工作心得體會(14篇)
當(dāng)我們有一些感想時,往往會寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的工作心得體會,希望對大家有所幫助。
工作心得體會 篇1
初來學(xué)校,與從教多年的教師為伍,壓力很大,面對如此多的學(xué)生,我認為剛開始一定要給他們來個下馬威。結(jié)果我留給他們的印象就是我很嚴(yán)厲,第一年工作成績也不理想,這令我心中時刻忐忑不安。如何才能讓他們轉(zhuǎn)變這種態(tài)度?如何才能在讓學(xué)生接受我并考取好的英語成績?成了我每天思考的問題。我想我首先應(yīng)該改變自己的態(tài)度,轉(zhuǎn)變方法,才能適應(yīng)新時期的學(xué)生。經(jīng)過深刻思考和長時間的實踐,班級學(xué)生見到我都歡喜地和我打招呼,有個別調(diào)皮學(xué)生在個人紀(jì)律方面轉(zhuǎn)變很快。我也感覺到教學(xué)是件快樂的事。
對于新時期的學(xué)生,老師不是嚴(yán)厲的掌控者,而應(yīng)該降低自己的姿態(tài),有時甚至需要我們彎下腰,甚至蹲下來,走進他們,親近他們,告訴他們,我們不是敵人,而是朋友。我們可以幫助他們,當(dāng)他們學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,生活中的朋友。在第一節(jié)課上我和他們親切地交談,問他們的情況,對英語的看法,了解他們的喜好,臉上總是帶著微笑,很明顯感覺到他們在我的課堂上是放松的,快樂的。
我班一同學(xué)李某,在英語課堂上總喜歡出洋相,接下句,在開學(xué)第一周就不交英語作業(yè),我在課后講出他的名字提醒他,他總是投來無所謂的眼神。中午找人催促他,他不來辦公室。對于他的行為,我很是生氣。我想這樣下去不是辦法,我逐步觀察,發(fā)現(xiàn)他是一個自尊心較強、比較愛面子的人。我決定和他聊天來了解他的內(nèi)心世界。通過聊天,發(fā)現(xiàn)他聰明,是一個活潑好動的學(xué)生。再問到為何不教英語作業(yè),他說從小學(xué)階段就學(xué)不懂,英語老師總是讓他背誦,不喜歡這門學(xué)科,對英語老師有抵觸情緒。但是喜歡踢足球,每天中午總要去踢足球,回來發(fā)現(xiàn)同學(xué)們作業(yè)都交了,沒辦法抄襲。聽了他的話雖然很生氣,但是覺得他還是很誠實的。我沒有批評他,而是先肯定他的誠實,并夸獎他足球踢得好?匆娝樇t了,就對他講了一番話。我們來到學(xué)校,不僅要學(xué)習(xí)文化知識,剔除自身毛病,還要不斷提高自己的文化修養(yǎng)和個人素質(zhì),先成人,再成才。不要遇到一點困難就逃避,更不能因為一己好惡,耽誤了自己的學(xué)業(yè),清楚自己的目的,克服困難,不管喜歡這門學(xué)科與否,都要努力學(xué)習(xí),不能荒廢時間。更不能因為貪玩而耽誤了學(xué)習(xí)。對于我講的話他認真聽了之后給我道歉并承諾自己以后會做好。我覺得應(yīng)該相信他并給他機會改正。第二天他按時將作業(yè)交了上來。我第一次當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚了他。
社會需要多方面的人才,因此我們需要以鼓勵和發(fā)展的`眼光看待學(xué)生。英語老師的價值難道只體現(xiàn)在教學(xué)成績上嗎?答案是否定的。每個學(xué)生都有自己的特長,他的能力不只體現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績上。有天無意間經(jīng)過操場,看見平時一默默無聞的男生正在乒乓球臺上展現(xiàn)風(fēng)姿,他笑的是那樣自信,與在英語課堂上的表現(xiàn)判若兩人。他也是值得我們驕傲的。因為他的才能體現(xiàn)在體育上,我也不禁過去為他鼓掌。如果換做以前,我肯定會認為學(xué)習(xí)這么差,怎么整天只知道玩呢。學(xué)語言是要有天賦的,有的同學(xué)的天賦表現(xiàn)在音樂,體育,勞動或者其他方面。我們不應(yīng)該只以學(xué)習(xí)成績的好壞來判定一個人是否有用。也許有些同學(xué)的學(xué)習(xí)成績不是最好的,但是可能老師的某一個鼓勵的眼神,一句贊美的話語,一番悉心的教誨,都能成為他前進路上的動力,也許你此刻對他的教育不能起到立竿見影的效果,但是你的苦心總有一天能被他理解,這就是教育的成功之處,也是教育的魅力。
寬容對待與嚴(yán)格要求相結(jié)合。有的同學(xué)學(xué)習(xí)興趣濃厚,學(xué)習(xí)起來容易,課堂上很自信,我們需要不斷提醒和鼓勵,對他們嚴(yán)格要求,不能讓他們沾沾自喜就退步。有的同學(xué)在課堂上始終低著頭,眉頭緊鎖,很怕老師叫他的樣子。我想他們不是不想學(xué),只是學(xué)不懂。我便找到幾個同學(xué),給他們布置較為簡單的任務(wù)讓他們完成。他們一天只需要完成5個單詞的記憶。每當(dāng)他們完成任務(wù)時,我會表揚他們,并讓他們堅持。長時間以來,他們也會說一些簡單的句子。也感覺到自己的存在是有價值的。
我想,作為一名老師,需要不斷地提醒與幫助學(xué)生,讓他們意識到你在關(guān)注著他,再教學(xué)的過程中需要投入我們的情感,讓每個學(xué)生都知道自己是無可代替的,讓他們擁有自信,健康快樂成長。
工作心得體會 篇2
作為一名平安保險內(nèi)勤人員,我深感榮幸與自豪。平安保險穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展方針和“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略,人性化的管理深深吸引著我。表面看上去我是一名推銷員,做銷售的。其實保險是一份偉大的事業(yè)。不但讓自己的能力、學(xué)識得到提升,更讓自己開拓了眼界,結(jié)交了五湖四海的朋友,同時也是助人的事業(yè)、愛心的事業(yè)、永恒的事業(yè)。
對于保險行業(yè)、教育培訓(xùn)是不可缺少的。對于所有保險營銷員來說就是及時雨,加強了保險從業(yè)人員的素質(zhì)。學(xué)習(xí)是每一位營銷員必須嚴(yán)格遵守的“核心”精髓。是每一位營銷員“干到老、學(xué)到老”的終身修養(yǎng)的信條。
這次的教育培訓(xùn)對職業(yè)道德、法律法規(guī)、誠信建設(shè)、三方面內(nèi)容展開講解。由于每種職業(yè)都擔(dān)負著一種特定的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)。各種職業(yè)的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)不同,從而形成各自特定的職業(yè)道德的具體規(guī)范。保險職業(yè)道德是加入WTO后保險業(yè)國際化的迫切需要的。
隨著中國金融市場的不斷開放,將會有越來越多的外資保險公司進入,能把更高的道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守等先進經(jīng)驗帶進中國保險市場。所以對我們來說面對的是競爭,由于目前我國保險的經(jīng)營還處于初級階段。很多方面經(jīng)驗都不是很全面,而這次培訓(xùn)來的正是時候,從點滴開始、從小事做起、從基礎(chǔ)做起。讓保險營銷員從一開始就做的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、更要讓保險營銷員變的有知識、有文化、有素質(zhì)、有品位。
保險作為一種服務(wù)的商品,其有形載體只是一份保險合同,相對于一般商品而言則是無形的,具有無形性、復(fù)雜性、長期性、內(nèi)在價值透明度比較低的特點。從某種意義上說,保險公司經(jīng)營的產(chǎn)品實際上是一種以信用為基礎(chǔ)、以法律為保障的承諾。所以良好的誠信是保險業(yè)的生命線,保險業(yè)要健康發(fā)展必須加強保險業(yè)誠信建設(shè)。
保險因涉及到經(jīng)濟損失的補償與給付,所以服務(wù)是否良好更較其他許多服務(wù)業(yè)來得深遠。保險從業(yè)人員如果沒有形成愛崗敬業(yè)的觀念,不珍惜自己的職業(yè)聲譽,不忠于職守,甚至于私欲膨脹,就很可能無視國家和本行業(yè)的利益,以不正當(dāng)競爭的手段掙攬同行業(yè)務(wù),貶低、毀損其它保險從業(yè)人員,欺騙投保人、被投保人或受益人,騙取保險金,這一系列的行為將會給社會經(jīng)濟生活和保險職業(yè)的形象及聲譽帶來破壞性的影響。保險從業(yè)人員的規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化,是保險業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。保險從業(yè)人員要愛崗敬業(yè),以客戶利益為最高利益,樹立誠信服務(wù),規(guī)范經(jīng)營的社會形象,開展公平公正的市場競爭,共同維護保險市場秩序。從保險業(yè)來講,最大誠信原則是保險的'基本原則,誠信是保險從業(yè)人員必須遵循的首要道德規(guī)范,加強保險誠信建設(shè),是保險業(yè)的永恒課題。
誠信是當(dāng)前社會生活中使用頻率很高的一個詞匯。它既是個人的道德品行,也是社會交往中應(yīng)該遵循的倫理準(zhǔn)則。還是規(guī)范人行為的法律原則。誠信可以說是企業(yè)的品牌,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)最珍貴的財富。誠信是企業(yè)經(jīng)營的最好方略。誠信是經(jīng)濟交往中尋求共贏的保障。誠信更是保險營銷員的天職所在?傊撼晒Φ臓I銷員必須是講誠信的營銷員,只有講誠信的營銷員才能擁有固定的、并不斷壯大的客戶群體,創(chuàng)造出最佳的工作業(yè)績。
這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我體會到保險的內(nèi)涵與價值,讓我知道做為一名保險營銷員應(yīng)具備的專業(yè)與素質(zhì),讓我在以后的工作中腳踏實地、勤奮工作、熱情服務(wù)于客戶。真正做到講誠信、遵守保險職業(yè)道德、守法守規(guī)經(jīng)營。
感恩保險是您給我一個舞臺,我才演繹出一個管理者的風(fēng)采!感恩保險是您教會我經(jīng)營客戶、經(jīng)營員工、經(jīng)營幸福!感恩保險是您給了我發(fā)展的平臺、發(fā)展的方向!
