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學(xué)生會招新策劃書（精選15篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，我們又將迎來新的工作內(nèi)容，有新的工作目標(biāo)，立即行動起來寫一份策劃書吧。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會招新策劃書，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會招新策劃書 1
一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xxx
二、具體招新安排:
第一階段:籌備宣傳(20xx年10月13日-20xx年10月15日)
在籌備宣傳階段，由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板，向xxx級新生做學(xué)生會各部門招新通知，同時xxx學(xué)院學(xué)生會博客上公布《20xx年xxx學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班，做好相關(guān)宣傳。
第二階段:提交申請(20xx年10月15日--20xx年10月22日)
1、xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。
個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xx)
2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。
3、申請宣傳部的助理，有書法方面的.特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限)，請交一份小的手抄報。
第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)
面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團及團委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進行面試。
首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。
第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)
1、地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)
2、面試審議組組長:xxx
副組長:xx
第五階段:公布名單(20xx年10月26日--20xx年10月27日)
1、各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。
2、學(xué)生會辦公室于20xx年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。
3、在公示時間期間無異議方可錄用。
三、備注:
1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。
2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。
3、如有不明白的地方，可到學(xué)生會值班室咨詢(xxx學(xué)院辦公室系辦)。
學(xué)生會招新策劃書 2
一、主題：20xx九月校學(xué)生會招新方案
二、活動時間：20xx年九月一號到二十一號
三、活動目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、招新對象：高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為xx（主席團），xx（宣傳部），廣播站站長，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)
（2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘書處：15人以內(nèi)
外聯(lián)部：15人以內(nèi)
宣傳部：15人以內(nèi)
生活部：20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)
體育部：15人以內(nèi)
文娛部：10人以內(nèi)
安全部：10人以內(nèi)
紀(jì)檢部：20人以內(nèi)
部門分配面試時間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人xx
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人xx
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人xx
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進入學(xué)生會？
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？
4、當(dāng)你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的部門工作時，你會怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、假如讓你進入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的`時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請用簡短的話語作答）
1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？
對于最后進入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）
學(xué)習(xí)部：8人
體育部：8人
文娛部：8人
安全部：8人
秘書處：10人
外聯(lián)部：10人
宣傳部：10人
生活部：15人
紀(jì)檢部：15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會招新策劃書 3
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
策劃、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
舉辦時間、地點（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）
2、宣傳：
1.新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2.在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會招新活動的策劃書2
一、活動主題：團總支學(xué)生會招新
二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會
三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生
四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。
五、活動流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
�。�2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。
注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的'同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
