財務經理競聘演講稿（精選11篇）

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的財務經理競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　財務經理競聘演講稿 1

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

　　窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然。懷揣著對熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經理的競聘。

　　一、自我介紹

　　我叫xx，畢業(yè)于xx大學xx計學本科專業(yè)，xx年底有幸結緣xx集團。六年來，隨著步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

　　六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽。cfo能力提升班，48小時教您成為財務總監(jiān)，實現(xiàn)職業(yè)華麗轉身!

　　二、對競聘崗位的認知

　　從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作�！赫埓蠹铱磒pt，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。

　　在這兩個多月的'忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。

　　三、任職后的工作打算

　　1、財務部遠景目標

　　財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。

　　財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

　　2、近期工作思路及目標

　　近期工作思路概述：建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調處理好稅企關系。

　　(1)以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。

　　制度建設：業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。

　　所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。cfo俱樂部培養(yǎng)的財務人：通財務、懂運營、會管理、有資源、善溝通，竭誠為優(yōu)秀的企業(yè)配置財務管理人才

　　建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

　　建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。

　　(2)以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊。

　　作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

　　在培養(yǎng)方法上，內訓、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

　　“一�！� ——至少精通財務管理的某個方面。

　　“多能” ——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。

　　(3)以完善機構為契機，理順票務管理流程。

　　整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

　　合理配置財務人員，根據需要設置財務崗位，做到高效、精煉。

　　在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

　　(4)以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理。

　　對于今后公司的各類在建項目，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

　　(5)以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。

　　財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上�？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩。

　　四、一點建議以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。

　　大河有水，小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。

　　在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

　　小結

　　各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的。

　　我堅信，我能勝任財務經理這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自己的汗水，更樂意為騰飛奉獻自己的智慧。

　　財務經理競聘演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我是財務部的xxx，今天我演講的題目是：假設我是財務部經理。

　　首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，這種信心來源于兩個方面。

　　一是對自己能力充滿信心。

　　二是對企業(yè)的未來充滿信心，我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

　　我競聘這個職位，有三個原因。

　　一是基于對這個職位的了解和對自身素質與能力的認識。

　　二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經驗，來為我公司的開展奉獻自己的一份力量。

　　三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經理人。

　　我的競聘演講有以下兩方面內容。

　　一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢。

　　二是我擔任財務部經理以后對一些具體工作的淺顯想法。

　　一、我的優(yōu)勢和劣勢：

　　1、我的財務管理工作經歷：

　　我于x年畢業(yè)于財務管理專業(yè)，目前是中級職移用，近20年來，先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料生產企業(yè)從事財務工作，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套財務核算。另外，我有10余年財務總監(jiān)、財務經理的工作經歷，得到了前任企業(yè)各級領導和同事的認可，有良好的口碑。

　　2、我的管理水平：

　　日常管理工作中，我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣，曾與計算機編程人員合作，編輯財務與業(yè)務相結合的、跨地域的管理軟件，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。多年的財務工作，鍛煉出較強的洞查力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度，為企業(yè)控制損失和漏洞。

　　3、我的組織協(xié)調能力

　　對內：

　　能與內部機構保持良好的協(xié)作關系，從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考，找出工作環(huán)節(jié)中存在的缺乏、并在權限范圍之內全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的效勞工作。

　　對外：

　　與上級經理稅務機關、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡，交朋友，使他們成為本部門實務操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件，例如：監(jiān)管部門或稅務部門的突擊檢查，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應對、事后及時溝通妥善處理。

　　除上述業(yè)務能力外，我有近10年的黨齡，能夠處處以黨員的標準做事、做人，工作上求精求細、力求盡善盡美，具備良好的職業(yè)道德和心理素質。通過我對“優(yōu)勢〞的介紹，相信各位領導腦海中，對我已經有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā)，我參加這次競聘有一定劣勢存在。我是一個新員工，雖然經過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉流程有了相當?shù)牧私猓�但就房地產這項新業(yè)務，與其他老員工相比，還是有很大差距。我會在盡短時間內，業(yè)務水平趕超其他同事，融入到公司開展的大潮中來，與公司一同成長!一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉化為優(yōu)勢!