感恩保險是您讓我收獲了尊重、收獲了財富、收獲了親情、收獲了成功!感恩新華讓我用行動和夢想成就新華燦爛美好的未來!
我一定要珍惜和抓住每一個機會,編織出絢麗多彩、色彩斑斕的人生,來回報我的天空!
工作心得體會 篇3
20xx年秋,我們懷著敬畏的心情走進課改,教師課改工作反思。因為我們深知,作為新一輪基礎(chǔ)教育高中歷史課程的改革,有利于全面貫徹黨的教育方針,有利于全面實施素質(zhì)教育,有利于大力推進教育創(chuàng)新,構(gòu)建具有中國特色、充滿活力的高中新課程體系,更有利于培養(yǎng)一代真正具有時代特點、現(xiàn)代意識的民族脊梁。因此,課改便成了國家意志的一種體現(xiàn)。
三年課改回頭看,一路走來的民族中學(xué)歷史教學(xué)改革,其中不乏坎坷與艱辛,困惑與矛盾,但由于主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo),專家的專業(yè)引領(lǐng),學(xué)者的指點迷津,還由于市教研室“基于問題解決,致力行動跟進”的總體方針策略的指引,依靠我們團隊的集體力量,依靠我們歷史同仁的大膽探索,我們終于勇敢地走出了第一步。
為了謀求自我進步,也為了將我校中歷史課改工作向深度和廣度推進,我們做一總結(jié)和反思,以就教于各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者和同仁!
一、鍛造教師團隊,提升課改的支撐力
三年前,當(dāng)我們直面新課改時,深深感覺新課程改革的準(zhǔn)備工作不足。一方面與新課程相配套的政策、制度、資源等滯后,另一方面,教師隊伍素質(zhì)參差不齊,教師對新課程的理念由理解到接受再到轉(zhuǎn)變,還有個相當(dāng)長的過程,實施難度較大。
怎么辦呢?千頭萬緒中,深感最重要的因素還是教師。因為教師是課程改革的主要實踐者,師資隊伍是課改成敗的關(guān)鍵。為了使隊伍適應(yīng)課改需要,我們把師資培訓(xùn)作為推進課改的一項重點工作,并超前謀劃。
1.貫徹課改理念,掌握三維目標(biāo)
推進課改,理念先行。理念是行動的指南。我們首先從自己開始,系統(tǒng)地全面地認真學(xué)習(xí)、反復(fù)研讀與課改相關(guān)的論著、文件等,探究其理念與政策,使自己在思想上認識上真正理解并領(lǐng)悟課改的精神和實質(zhì),理解課程改革的深刻內(nèi)涵和外延,教學(xué)反思《教師課改工作反思》。然后,我們就始終不渝地堅持在各種教研活動中、各類培訓(xùn)班上,把課改的理念、精神和實質(zhì)反復(fù)宣傳,大力弘揚。并在教學(xué)實踐中用“三維”目標(biāo)衡量和檢測執(zhí)行的情況。發(fā)現(xiàn)偏差,立即糾正。
2.堅持“先培后上”原則,做到三個“確保”
課改三年來,市教育局師資處和教研室堅持“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”原則,先后投入大量的人力物力,每年組織各個學(xué)科、各個年級進行假期集中研訓(xùn)。歷史學(xué)科積極響應(yīng),在培訓(xùn)的師資隊伍、培訓(xùn)的內(nèi)容形式、考勤、考績等方面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。有關(guān)教師還被要求反復(fù)輪訓(xùn)。
與此同時,我們堅持三個“確保”,即確保培訓(xùn)人員的全員性;確保培訓(xùn)時間的連續(xù)性;確保培訓(xùn)內(nèi)容的實效性。每年還組織南京市歷史學(xué)科骨干教師培訓(xùn)班和南京市農(nóng)村歷史學(xué)科骨干教師培訓(xùn)班。并選送部分骨干教師參加省教育廳和高校組織的`培訓(xùn),收到較好效果。
3.健全三大機制,建設(shè)三支隊伍
健全以三個梯度(青優(yōu)、學(xué)科帶頭人、名特教師),一個教研網(wǎng)絡(luò)(以專兼職教研員、學(xué)科中心組成員、學(xué)科命題組成員為核心的學(xué)科骨干教師群體)為核心的長效人才培養(yǎng)機制;以考核、評比、使用、管理為抓手,促進青年教師成長的激勵機制;以學(xué)科中心組成員專業(yè)成長為目的的組織機制。
建設(shè)一支有新課程理念,基于行動研究的學(xué)科骨干教師隊伍;建設(shè)一支適應(yīng)教研方式變化,立足學(xué)科,服務(wù)學(xué)校的區(qū)、縣教研員專業(yè)引領(lǐng)隊伍;建設(shè)一支關(guān)注課改、服務(wù)課改、研究課改的名特教師專家隊伍。
工作心得體會 篇4
在銀行工作中,做好服務(wù),做好與客戶的溝通,需要我們有一個良好的心態(tài),認真面對。同時也讓我在工作中感受到,一個高質(zhì)量的服務(wù)往往能得到客戶友好的反饋,可以讓工作做得更好。對工作中的服務(wù)也有一些體會。
我們的工作需要良好的服務(wù)。沒有良好的服務(wù)態(tài)度,我們的工作也很難開展下去。自從來到銀行,我也知道銀行不僅是金融行業(yè),也是服務(wù)行業(yè)。為顧客服務(wù),我們自己的態(tài)度和禮貌很重要。不管客戶的態(tài)度如何,只有我們自己做好了,才能得到認可。很多時候,客戶脾氣暴躁;蛘咧卑滓稽c,但是我們已經(jīng)做好了自己的服務(wù)。很多時候,客戶可以知道自己的問題,道歉,甚至工作也會進展的更順利。尤其是我們在和客戶溝通的'時候,有時候客戶心情不好,或者問題的解釋沒有讓客戶理解清楚,可能會發(fā)脾氣。但其實這個時候,我們不應(yīng)該被這種情緒牽著鼻子走。這些情緒只是對事情的反饋,并不是對我們個人的攻擊,我們在工作中也會經(jīng)常遇到這樣的情況。也要合理調(diào)整心態(tài),繼續(xù)做好工作。
服務(wù)不僅是一種態(tài)度,更是一種方法。在與客戶溝通的過程中,不僅要有良好的服務(wù)態(tài)度,還要靈活運用技巧來化解客戶的情緒或得到客戶的認可來進行工作。服務(wù)不一樣。不同的客戶最終要采用不同的服務(wù)技巧才能做好。在具體工作中,每個客戶都是不同的。他們的需求和他們的一些情況會和培訓(xùn)中的不一樣,即使有經(jīng)驗也會有一些差異。所以我們在溝通的時候,不得不考慮客戶的情況。銀行雖然有要求,但是口頭上的。也能更好的實現(xiàn)工作目標(biāo),而不是一成不變,所以和機器人沒什么區(qū)別,做不好事情,甚至?xí)馐芸蛻舻囊淮瓮对V。
在銀行工作,我也知道,要想服務(wù)好客戶,不僅要懂得如何服務(wù)好客戶,還要有良好的心態(tài)。同時我也要繼續(xù)學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,這樣才能做的更順利。同時,一個好的服務(wù)在很多時候會取得意想不到的效果,所以我要堅持下去,繼續(xù)做好。
在銀行工作一年了,這一年讓我改變了很多。我曾經(jīng)在毛毛魯莽地工作,不管重要性,F(xiàn)在我已經(jīng)改正了這些問題,這樣的情況很少了。所以對今年的工作還是很有感觸的。這里,我來說說我的感受和經(jīng)歷。
在任何一個行業(yè),服務(wù)都是一個特別重要的工作。我在銀行期間,一直在跟一些前輩學(xué)習(xí)。做好服務(wù)不是那么簡單的,這往往挑戰(zhàn)我們的毅力和耐心。再加上這是我第一年工作,所以很多地方做的不是很好。幸運的是,在這么多朋友和同事的幫助下,我才能夠走得這么順利。
剛開始的時候,我對公司的業(yè)務(wù)并不熟悉。有好幾次客戶來咨詢我,我有時候也回答不了一些比較偏僻的事情。這時候,發(fā)生了這樣的事情。因為我有一段時間沒有回答客戶的問題,客戶馬上就煩了。她就站起來罵我,那些話越來越難聽。我當(dāng)時年輕氣盛,一時沒把握住自己,就和她吵了起來。后來領(lǐng)導(dǎo)給我收拾了爛攤子。那一次,我也真正體會到了沖動會對人產(chǎn)生多大的影響。明明只是一件小事,卻讓我捅出了這么大的骨架。