�。�6）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
（7）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。
（8）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
學(xué)生會招新策劃書 4
一、活動主題：團總支學(xué)生會招新
二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會
三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生
四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。
五、活動流程：
（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
�。�2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。
注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的.同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
�。�9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
�。�10）9月25號晚上進行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。
�。�11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。
（2）面試內(nèi)容
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。
e、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動時間及地點：
9月18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。
9月19日——9月20日：收發(fā)申請表。
9月21日：晚7點參加筆試。
9月22日：晚7點進行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
指導(dǎo)老師：信息工程學(xué)院團委老師方淼暉老師
負(fù)責(zé)人：主席團成員：xx
團總支：xx
辦公室：xx
宣傳部：xx
文娛部：xx
外聯(lián)部：xx
體育部：xx
學(xué)習(xí)部：xx
生活安保部：xx
新老生交流會人員安排：
14電本1班、2班（2505）:辦公室、團總支
分管主席：秦吉軍
14計算機（2506）:宣傳部、生活安保部
分管主席：姚啟濤
14光信息（2507）:體育部、外聯(lián)部
分管主席：邵煜坤
14軟件（2508）:文娛部、學(xué)習(xí)部
分管主席：年東亞
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進行交流！
在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
學(xué)生會招新策劃書 5
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
(1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
(2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
(3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
(4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
(1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
(1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
(2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
一、招新目的
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對象
09級新生
(二)招新要求
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點
時間：
地點：
(六)聯(lián)系電話
三、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的.信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、時間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名初階段
具體流程
報名部分
(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。
(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。
(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
面試部分
面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B及工作設(shè)想(3到5分鐘)。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。
(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細(xì)心、耐心。
(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。
(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
學(xué)生會招新策劃書 6
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應(yīng)國家素質(zhì)教育要求，全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會招新活動。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：20xx年xx月xx日中午十二點前到班長處報名，班長在9月7號晚上7點至8點把報名表交到團委辦公室。9月9日晚上7:30進行面試。
2、面試地點：科學(xué)樓5樓多媒體室
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的.精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的。
學(xué)生會招新策劃書 7
活動名稱：
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動
活動時間：
20xx年9月11至24日
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。
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9月11號，聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。
（二）招新流程
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9月13號晚上7點，定于博學(xué)南樓E101教室，進行招新動員會。動員會流程致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；2。由主席團做動員報告；3。分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；4。答疑時間：由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。
