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愛崗敬業(yè)演講稿

企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿

時間:2023-02-27 14:50:34 愛崗敬業(yè)演講稿 我要投稿

企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿13篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代,用到演講稿的地方越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿13篇

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇1

  第一次發(fā)現(xiàn)您,緣于那句經(jīng)典的廣告——“平日注入一滴水,難時擁有太平洋”!當(dāng)時我就想:是個什么樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢?!

  第一次關(guān)注您,是20xx年的6月,您帶著太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城,在這兒扎根、崛起,從此走進運城人民的心田,溫暖人們的生活;

  第一次感知您,是20xx年的5月,我有幸被您慧眼識得,加入太保壽險運城中支真正成為您的一份子,從此我們朝夕與共,喜憂相伴。不知從什么時候開始,我感到自己對您有一種莫名的依賴,一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信,我已經(jīng)身不由己的將您融入我的骨髓,融進我的血液,再也無法分開!

  從柜面出納到業(yè)務(wù)會計,從業(yè)務(wù)會計到總賬、稅務(wù)會計,我在公司一干三個年頭。三個年頭,一千多個日日夜夜,我在成長中實踐著對您的深入了解。無數(shù)次從元老們回憶往事般的經(jīng)驗介紹中,從公司一份份報刊簡訊中,從領(lǐng)導(dǎo)們鼓舞人心的大會總結(jié)及述職報告中,我對您的'一點一滴都了如指掌。十年風(fēng)雨坎坷,十年艱難苦澀,十年淚汗交流,十年忘我拼搏,如今,當(dāng)我們欣喜地舉起這慶功酒杯,為十年輝煌干杯的時候,才真正體會到——十年,談何容易!十年,的確輝煌!于是,我不得不高聲贊嘆:太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的團隊!

  十年來,群策群力謀發(fā)展,乘風(fēng)破浪永向前,十年來,滄海橫流顯本色,勵精圖治不畏難!十年來,在上?偣、山西分公司的期許與支持下,我們一代又一代的領(lǐng)導(dǎo)人求新求變求發(fā)展,我們這一支逐漸發(fā)展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來,我們的內(nèi)勤團隊由最初的數(shù)十人發(fā)展到現(xiàn)在的118人;我們的營銷員隊伍由最初的百余人,發(fā)展到現(xiàn)在的2485人;我們的營銷服務(wù)部遍及運城的13個縣市;我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。

  這一切的一切是我們運城中支的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果;這一切的一切,是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、服務(wù)至上、勤奮努力、踏實苦干的結(jié)果。

  不曾忘記,成立初期,為了打造一支優(yōu)秀的團隊,為了給運城中支奠定一個堅實的基礎(chǔ),為了給河?xùn)|人民塑造一個良好的企業(yè)形象,為了給總公司交一份滿意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司進行了長達一個月的封閉式訓(xùn)練,從服務(wù)到理念,從專業(yè)知識到職業(yè)素養(yǎng),從體能訓(xùn)練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來,然后不斷地傳承、發(fā)展、壯大直至今天。

  不曾忘記,多少個日日夜夜,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子廢寢忘食,犧牲節(jié)假日,奮戰(zhàn)在突破業(yè)績發(fā)展的一線,研究方案、制定政策,肩負(fù)使命、創(chuàng)新求變,全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情與汗水,年邁的父母無暇探望,病中的妻子無暇顧及,孩子渴望團聚的眼神總是伴著失望與嘆息。

  不曾忘記,我們的員工兢兢業(yè)業(yè),始終如一地堅守在自己平凡的崗位上,盡職盡責(zé),安守本份,加班加點,無怨無悔。每逢月末季末,每逢老產(chǎn)品停售,新產(chǎn)品上市,每逢推動業(yè)績業(yè)務(wù)集中之際,為了使保單及時生效、為了使續(xù)期業(yè)績達到預(yù)定目標(biāo),財務(wù)人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時,水顧不上喝,飯顧不上吃,沒時間活動活動僵硬的頸部腰部,甚至沒時間去趟洗手間;我們的理賠人員,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分嚴(yán)寒酷暑,無論刮風(fēng)下雨第一時間趕赴出險現(xiàn)場,只為給客戶及時快捷理賠,核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務(wù)總是亟待處理;我們的保費部人員不辭辛苦深入用戶,宣導(dǎo)政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經(jīng)常跟著媽媽加班的情形,忘不了五十多歲的業(yè)務(wù)員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水,忘不了加班回家過遲時父母擔(dān)憂的眼神,忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全,選擇了保險這個行業(yè),我們只能把客戶放在第一位,把工作放在第一位。