我們從事服務(wù)工作。首先要擺正心態(tài)。那段時間,我可能因為沒有真正適應(yīng)這個環(huán)境,所以做事情不顧一切,不能容忍不能忍受的事情,就做了這么不爭氣的事情。從那以后,我更加關(guān)注自己的毒,也更加知道商業(yè)知識的重要性。這件事本來就是我自己的錯,找不到其他借口,所以從那以后,我開始更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,向別人學(xué)習(xí)服務(wù)管理,不斷提高自己的服務(wù)水平,杜絕這樣的事情發(fā)生。首先,我得從這些小事說起。
最近我的表現(xiàn)越來越好。我不僅能以更好的態(tài)度去服務(wù),還能善用各種服務(wù)技巧和方法。這些都是我進步的象征,也是我成長的一些方面。我越來越好,在這份工作中也更加自然。我更有信心和決心走下去,我會朝著更好的目標(biāo)出發(fā)。我會不辜負大家的幫助和期待,我會繼續(xù)奮斗,繼續(xù)前進!
工作心得體會 篇5
xx年xx月xx日,我來到了廣東省第六中學(xué)進行了為期五周的實習(xí)。在廣東省第六中學(xué)的一周,我主要進行了教學(xué)工作實習(xí)。
在教學(xué)實習(xí)過程中,我深入細致地備課,認真編寫教案,遇到問題時立即提出,與指導(dǎo)老師交流。在此期間,我認真鉆研教材,積極備課,與老師建立良好的關(guān)系,每次上課都能達到預(yù)期效果。在課堂教學(xué)中,努力將知識與技能實踐結(jié)合,發(fā)揮學(xué)生的積極性,讓學(xué)生在快樂中學(xué)到知識,在快樂中成長。我認真批改學(xué)生作業(yè),及時做好作業(yè)講評工作,做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作。
在教學(xué)實習(xí)過程中,我深深的感觸是,教師的人生不僅僅是課本上的知識,更是他的人生閱歷。
在實習(xí)期間,我還組織了聽評課活動,這是我第一次正式站在講臺上,我很緊張,也學(xué)不到什么新鮮的東西。但同時我感受到自己的教學(xué)知識是遠遠沒有達到自己的目標(biāo)的。
通過這五周的實習(xí),我學(xué)會了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西:教學(xué)技能、班主任技能以及與學(xué)生溝通的技巧等。這些東西在我以后的學(xué)習(xí)過程中會遇到很多新的問題,比如如何與學(xué)生打交道以及如何與學(xué)生溝通等等,這些都是我在學(xué)校中所學(xué)不到的東西。
在實習(xí)的第一周里,我就認真的備課,寫教案,積極配合指導(dǎo)老師的每一堂課的教學(xué),向老師請教自己的不明白的問題,這些都使我受益匪淺。
第二周,我主要以聽課為主。在第一周里,我聽了指導(dǎo)老師的兩節(jié)語文課以及其他語文老師的一些課,并做好聽課筆記,吸取他們的經(jīng)驗,彌補不足。
第三周,在指導(dǎo)老師的'幫助下,我開始熟悉班里的學(xué)生,并了解每名學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,學(xué)習(xí)上的情況,仔細聽他們的課,配合導(dǎo)師完善教育教學(xué)工作,處理好與學(xué)生的關(guān)系。
在聽課過程中,我明白了教師要認真?zhèn)湔n,一定要備好學(xué)生,而且在備課的過程中要考慮到學(xué)生的接受能力、學(xué)習(xí)水平以及參與度。同時也要考慮到學(xué)生在課堂上的反應(yīng)與積極性,以便課后能及時調(diào)整教學(xué)。在這一周,我認真聽指導(dǎo)老師的課,從中也學(xué)到了很多。
第四周,我主要以聽課為主。在這一周里,我聽了8節(jié)語文課,其中一節(jié)是習(xí)作課,一節(jié)是習(xí)作課,一節(jié)是寫作課,我的指導(dǎo)老師是,他是我的師傅,對我很好,也非常負責(zé),也非常有耐心。
在這一周里,我上了一些第一節(jié)課,上課之前,我都認真聽了,仔細地修改教案,設(shè)計好課的內(nèi)容,并做好自己該做的一切,在課堂上多注意學(xué)生的反應(yīng),多與學(xué)生互動,提高他們的興趣,課下多去找學(xué)生談話,多關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成及學(xué)習(xí)能力的發(fā)展,以便于更好地作好下一節(jié)課的教學(xué)。
這一周,我主要以聽課為主。在聽課過程中,我了解了一些教學(xué)方面的情況和一些注意事項。
在這一周里,我聽了兩位優(yōu)秀教師的課,第一節(jié)課是習(xí)作課,我的指導(dǎo)老師給了我非常多的建議,使我獲益匪淺。習(xí)作課教學(xué)是一個非常細致的工作,也是一個非常重要的組成部分,習(xí)作是一門很復(fù)雜的課程。習(xí)作課教學(xué)可以使學(xué)生更好的掌握習(xí)作知識,使他們更好的理解習(xí)作內(nèi)容,從而進一步提高習(xí)作能力,為今后習(xí)作作積累經(jīng)驗。
在一周的聽課和試講過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面的不足。
第一、語言表達不太清晰。
第二、對于課堂的應(yīng)急處理能力較弱。
第三,講解過程中,有時會忘記詳細內(nèi)容,不能很好地突出重點,不能很好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。第四、語速也比較快,總是不達意思。第五、板書不夠工整。在以后的教學(xué)過程中,需要改進的地方有:
一、多向師傅請教,多聽師傅的課。
二、在聽師傅課的過程中多總結(jié),多思考,多寫聽后感。
三、要積極的去聽師傅的課,在學(xué)習(xí)他們的長處的同時,自己也要去多聽師傅的課,多向同行取經(jīng)。
這次實習(xí)令我感受頗多。一方面,我深感知識學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。比如在我從事教育教學(xué)活動時。在我第一次深入課堂時,我就遇
工作心得體會 篇6
沒有的個例。當(dāng)然這只是個例,已知的在吉利帝豪、第一代進口富康等車型上出現(xiàn)過,正因為這項事情讓孫進國丟失了好幾個大客戶,孫進國大為痛惜。所以他也反復(fù)強調(diào),希望我可以向公司領(lǐng)導(dǎo)如實反映情況,以方便查明問題的真相,早日解決。就像去年年底的簽合同的牛勁一樣,孫進國把今年的任務(wù)還是定在120萬,看得出他也是時時刻刻在朝著這個目標(biāo)挺進,道路是艱辛的,只要方向正確,結(jié)果肯定美好,相信銀川XX今年是艱苦的一年,也一定是收獲的豐碩年! 20xx年x月x日至20xx年x月x日,與公司馬總兩人經(jīng)陜西、河南、江西、湖南等地行為期27天的出差工作。本次出差預(yù)計走訪洽談34家客戶,實際走訪洽談21家,出差期間就每家客戶詳細情況進行深入了解,就業(yè)務(wù)合作進行詳盡的溝通交流,F(xiàn)就這次出差工作進行總結(jié)匯報:
一、基本情況:
第一站:西安
、盼靼矖盍杩粕镝t(yī)藥有限公司,公司供應(yīng)部羅紅軍經(jīng)理接待,有自己的水汽蒸餾提取車間,使用當(dāng)歸原料現(xiàn)由寶雞一家飲片企業(yè)供應(yīng)。會通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布原料采購招標(biāo)信息。提出見公司高層領(lǐng)導(dǎo),人家不便引見,婉拒。留當(dāng)歸精油和多糖樣品給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),并作檢驗。
、脐兾鹘鸾ê?瞪锟萍加邢薰,銷售部吳婷接待經(jīng)理外出,20xx年x月才開始做提取物的外貿(mào)工作,規(guī)模很小,品種單一。