　　二、下面我說一下，假設我是財務部經理，我對一些具體工作的淺顯想法。

　　自從來到公司以后，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言、所行、所思、所想，一切都圍繞企業(yè)而延展。結合我公司的具體情況，我認為財務部經理的核心工作做好財務總監(jiān)的得力助手、高級參謀，為公司開展獻計獻策。我擔任財務部經理，在完本職工作的同時，將推動以下工作的進行。

　　1、假設我是財務部經理，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將財務根底標準做扎實。

　　將內部控制與內部審計相結合，每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最根底的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的標準性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展。未雨綢繆，根底工作做好，可以躲避稅務檢查中的問題，降低稅收風險。

　　2、假設我是財務部經理，要加強業(yè)務培訓和新法規(guī)的學習，提高財務人員業(yè)務素質。

　　恰逢公司出臺的崗位考核方法，針對不同的崗位(出納、財務)整理出測試題目，分別進行考核。出納工作根底標準要細致入微，而財務工作要求掌握更高層的財務實務、稅法方面的知識，出納應知應會的、財務必須會，而財務應知的、出納不必須懂，因此，要分開層次考核。

　　財務部門工作性質具有較強的專業(yè)性，政策、法規(guī)、稅收比率經常變，方案在每個月的非結賬時間段，組織部門員工共同學習房地產業(yè)務知識、稅收法律知識，提高人員的綜合素質，以滿足公司開展的需要。

　　3、假設我是財務部經理，要協(xié)助財務總監(jiān)，做好目標化管理協(xié)議的考核工作。

　　運用“數(shù)值〞將公司整體目標細化，通過目標值與實際值的比照，讓各部門清楚地了解工作效率、各項預算的進展程度，實際值偏離預算軌道時，找出原因及補救方法，只有各部門的'小目標完成，才能保證公司整體大目標的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲方法，沒有規(guī)矩不成方圓，預算管理在企業(yè)未來開展中，將占據越來越重要的位置。

　　4、假設我是財務部經理，協(xié)助財務總監(jiān)，做好稅收籌劃。

　　稅收籌劃既符合法律規(guī)章，又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策，是站在納稅人立場上做出的，源于對利潤最大化的追求。房地產行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多，綜合稅負比擬高。稅種多、涉及的知識就多，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策、財務法規(guī)，運用技巧、理合法的避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情，而是全公司的事情，從買地、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化，把稅收問題考慮全面。

　　5、假設我是財務部經理，協(xié)助財務總監(jiān)，拓寬公司融資渠道。

　　房地產公司是資金密集型企業(yè)，資金鏈條非常重要。在國家政策不斷變化的情況下，企業(yè)要準備充足的資金，以不變應萬變，所以公司開展各項融資非常重要。我公司與霍煤的合作，就是房地產融資一個成功案例，令同行羨慕不已。靈活運用多種金融工具拓寬融資渠道：合法的民間借貸;自有資金與銀行貸款相結合;自有資金與機構投資相結合;自有資金與基金相結合。

　　6、假設我是財務部經理，要推動公司的管理向信息化邁進——OA、ERP的逐步實施。

　　大家知道，做一流的企業(yè)，離不開高科技。通過它的網絡可在1小時之內，對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍，效率之高令人瞠目結舌。原因是，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務網絡。高效在強大的技術支持下，如今的沃爾瑪已形成了“四個一〞，即：“天上一顆星〞;“地上一張網〞;“送貨一條龍〞;“管理一棵樹〞—利用計算機網絡把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。

　　萬科集團使用了本錢管理系統(tǒng)后，使得工程的單位本錢誤差由原來的100元平米左右降低至目前的30元平米上下。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一，會增設許多旗縣分支機構、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng)，能夠實現(xiàn)的結果：管理層各位領導足不出戶，就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構統(tǒng)一結算，雖業(yè)務量增加、人員保持不變;實施動態(tài)本錢管理后，能夠展現(xiàn)全工程動態(tài)明細表，實時反映并監(jiān)控動態(tài)本錢，大大提高了企業(yè)在控制本錢方面的作為;加大管理層的管理幅度，盡早了解企業(yè)的整個經營狀況，及時做出正確的決策。

　　7、假設我是財務部經理，建議公司組建審計部門。

　　工程審計以基建工程為標的，以造價師、財務師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作工程的開展，工程審計不可或缺。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程工程的真實情況，因此，建議在團隊中找能力較強者(即懂財務又懂工程)擔任。

　　以上，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的，并不是我刻意保存或者草率，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。

　　我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家，請各位領導和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大，在今后的工作中，懷著一顆感謝之心努力工作，回報領導和同事的信任;如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力，爭取不錯過下一次的時機!

