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其他心得體會

公司拓展訓(xùn)練心得

時間:2023-02-27 19:28:54 其他心得體會 我要投稿

公司拓展訓(xùn)練心得

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的公司拓展訓(xùn)練心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司拓展訓(xùn)練心得

公司拓展訓(xùn)練心得1

  短短兩天的拓展訓(xùn)練,給了我全新的體驗和感受,團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等等,精神被一個個游戲巧妙地詮釋,本來看似不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心,伙伴們的支持,正確的方法,辛勤的努力,也一樣能夠出色地完成,在拓展訓(xùn)練中。我體會最深的是激情,團結(jié),信任,感謝!

  拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團隊意識、八米高空斷橋、渡河、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:

  一、八米高空斷橋

  記得參加高空斷橋的時候,我的心卻如此的緊張、害怕,我記得家杰是第一個爬上去的,看到他輕輕松松地跳了過去,當(dāng)時我還想這么簡單的,我也能跳過去?吹揭粋一個的伙伴們都能跳過去,我的心又歡喜又緊張,終于輪到我了,當(dāng)我爬到最頂處的時候,我的心不知不覺的加速,緊張又頭暈,荒蕪的站在那里不敢前進,剛好下面的'伙伴們給我加油和鼓勵,這個故事告訴我,做事需要勇氣和力量的,假如沒伙伴們的鼓勵,我也不會前進跳過去的。所以參加這個游戲我懂得了什么叫團結(jié),什么叫做力量,什么叫做信心。

  二、野炊

  晚上安排了一次煮飯活動,大家都很團結(jié)一起來做菜,做飯,燒火,雖然平時大家都有自己做飯,但是從未嘗試過和這樣一個大家庭一起去做飯,那種感覺真好,也是最溫暖的,等吃飽飯后,我們的隊伍又熱鬧起來,商量著一個晚上表演的節(jié)目,雖然大家都不是專業(yè)的演員,但是我們都能拿出自己的勇氣站在高高的舞臺上表演,和大家一起共同協(xié)心的演出節(jié)目,雖然我們表演的節(jié)目并不完美,并不專業(yè),但是我們的笑聲遠遠超越了整片草林。很感謝這次活動中,讓我有一個最難忘的晚餐和快樂的歡笑聲。

  三、畢業(yè)墻

  又叫4.26米墻,目標(biāo)就是所有人在不借助身體意外的工具的情況下,通過團隊的配合,全部翻越高墻,成功畢業(yè)。通過這個項目。感觸良多,下面跟大家分享一下:

  教練說到我們不再分小隊PK了,接下來是要靠一個整體的團隊完成了,開始之前教練已把最危險的部位說的很清楚了,可當(dāng)我們開始往上爬的時候卻又不斷犯錯了,我們的錯,把人梯當(dāng)石頭一樣的踩著,不顧及人梯們的危險和感受,就在這時教練停止了我們的行動,必須要注意安全,注意人梯們的危險之位。

  重整旗鼓,再次開始。又當(dāng)有四五個人上去的時候,又有人犯了規(guī)則,項目暫停,不過這次翻倍了。他們兩個做到一半的時候,開始很吃力了。這時,每個人心里開始不是滋味,為什么因為自己的過錯要連累團隊。都有要沖出去替團隊受懲罰的沖動?墒潜唤叹氉柚沽,第一,我們要遵守約定;第二,如果在企業(yè)中,你個人的犯的錯誤,又有多少領(lǐng)導(dǎo)會為你受到懲罰你可知道?第三,難到你替領(lǐng)導(dǎo)接受了懲罰就能過挽回過錯嗎?當(dāng)看到幾名人梯們顫抖的手臂搖搖晃晃時,在每個人的自責(zé)的眼神中,多了一絲堅定。

  當(dāng)我們充滿信心,一絲不茍的將項目進行到一半的時候,又有人犯了同樣的錯誤,這時嘆氣聲,幽怨的眼神隨處飄散。只是在低著頭,揉著胳膊,默默的準(zhǔn)備著。隨著人梯們的胳膊不斷顫抖,我們終于難以抑制心中的那份自責(zé),紅了眼睛,濕了眼眶?粗麄儾粩嗟挠捎谑Яε吭诘厣希謭猿值穆眯凶约旱募s定一次次爬起,感覺自己就像天下的罪人一樣,背負了所有違反的道義,一股怒火充滿了心中,對自己的怒,對自己的玩忽職守,對自己的掉以輕心,再聯(lián)想到過往種種的類似情況,致使自己無地自容。一種決心,一種堅定,一種信念,油然而生。淚水的不斷涌出,模糊了人梯們的堅毅的神情,卻清晰了他們挺拔的身影,一個聲音在默默的卻擲地有聲的告訴我們每一個人,下一次,只許成功,不許失敗。不知道這殘忍的時間過了多久,不知道人梯們疲憊的身軀什么時候站起來的,我們只知道認真,努力,克制的再一次開始,開始,向前,向前,現(xiàn)場一片安靜,偶爾會傳來人梯們疲憊的聲音提醒我們注意安全,而這樣的聲音每一次響起,在我們心里都吹起一片波濤,可是我沒時間去平息波濤,只有默默的堅持。

  不知道過了多久,當(dāng)我們最后一名隊員順利登頂?shù)臅r候,我們只想擁抱我們的人梯,感謝他們的承擔(dān),感謝他們的付出,感謝我們的團隊,感謝這次培訓(xùn),讓我們的視野更清晰,讓我們在今后的工作中更努力,讓我們的團隊更優(yōu)秀。

公司拓展訓(xùn)練心得2

  20xx年6月19日,我很榮幸的參加以“團隊,目標(biāo),榮譽,責(zé)任”為主題的互動式素質(zhì)拓展訓(xùn)練。通過本次活動,我不僅了解了自己,同時也考驗了自己團隊合作,不拋棄,不放棄的精神,還從各個活動中受益匪淺,感悟頗深。

  18日晚,隨著大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練各項準(zhǔn)備工作就緒,我校大學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練拉開了帷幕。19日早晨,全體學(xué)員在圖書館門前莊嚴宣誓,激情澎湃的口號聲秀出了我們當(dāng)代大學(xué)生特有的品質(zhì)。隨后,學(xué)員們聆聽了主教練“天籟”對本次活動相關(guān)情況的說明,對此活動的意義,期望進行闡述。我們便開始培訓(xùn)前的熱身階段,以便于調(diào)動學(xué)員們的積極性和熱情。熱身的內(nèi)容包括:分小組,給所在的小組命名,設(shè)計隊徽,隊訓(xùn),創(chuàng)作隊歌。我和遠媛很榮幸的'分到第五小組,由杜鵑老師指導(dǎo),隊長,政委自由競爭自選形式,我們的隊名取為“利劍”,隊訓(xùn)“利劍出擊,所向披靡”,隊歌以精忠報國為藍本,歌詞稍作改動,便形成了第五小組的基本骨骼和靈魂。

