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優(yōu)秀員工先進事跡

時間:2023-01-11 09:40:12 先進事跡 我要投稿

優(yōu)秀員工先進事跡(15篇)

  在我們平凡的日常里,大家一定都接觸過事跡吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。到底應如何擬定事跡呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工先進事跡,歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工先進事跡(15篇)

優(yōu)秀員工先進事跡1

  一、積極主動。

  不要以交給你的工作沒有做過,沒有經驗,沒有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工,天天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,做那些習以為常的事情,他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作,只有主動才能創(chuàng)新。

  二、誠信。

  為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司,一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會,所以假如你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠,必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的'背后指責、嘲笑,那么你永遠是一個失去誠信的小人。

  三、敬業(yè)精神。

  敬業(yè),就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力,他們會為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業(yè),認為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當成自己的家,把自己當成公司的主人翁時,公司才會給你一個暖和的家,公司才會把你當作主人。對于得過且過,消極懶惰的人來說,成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

  四、勤奮。

  勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時,請問問你自己,你認真學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展,我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應,要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

  面對優(yōu)秀,我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功,需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付立即采取行動,百分之百的執(zhí)行,全心全意的去完成,那么即便沒有事業(yè)上大的成功,也是職場之中的佼佼者。

優(yōu)秀員工先進事跡2

  20xx年7月姚瑤來到天湖會議中心前廳部工作,成為了一名總機話務員,雖然她的工作很普通,但她從不覺得卑微,因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助,賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務,她也從賓客感謝的話語中得到了滿足,找到了快樂。她剛來天湖的時候,對總機話務員這個崗位并不是很熟悉,但是,通過自己不懈的努力學習,踏踏實實一步一個腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。

  總機是酒店對客第一接待窗口,很多客人都是通過總機話務員的耐心解答中對天湖有了第一印象,姚瑤深知自己工作的重要性,所以在工作中,她認真負責接好每一個電話,積極主動的向其他資格老的同事、領班學習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務,讓客人溫馨的感覺。每當電話總機響起,她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽每一個電話,解答客人每一個問題,幫助客人準確的轉到相關的部門,并嚴格遵守總機各項規(guī)章制度,成為總機良好窗口形象的骨干力量。

  在工作中,姚瑤永遠是總機最任勞任怨的一個。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時候,她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班,急人所急,甚至最長在總機連續(xù)工作36小時。她知道自己是外地來京打拼的,深知親情對于每個人的.重要性,也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母,但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中,轉嫁到了對同事的關心與愛護,轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著病痛的折磨,堅持上班,不與人換班,生怕耽誤別人與家人團聚,這樣大公無私的情懷值得我們每一個人學習。

  20xx年天湖迎來一次十分重要的接待任務,酒店上下全體動員,總機作為酒店第一接待環(huán)節(jié)的部門也受到了部門領導的極度重視。姚瑤時刻謹記經理及領班對自己要求的每一個環(huán)節(jié),一絲不茍按照vip接聽電話步驟去接聽每一個客人的電話。而且在全酒店上下如火如荼的備戰(zhàn)及接待過程中,始終自覺加班,只要經理或領班沒有說可以下班,絕對堅守在崗位上。有時候在電話多的時間段,來不及吃口飯,來不及喝口水,真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束,姚瑤得到了部門經理的表揚,并要求總機員工要向姚瑤學習。

  在對自己業(yè)務水平的提高上,姚瑤也是積極進取,不斷努力充實自己的。在努力學習與摸索總機工作中的經驗與教訓的同時,她又在不斷提高自己自身的教育素養(yǎng),現(xiàn)正努力在外報名學習大專學歷專業(yè),希望能通過知識將自己在工作中的經驗

  走過碩果累累的20xx年,榮譽只是對以前工作的肯定,在姚瑤的身上,我們看見最多的是努力工作和微笑服務,在以后工作中,部門將更加嚴格要求每一位員工,認真工作,積極學習,努力爭當優(yōu)秀員工,為酒店開創(chuàng)更美好的明天。

優(yōu)秀員工先進事跡3

  王同志是興鴻廣場現(xiàn)場部一名普通現(xiàn)場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優(yōu)秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養(yǎng)成了尊敬領導,團結同事,愛崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風。XX年1月份進入興鴻廣場管理服務中心,擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發(fā)揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng),認真學習業(yè)務知識,安保業(yè)務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協(xié)作精神好,溝通能力強,受到業(yè)主廣泛好評。他認真履行班長工作職責,帶領全班為興鴻廣場項目的安全保衛(wèi)工作作出了應有的貢獻。

  1、履行巡護崗位職責,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患

  安全巡護是項目安全的一項重要工作,王正明擔任安保班長兼巡邏崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現(xiàn)了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業(yè)治理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業(yè)主的利益。

  2、履行班長崗位職責,充分發(fā)揮模范帶頭作用

  王同志作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班隊員執(zhí)行公司的`各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優(yōu)復審,王正明同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規(guī)劃。王正明同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業(yè)余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節(jié),地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作,王正明同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務。王正明同志,處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業(yè)主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發(fā)、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,王正明常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,王正明都能嚴格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范,為隊員做出榜樣。

