé)相關(guān)費用。甲方不承擔(dān)與此類疾病相關(guān)的醫(yī)療費用。
10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議。
11.在實際工作中，如果遇到合同條款沒有涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)該積極主動地進行解決，并保持友好協(xié)商的態(tài)度。
12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名：_________________ 乙方簽名：_________________
日期：______________________日期：____________________
帶孩子保姆協(xié)議書 11
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主（保姆）：_______，住址：________，身份證號碼：________。
雇員（雇主家庭成員）：_______，住址：________，身份證號碼：________。
一、雇傭目的及意義
雙方本著互惠互利、平等誠信的原則，達成協(xié)議，旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和責(zé)任，確保雇員在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照雇主的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
二、工作內(nèi)容及薪酬福利
1、雇員_______將按照雇主_______的要求，負責(zé)以下工作：
�。�1）照顧家庭成員的日常生活，包括飲食、起居、衛(wèi)生等；
�。�2）負責(zé)家庭烹飪、清潔、洗滌等家政工作；
�。�3）協(xié)助家庭成員處理其他必要的`家務(wù)事項。
2、工作時間及休息時間：
�。�1）工作日工作時間為每天上午9點至下午6點，休息時間為每天午餐時間1小時；
�。�2）周末和工作日的晚餐時間可根據(jù)實際需要進行適當(dāng)調(diào)整。
3、薪資待遇及社會保險：
�。�1）雇員_______的基本工資為每月人民幣____元；
�。�2）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，雇主需為雇員繳納社會保險。
三、合同期限及試用期條款
1、本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年，到期后可協(xié)商續(xù)簽。
2、試用期為一個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在試用期內(nèi)，雇員將按照協(xié)議要求履行職責(zé)，但試用期工資待遇減半。
四、違約責(zé)任及爭議解決方式
1、雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此而遭受的損失。
2、若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁部門申請仲裁。
五、其他條款
1、雇員在雇傭期間，應(yīng)尊重雇主家庭的生活習(xí)慣和隱私，保守秘密，確保雇主家庭成員的隱私權(quán)益不受侵犯。
2、雇員應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)范，確保自身和他人的安全。
3、雇員在雇傭期間，應(yīng)妥善保管雇主家庭物品，如有損壞或丟失，應(yīng)按照市場價值賠償。
4、雇員有權(quán)在法定假期和雇主安排的休息時間內(nèi)正常休息，并享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護和福利待遇。
5、本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、生效及簽名
本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。以下簽署人確認以上內(nèi)容屬實，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
雇主（保姆）：雇員：
____年____月____日____年____月____日
帶孩子保姆協(xié)議書 12
雇傭方（簡稱甲方）：_________
身份證號碼：_________
被雇傭方（簡稱乙方：_________
身份證號碼：_________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容：
1.看護小孩：早、中兩餐，根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；
天氣好帶小孩下樓一到兩次；
處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；
細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；
對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；
對孩子安全負責(zé)，孩子哭鬧時不能打罵孩子；
教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2.家務(wù)：指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點：
1.工作時間每天7:00時至18:00時；
2.每周可休息2天；
3.工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資：
工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；
3.甲方應(yīng)尊重乙方的.人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方；
4.第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
6.被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；
7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；
8.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現(xiàn)警告，再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容；
2.乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假，應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3.合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任；
4.經(jīng)調(diào)查屬于乙方原因?qū)е潞⒆影踩�、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責(zé)并作經(jīng)濟賠償；
5.不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實，將送相關(guān)部門處理；
6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7.乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方: (簽名) _________
乙方:(簽名)_________
家庭地址：_________
家庭地址：_________
聯(lián)系電話：_________
聯(lián)系電話：_________
簽約日期：_________
簽約日期：_________
帶孩子保姆協(xié)議書 13
甲方（雇主）：姓名：________，住址：________，聯(lián)系方式：________
乙方（保姆）：姓名：________，住址：________，聯(lián)系方式：________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：
一、雇傭保姆的細節(jié)
1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方家中負責(zé)照看孩子、做家務(wù)、照顧老人等工作，確保甲方家庭的正常運轉(zhuǎn)。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方實際需要進行調(diào)整。
2.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)按照甲方家庭的需要進行安排，一般情況下，每周工作五天，每天工作八小時。如有特殊情況，雙方可另行商定。
3.薪資待遇：乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的支付方式、支付時間以及薪資調(diào)整等內(nèi)容，雙方可另行商定。
4.福利：乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。
二、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成工作，并保證乙方在工作時間內(nèi)的`安全和健康。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權(quán)益，按時支付乙方的工資和福利待遇。
3.乙方有責(zé)任盡職盡責(zé)地完成工作，保護甲方及其家庭的合法權(quán)益，不得擅自泄露甲方的隱私信息。
4.乙方有權(quán)享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇，并享有在法定休息時間內(nèi)休息的權(quán)利。
三、違約責(zé)任
1.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。
2.如因乙方原因未能按質(zhì)按量完成工作，影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。
四、爭議解決
本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，至______年______月______日止。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。
甲方（雇主）：________（簽字或蓋章）
乙方（保姆）：________（簽字或蓋章）
日期：______年______月______日
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