  考驗我們的時刻到來了,隨著一些拓展訓(xùn)練項目的順利開展,自己經(jīng)歷了汗水,疲憊,但收獲了勝利果實的喜悅。這項目對人的體能要求并不高,更多是心理咨詢的挑戰(zhàn),而且也會感悟到,體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己,認識生命的意義。更重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的潛能真的是巨大的。就拿“無軌電車”這個項目來說,這個訓(xùn)練項目告訴我們,挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事(nothingisimpossible),不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。我記得主教練“天籟”說過這么一句話“我希望我們團隊是一團水,把水變成一塊冰,砸在地上,它就是一塊坑”。同樣的一支隊伍可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。此外,“智解手結(jié)”,“驛站傳書”屬于益智性項目,啟發(fā)了我做事情多動動腦子,學(xué)會用發(fā)散思維來解決事情,不要拘泥于形式,條條框框等。

  成功取決于堅持到底,決不放棄,人創(chuàng)造奇跡往往就在一瞬間!叭f里長城”上我們這支優(yōu)秀的團隊,沒有了男女界限,已經(jīng)不是一個個獨立的人,而是由許多個人組成的一個堅不可摧團隊,真真切切體會到“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。從這個團體項目中我看到了久別了真誠,看到了早已被淹沒的樸實,看到了為達到目的,大家眾志成城,甘于奉獻,永不認輸?shù)脛尤艘荒,感受著親愛的同學(xué)們帶來的震撼。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量,才是成功的保證。

  緊張的一天拓展訓(xùn)練中,作為一個團隊共同經(jīng)歷了克服困那的一剎那,分享了成功一刻的喜悅,完成了一次對自我的重新認識,我們戰(zhàn)勝了心魔,有內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理咨詢與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更融煉了一支堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。相信每個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但是我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個很長的磨練過程。

  勉乎哉!

公司拓展訓(xùn)練心得3

  在公司準(zhǔn)備的拓展訓(xùn)練,也讓我們在這陽光下進行了充分的鍛煉,伸展開了這常年缺少運動的身體,讓我們的身心都得到了充分的伸展和解放!而且在這次的活動中,還有許多意料之外的收獲,還看到了許多同事深藏不漏的才藝,讓我們在訓(xùn)練中玩的非常開心。感謝公司給我們準(zhǔn)備了這樣一次有趣的訓(xùn)練。接下來,我將我在這次拓展訓(xùn)練中感受記錄如下:

  起初我們得知要進行活動的時候,非常的興奮,各個都在想著,是去哪里旅游?是去野餐?火鍋派對?甚至已經(jīng)有同事在盤算該準(zhǔn)備些什么零食了?墒钱(dāng)活動是拓展訓(xùn)練的消息放出來以后,我們激動的心情差不多就直接熄掉了。幾乎所有人當(dāng)時的心理都可以,用一個“切——”來表達。

  但是在真正開始訓(xùn)練的時候,卻沒有一個人找借口逃脫,再怎么說,我們這個團結(jié)的小隊也不會為了這點不滿而拋下隊伍。而且看著他們的準(zhǔn)備,也一個比一個齊全。反觀作為后輩的我,因為沒參加過上次的訓(xùn)練,在準(zhǔn)備上并不是特別的充分。這個時候我們團隊的友情就發(fā)揮出來了,一路上我們在車上就開始貢獻出各自準(zhǔn)備的東西,互相彌補同事們準(zhǔn)備的.不足,最終達到了幾乎完美的平衡,尤其是我們的隊長xxx,她準(zhǔn)備的非常充分,為我們每位隊員都做了考慮。

  在之后的訓(xùn)練中,我們聽從著教官的指揮,進行這各種名為訓(xùn)練的游戲,有對同伴間信任的游戲,有對團隊間默契配合的考驗,還有對我們耐力的馬拉松……其中,對我們來說,最簡單的就是對同伴間信任考驗的向后倒了吧,因為我一點也不擔(dān)心我的同伴們會接不住我,而我們的同事們也是這樣想的,所以大家向后倒的時候都毫不猶豫呢。

  而在默契的配合中,一開始我們都還是有些手生,失敗了許多次,但是我們都互相給予鼓勵,一起給失誤的同伴們打氣,成功的展現(xiàn)了我們團隊的配合。

  到了最后,我們坐上車和這個訓(xùn)練場告別,雖然看著這里還有許多沒走過的地方有些遺憾,但是能在這次訓(xùn)練中和大家增進友情,我已經(jīng)很滿意了。

公司拓展訓(xùn)練心得4

  5月26日-5月27日參加完公司組織的團隊拓展訓(xùn)練后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……

  在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設(shè)計自己團隊的隊名、隊訓(xùn)、隊徽、隊歌,就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。

  短短的一天半時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?

  在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:

  一、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標(biāo)愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。

  二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

  三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

  四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。

  五、紀(jì)律的約束:在信任背摔時,每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀(jì)律的約束:約束了自己,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!

  一次拓展訓(xùn)練,給人的啟迪是如此之多。

  “穿越電網(wǎng)”的游戲規(guī)則是:10名成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個網(wǎng)孔,到達“電網(wǎng)”的另一邊。如果觸動"電網(wǎng)",該活動失敗,全隊重新再來,限時60分鐘。

  在這個游戲中有許多要點需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時做好準(zhǔn)備工作,扎頭發(fā)、脫鞋、扎衣角。

  以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過網(wǎng):拱墻式、狗爬式、飛標(biāo)式,當(dāng)然還有活動中用得很成功的抬木頭式。

  但更重要的.,決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作:

  誰應(yīng)該先通過,誰應(yīng)該后通過,誰應(yīng)該中間通過。

  講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經(jīng)反復(fù),費盡周折才達到目的。這是我在“電網(wǎng)逃生”活動中的體會。

  當(dāng)完成活動后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)知道該干什么。第二,團隊中所有人應(yīng)保持一個積極上進的心態(tài),如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態(tài),活動能完美地完成嗎?第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。還有一點就是我個人認為,我們還應(yīng)該靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。

  所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,雖不是最優(yōu),但一定是較優(yōu)。每一個人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成。

  這次拓展訓(xùn)練心得體會是:在一個公司內(nèi),最終的目標(biāo)是取得利潤,這個目標(biāo)看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo),而每一件事情就是一個項目,需各部門協(xié)力完成。因時間限制,某一部門制定的方案不一定是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任,執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。

公司拓展訓(xùn)練心得5

  轉(zhuǎn)折點

  轉(zhuǎn)眼間來公司工作已經(jīng)八個月了,這八個月的時間給我最大的感受就是一個“情”字。是的,領(lǐng)導(dǎo)對員工的悉心照顧,同事之間互幫互助的濃濃之情,無不令我印象深刻。這八個月的時間里是我從學(xué)生到職業(yè)人轉(zhuǎn)變的一個時期,期間我收獲良多,感悟良多。

  本次拓展訓(xùn)練中我們主要進行了“取水、取瓶”、“高空云梯”、“信任背摔”、“卓越圈”、“扎筏渡河”等拓展項目。每一個項目都給我留下了深刻的印象,這些拓展項目已經(jīng)不僅僅是一個游戲,我們從中更多的可以學(xué)到很多人生道理。

  勇敢,主動!