  3、堅持業(yè)主至上,不斷提高服務水平

  “業(yè)主至上,服務第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。王正明同志能清醒地認識到,安保服務是物業(yè)服務的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現(xiàn)“服務”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,他就會主動協(xié)助搬運,除了做好本職工作,還幫業(yè)主做一些力所能及的事情,如幫助業(yè)主提東西,幫助業(yè)主保管好物品,幫助業(yè)主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現(xiàn)了服務又達到治理目的,業(yè)主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,王正明同志堅持始終如一,努力做好安保服務工作。

  4、熟悉項目環(huán)境,掌握業(yè)主資料

  王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業(yè)主裝在心里,才能更

  好的為業(yè)主服務。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業(yè)主資料。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來;對每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經濟來源、活動規(guī)律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注,對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底,掌握出租戶內的人口總數以及來源分布,從事職業(yè)情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。

  王同志尊敬領導團結同事,為人正直,工作努力,思想作風過硬,服務意識強,受到管理服務中心全體工作人員的肯定,一致推舉為XX年度優(yōu)秀員工。

興鴻廣場管理服務中心

  二〇xx年十二月二十一日

優(yōu)秀員工先進事跡4

  現(xiàn)任超市xx店理貨員。XX年9月應聘愛麗絲超市資陽店,XX年5月超市收購愛麗絲超市,因工作認真負責,業(yè)務熟悉,成績突出被調入剛剛開業(yè)的超市xx店。在超市工作3年多來,她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻,沒有豪言壯語,沒有好高騖遠,只是把超市當成了自己的家,把理貨工作當成了自己的事業(yè),把超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中,帶好頭,認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標,贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事跡如下:

  一、愛崗敬業(yè),精通業(yè)務。

  她是一名普通的下崗工人,家庭非常困難,在她人生最艱難的時候,超市給她提供了一個再就業(yè)的工作機會和展示自己工作能力的平臺,所以她非常珍惜和熱愛超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,品種繁多、種類復雜,但對于每個品種的價格、數量、質量她都了如指掌。隨便問哪一種,她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格,她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事跡在天氣炎熱的時候,生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品,不能常時間放在拾零區(qū),否則就會變質,她經常去拾零區(qū)去拾零歸位,很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經常壞,晚上也要時刻關注溫度。XX年4月25日晚上,馬上要下班了,溫度也沒有了,水餃也軟了,她及時發(fā)現(xiàn),迅速報告了值班店長和課長,并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致,處置及時,避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時候,她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊,這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得,只有精通業(yè)務才能更好為顧客服務,提供給顧客更滿意的商品。

  二、熱情待客,真誠服務。

  她常說“超市無小事,件件,都重要”“沒有十全十美的商品,。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣,相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的`業(yè)績來。有人認為超市是自選式的,服務似乎不太重要,而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺,憑借一份對超市忠誠之心,憑借一份對顧客的熱誠,努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,牢記“視顧客為朋友”的服務理念,特別在節(jié)假日,電力員工先進事跡盡管忙不停,她依然能耐心介紹好每一個品種,成交好每一筆零售生意,千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人,通過一買一賣,一言一行,對顧客處處充滿情感,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,讓消費者切實地感到了超市“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今,從未發(fā)生與顧客爭吵的情況,服務實現(xiàn)零投訴、服務工作受到消費者的好評,充分維護了超市的形象。

  三、兢兢業(yè)業(yè),吃苦奉獻。

  她能遵守公司的各項規(guī)章制度,不怕苦不怕累,平時工作很少休息,一心撲在工作上。XX年8月份,為了籌備超市xx店開業(yè),盡管天氣炎熱,她高標準搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角,把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多,因離家遠,就在倉庫地板上小睡一會,凌晨4點多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多,咬在身上一個個小包,但她本人卻毫無怨言,象這樣整日整夜的干一直持續(xù)到九月份開業(yè)。每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一個女同志,以前從沒有干過這么重的體力活,但默默無聞的搬著,從不叫苦叫累。XX年冬天下著大雪,企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料配送車送來大量貨,由于地滑,她搬著貨重重地摔到地上,把手給摔傷了,當時就腫脹起來,眼淚在眼眶里打轉。由于人手少,她還是忍受著劇痛,被同事陳彩蓮看見了,幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻,可她卻一笑而過,作為一名xx人,為了企業(yè),她正是這樣默默地奉獻著。

  四、金牌意識強,團隊精神高。

  有許多人都說,由于服務行業(yè)的特性,直接與顧客打交道,是很難做的。但她常說“只要為顧客著想,我們的工作才會有進步,顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多,超市的效益才會更好,我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家,把超市的生意當成自家的生意,門店每次搞促銷活動,她經常和課長給老顧客打電話,第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,她們就主動送貨上門。XX年3月的一天,農業(yè)銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨非常急,但天一直下起雨,為了把貨及時送到浩浩餐飲店,她和課長冒雨送貨,浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上,身上也汗?jié)窳,但看著這生意做成,心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績排行第一。

  五、放好樣子,起到模范帶頭作用。

  在做好本職工作的同時,她能注重向超市的先進人物學習看齊,取長補短,加強學習業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。超市是全國性的連鎖超市,新的經營和服務模式不斷更新,都需要不停的去學習,去摸索。她認真學習,同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快,每位新員工進場時,她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工,是直接與消費者接觸的,服務好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——超市xx店理貨員,一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

優(yōu)秀員工先進事跡5

各位同事:

  大家下午好!

