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個(gè)人工作匯報(bào)

時(shí)間:2023-01-11 10:07:12 個(gè)人匯報(bào) 我要投稿

【精】個(gè)人工作匯報(bào)

  現(xiàn)如今,我們?cè)谠絹?lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報(bào),匯報(bào)可以是任務(wù)開(kāi)始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣,你有了解過(guò)匯報(bào)要怎么寫嗎?下面是小編收集整理的個(gè)人工作匯報(bào),希望能夠幫助到大家。

【精】個(gè)人工作匯報(bào)

個(gè)人工作匯報(bào)1

  1.這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。

  2.時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,短短4年已過(guò)。在這4年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,通過(guò)不懈的努力,使自己各方面工作都有了新的突破和改變,F(xiàn)在,我將有關(guān)情況報(bào)告如下

  3.隨著時(shí)間的流逝,自我****年*月*日來(lái)到***公司任合約部資料員一職已*個(gè)月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自己,能更好的做好本職工作,針對(duì)過(guò)去的工作情況做具體匯報(bào)如下

  4.在項(xiàng)目上我的主要工作是對(duì)XXX項(xiàng)目資料的收集整理及管理工作并及時(shí)地與公司、監(jiān)理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯(lián)系,認(rèn)真處理好施工中的變更洽商、監(jiān)理通知回復(fù)及其它相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對(duì)監(jiān)理及其分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合項(xiàng)目部、監(jiān)理及各分包單位的工作,為他們提供所需的資料做好工作,F(xiàn)將我的個(gè)人年終總結(jié)做以下匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴的意見(jiàn)及建議。

  5.在過(guò)去的一年,對(duì)我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我率領(lǐng)財(cái)務(wù)組的全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將公司的財(cái)務(wù)工作推上了一個(gè)新的臺(tái)階,以下是我在20xx年的個(gè)人總結(jié)匯報(bào)

  6.20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績(jī),如下

  7.進(jìn)入公司以來(lái),我就把“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。××年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下

  8.我于xx年x月x日經(jīng)單位選派,作為xx建整扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作隊(duì)隊(duì)員,進(jìn)駐xx村。通過(guò)近今年的農(nóng)村基層實(shí)踐,使我磨練了意志,開(kāi)闊了視野,增強(qiáng)了工作責(zé)任心,熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí),在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中,增進(jìn)了理解與交流,建立了深厚的.情誼,學(xué)到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識(shí),真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處。現(xiàn)將今年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下

  9.任職XX銷售員,是我人生工作中一個(gè)重大考驗(yàn)。我的信念,我的努力,我的勤奮使我在銷售工作中頗見(jiàn)成效。銷售工作中我積極進(jìn)取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個(gè)人還是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)都有所提高。在這一年里的銷售工作匯報(bào)如下

  10.時(shí)光荏苒,20xx年很快就過(guò)去了。回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。過(guò)去的一年是本人到教體局工作的第四年。在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī)。本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。 今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)可以分以下五個(gè)方面

個(gè)人工作匯報(bào)2

  兩個(gè)月來(lái),我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度,努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司集體與部門團(tuán)隊(duì),配合部門經(jīng)理與其他成員,完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這兩個(gè)月來(lái)的工作體會(huì)與未來(lái)展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  一、 工作總結(jié)

  作為商務(wù)經(jīng)理,我的工作主要是開(kāi)展市場(chǎng)銷售產(chǎn)品。兩個(gè)月以來(lái),我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策,市場(chǎng)調(diào)查。積極的完成各項(xiàng)工作。主要工作成果有:

  1. 建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟(jì)與銷售能力。

  2. 針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品初步做了市場(chǎng)調(diào)查,準(zhǔn)確記錄信息。

  3.配合客戶完成開(kāi)發(fā)客戶。商量具體銷售方法。

  4. 完善工作總結(jié)、下月度計(jì)劃及每月開(kāi)發(fā)客戶計(jì)劃的有效實(shí)施、上報(bào)工作。

  二 、 工作計(jì)劃

  根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,針對(duì)前階段工作中存在的問(wèn)題,加以思考、分析、改進(jìn),對(duì)下一步的工作有清晰的計(jì)劃,明確的目標(biāo)。主要工作計(jì)劃有:

  1.完成之前未完成的工作:跟進(jìn)完成的工作;跟進(jìn)為完成原因事宜。

  2.完成下一步工作:改進(jìn)部分存在的問(wèn)題,積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)。

  3.完成更多的成績(jī):積極了解各行業(yè)的信息工作,提高專業(yè)素質(zhì),并更好完成銷售工作。

  三、工作展望

  以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標(biāo)。

  1. 積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。

  2. 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,熱愛(ài)公司,以服務(wù)公司為榮,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

  3. 積極思考,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步,具備優(yōu)秀的思考與解決問(wèn)題的`能力,以豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

  4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

  5. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言能力。

  以上是我的工作總結(jié)和對(duì)職業(yè)道路的規(guī)劃。

  我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩,我將努力地工作學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

個(gè)人工作匯報(bào)3

  時(shí)光匆匆,流水飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx就要告一段落,回首展望,一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過(guò)去了。我走過(guò)6年跟孩子們朝夕長(zhǎng)處的生活,他們童稚的話語(yǔ),稚嫩的臉龐,純真的眼神隨時(shí)都能讓我關(guān)愛(ài)保護(hù)他們的心隨之泛濫,可是他們頑皮、淘氣的時(shí)候又讓我氣得跺腳,這就是可愛(ài)的天使們~

  工作之今,慢慢的使我懂得了用什么樣的心態(tài)和孩子們?cè)谝黄鹕顚W(xué)習(xí),一起成長(zhǎng),懂得了如何跟家長(zhǎng)溝通才能更高效率的了解寶媽寶爸的心思。

  這個(gè)忙碌而愉快的學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力關(guān)心和幫助下、在家長(zhǎng)的積極配合下,安全順利地完成了計(jì)劃中的每一項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  教學(xué)工作:

  1、本學(xué)期重點(diǎn)開(kāi)展區(qū)域活動(dòng),我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料,根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計(jì)了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動(dòng)材料,做到有計(jì)劃有目的地投放,并及時(shí)增減活動(dòng)材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動(dòng),滿足幼兒發(fā)展的需要。針對(duì)幼兒個(gè)別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動(dòng)材料。 比如:在我們班的班級(jí)的區(qū)域特色是美工區(qū)中的手指點(diǎn)畫,一個(gè)在普通不過(guò)的手指,在孩子的世界中玩出樂(lè)趣,玩出創(chuàng)新與樂(lè)趣。

  2、在主題活動(dòng)中,根據(jù)幼兒的興趣特點(diǎn),從孩子們積極參與程度、受孩子歡迎、適合孩子發(fā)展水平的主題活動(dòng)。在這主題活動(dòng)中,我們注重了根據(jù)孩子感興趣的事物去探究,調(diào)動(dòng)了孩子各種感官參與,強(qiáng)調(diào)孩子在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的互動(dòng)過(guò)程,從中滿足了孩子好奇心,孩子們?cè)谟淇斓奶剿骰顒?dòng)中快樂(lè)地收獲,經(jīng)驗(yàn)得到了一次又一次的提升和運(yùn)用。

  3、本學(xué)期加強(qiáng)了幼兒閱讀、寫姓名、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。幼兒準(zhǔn)備了:田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本,充分利用了餐前、離園前這段時(shí)間,組織幼兒早期閱讀、識(shí)字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動(dòng)。班級(jí)室內(nèi)特色是玩繩。繩的玩法是多種多樣的經(jīng)過(guò)去年的基礎(chǔ),現(xiàn)在幼兒可以翻出各種造型,如帽子,松緊帶,兩人對(duì)翻等還有帶有神奇色彩的翻繩,如:魔術(shù)手套,拇指抽繩等激發(fā)了幼兒的專注力、手指靈活、以及手眼協(xié)調(diào)等方面。是孩子們的童年更加絢麗多彩!并且開(kāi)展了“翻繩比賽”評(píng)比活動(dòng).

  4、本學(xué)期戶外活動(dòng)的.時(shí)間增加了,在各種器材及自由組合是的活動(dòng),孩子們更愿意參加了,不僅鍛煉了身體,更加強(qiáng)了幼兒自我探索的能力及興趣,協(xié)調(diào)發(fā)展了幼兒的鉆、爬、跑、跳、投擲、平衡。

  班級(jí)特色是呼啦圈,呼啦圈不僅實(shí)現(xiàn)了一物多玩還增加了技巧性,在腰上轉(zhuǎn)是最難得,本班幼兒還能在腿上轉(zhuǎn)!

