教師團隊培訓(xùn)感言
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們難免會萌生一些新的感悟，這時可以將它們寫成一篇感言。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的感言，以下是小編為大家整理的教師團隊培訓(xùn)感言，歡迎大家分享。
教師團隊培訓(xùn)感言1
培訓(xùn)，仍在繼續(xù)。只是這次是我們每個人在自己培訓(xùn)自己！然后大家互相培訓(xùn)。
讀著一篇篇流露著真情實感的、文采洋溢的、個性章顯的、充滿智慧的、體裁獨特的培訓(xùn)感言，小心地走進同事們的內(nèi)心，一波又一波幸福感沖擊著心房。
培訓(xùn)后的收獲是什么？記得有人解釋什么是教育的時候說：當(dāng)學(xué)生把學(xué)校里面學(xué)到的.知識忘記后，剩下的就是教育�；蛟S隨著時光流逝，這次培訓(xùn)的細節(jié)和過程會被我們淡淡忘卻，可是剩下來的那些東西，卻會內(nèi)化為我們的言語和行動，留在我們心中，在我們心中延續(xù)，時刻提醒著我們。
雖然五谷雜糧、柴米油鹽般的生活瑣事和每天重復(fù)的工作和生活步驟會消磨我們的時光和意志，但是只要我們心存一份感動，時刻記得“我們是一個團隊，是一個整體”。就沒有解不開的結(jié)，沒有打不開的心鎖，沒有克服不了的困難，沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
我想培訓(xùn)將會長時間延續(xù)，延續(xù)在我們的心中。
教師團隊培訓(xùn)感言2
兩天的團隊培訓(xùn)過程中，現(xiàn)實的你我在特定的環(huán)境里不再陌生！
做為一個已度過而立之年的中年人，經(jīng)歷過得失成敗，似已有了“曾經(jīng)滄海難為水”的達觀，但這次鮮有的高峰體驗，卻給我了我別樣的感受。
“孔融讓梨”的故事在中國可謂家喻戶曉，他告訴我們謙讓是中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著社會競爭日趨激烈，開始有人懷疑甚至否定這則故事的合理性，主張現(xiàn)在應(yīng)該鼓勵人們敢于競爭，要提倡“爭梨”。一石激起千層浪，是該“讓梨”還是“爭梨”，是應(yīng)該發(fā)揚謙讓美德還是增強競爭意識，大家各執(zhí)一詞，爭論不休。其實，謙讓作為一項傳統(tǒng)美德應(yīng)該繼承，競爭意識做為適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要也應(yīng)該培養(yǎng)。
表面看來，“讓”即不能爭，“爭”即不能讓。謙讓與競爭是不相容的，但是我們?nèi)绻軌蛘J(rèn)真思考一下，就會發(fā)現(xiàn)事情并非如此。
中國傳統(tǒng)道德提倡謙讓，認(rèn)為克己讓人是美德，但同時也主張“當(dāng)仁不讓”。由此可見，謙讓反對的只是對個人私利的“爭”，而并不排斥原則問題上的'“爭”。我們不應(yīng)該把謙讓片面理解為無原則的忍讓、退讓，而應(yīng)該理解為有條件的對他人的寬容和尊重。
培訓(xùn)中，全體教師被分成了幾個戰(zhàn)隊，每個戰(zhàn)隊個性分明，口號迥異，由此大家也存在著某種競爭。后來“智過電網(wǎng)”兩個隊伍之間也存在著競爭，可是不論我的隊友們還是其他的隊員們，在關(guān)鍵的時刻，做出了高尚的謙讓，主動放棄自己的活動，而去幫助別人完成而這樣做的結(jié)果，這是“送人玫瑰，手有余香”，不僅成全了別人，自己也取得了成功。
所以謙讓與競爭并不是對立，他適用于不同的人際關(guān)系和情況，需要區(qū)別對待。我們要學(xué)會該爭得積極去爭，該讓的積極去讓，既要養(yǎng)成謙讓的品質(zhì)，也要敢于培養(yǎng)競爭的精神。
教師團隊培訓(xùn)感言3