  十年來,我們就這樣上下一心,攜手并肩,打贏了一場又一場“開門紅”、“五六聯(lián)動”、“秋收起義”的硬仗;十年來,我們憑著服務(wù)一流、理賠及時、財務(wù)穩(wěn)健、管理規(guī)范的特點在業(yè)界、在系統(tǒng)內(nèi)、在運城這座富有文化底韻的魅力城市贏得了一片贊譽。

  十年來,我們歷經(jīng)風(fēng)雨,化蛹成蝶,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中成熟;十年來,我們重細節(jié)、強管理、高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流;十年來,天道酬勤,太保人自強不息,我們成功實現(xiàn)了保費零現(xiàn)金的轉(zhuǎn)型跨越;20xx年9月總公司新開發(fā)的P10系統(tǒng)在運城順利上線,運城中支成功進行了新舊系統(tǒng)的更替;十年來運城中支包括各個部門、條線在總公司、山西分公司取得了可喜的成績與驕人的榮譽,更為可喜的是20xx年運城中支的業(yè)績與規(guī)模達到了甲A標(biāo)準(zhǔn)。

  十年磨一劍,這把集運城中支全部領(lǐng)導(dǎo)員工心血的“劍”,終于可以在當(dāng)今市場競爭的商戰(zhàn)中,在公司系統(tǒng)內(nèi)激烈的角逐中,敢于英勇“亮劍”!

  時間是一把尺子,它在度量與打包著我們走過的一段又一段的歲月,時間又是一枝無形的筆,在書寫著我們走過的每一步足跡。風(fēng)雨也罷,榮耀也好,這個十年即將成為歷史,還有下一個十年在等著我們,我們沒有時間躺在過去的成績簿上悠然自得、沾沾自喜,我們只有在這個輝煌的時刻,端起慶功酒,許下希望與承諾,邁開我們矯健的步伐,在宋文光總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,朝著新的目標(biāo)繼續(xù)闊步前進!

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是我的企業(yè)我做主。

  有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

  我從20xx年踏進的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。

  我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的.生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ);車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術(shù)攻關(guān),改進工藝,生產(chǎn)出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節(jié)約了成本,而且締造了的業(yè)務(wù)精英,譜寫了制藥行業(yè)新的篇章;質(zhì)量部門嚴(yán)格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  今天我演講的題目是“學(xué)會感謝、奉獻企業(yè),踐行移動建精神”。

  我們在座的都是移動大家庭中的一員,無論源于何處,我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標(biāo)走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里,憑著對工作的滿腔熱情,憑著敢打敢拼的奮斗精神,我們在實踐中錘煉自己,提升自我,不斷地成長、發(fā)展。如今,不論是管理人員、還是一線員工,不論是技術(shù)骨干、還是業(yè)務(wù)能手,大家都活躍在公司的各個崗位上,成為獨擋一面的行家里手。

  回顧我們所走過的歷程,也許有過困惑和迷惘,但細想我們的每一次進步和提高,都融入了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同事們的幫助。我們要常懷一顆感恩之心,感謝公司給了我們一個謀生的場所,感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作。

  當(dāng)我們踏進移動公司的那一刻,我們就選擇了移動、移動也選擇了我們,我們的心中充滿美麗的夢想,血液里涌動著對未來的激情。然而行業(yè)工作是平凡的,平凡的工作也許打破了你的夢想、沖淡了你的激情,但是如果翻開共和國的功勛冊,我們讀到的是一個個熟悉的名字:雷鋒、王進東、李素麗……,他們沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,有的只是平凡之中折射出的對工作極端負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè),在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,平凡的勞動,可以創(chuàng)造出不平凡的.奇跡。

  多年來,管理人員謀劃著企業(yè)的方向、維護人員維系著企業(yè)的命脈、營收人員兢兢業(yè)業(yè)地點數(shù)著公司的每一分的收入,而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業(yè)、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

  最近幾年正值5G工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,縣級維護人員不僅擔(dān)負(fù)著維護本地網(wǎng)絡(luò)的任務(wù),還需要與工程人員做好協(xié)調(diào)配合工作,有的甚至還兼有其它工作。當(dāng)大量工程建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護任務(wù)一起涌來的時候,他們也會覺得應(yīng)接不暇,有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻,憑著內(nèi)心對工作的滿腔熱情,以全部的精力投入到了各自的工作。