　　謝謝大家!

　　財務經理競聘演講稿 3

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

　　大家好!

　　非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會。窗前雖然寒意瑟瑟，可室內仍舊春意盎然撒�？粗�給位競爭對手的精彩演講，讓我愈趨有奮斗的激情，拼搏的動力。今天演講極榮幸站在我臺上參加這次財務部經理競聘演講比賽。

　　首先可否允許我向各位領導、各位同事介紹我的老同學基本情況。

　　我，畢業(yè)于xx大學金融專業(yè)，于20xx年就讀于xx學院，獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司。多年來，隨著xx的步伐奔向大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的白洋淀見證我的一載忙碌身影。

　　工作多年來，我始終對組織工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好嚴謹職業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ黛F;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的，以良好的.關系取得了曖昧關系同事的信任;我也收獲了一系列的獲得者。

　　我競聘給位是xx財務經理這個職位，眾所周知，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和使用的管理工作的重中之重。

　　這多年的工作中，我經歷了公司財務建立推進過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本經驗和教訓熟悉而且經驗彌足珍貴。

　　各位，如果能夠競成功，我將做如下的工作計劃

　　第一、做好溝通及協(xié)調工作，積極為公司各部門做好服務服務，且把客戶服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網事業(yè)部。集成事業(yè)部、搜索引擎事業(yè)部會發(fā)生發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與，收款審批手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把服務一線，服務私營公司落到實處。協(xié)助領導做好各項工作，為領導當好參謀，及時向領導匯報資金及時狀況及費用開支緊急狀況;注重調查研究，為領導經營決策提供一手材料和參考建議;

　　在今后的工作中，要將始終把學習放在首位，注重自身素質的不斷提高。做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全管理。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的指示。

　　第二、強化會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務教育工作。財務部掌理較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些組織工作，我想首先應確立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要重新制定遵照嚴格的崗位工作標準，并將管理職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

　　突出財務管理六項職能，即費用控制職能、稅收管理決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的演化成流程，今后財務部還將進一步滲透預算運營管理的意識，擴大預算部門負責人的編制范圍，細化政府采購內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格預算按預算掌控支出的目的;強化稅收管理決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策一把手提供越發(fā)全面、更為系統(tǒng)的會計信息檔案;費用控制職能需要結合預算管理工作來試點工作做，不再多說，而對項目的成本管理，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

　　第三、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理，加強工資資金管理工作。

　　(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入內控，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

　　(2)合理配置財務人員，根據需要設置財務復員軍人，做到高效、精煉。

　　(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存稅收和稅收審核等方面的流程。形成彼此牽制的票據印刷、領用、收款、核對及盤點制度，提高效率勞務費用返還審批流程。

　　第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉急速自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為醫(yī)技其他成員做好榜樣�？傊�，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體人員同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

　　“只有不斷進步競爭才會自我犧牲自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的漂變，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功，我將盡職配合部門領導合理安排、通力合作財務管理工作，團結互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，任務基本完成領導安排的各項工作任務。

　　謝謝大家!

　　財務經理競聘演講稿 4

尊敬的各位評委、領導、同志們：

　　大家好！

　　今天，我站在這里，面對朝夕相對的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為多做貢獻的宗旨，參加財務經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。

　　我叫xxx，出生于年，畢業(yè)于，學歷。年畢業(yè)后，進入工作，擔任會計工作至今�；厥走^去的年，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：年，受表彰。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位�！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任財務經理一職，做好應履行職責。

　　今天我參加財務經理競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

　　一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，我有信心也有能力擔任財務經理，并能做好應該履行的職責。

　　二是具有豐富的工作經驗。我具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理知識及財務管理經驗。精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；擅長資本運作，有投融資方案設計能力；良好的書面表達能力。這些都有利于今后工作的開展。

　　三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度。財務工作關系到的是企業(yè)財產安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事財務工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要。

　　要想財務經理工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。我深知作為財務經理，肩負著為企業(yè)著想的職責，因此，我將嚴格要求自己，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。

　　(一)抓好自身建設，全面提高素質。

　　財務經理工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的'自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的財務經理，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　(二)加強管理，有效管控財務

　　從會計核算和財務管理兩方面做好領導層的參謀。企業(yè)內部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升，對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，企業(yè)外部隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、金融企業(yè)緊縮，這些都是財務部工作的重中之重。

