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生產(chǎn)年終工作總結(jié)

時間:2023-02-26 14:33:31 生產(chǎn)工作總結(jié) 我要投稿

【熱門】生產(chǎn)年終工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】生產(chǎn)年終工作總結(jié)

生產(chǎn)年終工作總結(jié)1

  1、準(zhǔn)備工作

  寫年度總結(jié)和計劃也先別著急,建議做一下準(zhǔn)備工作再動筆:

 。1)回顧年初制定的計劃,哪些是已經(jīng)實施的,能與計劃對應(yīng)上是最好不過的了。

 。2)回顧每個月的工作總結(jié),看看哪些是更新或者是亮點的工作。

 。3)關(guān)注近期公司的側(cè)重點和方向,重點展示與之相關(guān)的內(nèi)容,如與考核指標(biāo)相關(guān)之類的。

 。4)特別是做計劃的時候,一定要認真研究近期公司或者省中心、本中心層面的關(guān)于發(fā)展方向、運營策略等方面的文件、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的材料,把握發(fā)展動向,與本職工作相結(jié)合。

 。5)有時候看看市公司、兄弟中心有什么新舉措,上網(wǎng)看看行業(yè)發(fā)展趨勢也能帶來新的思考。

  2、確定思路和內(nèi)容

  參考了一些管理文件之后,就要確定總結(jié)和計劃的思路,哪些寫在總結(jié)里比較合適呢:

 。1)比較大型的項目性的工作。

 。2)取得重大突破的工作或者曾經(jīng)獲獎的工作。

 。3)與今年公司的發(fā)展方向密切相關(guān)或者與未來的發(fā)展趨勢密切相關(guān)的工作(如員工的穩(wěn)定等)。

 。4)曾經(jīng)受到各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或表揚肯定的工作。

 。5)只有我們室有其他室沒有的工作,如專席類的。

 。6)其他的重要工作(這個真的要憑個人感覺了,覺得能展現(xiàn)個人業(yè)績,展現(xiàn)本室業(yè)績的'工作要重點考慮)。

  對于計劃方面的,則有如下建議:

 。1)與公司發(fā)展方向密切相關(guān)的一些新的工作思路。如省中心或本中心已計劃要執(zhí)行的工作。

  (2)往年做得比較好可以延續(xù)的工作,有時候恐怕要用另外的主題來包裝好,變成新的東西。

 。3)一些需要持續(xù)改進的工作。(這里也需要考究如何用文字包裝,但更重要的是關(guān)注對實際工作的幫助和本職工作的必須)

  (4)新增的工作內(nèi)容。

 。5)對于計劃方面如果是延續(xù)性的,如有需要,可以總結(jié)一下之前存在哪些比較關(guān)鍵的問題,或者需要哪些資源的支持。新的工作計劃如需資源支持的也可寫明計劃的預(yù)期效果和需要哪些資源的支持。

  另外,重要的一點是,總結(jié)和計劃的思路最好可以與上級領(lǐng)導(dǎo)進行商討和修改,畢竟領(lǐng)導(dǎo)所獲得的信息比我們多,站的高度也比我們高,高度是很重要的!

生產(chǎn)年終工作總結(jié)2

  20xx年,采生產(chǎn)技術(shù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的大力配合和協(xié)助下,全體技術(shù)管理人員兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)協(xié)作,圍繞我礦安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),本著“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在生產(chǎn)技術(shù)管理、安全管理、計劃統(tǒng)計和工程質(zhì)量等方面做了大量的技術(shù)工作,克服了地質(zhì)條件復(fù)雜,接替失調(diào)等重重困難,合理組織生產(chǎn),最終實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。為了總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,更好的完成下一年度工作,現(xiàn)對生產(chǎn)技術(shù)科20xx年工作進行總結(jié),具體內(nèi)容如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

  20xx年1—11月份,原煤生產(chǎn)計劃為764000噸,實際完成了740000噸,欠產(chǎn)24000噸;其中回采煤計劃為684000噸完成了634000噸,欠產(chǎn)50000噸。掘進煤計劃80000噸,完成106000噸,超26000;全年原煤預(yù)計完成832000噸,其中回采煤724000噸,掘進煤完成108000噸。

  二、安全生產(chǎn)情況

  20xx年,我礦有四個綜采工作面相繼投入生產(chǎn),分別是己16—17—16070工作面、丁5—6—22070工作面、己16—17—22022工作面、丁5—6—22100工作面。

  綜采準(zhǔn)備隊施工的己16—17—16070綜采工作面12年9月份開始回采,13年回采結(jié)束。該采面地質(zhì)條件復(fù)雜,采面坡度大,斷層構(gòu)造多,對安全生產(chǎn)造成較大影響。生產(chǎn)過程中,始終堅持安全第一的生產(chǎn)方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷層措施和滾矸措施,該采面為煤與瓦斯突出工作面,實施局部瓦斯治理措施,打超前釋放孔超前釋放瓦斯,取得了良好效果。該采面在條件異常差的情況下,順利完成回采任務(wù),并實現(xiàn)安全回采。己16—17—22022工作面13年8月份開始回采,至11月份回采結(jié)束。該采面為下分層復(fù)采工作面,頂板管理難度較大,采面開采過程中,嚴格執(zhí)行上網(wǎng)措施,及時拉超前架支護頂板。由于采面圈定范圍小,儲量有限,采面生產(chǎn)過程中,嚴格要求原煤開采率,并在采面臨近停采位置時,采用甩斜子,多推機頭的方法,使機巷在合理范圍內(nèi)停采位置延長40米之多,該工作面最終回采原煤噸。

  綜采隊施工的丁5—6—22070采面12年11月下旬開始回采,13年9月份回采結(jié)束。該采面為大坡度俯采工作面,且地質(zhì)條件復(fù)雜,開采難度極大。采面里段180米范圍為平均18°下山開采,生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)運輸機接煤效果差、易發(fā)生片幫漏頂事故、運輸機控制難度大、支架易傾倒和風(fēng)機巷設(shè)備防滑管理難等種種問題,給生產(chǎn)帶來很大困難。采面存在4條斷層,且外段300米范圍內(nèi)存在薄煤帶,對生產(chǎn)影響較大,回采過程中,制定嚴謹?shù)倪^斷層和薄煤帶安全技術(shù)措施,并嚴格進行落實,保障施工安全;夭芍9月上旬,采面推進298米,由于外段煤層變薄,且受斷層影響,巖石較多,回采價值小,考慮到接替面已經(jīng)準(zhǔn)備好,決定對采面進行回收。采面生產(chǎn)過程中,始終堅持不安全不生產(chǎn)的原則,落實各項安全技術(shù)措施,采面實現(xiàn)安全回采,但由于惡劣條件限制,采面推進速度較慢,月進度平均只有45米,產(chǎn)量較低。丁5—6—22100采面9月底安裝,9月底開始初采。該采面圈定儲量較大,達到108萬噸,為九礦20xx—20xx年度主采工作面,礦領(lǐng)導(dǎo)及科隊兩級都比較重視,高產(chǎn)高效和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)要求。采面在生產(chǎn)期間,狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè),生產(chǎn)班保證兩刀煤,一天五刀煤,產(chǎn)量穩(wěn)步提升,開采一個月已達到高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的效果。采面投產(chǎn)第一個月,即達到月產(chǎn)8萬噸的好水平,采面日產(chǎn)原煤最高達3500噸,礦日產(chǎn)達到5500噸,均創(chuàng)造九礦回采煤歷史新高,為我礦原煤產(chǎn)量和效益提高做出了貢獻。

  20xx年共完成了2個綜采面回收和2個綜采面的安裝工作,在采面回收、安裝和初采初放期間,礦成立回收安裝指揮部,成員由礦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管科室管理人員參加,我科主要承

  擔(dān)井下現(xiàn)場跟班的任務(wù),在跟班期間,切實負起責(zé)任,靠前指揮,協(xié)調(diào)組織,跟班到點,與工人同上同下,為回收安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間,嚴格按措施施工,以安全生產(chǎn)為原則,按工期按計劃進行,實現(xiàn)安全順利施工。