  在破冰之前,我對于拓展的認識還很模糊,想當(dāng)然的認為拓展和軍訓(xùn)類似,只不過是體力上的訓(xùn)練,但是隨著教練的講解才漸漸有所了解,認識到這一天半的拓展更重要的是對于一個人團隊合作意識的訓(xùn)練,對于隊長決策和執(zhí)行力的訓(xùn)練。我們40多個人共分為三個小隊,我很榮幸的被分到了三隊,在選擇組長時我主動承擔(dān)了隊長這個職務(wù),這對于我來說將是一個挑戰(zhàn),這是我第一次主動承擔(dān)“領(lǐng)導(dǎo)”的角色,這或許會成為我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點吧,起碼我勇敢的做出了嘗試。

  時間,一定要有時間觀念!

  接下來的任務(wù)我們是要在三十分鐘內(nèi)確定隊名、隊訓(xùn)、隊歌、隊旗等。除了對歌外其它的三項我們都迅速的確定了下來,但是對于沒有任何音樂細胞的我來說無疑是一個巨大的難題,不過最后大家群策群力,還是想出來了一個很不錯的隊歌。最后因為超出規(guī)定時間3分鐘,作為隊長我接受了70個俯臥撐的“懲罰”,經(jīng)過這件事兒使我們每一個人都有一個一個很強的.時間觀念,作為隊長,更是在后面的拓展中嚴格控制時間,通過這件事兒我學(xué)會了以后無論在工作中還是生活中都要趕早不趕晚,要把握好時間。

  注重溝通!

  第二個項目是“取水、取瓶”(不清楚這個項目的具體名稱,暫時用這個名字表示吧),大概內(nèi)容是,每個隊分為兩個小組,每個小分隊從教練處取得任務(wù)書,到指定地點完成任務(wù),期間這兩個小組之間最多溝通10分鐘(可以分為3次使用),教練宣布任務(wù)開始后我們組兩個小分隊就開始研讀計劃書,并且想當(dāng)然的認為我們的任務(wù)書是相同的,我們只不過是商量選擇一個最優(yōu)路徑,直到在開始后的20分鐘我們進行了第一次溝通。結(jié)果是出人意料的——兩個小組的任務(wù)是不同的,一個是取瓶,一個是取水。通過這個游戲我們對與信息溝通的重要性有了一個全新的認識,對于這個游戲而言,我們失去了最開始的“黃金溝通三分鐘”,在工作中則表現(xiàn)為,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)后一定要確保自己對任務(wù)理解的正確性,在開發(fā)過程中,和網(wǎng)管、硬件的溝通,是否符合需求等,否則,一旦不一致,則前面的努力都是白費。

  團結(jié)協(xié)作!

  “高空云梯”這個項目是對我們體力和毅力的考驗,也是團隊在困難中團結(jié)互助,相互鼓勵最終完成任務(wù)的一次考驗。在這個項目中,需要兩個人為一組,通過兩個人相互協(xié)作最后趴到最高處得橫木才算成功。在所有組中,韋添一和王美靜這一組最艱難,他們是第一組, 我們大家都沒有經(jīng)驗,看到他們在橫木上筋疲力盡我們在下面為之著急,但是他們從來沒有說過要放棄,他們的堅強和勇敢鼓舞了我們后面的每一組。當(dāng)他們爬上了最后一根橫木后,這不僅僅是他們二人的成功,更是整個團隊成功。在后面各組的訓(xùn)練中我們逐漸掌握了竅門——在必要時防護隊員配合攀爬的隊員適當(dāng)“給力”,這樣橫木上的隊員便可以感受到身后整個團隊的支持。這要非常感謝我們隊體重二百多斤的王澤民,正是他憑借著身體優(yōu)勢一次次的幫助隊友攀爬上了橫木的最高端。

公司拓展訓(xùn)練心得6

  周六,公司組織去xx拓展培訓(xùn)基地進行戶外拓展,回顧在活動中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀(jì)念意義的體驗式培訓(xùn)。一天的訓(xùn)練,每個隊的隊員之前最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠超過了其自身。

  沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當(dāng)我們的隊歌響起時,那種發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度是我們應(yīng)具備的素質(zhì)。歸于一句:像孩子一樣去玩耍、像成人一樣有擔(dān)當(dāng)、像老人一樣去思考。

  短短一天的.拓展訓(xùn)練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一起,更給我們帶來了無窮的樂趣、信心,勇氣和思索。拓展訓(xùn)練結(jié)束從分數(shù)看我們是落后的,但我的目的已實現(xiàn)那就是收獲了友誼收獲了快樂,鍛煉了自我并更加深刻的學(xué)會了改變,學(xué)會了成長,使我重拾自信,使我擁有了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的寶貴經(jīng)驗,我會更加努力,更加優(yōu)秀的。

公司拓展訓(xùn)練心得7

  懷著激動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身后,坐在去往笑翻天樂園的汽車上。當(dāng)車穿過片片綠蔭到達風(fēng)景如畫的帽兒山時,看著那碧綠的山、清澈的水,頓時,生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓(xùn)練讓我了解認識了很多,感受也挺深。

  在第一項熱身活動中,讓每個人用鮮為人知的個性特征來描述自己時,才真正的認真審視自己,發(fā)現(xiàn)一直忽略了自己我檢測,而“同心桿”這個小游戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別,一個團隊雖然都有心達成同一個目標(biāo),但心勁使不到一起還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性,有個人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心桿同心,心得體會這也正是我們做樓長的應(yīng)該思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門的各樓長的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一個拳頭的力量卻是很大的,這點讓我在進行背摔這一項目時體會最為深刻,當(dāng)我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以言表的,因為這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的,但在我們大家齊心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達成的目標(biāo)。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數(shù)人都是以自我為中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會有更好更驕人的成績。