這是我第一次參加這樣的培訓(xùn)，但我堅信它會對我以后的工作和生活中產(chǎn)生巨大的影響．它用體驗的教學(xué)模式，讓我們在這次培訓(xùn)中體會和分享認(rèn)識感悟，在活動中傳播團結(jié)、合作、和友愛的精神。通過這次的培訓(xùn)我們知道了團隊合作的精神和力量有多么的驚人，心靈和思想不斷受到震撼。
為期兩天的培訓(xùn)，所有老師全部參加，并在培訓(xùn)過程中積極配合。培訓(xùn)的現(xiàn)場時而聽見因為成功的喜悅而傳來的陣陣?yán)坐Q歡呼、歡聲笑語。學(xué)校也非常重視這次培訓(xùn)，專門請來了團隊合作培訓(xùn)專家王國梅老師對全校老師進行培訓(xùn)。培訓(xùn)中王老師通過游戲的形式化嚴(yán)肅為活潑，以獨特的教育方式讓全校的老師都受益匪淺。
在第一天的培訓(xùn)中我就被大家的團結(jié)精神所深深的震撼了．"盲人合作繪畫＂的活動中，我感悟到了協(xié)作精神的偉大．雖然大家的`畫作并不是那么的優(yōu)秀，但我們卻感到由衷的自豪．因為那時我們團隊合作的結(jié)果．
在第二天的穿越＂死亡電網(wǎng)＂的活動中，我充分體會到了什么是合作，什么是堅持不懈，不氣餒！我們一次次的失敗，又一次次的從來，終于看到了希望的曙光．當(dāng)最后的兩名隊員也順利的通過電網(wǎng)的時候，周圍傳來了熱烈的掌聲．我們勝利了！
當(dāng)看到女老師要做10個，20個，40個，甚至是300個俯臥撐的時候，我都有一種要沖過去幫她做的沖動．一次次的摔到，又一次次的爬起來，我們?yōu)樗恼萍佑停粋�大老爺們又能夠做多少呢？能行么？結(jié)果毫無疑問，我們的老師經(jīng)住了考驗．
兩天的培訓(xùn)雖然是短暫的，但是它留在我心靈的震撼卻是永久的．因為它教會了我們團結(jié)，教會了我們做事要有信心，教會了我們相互協(xié)作，相互溝通．不僅是老師與老師之間的溝通，還有老師與學(xué)生之間的溝通，學(xué)生和學(xué)生之間的溝通．假如將我們這次的培訓(xùn)精神運用到我們平時的教學(xué)實踐中去，我相信一定會收到事半功倍的效果。
教師團隊培訓(xùn)感言4
兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，給我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。兩天當(dāng)中似乎總是被一些東西感動著，作為美女與野獸隊的野獸本以為自己非常的堅強，但最后我明白了野獸也有流淚的時候。
感動之后我覺得人與人之間需要溝通，需要心靈上的真誠的溝通，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離。我們同事之間、老師和學(xué)生之間、老師和家長之間以及我們和父母之間等等都需要溝通，從溝通中獲得相互的理解，理解中增進我們的感情，只有這樣才能打造一個強有力的團隊，團隊精神才能體現(xiàn)的淋漓盡致。
人人都會說“責(zé)任重于泰山”，在平時的工作當(dāng)中每個人都肩負(fù)著一項任務(wù)，那就是你要承擔(dān)的責(zé)任，可是我們每個人都負(fù)起自己的責(zé)任了嗎？生活中也是，每個人都有父母，自己在對待自己的父母時，又真正的去承擔(dān)起自己的贍養(yǎng)義務(wù)了嗎？朋友們，這只是一個義務(wù)啊，距離責(zé)任還有一段距離，連義務(wù)都不能承擔(dān)，怎么去談自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任呢？我不知道你們怎樣？
我知道我自己做的非常的'不夠，父母含辛茹苦的把我養(yǎng)大了，而他們也漸漸的老了，我確實應(yīng)該�；丶铱纯�，看看生我養(yǎng)我的父母，但是我真正做到了嗎？沒有，我沒有做到，我為我的舉動和理由（距離的遙遠，工作的繁忙）而感到痛恨不已。當(dāng)同事們談到父母時，我被他們感動了，感動當(dāng)中又有些內(nèi)疚，世界上什么最感人，我覺得是情，不管是親情、友情、還是愛情，世界也正是因為有了情才如此的美好，把握住我們現(xiàn)在所擁有的吧，朋友們！
