試用協(xié)議書(集錦15篇)
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的試用協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。
試用協(xié)議書1
甲方(公司名稱)：_________________身份證號(hào)：______________________
乙方(個(gè)人姓名)：_________________身份證號(hào)：______________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算，金額為/月(RMB);試用期間業(yè)績(jī)提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退)，考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長(zhǎng)試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的.商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。
九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。
10.1試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長(zhǎng)期不應(yīng)超過(guò)兩個(gè)月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國(guó)家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。
12.2患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。
12.3完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(公司名稱)：_________________
乙方(個(gè)人姓名)：_________________
________年____月____日
________年____月____日
試用協(xié)議書2
甲方：________
乙方：_________
丙方：__________________
充分考慮到_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在軟件實(shí)施過(guò)程中所遇到的具體困難與實(shí)際存在的問(wèn)題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長(zhǎng)期，良好的合作關(guān)系，甲乙雙方及_________(營(yíng)銷機(jī)構(gòu)名稱)(以下簡(jiǎn)稱丙方)本著真誠(chéng)合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方對(duì)乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向，乙方根據(jù)甲方所提需求，向甲方提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱)正版軟件產(chǎn)品一套_________(標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)(金額大寫)(以下簡(jiǎn)稱_________)。試用期為_________天，即________年____月____日至________年____月____日。
2、甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個(gè)工作日內(nèi)，與丙方簽署
，委托丙方在規(guī)定的期限內(nèi)為甲方提供_________軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝，調(diào)試，指導(dǎo)建帳;在試用期間，為甲方提供一般性的.技術(shù)服務(wù);如果甲方需要丙方提供
以外的服務(wù)形式或內(nèi)容，丙方將酌情收取費(fèi)用。乙方有義務(wù)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，并在甲方等忠實(shí)用戶的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品，幫助中國(guó)企業(yè)用戶實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。
3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方產(chǎn)品手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)，在丙方的配合與指導(dǎo)下完成運(yùn)行環(huán)境的建立與調(diào)試，并在此基礎(chǔ)上建立完善的會(huì)計(jì)電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)整體系統(tǒng)的日常運(yùn)行安全管理與維護(hù)。
4、試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點(diǎn)記錄甲方在_________使用的實(shí)施結(jié)果與操作細(xì)則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務(wù)工作的整體需要，甲方應(yīng)考慮與乙方簽訂購(gòu)買協(xié)議。試用期屆滿兩周內(nèi)，甲方若確認(rèn)購(gòu)買_________軟件，則參照_________軟件的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)商榷軟件價(jià)格，并可以有針對(duì)性地進(jìn)行二次開發(fā)。(開發(fā)費(fèi)用根據(jù)具體需求再議)若沒(méi)有購(gòu)買_________軟件意向，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)停止使用_________軟件，乙方有權(quán)以任何方式收回該軟件。
5、試用期間，若_________軟件出現(xiàn)非物理?yè)p壞，導(dǎo)致甲方運(yùn)行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟(jì)上的損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、試用期間，甲方不得將_________軟件進(jìn)行轉(zhuǎn)借，出售及違反乙方合法權(quán)益的各項(xiàng)事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況，將追究其法律責(zé)任。
7、若試用期間甲方丟失_________軟件，應(yīng)按照本協(xié)議第一條注明的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)予以賠償。
8、本協(xié)議自三方法定代表人或其授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
9、本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。
10、本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭(zhēng)議提交_________仲裁委員會(huì)按其當(dāng)時(shí)規(guī)則進(jìn)行仲裁。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(蓋章)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日________年____月____日
試用協(xié)議書3
本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。
甲方為 公司，乙方為 。
根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于月日結(jié)束。
經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止，以作深入考核。
本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人事部留存?zhèn)錂n。
本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。
甲方：公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
試用協(xié)議書4
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門及我省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內(nèi)，簽定如下協(xié)議：
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方雙方友好協(xié)商，特簽定以下協(xié)議：
1、甲方安排乙方任崗位。
2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內(nèi)如乙方不遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，只享受業(yè)務(wù)提成，不發(fā)放基本工資，不報(bào)銷任何費(fèi)用。
3、試用期內(nèi)如乙方不愿意在甲方繼續(xù)工作，可書面通知甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后，只享受業(yè)務(wù)提成，不發(fā)放基本工資，不報(bào)銷任何費(fèi)用。
4、試用期內(nèi)月薪________元.
