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工勤人員崗位個人總結（通用5篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的工勤人員崗位個人總結（通用5篇），歡迎大家分享。
工勤人員崗位個人總結（通用5篇）1
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領導和上級人事部門的直接指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事人才工作全局，緊扣全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，積極實施“人才強縣”戰(zhàn)略，取得了較好成效。現(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結如下：
�。ㄒ唬┩晟乒珓諉T管理機制，全面加強公務員隊伍建設
1、強化公務員考錄工作。20xx年春季公務員招考強化專業(yè)對應，完成了縣直7個部門17名公務員（含參照公務員法管理工作人員）的考試錄用審批工作；20xx年秋季公務員招考，共計招收33名公務員（含參照公務員法管理工作人員），涉及13個縣部門，涵蓋17個大類專業(yè)，22個職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進行政審工作。20xx年春季計劃招收公務員11名，招考計劃已報經(jīng)縣委常委會審定通過并按相關考錄規(guī)定，上報省、市公務員局審批。及時對試用期滿的26名新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）進行考核、任職定級和登記工作。
2、建立公務員信息庫。根據(jù)上級有關文件精神，在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務員信息管理系統(tǒng)新增的公務員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務員管理信息數(shù)據(jù)庫，并高質按時將公務員信息數(shù)據(jù)上報福州市公務員局和相關部門，同時做好數(shù)據(jù)庫的日常應用管理。
3、嚴格考核，激勵先進。嚴格把關，認真做好公務員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務員（含參照公務員法管理工作人員）給予嘉獎，并對20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務員（含參照公務員法管理工作人員）給予記三等功的獎勵。
4、做好事業(yè)單位“參公”報批工作。嚴格按照公務員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據(jù)《關于福州市各縣（市）區(qū)人力資源社會保障經(jīng)辦機構申報“參公”的通知》和《關于加快推進各縣（市）區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊參公申報有關事項的通知》精神，及時做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務中心等6個事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場綜合執(zhí)法大隊參照公務員法管理申報工作。
5、加強培訓，提高素質。組織全縣55周歲以下的.公務員參加行政強制法網(wǎng)絡培訓和測試，促進全縣公務員學習掌握行政強制法的重要意義與基本內容，準確把握行政強制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據(jù)市公務員局的安排，及時組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務員（含參照公務員法管理工作人員）參加市公務員局舉辦的公務員初任培訓。
6、積極調研，獻計獻策。根據(jù)上級有關文件精神，對我縣公務員隊伍的人員結構、進入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進行匯總上報。組織我縣公務員（含參照公務員法管理工作人員）填寫《基層公務員隊伍建設個人調查問卷》。針對基層公務員隊伍存在的問題，撰寫我縣公務員隊伍建設調研材料，對進一步加強基層公務員隊伍建設提出合理性建議。
（二）深入推進事業(yè)單位改革，進一步加強專技人員隊伍建設
1、完成退休專技人員細分級別調整工作。對全縣事業(yè)單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專技人員進行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進行逐個審核，并結合我縣實際，借鑒周邊縣（市）區(qū)經(jīng)驗做法，制定了3套方案，經(jīng)縣職改領導小組研究確定，并作進一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專技人員辦理了細分級別調整和工資變動手續(xù)。
2、認真做好專技評聘工作。
一是做好職稱確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開出委托評審函27份，委托省、市各職稱系列評審委員會為我縣專技人員評審高級職稱23人，中級職稱20人，初級職稱6人。
二是做好初級專技職務的確認和評審工作，嚴格按照各初級專業(yè)技術職務的任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見習期滿考核合格的全日制本科、大專畢業(yè)生確認初級專業(yè)技術職務任職資格，并組織我縣683名非公企業(yè)專業(yè)技術人員參加初級職稱評審，積極主動為上述確認和評審通過的專業(yè)技術人員辦理職稱證書。
三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專技人員辦理崗位聘任手續(xù)，為3名工勤人員聘任上一級技術工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。