　　一是建章立制，完善核算管理

　　1.做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我將加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。按照企業(yè)的精神與《企業(yè)管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務管理體系。

　　2.組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。我將及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。企業(yè)資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我將本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,使各項資金收付安全、準確、及時，不出現(xiàn)過差錯。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中，認真處理每一筆業(yè)務，為企業(yè)節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

　　3.規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我將以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：(1)采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。(2)采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，使職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。

　　二是統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理。

　　按月及時與部進行審查核對，保障銷售數(shù)據的核對無誤。

　　對存放的合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

　　(三)強化管理制度，防范風險發(fā)生。

　　根據我的經驗，建章立制都做了，但都存在一個共同的缺憾--執(zhí)行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足，這樣造成立威不嚴，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上，形成惡性循環(huán)，使項目出現(xiàn)合力不足，造成工程的耽擱。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作，杜絕違規(guī),確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

　　說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！

　　謝謝大家！我的演講完畢！

　　財務經理競聘演講稿 5

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！

　　懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對路橋的熱愛，今天我參加公司財務資金部經理的競聘。

　　我叫譚xx，xx年畢業(yè)于xx大學分校會計專業(yè)，20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè)，本科學歷、中共黨員、造價工程師、高級會計師。xx年6月畢業(yè)后進入五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經理、公司審計監(jiān)察部經理、總公司援外項目組總會計師、冠和房地產公司財務總監(jiān)、公司財務部經理等工作崗位工作。

　　我之所以參與競聘，首先是因為我熟悉這個崗位；其次是我熱愛路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。

　　第一、我對這份工作輕車熟路，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經理職務，對于公司目前的財務狀況，鐵路項目架子隊的財務核算，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。

　　第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作，先后在項目、分公司、公司和總公司等層面從事財務管理工作，負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益，參與或單獨主持多個公司和項目的經濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

　　第三、我熱愛五局，熱愛路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起，努力工作，不斷向業(yè)務精通、經驗豐富的領導和同事學習，自身的業(yè)務水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，過去的工作，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可。

　　第四、經歷過長期專業(yè)實踐之后，我養(yǎng)成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調能力。

　　如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經理的工作崗位，我將不負重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，并按照以下思路展開財務工作：

　　一、根據公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務規(guī)劃力度。

　　二、以審計作為重要手段，進一步強化分支機構的約束機制，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理、項目成本控制、體系建設、風險防范等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。

　　三、完善部門人員崗位職責，明確崗位內容，完成時間，工作質量，作為每次考評的一項內容，讓本部門財務人員背著指標奔目標。

　　四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質服務，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目、貼近一線，工作重心前移，將財務的服務職能置于決策職能之前，大力提升財務服務的質量和效率。在工作順序上，先外后內，先完成分公司、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作，在服務形式上，盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間。在服務手段上加強與領導、其他部門及分公司的'溝通，實現(xiàn)信息共享。

　　五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推進資金集中管理，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務報表體系和財務分析體系，及時向領導匯報，以利領導決策。

　　六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通，為公司樹立良好的形象。

　　七、加強自身學習，營造學習氛圍，努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。

　　各位領導，各位評委，“天下大事，莫作于細，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。無論競聘成功與否，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作，百倍的信心和努力，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅，作出自己的貢獻！

　　我的陳述完畢，謝謝各位評委！

　　財務經理競聘演講稿 6

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現(xiàn)，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！請大家多支持我！

　　我叫xx，xx歲，畢業(yè)于xxxx，xx學歷。xx年進入xx工作，先后在xx、xx從事過xx、xx等崗位工作；

　　20xx年x月調入xx部擔任xx至今。

　　本次參加競聘財務經理，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：

　　一、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經驗

　　我在大學期間主修金融專業(yè)，系統(tǒng)學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業(yè)知識，為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的年時間里，我積累了豐富的業(yè)務實際操作經驗，我從事過各類業(yè)務，熟練掌握了業(yè)務的操作知識，全面系統(tǒng)認識了各項業(yè)務的會計流程和處理方法，并在擔任計算機系統(tǒng)工作中，鉆研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統(tǒng)中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業(yè)務能力和解決問題的能力。

　　二、有較強的計算機操作和管理能力

　　擔任系統(tǒng)管理員期間，我較好的完成了計算機系統(tǒng)管理工作，在年被評為先進工作者。并攻讀管理員后，將會計知識與計算機知識相結合，二是虛心好學，不斷提高自身綜合素質拓創(chuàng)新的進取意識。為了提高自己的知識層次，經過年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號；