5、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。
6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉(zhuǎn)為正式員工一年后方可享受勞動(dòng)部門規(guī)定的福利待遇。
7、試用期滿后，甲方免費(fèi)為乙方提供住宿及伙食，但水電費(fèi)由自己承擔(dān)。
8本協(xié)議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個(gè)月。
9其他,培訓(xùn)費(fèi)：
甲方：乙方：
簽章簽章
年月日
關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的限制：
試用期用人單位隨意解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)象嚴(yán)重。有些單位利用試用期解除勞動(dòng)合同相對(duì)容易的.情況，任意解除，走馬觀花式地更換試用人員。
有的餐飲業(yè)單位好像永遠(yuǎn)在招聘，永遠(yuǎn)在試用勞動(dòng)者，招聘的人員竟有90%以上，甚至是100%都不合格。這是用人單位熱衷于約定試用期的另一個(gè)重要原因。
為遏制部分用人單位惡意使用試用期，勞動(dòng)合同法做出了針對(duì)性規(guī)定，在試用期中，除有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
這意味著用人單位在試用期中，要解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，必須有證據(jù)，有理由，證明勞動(dòng)者哪些方面不符合錄用條件，為什么不合格。如果用人單位惡意使用勞動(dòng)者，不盡應(yīng)盡的義務(wù)，勞動(dòng)者訴諸法律時(shí)，用人單位要承擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
勞動(dòng)合同法第四十八規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金;用人單位支付賠償金后，勞動(dòng)合同解除或者終止。勞動(dòng)合同法第二十一條規(guī)定：在試用期中，除有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
試用協(xié)議書5
甲方名稱：_______
法定代表人：_______
所有制性質(zhì)：_______
主管部門：_______
地址：_______
乙方姓名：_______
性別：_______
民族：_______
出生年月：_______
參加工作年月：_______
學(xué)歷：_______
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：_______
何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_______何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：_______居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。
一，聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年_______月_______日_______起至年_______月_______日_______止。其中試用期從年_______月_______日_______起至年_______月_______日_______止
二，工作內(nèi)容。
乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
三，勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四，工作報(bào)酬。
1，試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。
2，甲方每月日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。
五，社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，因公或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。
乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六，工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七，勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件。
勞動(dòng)合同確需變更的.，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2，曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;
3，嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的;
2，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法
甲方：_______
乙方：_______
簽訂時(shí)間：_______
試用協(xié)議書6
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2、 使用權(quán)限
禁止出售、轉(zhuǎn)售或復(fù)制、開發(fā)使用權(quán)限，禁止基于商業(yè)目的模仿銷遙行在線銷售管理工具的產(chǎn)品和服務(wù)；禁止復(fù)制和模仿銷遙行在線銷售管理工具的設(shè)計(jì)理念、界面、功能和圖表。您只能處于您公司商業(yè)范圍內(nèi)使用服務(wù)，禁止發(fā)送兜售信息和違反法律的信息，禁止發(fā)送和儲(chǔ)存帶有病毒的、蠕蟲的、木馬的和其他有害的計(jì)算機(jī)代碼、文件、腳本和程序。禁止任何利用該服務(wù)從事任何違反中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的'行為。
3、責(zé)任
您要對(duì)其賬號(hào)下所發(fā)生的任何行為負(fù)責(zé)并遵守地方、國(guó)家所有與適用本服務(wù)有關(guān)的適用法律、法規(guī)。
您有責(zé)任通知商策科技任何未經(jīng)許可使用密碼和賬號(hào)和破壞安全和數(shù)據(jù)的行為。
4、 賬號(hào)信息及數(shù)據(jù)
商策科技不對(duì)您輸入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性、合法性及數(shù)據(jù)信息丟失等負(fù)責(zé)。
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5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