  而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個項目中的體會是信息的交流與合作的重要性,人與人之間一個集體與另一個集體之前要相溝通、相互合作,達到雙贏。在這兩個游戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到最后我們都沒有得完成我們的任務(wù)。在團隊分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢的收益,如果你與別人合作你會有一百元的收益,而別人同時會有一千元的益,這時看你怎么去看待這個問題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基礎(chǔ)上的成績高出十倍,何樂而不為呢?個人簡歷因為把別人踩到腳下的時候你自己也相對損失了很多。

  而在孤島求生這個項目中,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不論是在哪個層面的員工,都是非常重要的,“孤島”就是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來控制整個營救計劃的大局,必須得等到有人來告訴他們做什么,不然他無法行動。但如果這些人缺一也是不可的,因為基層掌握的是無限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才可以發(fā)揮其作用。而領(lǐng)導(dǎo)者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做,要怎么去做,考慮也一定要周全,不然不會成功的達成最終的標(biāo)。

  最后就是我們的.“畢業(yè)墻”了,所有的人組成一個大的團體,都要翻過這4米高的龐然大物,看似比登天,因為這不是幾個人合作就能完成的項目,但我們這個大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當(dāng)人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越后的激動的神情,了解到齊力斷金的含義,真不不知道大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到。

  感動心靈的故事還有很多很多,這次訓(xùn)練使我重新認識了自己,也重新認識了別人。每個隊友身上都有閃光點,他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時時滋補,使我的心保持年輕。

公司拓展訓(xùn)練心得8

  拓展訓(xùn)練的每一個課題,都可以將其很直觀的運用到工作的生產(chǎn)系統(tǒng)中……

  我是二氧化碳車間的一名員工,每天都是領(lǐng)導(dǎo)安排好要完成的工作任務(wù)。當(dāng)接收到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)時,自己就想著如何去完成這項任務(wù),卻絲毫沒有主動意識……

  為什么不試著站在領(lǐng)導(dǎo)的角度主動去實現(xiàn)工作目標(biāo)?而不是總抱著接收到命令去執(zhí)行的態(tài)度。這就說到了用心工作,抱著“完成任務(wù)”和“用心工作”的兩種不同心態(tài)去做事,有著截然不同的結(jié)果。第一種心態(tài)是把領(lǐng)導(dǎo)安排的'任務(wù)完成即可,就是為了應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)而完成任務(wù),沒有做到自覺自愿的工作態(tài)度進行工作。第二種心態(tài)的員工有積極主動的干勁兒,以主人翁的角色來工作,不僅高標(biāo)準(zhǔn)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),并提高標(biāo)準(zhǔn),得到更好的結(jié)果。

  每項拓展項目的總結(jié)觀點都結(jié)合到自己的工作中去,沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊成員明確統(tǒng)一目標(biāo),組織實施方案,并肩作戰(zhàn)堅持到底,我們的明天會更美好!

  經(jīng)歷了為期三天的凝聚力、執(zhí)行力以及感恩人生的完美團隊課程。

  一、想成功先選定目標(biāo)

  充分挑戰(zhàn)自我,找到正確的方法,加上正確的溝通,并利用可整合的資源齊心協(xié)力共同朝著即定的目標(biāo)前進。不因自己暫時的失敗而不為別人提供幫助,說不定自己的目標(biāo)就在他人的目標(biāo)下方,只有先成就別人,自己才能達到目標(biāo)。

  二、把任務(wù)和目標(biāo)當(dāng)成自己的意愿去做

  干什么事都積極主動的去會事半功倍的,轉(zhuǎn)變思維和商業(yè)人格,又一次加深了解承擔(dān)風(fēng)險的能力決定口袋的收入。

  三、無原則的友愛不是團隊

  只有各自獨立地履行職責(zé),互相提供價值,想盡辦法凝聚人心讓團隊真正強大,否則只是朋友的小圈子。讓團隊有統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。組織策劃、尋找最佳辦法,團隊需要每一個人做出不同的犧牲。在團隊需要我們的時候,我們都要做到不顧個人利益,犧牲個人為團隊做貢獻。

  四、感恩身邊每個的人

  感恩我們的公司組織為期三天的素質(zhì)拓展專題培訓(xùn),是人生中再次的思想升華、精神洗禮,對于處于新常態(tài)下的職業(yè)員工來說,如沐春風(fēng)飲甘泉。

  我們積極討論,認真研究,對比自身存在的差距和不足。平時工作學(xué)習(xí)中遇到的很多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不斷加強知識的深度和廣度,才能適應(yīng)新環(huán)境、新機遇和新挑戰(zhàn),緊跟時事克服本領(lǐng)恐慌。

公司拓展訓(xùn)練心得9

  20xx年11月8、9日我們進行了一次野外拓展,這次拓展讓我們很期待,也很興奮,因為它是在野外進行的,而且還在山清水秀的林州,不僅品嘗了美味的農(nóng)家飯菜,也感受了山村里的淳樸氣息。

  這次戶外拓展訓(xùn)練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然只有短短的兩天時間,卻使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結(jié)協(xié)作、互相激勵。

  拓展訓(xùn)練是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華,使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。它告訴我們要打破傳統(tǒng)的思想定式,開拓思路,在工作中總結(jié)失敗的教訓(xùn)及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學(xué)會了相互溝通,學(xué)會了換位思考,使大家嘗試一種全新的生活,同時教導(dǎo)我們每個人要學(xué)會感激,學(xué)會寬容,學(xué)會回報,整個團隊才會是最團結(jié)奮進的、最優(yōu)秀的團隊。

  11月8日是拓展的第一天,這次野外拓展,懷著擔(dān)心、期待的心情我們到了目的地,也開始了我們?yōu)槠趦商斓囊巴馔卣够顒印T诮叹毜?策劃帶領(lǐng)下,我們參與體驗了許多的活動,也收獲良多。

  第一天進行了掃雷在這個活動中讓自己清楚的理解到,在一個團隊里要去完成一個目標(biāo)沒有領(lǐng)頭羊,就像一架失去機頭的飛機,就算團隊里的個別人有多精英、有多天才,也只是八兩難以博千斤,所以在一個團隊里領(lǐng)導(dǎo)的角色是不可缺少的。第二項九米高空跳躍讓我清楚的感受到實際參與和觀看是不一樣的,當(dāng)我站在九米高段橋上的那一刻,我才感到害怕和恐懼,但是我在心里告訴自己要戰(zhàn)勝自己,勇往直前不要后退我是最棒的,跳躍成功的那一秒我的心都在歡呼,這個游戲告訴我們不管在工作中還是生活中遇到困難不要退縮,要勇敢的去面對它,困難就會向我們低頭。