  保教結(jié)合:

  三位老師默契配合做好班級(jí)衛(wèi)生清理工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,并及時(shí)記錄。幼兒的毛巾、桌椅、被褥都進(jìn)行消毒。本學(xué)期我們?cè)谧⒅嘏囵B(yǎng)幼兒的生活自理能力的同時(shí)還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護(hù)教育,特別是在生活護(hù)理方面要做到保教結(jié)合。就要經(jīng)常溝通,不光是在班務(wù)會(huì)上的溝通,在平時(shí)交接班時(shí)就要及時(shí)和保育老師或是另一位老師進(jìn)行溝通。我班保育老師任勞任怨地做好每一項(xiàng)清潔消毒工作,對(duì)孩子的關(guān)心,體弱兒的照顧都是一絲不茍的,我們兩位老師也是大力幫助她做好保育工作,就是因?yàn)槲覀冇懈叨鹊刎?zé)任心,因此,本學(xué)期沒(méi)有安全事故發(fā)生。

  安全教育:

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:中國(guó)3—12歲兒童中,多數(shù)孩子安全意識(shí)淡薄,對(duì)生活中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)缺少應(yīng)有的防范知識(shí),不知道躲避風(fēng)險(xiǎn)。

  這是一門中國(guó)兒童急需補(bǔ)上的課程。在應(yīng)試教育影響下,學(xué)校和家庭、老師和家長(zhǎng)對(duì)兒童安全教育重視不夠,也缺少相關(guān)知識(shí)。在美國(guó)、英國(guó)等許多國(guó)家,學(xué)校里早已經(jīng)有專門的課程教孩子遇到地震、洪水、歹徒、詐騙者等的應(yīng)急措施。

  家園共育:

  1、開(kāi)學(xué)伊始,重新添加了每位家長(zhǎng)的飛信,確保每位家長(zhǎng)都能隨時(shí)與我溝通,并且按照家長(zhǎng)的的需求開(kāi)通了QQ、QQ群、微信等,隨時(shí)發(fā)布溫馨提示、孩子動(dòng)態(tài)、上傳照片讓家長(zhǎng)隨時(shí)隨地更直觀了解孩子在園的動(dòng)態(tài)。

  2、對(duì)于沒(méi)有入園,沒(méi)有請(qǐng)假的孩子需要及時(shí)的電話聯(lián)系家長(zhǎng)更好的掌握孩子的動(dòng)態(tài)。

  3、上周圣誕節(jié)更是有家長(zhǎng)主動(dòng)贊助蘋果跟包裝紙,讓孩子們親手包圣誕果,在活動(dòng)中孩子體驗(yàn)了成功的快樂(lè),學(xué)會(huì)了分享。孩子帶回的圣誕果,也是讓家長(zhǎng)贊不絕口,孩子們也學(xué)會(huì)了感恩。

  不足之處:

  1、我是做班主任時(shí)間最短的,所以很多時(shí)候考慮事情不夠全面,因此要向各位老師學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  2、在與家長(zhǎng)溝通方面還是欠缺技巧,在教育教學(xué)方面還需要學(xué)習(xí)更好的方法,勇于創(chuàng)新。在對(duì)待孩子方面,要細(xì)心、細(xì)心、在細(xì)心,做到事無(wú)巨細(xì)。

  3、在以后工作中要不斷的學(xué)習(xí),不斷的創(chuàng)新,不斷地思考,努力做好一個(gè)好員工、好朋友、好老師!

個(gè)人工作匯報(bào)4

  XX村作為“十三五”貧困村,在市委市政府關(guān)心、支持下,把黨的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處,使得扶貧工作得以順利開(kāi)展,圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。近年來(lái)由于受歷史發(fā)展因素的影響和地理?xiàng)l件的限制,我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施落后,科教、文化、衛(wèi)生條件差,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源少,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,以種植臍橙、油茶、水稻和家庭式養(yǎng)殖業(yè)為主,但由于土地少、技術(shù)落后,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入有限,嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展。

  近年來(lái),我村立足實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),依托項(xiàng)目拉動(dòng),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過(guò)市扶貧辦的大力支持和全村村民的共同奮斗,扶貧工作取得了顯著成效,F(xiàn)將扶貧工作調(diào)研情況匯報(bào)如下:

  一、開(kāi)展扶貧工作基本情況

  1、扎實(shí)做好貧困村整村推進(jìn)建設(shè)。整村推進(jìn)是我村扶貧開(kāi)發(fā)工作的重點(diǎn),是新階段扶貧開(kāi)發(fā)的重要途徑,是一項(xiàng)綜合扶貧工程,事關(guān)貧困農(nóng)戶解決溫飽脫貧致富的大問(wèn)題。做好整村推進(jìn)的`項(xiàng)目申報(bào)工作是做好整村推進(jìn)工作的關(guān)鍵和前提,確保做到每一次項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)送及時(shí)規(guī)范,按要求報(bào)送資料,不遲報(bào)不漏報(bào),并按要求對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、資金使用情況等進(jìn)行了不下3次公告公示。我村共上報(bào)水泥路硬化、水利設(shè)施修建、橋梁建設(shè)等10個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目和村莊整治建設(shè)項(xiàng)目。為按時(shí)、保質(zhì)、保量完成扶貧項(xiàng)目計(jì)劃,在建設(shè)和實(shí)施中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真履行項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任狀,認(rèn)真執(zhí)行年度計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)、規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,并做好項(xiàng)目建設(shè)用地、拆遷、責(zé)任田補(bǔ)償工作,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起信訪上訪事件。

  2、認(rèn)真做好移民搬遷工作。在鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的共同努力下,在前期做了大量宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作群眾反響熱烈,現(xiàn)已有13戶移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置,從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件。。

  3、做好扶貧對(duì)象識(shí)別及建檔立卡工作。根據(jù)上級(jí)的文件精神,要求精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶并建檔立卡,此項(xiàng)任務(wù)時(shí)間短、任務(wù)重,我們及時(shí)召開(kāi)村民代表會(huì)議,安排落實(shí)建檔立卡工作,通過(guò)加班加點(diǎn)工作,嚴(yán)格識(shí)別程序,規(guī)范公示公告,并錄入信息采集系統(tǒng),在較短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)工作,確定貧困戶121戶、443人全部建檔立卡,為全鄉(xiāng)的扶貧開(kāi)發(fā)奠定了基礎(chǔ)。

  4、做好“雨露計(jì)劃”調(diào)查摸底和落實(shí)工作。經(jīng)我村宣傳動(dòng)員、調(diào)查摸底,共上報(bào)9名職業(yè)教育補(bǔ)助對(duì)象,使受訓(xùn)貧困對(duì)象進(jìn)得了城、就得了業(yè)、增得了收、致得了富,增強(qiáng)貧困群眾自我脫貧致富發(fā)展能力。

  5、社會(huì)扶貧工作情況。整合社會(huì)扶貧資源,樹(shù)立“大扶貧”觀念,是新階段社會(huì)扶貧工作的重點(diǎn),我村積極動(dòng)員企業(yè)、鄉(xiāng)、村能人參與對(duì)貧困村、貧困戶的幫扶,建有結(jié)對(duì)幫扶花名冊(cè),有切實(shí)可行的幫扶措施,現(xiàn)已落實(shí)好半崠產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)4項(xiàng)惠民工程,幫扶效果顯著。

  二、存的困難和問(wèn)題

  我村的精準(zhǔn)扶貧工作取得了顯著的成效,但也還存在一些困難不容忽視,精準(zhǔn)扶貧工作任重而道遠(yuǎn)。我村精準(zhǔn)扶貧工作存在困難和問(wèn)題主要有:一是扶貧難度越來(lái)越大。我村貧困人口主要集聚在深山區(qū),交通、水利、教育等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,致貧因素更加多元化和復(fù)雜化。二是扶貧隊(duì)伍有待加強(qiáng)。隨著辦公的電子化以及扶貧工作的專業(yè)化,這需要上級(jí)加大人員、經(jīng)費(fèi)投入,配齊配強(qiáng)扶貧隊(duì)伍。

  三、下一步工作打算

  要以幫助貧困村組和貧困人口為中心,以扶貧和移民項(xiàng)目建設(shè)為抓手,堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧和移民方針,把盡快解決貧困對(duì)象溫飽并實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),把提高貧困對(duì)象自我發(fā)展能力作為工作重點(diǎn),把爭(zhēng)取上級(jí)支持和部門協(xié)作作為重要保障,緊密結(jié)合我村實(shí)際,創(chuàng)新具有特色的扶貧和移民工作新機(jī)制、新模式,為實(shí)現(xiàn)明年目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)努力奮斗。