  三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面

  20xx年度,我科室響應(yīng)集團公司號召,緊跟步伐,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進力度,狠抓我礦各采煤工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。年初修改制定年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法及實施細則,并按辦法進行實施,加大獎罰力度。堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月評制度,對全月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)的`采面,給予隊1萬元獎勵,全月有一次以上不達標(biāo)的采面,給予隊1萬元處罰,獎罰分明,起到很好的督促作用?剖夜芾砣藛T包面抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加大檢查力度,并協(xié)助指導(dǎo)達標(biāo)創(chuàng)建工作,7月份,科室組織科室全體管理人員到己16—17—22022采面風(fēng)巷進行義務(wù)勞動,主要對地面進行平整和電纜進行吊掛,為施工隊做出了表率。全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有較大程度提升,特別是 9月份己16—17—22022采面成功組織召開了礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會,10月份順利通過集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面驗收,彰顯了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提升和工作的成績。

  四、建立健全各項規(guī)章制度

  為了加強采煤線干部的管理,促進各項工作走向規(guī)范化,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,生產(chǎn)科修定出了《采煤線管理制度》,該制度包括了安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、機電管理、干部管理、技術(shù)管理、經(jīng)營考核、各種會議要求和各崗位責(zé)任制等方面,更加完善了獎勵約束機制,并確保在實際工作中的可執(zhí)行、可操作性。制度下發(fā)以后,采煤線各單位都進行了認真的學(xué)習(xí),并認真遵守制度,生產(chǎn)科負責(zé)落實制度,通過近段時間的執(zhí)行,戰(zhàn)線內(nèi)部管理更加規(guī)范化,促進了工作的有序開展。

  五、認真深入學(xué)習(xí)集團公司、市公司有關(guān)文件,準(zhǔn)備把握發(fā)展方向按照礦統(tǒng)一部署,生產(chǎn)科人員每周五下午進行學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)集團公司、礦有關(guān)文件及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)等知識,提高認識,理清思路,準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。我科室按照集團公司及礦提出的的工作要求,緊緊圍繞采煤區(qū)隊施工采面的現(xiàn)場情況,積極開展技術(shù)管理工作。

  六、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

  戰(zhàn)線積極開展科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過自學(xué)、互幫互帶、查網(wǎng)絡(luò)資料、深入一線等形式努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是對綜采工作面生產(chǎn)組織管理進行全面學(xué)習(xí),更加全面掌握機械化采煤生產(chǎn)工藝,有效提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì),保障礦井安全生產(chǎn)。另外,戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)和科室科長親自上陣,每周組織一次區(qū)隊班組長及以上管理人員技術(shù)管理學(xué)習(xí)和一次機電技術(shù)人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的同時經(jīng)驗工作交流,共同學(xué)習(xí),共同提高。

  七、加強技術(shù)管理,有效指導(dǎo)安全生產(chǎn)

  1、完善圖紙資料。兩個采煤隊施工的采面,圖紙嚴格按照要求和生產(chǎn)實際進行繪圖,區(qū)隊技術(shù)負責(zé)人每三天畫一次采面剖面圖,及時掌握采面地質(zhì)條件變化。

  2、先后編制了《己16—17—22022采煤工作面作業(yè)規(guī)程》、《丁5—6—22100采煤工作面作業(yè)規(guī)程》和相應(yīng)的專項安全技術(shù)措施,在采面回收、安裝、初采初放及過地質(zhì)構(gòu)造帶前及時補充相應(yīng)的安全技術(shù)措施,指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)。作業(yè)規(guī)程按要求每月進行復(fù)審、重新貫徹學(xué)習(xí),用以指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)

  3、對各采煤工作面進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核,每月三次考核,并將達標(biāo)情況進行通報。每月根據(jù)考核情況按照制定的制度進行獎勵。

  4、編制了我礦20xx年采面接替生產(chǎn)計劃。

  5、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)親自上陣,每月召開一次技術(shù)例會,對區(qū)隊技術(shù)員進行一次技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)例會上,技術(shù)員們相互探討技術(shù)管理工作中出現(xiàn)的困難,共同商討出一個可行有效的施工方案,這樣及解決了施工問題,又提高可管理水平。

  6、針對丁5—6—22070采面大坡度俯采,研究制定了大坡度俯采工作面綜采工藝研究與實

  施項目,并按期進行申報。

  八、積極深入采面現(xiàn)場,協(xié)助解決安全隱患

  按照上級規(guī)定,結(jié)合科室實際情況,我科室人員嚴格執(zhí)行下井跟班制度,深入井下一線,加強井下現(xiàn)場管理。所查出的隱患督促整改,并經(jīng)復(fù)查,均已整改完畢。特別是在丁5—6—22070采面和己16—17—16070采面回收、己16—17—22022采面和丁5—6—22100采面安裝過程中,積極入井跟班,指導(dǎo)回收安裝工作安全有序進行。在己16—17—16070采面過老巷、過斷層,丁5—6—22070采面多斷層、下分層回采時,科全體管理人員在戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,現(xiàn)場盯班,及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場生產(chǎn)中存在的問題,在此期間,無出現(xiàn)一起較大的安全事故。

  九、完善管理,增強實力,做好20xx年工作

  在20xx年的工作中,我科室全體人員繼續(xù)發(fā)揚以往精神,統(tǒng)一思想、團結(jié)一致,緊緊圍繞采面安全生產(chǎn)開展工作。搶時間,抓組織,爭任務(wù),努力完成20xx年各項安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。具體情況安排如下:

  1、原煤計劃,我礦原煤產(chǎn)量計劃80萬噸,其中回采煤75萬噸,其中綜采隊丁5—6—22100采面產(chǎn)量60。5萬噸,綜采準(zhǔn)備隊己15—22060采面產(chǎn)量14.5萬噸,掘進煤5萬噸。

  2、生產(chǎn)組織方面,加強采煤工作面正規(guī)循環(huán)率,保證采面推進。月末根據(jù)采面條件制定出產(chǎn)量計劃,核算月推進計劃,對各采面推進度進行考核,完成計劃的給予獎勵,完不成的給予處罰。組織好丁5—6—22100、己15—22060采面安全高效生產(chǎn),保證完成全年產(chǎn)量任務(wù)。

  3、加強基礎(chǔ)管理工作。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編寫、審核作業(yè)規(guī)程、補充安全技術(shù)措施,施工組織設(shè)計,為生產(chǎn)管理提供可靠的技術(shù)資料。采面投產(chǎn)前及條件發(fā)生變化時,及時編制作業(yè)規(guī)程和補充措施,正確指導(dǎo)現(xiàn)場施工。

  4、做好區(qū)隊干部職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。通過“二、五”學(xué)習(xí)、內(nèi)部交流會、外出學(xué)習(xí)等,加強干部職工的安全、技術(shù)水平,逐步提高戰(zhàn)線干部職工的整體素質(zhì)。

  5、正確組織指揮各采煤區(qū)隊生產(chǎn),協(xié)調(diào)好各采煤區(qū)隊的工作,深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”執(zhí)行情況,杜絕違章指揮和無措施施工,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象及時進行了制止。

  6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面。加強各采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。采面投產(chǎn)第二個月,達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,并及時申請質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工作面。每月對各采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況進行考核,對質(zhì)量排名靠前的給予獎勵,質(zhì)量不達標(biāo)的給予處罰。

  7、協(xié)助安檢等有關(guān)部門組織安全檢查和工程質(zhì)量驗收,當(dāng)現(xiàn)場條件發(fā)生變化時,及時深入現(xiàn)場會同有關(guān)部門進行處理,以確保礦井正常生產(chǎn)。

  8、努力抓好采面安全管理,及時向基層隊傳達、貫徹各種局、礦會議精神。

  9、配合局、處級領(lǐng)導(dǎo)進行檢查工作,并將檢查提出的問題督促整改落實。

  10、組織好本戰(zhàn)線全體人員積極參加局、礦組織的技術(shù)比武、知識競賽等大賽的活動。

  11、加強現(xiàn)場隱患排查,落實責(zé)任追究制度。

  在20xx年工作中,生產(chǎn)技術(shù)科要不斷創(chuàng)新,根據(jù)生產(chǎn)過程中積累的經(jīng)驗,搞好現(xiàn)場管理,同時,加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和管理能力,為基層隊搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。在下一步生產(chǎn)過程中,全科室人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和安排,克服種種困難,干好本職工作,堅決完成礦下達的各項工作任務(wù),為九礦發(fā)展貢獻力量。

  平煤股份九礦生產(chǎn)技術(shù)科

  20xx年11月10日

生產(chǎn)年終工作總結(jié)3

  今年以來,我社區(qū)切實按照區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的安排部署,本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,樹立“責(zé)任重于泰山,防范勝于明火”的思想,強化領(lǐng)導(dǎo),對安全生產(chǎn)常抓不懈,切實負起“保一方平安”的責(zé)任,由于措施有力,今年以來,我社區(qū)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,保住了一方平安。

  xx社區(qū)現(xiàn)有居民住宅樓114棟、平房6棟,常住人口17141人,戶數(shù)7833戶,轄區(qū)單位12家,商業(yè)網(wǎng)160家,F(xiàn)將我社區(qū)本年度安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確目標(biāo)