商策科技完全擁有銷遙行在線銷售管理工具的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)，您或代理商簽署本協(xié)議后并未擁有產(chǎn)品的所有權(quán)。銷遙行在線銷售管理工具的名字、商標(biāo)都已經(jīng)屬于商策科技公司的商標(biāo)，未經(jīng)授權(quán)不能使用。
6、對(duì)于廣告或其他鏈接的說(shuō)明
在您使用銷遙行mp服務(wù)的時(shí)候，商策科技只基于本協(xié)議各項(xiàng)條款向您提供服務(wù)，任何在您使用銷遙行mp服務(wù)過(guò)程中向您發(fā)出的各種活動(dòng)、廣告等均與銷遙行mp無(wú)關(guān)。銷遙行mp對(duì)廣告和其他鏈接沒(méi)有任何責(zé)任和義務(wù)提供任何服務(wù)。銷遙行mp只是為了您的便利提供一個(gè)鏈接。您需要得到與銷遙行在線銷售管理工具無(wú)關(guān)的其他第三方服務(wù)，需要您和第三方雙方認(rèn)可和同意。
7、終止條件
商策科技對(duì)于免費(fèi)的賬號(hào)（試用賬號(hào)和演示賬號(hào)）可以根據(jù)自己?jiǎn)畏矫娴呐袛�，終止其您名、賬號(hào)或使其停止使用本服務(wù)。
8、保證條款
此協(xié)議的每一部分的條款都在法律的約束下。雙方均必須確保其有合法權(quán)力簽署此協(xié)議。您保證不用虛假的信息和身份得到銷遙行在線銷售管理工具演示和試用服務(wù)。
9、免責(zé)條款
商策科技及其代理商對(duì)下列事項(xiàng)不作任何陳述與保證：
a使用“服務(wù)”的，及“服務(wù)”與任何您的硬件、軟件、系統(tǒng)或數(shù)據(jù)結(jié)合時(shí)不發(fā)生錯(cuò)誤；
b“服務(wù)”符合您的要求或經(jīng)驗(yàn)；
c您通過(guò)“服務(wù)”購(gòu)買或獲得的任何產(chǎn)品、服務(wù)、信息或其它事物將符合您的要求或經(jīng)驗(yàn)；
d錯(cuò)誤或缺陷將會(huì)被更正；
10、Internet延遲
銷遙行mp提供的“服務(wù)”可能因Internet和電子通信固有的缺陷而產(chǎn)生限制、延遲和其它問(wèn)題。銷遙行在線銷售管理工具對(duì)因這些問(wèn)題造成的任何延誤、發(fā)送失敗或其它損失不承擔(dān)責(zé)任。
11、條款的修訂
商策科技有權(quán)在任何時(shí)候修訂本協(xié)議的條款或與"服務(wù)"有關(guān)的政策。這種修訂在本協(xié)議的修訂文本在"服務(wù)"中做布告時(shí)即行生效。您應(yīng)不時(shí)地查看本協(xié)議的條款。如在任何修訂發(fā)生后繼續(xù)使用"服務(wù)"即視為您已接受這些修訂。
12、最終解釋權(quán)
商策科技對(duì)銷遙行mp保有任何活動(dòng)、限制等的最終解釋權(quán)。
13、爭(zhēng)議的解決
商策科技與試用客戶任何一方未履行協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任均視為違約，按《合同法》規(guī)定處理；如雙方在此協(xié)議范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量友好協(xié)商解決。此協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如與此協(xié)議有關(guān)的某一特定事項(xiàng)缺乏明確法律規(guī)定，則應(yīng)參照通用的國(guó)際商業(yè)慣例和行業(yè)慣例
14、問(wèn)題及更多信息
如果您對(duì)本協(xié)議有任何問(wèn)題或希望獲得更多信息，[email protected] 。
試用協(xié)議書7
簽訂日期：
甲方：
乙方：
為讓乙方有更好的機(jī)會(huì)體驗(yàn)上網(wǎng)行為管理路由器產(chǎn)品，乙方作為甲方活動(dòng)產(chǎn)品的使用方，為在此次試用之前乙方對(duì)甲方的產(chǎn)品及服務(wù)有一個(gè)熟悉、了解的過(guò)程，雙方在共同商議之后，雙方本著誠(chéng)信、自愿、平等、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議所涉及的`產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量
二、付款方式與違約責(zé)任
1、試用期：___年___月-___日至___年_月_日內(nèi)屬于試用期,試用期時(shí)間為15天，活動(dòng)試用截至日期為___月___日。
2、按照產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)作為試用期風(fēng)險(xiǎn)押金。
3、在試用期過(guò)程中止后，乙方未按照評(píng)審要求提交試用產(chǎn)品評(píng)測(cè)作品，甲方有權(quán)收回試用產(chǎn)品并根據(jù)試用產(chǎn)品損壞程度，扣除相應(yīng)賠償，乙方得到甲方通知壹周內(nèi)仍未歸還樣品給甲方，則視為乙方同意以全額風(fēng)險(xiǎn)金購(gòu)買試用產(chǎn)品。
4、在試用期中止后，乙方符合甲方提出試用產(chǎn)品評(píng)測(cè)文章要求，并通過(guò)評(píng)分名列前20名的用戶可以免費(fèi)獲得不同的試用獎(jiǎng)品，甲方將乙方提交全額風(fēng)險(xiǎn)押金退回乙方。
三、權(quán)利與義務(wù)
1、乙方的權(quán)利及義務(wù)
乙方有義務(wù)保證甲方產(chǎn)品的安全，應(yīng)采取相應(yīng)的防人為、防盜等措施；
2、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方有權(quán)要求乙方保證產(chǎn)品的安全，并在產(chǎn)品受到損壞時(shí)有權(quán)要求乙方做出產(chǎn)品的全額賠償，產(chǎn)品價(jià)值與判斷標(biāo)準(zhǔn)見本協(xié)議第一條與第四條；
甲方有權(quán)隨時(shí)向乙方了解其產(chǎn)品在乙方試用的情況，特別是在產(chǎn)品運(yùn)作異常時(shí)；
四、故障判定標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任區(qū)分
雙方應(yīng)本著公平、互信的原則制定共同的產(chǎn)品質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)執(zhí)行，若有不盡之處，再友好協(xié)商判定。
1、產(chǎn)品故障
乙方必須保證正確使用甲方設(shè)備，并妥善保管甲方設(shè)備。如發(fā)生設(shè)備人為損傷或損壞，由乙方按照市場(chǎng)價(jià)賠償；如發(fā)生保修封條被拆分或設(shè)備丟失，視為乙方購(gòu)買，價(jià)格按照市場(chǎng)價(jià)賠償。乙方須在測(cè)試期滿時(shí)將設(shè)備返還甲方，如超過(guò)測(cè)試期壹周內(nèi)乙方未歸還設(shè)備，將視為試用者自愿全價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品，將不對(duì)試用者辦理退款業(yè)務(wù)；