培訓(xùn)結(jié)束了，我們對于我們的感動所要說的是一個逗號，內(nèi)心的那份感動所能持續(xù)的時間是一個省略號，我們?yōu)槲覀兊母袆佣扇〉男袆邮且粋�感嘆號，能否達到我們的目的是一個大的問好，附中輝煌的明天是一個圓滿的句號，努力吧戰(zhàn)友們！
教師團隊培訓(xùn)感言5
12月9日，我參加了學(xué)校組織的教師團隊合作培訓(xùn)，在兩天的培訓(xùn)中,我感到非常的充實，也很有新意，但帶給我更多的是體會與思考。
一、細節(jié)決定成敗
在9日的“畫頭像”活動中,我們“美女與野獸隊”經(jīng)過討論計劃后自以為可高枕無憂,勝券在握,早早的便談笑風(fēng)生�？山Y(jié)果出來的時候，我們自己對我們的作品也只有強詞奪理。因為我們沒注意細節(jié)，我們只是憑空的猜想著事情的大體進展。當(dāng)我笑著看著我搞笑的一筆時，我知道細節(jié)在我懊悔的'心上扎根了。
二、擁抱比話語更親切
當(dāng)所有的隊友圍成兩圈，對面的隊友可以彼此選擇一次利用動作交流的機會時，我對所有的人選擇了“三個手指”，當(dāng)我多次地成功的擁抱我的同事時，我的內(nèi)心震撼了，那是被快樂與幸福碰撞出的振動；那時我感到我的同事就是最可愛的人；那時我真地感到一個擁抱真的真的勝過千言萬語。
三、信任是一種幸福
當(dāng)在玩“風(fēng)”和“草”的游戲時，我切實的感受了信任、理解了信任。在做 “草”時，當(dāng)我相信我的隊友，毫無顧忌的向后倒時，我感到那是一種享受；當(dāng)我被我的隊友信任時，看到我的隊友倒向我時，我感到了無比的幸福。
四、團隊精神戰(zhàn)無不勝
在做絕處逢生這個游戲時，對我們隊來說雖然難度系數(shù)較大，但是我們還是一直堅持，齊心合力，共度難關(guān)；當(dāng)我和我的隊友們在一起流汗的時候，當(dāng)我和我的隊友們在一起交流的時候，當(dāng)我和我的隊友們在一起慶祝的時候，我深深地感到團隊的偉大；當(dāng)我們的團隊取得成功時，我就想到了一句話：團隊精神戰(zhàn)無不勝。
五、人間最貴是真情
當(dāng)我畫完了我人生的 “大樹”，聽著王國梅老師的話語，我心里充滿了愧疚，那時那刻我才發(fā)現(xiàn)，我對我所擁有的一切是那樣的不懂得珍惜。當(dāng)老師們交流各自的感想時，那發(fā)自內(nèi)心的話語讓我懂得了很多，感觸到了很多（當(dāng)然也狠狠的滋潤了一次眼球）。
總而言之，這次培訓(xùn)不僅使我進一步認(rèn)識、提高了自己，同時更對團隊有了更深的理解：團隊，不是群體，一個優(yōu)秀的團隊具備的是團結(jié)、信任與協(xié)作、優(yōu)勢互補、有服務(wù)意識，團隊是不會放棄每一個成員的。
教師團隊培訓(xùn)感言6
兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，我感慨萬千，在這兩天的培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多的東西 。從分隊報數(shù)中我們進一步了解到責(zé)任，我已是人到中年的人了，這個年齡段是人生中最累的，我上有老下有小，既要照顧年老多病的父親，又要照顧家庭和與孩子，還要忙于學(xué)校的工作，我現(xiàn)在覺得我的責(zé)任太重了，學(xué)生人數(shù)逐漸增加，每天為了學(xué)生的一日三餐起早貪黑的奔波，回家時常常累的筋疲力盡，在這嚴(yán)寒的冬日里時常感冒，下班后才去打針，這些又有誰能理解呢？可能是因為年齡大的原因吧，我覺得有時候真的是力不從心了，我曾經(jīng)在心里想過很多少次，我要放棄食堂這份工作，請領(lǐng)導(dǎo)選擇一位年輕而有活力了的人來接任吧！