  今天我演講的題目是“勤奮踏實工作,立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字,我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里,一定有不少的典型例子,如果讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事,您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番,而我今天要說的也許就是您想到的那位,他就是我們焊表部質量檢查班班長史。

  進入公司的20年來,史始終堅持積極向上,勤奮好學,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,即使他只是那么一只小小的螢火蟲,他依然要努力發(fā)出自己的光芒照亮前方的路。

  他刻苦鉆研,不怕辛苦。

  有那么一件事,我始終記得,那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情,工作過程中,他為了準確的下料和折彎,煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時,工件不但體積大,而且一個工件共需折16刀,如果其中一刀折錯,則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況,他犧牲犧牲時間,認真對照圖紙,仔細標識好每一條折彎線,確保了產品加工尺寸的準確性。

  16刀,2.5米,聽起來似乎很小,但一刀一刀的積累,1米1米的積累,將是數百噸之多,這也意味著,經過史下料切割和折彎的鋼板,避免了無數的質量問題,也意味著其為單位節(jié)約了大量的原料。

  這也許只是一樁小事,但是我們知道,我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體,小事雖小,積累起來將是一座巍峨的高山。

  XX年那個夏天,天氣非常的炎熱,為了完成造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單,史和成員小組一道,克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題,克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難,連續(xù)數日堅持工作半夜。這樣的強度,我想即使是鋼打的人也是難以承受的,在加班搶點的最后一天,其他同事都堅持不住了,而史卻獨自堅持干到凌晨兩點半,早上5點,他又隨同設備一道趕往造船廠,為廠方進行設備調試,使這批焊機順利通過了投產驗收,贏得了廠方的高度贊賞。

  仔細的想一下,這是一種什么樣的精神啊,又是什么支撐著他的這股強大的'力量,我想那就是一顆心有所屬的心,一顆始終勤奮踏實工作的心,一顆永遠跟著中車跟著一路前進的心。

  有人說,聽見辦公室的人打電話交流產品,他會說,我們家的產品,我們家的,多么親切的字眼。

  能夠更好的立足在自己的崗位之上,史就是一個以企業(yè)為家的典型啊。

  “新中車,中車心”,我們需要這樣的典型,我們欽佩史這些以企業(yè)為家的心,無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。

優(yōu)秀員工先進事跡6

  周萍同志現(xiàn)任銷售公司內業(yè)銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產品清點發(fā)貨及產品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績。

  一、在銷售工作中,與內業(yè)其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內業(yè)任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業(yè)績。

  二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發(fā)票通知單的`開具及已開發(fā)票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

  三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數與發(fā)貨數量,做到賬貨相符,為確保產品銷售資金回收率100﹪把好關,杜絕欠賬的發(fā)生,切實維護公司利益和銷售員利益;內業(yè)銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

  周萍同志還積極要求進步,她的出色表現(xiàn)也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經認真考察,正式吸納周萍同志為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。

優(yōu)秀員工先進事跡7

  我在斯邁物業(yè)有限公司工程部擔任一名水工,參加工作已有一年多,在這一年多的時間里,我與斯邁共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

  回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  在日常的工作不論業(yè)主報修任何問題,我都第一時間到達現(xiàn)場,能解決盡全力為業(yè)主解決,解決不了的聯(lián)系外來人員,總之盡全力為業(yè)主做好每一件事;在與前臺的配合工作中充分考慮前臺工作的難處,處處為前臺著想,無論前臺接到任何報修,是不是工程部的、能不能處理都第一時間接受,并及時到達業(yè)主家中處理問題;在做好自己的本職工作的同時,充分發(fā)揮自己的一些特長,做一些本職工作之外的事,比如維修A、B座的防火門;為配電室工具做架子;為儲物間做門;為洗澡間做掛衣架等;在平常的生活中處處為同事著想,只要自己能幫上忙的從不袖手旁觀,竭盡全力幫助每一位同事。

  在新的一年里,我為自己制定了新的`目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,

  作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

優(yōu)秀員工先進事跡8

  作為一個營業(yè)部門,首先能想到的是擔負著全賓館向它們要工資的重任,從開業(yè)到現(xiàn)在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現(xiàn)在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導作業(yè),老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進干凈的客房,讓客人減少一份投訴,他們經常是衣衫濕透,當看到客人滿意住入房間時,才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點鐘才能端到手里,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候為了趕房竟忘了打飯,等到客人滿意住進房間時才想起饑腸轆轆。這類似的事情對于客房部員工來說已是司空見慣的事了。

  在平時的清掃過程中,由于現(xiàn)在設施老化,馬桶堵塞現(xiàn)象比比皆是,糞便溢出流得衛(wèi)生間無從下腳,可服務員從不因為臟而抱怨一句?善渌藛柶饋頃r她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿意顧客,干著既臟又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的.她們委曲的眼淚在眼眶里打轉,可嘴里還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。

  在工作中,十幾年來一直本著節(jié)能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節(jié)約成本,為賓館創(chuàng)造最大利益,這就是客房部的服務員。