  第二天進行的拼圖活動,活動有十項當(dāng)我們完成第四項的時候活動結(jié)束了,讓我們的小分隊感覺很失敗大伙都有些失落,但是同時也反映出我們都是很有團隊榮譽感的人,所以造就了我們的失落感,這個游戲讓我感悟到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,作為一名內(nèi)勤,在以后的工作中我應(yīng)該更好的完成自己的本職工作,另外完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著我們共同的目標(biāo)發(fā)展。

  拓展訓(xùn)練的每一個項目都讓我們受益匪淺,更多的是通過這次拓展,讓我們體驗了在平常工作當(dāng)中的這些道理,比如說團隊合作、雙贏思想、信任共進等,對我們的工作和生活都有莫大的啟示。

公司拓展訓(xùn)練心得10

  在20xx年07月27日至29日的拓展訓(xùn)練中個人感觸比較深的項目“盲人接龍”、“同心圓”、“同力圈”、“南水北調(diào)”等,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。

  大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“同心圓”一樣,就一根繩子撐起我們的熊書記在繩子上行走,當(dāng)時我就很震撼。不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、共同撐起了熊書記,眾志成城。我們只用一根繩子,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“同心圓”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  在訓(xùn)練中有一個很好的環(huán)節(jié),在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

  平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和集體意識。

  我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

  3天的培訓(xùn)時間很短,但意義重大。永遠不會忘記那堅實有力的.臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那“南水北調(diào)”、“同心圓”的那一幕幕感動時刻……當(dāng)我?guī)еv和不舍踏上返程的路程時,我的心里始終不能平靜下來,回顧這三天的點滴,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次拓展訓(xùn)練讓我戰(zhàn)勝了自我,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們?nèi)w成員的手拉得更緊了,心貼得更近了。相信每個人都從中得到了不少的啟發(fā)。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結(jié),互相幫助才能共同完成任務(wù)。在今后的工作中,我們要發(fā)揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰(zhàn),改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能勇敢地邁出步子就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。最后我感謝公司給我這么好的機會鍛煉學(xué)習(xí),我會努力的將我所學(xué)所思運用到日后的工作中,回報公司!

公司拓展訓(xùn)練心得11

  XX年4月23、24日,我公司在東黃山培訓(xùn)活動中心進行了一次別開生面的戶外拓展訓(xùn)練,培訓(xùn)旨在通過戶外拓展這一獨特的培訓(xùn)方式建立成員互信機制,培養(yǎng)責(zé)任意識、組織意識、紀(jì)律意識,激發(fā)員工潛力,挑戰(zhàn)自我,重塑自我;同時,通過培訓(xùn)能夠加強團隊合作,改善溝通形式,提升溝通效率,從而打造一支更為誠信、團結(jié)、高效、富有創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團隊。

  此次拓展訓(xùn)練包括破冰〃團隊建設(shè)、團隊天梯、電網(wǎng)逃生、大海撈針、挑戰(zhàn)150、畢業(yè)墻等訓(xùn)練項目。通過上述這些拓展項目的參與和體驗,使我從中受益匪淺,下面就此次拓展培訓(xùn)來談?wù)勎业捏w會、感想和認識。

  一、心得體會

  這次的拓展訓(xùn)練給我留下了很深的印象,使我體會頗多,總體歸納起來有以下幾點:

 、 團隊精神

  從我們22人組成的“飛龍隊”的那一刻起,團隊精神的培養(yǎng)就自始自終貫穿于整個活動當(dāng)中。在“電網(wǎng)逃生”和“翻越畢業(yè)墻”的活動中我充分體會到了團隊的重要性。充分認識到每個人都是整個團隊中舉足輕重的一部分,而團隊整體的力量與潛力遠遠大于每個個體相加。每個個人對于團隊都有一種責(zé)任感,在游戲中我們體驗著承諾,真正感覺自己是團隊里的一員,體會到了“人人為我,我為人人”團隊精神。信任與責(zé)任,這是團隊合作的基礎(chǔ),團隊精神,始于此而行于此。

  對于團隊的認識,我一直自信我是比較充分理解的,當(dāng)我臵身于每一個游戲項目時,我才發(fā)現(xiàn)我原先對團隊理解的淺薄。結(jié)合每一個游戲結(jié)束后教練給予的總結(jié),我深深體會到團隊精神更深層次的意義:

  1。分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)明確后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,有思考怎樣才能做好。

  2。做事要先有計劃,再開展行動。這樣我們在做每件事情的時候,才能又快又穩(wěn),既保證了效率又確保了質(zhì)量。

  3。在工作中,各單位之間需要溝通和信息共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

  4。多一份鼓勵,多一些堅持,多一份自信,就會多一次成功。

 、 團隊利益

  一個團隊的成功,必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向和大局。決策者需要有良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識和團隊意識,面對目標(biāo)團隊每一個成員會有自己的方案,就需要一個領(lǐng)導(dǎo),對大家的方案進行決策和確定最好的方案,如若不然大家在爭吵中浪費時間,到最后,可能團隊目標(biāo)沒有完成,還是亂成一團。

 、 堅持精神

  拓展訓(xùn)練很重要的一個內(nèi)容就是突破個人心理障礙,超越自我、善始善終。“超越自我”這一點在“團隊天梯”時我感受得特別強烈。自信與堅持,是自我超越的動力。有人說過,我們最大的敵人是自己。在“團隊天梯”這個拓展項目上,當(dāng)我接受這項任務(wù)時我就深刻體會到今天要戰(zhàn)勝的是自我——自己內(nèi)心的恐懼。要超越自我就要勇于嘗試,待克服心理障礙后奮力攀登,就贏得了勝利的一半,之后就是堅持,堅持到山腳就完全超越了自我。

  “善始善終”告訴我要堅持到底,在“團隊天梯”、“電網(wǎng)逃生”等項目中都要求我們必須學(xué)會堅持,堅持到最后,堅持到你的極限,其實這種堅持源于心中的目標(biāo),源于必勝的信念,源于不懈的追求,這種堅持精神能夠貫穿我們學(xué)習(xí)整個過程,貫穿我們每個人生活和工作中。

  二、個人感想

  此次培訓(xùn),打開了人與人之間的心靈壁壘,加強了團隊合作,樹立隊員合力致勝的信念;突破了隊員們的思維定勢,開發(fā)了個人和團隊潛能;培養(yǎng)了隊員們勇于面對競爭、壓力、風(fēng)險的良好心理素質(zhì);同時,在培訓(xùn)中也增強了隊員對公司文化、目標(biāo)的認同感,樹立與公司共同成長的信念。

  通過訓(xùn)練,過去的我知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道自己也是那么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結(jié)果,團隊的力量就是組織平凡的人做不平凡的事,自我終有限,眾志方成城!