②招新面試
9月20號上午8點半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
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9月21、22日，各部門統(tǒng)計面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會招新策劃書 8
一：活動主旨：新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新會員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨，在學(xué)校院團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二：活動時間：x月x日
三：活動地點：新老校區(qū)食堂門口
四：活動內(nèi)容
1、前期準(zhǔn)備和宣傳：
�。�1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。
（2）設(shè)計報名表并打印足夠份額，制作各部門簡介以及其他指示性紙張。
�。�3）提前申請場地、桌椅。
2、報名活動準(zhǔn)備：在x日x時舉行招新報名活動，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時到場搬運桌椅和必須物品，做好報名現(xiàn)場各項工作（到場人員進行簽到）報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報的`張貼，兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作
3、確定報名人數(shù)：報名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
五：面試內(nèi)容：
1、面試公告海報：各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部，由其制作海報并在宣傳墻張貼，每個部門面試具體時間點詳見海報欄，如有變動，另行通知。
2、面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。
3、面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進行挑選，統(tǒng)計人數(shù)，告知并做海報進行張貼 （注：個別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）。
學(xué)生會招新策劃書 9
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的.人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
�。�1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；
�。�2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
�。�3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團代理：xx
協(xié)作人員：各個部門代理
學(xué)生會招新策劃書 10
一、工作職責(zé)
我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學(xué)生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學(xué)生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學(xué)生會所給予的各項任務(wù)。
三、具體部分的計劃內(nèi)容
系新生籃球比賽
為增進我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學(xué)生友誼，增加我系運動健身的.良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學(xué)們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學(xué)期其它時間 體育部將隨時待命，根據(jù)團委學(xué)生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會的工作得以更順利的進行。
四、備注
由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的活動策劃書。
九月底:羽毛球比賽
十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽
十月底:跳繩比賽
十一月中旬:排球比賽
時間待定:院籃球比賽
你決定時間:系籃球比賽
學(xué)生會招新策劃書 11
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：9月6日開始招新報名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。
2、招新地點：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動， 在x教學(xué)樓x教室舉行復(fù)試。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的'原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅,展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在x日x時x分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各
項工作（到場人員找辦公室x簽名報到）。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）。
學(xué)生會招新策劃書 12
一、活動背景
隨著新學(xué)期的到來，我校學(xué)生會為了注入新的活力，豐富校園文化，提高服務(wù)質(zhì)量，決定開展新一屆的學(xué)生會招新活動。此次活動旨在選拔具有熱情、責(zé)任感和創(chuàng)新精神的新生，共同為學(xué)生會的發(fā)展貢獻力量。
二、活動目標(biāo)
選拔一批有潛力、有熱情、有責(zé)任心的新成員，為學(xué)生會注入新的活力。
加強學(xué)生會的團隊建設(shè)，提高整體服務(wù)水平。
宣傳學(xué)生會的宗旨和理念，增強同學(xué)們對學(xué)生會的認(rèn)同感。
三、活動時間
預(yù)計在新學(xué)期開學(xué)后的第二周周末進行，具體時間根據(jù)學(xué)校安排而定。
四、活動地點
學(xué)校體育館或?qū)W生活動中心等可容納較多人數(shù)的場地。
五、活動內(nèi)容
宣傳階段：通過海報、微信公眾號、校園廣播等多種渠道進行宣傳，讓學(xué)生了解學(xué)生會招新的時間、地點和流程。
報名階段：設(shè)置報名點或線上報名通道，收集報名者的基本信息和意向部門。
面試階段：根據(jù)報名情況，安排面試時間和地點，對報名者進行面試。面試內(nèi)容主要包括自我介紹、才藝展示、團隊協(xié)作能力和應(yīng)變能力等。
選拔階段：根據(jù)面試成績和部門需求，選拔出合適的新成員。
公示階段：公示招新結(jié)果，并安排新成員參加培訓(xùn)。
六、活動預(yù)算
宣傳費用：包括海報制作、微信公眾號推文制作等費用。
場地費用：根據(jù)所選場地而定。
其他費用：包括面試所需材料費、培訓(xùn)費用等。
七、活動組織
宣傳組：負(fù)責(zé)活動的`前期宣傳和后期總結(jié)。
報名組：負(fù)責(zé)收集報名信息，整理報名資料。
面試組：負(fù)責(zé)制定面試流程和評分標(biāo)準(zhǔn)，組織面試工作。