  一是建立健全安全管理制度和定期排查制度,組建了由聯(lián)防隊隊員、社區(qū)網(wǎng)格員組成的隱患排查隊伍,主任任一把手,加強基礎(chǔ)性工作和日常安全監(jiān)管、專項整治和事故隱患的排查整改;二是規(guī)范工作程序,落實工作責(zé)任,建立健全安全監(jiān)管工作目標(biāo)責(zé)任制機制;三是提高監(jiān)管效率,與轄區(qū)單位做好溝通,制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全生產(chǎn),使安全防范工作有部署、有檢查,確保安全工作在轄區(qū)內(nèi)順利進行。

  二、強化宣傳力度,增強群眾安全意識

  強化安全生產(chǎn)宣傳教育工作。增強群眾消防安全意識,提高公民的自救能力,預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生。為此,社區(qū)安監(jiān)站一直把宣傳工作作為一項重中之重的工作。抓緊抓好。

  一是社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁、出黑板報等形式,在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全宣傳活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,全面提高居民群眾的安全防范意識,增強安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)廣大居民“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的熱情,強化居民安全責(zé)任意識。并利用“”、“五一”、 “國慶”等重大節(jié)日向轄區(qū)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路安全法》等法律法規(guī),使安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶曉,營造了良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍。

  二是為切實抓好轄區(qū)夏季和冬季火災(zāi)防控工作,社區(qū)開展了三次消防知識講座及演練,進一步增強了社區(qū)商業(yè)網(wǎng)點和居民消防安全防范意識和突發(fā)事件處置能力,幫助社區(qū)居民提高了疏散自救能力。

  三、組織排查,治理隱患

  一是年初制定了xx社區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃,并與12家轄區(qū)單位、部分商業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,明確了轄區(qū)單位安全生產(chǎn)的主體責(zé)任;二是開展安全生產(chǎn)大檢查。為進一步提高居民群眾的安全意識和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的`發(fā)生,社區(qū)安監(jiān)站工作人員及網(wǎng)格員在每個節(jié)假日到來之前深入到轄區(qū)單位、居民區(qū)、商業(yè)門店,遵循以防為主、重點治理的原則,加大安全隱患排查力度,重點排查用電線路老化,用電安全;嚴禁商業(yè)門店使用小煤爐、大功率電爐,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即發(fā)放隱患整改,限期整改,跟進檢查整改效果;其次,社區(qū)安監(jiān)站組織開展了銷售煙花爆竹和危險品安全生產(chǎn)專項檢查,并對12家轄區(qū)單位、160家個體戶每季度進行一次檢查。

  一年來,共查出存在安全隱患15處,均督促整改到位,確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢,處于可控狀態(tài);三是結(jié)合昌文里社區(qū)實際,強化防范措施,以季度安全生查和重點節(jié)假日期間檢查為主,以 “安全生產(chǎn)月”開展安全生產(chǎn)督查及“開展安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實百日推進活動”、“xx區(qū)安全生產(chǎn)大檢查”等專項行動為輔,開展了定期與不定期的安全生產(chǎn)大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、節(jié)、“五一”、防汛期間、國慶等特殊時期在轄區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查,側(cè)重查找安全隱患,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  四是小區(qū)污水井多數(shù)修在馬路上,經(jīng)車輛長期碾壓,井蓋破損,個別井蓋丟失,行人一旦掉入后果不堪設(shè)想,非常危險,存在著很大的安全隱患,我社區(qū)工作人員每天查看污水井蓋情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與市物業(yè)中心聯(lián)系,及時維修,確保了居民出行安全。

  一年來,我社區(qū)未發(fā)生過一起安全生產(chǎn)事故,雖然在工作取得了一定成績,但這些成績只是階段性的,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠,在今后的工作中,我們還要牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的思想,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,常抓不懈,努力把安全生產(chǎn)工作抓緊抓好。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)4

  XX年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

  1,生產(chǎn)與質(zhì)量方面

  在過去的一年里,注塑車間力挑重擔(dān),為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品。特別是在XX年的XX月份里在生產(chǎn)部經(jīng)理及各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們公司突破400萬產(chǎn)值目標(biāo)的任務(wù)。過程中我們注塑車間突破從從苦難,因難而上。在車間主管,領(lǐng)班的引導(dǎo)下,員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達標(biāo)。始終堅信,只要有付出就會有回報的堅定信念。最終完成了這個目標(biāo)。

  我們注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責(zé),我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的.,只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  2,設(shè)備模具管理方面

  在XX年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

  3,人員管理方面

  因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,本車間還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

  4,安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)5

  20xx年對于xx而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。在20xx年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標(biāo),抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設(shè)計院下達的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。

  一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高

  xx年,公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標(biāo),堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來,公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績,主要有:

  1、xx施工圖設(shè)計;

  2、xx施工圖設(shè)計;

  3、xx施工圖設(shè)計。

  二、完善制度,管理水平不斷提高

  制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。xx年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《xx朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項,基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

  三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高

  一直以來,公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn),同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),同時對于專業(yè)知識方面的`學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等,對于成績突出者給予一定的獎勵,并由公司報銷相應(yīng)費用。

  通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。xx年,公司先后組織員工培訓(xùn)x人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。

  四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動朗青健康發(fā)展

  企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動,工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動,諸如:組建xx自行車隊、舉辦xx籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,極大地增強了企業(yè)的凝聚力,同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

  xx年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識;其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。在到來的20xx年,我們將會更加的努力奮進,為公司的建設(shè)獻出自己的一份力量。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)6

  20xx年,生產(chǎn)部以安全生產(chǎn)為主線,以節(jié)前全面安全檢查為契機,認真落實隱患排查,開展柴油質(zhì)量監(jiān)控,認真組織各項生產(chǎn)管理活動,順利完成各項生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:

  一、精心組織,確保業(yè)務(wù)執(zhí)行有力

  20xx年,生產(chǎn)累計船進4次,計7312.956噸;船出3次,計5423.768噸;車進3次,計88.66噸;車出166次,計3568.78噸;灌桶48桶,計9.1噸。

  二、嚴格落實質(zhì)量管理措施,確保貨物收、發(fā)、存質(zhì)量安全

  1、繼續(xù)加強在庫物料品質(zhì)監(jiān)控

  督促化驗員對在庫物料、入庫物料質(zhì)量管理,對船進、船出、車進、車出物料取樣分析。收、發(fā)、存期間無質(zhì)量不良反映;

  2、組織班組處理

  d2、d3、bc01、cp6、ch3線,以及d10、d12、b06、b13、d01、c10、c03、c02、c01、b13罐及管線清理,驗收合格后投入使用;

  3、定期刷新基礎(chǔ)油發(fā)車管線臺帳

  確;A(chǔ)油發(fā)車質(zhì)量受控;

  三、嚴格落實數(shù)量控制措施,確保貨物收、發(fā)、存數(shù)量安全

  1、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃書,落實客戶業(yè)務(wù)執(zhí)行

  根據(jù)業(yè)務(wù)計劃,編制“xx”基礎(chǔ)油外輪、“xx”基礎(chǔ)油、“xx”汽油、“xx”基礎(chǔ)油生產(chǎn)作業(yè)計劃書并通過xx評審、發(fā)布,重點落實汽油接卸流程,儲罐附件檢查,確保船舶切換流程、掃艙、管線通球操作安全。

  2、牽頭召開xx業(yè)務(wù)執(zhí)行協(xié)調(diào)會,安全接卸汽油入庫

  xx月xx日,生產(chǎn)部組織值班經(jīng)理、計量員參加xx業(yè)務(wù)執(zhí)行專題會議,會上業(yè)務(wù)部就xx業(yè)務(wù)模式向與會人員做介紹,xx部就當(dāng)前碼頭安全管理、儲罐頂水等環(huán)保工作提具體要求。生產(chǎn)部對xx物料的數(shù)質(zhì)量管理提出入庫前檢驗、入庫驗收、日常監(jiān)控、安全出庫的工作步驟。同月xx日,成功接卸“xx”第一船汽油,目前在庫數(shù)量正常。

  四、班組建設(shè)等其他工作

  1、開展員工培訓(xùn)