  幾年的時間里,縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站,跋山涉水、不辭辛苦,跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉(xiāng)村。工作中,他們一心一意、精益求精,一次又一次出色地完成了各項任務(wù)。記得,那是石阡深秋的一天,兩名縣級維護人員隨同工程人員負(fù)責(zé)在山上架設(shè)開通一個直放站。山上零下幾度的氣溫和刺骨的冷風(fēng),是身著單衣的他們所沒有預(yù)料到的。

  但為了工作,他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設(shè)備、開通調(diào)測,整整一天他們也沒有下山。終于設(shè)備在天黑之前調(diào)測開通了,這時他們才覺得被凍得手腳發(fā)僵,耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一會,匆匆吃了一口飯,便往驅(qū)車往回趕。還沒等回到公司,一個斷站通知電話又打到他們手里,經(jīng)核實供電所答復(fù):線路檢修,第二天送電。

  而此時基站已停了有半個小時了,天也漸漸地黑了下來。怎么辦,如果第二天再去,不僅基站故障會超時,當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)一定會中斷;馬上去,不僅要趕30多公里的路,還要翻過一座山,這時責(zé)任心成為他們向前的動力,為了縮短斷站歷時,兩人趕回公司、拉上發(fā)電機,乘著月色出發(fā)了……,就這樣,發(fā)電在荒無人煙的山頭上持續(xù)了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神,正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今天的輝煌。

  公司成立之初,我們面臨著機構(gòu)不完善、企業(yè)負(fù)債高、技術(shù)人才缺乏等種種困難,擺在我們面前的是一個“百業(yè)待興”的局面。廣大干部員工積極轉(zhuǎn)變思想,認(rèn)清角色、團結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè),靠著像維護人員一樣的平凡的工作,使移動公司順利完成了從壟斷經(jīng)營下的大鍋飯到融入市場競爭的現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)變,完成了銜接、起步的創(chuàng)業(yè)歷程,逐步成長壯大,步入展翅騰飛的輝煌軌跡。

  我們憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,渴望人生的成功。那么就讓我們攜起手來,從平凡之中開始,踐行移動建精神。

  最后,我用兩句話結(jié)束我的演講,以求共勉。

  命運不是我所能選擇,但責(zé)任我必須肩負(fù);結(jié)局不是我所能把握,但努力我必須付出!

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、女士們、先生們:

  大家下午好!

  我叫xxx,來自“xxx長煉機電”。我今天演講的題目是“xxx,我的愛與你同在!”

  我們xxx長煉機電,同創(chuàng)業(yè)的xxx人一起,艱辛而成功的走過了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的春秋冬夏;我們伴隨著xxx的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展而成長、壯大;今天,抓住了重大發(fā)展機遇的xxx;350萬噸項目就要上馬;這就是對事業(yè)有著無疆大愛的xxx領(lǐng)導(dǎo)、職工們創(chuàng)造的輝煌xxx。xxx大發(fā)展,我該怎么辦。在此,我響亮的回答:xxx,我的愛與你同在。

  大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人:“你們在做什么?”第一個說:“砌磚!钡诙䝼說:“賺錢。”第三個的回答是:“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的`回答,就是三種不同的工作態(tài)度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚,第三人成為了建筑師。我想:至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理,那就是:只有把工作當(dāng)事業(yè)來做才能成就事業(yè)!只有對事業(yè)付出愛的個人和集體才能成就個人和集體!這就是愛崗與混崗、愛事業(yè)與混事業(yè)的成敗得失。

  我深刻感受到了我們xxx人對事業(yè)的無疆大愛。正是憑著這種愛,創(chuàng)造了xxx今日的輝煌。xxx大發(fā)展,為我們提供了更大的舞臺,更大的成長空間。我們只有用愛心做事業(yè),事業(yè)才會興旺發(fā)達。只有用愛心做事,我和我所在的企業(yè)才能實現(xiàn)雙贏!xxx大發(fā)展,為我們提供了前行的階梯,我們只有不遺余力的攀登。xxx大發(fā)展,為我們提供了肥沃的土壤,我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長;一名員工,只有投身于企業(yè)的發(fā)展中,才能真正實現(xiàn)個人價值。我們xxx機電人也只有愛xxx的事業(yè),用愛心做xxx的事業(yè),我們才能成長。xxx,我的愛與你同在。

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

  人活在世上,總要有個人生目標(biāo),總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴(yán)的.選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?