我是一個做母親的人，也是一個剛剛失去母親的人。我懂得那份無私的愛，在工作中我用我的愛去愛護學(xué)生、感化后輩。并且還要積極的配合及支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。深深的感觸到身上肩負(fù)的責(zé)任實在太重，我愿意為大家服務(wù)，由于處于不獲之年，怕未能使工作變的井然有序，又怕做不到領(lǐng)導(dǎo)的心坎里。但是在最后的心與心的交流中，當(dāng)邊校長把那一顆紅彤彤的心送給我時，我內(nèi)心激動的心情無法用語言來表達，不知道說些什么？我覺得那是一顆真誠而又溫暖的心，這顆心溫暖了我的心房，我覺得我所有的付出是有價值的，我付出的'一切得到了校長的認(rèn)可。
我們是相親相愛的一家人，我們要打造屬于我們自己的和諧校園，和諧需要你、我、我們大家共同努力！只要我們團結(jié)起來，共同奮斗，我們附中的明天會更加的輝煌，這是我的工作，我愿意承受，我無怨無悔，我愿意為附中明天的輝煌獻出我的余溫、奉獻自己的微薄之力！讓我們攜手感受團結(jié)的威力吧！
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這次培訓(xùn)的機會，從中我們學(xué)到了很多的東西，重新給自己定位，認(rèn)識了別人！
教師團隊培訓(xùn)感言7
俗話說的好，家和萬事興。附中是一所年青的學(xué)校，是我們師生共同的家園。我們和它共同成長壯大。
以邊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，為提高我們老師的整體素質(zhì)和建設(shè)和諧校園，帶領(lǐng)我們進行了為期兩天的難忘的培訓(xùn)。雖然放棄了休息時間，但很值得。因為我們在主持人王老師的引導(dǎo)下，全身心地投入到培訓(xùn)中，收獲很大：同事間需要信任、團結(jié)、交流。
誠信乃做人之本。當(dāng)我們組圍成圈，我站在中央，高聲喊：“我叫王麗君，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了嗎？”立刻得到響亮地回應(yīng)：“準(zhǔn)備好了，請相信我們！”然后我倒向他們，被他們依次接過，最后恢復(fù)原位。此刻，感覺真幸福。我信任了別人，別人也信任了我。這樣，我有了支持、依靠和精神動力。同樣，在工作中，我們也需要信任。不要隨便猜疑別人，應(yīng)尊重對方，相信對方，給予對方信心和勇氣，那么，自己也會得到尊重、信任、信心和勇氣。
團結(jié)就是力量。在過“電網(wǎng)”的.活動中，我們分成A、B兩隊，在最短時間內(nèi)全部隊員沖出去，各組隊員急中生智，前思后想，屢敗屢戰(zhàn)，堅持到底。最后A隊剩下趙老師和殷老師，體格胖大，健壯。B隊剩下吳非、王鵬等老師。在主持人的提示下“整合所有可以利用的資源”，接著B隊幫助A隊全部沖出“電網(wǎng)”，B隊在助教人員的幫助下，也全部沖出“電網(wǎng)”，我們立刻歡呼起來，這是為勝利歡呼。我們共同完成了一項艱巨的任務(wù)。這是何等的壯觀，這就是團結(jié)。學(xué)校是一個集體，老師之間、學(xué)生之間、老師與學(xué)生之間都要團結(jié)。這樣 ，彼此才能互幫互助，共同進步，增進感情和友誼，形成一個有凝聚力的團體。
交流是溝通的橋梁。最后一個活動是王老師提供了一個“心”形的紅氣球，把它送給你心目中的一個人，并說明理由。這顆“心”在大家手里傳來傳去，代表我們每個人需要心與心的溝通與交流。在工作中，我們更需要交流和溝通，共同發(fā)現(xiàn)問題，尋找辦法，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但它的精神永存我們心中：同事間需要信任、團結(jié)和交流，這樣，我們才能形成一個有凝聚力的團體，能夠和睦相處，成為相親相愛的一家人。
教師團隊培訓(xùn)感言8
我是帶著一絲懷疑和一點好奇參加了我校的團隊合作培訓(xùn)活動的。通過自己在活動過程中的所觀、所感和與隊友老師的交流、分享，我覺得自己度過了快樂，充實的一天。（由于第二天生病未能參加培訓(xùn)，成為終生的遺憾）回顧自己在活動中的表現(xiàn)，總感到自己一到人群中就變得局促、拘謹(jǐn)、沒有自信，總會在潛意識中認(rèn)為自己是一個分量很輕無關(guān)緊要的人，因此認(rèn)為自己的觀點和想法不會對集體有多大的影響，因此不必要表達出來，或者只是不經(jīng)意流露而沒有引起大家的關(guān)注。在多數(shù)的活動中，我只是平淡的參加，沒有激情和智慧的投入。自己就覺得自己特沒勁，別人怎么評價就可想而知了。這次活動使我感觸最深的有兩點：