2、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。若本合同有不盡之處，雙方本著友好合作的態(tài)度共同協(xié)商制定其它協(xié)議，與本合同共同使用。
本合同最終解釋權(quán)屬于成都飛魚星科技開發(fā)有限公司所有。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
經(jīng)銷商代表：
身份證號(hào)碼：
日期：
日期：
電話：
電話：
傳真：
住址：
試用協(xié)議書8
甲方：________________
乙方：
乙方授權(quán)甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品，雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
1． 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國(guó)版權(quán)法的保護(hù)。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權(quán)。本軟件產(chǎn)品的`版權(quán)歸乙方所有，受到試用版權(quán)法及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及條約的保護(hù)。
2． 乙方免費(fèi)提供試用版軟件給甲方使用，試用期內(nèi)不收費(fèi)用。
3． 在簽訂試用協(xié)議后，乙方將（遠(yuǎn)程）指導(dǎo)甲方安裝、調(diào)試。
4． 甲方不能以任何理由對(duì)乙方提供的軟件進(jìn)行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術(shù)資料的操作，否則視為對(duì)乙方的侵權(quán)。
5． 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后，乙方免費(fèi)為甲方提供技術(shù)支持，主要形式為通過(guò)接聽電話、Email、QQ、MSN交流。
6． 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在適用法律允許的最大范圍內(nèi)，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔(dān)任何責(zé)任。
7． 軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購(gòu)買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。
8． 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。
9． 對(duì)任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權(quán)有追究甲方法律責(zé)任。
10． 試用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。
11． 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章，本協(xié)議生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 日期：
編號(hào)：
試用協(xié)議書9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著友好合作的態(tài)度，經(jīng)協(xié)商，就甲方試用乙方產(chǎn)品達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方試用乙方如下產(chǎn)品：
二、試用期： 年 月 日至 年 月 日止。
三、試用地點(diǎn)：_________________________________________
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)對(duì)產(chǎn)品的使用提出具體的改進(jìn)意見；
2、在試用期屆滿時(shí)，甲方有權(quán)以任何理由拒絕購(gòu)買試用的產(chǎn)品；
3、甲方承諾保證試用期間安全操作使用；
4、甲方可以根據(jù)乙方要求，對(duì)產(chǎn)品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和狀況進(jìn)行總結(jié)并反饋給乙方。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方根據(jù)情況定期或不定期舉辦探討會(huì)、培訓(xùn)等活動(dòng)，免費(fèi)邀請(qǐng)甲方參加；
2、乙方有權(quán)在試用期限截止日期收回試用的產(chǎn)品；
3、乙方在試用期限內(nèi)無(wú)償提供產(chǎn)品使用等方面的培訓(xùn)；
4、乙方應(yīng)當(dāng)在試用期屆滿前提前7天通知甲方，試用期屆滿時(shí)，甲方未明確做出是否購(gòu)買的，不能推定為購(gòu)買，乙方可以終止試用的.產(chǎn)品。
六、結(jié)束約定
1、在試用期滿之前，乙方不得提前終止試用；
2、試用期滿后，甲方確定購(gòu)買試用產(chǎn)品的，乙方應(yīng)保持產(chǎn)品試用狀態(tài)直至簽訂合同購(gòu)買。
七、其他約定
1、以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；
2、未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
八、在試用期間，乙方有責(zé)任解釋甲方提出的各種相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ，聯(lián)系電話 。
九、本協(xié)議具有法律效應(yīng)，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
代表：
代表：
試用協(xié)議書10
編號(hào)：
甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方
乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。
一。合同期
本合同試用期從年月日起至年月日止；
合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動(dòng)合同
二。生產(chǎn)、工作任務(wù)
1。甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。
2。乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。
三。勞動(dòng)制度
1。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。
四。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1。甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