個(gè)人工作匯報(bào)5

  公司從去年開(kāi)始實(shí)施員工思想狀況定期分析制度以來(lái),黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見(jiàn),全面分析員工的思想狀態(tài),及時(shí)了解員工的真實(shí)想法,并及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài),采取支部書記個(gè)別談心、召開(kāi)小型座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、每月做一次分析,并寫出分析報(bào)告。對(duì)有傾向性熱點(diǎn)問(wèn)題和職工的意見(jiàn)、困惑、憂慮等具體狀況,有針對(duì)性地落實(shí)解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項(xiàng)措施。如職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)定職稱、薪酬分配等問(wèn)題實(shí)行全部公開(kāi)。

  今年,公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并透過(guò)給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作用心性也顯著提升,無(wú)違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且,公司從員工的解度來(lái)看待問(wèn)題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動(dòng)公司員工的用心性,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí),還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想狀況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性,穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍,改善了干群關(guān)聯(lián)。

  一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性

  及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài),是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要,對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析,找到產(chǎn)生問(wèn)題原因,透過(guò)問(wèn)題解決,統(tǒng)一員工思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚所有力量,戰(zhàn)勝“寒冬”,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

  科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識(shí),滿足合理需求,提升自我價(jià)值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機(jī)活力。透過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段,認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為,切實(shí)關(guān)心員工疾苦,傾聽(tīng)員工呼聲,發(fā)奮辦實(shí)事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來(lái),把用心性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響,企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊,落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人,員工倍感市場(chǎng)壓力,個(gè)性是應(yīng)對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來(lái)不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。透過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,企業(yè)能夠向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度,充分調(diào)動(dòng)用心性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

  二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式

  透過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái),能夠及時(shí)了解員工思想,透過(guò)調(diào)研反映問(wèn)題――提出解決方案――反饋意見(jiàn)――落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程,為開(kāi)展思想政治工作帶給方向和思路,到達(dá)解決問(wèn)題目的,提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

  思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作,既需要明確分工,規(guī)范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),構(gòu)成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前,首先落實(shí)相關(guān)職責(zé)部門和職責(zé)人,為此項(xiàng)工作推進(jìn)帶給組織保障,如明確職責(zé)部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)解決員工反映的問(wèn)題。主要抓好以下關(guān)鍵工作:

  廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息,建立員工反映、訴求問(wèn)題渠道,深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、構(gòu)成共識(shí)重要途徑,也是幫忙員工透過(guò)宣泄減輕壓力的.一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級(jí)開(kāi)始,到分廠、部門,逐級(jí)上報(bào),最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見(jiàn)箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還能夠透過(guò)基層調(diào)研、應(yīng)對(duì)面溝通等方式獲得信息。

  同時(shí),員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議構(gòu)成的解決方案和意見(jiàn),黨群部門牽頭制定職責(zé)分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實(shí)狀況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改資料,在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上,以書面形式匯報(bào),發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)問(wèn)題落實(shí)整改。

  三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施

  企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上,不能化為員工自覺(jué)行動(dòng),就不可能構(gòu)成動(dòng)力效應(yīng)。因此,對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo),使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問(wèn)題要說(shuō)明狀況,明確解決問(wèn)題時(shí)以得到員工明白和體諒。

  把解決員工思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實(shí)際問(wèn)題,才能解決好思想問(wèn)題,因此,要從尊重人、明白人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人角度出發(fā),用解決員工實(shí)際問(wèn)題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。

  針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),要把深入領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要資料,著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題潛質(zhì)和水平,真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展帶給思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

  針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn),先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問(wèn)題,開(kāi)展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗,黨員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員參與性,增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  針對(duì)基層員工群體,真心實(shí)意地將解決員工的思想問(wèn)題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

  四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

  首先,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開(kāi)和公正。規(guī)章制度的建立既要貼合國(guó)家的政策法規(guī),又要從群眾中來(lái)到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見(jiàn),個(gè)性是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度,更要充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過(guò)工會(huì)或職代會(huì)討論審議,確保制定規(guī)章制度時(shí),人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán),以到達(dá)程序上的公開(kāi)和公正。

  其次,各項(xiàng)規(guī)章制度的資料要充分體現(xiàn)公平和公正。例如:制訂勞動(dòng)合同務(wù)必具備勞資雙方法律地位平等,相互協(xié)商,自愿簽訂,既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款,也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的資料,要依法管理,用制度管人,對(duì)事不對(duì)人,要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

  再次,執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開(kāi)和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開(kāi)和公正,公開(kāi)有助于公正,公正促進(jìn)公平,創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

  營(yíng)造簡(jiǎn)單、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序,對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大狀況,都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開(kāi)公布,實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi),要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用,明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序,提升決策和管理水平。

個(gè)人工作匯報(bào)6

  Xxxx年在以xxxx為首新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序,穩(wěn)步推進(jìn)。xxxx年是公司面臨改革創(chuàng)新謀發(fā)展的關(guān)鍵年,我將立足本職,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合自身崗位職責(zé),下面就xxxx年工作思路、目前工作中存在的不足及整改措施和合理化建議等三個(gè)方面匯報(bào)如下:

  一、xxxx年工作思路及個(gè)人打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。充分利用項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)大好契機(jī),重點(diǎn)在工程管理、資料管理、工程預(yù)決算和CAD給排水繪圖等,刻苦學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),提升項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理水平和綜合能力。

  2、完善技術(shù)與項(xiàng)目檔案資料收集管理及整理工作。加強(qiáng)檔案資料的精細(xì)化管理,進(jìn)一步提高檔案管理的專業(yè)水平。最大限度的將檔案材料搜集齊全,保證應(yīng)該歸檔的檔案全部歸檔保存。實(shí)行科學(xué)化地分門別類,編制檢索工具,方便對(duì)檔案的查找和利用,有利于重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和日常事務(wù)檔案工作的科學(xué)化和規(guī)范化管理。

  3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,搞好項(xiàng)目資金申報(bào)工作。進(jìn)一步做好城區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目國(guó)債資金、污水管網(wǎng)中央補(bǔ)助資金與以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金的申報(bào)工作,為公司發(fā)展多爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金,不讓公司領(lǐng)導(dǎo)分心。

  4、協(xié)助搞好生產(chǎn)技術(shù)方面的工作。努力探索有關(guān)公司發(fā)展的技術(shù)方面創(chuàng)新革新以及好的點(diǎn)子、好的工作方法。

  5、加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作。為營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,做好自己應(yīng)該做的工作。

  6、個(gè)人打算。綜合自身素質(zhì)、能力與工作經(jīng)驗(yàn),希望能繼續(xù)在公司項(xiàng)目建設(shè)和綜合業(yè)務(wù)技術(shù)方面鍛煉與學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展甘當(dāng)一顆螺絲釘,勇于擔(dān)當(dāng),貢獻(xiàn)自己最大的一份光和熱。

  二、存在的不足及整改措施

  回顧一年來(lái)的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,雖然取得了一定的進(jìn)步,但與供排水發(fā)展要求相比仍有一定差距,深知在工作中還存在著許多不足:一是工作中還存在工作效率不高,考慮問(wèn)題不夠細(xì)致周全。二是學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)層面較窄,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是管理能力欠缺,處理問(wèn)題缺乏手段和辦法。對(duì)照不足,做好以下整改:一是科學(xué)合理安排時(shí)間,制訂好工作計(jì)劃,樹(shù)立“今日事、今日畢”的理念,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,逐步提高工作效率。二是制訂周、月、季和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,充分利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),做好學(xué)習(xí)筆記,注重落實(shí)學(xué)習(xí)效果。三是積極搞好服務(wù),加大系統(tǒng)內(nèi)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,樂(lè)學(xué)習(xí),善總結(jié);

  學(xué)致用,勇創(chuàng)新;

  細(xì)觀察,勤思考。

  三、新的一年是公司面臨跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年,我個(gè)人有如下建議:

  1、建全公司各項(xiàng)管理機(jī)制,優(yōu)化公司內(nèi)部管理。個(gè)人認(rèn)為提倡精心化管理,復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情流程化,流程化事情定量化,定量的事情信息化。一是各就各位,建立專業(yè)化的崗位職責(zé)體系。按照對(duì)公司各位崗位進(jìn)行合理設(shè)置,組建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的組織架構(gòu),其次界定清晰各部門的職責(zé),再次把各個(gè)部門的職責(zé)細(xì)分到各個(gè)崗位。二是各干各事,建立目標(biāo)管理體系。明確績(jī)效考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),量化考核的績(jī)效指標(biāo)。通過(guò)周、月度、季度、半年度和年度的系列檢查反饋和總結(jié),使公司各個(gè)層面的'管理者都能及時(shí)掌握與自己相關(guān)的信息,并提前對(duì)下一步的工作做出調(diào)整和安排。三是各考各評(píng),建立科學(xué)的考評(píng)體系。員工自我對(duì)比、自我考評(píng),不搞橫向攀比,不搞上級(jí)“判官考評(píng)”最大限度保證考評(píng)的客觀、公正、全面;強(qiáng)調(diào)參與、互動(dòng)、雙贏,重在績(jī)效改進(jìn)、能力提高。四是各拿各錢,建立考評(píng)結(jié)果應(yīng)用體系。建議從員工到中職正職、副職,直至領(lǐng)導(dǎo)班子,每個(gè)層次設(shè)置五個(gè)星級(jí)等次,每個(gè)層次達(dá)到滿星可直接在工資待遇(每個(gè)層次工資設(shè)不同檔次)和職務(wù)比靠上一級(jí)進(jìn)行遞增,這樣定能調(diào)動(dòng)各個(gè)層面的工作積極性。

  2、通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方式,提高員工的職業(yè)素質(zhì)和自身的綜合素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍。鼓勵(lì)干部員工自學(xué),相互學(xué),參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能考試。根據(jù)各線各部門各工種的不同性質(zhì)制訂相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可分期逐步實(shí)施,每期通過(guò)比賽考核來(lái)衡量和促進(jìn)學(xué)習(xí)的效果,考核實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。分期分批組織干部員工赴省、市、縣等同行業(yè)單位參觀學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。學(xué)習(xí)新的管理經(jīng)驗(yàn),掌握新的技術(shù)與新的知識(shí)。

  3、企業(yè)文化和文明建設(shè)方面。我認(rèn)為當(dāng)前首要是整合現(xiàn)有人力資源,化解矛盾,求同存異,凝聚人心,最關(guān)鍵最直接讓廣大干部員工看到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司后期發(fā)展的雄心和決心,主要體現(xiàn)以人為本,工資待遇和工作環(huán)境等方面的逐步提升與改善。進(jìn)一步凝心聚力,廣進(jìn)務(wù)實(shí)之言,常獻(xiàn)有識(shí)之策,多出精誠(chéng)之力,形成推進(jìn)企業(yè)“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求好”強(qiáng)大的發(fā)展合力。

  4、編制供排水規(guī)劃。避免浪費(fèi)資金,減少重復(fù)建設(shè),提高管網(wǎng)科學(xué)化運(yùn)行效率,應(yīng)制訂供排水管網(wǎng)建設(shè)近期、遠(yuǎn)期規(guī)劃。建議利用國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重視大好時(shí)機(jī),盡快聯(lián)系測(cè)量、設(shè)計(jì)單位,供排水設(shè)施同時(shí)進(jìn)行普查測(cè)量,編制規(guī)劃,為整個(gè)城區(qū)供排水管網(wǎng)建設(shè)提供科學(xué)決策依據(jù)。

  5、適時(shí)建立供排水管網(wǎng)地籍遠(yuǎn)程管理系統(tǒng),規(guī)范安裝施工。通過(guò)城區(qū)管線探測(cè),建立數(shù)據(jù)庫(kù),形成統(tǒng)一供排水網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程監(jiān)控管理,除了直接為工程管理、線路維護(hù)、規(guī)劃等服務(wù)外,還將陸續(xù)擴(kuò)展到企業(yè)安全生產(chǎn)等領(lǐng)域。強(qiáng)力推進(jìn)工程安裝規(guī)范工作,必須嚴(yán)格按照《給排水管道安裝施工及驗(yàn)收規(guī)范》的要求,安全生產(chǎn)、規(guī)范施工,不斷提高技術(shù)水平,提高供水管道運(yùn)行效率。

6、水廠濾池反沖洗水再次利用?紤]安裝回用管道,將一水廠、二水廠反沖洗水重新引入濾池?芍终(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行論證并制訂切實(shí)可行的方案加以實(shí)施,預(yù)計(jì)此舉每年可節(jié)約一筆不小的費(fèi)用。

個(gè)人工作匯報(bào)7

  20xx年08月17日,我滿懷希望和激情的來(lái)到了連云港新海灣有限公司,從事會(huì)計(jì)工作。作為港口集團(tuán)子公司的新海灣碼頭公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,對(duì)外要掌握應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼間,一年的工作時(shí)間就過(guò)去了,我的試用期也結(jié)束了,在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí),對(duì)自己過(guò)去一年的工作情況予以總結(jié)。

  一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看

  通過(guò)這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。

  為人處事方面,財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天,之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情。我很感動(dòng),對(duì)待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠(chéng)的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺(jué)輕松自在。工作期間,他們幫過(guò)我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請(qǐng)教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會(huì)一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,有什么不理解的問(wèn)題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見(jiàn)面也都會(huì)打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?偟膩(lái)說(shuō),這一年的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。

  剛開(kāi)始工作壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,我只能在工作的同時(shí),不斷的`去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,開(kāi)具發(fā)票,網(wǎng)上申報(bào)納稅,到出具財(cái)務(wù)報(bào)表,方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí),由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因此,我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),成本,材料,銷售,報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識(shí),感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛,人際關(guān)系得到了極大地改善。

  二、從會(huì)計(jì)工作方面,提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮

  1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

  從《會(huì)計(jì)法》出發(fā),加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨時(shí)在發(fā)生著變化,因此,作為一名會(huì)計(jì)人員,需要跟隨時(shí)代的發(fā)展,學(xué)習(xí)法律法規(guī),以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后,需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析,對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分,必須取得,規(guī)劃化發(fā)票取得,以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。

  2、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理從公司的原材料成本方面,對(duì)于港口物資系統(tǒng),要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。

  在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,成本中心,加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得,以及應(yīng)付賬款的付款期限,發(fā)票的取得,確定了流程,入庫(kù)單的金額核算方法,以及付款流程。

  根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過(guò)輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。

  3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面。

  對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析,解決其核算方面所所遇到的各種問(wèn)題,例如個(gè)人所得稅的計(jì)算,工資薪酬的分配,收入稅收的控制,成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議,以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見(jiàn),與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,沒(méi)有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);對(duì)于各種往來(lái)賬之間的關(guān)系,集團(tuán),國(guó)家的政策法規(guī),尤其是營(yíng)改增之后,掌握還不完全。

個(gè)人工作匯報(bào)8

  xxx,男、漢族,生于xxxx年6月19日,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)文化程度,xxxx人,中共黨員。于xxxx年7月參加工作,1992年7月至1996年4月在民族鄉(xiāng)學(xué)區(qū)參加教育教學(xué)工作,1996年5月至xx年在祁山鄉(xiāng)任秘書,xx年至今在我鄉(xiāng)先后擔(dān)任財(cái)糧,司法助理員職務(wù)。

  xxx能始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,思想上、政治上和黨中央持續(xù)高度一致,能服從組織安排,工作扎實(shí)認(rèn)真、不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)、勤勤懇懇、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)。

 。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫。該同志著眼于加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)持自身學(xué)習(xí),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,用心參加“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力按黨章嚴(yán)格要求自己,切實(shí)提高自己的理論水平,牢固樹(shù)立了馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定了社會(huì)主義信念和共產(chǎn)主義理想。

 。ǘ┰诠ぷ鞣矫。該同志工作扎實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),無(wú)論是黨委、政府分派的工作,都能按時(shí)出色地完成,工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。

  1、在工作中,堅(jiān)持原則,秉公辦事。在政府機(jī)關(guān)后勤和內(nèi)務(wù)方面,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,工作細(xì)心周到、處理日常事務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確,為政府各項(xiàng)工作完成起到了后勤保障作用,提高了政府機(jī)關(guān)的工作效率。

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,不怕吃苦,不僅僅對(duì)自己所搞得業(yè)務(wù),能準(zhǔn)時(shí)完成,而且在全鄉(xiāng)大規(guī)模集中活動(dòng)中,能獨(dú)當(dāng)一面,善于化解各種復(fù)雜環(huán)境中的矛盾。

  3、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。五年來(lái),在機(jī)關(guān)上答下應(yīng)方面,熱情周到,在公文處理和檔案管理,以及團(tuán)的各項(xiàng)工作中處理的井井有條,在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部和各種工作關(guān)系方面起到了必須的作用。

  4、齊抓共管。在司法調(diào)解和矛盾排查方面成績(jī)突出,在民事調(diào)解,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,起到了模范帶頭作用,為xx社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總之,馬思權(quán)同志是一位政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、團(tuán)結(jié)同志、工作有魄力、潛力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作識(shí)大體、顧大局,有必須的'組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)潛力,