  組織員工學(xué)習(xí)《生產(chǎn)調(diào)度會xx》中“安全一刻”內(nèi)容, 本月班組共組織內(nèi)部培訓(xùn)12次,班組消防訓(xùn)練4次。

  2、配合公司安委會組織春節(jié)前安全大檢查

  共發(fā)現(xiàn)與生產(chǎn)有關(guān)的安全隱患1項,部門督促班組按時整改,整改及時率100%。

  3、積極開展“6s”管理

  組織班組對固廢堆放處整頓、清理、清掃;持續(xù)清理橫二溝衛(wèi)生,并落實每日處理效果的監(jiān)督檢查。

  4、落實調(diào)度會精神

  加強值班經(jīng)理交接班管理,實行關(guān)鍵崗位表單化交接,有效控制交接班過程中存在的.風(fēng)險。

  五、不足及改進方面

  本年xx月外輪船舶靠離泊期間,碼頭發(fā)生護弦損壞事件,該事件說明碼頭儲運工在船舶作業(yè)期間巡檢力度不夠,風(fēng)險管理意識不強。生產(chǎn)部已對責(zé)任人進行通報處理,同時制定防范措施,提高碼頭儲運工的工作責(zé)任心。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)7

  商業(yè)供銷總公司按照管委會和安監(jiān)局要求,認真貫徹國家和省市有關(guān)文件精神,以建設(shè)和諧社會為宗旨,以實施《安全生產(chǎn)法》和貫徹落實全國安全生產(chǎn)會議精神為主線,堅持“標(biāo)本兼治,著力治本,結(jié)合實際,突出重點,覆蓋全局,不留死角”的方針,把安全生產(chǎn)這項工作擺在日常工作的重要日程。做到認真落實,大力宣傳,著重檢查。

  一、落實責(zé)任。

  認真貫徹區(qū)安委的文件精神,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到企業(yè),落實到個人。積極開展安全生產(chǎn)大檢查,推動安全生產(chǎn)基層建設(shè),強化安全生產(chǎn)體系,開展法制宣傳教育。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想觀念,強化安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感,建立一級抓一級,逐級負責(zé)的層層制約機制。

  年初總公司與所屬企業(yè)分別成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負總責(zé)。并與所屬企業(yè)鹽業(yè)公司、肉類加工廠、區(qū)土產(chǎn)公司、熊岳土產(chǎn)公司等企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,落實其責(zé)任,管理范圍、目標(biāo)及任務(wù)。建立健全有關(guān)工作要求的責(zé)任制。

  總公司今年通過建立各項責(zé)任制度、依照制度要求和責(zé)任狀內(nèi)容開展落實工作。堅持誰主管、誰出問題、誰承擔(dān)后果的工作程序,采取一把手負總責(zé)的責(zé)任制管理措施。層層落實,責(zé)任到位,一級抓一級,各負其責(zé),縱向到底橫向到邊,形成責(zé)任體系、齊抓共管的局面。

  二、加強安全生產(chǎn)的防范工作。

  對重點部門、部位進行重點抓,實行人員定崗、定位制度,保證各企業(yè)的生產(chǎn)安全。認真組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)、操作,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律知識、安全規(guī)程,對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育。

  今年年初,我們按照商業(yè)行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,業(yè)務(wù)部門對區(qū)內(nèi)大、中型商場、超市、飯店、旅店等進行宣傳、檢查,要求按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)認真執(zhí)行并進行經(jīng)常性的自檢自查,及時堵塞漏洞,防患于未燃。

  今年上半年,鹽政稽查大隊和酒類辦公室先后在商業(yè)大廈門前舉行隆重的宣傳儀式,發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場指導(dǎo)怎樣識別無碘鹽和亞硝酸鹽、識別假冒偽劣酒等必要的消費知識,取得了良好的宣傳效果,并在開發(fā)區(qū)電視臺和開發(fā)區(qū)報上進行了報道。

  鹽業(yè)公司和肉聯(lián)廠分別在《營口開發(fā)區(qū)信息》第41期和42期上做了特刊,以“依法執(zhí)政,造福百姓”和“立鹽政為民,執(zhí)專營為民”為主題,宣傳加強鹽業(yè)市場和肉類市場管理,讓開發(fā)區(qū)人民吃上放心肉和鹽。

  年初,安監(jiān)局布置了安全生產(chǎn)知識競賽活動,我們也安排了人員進行了認真的.學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備工作。

  對區(qū)安委會下發(fā)的有關(guān)文件,我們都及時轉(zhuǎn)達或下發(fā)到企業(yè),并監(jiān)督企業(yè)認真落實,防患于未燃。

  三、認真檢查。

  總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到企業(yè)開展檢查工作。對各企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的落實情況進行認真檢查,并和企業(yè)職工交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,及時了解企業(yè)職工對安全生產(chǎn)法規(guī)的掌握情況。

  1、加強煙花爆竹安全生產(chǎn)管理

  總公司所屬二個土產(chǎn)雜品公司經(jīng)營煙花爆竹業(yè)務(wù)。對兩公司的鞭炮庫和批發(fā)營業(yè)網(wǎng)點,我們嚴抓嚴管,要求規(guī)章制度上墻,防火宣傳上墻,崗位責(zé)任上墻,讓人人都有安全意識,事事有人管,時時有人抓,防患于未然。

  今年5月份的一個夜晚,安平西溝發(fā)生火情,深更半夜大火漫延,火場離炮庫距離很近,幸虧我們炮庫的更夫及時發(fā)現(xiàn),通知公司及局領(lǐng)導(dǎo),及時報了火警和110,并調(diào)動二十幾輛運輸車隨時準(zhǔn)備搶運煙花鞭炮。最后,警民攜手,撲滅火災(zāi),避免了一場后果不堪設(shè)想的火災(zāi),保護了人民財產(chǎn)的安全。

  總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員經(jīng)常深入兩土產(chǎn)公司和鞭炮庫檢查防火防爆等安全生產(chǎn)情況,對煙花爆竹等易燃易爆物品的進貨、運輸、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié),也進行逐項檢查并加強監(jiān)督管理。防止發(fā)生煙花爆竹傷亡事故。

  今年下半年,總公司業(yè)務(wù)科及相關(guān)人員對全區(qū)煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點進行了全面調(diào)查和了解,發(fā)現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)點也及時上報了區(qū)安監(jiān)局,使問題得到了及時處理。

  年末是煙花爆竹購銷旺季,為構(gòu)建和諧社會、保證人民生命和財產(chǎn)的安全,總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真負責(zé),把煙花鞭炮安全放在工作首位,層層落實工作和責(zé)任制,并由領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到兩公司進行逐項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

  2、加強食品市場專項經(jīng)營、管理和整頓工作,凈化食品市場。

  我系統(tǒng)有三項專營管理職能,酒類市場管理,鹽業(yè)市場管理和生豬定點屠宰管理。

  xx年總公司以我系統(tǒng)鹽類、肉類、酒類等食品為重點品種,加大執(zhí)法力度,特別是“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”幾大節(jié)日期間,三個執(zhí)法辦公室對海天市場、批發(fā)市場、天山市場、萬家福超市等為重點監(jiān)控對象,加大執(zhí)法力度,加強對專賣的管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣和未經(jīng)檢疫食品和其他擾亂食品市場交易秩序的違法犯罪行為。

  xx年上半年,我們結(jié)合全區(qū)食品專向整頓工作,加大執(zhí)法力度,對全區(qū)的酒類市場、食鹽市場和豬肉市場進行徹底排查和重點突擊,嚴防假冒偽劣酒、無碘鹽和亞硝酸鹽、病害豬肉流入我區(qū)市場。在市場整頓和管理過程中,我們堅持采取各專業(yè)執(zhí)法隊伍的日常檢查和節(jié)日集中行動相結(jié)合、拉網(wǎng)檢查和突擊行動相結(jié)合、路上堵截同入店檢查相結(jié)合、重點打擊和一般教育相結(jié)合。

  定點辦和屠宰廠通過對豬肉市場的整頓、管理和服務(wù)三者的有機結(jié)合,xx年上半年共屠宰生豬22,100頭,查處私屠濫宰案件5起,罰沒未經(jīng)檢疫豬肉165.5公斤。

  酒類管理辦公室認真監(jiān)守崗位和職責(zé),xx年上半年查處假冒偽劣散白酒181公斤、瓶裝白酒31瓶、啤酒96瓶、鮮啤3桶,凈化了開發(fā)區(qū)酒類市場,為人民健康負責(zé)。