　　年榮獲自學成才獎。到xx工作后，我刻苦鉆研計算機專業(yè)知識，本著干一行，愛一行，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。xx年，我利用業(yè)余時間，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”，被xx采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統(tǒng)計人員的工作量，提高了統(tǒng)計數(shù)據的傳輸速度。

　　三、思想活躍，廣泛愛好

　　我思想比較活躍，愛好廣泛，善于接受新事物，勇于實踐，具有開拓創(chuàng)新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

　　假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

　　第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。

　　第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和領導藝術的'學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第四，扎實工作，銳意進取。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

　　一是要有加快發(fā)展的意識。必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業(yè)務的發(fā)展，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務的拓展來擴大整個效益的份額；

　　二要通過調整結構來控制規(guī)模擴展帶來的風險；

　　三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；

　　四要抓住大開發(fā)的有利時機，加大力度，搶占市場致高點。

　　二是大力發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)收入的多元化。要充分利用現(xiàn)在擁有的先進網絡和操作平臺，拓展新的業(yè)務品種，拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務一是要靠品牌，靠信譽；

　　二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，為客戶提供服務。要實現(xiàn)收入的多元化，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢，大力發(fā)展業(yè)務。

　　三是提高員工的綜合素質。隨著計算機系統(tǒng)的推廣應用，對操作人員的業(yè)務素質要求越來越高，所以要對員工重點抓好崗位培訓，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化，創(chuàng)新薪酬的分配管理方式，建立合理的考核機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業(yè)競爭能力。

　　四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言：“如果不對電子化做出迅速的反應，將成為世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業(yè)”的思想觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業(yè)務的健康發(fā)展。

　　各位領導、各位同志，我很希望能得到大家的支持，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的機會，能為xx公司的事業(yè)做出更大的貢獻。但是，如果我不能應聘，說明自己的能力與組織的要求還有差距，我不會氣餒，因為通過此次競聘，我看到了人事制度改革的新機制，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司充滿希望的明天，我會充滿信心，立足本職，倍加努力，迎接下一個挑戰(zhàn)。

　　財務經理競聘演講稿 7

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充溢信念、更對xx集團的將來充溢信念。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身相識的狀況下作出的選擇。在此同時，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平常積累的管理閱歷，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力氣。經過分析，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及仔細負責的工作看法。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善，不搞小動作。對待本職工作一絲不茍，對領導布置的工作我總是全力以赴，今日的工作必需今日完成，沒有任何借口與理由。

　　2、具有深厚的理論基礎和較豐富的實踐閱歷。本人具有會計師職稱和三年以上工作閱歷，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。自到酒店后，我快速熟識了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關成本限制及用友財務軟件操作，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因而對每個會計崗位都有著較深化的了解和相識。

　　3、較強的關系協(xié)調實力。能妥當處理好與本酒店各部門的關系,協(xié)同各部門限制部門成本，參加營銷政策的制訂，分析客源流狀況等。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算等相關部門的工作有更多更深化的了解，為更好的完成部門之間的協(xié)調和協(xié)作供應了技術上的保證。在對外關系協(xié)調方面，尤其是在xx酒店資金非常吃緊的狀況下，經過懇切地溝通、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持，基本上化解了xx酒店在特別時期的財務逆境。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關系同樣能為單位創(chuàng)建良好的經濟、社會效益。

　　4、向節(jié)能降耗要效益。在我主持xx酒店的財務管理工作期間，由于較好地協(xié)調了與稅務方面的關系,去年一年僅房產稅一項，通過稅收基數(shù)調整，就合理節(jié)稅xxxx元，并得到了稅務部門的認可；xx酒店是一個成長中的酒店，工程的預、結算還比較多，在審核方面，我本著酒店主子翁意識，細心核對前后合同，剛好糾查了乙方相關結算上的曲解，使單位節(jié)約支付工程款xxxx元；對各項干脆耗料，隨時了解市場行情并調整相應價格；這在肯定程度上抑制了有關供應商的有意抬價，為酒店節(jié)約了開支增加了利潤。

　　5、有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間，我在注意提高自己專業(yè)技能的同時，力求把自己培育成為一個“一專多能”的人才。目前正在參與電大財會專業(yè)本科班的'培訓學習，本人信任，通過不斷地接受再教育，通過不斷的自我學習，定能為本公司的經營發(fā)展在理念上、管理上供應更廣袤的思路。