⑶陜西鑫盛隆藥業(yè)有限公司,銷售部經(jīng)理蘇魯正接待此人以前負責(zé)生產(chǎn),對植提比較了解,鎖陽、紅景天、肉蓯蓉、甘草等原料用量大有固定客戶。詢問我們可否為其加工85%黃芩苷,5%和10%黃芪甲苷。給其留樣,會在其公司網(wǎng)頁宣傳推出。
、任靼补谟钌锛夹g(shù)有限公司,內(nèi)銷部經(jīng)理陳明茜和外貿(mào)部張蕊接待。該公司正在擴建生產(chǎn)規(guī)模,在葡萄籽、沙棘籽提取物(均為粉末)銷售量比較大,油沒有做過,詳細了解了我們的產(chǎn)品,要我們把主要產(chǎn)品的價格報給他們,他們會給客戶介紹我們的產(chǎn)品,可以考慮我們?yōu)槠涮峁┰稀?/p>
、申兾鞔染壣锛夹g(shù)有限公司,公司總經(jīng)理杜永峰接待,杜總植物化工專業(yè)畢業(yè),公司生產(chǎn)經(jīng)營180多種產(chǎn)品,無當(dāng)歸類,生產(chǎn)來源有:①外加工。②:在山西有合資企業(yè)(山西出資、設(shè)備,慈緣公司負責(zé)技術(shù))。再談到合作時,杜總詢問可否為其提供淫羊藿原料,數(shù)量大概150噸。另外可否為其加工黃芩苷(分別是3噸和4噸,規(guī)格為85%HPLC)杜總覺得我們的產(chǎn)品很有優(yōu)勢,將讓營銷部給客戶推介我們的產(chǎn)品。
、饰靼蔡煲簧镉邢薰,銷售部姚小勇經(jīng)理接待,有自己的工廠,主要做當(dāng)?shù)刭Y源石榴、紫菊、葡萄籽等,市場銷售比例為:自銷1/3,貿(mào)易公司1/3,國內(nèi)保健品等企業(yè)1/3。沒有做油類的產(chǎn)品,詢問了當(dāng)歸提取物的詳細情況,說暢銷產(chǎn)品亞麻木酚素我們可否做?除了當(dāng)歸提取物,我們可以合作沙棘籽油、黃芪甲甙及紅三葉提取物。上海展展號E3E02 ⑺陜西源邦生物技術(shù)有限公司姜麗經(jīng)理接待,公司搬至丈八路,公司有當(dāng)歸油的客戶,主要吉安進貨,我們當(dāng)歸油樣品已留,可以給客戶送檢。另外對亞麻籽油感興趣,他們有客戶需求,要我們寄送樣品,并附檢驗報告。
第一次出差,有好多話想說卻又不知從何說起,下面就簡單的分三個方面談?wù)勎页霾畹母惺芤约皝砉竞笙胝f而沒機會說的一些話。
二、出差的收獲
這次去西峽出差,心中即激動又忐忑,對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設(shè)備如何布局、第一次考慮設(shè)備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設(shè)備、第一次與業(yè)主和項目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本。這兩個月吃了不少苦,挨了不少罵,認識了不少人,長了不少見識,也學(xué)到了不少東西!這兩個月的歷練使我從一個對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門,也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學(xué),還有很長的路要走,所以也請領(lǐng)導(dǎo)們多給我這樣歷練的機會!
三、出差的體會
1、想要做好一個項目必須要有一個端正的工作態(tài)度。拿五里橋的項目來說,雖說業(yè)主有些吹毛求疵,但是盧工他們的工作態(tài)度也是工期的一再延誤的重要原因之一!他們一開始就懷著“這項目壓根不會運行”的僥幸心理,做事情得過且過,圖紙上要求用50的進水管他們非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米,樓梯做成了五十公分寬,結(jié)果導(dǎo)致一遍又一遍的返工,不僅增加了十幾萬的成本,還白白耽誤了兩個月的工期!所以我們公司一定要吸取這個教訓(xùn),不僅能節(jié)省成本、縮短工期,還能為公司贏得好的口碑!
2、項目建設(shè)中業(yè)主提出的疑問,一定要抱著負責(zé)的態(tài)度做好溝通交流,解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧,什么事情都按照自己的意愿去做,結(jié)果導(dǎo)致風(fēng)機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設(shè)中要吸取這個教訓(xùn),一定要與業(yè)主做好溝通,業(yè)主指出的項目建設(shè)中存在的問題,我們要勇于承擔(dān)責(zé)任積極改正!當(dāng)然與業(yè)主溝通時也要做到不卑不亢,對于不該我們承擔(dān)的責(zé)任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(PS:建議每個項目都設(shè)計施工圖紙,按圖施工,會少很多麻煩。)
3、投標(biāo)前項目標(biāo)書一定要做仔細!可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍?zhǔn)拙褪莿ニ麄児镜耐稑?biāo)標(biāo)書!他們的標(biāo)書可以說就是胡亂編造的,給我們的施工造成了很大的麻煩,甚至標(biāo)書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓(xùn),在投標(biāo)之前就把標(biāo)書做仔細,這樣做項目時就會少很多麻煩。
4、安裝設(shè)備前要有長遠的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情,陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統(tǒng)計好,在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本,又縮短了工期。
四、對公司內(nèi)部管理的建議
1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應(yīng)該拿去賣錢還是應(yīng)該拿來孵小雞?我想稍微有點經(jīng)濟頭腦的人都會選擇長遠的投資,先拿雞蛋孵出小雞,然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應(yīng)該是一樣的道理,要敢于做長遠的投資,利用老員工帶出更多成熟的新員工,這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型做大型項目,我們?nèi)齻也要回唐河組建工程部。不可能把所有的.重擔(dān)壓在小朱一個人身上,所以公司目前應(yīng)該盡早培養(yǎng)幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。
2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個企業(yè)最寶貴的財富,留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工,對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉,而且對公司也有了一定的感情,一般情況下都不大愿意離開公司,而且員工所追求一般也只有三點:
a、舒心的工作環(huán)境。
b、大的發(fā)展空間。
c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備,我也了解過少林他們離開的原因,幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了,公司的效益也會慢慢變好,希望到時候我們的待遇也可以得到相應(yīng)的提高,畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!