  鹽政稽查大隊對全區(qū)的各大市場、批發(fā)零售商店、各大企事業(yè)學(xué)校及外資企業(yè)食堂、鹽產(chǎn)品加工業(yè)常年進行稽查和監(jiān)管,并重點查處假鹽、私鹽、過境私鹽方面加大執(zhí)法力度,風(fēng)雨不誤,xx年上半年查處鹽業(yè)違法案件6起,罰沒私鹽26.5公斤,假鹽45.5公斤,大粒鹽1,400公斤,為鹽業(yè)專項經(jīng)營保駕護航。

  生豬定點屠宰管理辦公室,加強生豬屠宰管理,積極推進定點集中屠宰工作,對定點屠宰企業(yè)實施不定期抽查和動態(tài)監(jiān)管,并嚴厲查處和打擊私屠濫宰行為。整頓和規(guī)范肉品流通秩序,認真落實鮮肉銷售“場廠掛鉤”、生豬肉冷藏運輸?shù)雀黜椫贫龋瑥娀瘜θ忸惍a(chǎn)品查證驗物和消毒、檢測工作。xx年1——10月份查處私屠濫宰案件9起,罰沒未經(jīng)檢疫豬肉465.5公斤。

  酒類管理辦公室依法加大對酒類企業(yè)主體經(jīng)營資格和商品購銷合法性的執(zhí)法檢查,嚴格實行白酒許可證制度,未獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)不得生產(chǎn)銷售白酒。督促經(jīng)營者建立嚴格的酒類購銷存登記制度,詳細記載進貨

生產(chǎn)年終工作總結(jié)8

  時光飛逝,20xx年即將過去;仡欉^去的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合下,我們生產(chǎn)部全體員工辛勤工作,圓滿完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做如下回顧和總結(jié),為公司20xx年的共同努力祈禱

  一、工作回顧

  1、安全生產(chǎn):一年來,我們生產(chǎn)部始終把“安全第一,責(zé)任重于泰山”的理念作為整個生產(chǎn)工作的首要任務(wù),把安全工作納入日常生產(chǎn)管理,按時召開班前會和每周安全會議,堅持每小時一次的安全檢查制度,監(jiān)督消除各車間的安全隱患,不斷完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,對重大危險源進行備案,實施重點監(jiān)控。因地制宜,向員工灌輸安全知識和操作技能,一線員工安全意識穩(wěn)步提高。全年無人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,年度安全事故為“0”。

  2、年產(chǎn)量及產(chǎn)品質(zhì)量:車間年產(chǎn)量合計29978噸,生產(chǎn)計劃完成率99.78%,車間全年共生產(chǎn)S75噸,年生產(chǎn)計劃完成率84.5%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來,我們加強了過程質(zhì)量控制,嚴格確保不合格產(chǎn)品不出車間,入庫檢驗合格率100%,98%以上達到或超過國家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然生產(chǎn)過程中仍然存在一些質(zhì)量問題,但我堅信,只要每位員工增強質(zhì)量使命感,致力于生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量就會進一步提高。

  3、設(shè)備管理:過去一年,各車間設(shè)備運行良好,設(shè)備故障不影響大的工作進度。在定期檢修和日常維護下,保證了設(shè)備的正常運行,從而保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定和保質(zhì)保量地及時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、勞動紀(jì)律和人事管理:一年來,我們提出了“加強勞動紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的思想,加強了對員工的監(jiān)督管理和說服教育,逐步引導(dǎo)他們向好的方向發(fā)展,增強了他們的榮辱觀和遵紀(jì)守法的思想,改變了他們過去落后的面貌,從而促進了各項任務(wù)更好更快的發(fā)展。

  二、不足及對策

  1、在安全方面,員工的安全意識薄弱,應(yīng)對突發(fā)事件的能力仍然不強。有些員工冒險精神嚴重,對安全漠不關(guān)心,不能深刻理解安全防護用品的作用,這與培養(yǎng)員工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責(zé)任制有很大關(guān)系。20xx年,我們將盡職盡責(zé),加大對員工的安全教育和培訓(xùn)力度,定期做好應(yīng)急演練,確保安全工作務(wù)實、細致、有效,不走過場。

  2、在質(zhì)量方面,缺乏涉及全體員工的質(zhì)量管理意識,沒有完善的質(zhì)量管理問責(zé)制度。個別員工對產(chǎn)出的盲目追求依然存在,或者抱著無所謂的態(tài)度,監(jiān)管一段時間不到位就會出現(xiàn)真空。針對這樣的問題,我們會建立和完善質(zhì)量責(zé)任制,讓員工牢固樹立主人翁意識和質(zhì)量使命,生產(chǎn)過程層層把關(guān),層層落實。

  3、在節(jié)能降耗方面,之前我們對各生產(chǎn)車間過程中的節(jié)能降耗措施進行了詳細的量化控制。但是因為我們是做訂單的,是間歇生產(chǎn)的,訂單的連續(xù)性直接影響到節(jié)能降耗的很多方面。有時候,任務(wù)的缺乏也使得生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面,我們計劃實施有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),積極吸收外部在技術(shù)方面的先進經(jīng)驗,改造落后的生產(chǎn)能力和設(shè)施,努力將生產(chǎn)成本降至最低。

  三、自我總結(jié)

  20xx年過去了,我在公司六年多了。經(jīng)過幾年的生產(chǎn)管理,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護下,在全體員工的.支持和幫助下,不斷加強理論學(xué)習(xí)和實踐總結(jié),逐漸熟悉公司的操作規(guī)程,基本掌握了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的操作流程,為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  但是我也有缺點,最重要的是不善于有效的表達,這也直接影響到工作效果。在以后的工作中,我會保持自己長期的熱情和積極性,堅持“不坐等鞭笞自己”的精神,做好自己該做的一切,從容面對問題和挑戰(zhàn),不斷充實自己的管理能力,客觀面對自己的不足,做出更好的改進。我會一直努力,把我一生的努力和智慧奉獻給公司的生存和發(fā)展。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)9

  半年來,我局的安全生產(chǎn)工作在縣安委會和安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了一系列工作。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年,全年沒有出現(xiàn)一起安全事故,現(xiàn)將一年來的.工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力

  我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子,非常重視安全生產(chǎn)工作,把此項工作作為重中之重。一個月召開一次局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,研究部署安全生產(chǎn)工作,及時分析排查安全隱患,采取有效措施消除隱患,并及時上報安全生產(chǎn)形勢登記表。對二級機構(gòu)實行局長負責(zé)制,誰主管誰負責(zé),深入基層調(diào)查研究,掌握第一手資料。每半年大檢查一次,每逢重大節(jié)假日,抽調(diào)人員認真細致檢查,保證各項工作正常開展。

  二、加強學(xué)習(xí),提高認識

  經(jīng)常組織,全系統(tǒng)干部職工搞好安全生產(chǎn)法規(guī),條例及有關(guān)知識學(xué)習(xí),全年共組織規(guī)模較大學(xué)習(xí)5次,每位職工都有學(xué)習(xí)筆記。撰寫心得體會等文章30余篇,辦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)園地,板報12期。積極參加縣安全工作會議及市、縣學(xué)習(xí)班。通過認真學(xué)習(xí),提高全系統(tǒng)職工的安全生產(chǎn)意識,增強了安全生產(chǎn)責(zé)任,為創(chuàng)造安全生產(chǎn)年打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、搞好隱患排查,積極落實整改

  針對安全問題,主要采取以下措施:一是職工每天24小時值班,主要領(lǐng)導(dǎo)帶班,值班有考勤,有記錄,出現(xiàn)什么問題及時向縣、市有關(guān)部門匯報。二是加大對科技企業(yè)檢查力度,對所有企業(yè),該關(guān)停的關(guān)停,該整頓的整頓,該處罰的嚴厲處罰。三是所有員工在工作期間一律不準(zhǔn)喝酒,違者停職罰款。節(jié)假日期間車輛不經(jīng)允許一律封存,禁止外出。四是我局機關(guān)及二級機構(gòu)辦公場所,全部配有消防器材,每天都有專人24小時值班,主要領(lǐng)導(dǎo)帶班,保證辦公場所安全。

  總之,一年來,科技局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工,團結(jié)一致,努力工作,圓滿完成了全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),取得了可喜的成績,但與縣安委會、安監(jiān)局的要求還有一定差距,我們決心,在新的一年,與時俱進,開拓創(chuàng)新,使我局的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  昨天,我們歡歌笑語,共話公司收獲的喜悅。今日,公司站在新的起點上,我們?nèi)w員工展望一同美好未來,心潮澎湃,激動不已。一年來,我慶幸,能與公司共同成長,共同經(jīng)歷風(fēng)浪與輝煌,F(xiàn)在我從實際工作出發(fā),就xx分公司20xx年的工作向大家匯報如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