  學(xué)習(xí)上刻苦努力,生活嚴(yán)謹(jǐn),工作上勇?lián)負(fù)?dān),能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理問(wèn)題,能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,是一名合格的公務(wù)員,也是我鄉(xiāng)推薦的一名優(yōu)秀后備干部。

個(gè)人工作匯報(bào)9

  根據(jù)運(yùn)管處開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)工作方案的要求,今年3月下旬轉(zhuǎn)入查擺問(wèn)題階段。在本階段活動(dòng)中,本人針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,以便進(jìn)一步提高工作效率,更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù),高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,本人對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),現(xiàn)剖析如下:

  一、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┱、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),理論水平有待提高。

  有時(shí)抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué);有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。

  (二)做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動(dòng)上比較束縛。

  有時(shí)深入調(diào)查研究不夠,對(duì)基層問(wèn)題和困難了解不夠,解決不及時(shí),影響職工工作積極性;有時(shí)存在老好人思想,對(duì)一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。

 。ㄈ﹦(chuàng)新意識(shí)不夠,銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。

  有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平,缺乏新思維,遇到困難和問(wèn)題主動(dòng)性不夠,領(lǐng)導(dǎo)不指示就不知道怎么辦,存在一定的依賴思想。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  從主觀上看,主要有以下幾個(gè)原因:

 。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)上存在松懈思想。

  自我要求不嚴(yán),有時(shí)認(rèn)為自己大本畢業(yè)、科班出身,有一定的`理論基礎(chǔ)知識(shí),有“書到用時(shí)臨時(shí)抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),沒(méi)有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,有時(shí)在開(kāi)展工作中比較盲目。

  (二)工作中有時(shí)存在官僚主義、形式主義思想。

  坐等匯報(bào)多,主動(dòng)調(diào)查了解少;有時(shí)拉不下情面,不想得罪人,認(rèn)為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。

 。ㄈ┯袝r(shí)有惰性,安于現(xiàn)狀。

  處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力;有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,不用先急著干,怕做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任,放松了對(duì)自我的要求。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)。

  要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,提高對(duì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。

 。ǘ┮趶(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。

  要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。通過(guò)與基層的溝通,了解基層信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,了解存在的困難和問(wèn)題,并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

 。ㄈ┓e極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。

  要不斷加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平。

個(gè)人工作匯報(bào)10

敬愛(ài)的黨組織:

  新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始,我已經(jīng)站在大二的位置上面。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始,總結(jié)起來(lái),有收獲,也有遺憾。收獲的是自我的成長(zhǎng),大學(xué)兩年來(lái),自己變得更加成熟,對(duì)待題目有了自己的觀點(diǎn)和看法,逐漸地形成了人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

  我深知作為一個(gè)大學(xué)生預(yù)備黨員,其要求是更高的,以一個(gè)大學(xué)生的身份來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)是最重要的,這是今后步進(jìn)社會(huì)的一項(xiàng)基本素質(zhì)和基本條件。但作為一名合格的共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō),那對(duì)各方面都的素質(zhì)素養(yǎng)都有更高層次的要求,不但要有扎實(shí)的科學(xué)文化素養(yǎng),精神層面也要有優(yōu)異的功底,要有崇高的共產(chǎn)主義信仰,要徹底了解中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和歷史,理解和支持中國(guó)共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策。只有這樣才能做好一名學(xué)生黨員,今后才能更好的做到為人民服務(wù),為祖國(guó)貢獻(xiàn)。我也知道,在過(guò)程當(dāng)中會(huì)有挫折和坎坷,但我一定會(huì)以飽滿熱情來(lái)對(duì)待生活和學(xué)習(xí)。

  作為一名大學(xué)生,我要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證實(shí)我對(duì)進(jìn)黨的迫切要求。始終以飽滿的熱情來(lái)對(duì)待生活和學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識(shí),積極參加各項(xiàng)有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),充分利用在校期間的時(shí)間,努力進(jìn)步個(gè)人素質(zhì),多向黨員同事學(xué)習(xí),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,了解社會(huì)的發(fā)展,對(duì)學(xué)校組織的活動(dòng)積極參加,不做對(duì)活動(dòng)無(wú)意義的事情。在生活中,為了保證德、智。體全面發(fā)展,根據(jù)要求鍛煉身體、心理,遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)。

  明白了這些道理,我在生活中有了明確的方向,有了動(dòng)力,懂得了學(xué)習(xí)的重要性。所以,在以后的學(xué)習(xí)生活中一定要加倍認(rèn)真努力學(xué)習(xí),積極向黨員同事學(xué)習(xí),縮小與黨員同事之間的間隔,爭(zhēng)取早日成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。

  固然今后課業(yè)可能比較繁重,但我不會(huì)以此為借口,來(lái)逃避、放松對(duì)自己的要求。我必須不斷學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),認(rèn)真對(duì)待每一門課,努力把握的專業(yè)知識(shí),并時(shí)刻留意拓寬自己的知識(shí)面。同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)緊追時(shí)代發(fā)展的步伐,把自己培養(yǎng)成德、志、體全面發(fā)展的建設(shè)型人才。

  最重要的是,我們也需要不斷加強(qiáng)自己的思想教育,只有持續(xù)進(jìn)步自己的思想素質(zhì),緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo),才能不斷進(jìn)步自己的思想覺(jué)悟,樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的遠(yuǎn)大理想。思想學(xué)習(xí)上,這是我進(jìn)行思想學(xué)習(xí)的`非常重要的一年,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨組織的各項(xiàng)相關(guān)精神,不斷進(jìn)步自己的思想面貌,積極反思自己的不足,并不斷改善自己的缺點(diǎn),爭(zhēng)取早日達(dá)到黨的要求,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

  以上是我對(duì)自己在生活、學(xué)習(xí)和思想對(duì)黨組織做出的匯報(bào)。我一定盡心盡力的完成自己的要求并自愿接受黨組織的監(jiān)視和考察,?袋h能對(duì)我做的不好的地方進(jìn)行批評(píng)和指正。

此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XXX

  黨組織:

個(gè)人工作匯報(bào)11

  我于中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,到黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望黨組織能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng),還請(qǐng)組織審查。

  自從我被批準(zhǔn)為中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員以來(lái),在黨組織的嚴(yán)格要求和支部成員的無(wú)私幫助下,經(jīng)過(guò)自己的努力,我在各方面都有了大的提高,特別是通過(guò)參加組織生活和黨內(nèi)一系列的活動(dòng),使我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了更加深入的了解,體會(huì)到了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),加深了對(duì)黨的宗旨的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了黨性,進(jìn)而進(jìn)一步明確了作為一名合格的預(yù)備黨員,認(rèn)識(shí)到要解決思想上入黨的問(wèn)題,要在實(shí)際行動(dòng)上入黨,F(xiàn)在我向黨組織匯報(bào)我這一年來(lái)的情況:

  一、思想政治方面:一年來(lái)我加強(qiáng)了思想理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論,深刻了解了黨的歷史,黨的宗旨,黨的組織及黨員的權(quán)利義務(wù),關(guān)注黨的最新動(dòng)態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,正確領(lǐng)悟十八大以及十八屆三中、四中、五中全會(huì)的重要精神,準(zhǔn)確的把握黨的會(huì)議精神實(shí)質(zhì),把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)。

  在學(xué)習(xí)中明確了作為一名預(yù)備黨員必須旗幟鮮明的擁護(hù)黨的.方針政策并要帶頭執(zhí)行。成為一名預(yù)備黨員之后,自己所做的一切已不僅僅是代表個(gè)人,而是代表整個(gè)組織,要時(shí)時(shí)做好表率于群眾面前。

  二、學(xué)習(xí)方面:自從成為一名預(yù)備黨員以來(lái),我在學(xué)習(xí)上更加嚴(yán)格要求自己,在認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也積極地參加各種等級(jí)考試,在去年一年內(nèi)我先后通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,并獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。當(dāng)前,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題已成為社會(huì)焦點(diǎn),大學(xué)生的就業(yè)壓力與日劇增。所以我利用課余時(shí)間我也積極地關(guān)注了這方面,面對(duì)這種情況,作為一名預(yù)備黨員應(yīng)該擺正心態(tài),正確認(rèn)識(shí)就業(yè)難的現(xiàn)狀,要把專業(yè)知識(shí)真正的掌握和理解,并要積極地參加社會(huì)實(shí)踐,把理論知識(shí)與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),支持并幫助想創(chuàng)業(yè)的同學(xué),給他們提供創(chuàng)業(yè)信息,以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。

  三、學(xué)生工作方面:作為一名學(xué)生預(yù)備黨員,其最直接的服務(wù)對(duì)象就是廣大的同學(xué),自從成為一名預(yù)備黨員以來(lái),我感覺(jué)身上的責(zé)任更加的重大了,所以我變得更加積極地為同學(xué)服務(wù),在傳達(dá)好學(xué)校學(xué)院的通知要求的同時(shí),也經(jīng)常去各個(gè)學(xué)生宿舍和同學(xué)們聊天,幫助同學(xué)解決生活學(xué)習(xí)上遇到的一些問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際的為同學(xué)服務(wù),我也真正的把握了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在為他人服務(wù)的同時(shí),我自身的素質(zhì)境界也在不斷提高,自己也會(huì)獲得無(wú)比大的快樂(lè)。

  總的來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一年里,在組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在思想認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際工作方面都有了長(zhǎng)足發(fā)展。但是,我也深知自己還有很多不足之處,距離一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定的距離,我還要繼續(xù)努力,也請(qǐng)大家繼續(xù)幫助我監(jiān)督我,使我能夠在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。

  以上就是我一年來(lái)的基本情況,懇請(qǐng)組織和各黨員,也懇請(qǐng)組織批準(zhǔn)我按時(shí)轉(zhuǎn)正,我將虛心接受組織的考驗(yàn),并以此為起點(diǎn),繼續(xù)前進(jìn)!

