亚洲一级免费看,特黄特色大片免费观看播放器,777毛片,久久久久国产一区二区三区四区,欧美三级一区二区,国产精品一区二区久久久久,人人澡人人草

漲工資申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-02-12 11:41:13 申請(qǐng)書 我要投稿

漲工資申請(qǐng)書15篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,申請(qǐng)書使用的情況越來(lái)越多,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的漲工資申請(qǐng)書,歡迎閱讀與收藏。

漲工資申請(qǐng)書15篇

漲工資申請(qǐng)書1

X科長(zhǎng):

  您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的`方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

漲工資申請(qǐng)書2

尊敬的XX:

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20xx年以來(lái),我國(guó)居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是20xx年以來(lái)上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,物價(jià)大大高出我省其他縣市(包括省會(huì)**市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無(wú)法繼續(xù)維持。另外,在物價(jià)上漲的同時(shí)考慮到未來(lái)預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無(wú)任何保險(xiǎn)、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的'心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無(wú)法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

  上述因素均是本人無(wú)力控制和無(wú)法承受的。鑒于此,本人據(jù)實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實(shí)際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬(wàn)分感謝!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  X年X月X日

漲工資申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員,此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

  在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重機(jī)的管理中,在4樓塔機(jī)大臂覆蓋2、3樓,進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,從而得到解決;在6樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7樓一角,進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī),與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9樓南面,隨著1樓的封頂,9樓也慢慢高于1樓,大臂不能通過(guò)9樓施工電梯及外架,在項(xiàng)目管理人員的'努力下,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩,最終得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;

  2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

  此前在xx年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過(guò)這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無(wú)此份工作的任何經(jīng)驗(yàn),且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,據(jù)說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

  申請(qǐng)人:

漲工資申請(qǐng)書4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本著“以人為本”的管理理念,為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣闊新員工的工作主動(dòng)性,更好的為企業(yè)進(jìn)展做出奉獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低,不適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展的'需求,特懇求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整。

  一、調(diào)整緣由

  1、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位〔工種〕,20種工資標(biāo)準(zhǔn)。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間〔稅前〕,實(shí)際收入在930—1800元之間〔除去個(gè)人所繳保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)稅〕。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)作比照,其中與工資指導(dǎo)價(jià)中同一崗位或相近崗位差距過(guò)大。

  2、依據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份公布的20xx年鄭州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到:經(jīng)初步核算,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9.9%;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%;另外依據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%。

  3、依據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際狀況,員工辭職率增加,招工困難,管理難度加大等多種因素。

  二、調(diào)整的原那么

  1、兼顧企業(yè)、新員工二者利益的原那么;

  2、與同行業(yè)同崗位根本平衡的原那么;

  3、充分表達(dá)人盡其才、按勞取酬的原那么;

  4、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原那么;

  5、便于操作和執(zhí)行的原那么。

  三、調(diào)整建議

  1、建議新員工工資普漲300元/月。

  四、附那么

  1、崗位變動(dòng)

 、偃藛T的提升和降職;

 、趰徫粯I(yè)績(jī)考核后升崗和降崗;

 、坌逻M(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。

  都應(yīng)依據(jù)試用期表現(xiàn),客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更,對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展相應(yīng)的變更。

  2、對(duì)新員工的崗位檔次,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評(píng)議,優(yōu)勝劣汰,能上能下,充分鼓勵(lì)廣闊員工的工作主動(dòng)性。

  妥否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自入職以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

  一直以來(lái),我都懷著一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的.本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出漲工資請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

  祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年3月進(jìn)入公司xxxx工程就職機(jī)電平安員,此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx工程部從事一年多的機(jī)械平安員工作。

  在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重機(jī)的管理中,在4樓塔機(jī)大臂掩蓋2、3樓,進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商實(shí)行增加臨時(shí)附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,從而得到解決;在6樓塔機(jī)大臂僅掩蓋7樓一角,進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問(wèn)題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問(wèn)題;在消失的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī),與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1樓塔機(jī)大臂僅掩蓋9樓南面,隨著1樓的封頂,9樓也漸漸高于1樓,大臂不能通過(guò)9樓施工電梯及外架,在工程管理人員的努力下,準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)當(dāng)?shù)仄桨舱,最終得以解決;而上述所消失的這些問(wèn)題是在我來(lái)之前就存在的;

  2、在xx市平安生產(chǎn)年終檢查中獲得好評(píng),設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,也得到了工程領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

  此前在xx年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員xx電話商定根本工資為2200元整,年后在車票訂好的狀況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個(gè)月后與工程經(jīng)理商定,然而三個(gè)月后并未提及工資,隨后工程經(jīng)理也更迭屢次。在這種狀況下,我并未氣餒,且始終以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司工程的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的'待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600,而一般本科生為2400元,在通過(guò)這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的一般本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作閱歷。另外工程新到的勞務(wù)管理員xx也是毫無(wú)此份工作的任何閱歷,且非建筑專業(yè),而根本工資卻為2800,據(jù)說(shuō)與他新近的這一批人均為這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