  我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?

  總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講,當(dāng)我們步入公司的那一刻起,我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎,也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰(zhàn)。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標(biāo)準(zhǔn)的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望,我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們,我今天要演講的題目是“愛崗敬業(yè)”,在這里首先感謝大家能夠細心聆聽!

  “愛崗敬業(yè)”這四個字我們的耳邊經(jīng)常響起,有時候當(dāng)我們犯錯,我們腦海中第一個閃現(xiàn)的就是自己沒有愛崗敬業(yè),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們的期待。所以愛崗敬業(yè)對于我們每一個員工來說都是非常重要的,也是非常需要嚴(yán)肅對待的。大家不妨把這四個字拆開來看看,“愛”可以這樣理解,只有當(dāng)我們對這份工作傾注了自己的情感時,這份工作才有更大的意義,也才會創(chuàng)造出一些成就來。

  “敬”這個字代表著什么呢?大家想一想,如果一個東西不再受我們的敬重了,那么這件東西還會被我們做好嗎?答案是當(dāng)然不會,在一份工作當(dāng)中,如果我們不能保持一個敬重的態(tài)度,我想我們是沒有辦法做好的,如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度,這份工作又回饋于我們什么呢?所以這是一個我們都應(yīng)該去思考的問題,也是我們?nèi)松飞蠎?yīng)該去探索的領(lǐng)域。

  愛崗敬業(yè)并不是只說說而已,我們必須去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了極致,我相信不管怎樣都會有一個好的結(jié)果。在平時的工作中我們?nèi)绾巫龅綈蹗従礃I(yè)呢?首先要從一些小方面出發(fā),比如不遲到不曠工,遵紀(jì)守法,為公司塑造一個好的形象,為公司營造一個良好的辦公環(huán)境,從內(nèi)從外都是建立起屬于我們自己的'形象和口碑。其次我認(rèn)為想要做好一份工作,首先努力是不夠的,我們要在努力的過程中思考、探索,這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

  同事們,家人們,我們能夠相聚在一個平臺是緣分,而能夠共同戰(zhàn)斗更是一場珍貴的邂逅,就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長下去,也讓我們樹立一個更好的標(biāo)準(zhǔn),不負(fù)這份工作,也不負(fù)每一份期待和信任。

  我的演講完畢,感謝大家。

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家好!

  我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春·我為**添光彩》!在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡,平淡得就像一杯白開水。但是我相信:真水無香,平淡才是真,所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的。

  每次走進公司,我都會被墻上的“**宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號,更是我們努力實現(xiàn)的目標(biāo),它需要我們每個人為之努力,為之奉獻;需要我們從“心”開始,用心去“做”。記得上學(xué)時候,我曾摘錄過這么一段話:“如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫里,我們不應(yīng)該只是無窮盡的支取者。從我做起,從身邊的小事做起,獻出我們的愛心,讓我們的心靈得到凈化,讓我們的人生價值得到體現(xiàn)!

  聽完這段話,可能有人會說,我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起,從身邊的小事做起!

  不錯,穿戴整齊合體,見面問聲好,分手說再見,時刻注意自己的儀表言行,是在為**添光彩!

  待人有禮貌,團結(jié)同事、尊重客戶,展示**良好的精神風(fēng)貌,是在為**添光彩!

  甚至大聲的表達自己對公司的熱愛,勇敢地說“我愛**,**是我家”,這也是在為**添光彩! 或許答案還有很多,而且每一個答案都是正確的,但是,在我看來,這所有的答案背后都有著一個共同的前提——敬業(yè)!

  敬業(yè)源自對工作的熱情,這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

  “成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)你的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

  敬業(yè)需要責(zé)任感。責(zé)任感是熱愛生活的.表現(xiàn),是做人必備的品質(zhì)。一個沒有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作,拈輕怕重,要求的多,奉獻的少,時間久了,連同事都嗤之以鼻。

  一位著名的教育家曾經(jīng)說過:“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上,并且做出成績,這樣生活才有價值,才有意義!比绻,同事需要,公司需要,廣告事業(yè)需要,我愿意在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老,讓公司永遠年輕鮮活!如果這叫做支持,如果這叫做熱愛,如果這叫做敬業(yè),如果這叫做奉獻,那么,我無怨無悔。 “遠去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更撼心!”**經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營,已取得了“乘長風(fēng),破萬里浪”的迅猛發(fā)展。

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被新橋公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名新橋人,能夠去實現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

  很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日游、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的`溫馨。工作將近一年的時間,經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

  沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺,我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

  懷著感恩的心,一代偉人說過:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉!蓖瑯討阎卸鞯男模艺f“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!”