此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XXX

  20xx年X月X日

個(gè)人工作匯報(bào)12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  我局現(xiàn)有在職女工17名,近年來(lái),局黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視女員工隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益,圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),不斷發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我局的具體做法是:

  一、聚女工之心,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局

  女員工是一個(gè)特殊群體,思維敏銳,感情細(xì)膩,自尊心強(qiáng),同時(shí)又比較敏感脆弱,作為企業(yè)不可分割的組成部分,她們的成長(zhǎng)關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊(duì)伍的不斷壯大,局黨政工領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓。

  1、健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎(chǔ)是凝聚女工人心的必要前提。自1984年我局成立工會(huì)以來(lái),我們就將女員工組織建設(shè)納入工會(huì)組建的整體工作中,做到了同步組建,同步部署。八十年代,我局僅有女工5人,就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加,20xx年我局正式成立女職工委員會(huì),女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。

  2、關(guān)心女工生活。為了使女工安心本職工作,局領(lǐng)導(dǎo)、局工會(huì)密切關(guān)注女工的健康與生活,盡力圓女工之所盼,幫女工之所需。近年來(lái),我局女工結(jié)婚、生育、壽慶等喜事不斷,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到場(chǎng)祝賀;隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化,部分女工心理失衡、意志消沉,局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逐一談心安撫,耐心進(jìn)行政策解釋,及時(shí)地理順女工情緒。工會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡杲M織女工進(jìn)行一次全方位體檢,并建立女工健康檔案,邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家入局講授保健常識(shí),督促女工有病早治,無(wú)病早防;獲悉女工生育費(fèi)用上漲、醫(yī)保不予報(bào)銷的情況,工會(huì)及時(shí)提高生育報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會(huì)成立以來(lái),更是努力貼近女工辦實(shí)事,配合局工會(huì)做到“兩堅(jiān)持三到位”,贏得女工的好評(píng):堅(jiān)持為女工發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《育齡婦女生殖健康手冊(cè)》等書籍,增強(qiáng)女工自我保健、自我維權(quán)意識(shí);堅(jiān)持積極參與平等協(xié)商,把女性特殊權(quán)益寫入集體合同條款;女工生病住院,關(guān)心探望到位;女工家庭不和,調(diào)解規(guī)勸到位;女工遭遇天災(zāi)人禍,慰問(wèn)救濟(jì)到位。

  3、組織開(kāi)展活動(dòng)。經(jīng)常性地開(kāi)展一些有益女性身心健康的活動(dòng)是凝聚人心的有效載體。每年我局以“三.八”為契機(jī),組織女員工聚會(huì)、聚餐,先后組織女工赴長(zhǎng)沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光,組織女工赴常德線路局、石門線路分局學(xué)習(xí)參觀,開(kāi)展了演講賽、攝影賽、卡拉OK賽、牌賽等各種賽事,不僅豐富了女工的業(yè)余生活,而且增進(jìn)了女工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  二、啟女工之智,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁

  員工素質(zhì)的高低可決定企業(yè)的興衰。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),電信企業(yè)對(duì)女員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高。為此,我局通過(guò)“三鼓勵(lì)”,并采取一系列行之有效的辦法,不斷增強(qiáng)女員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)電信新形勢(shì)的需要。

  1、鼓勵(lì)女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術(shù)后勤服務(wù)等多個(gè)崗位,為了充分調(diào)動(dòng)女工的.工作熱情,促進(jìn)企業(yè)平衡發(fā)展,我局鼓勵(lì)女工走崗位成才之路。對(duì)于管理崗位,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擇優(yōu)錄用,并適當(dāng)施壓,實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理,先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、檔案達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn),不少女同志不負(fù)眾望,立足本職,加強(qiáng)學(xué)習(xí),敬業(yè)愛(ài)崗,贏得了榮譽(yù)。如張建軍兼任統(tǒng)計(jì)、計(jì)生專干期間,多次被評(píng)為全市統(tǒng)計(jì)工作、計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人,20xx年被省電信公司授予“四自”新女性稱號(hào);去年曹妍接管計(jì)生工作,被赫山街道辦事處評(píng)為先進(jìn)個(gè)人;二OOO年,財(cái)務(wù)人員王建、陳暢、曹妍參加全省長(zhǎng)線會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽,取得團(tuán)體三等獎(jiǎng);辦公室秘書俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。對(duì)于后勤服務(wù)崗位,我們大力倡導(dǎo)“崗位無(wú)高低貴踐之分”,“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)”等理念,鼓勵(lì)女員工一絲不茍,默默奉獻(xiàn),同樣涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。如我局朝陽(yáng)東路郵政儲(chǔ)蓄所成立兩年來(lái),年年被市郵政局儲(chǔ)匯中心評(píng)為先進(jìn)儲(chǔ)蓄所,陳慧還被為儲(chǔ)蓄工作先進(jìn)個(gè)人。

  2、鼓勵(lì)女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運(yùn)作機(jī)制的不斷完善,精簡(jiǎn)、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢(shì)。為此,我局利用一切機(jī)會(huì)向女工講清企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),增強(qiáng)女工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),鼓勵(lì)女工朝著“精一門.會(huì)兩門.懂三門”的目標(biāo)努力。掀起了一鼓前所未有的學(xué)習(xí)熱潮。我局女工中本科學(xué)歷獲得者1人,11人已具備大專學(xué)歷,現(xiàn)有3人正在攻讀本科,5人正在參加大專函授學(xué)習(xí)。具備中級(jí)職稱任職資格的有2人,非財(cái)務(wù)崗位人員考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有4人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試,合格率100%。在鼓勵(lì)女工學(xué)習(xí)成才的同時(shí),我們還通過(guò)內(nèi)部辦班、積極派員參加各類專業(yè)

  培訓(xùn)等方式,促進(jìn)女工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。近年來(lái),我局先后舉辦了法律知識(shí)、線路維護(hù)知識(shí)、公民道德建設(shè)綱要等多種主題的培訓(xùn)班,女工培訓(xùn)率達(dá)100%。為了使女工熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,分批組織女工參加電腦強(qiáng)化訓(xùn)練班,現(xiàn)有11人已取得各類計(jì)算機(jī)等級(jí)證。此外我局還采取了相應(yīng)行政手段,如堅(jiān)持每年進(jìn)行個(gè)別崗位調(diào)整,激發(fā)女工工作的新思維,新舉措;管理人員實(shí)行適當(dāng)?shù)募媛殻本珠L(zhǎng)兼任人事勞資部主任,辦公室秘書兼任政工、檔案管理、工會(huì)專干兼任養(yǎng)老保險(xiǎn),計(jì)生專干等,使女工得到全面鍛煉。

  3、鼓勵(lì)女工情系企業(yè)。 我局堅(jiān)持讓女工參與企業(yè)重大決策,局領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干、企管會(huì)、職代會(huì)都有女工代表。每年組織召開(kāi)女工座談會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)注意傾聽(tīng)女工的呼聲,號(hào)召女工圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理談看法、提建議,女工的主人翁精神得到較好發(fā)揮。兩年來(lái),女員工共提合理化建議18 條,被采納5條。管理崗位的女同志堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,積極參與企業(yè)管理、企業(yè)文化以及專業(yè)工作研討等論文征集活動(dòng),有兩篇論文獲獎(jiǎng)。