　　假如我有幸競聘勝利，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務部的下一步工作我有如下幾點想法：

　　第一、大力提倡文明、優(yōu)質服務，呈現(xiàn)我xx人良好精神面貌和道德風尚。財務部做為我酒店的一個窗口部門，在我部資金較為驚慌的狀況下，搞好文明、優(yōu)質服務就顯得更為重要。由于資金驚慌，我們不行能對每一個職工、客戶、供應商有求必應，對于他們憂慮焦急的心情，我們必需賜予充分的理解。耐性細致的做好說明工作，才能贏得更多的客戶。 其次、下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我單位會計核算水平的提高。同時，本人要更加努力的鉆研稅務學問，做好稅務籌劃工作，以達到合理避稅。 第三、加強成本核算和現(xiàn)金流量的管理。按月對本單位經營狀況進行分析和總結，形成閱歷和教訓，為領導決策供應有用的信息。對本單位的現(xiàn)金流量實行總體限制，促使本單位在資金的運用上量入為出，開源節(jié)流，并把資金的風險和壓力盡量分散轉移到分包隊伍和供應商。

　　第四、加速資金回籠工作。對各項應收款的回收進行監(jiān)控，建立應收賬款預警機制，當回收的應收款達不到某一比例時，剛好向對方催收，并向領導匯報，以便實行相應措施，爭取工作主動權。

　　第五、進一步做好內外相關部門的溝通和協(xié)調工作。對外勤跑工商、稅務部門，多和他們溝通，以取得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯(lián)系，相互支持相互理解，一樣對外。

　　作為一名競聘者，應當干脆面對勝利與失敗，假如我不能競聘勝利，說明在某些方面存在肯定差距，我將接著努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作，用學問武裝自己，在工作中提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻一份力氣。

　　感謝大家！

　　財務經理競聘演講稿 8

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持。

　　幾年來，我通過努力工作，積累了會計及主管會計工作的經驗。已經能夠熟練使用相關財務軟件，熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)。在公司的.幾年中，嚴格執(zhí)行財務紀律，加強會計監(jiān)督職能，和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過兩年多專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”。由于工作的需要，我積極協(xié)調職能部門，保持了同銀行、稅務等部門的友好關系。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。

　　財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

　　財務經理競聘演講稿 9

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非�？鞓�。這是公司人事改革的具體表達，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！

　　一、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。

　　我在大學期間主修金融專業(yè)，系統(tǒng)學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業(yè)知識，為從事會計工作打下了堅實的根底。

　　二、虛心好學，不斷提高自身綜合素質。開拓創(chuàng)新的進取意識。

　　假設我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

　　第一，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

　　第二，扎實工作，銳意進取。即要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

　　第三，大力開展業(yè)務，實現(xiàn)收入的多元化。要充分利用現(xiàn)在擁有的`先進網絡和操作平臺，拓展新的業(yè)務品種，拓寬收入渠道。開展業(yè)務一是要靠品牌，靠信譽；二是靠根底設施條件，靠信息資源共享，為客戶提供效勞。要實現(xiàn)收入的多元化，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢，大力開展業(yè)務。

　　第四，要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言："如果不對電子化做出迅速的反響，將成為21世紀即將滅亡的恐龍"。此話雖有些危言聳聽，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立"科技興業(yè)"的思想觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐，促進業(yè)務的健康開展。

　　財務經理競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我叫 xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與財務經理這一崗位的競聘。首先，我要感謝公司領導為我們提供了這樣一個公平、公正、公開的競爭平臺，讓我們有機會展示自己的才能和實力。

　　我深知財務經理這個崗位的重要性，它不僅關系到公司的財務管理和決策，還關系到公司的生存和發(fā)展。作為一名財務經理，需要具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經驗、敏銳的洞察力和良好的溝通協(xié)調能力。我認為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：

　　一、專業(yè)知識扎實

　　我畢業(yè)于 [畢業(yè)院校] 會計學專業(yè)，擁有 [具體證書名稱] 等專業(yè)資格證書。在工作中，我不斷學習和掌握新的財務知識和技能，熟悉國家財經法規(guī)和稅收政策，能夠熟練運用財務軟件和辦公軟件，為公司的財務管理提供專業(yè)的支持和保障。