  感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責(zé)任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認(rèn)真完成任務(wù),才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責(zé)任感。若干年后,當(dāng)我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為新橋公司這個大家庭中的一員而自豪,為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自新橋公司,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

  著名學(xué)者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創(chuàng)造公司的青春之火!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

  謝謝大家!

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。

  我從踏進xx的大門,在我心底深處涌動著強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員。

  我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的`生命”作為人生追求的目標(biāo),把“保證用藥者的生命安全”當(dāng)做已任,一直以來,把的興旺和發(fā)展作為重中之重。

  一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

  最后希望我們的企業(yè)越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

  謝謝大家!

  

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇10

  在萬紫千紅、激情似火的五月,我們迎來了全國第十九個稅收宣傳月!岸愂瞻l(fā)展民生”的主題,反映了稅收與經(jīng)濟社會發(fā)展、與人民生活的緊密聯(lián)系,體現(xiàn)了“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的時代要求。我們稅務(wù)工作者深感責(zé)任重大,使命艱巨,任重而道遠。

  自己是**年**月從**學(xué)校畢業(yè)在稅務(wù)系統(tǒng)參加工作的,幾年來,自己在稅務(wù)局一步一個腳印走到今天。可以說是稅務(wù)局這個大家庭培養(yǎng)了我、鍛煉了我,成就了我。沒有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助,就沒有今天的我。過去,自己曾經(jīng)是一名企業(yè)辦稅員。由于工作需要,現(xiàn)在走上稅收管理員的崗位。工作角色轉(zhuǎn)變,使自己更加體會到從事稅收事業(yè)的責(zé)任和神圣。雖然,企業(yè)辦稅員和稅收管理員都是為企業(yè)服務(wù),都是為了保證國家的稅源不會流失,指導(dǎo)廣大納稅戶依法納稅;但是,工作角色的不同,帶來工作內(nèi)容的不同和工作方法的不同。企業(yè)辦稅員不但承擔(dān)著將企業(yè)涉稅信息向稅務(wù)機關(guān)傳遞的職能,而且也承擔(dān)著把稅務(wù)機關(guān)征管工作效果向企業(yè)反饋的職能,是企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)之間的橋梁。

  稅收管理員是指基層地稅機關(guān)負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源,負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。實行稅收管理員制度,落實管戶責(zé)任制應(yīng)遵循屬地管理與分類管理、管戶與管事、管理與服務(wù)、崗位管理與能級管理相結(jié)合的原則。稅收管理員要全面掌握管轄范圍內(nèi)納稅人的戶源結(jié)構(gòu)、稅源分布、納稅申報、生產(chǎn)經(jīng)營以及稅法遵從度和納稅信用等級等基本情況。調(diào)查核實納稅人開業(yè)、變更登記認(rèn)定事項的真實性,并依法核定納稅人適用稅種、稅目、申報方式、使用發(fā)票種類等等,還有其他的工作任務(wù)。從工作責(zé)任上講,稅收管理員身上的擔(dān)子應(yīng)該是更重了,思想上的壓力更大了。面對自己發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存的.現(xiàn)實,我想,自己要在工作角色轉(zhuǎn)換上,盡快完成三個轉(zhuǎn)換:

  一是盡快完成心態(tài)的轉(zhuǎn)換,奠定一個好的起點。根據(jù)稅收管理員的崗位需要,必須重新進行角色定位,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,要著眼新角色,樹立新形象。進入一個新崗位,第一印象非常重要。自己要從各個方面嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于律己,勤奮好學(xué),恪盡職守,誠實守信,勤儉節(jié)約,廉潔奉公,依法行政。

  二是盡快完成業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)換,練好一個好的內(nèi)功。進入一個新的工作領(lǐng)域,自己應(yīng)該沉下心來,俯下身子,甘當(dāng)小學(xué)生,向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),才能真正從具體工作實踐中鍛煉自己,提高自己,很快由門外漢變成行家里手。勤字當(dāng)頭,多想多思,多寫多練。勤政敬業(yè),做到腦勤、口勤、腿勤、手勤,進一步在工作實踐中扎根,在工作中成長。