  黨政工對(duì)女工的重視有效地激發(fā)了女員工情系企業(yè)、愛(ài)局如家的情懷。不少女工身兼數(shù)職不言累,加班加點(diǎn)無(wú)怨言。近年來(lái)先后有6名女工結(jié)婚,為了工作,無(wú)一人休滿婚假,有3名女工生育小孩,個(gè)個(gè)“滿月”即上班。去年由辦公室牽頭,運(yùn)維部、計(jì)財(cái)部的女工積極配合,對(duì)我局成立20年來(lái)的檔案進(jìn)行了重新整理裝訂,我局檔案管理順利晉升國(guó)家二級(jí)。為此女工們犧牲了無(wú)數(shù)個(gè)休息日,付出了艱辛的勞動(dòng)。

  三、舉女工之力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

  我局女工隊(duì)伍有朝氣、有活力,平均年齡30歲。隊(duì)伍年青,可塑性較強(qiáng),為此,我局盡可能地讓女工了解長(zhǎng)線企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),讓女工參與企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)、護(hù)線宣傳,培養(yǎng)女工吃苦耐勞的品質(zhì),充分發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,有力地加速了企業(yè)文明建設(shè)進(jìn)程。

  1、讓女工體驗(yàn)維護(hù)工作的艱辛,成為長(zhǎng)途通信線路的堅(jiān)強(qiáng)后盾。維護(hù)生產(chǎn)是長(zhǎng)線企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù),為了使女工能夠成為一名合格的“長(zhǎng)線人”,我局率先在湖南長(zhǎng)線實(shí)行機(jī)關(guān)女工巡線制度,自1999年開(kāi)始,一直堅(jiān)持讓機(jī)關(guān)女工每月下基層,下線路,熟悉基本維護(hù)知識(shí),體驗(yàn)一線生活,增進(jìn)了女工對(duì)長(zhǎng)線企業(yè)的了解,改進(jìn)了機(jī)關(guān)女工的工作作風(fēng),有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層的融合。通過(guò)多年的磨練,我局女工隊(duì)伍更顯成熟干練與堅(jiān)韌,無(wú)論是抗洪救災(zāi)的第一線,還是線路割接、線路搶修以及“三盯”守護(hù)現(xiàn)場(chǎng),都有我局女工激情洋溢的身影。20xx年11月,益陽(yáng)資江一橋拓寬改造,幾百米長(zhǎng)途線路裸露在外,危機(jī)四伏,我局女工“巾幗不讓須眉”,與男同志一道24小時(shí)輪流值班守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)橋上氣溫僅10C,且細(xì)雨霏霏,女工們身著軍大衣,頭戴軍帽,頂風(fēng)冒雨在大橋上巡邏,堅(jiān)持風(fēng)雨無(wú)阻不離崗,一時(shí)在員工中傳為佳話。辦公室、運(yùn)維部的女工還連續(xù)五年參與護(hù)線宣傳,深入沿線數(shù)十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺攤設(shè)點(diǎn),講解護(hù)線常識(shí),散發(fā)宣傳資料,主持護(hù)線知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜及文藝表演,深入沿線數(shù)十所中小學(xué)校上護(hù)線教育課,成為企業(yè)護(hù)線宣傳的生力軍。

  2、讓女工積極投身企業(yè)文化建設(shè),成為企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。在實(shí)際工作中,女工成為了我局政治文化活動(dòng)的精心組織者和積極參與者。每次活動(dòng),為了能讓大家盡興而來(lái),滿意而歸,機(jī)關(guān)女工主動(dòng)出謀劃策,忙于對(duì)外聯(lián)絡(luò)、上下溝通、場(chǎng)地布置等各種籌備工作,并在活動(dòng)中“唱主角”。我局曾連續(xù)兩年舉辦演講賽,獲獎(jiǎng)?wù)呷种䴙榕。我局選手俞燕參加全省長(zhǎng)線“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)崗位”演講賽榮獲一等獎(jiǎng)。20xx年,我局女工參加湖南長(zhǎng)線首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝表演、女工編織、攝影等角逐,均有較出色的表現(xiàn)。20xx年,機(jī)關(guān)數(shù)名女工甘當(dāng)“無(wú)名英雄”,協(xié)助退休委排練舞蹈《護(hù)線衛(wèi)士》,在湖南電信退休員工文藝調(diào)演中喜獲金獎(jiǎng)。20xx年,向鳳輝參加全省長(zhǎng)線女工風(fēng)采賽獲二等獎(jiǎng)。此外,工會(huì)創(chuàng)建工作喜結(jié)碩果,企業(yè)的新聞宣傳工作一度在湖南長(zhǎng)線名列前茅,這些無(wú)不凝聚著女工的智慧和心血。

  在提高女工素質(zhì)、發(fā)揮女工作用方面,我們雖做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但是離新時(shí)期電信工會(huì)工作的要求仍有差距,在今后的工作中,我們將虛心向兄弟局學(xué)習(xí),求實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,為電信發(fā)展再立新功。

個(gè)人工作匯報(bào)13

  我名劉陽(yáng),男,年月生,年月參加工作,共產(chǎn)黨員,大專文化。三年來(lái),我老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)干事!痢痢痢聊陙(lái)曾任過(guò)中和鎮(zhèn)武裝干事、綜治專干、綜治辦主任,現(xiàn)任中和鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨政辦主任。現(xiàn)將三年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

  一、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感,始終心懷大志

  三年來(lái),我結(jié)合實(shí)際,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),在工作實(shí)踐中不斷鍛煉和提高自己,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

 、彼枷肷,與時(shí)俱進(jìn)

  始終牢記品質(zhì)決定一切,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注重自身品德修養(yǎng),堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策,做“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨及無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。作為一名國(guó)家公務(wù)員,深感責(zé)任重大,始終做到立黨為公,執(zhí)政為民。

 、矊W(xué)習(xí)上,刻苦鉆研

  始終牢記知識(shí)改變命運(yùn),認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷給自己充電,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高知本運(yùn)營(yíng)效率和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不斷加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神學(xué)習(xí);參加工作以來(lái),高等教育自學(xué)考試已獲得了大專文憑,目前正在進(jìn)行本科階段的學(xué)習(xí),此外,還積極參與各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和與工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)。通過(guò)系統(tǒng)的.學(xué)習(xí),達(dá)到了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。

  ⒊作風(fēng)上,嚴(yán)于律已

  始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。牢固樹(shù)立勤政廉政的意識(shí),廉潔自律,始終做到自重、自醒、自信、自立,時(shí)刻銘記自己的歷史使命,自覺(jué)同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭(zhēng)。

  二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,始終心謀大業(yè)

  三年來(lái),我始終牢記國(guó)家公務(wù)員的使命,以無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,飽滿的熱情投入到工作中去,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持下,取得了一點(diǎn)成績(jī)。

 、蓖怀鲎陨韮(yōu)勢(shì)出特色

  我自認(rèn)為自身優(yōu)勢(shì)是能夠吃苦耐勞,勤于思考,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。任武裝干事期間,創(chuàng)新了武裝工作宣傳教育方式,借助全鎮(zhèn)中小學(xué)生散發(fā)資料開(kāi)展兵役登記、征兵工作和進(jìn)行全民國(guó)防教育,取得了良好的效果。任綜治專干和綜治辦主任期間,政法綜治工作首開(kāi)撤區(qū)并鄉(xiāng)后瀏陽(yáng)的先河,與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制,機(jī)制建立以來(lái),中和邊境地區(qū)矛盾糾紛明顯下降,即使有矛盾糾紛或突發(fā)事件發(fā)生只要啟動(dòng)聯(lián)防聯(lián)治預(yù)案,問(wèn)題也迎刃而解,為此得到了市委政法委的充分肯定。任紀(jì)委委員期間,建立健全了涉企事項(xiàng)登記制度,與企業(yè)簽訂了服務(wù)合同,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

 、餐怀鰨徫惶攸c(diǎn)出典型

  三年來(lái),我根據(jù)不同工作崗位特點(diǎn),狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),抓出了一些工作典型。如任民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)期間,組織民兵應(yīng)急分隊(duì)撲滅大小山林火災(zāi)場(chǎng)次,把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全損失降到了最低程度,表現(xiàn)出了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力!痢痢痢聊陞f(xié)助黨委政府及紀(jì)委陳文金書記把文家市工商所亂收費(fèi)元退還給企業(yè),受到企業(yè)的一致好評(píng)!痢痢痢聊辍猎隆寥胀斫M織雅山居委會(huì)基干民兵和綜治骨干在雅山一酒家抓獲古港逃竄至中和的五個(gè)殺人犯,表現(xiàn)出了不怕困難、無(wú)私無(wú)畏的精神。