優(yōu)秀員工先進事跡9

  我在xx有限公司生產車間擔任手xx組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間里,我與xx共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。

  回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順于是葉片生產中的中間環(huán)節(jié),包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關領導,使同樣的問題不會重復出現(xiàn);產品脫模后,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態(tài)及時與相關工序聯(lián)系,并全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模后,我?guī)ьI組內骨干員工首先檢查產品的外觀,合?p是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題與現(xiàn)場工程師研究解決方案,把出現(xiàn)的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重復出現(xiàn),避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響,嚴把質量關,做出優(yōu)質合格產品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。

  今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組員工培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節(jié)問題,遇到突發(fā)問題知道怎樣處理。在生產過程中,由于生產任務增加,由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經過精心、細致的安排,在提速后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現(xiàn)問題,我在第一時間趕到現(xiàn)場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。

  任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發(fā)生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。

  我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶著輕松愉快的.心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業(yè)余生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最后取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,并且有一定的團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。

  在這幾年里,我們組培養(yǎng)出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產時,我們組做出大力支持,把組中骨干調入二分廠,讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之后,為酒泉公司培養(yǎng)兩批手糊操作工,在我們組內他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們?yōu)樾值芄九嘤柫艘慌忠慌趾瞬牛矠榭偣窘鉀Q了技術操作工太少的難題。

  由于所管業(yè)務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現(xiàn)在我利用業(yè)余時間進修大專學業(yè),專業(yè)方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之余,我經常與各位同事就具體問題進行交流,并就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現(xiàn)的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。

  在新的一年里,我為自己制定了新的目標,加強學習,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我,我要在競爭中不斷進步,踏踏實實做好自己的本職工作,不短學習,取長補短,相互交流工作經驗,共同進步,為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,

  作為公司的一員,我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起,是公司給了我發(fā)展的平臺,今后我會戒驕戒躁,不斷努力,在自己的崗位上一如既往,創(chuàng)造更大的價值。最后,感謝公司,感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能有更多的回報!相信我們公司明天會更好!謝謝大家!

優(yōu)秀員工先進事跡10

各位同事大家下午好;

  今天我演講的題目是“勤奮踏實工作,立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字,我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里,一定有不少的典型例子,如果讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事,您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番,而我今天要說的也許就是您想到的那位,他就是我們xx的焊表部質量檢查班班長史xx。

  進入公司的20年來,史xx始終堅持積極向上,勤奮好學,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,即使他只是那么一只小小的螢火蟲,他依然要努力發(fā)出自己的光芒照亮前方的路。

  他刻苦鉆研,不怕辛苦。

  有那么一件事,我始終記得,那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情,工作過程中,他為了準確的下料和折彎,煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時,工件不但體積大,而且一個工件共需折16刀,如果其中一刀折錯,則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況,他犧牲犧牲時間,認真對照圖紙,仔細標識好每一條折彎線,確保了產品加工尺寸的準確性。

  16刀,2.5米,聽起來似乎很小,但一刀一刀的積累,1米1米的積累,將是數百噸之多,這也意味著,經過史xx下料切割和折彎的鋼板,避免了無數的質量問題,也意味著其為單位節(jié)約了大量的原料。

  這也許只是一樁小事,但是我們知道,我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體,小事雖小,積累起來將是一座巍峨的高山。

  20xx年那個夏天,天氣非常的炎熱,為了完成xx造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單,史xx和成員小組一道,克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題,克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難,連續(xù)數日堅持工作半夜。這樣的.強度,我想即使是鋼打的人也是難以承受的,在加班搶點的最后一天,其他同事都堅持不住了,而史xx卻獨自堅持干到凌晨兩點半,早上5點,他又隨同設備一道趕往xx造船廠,為廠方進行設備調試,使這批焊機順利通過了投產驗收,贏得了廠方的高度贊賞。

  仔細的想一下,這是一種什么樣的精神啊,又是什么支撐著他的這股強大的力量,我想那就是一顆心有所屬的心,一顆始終勤奮踏實工作的心,一顆永遠跟著中車跟著xx一路前進的心。

  有人說,聽見辦公室的人打電話交流產品,他會說,我們家的產品,我們家的,多么親切的字眼。

  能夠更好的立足在自己的崗位之上,史xx就是一個以企業(yè)為家的典型啊。

  “新中車,中車心”,我們需要這樣的典型,我們欽佩史xx這些以企業(yè)為家的心,無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。

優(yōu)秀員工先進事跡11

  蔡xx來玉帶灣有兩年多的時間,她以“開拓創(chuàng)新。優(yōu)質高效。賓客第一。服務至上”的工作目標。以飽滿的工作激情,誠實敬業(yè)的工作態(tài)度。快捷高效的工作作風。細致入微的`真情服務受到各位領導的表揚與贊嘆。

  蔡xx兩年多來帶過無數個新員工,她都以規(guī)定規(guī)范自已的工作行為。具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊精神,讓新員工同心同德,從她做起,充分調動新員工的工作積極性,為新員工提供生動活潑。輕松愉快的生活空間,營造一個和諧,團結健康歡快的隊伍之中。