一是集體合作畫笑臉，我們每個人的一筆都是那樣的重要，由此我懂得了無論你在哪個崗位上工作，作用都是一樣重要的，缺少任何一方都不會順利的完成任務(wù)，都會給團隊帶來負(fù)面的影響，只有在團隊成員的共同努力下我們才能完成我們的目標(biāo)。所以，一個團隊要想成功地做好每一件事，就必須要團結(jié)、協(xié)作，在平時工作中，我們也要團結(jié)、協(xié)作，才能把工作做得更好。
二是分隊報數(shù)中輸?shù)囊环降年犻L受懲罰時，看著他們?yōu)榱俗约荷砩系?責(zé)任在那里甘愿為隊員受罰，我相信那時候每個人的心里都在滴血，都在難受，責(zé)任如此的重要，不給他們?nèi)魏畏瘩g的機會，他們只能默默的承受。我們每個人身上都會有責(zé)任，我們也承受了很多的東西，這些東西有時候也壓的我們喘不上氣來，我們也只能靠自己去努力。朋友們！在生活工作中，當(dāng)別人陷入困境的時候，請你伸出你的援助之手吧！因為那也是我們的責(zé)任！因為你在幫他們的時候也是在幫自己！
人生中第一次參加這樣的訓(xùn)練，真的是一筆財富，學(xué)會了用團隊的精神與大家共事。
體驗到了團隊精神的重要性,為成為團隊中的一員而自豪。
團隊中的每個人都很重要，每個人都很優(yōu)秀。
要懷有一顆感恩的心，去面對工作，面對生活。
深深體會“團結(jié)就是力量”的深刻含義。
感謝這次培訓(xùn)，他又一次喚醒了我的責(zé)任感，在以后的日子里，我會盡心盡力的做好我的工作！
教師團隊培訓(xùn)感言9
兩天的培訓(xùn)很短暫，短到剛剛有點意味，就結(jié)束了。。
下面說說兩天來的感悟：遺憾、激情、團結(jié)和愛。
培訓(xùn)過程是由一系列活動組成的。每個活動結(jié)束的時候，大家總覺得留下許多遺憾。。王小妮曾這樣寫到它：
許多完美的東西生在水里。
人因為不滿意
才去欣賞銀龍魚和珊瑚。
遺憾是美。因為不完滿，夢想和彼岸，才成為我們津津樂道的東西。。紅塵之上，云彩下面，我們不停地追逐，靠近理想。一個又一個的彼岸，成為現(xiàn)實，我們滿足過嗎？沒有，彼岸是自救的烏托邦，它像基督，像佛祖，在每個人的心里。沒有真正意義上的成功和失敗，得失相間。因此，工作和生活中，經(jīng)常問下自己：我能坦然面對自己的內(nèi)心嗎？有了自省，足矣。。
培訓(xùn)的過程中確實體會到久違的激情。
過去我特別欣賞這句話：激情像輪子，因閑置而完美。
現(xiàn)在再看，深不以為然。。輪子停止轉(zhuǎn)動時，的確是圓滿的，可輪子的作用是什么，是奔跑，是帶來速度和力量的東西啊。
一個人怎么可以隨隨便便，因為日常生活的平淡和煩瑣，就喪失了激情呢，“神秘的道路是通向內(nèi)心的”。內(nèi)心恒定、敏銳、活躍，才會有走出困境的力量。
激情是一種力量，一種引領(lǐng)，一種不叫人過早的，心如止水的藥丸。在暗夜里聞到曇花的香氣，在冬天里感謝棉花和土豆，那你就是個既懂得感恩，又有激情的個體了。
團結(jié)真的很重要。我說的`重要，是在具體的活動中，集體的力量無法想象的大。這樣的活動很具體，很好操作，大家的利益特別一致，就像我們在兩天的培訓(xùn)中，那些集體活動，個體之間沒有任何利益沖突，我們就是想辦法做好游戲而已。。可在真正的現(xiàn)實生活和工作中，大家的利益還這樣高度一致嗎？如果誰說能，要么他虛偽，要么沒長腦子。。團結(jié)就是力量是有前提的，那就是：彼此之間沒有任何利益沖突......
愛真是個好詞。謝謝培訓(xùn)老師在第二天的午后，給了我們一段安靜的小時光，去想念親人、朋友，以及所有的和愛有關(guān)的片段。。尼采說：“我們愛生命，不是因為我們習(xí)慣于生命，而是我們習(xí)慣于愛。”把愛當(dāng)作習(xí)慣，多么美好的品性。。我們是有愛的人，愛著有愛的人，若真有了這樣的氛圍，生活，工作就達到理想的臨界點了......
