鎮(zhèn)一小班主任職級(jí)評(píng)定工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？下面是小編為大家收集的鎮(zhèn)一小班主任職級(jí)評(píng)定工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
人類進(jìn)入21世紀(jì)，我們教育改革與發(fā)展的主要任務(wù)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育。教師隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)關(guān)鍵因素，而班主任就是教師隊(duì)伍中的骨干，班主任自身素質(zhì)如何，直接關(guān)系到素質(zhì)教育的成敗。為了加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，建設(shè)一支適當(dāng)實(shí)施素質(zhì)教育所需的班主任隊(duì)伍，促進(jìn)教育教學(xué)的健康發(fā)展，根據(jù)洪湖市教育局洪教字[20xx]54號(hào)和洪教字[20xx]72號(hào)文件精神。在本次班主任職級(jí)評(píng)定工作的過程中我們做了以下工作：
一、宣傳發(fā)動(dòng)，領(lǐng)會(huì)精神。
11月14日，中心學(xué)校召開了校長(zhǎng)會(huì)議，專題布置了班主任職級(jí)評(píng)定的有關(guān)工作。14日晚，學(xué)校召開了全體教師例會(huì)，學(xué)習(xí)了洪湖市教育局關(guān)于“實(shí)施班主任職級(jí)評(píng)定制度的意見”及關(guān)于做好首屆班主任職級(jí)評(píng)定工作的通知�！辈⒊闪⒘艘詶羁苏裥ｉL(zhǎng)為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成的班主任職級(jí)評(píng)定評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)班子。15日晚，學(xué)校又一次召開專題班主任會(huì)議，又一次學(xué)習(xí)了洪湖市教育局[20xx]54號(hào)文件和[20xx]72號(hào)文件，使全體班主任領(lǐng)會(huì)精神，把握實(shí)質(zhì)，提高對(duì)這次班主任職級(jí)評(píng)定工作的認(rèn)識(shí)，還學(xué)習(xí)了戴家場(chǎng)鎮(zhèn)班主任職級(jí)評(píng)定評(píng)分細(xì)則，同時(shí)，將文件（意見通知）復(fù)印后貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，從而增強(qiáng)班主任的責(zé)任感和使命感，明白了首次班主任職級(jí)評(píng)定的重要性。
二、嚴(yán)格把好評(píng)審關(guān)。
在本次班主任職級(jí)評(píng)定的評(píng)審過程中，我們嚴(yán)格按中心學(xué)校制定的評(píng)分細(xì)則操作，不搞意向，不買人情，實(shí)行公開、公正、公平的操作，使思想品質(zhì)好，工作能力強(qiáng)的班主任得到應(yīng)有的光環(huán)。
1、各位班主任根據(jù)《細(xì)則》給自己初評(píng)量分、定級(jí)，然后書面向?qū)W校出申請(qǐng)職級(jí)評(píng)定級(jí)別，并提供原始的`獲獎(jiǎng)證書和其它證件，學(xué)校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)其證書進(jìn)行核查、審定，對(duì)年限過期、不合格的證書，堅(jiān)決不給分，并對(duì)其自評(píng)重新打分，將結(jié)果在公示欄公示。
2、為了全方位評(píng)價(jià)每位班主任，學(xué)校還制定了班主任職級(jí)評(píng)定民主測(cè)評(píng)表，根據(jù)《洪湖市教師誠(chéng)信公約》及學(xué)校實(shí)際，對(duì)班主任進(jìn)行了十個(gè)方面的測(cè)評(píng)，有學(xué)生的民主測(cè)評(píng)，有家長(zhǎng)代表測(cè)評(píng)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)。這些測(cè)評(píng)都由學(xué)校評(píng)審小組統(tǒng)一操作，嚴(yán)格按比例記分，確保民主測(cè)評(píng)的真實(shí)性，杜絕了弄虛作假，暗向操作。
3、為了落實(shí)好工作績(jī)效這30分的權(quán)重分，學(xué)校評(píng)審小組查閱了近三年的班主任量化考核積分，對(duì)每位班主任考核積分分年統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一排名打分，對(duì)在校不滿三年的班主任的本項(xiàng)評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校評(píng)審小組進(jìn)行反復(fù)討論、研究，堅(jiān)持實(shí)事求實(shí)，不搞“摸腦殼”真正做到了客觀、公正、公平。
4、為了全面準(zhǔn)確地評(píng)定各位班主任，學(xué)校評(píng)審組還召開了教師座談會(huì)，聽取他們對(duì)班主任的評(píng)議和建議，并發(fā)表自己的看法，進(jìn)行無計(jì)名測(cè)評(píng)，把班主任職評(píng)工作評(píng)準(zhǔn)、評(píng)好。
三、綜合評(píng)審，分類評(píng)價(jià)。
根據(jù)教育局54號(hào)文件精神，我們嚴(yán)格按職級(jí)評(píng)定級(jí)別和比例操作，11月19日，學(xué)校評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組又召開會(huì)議對(duì)參評(píng)班主任在德、能、勤、績(jī)等方面又一次綜合評(píng)議校長(zhǎng)楊克振嚴(yán)格把關(guān)擇優(yōu)錄取，優(yōu)中選優(yōu)，真正評(píng)出了在社會(huì)上有一定的威望，家長(zhǎng)十分滿意，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)稱贊，學(xué)生喜歡，思想素質(zhì)高，工作有創(chuàng)新，教育教學(xué)質(zhì)量交的好班主任，從這次職級(jí)評(píng)定中評(píng)出教師的工作能力，評(píng)出班級(jí)管理水平，評(píng)出責(zé)任感，將本次班主任職級(jí)評(píng)定工作落實(shí)到實(shí)處。
四、一點(diǎn)看法。
通過本次評(píng)審工作，我們認(rèn)為能力強(qiáng)、水平高、有責(zé)任心、敬業(yè)愛崗的班主任得到了自己應(yīng)得的等級(jí)，從形式上使每位教師增強(qiáng)的責(zé)任感、緊迫感、使命感，極大地提高了教師的工作積極性，鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新，再次提高了班主任學(xué)校教師中的地位和作用。但我們認(rèn)為還是有一些的不平等。有些青年教師，雖然班主任工齡不長(zhǎng)，但他們勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，在班級(jí)管理中獨(dú)具特色，教學(xué)效果好，但還是教齡短、資力淺，且指標(biāo)有限，本該獲得的等次卻不能得到，還有一些青年班主任，就認(rèn)為反正是初級(jí)或見習(xí)，工作好壞不要緊，這些都挫傷了青年教師的工作熱情和創(chuàng)新精神，不利于學(xué)校工作的開展。
本次班主任職級(jí)評(píng)審是首次，在操作過程中遇到的實(shí)際問題還有待于今后完善，我們將以此為契機(jī)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的思想建設(shè)，增強(qiáng)班級(jí)管理水平提高班主任工作積極性，使我校的教育教學(xué)質(zhì)量邁向一個(gè)新的高度。
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