2。甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3。乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
五。工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬
1。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。
3。甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。
4。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺(jué)自愿加班，加班所產(chǎn)生的`費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。
5。乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。
6。解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。
六。保險(xiǎn)福利
1。乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
2。乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
3。甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4。乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋�。�。
七。教育與培訓(xùn)
1。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2。甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
八。合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任
1。合同期滿時(shí)，合同即行終止。
2。甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。
3。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。
4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。
5。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6。因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
7。甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。
8。在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9。被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。
10。雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
九。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十。附則
1。本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。
2。對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改
3。因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4。乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5。乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6。乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。
7。乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。
甲方：乙方（簽字）：
身份證號(hào)：
簽訂時(shí)間：年月日
試用協(xié)議書11
甲方：
乙方：________________________
身份證號(hào)：______________________________________
乙方的崗位為：_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月，試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工，需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇：
1. 延長(zhǎng)試用期
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的.時(shí)間為_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________
乙方(員工)：__________
____年_____月______日
試用協(xié)議書12
甲方(用人單位)：__________
乙方(員工)：__________
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于____年____月____日結(jié)束。
三、經(jīng)行改人力資源中心調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動(dòng)民法典》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期____個(gè)月，直至____年____月____日止，在____部門任職，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力對(duì)其崗位進(jìn)行訓(xùn)整，以作深入考核。
四、其地：__________
1、乙方享受公司試用期工資待造：__________
2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求者，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)工作崗位或解除試用協(xié)議：__________
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行：__________
4、乙方在試用期期間不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除試用期協(xié)議;
5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇，
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，行改人力資源中心留存?zhèn)錂n。
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，行政人力資源中心留存一份。
甲方(用人單位)：__________乙方(員工)：__________