  我信任,只要付出,就會(huì)有收獲,基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

申請(qǐng)員工:

  20xx年x月x日

漲工資申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時(shí)間過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)參加xx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xx作為我的第一份工作,我始終布滿熱忱,滿懷理想,并且在這一年半里的工作中,我主動(dòng)進(jìn)取,比擬踏有用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下更快地得到了熬煉和成長(zhǎng),積累了肯定的產(chǎn)品開發(fā)的閱歷以及汽車體系的流程。

  自xx年以來(lái),由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的支配下,我們也分別在xx地方進(jìn)展學(xué)習(xí)、討論,作為xx行業(yè)不行替代的.xx,我們?nèi)缃袼鶎W(xué)所想,這也將會(huì)成為公司將來(lái)進(jìn)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力氣。

  技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的催促和教育也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿意,再多的工作我們也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的力量去做,去做的更好,由于我要用自己的努力勤奮的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培育。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是由于我們?cè)谏钌嫌龅搅丝隙ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求關(guān)心。生活的捉襟見肘經(jīng)常會(huì)使我分擔(dān)許多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)約??如今每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,由于這個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的哺育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈?當(dāng)時(shí)我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的奉獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們肯定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的'后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

  當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評(píng)估報(bào)告

  1、對(duì)上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來(lái)的所得工資減少許多。

  3、物價(jià)比之前上漲許多。

  4、房?jī)r(jià)比之前上漲上百元。

  5、我等入公司三年有余,對(duì)電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請(qǐng)

  上調(diào)過(guò)工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對(duì)有所增加

  此致

敬禮

  申請(qǐng)員工:

20xx年x月x日

漲工資申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不知不覺加入xx公司已經(jīng)過(guò)xx(時(shí)間)了,這段時(shí)間公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;在xx公司的工作,也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕不大部分的工作,甚至能應(yīng)付更多有挑戰(zhàn)性的'任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出轉(zhuǎn)正加薪申請(qǐng),理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是輔助辦公室內(nèi)勤工作,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、xxx公司是徐州市規(guī)模較大的招聘企業(yè)之一,但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的業(yè)務(wù)單子越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低于徐州市平均月薪水平。

  3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,希望加薪幅度在500以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書10

經(jīng)理您好:

  時(shí)間過(guò)得好快,一眨眼我來(lái)到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場(chǎng)正在擴(kuò)展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jī)和大家的努力是分不開的。

  去年是不同尋常的一年,“××××××系統(tǒng)”全面升級(jí)B/S結(jié)構(gòu),項(xiàng)目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度,公司的項(xiàng)目比較特殊要用到比較高級(jí)的`腳本技術(shù),在這個(gè)項(xiàng)目中我多次修改界面,來(lái)達(dá)到用戶的要求。說(shuō)實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費(fèi),為的就是提前完成項(xiàng)目,爭(zhēng)取早點(diǎn)驗(yàn)收,讓公司早點(diǎn)拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊(duì)伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)。項(xiàng)目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個(gè)項(xiàng)目,在吸取上一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項(xiàng)目完成的效果來(lái)看還是讓人滿意的。

  今年無(wú)論從個(gè)人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)能力來(lái)看都有了很大的提高。FLASH、框架設(shè)計(jì)、頁(yè)面設(shè)計(jì)都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點(diǎn)瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了VSS管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問(wèn)題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶方便升級(jí),做了好多升級(jí)包,幫助公司節(jié)省費(fèi)用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。

  員工的工作成績(jī)和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可,我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了?墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現(xiàn)在做的工作是,設(shè)計(jì)+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了.NET、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫(kù),現(xiàn)在基本上具備用這些語(yǔ)言開發(fā)的能力。我有認(rèn)識(shí)的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì)調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

漲工資申請(qǐng)書11

尊敬的xx總:

  自入職xx公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的`是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資

  源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前xx市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類

  的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xx00左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值體現(xiàn)、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作。

  現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開展,一期工程的.質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。

  社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

  綜上所述,特此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出漲工資請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是公司x元,每個(gè)月要還住房貸款公司x元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

漲工資申請(qǐng)書14

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是*年*月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán) 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。 自加入*以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做 得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種 培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如*-**-**-*,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感 到慶幸。 然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在 全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā) 展的.最主要因素之一。 為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申 請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升*%。 當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

年 月 日

漲工資申請(qǐng)書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我自20xx年5月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的'價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的一種肯定,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我個(gè)人的工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估,準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1K。我一定會(huì)更加努力工作的!

此致

  敬禮

  申請(qǐng)人 陳永

  20xx 年 10月30日

【漲工資申請(qǐng)書】相關(guān)文章:

漲工資申請(qǐng)書01-02

員工漲工資申請(qǐng)書04-14

個(gè)人漲工資申請(qǐng)書12-22

員工請(qǐng)求漲工資申請(qǐng)書06-22

漲工資情況說(shuō)明11-25

漲工資情況說(shuō)明400字11-25

怎樣做才可以快速漲工資12-05

員工通過(guò)跳槽來(lái)漲工資的原因12-03

低保貧困申請(qǐng)書_申請(qǐng)書06-23