  生活中、工作中沒有一帆風(fēng)順的路,它也許正如我們此次拓展培訓(xùn)一樣,充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。臨時組成的團隊,人員都是平常工作中不曾深交的,可在活動中,我們卻表現(xiàn)出了前所未有的集體力量,原來產(chǎn)生默契的過程并不漫長,就要看你用何種心態(tài)去積極地參與。每個人都有巨大的潛力可開發(fā),可我們自己往往忽略了自己的潛力,拓展訓(xùn)練不但加強了團隊間的凝聚力,而且讓自己清楚地認識到自身的能力。這次拓展培訓(xùn)讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。如果沒有團隊里每一個成員相

  互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。我親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,沒有什么不可能完成的任務(wù);人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!還有決不輕言放棄,要用勇氣和毅力去克服周遭的一切困難。只要你不放棄,機會就不會輕易放棄,要相信自己。

  通過這次活動,我認識到了自己的一些不足之處,以后應(yīng)該有意識的要在不足方面加強;其次,通過這次活動,改變了我一些多年來固有的思維模式,原來很多事情換一個角度去思考,可以獲得很多不一樣的東西;最后,通過這次活動,讓我認識到了團隊的`力量,只有發(fā)掘團隊中每個成員的聰明才智才能發(fā)揮團隊的最大活力與競爭力。

  三、綜合評價

  短短兩天時間的培訓(xùn),不僅僅是身體的考驗,更是我們每個人心靈與思想的洗滌,是職業(yè)生涯與企業(yè)又一層次的提升。企業(yè)給我們大家提供了一個很好的平臺,為每一個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,我們要相信公司,對公司充滿信心,要全身心地把自己融入進這個集體,努力發(fā)揮自己的潛能,都有一個爆發(fā)力的突破,我們要時刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的。如果企業(yè)面臨存與亡的抉擇,那么我們要面臨的不僅僅是失業(yè)的危機,更是職業(yè)生涯或許是生命的重新選擇,企業(yè)在,集體在,力量就在,精神永駐。讓我們都用一顆感恩的心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。在活動中,面對一個又一個困難,個人的力量是渺小的,然而我們臨時組建的團隊卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān),在享受每個成功的喜悅之余,我更是被訓(xùn)練中隊員們體現(xiàn)出來的勇敢、自信、合作精神所感動。深深理解到要想成功必須要付出相應(yīng)的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。訓(xùn)練的整個過程使我們都極為深刻地體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變得堅不可摧。

  四、意見和建議

  訓(xùn)練雖然結(jié)束了,在訓(xùn)練過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我的思維模式,超越了自我。這次訓(xùn)練不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,充分的認識了團隊的巨大力量。是公司給了我們釋放激情、學(xué)會團結(jié)、樹立自信、體驗感動的機會。非常感謝公司,也希望公司能夠經(jīng)常組織各種活動加強各單位員工之間的溝通。

公司拓展訓(xùn)練心得12

  兩天的拓展訓(xùn)練,經(jīng)過了多項目的交融匯合,其中悟處甚多。首先,我榮幸選為二連四隊隊長,這個隊長兩天下來,我個人認為自己不夠稱職,其中的經(jīng)驗教訓(xùn)在人生、工作當(dāng)中亦能得到較好運用。雖說“隊長任命”比較突然,但人生、工作當(dāng)中何嘗不是如此,也許人生道路出現(xiàn)坎坷、轉(zhuǎn)折等,又或任命至另一部門負責(zé),其當(dāng)時處境與現(xiàn)時處境何其相似。

  隊員們都來自公司公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理處的負責(zé)人,但我作為隊長應(yīng)該首先明白自己的職責(zé)所在。我在積極做好自己工作同時,還應(yīng)盡力安排好每一細節(jié)分工工作,務(wù)求我們這個團隊能發(fā)揮最大潛能,這樣,才能算是一個優(yōu)秀隊長。我失誤在于:

  1:自己沒有馬上進入角色,延誤工作的開展,應(yīng)該迅速調(diào)整心態(tài),要有隊長意識,去怎樣發(fā)揮隊員潛能問題;

  2:沒有盡快熟悉各隊員狀況、能力,掌握“人”的基本素質(zhì),以便展現(xiàn)出最佳狀態(tài);3:沒有充分調(diào)動隊員積極性。在此,我只盡到良好帶頭人作用,而沒有將自己組織、領(lǐng)導(dǎo)能力展開。

  人生路上,不會有多少時間、多少人聽你解釋各種原因,所在意的是你目標(biāo)的實現(xiàn),價值的體現(xiàn)。但,我感到高興的是,由于隊員們本身的優(yōu)良素質(zhì),在磨合中自然展露出一個勃勃向上的團隊精神,并且每個人都盡力發(fā)揮自己智慧,共同攜手過關(guān),使得在各個項目中表現(xiàn)良好。這又給我另一啟迪:“人”的因素的至關(guān)重要性。在日常工作中,員工的本身素質(zhì)——工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能的熏陶、培養(yǎng),要在點滴中不斷強化。

  我在工作布置中,不僅要力求安排發(fā)揮他們最大效能工作,而且還要不等不靠,從自身做起,去影響、教育、培訓(xùn)好員工,去提升他們的全面素質(zhì),為共同協(xié)調(diào)工作打下扎實良好基礎(chǔ)。其次,在各項目訓(xùn)練中,內(nèi)心感悟各異。

  “空中捉桿”,勇敢的一跳,向我們傳達了許多信息,所謂不在其位,不談其言;克服了心理的恐懼,只要勇敢邁出小小一步,成功就在眼前,看似危險,而僅在于你的付諸行動,所謂心動不如行動,凡事首先要去“做”。

  “電網(wǎng)救人”,我更加理解合理計劃,合理分工,共同實施的重要意義。千頭萬緒,好象什么都要做,什么都不便做,擔(dān)心事情完不成,其實在那么多頭緒中,有著你所未發(fā)覺的點點線索走向,你要計劃得當(dāng),并按照各個條件不同進行分工,再一起努力,離勝利就越來越近。

  “攀巖”,對我來說,對大多數(shù)隊員來說,都是個挑戰(zhàn)。我在離巖頂1.5—2.0米時,已覺得精力疲竭,力氣消耗殆盡,無力再攀,當(dāng)時,對自己只有成功登頂?shù)目释,?zhàn)勝自己的意志力。剩下的攀爬,靠著殘余的一絲體力,憑著頑強的意志力完成登頂。這樣的成功,深深體會到,成功的關(guān)鍵往往取決于你最終頑強的斗志。所謂,戰(zhàn)場成敗在分秒間決定。當(dāng)你面對困難、阻力時,你堅持不懈的努力終將會得到一個相應(yīng)的成功,我們不要輕言放棄,也許,勝利的彼岸就僅在一步之遙!