3、抓好繼續(xù)教育培訓和驗證工作。嚴格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘、晉升的必備條件”的規(guī)定，積極牽頭市公務員局專技處人員來我縣參加中、高級職稱繼續(xù)教育驗證，共為全縣915名中、高級專業(yè)技術人員進行20xx年度繼續(xù)教育情況證書驗證，共組織11批次計1325名專技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓。同時，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場培訓班和網(wǎng)絡繼續(xù)教育報名、考試，并提供詳細的咨詢服務。
4、加強工勤技能人才隊伍建設。認真做好機關事業(yè)單位工勤人員等級考核工作，組織57名工勤人員報名參加技術工等級考核，組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
（三）深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度
1、全面完成調整全縣公務員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的基礎上，20xx年初，我局工資科對測算方案再次進行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績效工資調整方案符合國家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實際，我局上上下下多次來往于省、市工改辦，并根據(jù)上級工改辦的意見，與周邊同類縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經(jīng)過不懈努力，擬定定出較貼切本縣實際的、津貼補貼和績效工資調整方案，該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后，順利通過省、市工改辦的審批、核準，于20xx年1月起正式下文實施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領導和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節(jié)假日并加班加點，將原本兩個月才能完成的工作量，在一個月內審批完成，并準確發(fā)放到位。
全縣政府口機關事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計8651人的津貼補貼和績效工資調整工作順利、按時完成。新的津貼補貼和績效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市（區(qū)）公務員津貼補貼和績效工資水平的差距，進一步調動了全縣干部職工的工作積極性。
2、指導政府口機關事業(yè)單位調整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專門編寫了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進行正確升級，并通過專門培訓、現(xiàn)場講解和上門指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯”，有力保證了此次全縣公務員津貼補貼和事業(yè)單位績效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實現(xiàn)了好事辦好的工作目標。
3、落實崗位設置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時對專業(yè)技術人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應的崗位工資標準，實現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機關事業(yè)單位工資標準表對100名因崗位職務變動的在職人員進行了工資標準調整。
工勤人員崗位個人總結（通用5篇）2
時間過得真快，轉眼間一個學年又在忙勞碌碌中過去了，現(xiàn)在又到了總結過去，展望未來的時候了�；叵胍粋�學期來的工作，雖然取得一些造詣，但于學校引導是分不開的，沒有引導的支持和輔助我的工作將無開展。我所做的工作，只是盡了一個工勤人員應盡的職責，下面我便將自己這一學年來所做的一些工作作一簡略的小結：
在政治思想方面。我堅決擁護黨的引導，熱愛黨的教育事業(yè)，時刻不忘處身所應擔負的職責。平時我認真學習，積極參加學校組織的政治、業(yè)務學習，認真學習“三個代表”重要思想，建立全心全意為全體師生服務的'思想，扎扎實實地開展工作。
作為一個工勤人員，要多干實事，少說空話。本學年在工勤工作方面重要做了以下幾方面的工作：
第一，保障學校辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，努力做好教師的后勤保姆。學校老師一般在辦公室里的活動比較多，我作為學校的工勤人員，必定要保證學校辦公室的清潔清潔，讓老師們能夠在舒適的環(huán)境中工作。學校辦公室人多所以地方容易臟，有時我還放棄休息時間進行消除，雖然苦一點，累一點，但看著老師們能夠開心，我感到的高興。
第二，創(chuàng)設良好精美的校園環(huán)境，努力搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作。是我這個工勤人員有不可推懈得責任，我們的學校雖然不太大，但因為其他原因，校園環(huán)境的整治也是一件大事，也是一件難事。本學年開學初，根據(jù)學校的實際情況，定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水、修剪，有時我自己利用星期天休息的時間，加班加點來干。
本學年本人除了繼續(xù)做好工勤服務工作外，平時還與學校老師搞好團結，協(xié)助學校老師盡自己的能力管理好學生的紀律。
由于本人程度有限，對工勤工作還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。重要原因是思想上還存在著一些問題，工作能力不強，思路不寬，還存在著一些怠惰心理，盼望廣大教師能在今后的工作中輔助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的工作方法，適應當前校園發(fā)展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。
工勤人員崗位個人總結（通用5篇）3
一、思想方面