3、不要把工齡當(dāng)做衡量薪酬的唯一指標(biāo),把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標(biāo)。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水,時間長了勤勞員工也會慢慢變懶,這樣就會陷入惡性循環(huán)。反之,如果將二者區(qū)別對待,明確告訴員工“想漲工資可以,讓我看到你的能力你的付出,你為公司創(chuàng)造的越多,你得到的就會越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平,而且也能督促懶惰員工不斷上進。
糾結(jié)了好多天,終于把它寫完了,由于是學(xué)理工科的,所以可能有些地方寫的有些言不達意,多擔(dān)待!
工作心得體會 篇7
我當(dāng)導(dǎo)游已十年了,經(jīng)過十年的錘煉,我由一個入門者逐漸成為一名合格的導(dǎo)游,其中有一些心得是能寫出來與大家分享的。剛開始從事這個職業(yè)發(fā)現(xiàn)好像全世界人都呵斥著你,因為你什么不懂,一切的程序都要從新開始學(xué)習(xí),老總不愿意把團交給你,不放心。司機不愿意和你出車,掙不到錢,到了景點買票的人還得說你幾句,程序不對。
但是后來我征服了所有困難,我認為帶團掙錢固然重要,但是不能辱沒自己的良心,每次送走客人得到客人的夸獎讓我回家后回味無窮,不是掙了多少錢,而是有了多少次美麗的回憶,重的是心情。帶過一年的團,我覺得在熟悉路線等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)下,善于利用以下方法,幫助自己更順利更愉快地完成工作任務(wù):
一、將心比心,用自己的真誠來贏得客人的尊重。
著名心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分為5個層次,即生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。游客花了錢,希望享受完美的服務(wù),但實際上外出旅游存在許多不確定因素,難免存在不周之處,游客的尊重需要難以滿足其心理,所以在帶團的短短幾天里,必須運用心理學(xué)知識,科學(xué)地對待各種各樣的游客。
在帶團中,我體會到:對剛愎自用的游客,只能用坦誠和真誠來打動他;唯唯諾諾的'人,你可以接近他;外表堅強的人,實際上內(nèi)心很脆弱,他需要關(guān)懷;對多疑的人,要設(shè)身處地表現(xiàn)出比他更加強烈的多疑,你懷疑,我更多疑,他內(nèi)心會舒服些。在團中遇到感情用事的人,也不用害怕,他來壓你,你可以用三步法即Yes、Maybe、No。
這就是中國傳統(tǒng)文化太極拳把對手引進落空,借力打力的技藝,借你的自我,打你的自我。生理學(xué)知識。西醫(yī)靠的是三理一化,即生理、藥理、病理和生化。團中遇到的生理問題主要有更年期綜合癥,年齡在20多歲和40多歲之間。又稱經(jīng)前心境惡劣障礙,表現(xiàn)輕的屬于亞健康狀態(tài)。導(dǎo)游此時應(yīng)了解,要她不發(fā)泄是很難的,這是生理上的問題,而不是故意在團里鬧,應(yīng)理解和妥善對待。
二、善于利用工作效績管理的二八定律指導(dǎo)帶團工作。
意大利經(jīng)濟學(xué)家和社會學(xué)家巴萊特創(chuàng)造了著名的巴萊特定律——在任何一個整體中,最重要的部分只占相對小的比例約20%,其余80%盡管是多數(shù),卻是次要的。二八定律中,20%和80%比例不一定準(zhǔn)確,但是它對所有的事情都適用,更適合于旅游團隊。帶一個團,全是陌生面孔,不論是公務(wù)團還是散客團,20%的游客發(fā)表了80%打擾導(dǎo)游的牢騷話,作為導(dǎo)游,千萬注意此時不要厭惡這些“刺頭”,否則場面不可收拾。20%的游客在出團返程時發(fā)表了80%的贊美你的話,是因為你為全團盡心盡力了。外出旅游涉及方方面面,錯綜復(fù)雜,千變?nèi)f化,要始終抓住團隊中20%,把住20%的脈搏,在不可預(yù)測的情況下,你就可以控制全團,否則,導(dǎo)游就要被這20%牽著鼻子走,處于被動。當(dāng)然抓住20%,不等于不管不理另外的80%,要正確處理好20%和80%,就能成功地完成旅行社交給的帶團任務(wù)。
導(dǎo)游是一種工作,而且是一門藝術(shù)。至于訪問,因為你帶來了來自出口,直到你拿起后,最后一天的游客到坑口,幾乎與你所處理的所有細節(jié)的過程中,妥善處理,以確保游客的方面,稱贊,處理不得當(dāng),可能會受到投訴,甚至創(chuàng)造自己的經(jīng)濟損失。
有需要注意的事情必須側(cè)重于:游客心態(tài),團隊用餐,購物和個人習(xí)慣。游客心太,雖然不復(fù)雜,不容易的問題,但一旦發(fā)生,必須有一個大問題,錯誤將影響到他們的隊伍留在所有游客的情緒,由您的旅行會增加,隨后開設(shè)了通信壁壘,獲得更站的關(guān)鍵,如果導(dǎo)致指導(dǎo)工作站錯了機器的錯誤的錯誤。
由此造成的損失,包括補票費,住宿及膳食等,將完全由導(dǎo)游承擔(dān),在就餐區(qū),導(dǎo)游應(yīng)當(dāng)指出,目前在北京的餐飲團隊通常是非常低的膳食,飲食標(biāo)準(zhǔn),八菜一湯可以確保所需要的數(shù)量和監(jiān)督導(dǎo)游的質(zhì)量,導(dǎo)游通常要他們留下來吃飯當(dāng)可能出現(xiàn)的矛盾,如吃飯,餐館,質(zhì)量問題,如環(huán)境和做好預(yù)床上用品系列,讓游客有一個心理準(zhǔn)備,也不會在晚宴開始情緒低落,購物是最好的方法,以指導(dǎo)創(chuàng)造收入,而更多的游客有一個獨特的購物心情,這一點我們已經(jīng)在第六條下面將詳細說明;對個人習(xí)慣,這里的健康和安全,為指導(dǎo)戶外工作為基礎(chǔ),北京的天氣比較干燥,多風(fēng),特別注意個人衛(wèi)生,在夏天的任務(wù),堅持的第二天,在洗澡,以避免在身體不好的氣味,這是游客尊重人的自己的方面,我們要在與服裝的關(guān)注,我們建議他們第一天最好是穿西裝的襯衫或西裝,主要是保持與專業(yè)導(dǎo)游向游客覺得在幾天后因需要長期長途步行和遠足,建議改為休閑服,但應(yīng)注意的色彩組合,安全是指該物業(yè)的,目前在北京,在導(dǎo)游的旅游票,一般以現(xiàn)金支付給對方吃飯參與導(dǎo)游,導(dǎo)游不時進行的袋的時間比萬,有餐廳和商店購物的文件,指南應(yīng)注意保管,以免丟失或被盜。
要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)游,必須要有熱情的服務(wù)態(tài)度和良好的知識性服務(wù)能力。這二者是相輔相成,缺一不可的。帶團總是不可避免要遇到三多,作為導(dǎo)游就要做到三心:多一份細心,多一份小心,多一份誠心,讓游客真正感覺賓至如歸,為旅游事業(yè)的發(fā)展獻出一份力量。
工作心得體會 篇8
教練通過教練技術(shù)的運用,協(xié)助當(dāng)事人厘清目標(biāo)、改善行動,再改善、再行動,達成人生的一個又一個目標(biāo),下面是教練工作心得體會,希望大家喜歡。
我是一名駕校教練員,從事教練工作已多年了。面對新的交通法規(guī),學(xué)員的素質(zhì)千差萬別,給我們教練提出了新的課題。剛開始,總覺得不能明白的解釋學(xué)員提出的問題,自己的駕駛技能及經(jīng)驗并不能效地傳遞給學(xué)員。通過學(xué)習(xí),琢磨,現(xiàn)在覺得找到了一些方法,有一些自己的心得體會,F(xiàn)在和大家交流一下。