  信任倒”,它又賦予我們對團隊的.信任力量是無窮的。如此高度,如此倒法,等于將自己的一切全部放在你伙伴手中,這是一種純粹的兄弟間的絕對信任,它深深融入到隊員心間,極大融洽隊員們共同情懷,如同“過鋼索橋”、“翻高墻”一樣,,團隊的力量,組織的嚴密都給所有隊員上了深深一課,讓我們在短時間內(nèi)迅速融為一體,倍感親切,互相信任,都奉獻出自己的真誠、力量,我們也圓滿完成所有訓(xùn)練項目,掌握了訓(xùn)練的真正目的、內(nèi)涵。

公司拓展訓(xùn)練心得13

  達爾文進化論曾經(jīng)這樣說過:“生存下來的不一定是最強壯的,也不一定是最聰明的,而是最能適應(yīng)變化的!蹦翘煨Ψ鞓穲@的拓展訓(xùn)練激發(fā)員工潛在內(nèi)在潛能,同時讓隊員感受到個人與團隊唇齒相依的關(guān)系,真真感覺到一個團隊的力量,已達到增全隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力,進而提升企業(yè)競爭力的目的。

  穿越電網(wǎng)項目讓所有成員都有或多或少的感悟,在穿越電網(wǎng)中,全體學(xué)員注意力高度集中,為一個目的,隊員快速通過教練設(shè)定的障礙。點點滴滴的情緒與言語都可以在此刻匯聚在一起,我們我們在感謝彼此,我們都在總結(jié)著不足,我們都在展望著未來。卓隊在此刻真正的凝聚在一起,不分彼此。

  信任背摔是對團隊精神的集中體現(xiàn)和強化。即將后倒的伙伴們,縱然內(nèi)心恐高,也要相信身后團隊的力量!現(xiàn)實生活中我身后的兄弟啊,你真的會伸手嗎?培養(yǎng)朋友、同事之間的信任,本就不是一件容易的事情,這種信任一旦被打破,想要再次獲得彼此的信任將是無比困難的,甚至是再無可能的事情。

  最后在畢業(yè)墻前聽教官講話我哭了,回想剛來時當(dāng)做游戲后來被選作隊長,全身心投入到了這里。五米高的'地方我敢縱身一躍這種感覺只有體會了才會真心克服恐懼。在穿越電網(wǎng)時游戲的心態(tài)卻被隊友替我做的二百個俯臥撐所改變,后來的種種挫折,但是汗水與淚水見證了什么叫做成長!

  一天的拓展訓(xùn)練帶給我們的絕不僅僅是一次簡單的集體活動,更讓我懂得了為什么天下父母最值得我們尊敬和愛戴?為什么要去體驗人生的每一個過程?那是我們必須要在那樣一個特定的角色充當(dāng)一回主角。主角,這個在電影里面一直會有的,那么在現(xiàn)實生活中也是同樣必不可少。每一個成員都必不可少,那是上次我們公司組織的拓展訓(xùn)練給到的啟示。加油!沒有那么多既定的繁文縟節(jié)!

  結(jié)束了一天的拓展訓(xùn)練,還有點意猶未盡呢!時間卻永遠不會將收獲遺忘,格物致知,從生活的點滴中發(fā)現(xiàn)智慧:計劃有序的指令才能更好的得到執(zhí)行;豐富的閱歷與經(jīng)歷,才能讓人心平靜氣,坦然面對困難;每個人在適合的崗位上,團結(jié)協(xié)作,才能完成目標(biāo);無私奉獻甘愿負出的堅實基礎(chǔ),才能翻越障礙。人的心境會隨著時間、環(huán)境的改變而發(fā)生變化,而我們正是在這種變化中成長。很慶幸有這樣的機會,也很感謝我們的團隊。

公司拓展訓(xùn)練心得14

  上周五參加了公司組織的拓展訓(xùn)練,收獲頗多,另外也有了一些新的感觸,在此分享一下。由于專業(yè)的原因,可以說我的大學(xué)學(xué)習(xí)有很大一部分是圍繞著類似這種拓展訓(xùn)練或者團體活動進行的。所以對于這次培訓(xùn),我是了解并期待著的。

  對這次活動的了解是指雖然活動內(nèi)容可能是我沒有接觸過的,但是主旨都是團隊的合作共贏,大方向不會變。最開始看到場地布置的時候我更加確定了這一點,一般模式就是“拉圈——分組——進行游戲——總結(jié)收獲”。這種模式的“陰險”之處在于:拉圈的時候一般關(guān)系較好的會挨著,而分組又會把這些關(guān)系拆開成對立面;游戲的時候是以小組為單位,但是整個活動考察的又是整個大團隊的凝聚力與配合度。在這種細節(jié)方面就首先給大家?guī)砹税凳,會有人帶著競爭的心態(tài)去完成任務(wù)。

  而期待就比較明顯,除了剛開始的摸索,我之前做過的活動對于我們的專業(yè)團隊來說有點熟能生巧的節(jié)奏,沒有了挑戰(zhàn)性。而我現(xiàn)在加入了新的家庭,所以更期待新團隊中大家能碰撞出什么樣的火花,也很期待我們公司員工的表現(xiàn),看看大家當(dāng)前默契的磨合度有多高。

  活動一開始,我覺得我們組就占有很大優(yōu)勢,雖然是考驗溝通能力與團隊的團結(jié)協(xié)作能力,但是計算力也是不可缺少的,我們組內(nèi)有兩位財會專業(yè)的,再加上我們對游戲規(guī)則的了解,認為應(yīng)該可以順利完成這項任務(wù)。

  接下來就像標(biāo)題所展現(xiàn)的,我們的內(nèi)心發(fā)生了紅與黑的碰撞。紅呢就是已經(jīng)了解了規(guī)則,要想成功必須不管反饋如何,無私地與大家進行合作。而黑呢就是既然我們有了優(yōu)勢,就利用優(yōu)勢一鼓作氣的完成任務(wù),然后再來分享,所謂的先成功再成仁。最后我們決定在不影響團隊優(yōu)勢的情況下,與其他團隊合作。教練總結(jié)時念的`我們一組的紙條,說唯一的缺陷就是少了真誠的付出。我們在最初寫紙條的時候探討過這個問題,盡管知道寫出我們的條件會增加真誠度,但是可能人性的本能就是防備,我們最后還是沒有寫上。結(jié)果有點意料之外情理之中,傳出去的那個組可能也是因為比較謹慎,拒絕合作。這樣往復(fù)耽誤了幾輪才收集全所有信息。到最后總結(jié)的時候,我們既慶幸最開始時的小心翼翼,沒有“誤交朋友”,也在反思是不是真的遞出“敲門磚”就能得到另一種更好的結(jié)果。