  20xx年我們xx分公司在上級各職能部門及總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠團隊力量,充分發(fā)揮xx建筑分公司部門的作用,團結(jié)干部員工一道攻堅克難、開拓創(chuàng)新、扎實工作,一年來,我們分公司員工一直認真貫徹和執(zhí)行總公司下達的各項指標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實的態(tài)度和勇于拼搏的精神圓滿完成了預(yù)定的產(chǎn)值和各項責(zé)任目標(biāo)。20xx年共完成工程項目 項;總產(chǎn)值 萬元,其中文留區(qū)域內(nèi)工程 項;工程總產(chǎn)值 萬元,文留區(qū)域外工程 項;工程總產(chǎn)值 萬元,全年工程結(jié)算掛賬 項;工程總產(chǎn)值 萬元,本年度已竣工項目均達到安全生產(chǎn)無事故,已掛賬項目合同竣工率100%,合同履約率100%,全年安全生產(chǎn)事故為零。

  二、安全管理情況

  我們建筑企業(yè)是一個安全事故多發(fā)的生產(chǎn)崗位,特別是今年下半年在采油一廠高架計量站改造項目中,這些施工項目比較零星,分布面廣,安全管理比較困難,并且要求的.施工工期比較緊張,但是我們分公司有效地控制了安全事故的發(fā)生,20xx年我們xx分公司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,圓滿完成了公司下達的安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。這說明在大家的共同努力下,分公司安全生產(chǎn)理念和管理水平進一步提升。我就任分公司經(jīng)理期間,將轉(zhuǎn)變安全作風(fēng)建設(shè)作為落實安全生產(chǎn)責(zé)任的重點來抓,確保分公司各部門重視點集中在安全生產(chǎn)上,項目負責(zé)人將以身作則、身先士卒,發(fā)揮示范帶頭作用。同時,我采取嚴格監(jiān)督考核方案,嚴格追究問責(zé),強化事故預(yù)防、處理能力。對待各類安全事故堅持四不放過的原則,達到弄清事故情況,查明事故原因,分析事故責(zé)任,吸取事故教訓(xùn),整改存在問題,防范各類事故再次發(fā)生的目的。

  三、質(zhì)量管理與服務(wù)情況

  在質(zhì)量管理與服務(wù)方面,分公司一貫要求員工認真落實責(zé)任,加強質(zhì)量監(jiān)管,及時跟蹤服務(wù),排除隱患。比方說,今年我們文留鎮(zhèn)擴增長拉內(nèi)需的項目有衛(wèi)生院病房樓、文留鎮(zhèn)文化站、文留鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)站,這些項目我們在濮陽縣的同等項目中,我們的施工進度、質(zhì)量安全管理、資料和竣工備案等,可以說在我們?nèi)h都是第一流的。20xx年,我們分公司在已完工程項目中,工程質(zhì)量合格率100%的責(zé)任目標(biāo)已完成。

  四、20xx年發(fā)展目標(biāo)

  20xx年,我們分公司將牢固樹立以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的經(jīng)營理念,堅持生產(chǎn)規(guī);⒓夹g(shù)裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理手段信息化的四化發(fā)展方向,樹立高起點、高目標(biāo)、高質(zhì)量、高效率、高效益的五高標(biāo)準(zhǔn),落實調(diào)整、改進、加強、提高八字方針,全面推進建筑分公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁上新臺階。

  迅猛不失章法,高速不失穩(wěn)健,創(chuàng)新不失本分,激情不失理性,才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的xx建筑分公司。

  新的一年,我們xx揚帆正起航!

生產(chǎn)年終工作總結(jié)11

  新的一年即將來臨,20xx年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入某某年之際,作為一名車間主任我對我在某某年的工作有必要做一個總結(jié),爭取明年好了點。

  一、加強生產(chǎn)管理

  車間制定了詳細的規(guī)章制度。在制度的約束下,和質(zhì)檢部門的配合下能夠及時完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認識到質(zhì)量的重要性。

  二、質(zhì)量監(jiān)控

  協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  三、在管理方面提出的三效管理方式

  1:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的.進行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會對企業(yè)造成損失。

  2:向管理要效率,合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。

  3:向管理要效力,對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的最大能力。在這點上要注意員工的思想動態(tài),根據(jù)我個人的管理經(jīng)驗做好員工的思想工作,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺得一個好的管理者,對上級要讓上級放心,對下級要讓員工覺得和你干有奔頭。

  四、設(shè)備的生產(chǎn)

  每個月都進行維護保養(yǎng),有專人負責(zé)。車間主任負責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有因為設(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

  五、新員工的培訓(xùn)

  對新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。員工的思想素質(zhì)低,針對這個現(xiàn)象,車間一個星期開一次工作例會,一個月開一次質(zhì)量事故會議。提高員工的思想素質(zhì),和技術(shù)素質(zhì),使員工慢慢成為一個合格的正典人。

  六、做好記錄

  在gmp信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個人做,從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠獨立的填寫記錄。用系統(tǒng)來指導(dǎo)生產(chǎn),減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

  七、員工的待遇

  車間配備了潔凈工作服,一次性手套?谡职丛露堪l(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準(zhǔn)時交到財務(wù)部,配合財務(wù)部門按時發(fā)放工資。

  車間不足的地方主要在以下幾個方面:

  1:員工的安全意識不強。

  2:對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補的時候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

  3:員工和質(zhì)檢配合不是很好。

  4:員工的質(zhì)量意識不強,認為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)12

  這一年來的工作結(jié)束了,我們車間這一年來的工作還是做的非常不錯的,過去的一年還是收獲很多的,在這個過程當(dāng)中認真的做好這些細節(jié)的事情,一年來認真的保持好的工作模式,這對我們車間而言是一個非常大的挑戰(zhàn),現(xiàn)在一年的時間過去了,還是取得了不錯的成績,在這一點上面我們還是應(yīng)該要一點點的去做好的,在這方面還是應(yīng)該要認真去思考的,對于過去一年來的生產(chǎn)工作也總結(jié)一下。

  在生產(chǎn)工作當(dāng)中,我們一直都在保持好的原則,過去一年來的工作當(dāng)中,現(xiàn)在我也是深刻的意識到這一點,在這一點上面我還是應(yīng)該要做好這些的,我清楚的意識到了這一點,在這些事情上面我還是感覺很有意義的,這一點我們車間一直都是有著非常明顯的狀態(tài),我們車間一直以來都是非常堅定的,在這方面還是應(yīng)該要保持一個正確的方向,在這一點上面還是要一點點去積累的,在這方面這些都是我應(yīng)該要去一點點去做好的,我會一點點的去做好,這一年來的生產(chǎn)工作還是做的比較多,在這方面還是應(yīng)該要一點點的去做好的,在這方面我是應(yīng)該要認真去做好這些細節(jié),這些是我應(yīng)該要去做好的`,在這方面是我應(yīng)該要去做好的,一年來的生產(chǎn)工作,還是應(yīng)該要有的態(tài)度,在這方面還是應(yīng)該要一點點去積累,這一年來生產(chǎn)工作,我們還是需要做出一番成績來的。

  這段時間在工作當(dāng)中,我覺得在這方面這是我的問題,我清楚的意識到了這一點,我現(xiàn)在覺得在這方面我們車間還是應(yīng)該要把工作做好的,這一年來的工作當(dāng)中,我覺得在這個過程當(dāng)中我們車間還是做的不夠好的,這一年來的工作當(dāng)中還是應(yīng)該要有的態(tài)度,這方面還有非常多的事情是要去完成好的,一年來的生產(chǎn)工作我們車間還是做的比較好的,在這方面我相信我們車間是可以做的更好的,這一年來的工作當(dāng)中確實還是要堅持去做好自己職責(zé),所在,我清楚的意識到了這一點,現(xiàn)在我是清楚的認識到了這些細節(jié),這一點是非常不好的,我絕得在這個過程當(dāng)中我知道這些是應(yīng)該要有的態(tài)度,在這一點上面,還是非常有意義的,在這方面我是清楚的意識到了這一點,這些是應(yīng)該要有的態(tài)度,非常明確的,我也希望能夠在接下來的生產(chǎn)工作當(dāng)中做的更好,一點點的落實好這些細節(jié)上的工作。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  今年7月份開始,因選廠工作需要及安排,我負責(zé)20xxT選廠的精益生產(chǎn)管理工作。半年來,我們開展了一系列精益生產(chǎn)管理措施,確保了精益生產(chǎn)的有序推進和順利實施。