  三是盡快完成作風(fēng)的轉(zhuǎn)換,塑造一個好的形象。稅收管理員的行為是國家意志的體現(xiàn),代表國家稅務(wù)行政執(zhí)法機關(guān)行事。為此,我們必須大力弘揚“人民公仆”精神,才能做好“人民公仆”角色,要清正廉潔,本色做人,清正廉潔,時刻提示自己知榮明恥,警鐘常鳴,告誡自己常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持腳踏實地、任勞任怨、清正廉潔的工作作風(fēng),盡快實現(xiàn)自身角色轉(zhuǎn)變,以全新的稅收管理員形象展示在群眾面前。

  在進入21世紀(jì)的今天,稅收工作對于構(gòu)建和諧社會,推動經(jīng)濟發(fā)展,越來越顯示出它獨特的不可替代的作用。有人把稅收比作共和國奮進的血脈之源,有人則稱之為人民幸福安康的福祉所系。是的,沒有稅收,便沒有穿越“世界屋脊”的青藏鐵路?沒有稅收,便沒有攔腰斬斷長江的三峽大壩?沒有稅收,便沒有遨游太空的神舟飛船?沒有稅收,便沒有遍布祖國大地的幢幢高樓?沒有稅收,便沒有幼兒園里孩子們天真的笑聲?沒有稅收,便沒有敬老院里老人們燦爛的笑臉?總之,沒有稅收,就沒有地方財政雄厚的財源,也就沒有當(dāng)今社會的騰飛與發(fā)展,更談不上人民生活的幸福和全面建設(shè)小康社會美好藍圖的實現(xiàn),正因為如此,稅收決定著民族乃至人類的命運。

  情系民生,關(guān)注百姓。我們的稅務(wù)機關(guān)要落實政策,惠民助民。稅收優(yōu)惠政策是黨和政府親民、愛民、惠民政策的具體體現(xiàn)。比如**年3月開始實行的企業(yè)所得稅新法,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)創(chuàng)造了更好的稅收環(huán)境;再如從**年3月1日起個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到20xx元,這將進一步減輕公民個人負(fù)擔(dān),提高老百姓的生活水平,這些政策都充分體現(xiàn)了富民惠民、改善民生的精神實質(zhì)。為發(fā)揮好惠民助民作用,全市稅務(wù)系統(tǒng)多渠道宣傳稅收政策,召開座談會建立平等互信的溝通機制,認(rèn)真落實政策,幫助企業(yè)用好用足各類稅收政策。通過稅務(wù)系統(tǒng)不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策,近年惠及下崗失業(yè)人員等特殊困難群眾數(shù)萬人,稅收優(yōu)惠**達**元。

  嚴(yán)格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們的稅務(wù)機關(guān)要依法治稅,為民護民。依法治稅是稅收工作的基礎(chǔ)和靈魂。稅務(wù)部門只有正確處理嚴(yán)格執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系,寓執(zhí)法于服務(wù)之中,在服務(wù)中嚴(yán)格執(zhí)法,在執(zhí)法中優(yōu)化服務(wù),不斷規(guī)范執(zhí)法行為,強化服務(wù)意識,才能為廣大納稅人提供一個公開、公正、公平競爭的稅收環(huán)境,切實保障納稅人的合法權(quán)益。全市稅務(wù)部門狠抓稅收執(zhí)法責(zé)任制推進深入化和執(zhí)法檢查日;;強化系統(tǒng)內(nèi)部層級監(jiān)督,實施稅務(wù)執(zhí)法文書事前審查、事后備案管理;擴大外部監(jiān)督,提高稅收執(zhí)法透明度。

  聚財為國,執(zhí)法為民。我們的稅務(wù)機關(guān)要優(yōu)化服務(wù),便民利民。納稅服務(wù)是實現(xiàn)聚財為國、執(zhí)法為民稅務(wù)工作宗旨的集中體現(xiàn)。全市稅務(wù)系統(tǒng)著力提高納稅服務(wù)的層次,創(chuàng)新納稅服務(wù)的方式,拓展納稅服務(wù)的渠道,努力優(yōu)化納稅服務(wù)的質(zhì)效:建立完善聯(lián)系制度,深入開展走訪納稅人活動,傾聽納稅人意見,了解納稅人需求;實施“多功能、一站式、規(guī)范化”服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)效;完善財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),實現(xiàn)稅款征收無紙化、解繳入庫一體化、收入對賬電子化,為納稅人提供安全、高效、便捷的納稅服務(wù),增添人性化便民設(shè)施,塑造稅務(wù)部門親民為民良好形象。