選拔組：負(fù)責(zé)根據(jù)面試成績和部門需求選拔新成員。
后勤組：負(fù)責(zé)場地布置、物資準(zhǔn)備等后勤保障工作。
八、活動意義
此次學(xué)生會招新活動將為學(xué)生會注入新的活力，提高整體服務(wù)水平，同時也為新生提供了一個展示自我、鍛煉能力的平臺。通過此次活動，同學(xué)們將更加深入地了解學(xué)生會，增強對學(xué)生會的認(rèn)同感和歸屬感。
學(xué)生會招新策劃書 13
一、活動主題
“青春夢想，共筑未來”——學(xué)生會招新盛典
二、活動目標(biāo)
吸引更多具有才華和熱情的新生加入學(xué)生會，共同為校園文化的繁榮貢獻力量。
展示學(xué)生會的風(fēng)采和成果，增強同學(xué)們對學(xué)生會的了解和認(rèn)同。
通過招新活動，提高學(xué)生會的凝聚力和向心力。
三、活動時間
預(yù)計在新學(xué)期開學(xué)后的'第三周周末進行，具體時間根據(jù)學(xué)校安排而定。
四、活動地點
學(xué)校禮堂或大型露天廣場等具有儀式感的場地。
五、活動內(nèi)容
開場表演：邀請校內(nèi)優(yōu)秀的文藝團隊進行開場表演，為活動營造熱烈的氛圍。
主席致辭：學(xué)生會主席發(fā)表熱情洋溢的致辭，介紹學(xué)生會的宗旨和招新意義。
部門展示：各個部門通過PPT、視頻、現(xiàn)場展示等方式，向新生介紹部門職能、特色活動和成果。
互動環(huán)節(jié)：設(shè)置互動游戲或問答環(huán)節(jié)，讓新生更加深入地了解學(xué)生會和各部門。
報名與咨詢：設(shè)置報名點和咨詢臺，為新生提供報名和咨詢服務(wù)。
面試與選拔：根據(jù)報名情況，安排面試時間和地點，對報名者進行面試和選拔。
閉幕式：公布招新結(jié)果，對新生表示祝賀，并邀請校領(lǐng)導(dǎo)或老師發(fā)表講話。
六、活動預(yù)算
開場表演費用：邀請文藝團隊進行表演所需的費用。
場地布置費用：包括場地租賃、音響設(shè)備、燈光設(shè)備、桌椅等費用。
宣傳費用：包括海報制作、宣傳冊制作等費用。
其他費用：包括面試所需材料費、培訓(xùn)費用等。
七、活動組織
策劃組：負(fù)責(zé)活動的策劃和整體安排。
宣傳組：負(fù)責(zé)活動的宣傳和后期總結(jié)。
表演組：負(fù)責(zé)開場表演的策劃和組織。
展示組：負(fù)責(zé)各個部門的展示策劃和制作。
互動組：負(fù)責(zé)互動環(huán)節(jié)的設(shè)計和組織。
報名與咨詢組：負(fù)責(zé)報名和咨詢服務(wù)的組織和安排。
面試與選拔組：負(fù)責(zé)面試和選拔工作的組織和實施。
八、活動意義
此次學(xué)生會招新盛典將為學(xué)生會注入新的活力，同時也為新生提供了一個全面了解學(xué)生會和展示自我的平臺。
學(xué)生會招新策劃書 14
一、活動背景
隨著新學(xué)期的到來，學(xué)生會作為學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，承載著豐富校園文化、服務(wù)廣大同學(xué)的重要使命。為了吸納更多有熱情、有能力、有創(chuàng)新精神的新成員，進一步推動學(xué)生會的蓬勃發(fā)展，特策劃本次招新活動。
二、活動目的
選拔優(yōu)秀學(xué)生加入學(xué)生會，為學(xué)生會注入新鮮血液。
擴大學(xué)生會影響力，增強其在學(xué)生群體中的認(rèn)知度。
通過招新活動，展示學(xué)生會的`組織能力和凝聚力。
三、活動時間
xx年xx月xx日至xx月xx日
四、活動內(nèi)容
線上宣傳：利用學(xué)校官方網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等平臺，發(fā)布招新信息，展示學(xué)生會的職能、成果及風(fēng)采。
線下宣傳：在校園內(nèi)懸掛橫幅、張貼海報，設(shè)立招新咨詢臺，解答學(xué)生疑問。
報名環(huán)節(jié)：學(xué)生可通過線上或線下方式報名，填寫個人信息及申請部門。
面試環(huán)節(jié)：組織面試官對報名學(xué)生進行面試，了解其特長、意愿及工作能力。
選拔公示：公布最終選拔結(jié)果，并對新成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
五、活動預(yù)算
宣傳材料制作費用：xx元
招新咨詢臺布置費用：xx元
面試場地租賃費用：xx元
面試材料打印費用：xx元
培訓(xùn)費用：xx元
總計：xx元
六、活動預(yù)期效果
成功吸引xx名以上新成員加入學(xué)生會。
提高學(xué)生會在學(xué)生群體中的知名度和影響力。
增強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力和向心力。
七、活動后續(xù)工作
對新成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
定期舉行學(xué)生會內(nèi)部會議，交流工作心得和經(jīng)驗。
策劃組織一系列校園文化活動，展示學(xué)生會的組織能力和成果。
學(xué)生會招新策劃書 15
一、活動概述
本次學(xué)生會招新活動旨在吸引更多有志于服務(wù)同學(xué)、參與學(xué)校建設(shè)的同學(xué)加入我們的行列，共同推動學(xué)生會工作的深入開展。我們將通過精心策劃和組織，確保招新活動的.順利進行，并達到預(yù)期效果。
二、活動目標(biāo)
選拔具備團隊合作精神、創(chuàng)新思維和良好溝通能力的優(yōu)秀學(xué)生。
擴大學(xué)生會影響力，增強其在校園文化建設(shè)中的作用。
培養(yǎng)學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織才能，為其未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三、活動時間
xx年xx月xx日至xx月xx日
四、活動流程
前期準(zhǔn)備：制定招新策劃書，明確活動目標(biāo)、流程和時間節(jié)點；設(shè)計宣傳海報和報名表；組織面試團隊，制定面試標(biāo)準(zhǔn)和評分規(guī)則。
宣傳發(fā)動：在校園內(nèi)廣泛張貼宣傳海報，利用學(xué)校廣播、微信公眾號等媒體進行宣傳；設(shè)立招新咨詢臺，解答學(xué)生疑問；組織線上宣傳活動，如微博話題、抖音挑戰(zhàn)等。
報名階段：學(xué)生可通過線上或線下方式報名，填寫個人信息及申請部門；工作人員對報名信息進行審核和整理。
面試選拔：組織面試官對報名學(xué)生進行面試，了解其特長、意愿及工作能力；根據(jù)面試成績和綜合評價結(jié)果，確定擬錄取名單。
公示與培訓(xùn)：公示擬錄取名單，接受學(xué)生監(jiān)督；對新成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；舉行新成員見面會，增進彼此了解和交流。
五、活動預(yù)算
宣傳材料制作費用：xx元
招新咨詢臺布置費用：xx元
面試場地租賃費用：xx元
面試材料打印費用：xx元
培訓(xùn)費用：xx元
總計：xx元
六、注意事項
招新活動應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定和程序，確保公平公正。
工作人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情周到地解答學(xué)生疑問，展現(xiàn)學(xué)生會良好形象。
面試團隊?wèi)?yīng)客觀公正地評價每位學(xué)生，確保選拔結(jié)果的公正性和合理性。
新成員培訓(xùn)和指導(dǎo)應(yīng)全面系統(tǒng)、注重實效，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)揮積極作用。
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