  下面,我就四個方面的內(nèi)容,將一年來的精益工作總結(jié)如下;

  一、強化培訓(xùn),營造氛圍

  首先,是對各工段班長進行了,精益生產(chǎn)的素養(yǎng)提升培訓(xùn)。采取PPT培訓(xùn)和現(xiàn)場教學(xué)兩種方式,截止9月份完成了對所有工段長、班長的6S學(xué)習(xí)培訓(xùn),在培訓(xùn)中,針對各工段現(xiàn)場實際不同,對各工段的培訓(xùn)內(nèi)容上也各有側(cè)重,培訓(xùn)中主要針對各工段突出問題進行分析,并對照各問題提出處理思路。

  在現(xiàn)場教學(xué)中,組織班長和工段長前往優(yōu)秀工段參觀學(xué)習(xí),并進行現(xiàn)場教學(xué)和現(xiàn)場操作,讓大家在實踐過程中掌握整改技巧。促進班長自主改善能力。

  通過培訓(xùn)活動的開展,使員工在精益生產(chǎn)理論和實踐上,都有了更加深刻的認識,使員工轉(zhuǎn)變了思想觀念,掌握了6S工作技巧,為精益生產(chǎn)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、試點先行,點面結(jié)合。

  9月份經(jīng)各工段共同調(diào)研,20xxT選廠決定以庫存管理作為今年的焦點改善項目,并以機修、電氣、裝機為三大樣板工段,開展試點先行。目標(biāo)是:物料管理做到定人、定置、定量“三定”管理,設(shè)備、工具、貨架實施“一目了然”的.可視化管理;開展方案有三點:1、結(jié)合各工段6s考核方案并進行優(yōu)化,形成考核管理,庫存整理、物質(zhì)管理三大管理循環(huán)。2、推廣形跡管理和一目了然管理操作技巧,在各工段全程跟進并現(xiàn)場示范:使物料快速定位、便于盤點。并建立物料臺賬,物質(zhì)的儲備實行計劃控制和最低庫存量。3、設(shè)立各工段示范點,結(jié)合現(xiàn)場實際,打造各工段精益亮點。我們開展了球磨工段板式過料機車間示范點,和氰化工段手套工具示范點。通過以上措施裝機、電氣工段在今年的公司年度排名中分別排名第一和第五,其他工段排名也比去年有了較大提高。

  現(xiàn)在,機修、電氣、裝機三個工段,已經(jīng)成為公司各部門開展6S學(xué)習(xí)的參觀示范點。在前來學(xué)習(xí)的部門中,二選廠加壓泵站和一選廠尾礦工段通過學(xué)習(xí)后,開展全面清理不要物,對物品進行合理定置,做到現(xiàn)場所有物品有標(biāo)識。這兩個工段也有了翻天覆地的改觀。通過示范點和樣板工段,產(chǎn)生了亮點效應(yīng),打造了持續(xù)改善的精益氛圍,改善了選廠生產(chǎn)環(huán)境,也推動了公司整體6S管理水平的提升。

  三、制度保障,團隊協(xié)作

  結(jié)合選廠精益生產(chǎn)年度計劃,各工段每月定期反饋,具體的執(zhí)行計劃和實施情況;使得精益生產(chǎn)推廣工作各有分工、查有所據(jù)、連續(xù)貫通。

  大家在相互的工作中,培養(yǎng)出了團結(jié)協(xié)作的精神。也取得了一些成績。20xx年一選廠共上交自檢自查整改問題7650組,自檢自查月平均加分(滿分),單項加分公司排名第一。年度上交提案263個,占公司提案總數(shù)30%。OPL培訓(xùn)77次。6S培訓(xùn)共計78場。

  四、工作中的不足和明年的工作計劃

  存在的不足:一是認識誤區(qū),認為6S管理就是額外工作,認識還停留在打掃衛(wèi)生上。使工作的開展缺乏創(chuàng)新。二是管理難點:在現(xiàn)狀調(diào)查,現(xiàn)場整改上,只是數(shù)據(jù)和相片收集、沒有進行根源處理。

  工作措施:

  1、制定班組“6S管理”目標(biāo),“6S管理”落腳點在班組,終端是每一位員工。我們要與員工一起討論問題的根本原因和最佳對策。讓員工用頭腦智慧去解決問題。

  2、建立評估標(biāo)準(zhǔn):雖然制定了標(biāo)準(zhǔn)和考核,但是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善。執(zhí)行考核還不夠嚴格。也缺乏完善操作流程,建立評估標(biāo)準(zhǔn),對精益生產(chǎn)項目實施效果,進行評估。并和工作業(yè)績掛鉤考核,做到激勵先進,鞭策落后。并形成長期的制度。

  3、樣板區(qū)建設(shè):在鞏固好試點工段已有成果的基礎(chǔ)上,將精益生產(chǎn)管理活動擴展到所有班組,為全面推廣精益生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

  4、三源問題:我廠設(shè)備故障率高,現(xiàn)場環(huán)境有待提升。根據(jù)現(xiàn)場實際情況,定期維護或者列入檢修計劃,對跑冒滴漏進行專項整治,確,F(xiàn)場環(huán)境不被污染,為員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。

  綜上所述,經(jīng)過半年來的努力,一選廠的6S管理取得了一定成效。但也有不足之處,今后我將繼續(xù)深入探索6S管理方法,為推動選廠各項管理工作取得更大的進步,作出自己的一份貢獻。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼20xx很快過去了,從品質(zhì)部一名檢驗員調(diào)到制造部已2年了,作為普通的生產(chǎn)管理者,我不斷告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,注意糾正自己在工作中存在的不足,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。xx年帶領(lǐng)二工段全體員工為完成公司全年的目標(biāo)在奮斗著,始終堅持從我做起,把質(zhì)量看成企業(yè)的生命,把員工看著企業(yè)的財富;仡檟x年主要做了以下工作:

  一、合理安排計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。

  今年來小密生產(chǎn)計劃一直不是很穩(wěn)定,臨時性的生產(chǎn)計劃很多,特別是外化成極板,由于市場需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),原材料的檢驗的及時性很難保證,某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門溝通,再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,每天都保證員工上班就有事做,同時保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、加強質(zhì)量管理,為提高產(chǎn)品質(zhì)量從多方面采取可行、有效的措施。

  從3月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組,xxAH內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱,小機打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評,大機打磨也改進了打磨方式,邊框采取縱向打磨。3月份成立了QC小組,課題是“保持工效不變,提高極板拋光質(zhì)量”,經(jīng)過幾個月的實施,已經(jīng)取得了初步的成效。在配組工序,為了提高極板的可配率,確保極板按時流轉(zhuǎn),總是在第一時間將信息反饋到涂片工序,讓其及時調(diào)整涂片重量。從xx月份起小密以外化板為主,重量調(diào)整相對困難,為避免極板長期積壓,加快流轉(zhuǎn)速度,我們及時和現(xiàn)場檢驗員溝通,反饋質(zhì)量信息,確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為提高包片質(zhì)量,制定了包膜工序獎懲條例,規(guī)范了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的氛圍。通過這些質(zhì)量改進措施的不斷推行,沒有發(fā)生一起質(zhì)量事故,目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快,質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

  三、加強員工隊伍建設(shè),提高員工對企業(yè)的忠誠度。

  二工段在全公司屬于特殊的工段,人員來自全國各地,平均年齡偏大,人員素質(zhì)更是參差不齊,給工段管理增加了很大的難度,對此我利用班前、班后的時間與員工溝通,對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫,結(jié)合人性化與制度化的管理方式,堅持以人為本,處處從小事出發(fā),通過公司舉行的軍事化的隊列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)有了很大的提高。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營方針,分片打磨工序人員過剩,在xx月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理,其中9名員工與公司終止了合同,20名員工續(xù)簽了20xx合同,沒有發(fā)生任何糾紛和失誤。