  蔡xx在xx年2月5日在大堂檢到客人手機一部及時送到前臺歸還給客人受到酒店表揚獎勵50元

  在xx年8月5日又在大堂檢到客人手機一部及時送到前臺歸還給客人受到客人寫信表揚與酒店領導表揚獎勵50元

  從這幾點可以看出本員工有品德高尚,拾金不昧的精神在工作中創(chuàng)造優(yōu)異的成績,贏得酒店聲譽。

  一流酒店需要一流的員工,學習蔡麗珠精神,人人爭做最佳的優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀員工先進事跡12

  一、高昂的工作熱情

  工作期間始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度。能吃苦耐勞,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,對工作報有極強的責任心。不論從事數據維護員還是區(qū)域中心經理,該同志始終能夠找準自己的正確定位,樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。在農村區(qū)域工作期間,長期吃住在農村,將大部分精力投入到了農村的市場開拓工作中。

  二、積極的學習態(tài)度

  不管在個人能力還是工作方面,他總是善于思考和學習。為提高個人素質和能力,他通過自己的努力學習在20xx年獲得了工商管理大專文憑,20xx年又報考了工商管理的本科課程。在工作中,他對公司的各種資費、產品和方案總是認真學習,不懂的.地方向身邊的領導、同事們詢問,還經常帶領自己的團隊成員一起進行業(yè)務學習和溝通。

  此外,他還積極參加公司舉辦的各項業(yè)務培訓,每一次培訓都認真聽講,做好筆記,并根據自己的特點進行學習和吸收。

  三、良好的團隊協(xié)作

  要創(chuàng)造良好的業(yè)績必須要有一支有激情、能吃苦、高效協(xié)作的團隊。他經常組織團隊進行業(yè)務發(fā)展的討論,發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經理為指標完成獻言獻策,集思廣益,充分吸取大家團隊智慧。幫助落后員工進行業(yè)務和績效指導,提出需改進之處共同分析原因,制定改善方法和措施,并積極帶領團隊成員進行業(yè)務發(fā)展。20xx年年初,公司成立“首季開門紅“營銷幫扶小組,他每天帶領營銷分隊下到村里進行整村營銷,不管刮風下雪、他總頂著惡劣天氣帶領大家。通過大家的齊心協(xié)力,最終完成了公司下達的目標積分且排名第一,獲得市公司授予的“優(yōu)秀新春幫扶小組”榮譽稱號。

  四、較強的工作能力

  他總是以“正德厚生臻于至善”的企業(yè)核心價值觀作為自己的價值觀導向,嚴格要求自己,做好團隊管理和工作協(xié)同、指標細化和分解、渠道服務和支撐、客戶服務和維系等工作,認真做好工作中的每個細節(jié),提升個人和團隊工作效率。在農村區(qū)域中心工作的6年時間里,他總在業(yè)務發(fā)展中起到模范帶頭作用,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經理一起走渠道、走集團、下村站,能很好的帶領團隊完成各項指標任務。20xx-2008年曾帶領錦中區(qū)域中心獲得用戶規(guī)模、收入增幅和用戶增幅全市第一,20xx-2011年帶領錦北區(qū)域中心獲得收入增幅和用戶增幅全市第一的好成績。

  總之,工作幾年以來朱銘同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中,希望他依然能夠秉承“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,不斷加強學習,認真踏實工作,為移動通訊事業(yè)再創(chuàng)卓越貢獻自己的力量!

優(yōu)秀員工先進事跡13

  事跡材料:

  我中心推薦的季度之星為工程部項目經理馮xx。馮經理在這一季度內一直工作在最前沿即唐山火車站與唐山工會的亮化項目施工工程中,在現(xiàn)場施工中能因施工環(huán)境的改變而做出合理的施工變動,能夠準確地把控工程質量及進度,能夠很好地協(xié)調各方面的關系。我中心全體員工要學習馮恒科對施工過程中及收尾工作的耐心與細心,并能夠做到對工程每處細節(jié)的完整掌控及了解;同時要學習馮恒科對施工隊的管理模式及與甲方、總包、監(jiān)理交流的技巧。

  在平時與同事的交往過程中,他能做到尊重領導、團結同事、待人真誠、任勞任怨;在同部門其他同事的工作協(xié)調上,能做到互相理解、互幫互學、真誠相待,并和大家建立了深厚的感情,也使我們獲得了許多有益的啟示與啟發(fā)。

  總之,在今后的工作中我們要多向馮經理學習,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,與公司共同進步、共同成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的為量。

  事跡材料:

  王xx自20xx年到智達工作以來,在本職崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了領導交辦的各項工作。

  他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想,以“政治強有責任,思想好有精神、業(yè)務強有技能,形象佳有內涵”的“四有”為動力,立足本職開展各項工作。

  一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和扎實的學習功底。

  始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。產品設計方面,按時完成每年所需工程定制產品,領導安排的其它新品設計,每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術支持,藝術中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調試工作,有的時候因為工期緊,任務重每天工作到半夜。