 、惩怀鰣F(tuán)隊(duì)精神出成果

  是否具有團(tuán)隊(duì)精神是能不能搞好工作的關(guān)鍵。三年來(lái),我無(wú)論在哪個(gè)辦公室,都能和全體同志搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,互相配合,積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。武裝工作××××年獲市先進(jìn)單位,征兵工作××××年、××××年獲市先進(jìn)單位;紀(jì)檢監(jiān)察工作××××年獲市先進(jìn)單位;政法綜治工作××××年、××××年獲市模范單位;××××年聯(lián)系雅山居委會(huì),協(xié)助雅山居委會(huì)進(jìn)行了集鎮(zhèn)的整體規(guī)劃修編和集鎮(zhèn)街道硬化!痢痢痢聊耆吸h政辦主任以來(lái),積極轉(zhuǎn)變角色,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨政辦全體同志,充分發(fā)揮參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查的職能,做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位,確保了黨委政府各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、具有強(qiáng)烈的廉恥心和憂患感,始終心裝大局

  三年來(lái)我在政治思想上雖然得到不斷進(jìn)步,各項(xiàng)工作取得一定成績(jī),這都和黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持分不開(kāi)。相對(duì)于新世紀(jì)、新時(shí)代的要求還有很大的差距,自身素質(zhì)方面還存在這樣那樣的缺點(diǎn),如綜合素質(zhì)有待提高;性格較內(nèi)向;有時(shí)做事太認(rèn)真。但我始終能夠清醒地認(rèn)識(shí)自己,時(shí)刻以大局為重,絕不把自己的感情色彩帶到工作中去,不意氣用事,不管遇到什么困難、挫折,或者取得一定成績(jī),都能保持平和的心態(tài),做到寵辱不驚,F(xiàn)在是到處充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,我常常提醒自己要與時(shí)俱進(jìn),不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),否則就會(huì)被社會(huì)淘汰。在以后的工作中,我將更加虛心學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),提高自身素質(zhì),為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

個(gè)人工作匯報(bào)14

  通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作,我從最初的統(tǒng)計(jì)門表、畫圖送審到獨(dú)立下單、五金、門型及結(jié)構(gòu)的獨(dú)立設(shè)計(jì)再到現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通交底,不可否認(rèn)自己進(jìn)步了許多,在這里多謝同事及領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助。但也有很多地方需要學(xué)習(xí),我都會(huì)一一記錄下來(lái),積極請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),提高自己的水平。

  在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯(cuò),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的.失誤作出提醒和指正。

  在區(qū)人民醫(yī)院項(xiàng)目中,甲方在安裝門框時(shí),由于門框灌漿過(guò)程中灌漿不當(dāng)導(dǎo)致門框鼓出,自己有責(zé)任積極與對(duì)方溝通,提醒甲方在安裝門框時(shí)的注意事項(xiàng),門框做成包墻門套。由于甲方墻體厚度都不一致,地坪高低也不一致,考驗(yàn)了自己的細(xì)心與耐心,同時(shí)自己對(duì)這種門套的做法也有了一個(gè)高層次的了解,收獲了知識(shí),提高了自己在此方面的技術(shù)水平。

  在蒙古c-3項(xiàng)目中由于自己在設(shè)計(jì)鎖的高度的時(shí)候,沒(méi)有和客戶及時(shí)溝通,其中的箱柜鎖的安裝方式在自己沒(méi)有完全了解的情況下就盲目下圖,導(dǎo)致鎖的設(shè)計(jì)沒(méi)有符合客戶的要求。以致公司造成損失,我會(huì)記住這次教訓(xùn),深刻檢討自己的過(guò)失,在嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范的前提下,用心盡責(zé)設(shè)計(jì),積極聽(tīng)取、考慮客戶的意見(jiàn),有自己不懂的地方積極虛心請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo),確保類似的事情不在發(fā)生。

  在剛到來(lái)的,在深刻剖析自我的同時(shí),規(guī)劃的目標(biāo),適應(yīng)公司發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí),單一的產(chǎn)品已經(jīng)跟不上市場(chǎng)的需要,自己需要學(xué)習(xí)更多的知識(shí),更多門型的安裝制作工藝,行業(yè)的發(fā)展日新月異。知識(shí)更新十分迅速,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)工程技術(shù)工作的需要,就要被淘汰。通過(guò)各種部門組織的培訓(xùn),使我始終保持著旺盛的求知欲,同時(shí)也讓我本人的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高,為服務(wù)公司服務(wù)社會(huì)作為更多的貢獻(xiàn)。

個(gè)人工作匯報(bào)15

  我在醫(yī)院主要負(fù)責(zé)的是醫(yī)保工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有1年時(shí)間,時(shí)間很短,沒(méi)有什么成績(jī)可以講出來(lái),把我這一年的工作所得向大家作出匯報(bào)。

  1、自20xx年1月1日起我院門診交易1272筆,住院51人次,結(jié)賬49人次,在院2人次,住院病人涉及xx,xx、xx、xx、xx五個(gè)區(qū)縣,現(xiàn)順利結(jié)算46筆:費(fèi)用721477.37元;未結(jié)算3筆:費(fèi)用24271.34元。在已經(jīng)結(jié)算的費(fèi)用中無(wú)拒付發(fā)生,醫(yī)保病人門診住院數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確,無(wú)垃圾數(shù)據(jù)反饋信息。

  2、從1月份開(kāi)展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運(yùn)行正常,在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機(jī)不能正常工作,及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,細(xì)致的查找問(wèn)題發(fā)生的原因,及時(shí)的安裝殺毒軟件。在20xx年先對(duì)院內(nèi)的醫(yī)保單機(jī)及時(shí)的進(jìn)行了13次補(bǔ)丁的更新安裝,每次都能夠做到在最新更新的第一時(shí)間將我院的醫(yī)保系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)的升級(jí)工作。期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計(jì)算機(jī)的工作。

  3、做好與醫(yī)保中心的上傳下達(dá)工作,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)的解決。20xx年參加市區(qū)兩級(jí)醫(yī)保中心組織的會(huì)議培訓(xùn)6次,在9月23日的實(shí)施刷卡培訓(xùn)會(huì)上領(lǐng)回讀卡器兩臺(tái),sim卡機(jī)三臺(tái),醫(yī)?ㄔ囉每ㄒ粡,實(shí)施刷卡工作將在明年初在郊區(qū)縣展開(kāi)。 20xx年迎接區(qū)社保中心檢查兩次,20xx年9月14日區(qū)社保中心閆主任一行三人對(duì)我院的醫(yī)保工作從病歷質(zhì)量,物價(jià),收費(fèi)管理,

  醫(yī)保系統(tǒng)使用等幾個(gè)方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,肯定了醫(yī)院的工作同時(shí)指出了工作中存在的不足。在檢查后根據(jù)督導(dǎo)小組提出的問(wèn)題認(rèn)真整改,并將整改報(bào)告交到區(qū)醫(yī)保中心。20xx年10月15號(hào)區(qū)社保中心對(duì)我院的醫(yī)療保險(xiǎn)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)醫(yī)院給員工參加社會(huì)保險(xiǎn)做出了較高的評(píng)價(jià)。

  4、醫(yī)保工作是一個(gè)繁瑣的工作,從藥品目錄到診療目錄,再到服務(wù)設(shè)施目錄,每一項(xiàng)都需要認(rèn)真的考對(duì),感謝所有同事的幫助,是你們的協(xié)助才使醫(yī)保工作順利開(kāi)展,20xx年對(duì)院內(nèi)員工從醫(yī)保的政策規(guī)定、我院能收治的病人、醫(yī)保的報(bào)銷要求、醫(yī)保中的注意事項(xiàng)等幾個(gè)方面進(jìn)行了醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn)。

  5、20xx年是我從是醫(yī)保工作的第一個(gè)年頭,醫(yī)院在摸索中進(jìn)行醫(yī)保工工作的開(kāi)展,我也在摸索中負(fù)責(zé)醫(yī)保工作,工作中還存在許多的`問(wèn)題:

  1、醫(yī);A(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)工作沒(méi)有合理的安排,培訓(xùn)的知識(shí)不系統(tǒng),導(dǎo)致院內(nèi)員工對(duì)醫(yī)保工作不太熟悉,藥品分類和診療項(xiàng)目不清楚等問(wèn)題的發(fā)生。

  2、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,對(duì)于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費(fèi)人員沒(méi)有細(xì)致的操作機(jī)會(huì),操作不熟悉。醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)照工作還不能順利的操作,導(dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時(shí)的對(duì)照。

  3、藥房人員對(duì)醫(yī)保藥品目錄不熟悉,院內(nèi)藥品目錄更新不及時(shí)。

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