我想說的是，兩天的培訓(xùn)真的很短暫，用不了多久，這些感言或許會煙消云散，可在時間的河流之上，這兩天的片段會被記錄，即使變淡，它依然在那里！
教師團隊培訓(xùn)感言10
兩天的培訓(xùn)結(jié)束，迎著昏黃的落日回家，心中感動蕩漾。
曾經(jīng)，我每天都不可抗拒的被一些極小的感動潤澤著，同時也因為常常被感動而充滿激情，工作環(huán)境的改變，自覺感動少了很多，于是，孤獨來了，直到今天。
相互提供膝蓋，方能都坐下，贈人玫瑰，手有余香，隊友們的笑臉，很感動。
當(dāng)一次次的，被一雙雙大手抬過電網(wǎng)時，隊友們濕透的'衣服，很感動。
做著極不規(guī)范的俯臥撐，起來時，隊友們眼中的不忍，很感動。
黑暗中，艱難的尋找，當(dāng)熟悉的聲音響起，“我終于找到你了”，很感動。
為了那最小的地盤，最瘦小的隊友被撕扯著，踩著，微笑依然，很感動。
活動中，彼此間的相互提醒，暗示，相互期許、關(guān)懷和暗示。每一次小小的感動都會洗凈靈魂中小小的斑點和污漬，使我的內(nèi)心清潔、明亮、豐富而又寬敞。
希望我們永遠保持著和諧友善、保持著親密真摯。
有了感動，我再也不會在不痛不癢中丟了自己了！
教師團隊培訓(xùn)感言11
教師團隊培訓(xùn)感言：我和你們有距離
兩天的培訓(xùn)很短暫，短到剛剛有點意味，就結(jié)束了
下面說說兩天來的感悟：遺憾、激情、團結(jié)和愛。
培訓(xùn)過程是由一系列活動組成的。每個活動結(jié)束的時候，大家總覺得留下許多遺憾王小妮曾這樣寫到它：
許多完美的東西生在水里。
人因為不滿意
才去欣賞銀龍魚和珊瑚。
遺憾是美。因為不完滿，夢想和彼岸，才成為我們津津樂道的東西紅塵之上，云彩下面，我們不停地追逐，靠近理想。一個又一個的彼岸，成為現(xiàn)實，我們滿足過嗎？沒有，彼岸是自救的烏托邦，它像基督，像佛祖，在每個人的心里。沒有真正意義上的成功和失敗，得失相間。因此，工作和生活中，經(jīng)常問下自己：我能坦然面對自己的內(nèi)心嗎？有了自省，足
培訓(xùn)的過程中確實體會到久違的激情。
過去我特別欣賞這句話：激情像輪子，因閑置而完美。
現(xiàn)在再看，深不以為然輪子停止轉(zhuǎn)動時，的確是圓滿的，可輪子的作用是什么，是奔跑，是帶來速度和力量的東西啊。
一個人怎么可以隨隨便便，因為日常生活的平淡和煩瑣，就喪失了激情呢，“神秘的道路是通向內(nèi)心的”。內(nèi)心恒定、敏銳、活躍，才會有走出困境的力量。
激情是一種力量，一種引領(lǐng)，一種不叫人過早的，心如止水的藥丸。在暗夜里聞到曇花的香氣，在冬天里感謝棉花和土豆，那你就是個既懂得感恩，又有激情的個體了。
團結(jié)真的很重要。我說的重要，是在具體的.活動中，集體的力量無法想象的大。這樣的活動很具體，很好操作，大家的利益特別一致，就像我們在兩天的培訓(xùn)中，那些集體活動，個體之間沒有任何利益沖突，我們就是想辦法做好游戲而已可在真正的現(xiàn)實生活和工作中，大家的利益還這樣高度一致嗎？如果誰說能，要么他虛偽，要么沒長腦子團結(jié)就是力量是有前提的，那就是：彼此之間沒有任何利益沖突愛真是個好詞。謝謝培訓(xùn)老師在第二天的午后，給了我們一段安靜的小時光，去想念親人、朋友，以及所有的和愛有關(guān)的片。尼采說：“我們愛生命，不是因為
我想說的是，兩天的培訓(xùn)真的很短暫，用不了多久，這些感言或許會煙消云散，可在時間的河流之上，這兩天的片段會被記錄，即使變淡，它依然在那里！
教師團隊培訓(xùn)感言12
兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，盡管忘我的投入使我腰傷復(fù)發(fā)，令我痛苦。但我的心卻又感到無比的幸福。
幸福來自于豐厚的收獲。
在兩天的培訓(xùn)里，我進一步體會到了團隊的力量。
團隊的力量來自于合作。
高壓電網(wǎng)封住了關(guān)押我們的洞口，每個人都面臨著死亡的.威脅，在團隊每一個成員的共同努力下，硬是將所有的隊員，一一從高壓電線間的狹小空隙送出洞外。在慶祝成功的狂歡里，每個人盡情的舞蹈，喜悅的心情酣暢淋漓。合作使每個人的力量凝聚在一起，形成巨大的合力，任何困難在團隊的力量面前都會低頭。合作就能成功，沒有合作注定失敗。