  二、立足本職,配合其它部門的工作

  立足本職工作的同時,認真完成領導安排的其它工作,如科技申報項目、專利申請等,20xx年申請9項專利;積極配合各部門開展工作,各部門需要有技術協(xié)助的都積極配合,設計、企劃、市場、工程等;在市場部人員技術根底差不能準確有效和客戶溝通的情況下,配合市場部跑成了幾個項目。有什么經驗及時和同事分享,有效提高了隊伍的整體素質,有效提高了工作水平和工作效率。例如:在欒城一個地下車庫項目中,通過技術溝通,確定產品定位,并實現(xiàn)產品的銷售;在怡華酒店項目中,配合甲方完成產品測試,得到甲方認可,實現(xiàn)工程的順利中標。

  三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。

  在公司舉辦的各項活動,不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會,積極參加晚會節(jié)目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽,不僅豐富了文化生活,還增強了身體素質,潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。

  設計事業(yè)部 王xx

  事跡材料:

  我部門推薦的季度之星為設計事業(yè)部設計助理王xx。王xx在這一季度內協(xié)助設計師完成日常工作和能獨立完成夜景亮化效果及方案,入職以來在亮化設計方面有明顯的進步,積極配合現(xiàn)場踏勘及現(xiàn)場測量,合理管理時間,按照規(guī)劃的進度及時完成所分配的任務,在設計中善于思考,從項目分析、可實現(xiàn)性入手進行設計,盡力做到最好,減少返工率,樂于接納意見,并提出建議,完善方案與設計師及其他同事配合良好,積極參加公司培訓和業(yè)余學習,提升自我素質。

  王xx性格開朗,為人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,勇于創(chuàng)新,平時與同事相處融洽,并有較強的共事協(xié)作能力和團隊精神。

  希望王xx以此為新的起點,珍惜榮譽,扎實工作,再接再厲,爭取新的成績。以高度的工作熱情、嶄新的精神風貌,迎接新的挑戰(zhàn),不斷充實自己,提升自己的設計水平,為公司發(fā)展做出新的更大貢獻。

  行政中心 高xx

  事跡材料:

  我是智達普通一分子,自20xx年加入智達這個團隊,在這個大家庭里我已工作生活將近三年時間,來到智達我就從事行政工作,雖然不能參與市場殘酷的競爭,雖然不到一線頂烈日冒嚴寒施工,但是我們的工作但是卻關系著公司的每位員工。

  一、嚴格遵守公司的規(guī)章制度

  行政部既是公司制度的監(jiān)察者更是公司的執(zhí)行者,從來到公司我就嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格把控車輛使用,根據實際情況完善車輛使用規(guī)定,控制車輛使用頻次,能順路拼車的盡量出一趟車,降低油耗節(jié)約經費。嚴把辦公用品采購發(fā)放關,根據各部門辦公需求按時統(tǒng)計發(fā)放辦公用品,對各部門上報所需物品進行嚴格把關,對部分部門多報虛報物品提出批評,杜絕浪費。

  二、立足本職服務大眾

  我的崗位就是服務的崗位,只有服務好公司的每位員工才能是合格的員工。根據季節(jié)變化合理調整員工的膳食,在飲食上做到科學、衛(wèi)生、節(jié)約。葷素搭配盡量滿足大多數員工的需求。公司辦公設施老舊,好多地方需要進行不斷維修,例如門窗、桌椅、水龍頭能自己動手的就自己維修,水電暖維修工作盡量安排在周日維修,這樣不僅可以不影響大家的使用更可以節(jié)約辦公經費,及時檢查公司的水電設施杜絕跑冒點漏現(xiàn)象。

  三、加強自身學習引導所屬員工樹立服務意識

  隨著公司的發(fā)展壯大后勤工作更要緊跟公司的發(fā)展步伐,司機、廚師、保潔、門衛(wèi)他們的工作都涉及到公司的每位員工,在平時工作中隨時教育引導大家的服務意識,讓員工滿意讓客戶滿意。

  行政工作千絲萬縷,離不開每位員工的支持與理解,我將在我的崗位上努力為大家服務。

  營銷中心 周xx

  主要事跡:

  入職多年來一直兢兢業(yè)業(yè),恪守崗位與職責,不辭辛苦,20xx年底被評為公司突出貢獻獎員工。春節(jié)前四天,去拜訪看望客戶突發(fā)身體不適,由司機送往就近的醫(yī)院診治,但因工作需要,急于辦理項目投標的準備工作,于次日銷假帶病工作;且經常為了趕收回款及搶抓業(yè)務連夜趕路或趁早出發(fā),其愛崗敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度是值得推選的優(yōu)秀標桿。

  任職大客戶經理期間,幫助業(yè)務部各位同事協(xié)調業(yè)務關系、輔助業(yè)績的提升。并于20xx年10月開始忙于公司應收款的催款、溝通、法務幫辦、協(xié)調事宜,即使在春節(jié)期間,犧牲個人假期、克服各項困難,保證款項及時到賬。在與甲方溝通應收款事宜時也能開拓業(yè)務,且維系良好的合作關系,甲方主動介紹業(yè)務。例如寧晉的20xx年維修回款截至現(xiàn)今已全部到賬,并于20xx年2月又撥付了部分多年欠款。張家口原有項目的回款也基本接近尾聲,且甲方將冬奧會配套項目再次介紹給我公司,目前正在跟進。