作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關心和愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表；在思想政治上，嚴格要求自己，關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習。抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤，服從學校安排。
二、教學方面
本學年期，我擔任初一五至十二班的音樂課教學任務。在教育教學工作上，我利用學科特有的力量來教育學生的思想，尊重學生的人格，讓學生獨立，讓學生表現(xiàn)自己的才華，給予他們充分的表現(xiàn)欲。課堂上嚴格要求，注重學生學習習慣、學習方法的培養(yǎng)和積極性的.調動，堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣，注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。音樂真正成為他們的朋友，讓每個學生都愛好音樂，喜歡音樂。
學校無小事，處處是教育。學校合唱隊的教師的工作讓我有機會接觸更多喜歡音樂，喜歡唱歌的學生，我非常認真地對待這項工作，并且能夠和老師們一起積極配合，富有創(chuàng)造性地開展教學活動。讓我校的合唱隊，成為學校生活中的一個亮點。
本學期，學校合唱隊代表海南省參加全國青少年合唱比賽，由我負責三聲部的訓練，學生們的功課很緊張，我們就利用每天晚修之前的時間進行排練，雖然很辛苦，有時候連吃飯的時間都沒有，但是我們依然很開心。
因為這是為學校的榮譽而拼搏。學校組織的教師合唱節(jié)，由我和何老師負責初一年級的教師，教師們講一天的課，有的嗓子都沙啞的講不出話來，但依舊沒有缺席，認真排練，因為我們知道，我們初一是一個集體，誰也不能落下。
校園十大歌手的比賽，我又作為評委和輔導老師，看著那么多前來報名參加比賽的學生，異常欣慰，因為有這么多的學生這么的熱愛音樂。
三、個人學習
為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參本學校及外校組織公開課活動，認真記錄學習，總結自己不足，學習他人優(yōu)點。“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。我克服各種困難，積極學習各種音樂教育理論，利用間隙時間練習聲樂技巧，為教學工作做好充實準備。以適應當前教育的形式。
四、努力目標
1、加強自身音樂素質的訓練，摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。
2、在教學中踏實教課，利用各種方法，培養(yǎng)學生各種能力。
工勤人員崗位個人總結（通用5篇）4
20xx年xx工勤工作在xx黨委的領導下，在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下，認真貫徹落實xx工勤工作會議精神，緊緊圍繞xx中心工作，認真履行工勤管理、服務和保障職能，較好地完成了xx黨委和x領導交辦的各項任務，現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：
一、工勤保障工作。
�。ㄒ唬┳龊媚甓葂x會議和各類專業(yè)會議、培訓和其他系統(tǒng)內人員往來的接待服務工作。今年以來，我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次，散客115次，人數(shù)達到1800余人次。
�。ǘ┸囕v管理工作。今年以來，我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善，用車的原則是“保證xx行長公務、優(yōu)先業(yè)務一線、滿足一般公勤”的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養(yǎng)和油料管理，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。從一年來運行實踐看，xx車輛管理從總體來看是好的，每位司機能夠嚴格遵守xx制定的機關車輛管理暫行辦法，始終把安全問題放在首位，對自己管理的車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護，保持車況良好，確保公務用車叫的到，開的出，跑的穩(wěn)。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律，出車準時安全，而且不管參加什么活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。今年以來，xx機關車隊行車11、73萬公里，沒有發(fā)生過大小安全責任事故，受到全行干部員工一致好評，也為xx工勤工作做出了積極貢獻。
�。ㄈ┑椭狄缀钠芳稗k公用品的采購與管理配置實行購、配分離，每年xx辦公用品的消耗是一個不小的.數(shù)目，為了減少浪費，辦公室盡量把好采購關，以節(jié)約、實用為原則，盡量采購哪些價廉物美實用的用品，并做到貨比三家，為節(jié)省xx費用開支盡到了很大努力。目前xx已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統(tǒng)一采購，建賬立卡，建立領用登記簽字制度。
二、工勤管理工作。
�。ㄒ唬┱J真做好固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。今年以來，我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產(chǎn)和低值易耗品進行全面清理盤點，對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼簽，建立固定資產(chǎn)和低值易耗品登記薄，確保固定資產(chǎn)和低值易耗品賬實相符。
�。ǘ榇_保員工隨時能喝上開水，又節(jié)省費用開支，我們對各層的電熱水器進行了改造，更新了環(huán)保節(jié)能的“xx”熱水器，每年可節(jié)省近萬元的礦泉水費用。
�。ㄈ楦淖儥C關食堂的安全和衛(wèi)生問題，我們通過多方工作，安裝了管道煤氣，既減輕了炊事員勞動強度，又安全衛(wèi)生，同時還節(jié)省煤氣20%。
（四）為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題，我們對辦公樓用水進行了改造，安裝了1、5噸水塔2個，配套安裝了空氣能熱水器和循環(huán)泵，使各樓層供水均衡，并能即時用上熱水，既環(huán)保、節(jié)能又節(jié)水，深受員工的好評。
三、工勤服務工作。