日期：__________日期：__________
試用協(xié)議書13
編 號(hào)：
甲方： 水泥有限公司 以下簡(jiǎn)稱甲方
乙方： 以下簡(jiǎn)稱乙方
根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。
一. 合同期
本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期勞動(dòng)合同二. 生產(chǎn)、工作任務(wù)
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。
2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。
三. 勞動(dòng)制度
1. 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。
四. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1. 甲方提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。
2. 甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方要嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。
五. 工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2. 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是 ，暫定崗位工資 元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。
3. 甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。
4. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺(jué)自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。
5. 乙方對(duì)報(bào)酬存異議時(shí)，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。
6. 解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。
六. 保險(xiǎn)福利
1. 乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
2. 乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。
3. 甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4. 乙方自愿不參加社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋�。� 。
七. 教育與培訓(xùn)
1. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育。
2. 甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。
八. 合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任
1. 合同期滿時(shí)，合同即行終止。
2. 甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。
3. 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。
4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。
5. 合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。
6. 因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
7. 甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。
8. 在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
9. 被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。
10. 雙方解除合同時(shí)，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。
九. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十. 附則
1. 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。
2. 對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改
3. 因部分職工不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4. 乙方必須認(rèn)真完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。
5. 乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。
6. 乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。
7. 乙方因某種原因，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。
甲 方： 乙 方(簽字)：
身份證號(hào)：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
試用期勞動(dòng)協(xié)議書模板二
甲方：________________________
乙方：________________________
身份證號(hào)：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月)
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________
在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
日期：日期：
試用期勞動(dòng)協(xié)議書模板三
甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號(hào)： )
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的`月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期勞動(dòng)合同試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方：
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
試用協(xié)議書14