　　二、實踐經驗豐富

　　我在財務領域工作了 [具體工作年限] 年，先后在 [公司名稱 1]、[公司名稱 2] 等公司擔任財務主管、財務經理等職務。在這些工作經歷中，我積累了豐富的財務管理經驗，熟悉公司的財務運作流程和管理模式，能夠有效地組織和協(xié)調公司的財務工作，為公司的發(fā)展提供有力的支持。

　　三、洞察力敏銳

　　作為一名財務經理，需要具備敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)公司財務管理中存在的問題和風險，并提出有效的解決方案。在工作中，我注重對財務數(shù)據的分析和研究，能夠從財務數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題的本質和根源，并提出相應的改進措施。同時，我也關注國家宏觀經濟政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，能夠及時調整公司的'財務管理策略，適應市場變化的需求。

　　四、溝通協(xié)調能力良好

　　財務工作涉及到公司的各個部門和環(huán)節(jié)，需要與各部門進行有效的溝通和協(xié)調。在工作中，我注重與各部門的溝通和交流，能夠及時了解各部門的需求和意見，并為各部門提供專業(yè)的財務支持和服務。同時，我也能夠與銀行、稅務、審計等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　1、加強財務管理，提高資金使用效率

　　嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司財務管理制度，加強對財務收支的管理和監(jiān)督，確保公司財務收支的合法、合規(guī)。同時，加強對資金的管理和調度，提高資金使用效率，降低資金成本，為公司的發(fā)展提供有力的資金支持。

　　2、完善財務制度，規(guī)范財務管理流程

　　結合公司的實際情況，完善公司的財務制度和管理流程，確保公司財務管理的規(guī)范化、標準化。同時，加強對財務制度和管理流程的執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保各項制度和流程得到有效執(zhí)行。

　　3、加強財務分析，為公司決策提供支持

　　定期對公司的財務狀況進行分析和評估，為公司的決策提供專業(yè)的財務支持和建議。同時，關注國家宏觀經濟政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時調整公司的財務管理策略，適應市場變化的需求。

　　4、加強團隊建設，提高財務人員素質

　　加強對財務人員的培訓和教育，提高財務人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。同時，注重團隊建設，營造良好的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　最后，我想說的是，我相信自己有能力勝任財務經理這個崗位，我也相信在公司領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我一定能夠做好公司的財務管理工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　財務經理競聘演講稿 11

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與財務經理崗位的競聘。

　　首先，我想談談我對財務經理這個崗位的認識。財務經理不僅是一個財務部門的管理者，更是企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要參與者。這個崗位需要具備扎實的財務專業(yè)知識、敏銳的風險意識、出色的領導能力和良好的溝通協(xié)調能力。

　　在專業(yè)能力方面，我擁有 [具體專業(yè)資質，如注冊會計師證書等]，并在財務領域有著多年的工作經驗。我熟悉財務核算、預算管理、成本控制、資金管理等各個環(huán)節(jié)的工作，能夠準確把握企業(yè)的財務狀況，為企業(yè)的決策提供可靠的財務數(shù)據支持。

　　在領導能力方面，我曾帶領團隊成功完成了多個重大項目。我注重團隊建設，善于激發(fā)團隊成員的`工作積極性和創(chuàng)造力。我相信，一個團結協(xié)作、積極進取的團隊是企業(yè)成功的關鍵。

　　在風險意識方面，我始終保持高度的警惕性，對企業(yè)可能面臨的財務風險進行及時的識別和評估，并提出有效的應對措施。我深知，在當前復雜多變的市場環(huán)境下，風險控制是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。

　　如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

　　一是加強財務管理，提高財務工作的效率和質量。完善財務管理制度，規(guī)范財務工作流程，確保財務數(shù)據的準確性和及時性。

　　二是強化預算管理，嚴格控制成本費用。制定科學合理的預算方案，加強對預算執(zhí)行情況的監(jiān)督和考核，確保企業(yè)的各項經營活動在預算范圍內進行。

　　三是優(yōu)化資金管理，提高資金使用效率。合理安排資金，降低資金成本，確保企業(yè)的資金安全。

　　四是加強團隊建設，打造一支高素質的財務團隊。加強對團隊成員的培訓和培養(yǎng)，提高團隊的整體業(yè)務水平和綜合素質。

　　最后，我想說，我對財務經理這個崗位充滿熱情和信心。我相信，在我的努力下，我一定能夠勝任這個崗位，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

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