  積極協(xié)助公司項目審計工作,為公司提升了利潤空間。在邯鄲東環(huán)審計、南環(huán)審計、滏陽河及龍湖公園審計、邯鄲體育館審計、唐山工會審計等大項目審計中,按照公司要求積極配合,并和審計單位多次溝通及跟進,為公司項目大大提升了利潤空間。

  在開拓業(yè)務方面,善于利用自有資源,挖掘各項業(yè)務范疇;同時能及時準確地把握合作機會。在中山華府項目開拓中,多次與總負責人溝通,積極宣傳公司的優(yōu)勢,最后被甲方確認。在省建投招標過程中,充分發(fā)揮我公司團隊作戰(zhàn)的作用,在我們樣品極其不利的情況下,最后入圍。

  積極開拓外省市場,20xx年開發(fā)山東市場,竭盡全力辦理了山東市場的準入資格證明文件,同時與合伙人建立了良好的合作關系,順利完成了山東青島市鞍山二路亮化項目的投標及合同的簽訂,為我公司進一步拓展山東市場打下了堅實的基礎。

  財務中心 劉x

  事跡材料:

  我部門劉x自20xx年8月入職以來,始終以開拓、務實、創(chuàng)新的精神,腳踏實地,默默耕耘,忘我工作,只求奉獻,樹立了會計工作者的良好形象,并多次受到領導和同事們肯定。

  一、刻苦學習,努力提高自身素質。

  工作中,始終把提高自身素質放到一個重要的位置來抓。伴隨著公司的發(fā)展,業(yè)務技能、個人素質也得到了很好的提升,為其下一步的工作打下了堅實的基礎。

  二、工作認真負責,積極配合各部門工作。

  20xx年度審計是財務部,也是公司一季度一項重要工作。作為資產管理及稅務會計,劉欣積極配合會計師事務所的審計工作,盤點存貨及固定資產、提供有關繳稅的`各種資料,一定程度上保障了20xx年度審計工作的正常進行,保障了公司信息的按時披露。

  一季度尤其三、四月份營改增的前期準備是公司的一項重要工作,為了此項工作的順利開展,積極配合業(yè)務部門出差去各個工程所在地開發(fā)票,如邯鄲開發(fā)區(qū)五個橋等幾個邯鄲項目,滄州流津橋、管業(yè)大廈項目,晉州項目,張家口項目,以及唐山火車站,唐山工會等工程發(fā)票的開具。讓人記憶猶新的是從張家口開票回來已經晚上十一點多,第二天早上又不辭辛苦地去邯鄲開票。

  三、緊握時代脈搏,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

  現(xiàn)代管理學中有這樣一句話:細節(jié)決定成敗。劉x把“工作之中無小事”奉為自己的信條,信心十足地在一個普通的崗位兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地努力工作著、奉獻著。作為一個普通員工,能立足本崗,緊握時代脈搏,不斷迎接新的挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己人生的夢想,為智達創(chuàng)造更大的價值。

  永創(chuàng)公司 郝xx

  事跡材料:

  永創(chuàng)公司的技術員郝克偉,截止到現(xiàn)在已經入職七年多了,算得上是智達集團的一位老員工了,在這期間他見證了公司的快速成長,同時自身也緊隨企業(yè)發(fā)展的腳步,增加自身的知識、技術,用先進的知識技術更好地服務公司。

  工作方面,近兩年主要參與的項目有邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程,邯鄲開發(fā)區(qū)項目1、2、3標段,邯武橋亮化工程,南立交橋,東立交橋,北湖橋,藝術中心廣場亮化工程,1、5、8標樓體亮化等項目工程。現(xiàn)主要負責邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程,邯鄲開發(fā)區(qū)項目維修,主要工作內容涉及到部門內部及部門間的工作溝通,工作情況及時上報和傳達;與業(yè)主的溝通業(yè)務聯(lián)系;設備調試、維修,燈具的固定拆除、更換、維修,線纜的敷設;施工人員的安全施工教育,保證人員的安全。邯鄲滏陽河通航景觀亮化工程,需要維修人員不定時維護,在滏陽河通航期間還經常需要晚上加班巡視燈具,以確保景觀正常亮化。節(jié)假日時也是其忙碌的時刻,為確保景觀的正常亮化,他和同事們必須保證景觀的正常亮化,達到業(yè)主的滿意。

  榮譽方面,連續(xù)兩年榮獲先進個人榮譽稱號,這是公司對其工作的肯定和支持。郝克偉表示,今后會更加努力,跟隨公司的發(fā)展,努力學習技術知識,提高工作效率,更快、更好地完成公司交予的任務。

優(yōu)秀員工先進事跡14

  馮曼于XX年07月30日入職本酒店,擔任前廳部接待員一職。入職以來,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,對待工作認真細致、積極主動、任勞任怨,具有較強的責任感。

  眾所周知,前廳部就是酒店的縮影,前廳部員工的服務直接反映了整個酒店的管理水平、工作效率和服務質量,直接影響酒店的整體形象。作為酒店一線對客部門,前臺的工作強度及工作壓力是可想而知的。加班加點是家常便飯,被客人無理刁難也是常有的事,上班過程中一個疏忽大意未處理好客人賬務,除了引起客人的投訴,還要擔當賠錢的風險。但就是在這樣的環(huán)境下,初涉社會的馮曼卻無所畏懼,工作任勞任怨、不怕吃苦、勤奮而踏實。