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲、乙雙方就聘用事宜，本著公平、公正的原則，制訂本協(xié)議如下：
第一條：試用及錄用
1）甲方依照招聘條款規(guī)定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位；
乙方須經(jīng)過(guò)甲方專業(yè)性培訓(xùn);培訓(xùn)期為開業(yè)前30天，培訓(xùn)期間計(jì)發(fā)試用期工資；
2）入職員工培訓(xùn)期為7天，培訓(xùn)期不合格者不計(jì)發(fā)工資。合格者計(jì)發(fā)試用期工資；
3）試用期1——3個(gè)月，在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核合格后者可提前申報(bào)轉(zhuǎn)正；
4）乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核被正式錄用,其工資按崗位基本工資計(jì)算，試用時(shí)間計(jì)算在正式合同的有效
期內(nèi)，甲方在乙方工資中根據(jù)崗位扣除企業(yè)建設(shè)基金，乙方正常離職時(shí)返還；
第二條：培訓(xùn)期間雙方責(zé)任
乙方責(zé)任：
1）乙方考勤管理及作息時(shí)間應(yīng)按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
2）乙方受聘于甲方培訓(xùn)期間，應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)要求，積極配合甲方。
3）乙方受聘后，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝制作費(fèi)并由財(cái)務(wù)統(tǒng)一開寫收據(jù)，按規(guī)定離職須退還。
4）乙方受聘后，須向甲方提供身份證，身份證復(fù)印件、一寸免冠照片三張、健康證、學(xué)歷證、暫住證等。
注：乙方提供的證件或簡(jiǎn)歷必須真實(shí)有效，若有虛假會(huì)館有權(quán)給予開除；
5)乙方工作崗位，由甲方依乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和接受培訓(xùn)知識(shí)的程度及個(gè)人能力按甲方需要進(jìn)行分派；
6)如果乙方在試用期間由于本人嚴(yán)重過(guò)失，嚴(yán)重違反管理制度導(dǎo)致會(huì)館必須給予開除處理的，甲方有權(quán)收回乙方一切屬于會(huì)館物品，并扣除服裝制作費(fèi)用、企業(yè)建設(shè)基金及工資，作為補(bǔ)償；
7)乙方在試用期間，若想解除協(xié)議必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，甲方批準(zhǔn)后方可辦理，乙方須把甲方服裝、工號(hào)牌、出入證、員工手冊(cè)等上交甲方人事部,甲方按服裝制作費(fèi)50%退還乙方；
8)乙方如丟失以上甲方物品，服裝須按原價(jià)賠償或補(bǔ)交，按照物品的新舊程度和價(jià)格從押金中扣除。
甲方責(zé)任：
1）甲方在培訓(xùn)乙方期間,保證乙方的`工資及免費(fèi)膳食，免費(fèi)住宿等。
2)甲方在培訓(xùn)乙方期間，向乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、公共禮儀、思想教育等；
3)甲方在乙方轉(zhuǎn)正后，乙方在為甲方服務(wù)滿6個(gè)月后正常離職的，甲方給乙方退還100%服裝制作費(fèi)用，轉(zhuǎn)正未滿6個(gè)月（包括培訓(xùn)期）甲方給乙方退還50%服裝制作費(fèi)用；
第三條:符合下列情況，甲方可以解除培訓(xùn)協(xié)議，返還服裝制作費(fèi)100%、工資
1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其他工作；
2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其他工作；
第四條：符合下列情況，甲方可以解除培訓(xùn)協(xié)議，返還服裝制作費(fèi)100%、無(wú)工資
乙方在培訓(xùn)期間達(dá)不到甲方所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方教育再培訓(xùn)履教不改，甲方做勸退處理；
第五條:符合下列情況，甲方可解除試用協(xié)議（根據(jù)工作時(shí)間返還服裝費(fèi)、無(wú)工資）
1)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)法律和規(guī)章制度，并造成一定后果，被辭退人員；
2)乙方在工作期間因觸犯法律、法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，甲方將作開除處理，并由乙方賠償給甲方造成的相關(guān)損失，培訓(xùn)協(xié)議隨之終止；
3)如果乙方違反員工守則制度，貪污受賄、嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，甲方有權(quán)立即予以開除，并由乙方賠償相關(guān)損失；
4)乙方在合同期內(nèi)不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密。乙方因合同終止或其他原因從本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料；
第六條：協(xié)議的實(shí)施和批準(zhǔn)
1）本協(xié)議一經(jīng)簽定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，如有與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理；
2）本協(xié)議自簽定之日生效。
甲方（簽字）：年月日
乙方（簽字）：年月日
試用協(xié)議書15
現(xiàn)有xx公司提供xx設(shè)備，由xx醫(yī)院免費(fèi)試用。設(shè)備安裝于xx。醫(yī)院不承擔(dān)購(gòu)買義務(wù)。試用期xx個(gè)月。
試用效果由試用部門做出評(píng)估。屬于新項(xiàng)目開展的須經(jīng)xx審批，xx負(fù)責(zé)辦理試用手續(xù)。供貨商負(fù)責(zé)免費(fèi)安裝、培訓(xùn)，并提供完整的資料和設(shè)備使用手冊(cè)。設(shè)備安裝調(diào)試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并注明“試用”。試用期間除人為因素外發(fā)生的`故障由供貨商免費(fèi)維修。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
試用單位（簽章）：xx
供貨商（簽章）：xx
附件
產(chǎn)品資料、注冊(cè)證書、配置報(bào)價(jià)單、代理證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證（共六份材料）（略）
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