(一)組織語言很重要。
比如講轉(zhuǎn)彎,若在轉(zhuǎn)彎時你只說收油,看側(cè)視鏡,效果就未必深刻。若能在學(xué)員轉(zhuǎn)幾個彎之后,將車停下來。跟他講轉(zhuǎn)彎要注意三個問題:1,轉(zhuǎn)彎速度2轉(zhuǎn)彎觀察3轉(zhuǎn)彎路線及內(nèi)輪差問題。跟他講轉(zhuǎn)彎速度是如何規(guī)定的,速度過快會怎樣。轉(zhuǎn)彎時要觀察哪幾個方向,有情況時該怎么辦。轉(zhuǎn)彎路線是如何規(guī)定的,為什么等。這樣講解后,我感覺效果不錯。
(二)先靜后動。
在學(xué)員初次上車時,在靜止的情況下,先要學(xué)員對主要的駕駛操作裝置進行一下關(guān)于方法,力度,程度上的感知,這對之后的.上路行駛很有好處。所謂"磨刀不誤砍柴功。
(三)合理安排教學(xué)順序。
交通局給我們提出了很多實用的訓(xùn)練項目。教練要根據(jù)學(xué)員情況,合理編排順序教學(xué)。這樣學(xué)員才能接受。比如,某個學(xué)員方向還不穩(wěn),駕駛還"蛇形"的情況下,你給他
講如何變道就不合理,所以必須依據(jù)學(xué)員不同程度,合理安排,循序漸進。
(四)看人下菜碟
所有的項目訓(xùn)練要因人而異,不可千篇一律。若對一個駕駛技能已很好的人,你講這些他已熟練掌握了的常識,只會是費力不討好了。
(五)多鼓勵,多表揚,少挖苦諷刺。
絕大多數(shù)的人通過練習(xí)都能掌握駕駛這項技能,只是有快有慢罷了。所以教練一定要耐心多一點。
(六)改變自己,適應(yīng)學(xué)員
同時注重理論知識,堅持與時俱進,學(xué)習(xí)新的道路交通安全法規(guī)和駕駛技能,不斷充實自己.工作中,不僅向?qū)W生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學(xué)員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀.,F(xiàn)在的"工學(xué)"矛盾太突出了,大多有工作,練車時間很少,又不確定,這只有打亂自己的作息規(guī)律和工作安排,去適應(yīng)學(xué)員了,理解萬歲吧。 今后的工作中,抓好安全教學(xué)的同時,確保教學(xué)質(zhì)量,在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,從服務(wù)意識、服務(wù)觀念、服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)形象、服務(wù)管理上做實教學(xué)培訓(xùn)工作,為培養(yǎng)合格的駕駛員,為全提升劍洲駕校形象,提高劍洲駕校聲譽,作出積極自已應(yīng)有的貢獻。
工作心得體會 篇9
工作心得體會怎么寫?種類繁多的工作體會種種!
舉一例參考:
常常想,服務(wù)員這一行業(yè)具有諸多工作特性,所以決定了想要做好它,確實不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。
記得嗎,當(dāng)初我們在考取這一職業(yè)的時候,大家都很在意第一關(guān)——面試。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態(tài),給考官留下一個美好的印象。因為我們都知道這一關(guān)很重要,這一關(guān)過了,后面的考試就相對容易多了。
現(xiàn)在,當(dāng)我們終于實現(xiàn)了當(dāng)初的夢想。可我們又做得怎么樣?工作懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬…當(dāng)初那個面對考官彬彬有禮,有問必答,笑容可掬的小姑娘去了哪里?其實在生活中,我們每一個人隨時隨地都面對著別人審視的目光,你能過關(guān)么?就好象我們的客人,其實他們就是你每天都要面對的“考官”。你做到彬彬有禮了嗎?你做到和藹可親了嗎?你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著冷靜、機智果斷了嗎?你做到無可挑剔了嗎?你做到了多少?你做到了多少,也就意味著“考官”能給你打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實就是相互的,別人對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的.一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。
具體到我們的實際工作中,也就是要求當(dāng)你負責(zé)內(nèi)務(wù)工作的時候,你是不是一個很好的“內(nèi)應(yīng)”,工作得很“漂亮”:動作麻利,收拾得很干凈,東西永遠準(zhǔn)備在別人需要之前,做一個堅實的后盾,保障著外部工作的順利進行;當(dāng)你身處外部工作時,你有沒有化身成一位美麗的“天使”,帶著“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑,以無限的愛心和耐心去面對“上帝”們,愛常人之所不能愛,忍常人之所不能忍;當(dāng)你是一位領(lǐng)班時,你能不能協(xié)調(diào)和組織好每一個崗位,既著眼于大局,又注重細微,既關(guān)注客人感受,又關(guān)愛年輕人員的成長,幫助她們盡快地進入工作角色。當(dāng)有不正常的事情發(fā)生時,你還能沉著、機智、果斷的面對,拿出“兵來將擋”的氣魄。
如果說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅韌,讓我們更寬容,更豐富,同時也更美麗!
工作心得體會 篇10
沒有想過回了家之后我還會回到南昌來工作,很突然的事情,同學(xué)一個電話我就跑過來了,其實現(xiàn)在這個工作也不錯,坐在沙發(fā)上喝茶聊天,偶爾接幾個電話,一天也就八個小時,就這么簡單,有點象公務(wù)員的工作,但就是工資底,最要命的是離學(xué)校還遠,坐了一路車還的走本個小時,現(xiàn)在南昌這天氣熱的要命,動動就滿頭大汗,太陽又很毒,所以現(xiàn)在的我是黑頭土臉的',甭提有多難看了,但不做也不是個辦法,回去是不會了,呆在學(xué)校還花錢,所以也就這樣勉強的過唄。
之前的那工作還真是辛苦,那些天竟為此哭了三回,第一次為了每天這樣跑來跑去,回到學(xué)校又那么晚有次還關(guān)門了,而哭。第二次因為穿著高跟鞋站在那里一個多小時還沒有人來換班腳痛的受不了而哭,第三次因為部長一時找不到我的身份證而哭,弄的經(jīng)理都在那里笑。在那里期間,有一種深深的體會,就是要想在城市里站穩(wěn)腳跟是多么的困難啊!就像我現(xiàn)在工作的這個地方“濱江豪園“,看看那一棟棟建筑,心里想著將來要是我能生活在這種地方應(yīng)該知足了。
還有二十多天就開學(xué)了,似乎覺得快有覺得很慢,不過內(nèi)心還是希望早點開學(xué),想同學(xué)!想在學(xué)校的生活,說真的,工作的日子真的不好。真的不好,即使不累,那也沒自由,還是學(xué)校好!多自由!
咳!明天還要早起呢,就這樣吧!
今天是建軍節(jié),聽說昨晚秋水廣場有晚會,是同一首歌,還來了很多明星,班長叫我去看的時候我剛上車,沒有去,現(xiàn)在想來有點后悔,離工作的地方那么近為什么不去看看呢?不過聽說要門票的也許也進不去吧!