  四、加強節(jié)本降耗管理。

  過去在廢鉛粉里時常會發(fā)現(xiàn)邊角料和極板,對公司造成了一定的損失,為了制止這種浪費現(xiàn)象,我們指定了責(zé)任人,制定了嚴厲的處罰措施,并親自檢查,現(xiàn)在終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率,對分片進行了定員定崗,所有分片員工都要考核上崗,不合格的員工被淘汰,對設(shè)備進行了整修,降低了分片機的靠山,規(guī)定了分片數(shù)量,同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時與上道工序溝通,全年極板報廢率均低于公司制定的指標(biāo)。為降低電能的耗用,合理安排打磨作業(yè)班次,保證除塵設(shè)施的利用率最大化。通過對原材料的控制,發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問題,積極與采購部門溝通,發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

  五、加強5S、安全和職業(yè)防護管理。

  二工段是公司鉛塵污染最嚴重的地方,職業(yè)防護和5S工作很難到位,針對特殊的環(huán)境,我們在制造部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,對除塵設(shè)施進行了跟蹤,排除了安全隱患,通過對員工的.培訓(xùn)和各項考核制度的實施,員工的防護意識從被動變成了主動,安全意識加強,進車間沒有不戴口罩的現(xiàn)象,拉極板總是一人拖一人扶著,操作也逐漸規(guī)范化,員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

  xx年就到了,對我來說又是一個新的開始,過去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,但總是覺得過于平常,缺少亮點,

  一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地去完成各項工作;

  二是在工作中缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新的精神;

  三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。 xxx,我將圍繞公司的總體目標(biāo),發(fā)揚求真務(wù)實的精神,提高工作效率,努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,在員工中做一個出色的帶頭人,打造出一支百戰(zhàn)百勝的團隊,為實現(xiàn)公司來年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

生產(chǎn)年終工作總結(jié)15

  20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣重點局堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,按照相關(guān)文件精神的要求,認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,深刻汲取各類安全事故的慘痛教訓(xùn),經(jīng)過全局廣大干部職工的共同努力,實現(xiàn)了全年安全無事故,較好地完成了年初簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀中的各項工作目標(biāo),保證了全局建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展,F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:

  (一)居安思危,防微杜漸,加強安全生產(chǎn)工作高領(lǐng)導(dǎo)

  1、高度重視。我局對安全工作十分重視,始終堅持安全無小事,居安思危,防微杜漸,才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安,務(wù)必要保持清醒頭腦,時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,必須把安全工作擺在日常工作的首要位置,自覺地貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)、安全防火和安全保衛(wèi)方面的`法律法規(guī),從保持共產(chǎn)黨員先進性、維護國家財產(chǎn)及人民生命與健康的高度出發(fā),在抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作的過程中,緊緊抓住安全工作不放松。

  2、組織保障。為切實加強領(lǐng)導(dǎo),扎扎實實抓好安全生產(chǎn)各項措施落到實處,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,確保我局各項工作的順利、穩(wěn)定、持續(xù)、快速的發(fā)展,成立了以局主要負責(zé)人為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu),并制定了20xx年度安全生產(chǎn)和《重點局安全生產(chǎn)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》。多次召開專題會議研究部署建筑施工、城鄉(xiāng)建設(shè)中的安全工作,局領(lǐng)導(dǎo)親自深入施工現(xiàn)場抓安全生產(chǎn)、抓文明施工,研究解決生產(chǎn)建設(shè)中存在的問題,促進全戰(zhàn)線各項工作和安全工作的順利開展,受到縣委、縣政府肯定。

  (二)明確責(zé)任,嚴把關(guān)口,落實安全生產(chǎn)工作各措施

  1、廣泛宣教。為加強安全生產(chǎn)宣傳教育,深刻汲取礦難、火災(zāi)、工地事故等慘痛教訓(xùn),我局積極開展警示教育活動,并組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),施工工地懸掛安全生產(chǎn)橫幅標(biāo)語營造氛圍,進一步強化業(yè)內(nèi)各級從業(yè)人員的安全責(zé)任意識。同時,各施工單位積極響應(yīng)號召,在企業(yè)內(nèi)部加大安全宣傳,切實提高了建筑施工單位全體工作人員的安全意識和安全技能。

  2、強化責(zé)任。為了居安思危、警鐘常鳴,我局由一把手負總責(zé),分管副局長具體實施,牽頭和配合縣安監(jiān)部門對局管建筑工地進行安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時整治。進一步健全安全生產(chǎn)的責(zé)任體系,強化各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,以目標(biāo)責(zé)任制度為核心,把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任逐級細化分解到相關(guān)股室,將責(zé)任落實到人,實行建設(shè)項目工程安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,促進施工單位安全生產(chǎn)意識的提高,推進了施工單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,強化企業(yè)一把手的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人意識,要求各施工單位制定《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,與施工單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,同時監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)層層落實,并按照工序進行跟蹤檢查考核。

  3、嚴查嚴審。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)許可條例》等有關(guān)規(guī)定,做好對建設(shè)施工單位的安全生產(chǎn)條件審查,實行開工前安全條件審查一票否決制,條件不合格的不予納入招標(biāo)范疇。建立信用檔案,對施工單位和三類人員的優(yōu)良和不良業(yè)績進行登記存檔,以備需要施工單位時擇優(yōu)選用或堅決不用。召開專題會議,研究部署各管線等市政基礎(chǔ)設(shè)施和新建、改建、擴建的施工項目,進行同時規(guī)劃設(shè)計、同步施工、同時竣工驗收投入生產(chǎn)和使用等三同時工作,實現(xiàn)建設(shè)工程的本質(zhì)安全。

  (三)周密部署,突出重點,開展日常安全生產(chǎn)工作大檢查工作

  1、安全檢查日;。將涉及施工的現(xiàn)場和辦公場所作為我局主要安全檢查范圍,制定日常安全檢查機制。在施工旺季和冬季防火期,積極組織全局人員進行拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)和安全防火大檢查,確保各項工程項目都能順利安全完成;在春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)日期間,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織進行安全生產(chǎn)大檢查,各局科室和施工單位做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,安排好專人值班,有信息及時上報,做到有部署、有檢查、有落實、有總結(jié)。積極響應(yīng)聯(lián)合檢查,聯(lián)合相關(guān)職能部門,深入基層一線進行安全隱患排查,做好安全穩(wěn)定工作。

  2、專項檢查深入化。以開展安全生產(chǎn)月等活動為契機,調(diào)動各方積極性,針對我局工作特點,組織開展文明工地創(chuàng)建活動和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,就各施工單位安全生產(chǎn)投入程度、安全設(shè)施設(shè)備和防護用品的配套情況、施工現(xiàn)場的安全防范狀況等多項內(nèi)容進行了檢查評比,在施工場地營造了安全生產(chǎn)的良好氛圍。加大值班制度、巡查制度的落實力度,加強管線、閥井、設(shè)施、設(shè)備的巡檢和維修、保養(yǎng)工作,在施工場所開展了深入細致、疏而不漏、不留死角的專項檢查,杜絕安全隱患,確保施工安全平穩(wěn)運行。

  (四)狠抓整改,嚴防嚴管,確保安全生產(chǎn)工作無隱患

  1、督查機構(gòu)科學(xué)。成立由局長帶頭,分管局長實際負責(zé)的原則對局所管項目進行日常督查,讓局管項目的安全監(jiān)管更加公平公正,更加科學(xué)嚴明;進一步建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,加大建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法管理力度。

  2、督查紀(jì)律嚴明。對建筑工程施工,按照國家建筑施工安全檢查行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行標(biāo)準(zhǔn)化管理,對已報監(jiān)的項目工程制定監(jiān)督計劃,除做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作外,還要對該工程分階段進行達標(biāo)驗收,評價不合格的工程不預(yù)進行最后驗收。對施工工地也按照國家建筑施工安全檢查行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  3、督查力度加大。對市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及工地施工的安全生產(chǎn)加大管理力度。積極開展安全生產(chǎn)月活動和專項整治活動,制定并下發(fā)《建設(shè)系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)月活動的通知》,加大實施力度,組織對各動態(tài)中的施工現(xiàn)場經(jīng)常進行拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查,加強以防電、防火、防交通事故為主的施工工地專項整治,加大檢查執(zhí)法力度,對存在隱患的工地進行嚴厲批評,并限期整改,對存在嚴重問題的施工單位,將登記在冊,以后不予使用。

  (五)、下一步工作打算

  進一步提高對安全生產(chǎn)工作的思想認識,切實加大監(jiān)管力度,繼續(xù)加大對各施工工地安全生產(chǎn)的檢查力度。定期不定期組織進行安全生產(chǎn)大檢查,消除安全隱患,確保施工場所和周邊居民生活安全穩(wěn)定,確保涉及多方的工程能夠按時按質(zhì)、安全順利的完工。

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