合作需要個人的付出，需要無私的奉獻。
在需要“同舟共濟”的時刻，許多隊員甘愿承擔(dān)責(zé)任，讓其他的隊員踩在自己的腳上，懸掛在自己的身上，他們?yōu)榱藞F隊，承受著巨大的壓力。沒有個人的自我犧牲，“同舟共濟”談何容易。
合作還需要相互的信任。
“我準(zhǔn)備好了，請相信我”，這一句句溫暖的話語，使人們消除了恐懼，使人變得勇敢，因為我們堅信當(dāng)我們倒下的時候，一定會有隊友在支撐著我們。當(dāng)?shù)乖谕犼爢T的懷抱中的時候，心里涌起的是感激，體會到的是溫暖，收獲的是團結(jié)。
團隊的力量需要智慧來支撐。
團隊的力量來自于每個成員敢于承擔(dān)責(zé)任。
團隊的力量來自于把每一個細節(jié)做好。
兩天的培訓(xùn)象一道閃電，擊中了人們的心靈深處。
兩天的收獲，是一筆財富。如果將這些財富束之高閣，將會失去它的價值，運作好這些財富，才能使附中騰飛。
教師團隊培訓(xùn)感言13
訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了，我們哭過、笑過、感動過，經(jīng)過幾天的靜思，想了很多，有太多的感觸，一時卻不知從何說起，把腦海中浮現(xiàn)的鏡頭組合起來，構(gòu)成一幅幅愛的畫卷，與你分享。
過電網(wǎng)是一個需要合理計劃、嚴(yán)密配合、分工明確的項目。需要穿越的是一張與地面垂直的電網(wǎng)！網(wǎng)上的一個洞就是一條生路。當(dāng)我一次次把我的戰(zhàn)友們抬起時，就像我肩上扛的是整個世界，一種莊嚴(yán)神圣的'感覺在心底跳動，當(dāng)他安全通過時，心里如釋重負(fù)，回過頭來再去扛其他戰(zhàn)友，心里只有一個信念一定要讓他安全通過。 只有信念是遠遠不夠的，一次次的失敗讓我們停了下來。不斷思考后，我們找到了出路。
認(rèn)真反思后總結(jié)了從失敗到成功的原因：
首先沒有能夠仔細的籌劃、計劃團隊擁有的資源，更沒有能夠合理的搭配；第二，我們在執(zhí)行的過程中，沒有一個核心任務(wù)來指導(dǎo)，無所適從；第三，沒有緊迫感、責(zé)任感、危機感；第四，執(zhí)行的過程中，沒有發(fā)揮監(jiān)督職能，走了不少彎路。
聯(lián)想到工作中，我覺得一個高效能的團隊?wèi)?yīng)該注意以下幾方面：
首先一項工作，必須有合理的計劃和科學(xué)的安排。熟悉掌握你所擁有的資源，如何合理的搭配，發(fā)揮他們的最大效益。
二、由負(fù)責(zé)人組成一個核心來組織完成這項工作。領(lǐng)導(dǎo)不一定要事必躬親。
三、嚴(yán)格崗位職責(zé)，不斷的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。特別是要完善監(jiān)督職能。
四、增強危機感、緊迫感、責(zé)任感，相信競爭無處不在，機會稍縱即逝。
五、增強團隊的協(xié)作精神，增強凝聚力，為了共同的目標(biāo)集思廣益。
教師團隊培訓(xùn)感言14
周六周日兩天，與全體同事一起參加了學(xué)校組織的團隊培訓(xùn)活動。這是工作以來第一次參加這樣的團隊訓(xùn)練，心中是抱著懷疑、緊張以及企盼的心情參加的。兩天來，感覺過得很充實，非常有意義，看到同事們那一張張可愛的笑臉，用心聆聽著每一個隊友的真實感言，發(fā)自內(nèi)心深處的幸福掛在每一個隊員的臉上，一切的現(xiàn)實恍然在夢中。
說真的，里面有幾個活動自己以前或多或少的接觸過，雖然一環(huán)扣一環(huán)，但自己內(nèi)心的感受并不向同事那么激動。最出乎我意料讓我感受最深的是第二天讓大家一起做穿越電網(wǎng)的游戲，從內(nèi)心深處讓我深深感受到集體的力量是多么的巨大。團隊的力量讓人無法想象，面對需要完成的任務(wù)，幾乎所有人都認(rèn)為不可能，當(dāng)我們一次次失敗，一次次又從頭再來的時候，最終依靠集體智慧的力量完成了幾乎不可能完成的任務(wù)時，每個人都在盡情宣泄他們心中的喜悅之情。當(dāng)每個人伴隨著音樂的節(jié)奏忘情揮舞的時候，我的眼淚再也忍不住，讓它在臉上肆意的滑落，這美麗感人的場景不正是對和諧校園最好的詮釋嗎。