工作心得體會 篇11
結(jié)合全市當(dāng)前形勢來看,我們要深刻認識到,雖然近年來全市經(jīng)濟社會面貌發(fā)生了巨大變化,但財政實力的狀況并沒有根本性改變。目前,我市正加快新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,財政改革發(fā)展任重道遠。財政戰(zhàn)線工作的同志要發(fā)揚戰(zhàn)爭年代財政人的老傳統(tǒng),把個人的理想融入到財政事業(yè)的共同理想之中,把個人的奮斗融入到財政事業(yè)的共同奮斗之中,在財政改革發(fā)展的偉大實踐中實現(xiàn)自己的人生價值,新的世紀(jì)新的形勢,實現(xiàn)我市財政工作新的跨越。筆者結(jié)合自己的工作實踐感受,發(fā)揚老傳統(tǒng),實現(xiàn)新跨越,必須從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件工作做起。
一、定立場,強化政治意識。沒有正確的政治觀點,就等于沒有靈魂。應(yīng)該加強政治學(xué)習(xí),時刻保持敏銳性,堅持正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力,善于從講政治的高度來觀察、分析和處理問題,做到當(dāng)“風(fēng)起于青萍之末”時,就能立即抓住萌芽,見微知著,洞察本質(zhì),判明利害,葉落知秋;必須時刻保持清醒的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在大是大非面前,站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明,經(jīng)受得住大風(fēng)大浪的考驗。
二、識大體,強化大局意識。首先要服從大局,自己開展的每一項工作,只有與全市發(fā)展大局結(jié)合起來,與財政中心任務(wù)結(jié)合起來,與機關(guān)整體目標(biāo)結(jié)合起來,才能站在戰(zhàn)略和全局的高度,發(fā)揮好自己的作用;其次要善謀大局,認清大局的發(fā)展變化,順應(yīng)形勢,把握態(tài)勢,才能找準(zhǔn)自己的位置,抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題,明確工作的.著力點和努力方向,處理好各方面的關(guān)系;最后還要維護大局,努力保持財政改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的良好局面,維護最廣大人民群眾的根本利益。
三、肩使命,強化責(zé)任意識!柏(zé)任重于泰山”。責(zé)任是一種愛崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、一種建功立業(yè)的動力、一種不辱使命的境界,更是檢驗一名干部是否稱職、是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。有了責(zé)任心,就會用心想事、專心謀事、真心干事。要把自身的工作,作為黨組的信任和重托,倍加珍惜在財政這個崗位的鍛煉機會,樹立對組織負責(zé),對事業(yè)負責(zé)、對自己的成長發(fā)展負責(zé)的精神。
四、多付出,強化奉獻意識。走進財政局這個大門,就要有不為名、不為利,埋頭苦干,無私奉獻,做無名英雄的準(zhǔn)備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣。盡管我們奉獻的多,索取的少,但公道自在人心,我們的辛苦、我們的付出、我們的貢獻、我們的聰明才智,領(lǐng)導(dǎo)會看得到,干部群眾會看得到,也最終會得到認可和回報。
五、樹形象,強化廉政意識。能否做到堂堂正正做官,清清白白做人,廉潔奉公,兩袖清風(fēng),不僅關(guān)系到自身的形象,更關(guān)系到財政的形象。因此,一定要繃緊廉政這根弦,牢固樹立理想信念和宗旨觀念,牢固樹立廉潔從政意識,構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線;要耐得住寂寞,擋得住誘惑,守得住清貧,管好自己的嘴,管好自己的手,切實做到潔身自愛,自重、自省、自警、自勵;要“常修從政之德,常思貪欲之害,常除非份之想”,帶頭揚正氣,興正風(fēng),做到“心正不扭曲,身正不逾矩,氣正不信邪,言正不妄語”,做廉潔自律的表率。
六、重合作,強化團隊意識。著力營造積極向上、團結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境。通過積極參加文體、談心等活動,增進我們的團隊意識,使財政部門成為既能充分展示各自才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺,又能相互配合、團結(jié)友愛的團隊;通過加強學(xué)習(xí)、鍛煉,使每個人都成為相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能手,人人都具有很強的服務(wù)意識和服務(wù)能力,各展其才,各盡所能,真正形成既有民主又有集中,既有自由又有紀(jì)律,既有統(tǒng)一意志又讓人心情舒暢的局面。同時,以人為本,單位同事間相互關(guān)心,相互幫助,團結(jié)友愛。經(jīng)常多了解別的同志工作生活上的困難,了解他們在想什么、盼什么、急什么,對他們的困難要做到心中有數(shù)。想方設(shè)法幫助解決好同志的困難,替別人排憂解難。大家心情舒暢,全身心地投入到本職工作中去。
七、強學(xué)習(xí),強化作風(fēng)意識。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。著力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實干、務(wù)求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康等八個方面的良好風(fēng)氣。業(yè)務(wù)方面要重點學(xué)習(xí)《省市財政監(jiān)督辦法》、新的《企業(yè)所得稅法》和《物權(quán)法》,財政、金融、外貿(mào)等經(jīng)濟理論和改革前沿方面知識;還要學(xué)習(xí)一些法律、歷史、科技、文化、管理方面的知識,借鑒充實、豐富知識,以開闊視野,適應(yīng)形勢。
八、拓視野,強化創(chuàng)新意識。進一步改變傳統(tǒng)的、計劃體制的理財觀念,按照市場經(jīng)濟體制的要求,堅持公共財政方向,完善公共財政體系。既要會切蛋糕,向社會提供更多更優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù);更要會做大蛋糕,堅定不移地支持經(jīng)濟發(fā)展。同時,超前研究,把握主動。要把工作干好,發(fā)揮積極性、主動性很重要,“我要干”與“要我干”他的內(nèi)涵和效果是不同的。注意超前謀劃,主動研究影響經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性問題,潛心琢磨一些重大的財政問題。要善于思考、勤于思考、超前思考,既要抓好當(dāng)前的工作,更要超前謀劃今后的工作,以至于整個“十一五”規(guī)劃期間的工作。
工作心得體會 篇12
時間過的真快,又是歲末了,作為導(dǎo)游員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應(yīng)這季節(jié)的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給畫上句號了。我所從事導(dǎo)游工作,又經(jīng)歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個'樂'字,F(xiàn)在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn)以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領(lǐng)我的游客暢游在黃河上下,大江南北。
一、以導(dǎo)游為榮,以工作為樂
根據(jù)旅行社的安排,作為導(dǎo)游員的我,帶團是我的首要任務(wù)。這幾年,帶過的旅游團隊數(shù)量已經(jīng)記不清了,留在我感覺里的是----忙和樂。剛叢云上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見了汽車的馬達響;才聽罷東北的二人轉(zhuǎn),又嘗到了新疆的哈密瓜;才欣賞桂林山水的秀美,又看到'大漠孤煙'的壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲,夕陽紅老人們幸福的笑臉,盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖,南街村人不懈的追求……這一切經(jīng)常在我眼前浮現(xiàn),是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛導(dǎo)游這一工作。
二、學(xué)理論、學(xué)知識
從業(yè)多年來,我一直嚴(yán)格要求自己,作為一個國內(nèi)專業(yè)導(dǎo)游人員,我時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化,認真學(xué)習(xí)黨的各項政治政策、經(jīng)濟政策、學(xué)習(xí)黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優(yōu)秀道德品質(zhì),高尚職業(yè)情操、遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)的導(dǎo)游員。積極參加省市旅游局組織的>培訓(xùn)班,認真學(xué)習(xí)導(dǎo)游知識、導(dǎo)游業(yè)務(wù);業(yè)余時間細心學(xué)習(xí)《漢語言文學(xué)知識》、歷史地理文化知識、《>心理學(xué)》、《>公共關(guān)系學(xué)》、《政策法規(guī)》,認真閱讀相關(guān)的經(jīng)濟知識、社會知識、旅游知識,在學(xué)習(xí)中堅持勤動眼,大量的閱讀有關(guān)景區(qū)、景點的資料和有關(guān)風(fēng)光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關(guān)資料、甲篇名作、經(jīng)典名句都分類整理,以豐富自己的學(xué)識,增加自己的見聞。
三、學(xué)技能、多實踐