  稅收工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不但需要稅務(wù)部門的努力,更需要全社會、全體公民的關(guān)心和支持,通過拉近稅收和廣大人民群眾之間的距離,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的人心,增強改革發(fā)展的動力,才能真正發(fā)揮稅收推動發(fā)展、改善民生、促進和諧的作用。

  國家的繁榮富強,經(jīng)濟社會的發(fā)展,民生的日益改善,需要大家共同的努力。讓我們廣大稅務(wù)工作者攜起手來,迎著改革與發(fā)展的機遇,捧出赤誠愛國為民之心,獻出滿腔熱忱,積極行動起來,共建和諧的征納關(guān)系,唱響“稅收發(fā)展民生”的主旋律,共同描繪稅收事業(yè)更加美好的明天!

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼之間,我來到x_公司已經(jīng)九個月了,從x城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現(xiàn)在的x商業(yè)街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從x企業(yè)文化中攝取營養(yǎng),摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是x的學(xué)習(xí)氛圍,公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn),而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的培訓(xùn),簡捷實用,讓我受益匪淺。

  記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠的.日子,公司非常用心而認(rèn)真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣的團隊中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。

  同事們無微不致的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),讓我在工作中如魚得水,左右逢源。x的企業(yè)文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人斗志昂揚。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀,為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平臺。

  精細化的管理,人性化的關(guān)愛。顯示x深厚的文化底蘊。x的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨著時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內(nèi)心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發(fā)展,值得我們盡情地?fù)]灑青春的汗水。

  今年四月十五日,公司又組織了x——國花園一日游,同事們能夠在緊張工作之余小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕松愉快的交流,不但增進了了解,也消除了隔閡。公司心系員工,為員工提供了寬松的環(huán)境,組織了多彩的業(yè)余活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢著青春的激情,澎湃著陽光的活力。

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

  彈指一揮間,我們共同告別了風(fēng)云激蕩的20xx年。這一年來,在教育局的關(guān)注和鞭策下,在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針,推進素質(zhì)教育,加強科研促教,力爭同學(xué)們在德、智、體等全面發(fā)展。這年是一個不斷取得進步、碩果累累的豐收年。德育工作實現(xiàn)平安是福、教學(xué)研究穩(wěn)步開展、文藝比賽實現(xiàn)一等獎0的突破、體育工作剛剛評為市先進等。所有這些,是因為我們有教育局等各屆領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與重識,我們有一個廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)精良的教師隊伍,有兩千個尊師愛校、謙虛謹(jǐn)慎的同學(xué)。請允許我向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意。

  老師、同學(xué)們,新世紀(jì)的'鐘聲回蕩大地、新世紀(jì)的太陽冉冉升起。展望末來,東風(fēng)更浩蕩,春光更明媚。學(xué)校愿望與全體師生向著新世紀(jì)并肩同行,潮著現(xiàn)代化、信息化的社會共度風(fēng)雨、同沐陽光。在新的一年,進一步啟動信息化工程,推進素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,去奪取更大勝利。

  老師、同學(xué)們,為歡慶元旦,我們準(zhǔn)備了這臺豐富多彩的文藝節(jié)目,同學(xué)們將用自已的舞步展示我們縣一小的校園貌、師生情,同學(xué)們的歌聲將走過大街小巷、飛越千山萬水。此時此刻,學(xué)校盼望與大家一起迎著新千年的曙光,邁進新時代,在光輝燦爛的20xx年越干越好!

  謝謝大家!

  企業(yè)愛崗敬業(yè)的演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我?guī)е荒樀膶W(xué)生氣,懷揣著滿腹的理論走進了xx這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在xx“如浪如潮“精神的影響下,在xx企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當(dāng)今社會知識的更替日新月異, 計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店常識、計算機知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學(xué)習(xí),無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過去的一年在全體xx人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風(fēng)”。

  我只是xx一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的.動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著xx未來宏偉藍圖的東風(fēng),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地?fù)]灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當(dāng)你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當(dāng)與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足xx的管理和地理優(yōu)勢,加強團隊協(xié)作,創(chuàng)新理念為xx的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體xx人,我們有理由相信xx年xx在xx董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。

  最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!

  祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

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