兩天來真正讓我放棄想法的是蒙住雙眼找朋友，一個兒時的游戲讓我感受到被人關(guān)心是多么幸福的事情。當(dāng)我偏離人群走到墻角被工作人員重新帶到人群的時候，那時我感覺自己是多么的無助，多么的孤獨，那一刻我想我不會找到我的搭檔了，我在原地?zé)o助的等待培訓(xùn)老師的宣判，這時一雙溫暖的手抓住了我，我第一個感覺不是為找到搭檔而高興，此時我實實在在感到在你無助絕望的時候有他人的關(guān)心真好，哪怕是一個從未相處的陌生人。我也因此感悟，在今后的人生道路上我一定要用我的真心去關(guān)心每一個需要幫助的人。
兩天的團隊訓(xùn)練，讓我真實的感受到只要我們心中有集體，心中有他人，懂得付出，團結(jié)每一名隊員，我們就沒有克服不了的困難，辦法永遠比困難多。
現(xiàn)在我們的學(xué)校就像一艘新建的.大船，正按照正確的軌道行駛在正確的航線上，我們有優(yōu)秀的船長在掌舵，它所需要的就是船上的各個海員齊心協(xié)力，做好自己份內(nèi)的工作，同心同德，不允許有一絲的偏離航線，否則目的地永遠不會到達，甚至?xí)|礁或者撞上冰山。所以現(xiàn)實中我們應(yīng)避免一切不應(yīng)該發(fā)生的失誤，堅決拒絕一切不和諧的音符，早日實現(xiàn)我們的既定目標(biāo)。
只要我們?nèi)w同事在今后的生活工作中都真誠的奉獻出自己的一份愛心，只要我們心中永遠裝著他人，我們的明天一定會更加美好!
教師團隊培訓(xùn)感言15
教師團隊培訓(xùn)感言：沒有完美個人，只有完美團隊
揉著自己酸痛的臂膀，回味著兩天來的團隊培訓(xùn)經(jīng)歷，心中涌起太多的感言，千感萬言化作一句話——沒有完美的個人，只有完美的團隊。
兩天的培訓(xùn)帶給我們許多的團隊意識：規(guī)則、目標(biāo)、細節(jié)、溝通、信任、資源、責(zé)任、感恩，這些都是一個優(yōu)秀團隊?wèi)?yīng)具有的品質(zhì)，也是一個優(yōu)秀團隊精神的具體寫照。
當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，競爭態(tài)勢日趨激烈，越來越要求團隊合作能力。一個偉大的團隊遠遠勝于英雄個人的作用。時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團隊。只有優(yōu)秀的團隊，才能陶冶出集高瞻遠矚與盡心盡職于一身的優(yōu)秀人才，才能造就出勤勉、誠信、團結(jié)、高效、自律的員工隊伍，使一個團隊朝著更高更遠的目標(biāo)不斷邁進。
在培訓(xùn)當(dāng)中，我們每個人都全情投入，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下真情體驗了一個個活動。在這些活動中，我們展現(xiàn)出了一個優(yōu)秀團隊的精神面貌，得到了培訓(xùn)師的不住贊嘆。在組織“報數(shù)做俯臥撐”、“鉆電網(wǎng)”活動中，更讓我們每個人都真實體驗到了個人與團隊的親密關(guān)系。團隊的力量是那么偉大！個人的力量顯得又是那么渺小。如果只強調(diào)個人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也很難創(chuàng)造很高的成績，“沒有完美的.個人，只有完美的團隊”。個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊那才是無邊的大海。
團隊精神的核心——協(xié)同合作；團隊精神的境界——凝聚力；團隊精神的基礎(chǔ)——揮灑個性。團隊精神是看不見的堡壘；團隊意識就是同心合力、團結(jié)共進、群策群力、眾志成城。
我愛我家，我愛附中，我愛我的同事，我愛我的朋友有了我們這樣一群人，相信師專附中的明天會更好！
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