�。ㄒ唬⿻⻊张c公務接待管理工作。工勤工作看起來瑣碎平凡，但對一個單位的正常運轉來說具有不可代替的作用。特別是xx處在改革開放的沿海地區(qū)，每年來自上級行和兄弟行交流考察的人員比較多，我們能夠本著“熱情、周到、合理、合規(guī)”的要求，努力做好會務與公務接待工作，盡量使每一批來賓高興而來，滿意而歸。我們充分發(fā)揮機關食堂的作用，公務和會務接待中午一律在食堂就餐，上級行檢查工作和xx會議、培訓時間較長、人員較多的，除迎送接待到賓館酒店外，原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客熱情周到，凡有客人來行無論職位高低，均要熱情相迎，誠懇待人。大型會議服務，全體辦公室人員要做到全力以赴，共同做好會議服務工作。
�。ǘ┦程霉芾砉ぷ�。食堂管理的好壞，是關系到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作，近年來xx為職工提供中餐，伙食保持兩葷兩素一湯，衛(wèi)生整潔。常年食堂的水產(chǎn)品和副食品，大米都是到市場批發(fā)，除夏天外，大部分蔬菜也到批發(fā)市場采購，把員工有限的伙食費用好，提高員工的伙食質量。轄內會議和來xx辦事都在食堂就餐，伙食質量深受員工好評。我們認識到機關工勤保障是組織關心員工的具體體現(xiàn)，辦好機關食堂，最能直接體現(xiàn)組織和領導對群眾的關懷。只要員工滿意，不因生活“小”事發(fā)生矛盾，企業(yè)才有活力，隊伍才有凝聚力，這是我們工勤工作的重中之重，也是對xx領導工作最大的支持。xx機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組，設立組長、會計、出納、衛(wèi)生監(jiān)督等成員，為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品采購和食物衛(wèi)生關，加強對食堂從業(yè)人員的教育，提高他們的職業(yè)道德意識和衛(wèi)生安全意識，強調飲食的衛(wèi)生和安全，嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公布食堂賬目，接受員工檢查監(jiān)督。三是充分發(fā)掘食堂作用，為職工改善一些福利。
�。ㄈ┘訌娹k公樓的綠化和保潔管理工作。目前，xx辦公樓的環(huán)境綠化和保潔工作是實行外包和內聘相結合的管理辦法，我們經(jīng)常對花木盤景進行檢查，監(jiān)督花木公司經(jīng)常更換花樣，保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衛(wèi)生工作也做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時對保潔員提出要求。
總之，工勤工作離不開各方的協(xié)調合作、離不開全體員工的理解和支持，我們要求辦公室全體同志特別是分管工勤工作的同志，切實加強工作責任心和事業(yè)心，忠誠于xx工勤事業(yè)，大公無私、廉潔自律，用好錢、管好物，尤其在采購用錢上要愛行如家，每花一元錢要象用自家的錢一樣，做到精打細算，為我們xx當好家、理好財，努力做到自身工作使領導滿意，使員工滿意，切實提高我行工勤工作質量。
工勤人員崗位個人總結（通用5篇）5
一年多來，在公司領導的指導和關心下、在同事們的幫助和支持下，我學到了很多新知識，積累了不少新經(jīng)驗，政治素養(yǎng)和工作能力均有了較大的提升。下面我將一年以來的工作、思想、學習情況向領導和同事們做一匯報，請大家批評指正。
一、端正態(tài)度，擺正位置
自入職以來，我立足本職，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失，不挑輕重。對工作上的事，只注重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的.最好，自工作以來基本沒有耽誤過領導交辦的任何工作。在生活中堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導同事相處的尺與度的關系。
二、腳踏實地，努力工作
工作中，我逐漸理解了工勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用。工作期間，我從公司發(fā)展大局出發(fā)，服從公司安排，在領導和同事們的指導和幫助下較好的完成了工勤工作任務。
一是公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放，日常辦公設備的維護、保修、定期檢查，非涉密文件的傳送、報刊書籍的收發(fā)工作；二是協(xié)助同事共同完成好對外聯(lián)絡、會議服務、公務接待、辦公區(qū)域清潔及日常考勤等工作；三是在車輛的維修保養(yǎng)，和油料管理方面，補充了各項表格，做到車輛使用登記規(guī)范，車輛的使用、保養(yǎng)、維修，先請示后辦理。車輛維修保養(yǎng)嚴格按照公司相關規(guī)定到指定的汽修廠維修保養(yǎng)。對于公司車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護，保持車況良好，確保公務用車使用安全；四是在低值易耗品和辦公用品采購方面，盡量把好采購關，以節(jié)約實用為原則，做到貨比三家，為節(jié)省辦公費用開支盡到最大努力，目前已基本做到低值易耗品及辦公用品的集中統(tǒng)一采購。建立入庫出庫制度，采購的辦公用品及時和同事對比商品采購明細進行入庫登記，簽字確認。在辦公用品的領用方面做到及時領取，嚴格登記。
三、存在的問題及今后工作的打算
在工作過程中，我清醒的認識到自己還存在許多不足，一是對辦公室的工作了解不夠全面，有些工作在思想上存在應付現(xiàn)象；二是工作中吃苦耐勞，艱苦奮斗的工作精神還不夠；三是掌握專業(yè)知識技能還不充分，與新形勢下的工作需求還有差距。
我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。今后我將從以下三方面不斷充實自己：一是向書本學習，不斷充實自己，不斷汲取新的知識，夯實理論基礎；二是向同事學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
今后，我將進一步增強自己的服務意識和大局意識，提高工作的主動性、時效性，加強知識總結和積累，把握一切機會提高自身素質。我將更加勤奮工作，努力提高業(yè)務水平和工作技能，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量，不辜負公司、領導和同事們對我的期望。
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