  團隊合作,說容易很容易,說難很難,這次活動讓我學(xué)到了曾經(jīng)沒有悟出的東西。上學(xué)時參加活動會成功是因為相互的信任是第一要素,我信任其他人,更明確知道他們也信任我,所以任務(wù)才能順利完成。在新的團隊我意識到盡管我們之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺乏一顆先付出的心,不管結(jié)果如何,會不會得到回應(yīng),但是真誠的付出總是比不作為要有用的多。雖不知社會中爾虞我詐、刀光劍影到底是什么情形,但是至少公司目前是大家共同的港灣,公司的同伴是我最應(yīng)付出真誠、信任的人。

公司拓展訓(xùn)練心得15

  回顧短短3天拓展培訓(xùn)的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都歷歷在目。只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題,給我們思維的啟迪。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾巫鍪,如何尋找人生的支點,如何實現(xiàn)自我的價值,這次公司組織的石家莊力源拓展培訓(xùn),又一次新的體驗,在體驗式的拓展培訓(xùn)中我受益良多?偨Y(jié)如下:

  1、三天的培訓(xùn),我們一共參與了背摔、過電網(wǎng)、天使之手、空中單杠、天梯、求生墻、獨木橋、斷橋以及孤島救生等,這其中有順利完成任務(wù)的,也有沒完成的。但我想,不論任務(wù)完成的結(jié)果如何,每個項目設(shè)計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花,讓我們每個人都成為了受益者。每次體驗過后,自己的切身體會,隊友們的感悟,教練的點評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓(xùn)最大的也是最寶貴的收獲。

  2、“孤島救生”訓(xùn)練,使我明白,在解決問題的過程中,溝通是很必要的,但我們需要的不僅僅是溝通,更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”,明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認識是否一致,在溝通的過程中是否有充分的“信息反饋”。

  3、“背摔”讓我對“信任”、“責(zé)任”、“承諾”、“規(guī)則”這些詞語有了更真切的理解。教練說,信任是一種智慧。的確,體會信任,在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任,當(dāng)可以信任的時候選擇了拒絕,也許會不經(jīng)意間與很多機會擦肩而過。當(dāng)然,信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的,信任的建立也需要一個過程。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應(yīng)當(dāng)心懷感恩。而當(dāng)我們被信任時,也意味著一種責(zé)任,不要輕許諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負的那份責(zé)任。整個“背摔”項目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范,從組織的角度考慮,組織目標(biāo)的實現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度。

  4、“過電網(wǎng)”這個項目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團隊目標(biāo)的實現(xiàn)需要每位團隊成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細節(jié)決定成敗”,懂得了管理過程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。

  5、在這三天的培訓(xùn)過程中,“斷橋”和“空中單杠”“獨木橋”“天使之手”屬個人項目。至今仍然記得每次隊友們真誠的鼓勵和自己在某個瞬間閃過的內(nèi)心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅強,不能因為環(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒,真的是“斷橋一小步,人生一大步”,空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞,面對困難,面對壓力,我沒有退縮,我可以和別人一樣,做到更好。分享體驗時,教練談到“心里暗示”,舉了很多例子,講了很多道理,給我的啟發(fā)很大。我在心里問自己,是不是總是在給自己成功的暗示,是不是面對任何情況都對自己信心百倍,對于這個問題的回答我沒有十足的自信,我猶豫了。在同齡人中,我自認為自己還算得上是一個有自信、有實力、肯吃苦、求上進的人,但是也難免會有灰心、沮喪的時候,從前每每這樣的時候,也許自己的表現(xiàn)總是被動的,但是通過這次的培訓(xùn),我感覺自己內(nèi)心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了,我相信,我行!

  6、“求生墻”是最讓人緊張,也最令人振奮和激動的一個項目。如果沒有我們的團結(jié)一致,沒有戰(zhàn)勝困難的決心和信心,沒有周密的計劃、組織和協(xié)調(diào),是不可能成功完成這個任務(wù)的。當(dāng)我們?nèi)σ愿皩⒆詈笠粋隊友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿了激動與感動。那一刻,我有想哭的沖動,我看到了團隊的力量是無窮的,我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個團隊所受到的鼓舞。這可謂是培訓(xùn)中的一次高潮,如果這不是我們此次培訓(xùn)的最后一個項目,我想這一定能夠讓我們的團隊更加團結(jié),讓我們擁有更強的凝聚力。

  總之,人生充滿了無數(shù)的第一次,每個“第一次”都是一個新的.開始,每一次的體驗都是一筆寶貴的財富,都值得我們認真體味,用心珍藏。在體驗中學(xué)習(xí)與成長,踏實做人,認真做事,一步一個腳印。超越,讓每一天的自己都是一個嶄新的自己。

  感謝集團公司給了我這樣一個體驗培訓(xùn)的機會;感謝教練與我的隊友們,與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的三天。拓展是體驗下的感悟。更是身體力行下的收獲。

  我們所處的位置不同,決定了我們欣賞到不同的風(fēng)景。但無論我們體會到了什么,相信這都是積極的,是有助于融匯團隊建設(shè)的,也是增強公司凝聚力,增強公司榮譽感的一種很好的方式,亦是提升工作氛圍、提高工作效率的一個有效途徑。

  最后,我衷心感謝我們的教練、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次拓展訓(xùn)練是非常成功的,雖然只有短短三天時間,拓展培訓(xùn)所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富,無論我們身處何種崗位、承擔(dān)哪些職責(zé),只要用心體會都會從拓展培訓(xùn)中獲益良多。在今后的工作中我愿意和我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地。

  今后,在工作中我們無論遇到最大的困難,首先想到的就是戰(zhàn)勝自己,借助這次培訓(xùn),我嘗試向自己挑戰(zhàn),取得一定成效。在今后的工作過程中要注意車間以前組織的培訓(xùn)是以提高職工的技術(shù)知識和操作技能等個體培訓(xùn)為主,今后的培訓(xùn)要逐步轉(zhuǎn)向千方百計鍛造團隊方向。我要勇于挑戰(zhàn)自我,團結(jié)協(xié)作同事,敢于奮力拼搏,善于樂于傾聽和善于總結(jié)。更要勇于突破思維習(xí)慣,想方設(shè)法借助有利形勢,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),卓有成效地作好本職工作。

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