  還記得,當時馮曼是“老員工”中最后一個來到前廳部大家庭的。在培訓期間,她一直付出比別人多的時間和精力去完成每個實踐步驟,F(xiàn)在,她的.業(yè)務知識和實踐經驗已經非常豐富。新員工也都愿意跟著她這位師傅學習。她在新員工操作出現(xiàn)疑問的時候,從來不會視而不見,而是很耐心地在旁邊指點,使新員工在一步步的操作中學會自己解決問題。她樂于助人,用點滴于懷的真誠換得了同事的愛戴。記得那一次,一位新員工上夜班的時候將錢柜的鑰匙弄丟了。尋找未果自然打算放棄,但馮曼卻從前臺的臺面縫隙到rc掛勞里一個一個地翻,見此情景新員工帶著愧疚,在馮曼的帶動下繼續(xù)搜索。終于在rc掛勞里面找到了小小的錢柜鑰匙。還有許多這樣的小事數不枚舉,馮曼對同事的幫助就像春風撫面,讓人倍感溫暖。

  馮曼做事穩(wěn)重、細心,是新員工的榜樣,印象深刻的是有一次接待大型部隊團隊,每次團隊接待要跟進的事情都很多,從房間安排到鑰匙卡、歡迎卡的準備,團隊負責人信息及賬務處理,無一不需要謹慎對待。在這次團隊中,她積極配合部隊負責人的要求,在不損害酒店利益的前提下,盡最大努力滿足客人要求并一致得到客人的好評。此次,她充分的發(fā)揮了她對工作認真負責的態(tài)度,和一般人少有的細心。讓大家在工作忙碌之余,做起事來也分外的高興。

  就是這樣一個體貼、心細、勤奮、任勞任怨的女孩子,憑借親切耐心的服務態(tài)度得到了眾多客人的贊賞也征服了前廳部所有同事的心!為表揚這種積極向上的工作態(tài)度及出色的工作表現(xiàn),本部一致推薦她為XX年酒店上半年度優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀員工先進事跡15

  xx于xx年8月5日來到xx,算算手指已足四年了,從一名小工到一名重要崗位上的主管,除了天份就是好學和敬業(yè)。

  xx的工作格言:xx是我家,我會用心去經營他,好的出品來自于廚師的好心態(tài)和對食材嚴謹的管理,我要用我的勤快和責任心帶好我的后廚團隊。

  切配線是后廚食品成本管控和菜品質量管控的重要關囗,切配線工作人員的工作質量與出品質量是息息相關。作為切配線主管這個職位特別辛苦,忙碌了一天,其他廚房人員卻可以休息一會準備下班的時候,切配主管的.工作才剛剛開始,除了督促下屬徹底把刀具和砧板消毒外,還要把里里外外的食材和半成品清理一遍,按規(guī)定封存好或存放好,再根據明天的訂單和經營情況做好申購計劃,并審核各出品線遞交上來的申購單,看申購數量是否合理,然后整理好報單,晚上工作到很晚,早上6點多就上班開始驗收所申購的食材,驗收是嚴謹與繁鎖的環(huán)節(jié),不容許有任何粗心大意,任何疏忽都會影響菜品的質量和成本,xx經常還要到市場考察,切配主管這個職位很艱苦,而xx主管從沒抱怨過,一年如一日,一日復一日,天天如此,在桐鄉(xiāng)店消費低,客流量大生意好,工作量大,在xx主管的帶領下管理下,桐鄉(xiāng)店菜品質量得到了保證,始終如一。

  xx主管是桐鄉(xiāng)后廚這個優(yōu)秀團隊的一員,對自己的工作質量而要求高,高度配合廚師長和行政總廚,對切配線實施標準化和量化管理,出品質量在桐鄉(xiāng)市同行業(yè)同檔次中是美譽度最高的今年三月份,在xx的管理下,毎道菜品都制定了標準配方,制定了菜品成本卡和出成標準,并嚴格執(zhí)行,桐鄉(xiāng)店今年的毛利率上升了1.5%點,這與xx主管對食材的使用和切配管理有很大關系。

  xx年7月12日晚,xx主管值班結束后準備下班時,前廳值班經理送來了8日中午臨時預訂的4桌宴會訂單,他仔細瀏覽了訂單,發(fā)現(xiàn)有好幾道菜待明天上午上班再配備肯定來不及,他二話不說,默默地一個人在廚房忙碌著,一直到晚上12點多才把準備工作做好,第二天又一清早趕過來上班,毎個同事都被他這份責任心感動了,正是因為他這份付出,第二天的宴會菜品才得到保證,近年來,xx主管積極組織積參與菜品開發(fā),大膽創(chuàng)新,質量管理精工細作,菜品質量得到顧客的高度好評,在食品安全方面,更是嚴格把關,問題菜品得到了很好的控制!

  xx主管以其盡職盡責,愛崗敬業(yè),積極進取追求完美的精神是廣大員工學習的榜樣,正是因為有這樣的好員工,我們xx才能得以健康發(fā)展。

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