導(dǎo)游工作是一個知識密集型和高智能的服務(wù)工作,除了要求導(dǎo)游員要有廣博的知識外,還需要導(dǎo)游人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關(guān)系能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當(dāng)其沖的,常言說'大好河山有多美,全憑導(dǎo)游一張嘴'.游客出游,'求知'是愿望之一,而我們導(dǎo)游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導(dǎo)游語言必須科學(xué)、規(guī)范,傳遞的信息必須正確無誤,這樣更能夠吸引游客的注意,滿足游客的'求知'愿望,我們才會得到游客的尊重和敬佩,這是順利完成旅游計劃的重要前提。其次,整個旅游活動是一個有組織的,需要和飯店、賓館、景點、交通等相關(guān)的企業(yè)和個人來打交道,它牽扯到社會生活的方方面面,因此上,要求我們導(dǎo)游員要有相當(dāng)?shù)慕M織能力和協(xié)調(diào)能力。再其旅游活動的主體是人,而人的構(gòu)成又是復(fù)雜的,旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業(yè),文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導(dǎo)游員必須學(xué)會處理人際關(guān)系,學(xué)會善于和各種人打交道。在旅游過程中各種各樣的情況都有可能出現(xiàn),個各種各樣的問題可能隨時發(fā)生,這就要求我們要學(xué)會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。在實際工作中,我十分注重留心學(xué)習(xí),在實踐中不斷的總結(jié)和提高自己的業(yè)務(wù)水平。時時提醒自己'勤動口',向?qū)<艺埥滔冗M的經(jīng)驗和方法,向同事學(xué)習(xí)、向民間學(xué)習(xí)、向旅游著學(xué)習(xí),以豐富自己的學(xué)識; '勤動腿',常言說,讀萬卷書,不如
行萬里,勤跑、多動增加自己的閱歷,在實踐中鞏固學(xué)到的知識
'勤動眼',大量的閱讀有關(guān)旅游方面的書籍、查閱有關(guān)風(fēng)光、風(fēng)情、民俗的資料;'勤動手',眼過千遍,不如手過一遍,把看到的、聽到的、學(xué)到的知識和方法,經(jīng)驗和技巧都動手一一記錄下來;'勤動腦',在動口、動腿、動眼、動手的基礎(chǔ)上,善于動腦,把學(xué)到、收集到、看到的名作甲篇、知識經(jīng)驗都分類整理,結(jié)合自身的特點,取精去糟,最終形成自己的風(fēng)格和作風(fēng)。也就是說,在工作實踐中逐步的總結(jié),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
四、幾點帶團的方法
1、掌握好游覽的節(jié)奏。孫子曰:'水無常形,兵無常式',這一點運用到帶團工作中也是十分的確切。在帶團過程中,我們導(dǎo)游員除了豐富的知識,生動形象的語言來為游客作好講解服務(wù)外,更要學(xué)會掌握和控制旅游過程中的節(jié)奏問題。因為旅游者的年齡、體質(zhì)不同,情趣愛好不同,情緒不同,一個人一天會有多種情緒的變化,做為導(dǎo)游員要隨時掌握游客的這些現(xiàn)象,在實施旅游計劃中要作到'有張有弛,勞逸結(jié)合',根據(jù)團隊的實際情況安排有彈性的活動日程,努力是旅游過程既豐富多彩,又松緊相宜,讓游客在輕松愉快的活動中獲得最大限度的滿意的、美的享受。'有急有緩,快慢相宜',在具體的旅游過程中,要視具體情況控制好游覽的時間、速度,根據(jù)游客的年齡構(gòu)成,對老年人要走的慢一些,講的慢一些,盡量減少劇烈活動的項目,要學(xué)會適合老年人的習(xí)慣語言,交流方法;對待年輕人,可以走的快一些,講的.節(jié)奏快一些,適當(dāng)?shù)陌才乓恍┠贻p人喜愛的活動項目;對待青少年,在游覽的過程中要注意寓教與樂,要更多的把旅游和學(xué)知識結(jié)合起來,同時適當(dāng)?shù)陌才乓恍┻m合青少年的娛樂活動?傊,導(dǎo)游員就是旅游活動的'導(dǎo)演'根據(jù)不同的團隊,從實際情況出發(fā),安排好、組織好旅游活動,是旅游者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導(dǎo)游活動。
2、處理好幾個關(guān)系。即強弱關(guān)系、多數(shù)與少數(shù)的關(guān)系、勞逸關(guān)系。在實踐中我們都知道,一個旅游團隊,它的人員組成是比較復(fù)雜的,有身體好的,精力充沛的,希望速度快一些,活動量大一些,而年老體弱的則希望從容輕松,不愿意太緊張、太勞累。這時我們就要根據(jù)實際情況分別予以對待,按照旅游者的體質(zhì)、年齡劃分成相應(yīng)的小團體,講明白游覽的路徑、集合的地點、時間,全陪導(dǎo)游和地接導(dǎo)游互相配合,或前后或穿梭在各小團隊之間,對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅游者的愿望,又是他們各得其所,各取所樂。在游覽過程中經(jīng)常會出現(xiàn)對日程安排意見不一致的現(xiàn)象,這是由于旅游者審美觀點、興趣愛好不盡相同所造成的,是一種正,F(xiàn)象。一般情況下本著求同存異的原則,尋找大家都喜歡、樂意的共同點,形成統(tǒng)一的選擇,這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到,則要實事求是的給游客說明情況,請團隊領(lǐng)隊或德高望重的人物進行協(xié)調(diào),尋找合理而可能的變通辦法,動員意見不同的各方相互作出讓步,本著少數(shù)配合多數(shù)的原則是旅游活動繼續(xù)順利的進行。當(dāng)然在旅游過程中處理好勞逸關(guān)系也是十分重要的,疲于奔命,象行軍拉練一樣的旅游會使游客的產(chǎn)生不愉快的情緒,必定回影響旅游者的游興。我們要合理安排日程,兼顧游覽、娛樂、購物、休息,力爭讓游客在各方面都得到滿足,從而游客對旅游服務(wù)工作的滿意度。作為導(dǎo)游員,在帶團過程中處理好了這幾個關(guān)系,就能帶出一個和諧歡樂的旅游團隊,成功的完成一次旅游活動。
3、多溝通、交朋友。溝通要從了解做起,旅游者的性格大致分為兩大類:外向型、內(nèi)向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩(wěn)定。內(nèi)向型的穩(wěn)重、冷靜 、有主見、情緒穩(wěn)定,另一面少言、孤傲、憂郁,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導(dǎo)游要通過觀察、交流了解游客,正確的區(qū)分客人的性格類型,采用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察游客的情緒變化,及時調(diào)整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅游活動中,導(dǎo)游和旅游者不僅是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,更是合作伙伴,只有游客的通力合作,旅游活動才能順利進行并達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導(dǎo)游和游客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務(wù)、真誠服務(wù)、熱心服務(wù)、周到服務(wù)貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和游客交朋友,要有一顆平常的心態(tài)和包容的心態(tài),和游客建立平等的關(guān)系,不能厚此薄彼;導(dǎo)游員和游客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立'君子'式的朋友關(guān)系。
以上是我從事導(dǎo)游服務(wù)工作實踐中的一點體會,總結(jié)出來,以便在以后的工作中進一步的改進和完善。今后仍要不斷的學(xué)習(xí)旅游知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高為游客服務(wù)的水平,為旅游業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
工作心得體會 篇13
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與商業(yè)銀行共同走過了將近x個春秋。當(dāng)我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進商業(yè)銀行的情形油然在目。入行以來,我一直在一線柜面工作,在商業(yè)銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的.幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務(wù)素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù),逐漸成長。x年來,在商業(yè)銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的商行之路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。
進入行業(yè)銀行伊始,我被安排在儲蓄出納崗位。常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。剛剛接觸,我被嚇到過,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是x年。
當(dāng)時的我,可以說是從零開始,業(yè)務(wù)不熟、技能薄弱,在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉”。為此,我為自己規(guī)定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和練習(xí)基本功。爭取做到最好。
工作心得體會 篇14
1、工作之余,一定要抽出時間多認識一些人,多進入一些社交圈,這對你的發(fā)展會有極大的好處。
2、做事重要,做人也重要。在工作過程中,人們所理解和看到的,是一個能夠埋頭苦干,熱心幫助同事,有著良好的人際關(guān)系魅力的人,這才是成功之處。
3、做人做事,既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng),脾氣秉性,又體現(xiàn)了一個人的工作能力。一個人,如果做事做得好,但是人際關(guān)系搞不好,就不能算是一個成功的人。
4、在工作中從完善到創(chuàng)新,是證明自己的價值,是自己進步的過程,是說明自己有信心,有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
5、現(xiàn)在不努力工作,以后努力找工作。
6、人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業(yè)興奮。
7、如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂。如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。檢視一下你的工作態(tài)度,那會讓我們都感覺愉快。
8、既異想天開,又實事求是,這是科學(xué)工作者特有的風(fēng)格,讓我們在無窮的`宇宙長河中探求無窮的真理吧。
9、在工作中,沖突和矛盾總是難免的。有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭。其實也難免。但不管以前發(fā)生過怎樣的事,只要是我的同事,他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿,我愿意和解。
10、在工作中,千萬不要喋喋不休,也不要沒完沒了地抱怨,這些都是把事做糟,或者失敗的先兆。
【工作心得體會】相關(guān)文章:
工作心得體會06-20
it工作心得體會08-24
工作心得體會11-23
工作的心得體會09-27
工作經(jīng)典心得體會10-18
工作心得體會06-03
it工作心得體會05-21
工作勵志心得體會07-04
勵志的工作心得體會01-13