人事代理合同（通用12篇）

　　隨著人們法律觀念的 日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的人事代理合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　人事代理合同 1

　　甲方（代理方）：

　　乙方（委托方）：

　　甲乙雙方根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)，經協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務有關事宜達成協(xié)議如下：

　　第一章總則

　　第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據管理需要，將全部或部分人事業(yè)務委托甲方依法辦理的服務業(yè)務。

　　第二條委托方是指在中華人民共和國境內依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

　　第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經授權的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務的實體中介機構。

　　第二章甲方權利義務

　　第四條甲方有權力詢問乙方與委托人事業(yè)務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。

　　第五條甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委托人事代理服務：

　　1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務功能等咨詢服務；

　　2、按照有關政策規(guī)定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料；

　　3、提供各類專業(yè)技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務；

　　4、負責代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報和繳交；

　　5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續(xù)；

　　6、乙方要求辦理的其他人事服務。

　　第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業(yè)機密。

　　第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規(guī)的，甲方應及時通知乙方，并按國家、省、市有關法律、法規(guī)辦理。

　　第三章乙方權利義務

　　第八條乙方有權力委托甲方為其代理、代辦符合有關法律規(guī)定的人事代理業(yè)務，有權

　　力根據本單位的實際需要，經與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。

　　第九條雙方簽訂合同后，在符合有關法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。

　　第十條乙方有權力對甲方的`代理服務工作進行監(jiān)督。

　　第十一條乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務人員的授權委托書、與本項業(yè)務相關的公司背景資料及其他資料。

　　第十二條乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關系證明和其他與委托人事代理服務相關的資料。

　　第十三條乙方有義務按委托代理合同規(guī)定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。

　　第四章費用及付款

　　第十四條乙方應向甲方按每人每 月 元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。

　　第十五條乙方應在每 月____ 日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：

　　開戶名稱：

　　開戶銀行：

　　賬號：

　　第五章爭議與仲裁

　　第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。經協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

　　第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。

　　第六章其他條款

　　第十八條在合同期限內，雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。

　　第十九條在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一 年的，乙方按當 月代理服務費金額交滿一 年服務費；雙方簽訂合同時間滿一 年未滿一 年半的，乙方按當 月代理服務費金額支付滿一 年半的服務費；雙方簽訂合同時間滿一 年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

　　第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

　　第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

　　第二十三條本合同有效期限：自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日。

　　第二十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。

　　甲方：____乙方：____

　　法定代表人（授權負責人）____法定代表人（授權負責人）____

　　簽字：____簽字：____

　�。ü�章）（公章）

　　________ 年____ 月____ 日________ 年____ 月____ 日

　　人事代理合同 2

　　代理機構：____省____市人才交流中心人才交流機構（簡稱甲方）委托單位：

　　單位（個人）（簡稱乙方）個人身份證號碼：

　　根據《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

　　一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人（人事代理人員名冊附后）。

　　二、人事代理的期限為________ 年，自________ 年____ 月____ 日起到________ 年____ 月____ 日止。

　　三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。

　　四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

　　1、人事檔案管理；

　　2、聘用或勞動合同鑒證；

　　3、戶籍黨籍管理；

　　4、身份管理；

　　5、職稱評定；

　　6、社會保險；

　　7、出國出境、考研政審；

　　8、檔案工資調整；

　　9、人事關系接轉；

　　10、人事政策咨詢；

　　1、人才素質測評；

　　2、協(xié)調流動爭議；

　　五、乙方認定，甲；方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務。

　　六、甲方有如下責任：

　　1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規(guī)定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。

　　2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務工作；

　　3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關的工作方便；

　　七、乙方有如下責任：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的.材料；

　　2、根據委托代理內容，及時交付有關費用；

　　3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。

　　八、甲方不負責乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

　　九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應在合同期滿前一個 月內續(xù)訂人事代理合同書；終止合同的，乙方應在合同期滿前一個 月通知甲方，以便做好交接工作。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項。

　　一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　人事代理合同 3

　　甲方（被代理人）：____地址：____電話：____郵箱：____

　　乙方（代理人）：____地址：____電話：____郵箱：____

　　經甲、乙雙方協(xié)商，根據《中華人民共和國勞動法》、《人才市場管理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方責任

　　1、乙方根據有關規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關服務。內容包括：確認或保留原有身份（人事關系）；計算工齡；人事檔案接收、整理、保管、轉遞；辦理應屆畢業(yè)生轉正定級；檔案工資核算及調整；辦理人事關系和檔案的轉移、調閱檔案材料。

　　2、經甲方申請，乙方按國家有關規(guī)定，可為甲方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因甲方未將人事關系轉入乙方，如申請檔案轉出，乙方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。

　　3、對寄存期滿未取走的檔案有權進行處置。

　　二、甲方責任

　　1、甲方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現行人事政策有關規(guī)定及乙方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。

　　2、甲方申請上述服務時，需根據服務的需要和乙方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確保其真實性，不得弄虛作假。

　　3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

　　4、委托合同期滿，甲方必須在一個 月內與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則，乙方可終止合同。

　　5、自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的`甲方個人（指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位（或戶口所在地的人才交流服務機構）。

　　三、費用

　　1、根據省物價部門的規(guī)定，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：

　�。�1）以整體服務方式支付服務費_________ 元 年，于每 年____ 月____ 日前支付。

　　（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________ 元 年，于每 年____ 月____ 日前支付。

　�。�3）甲方在協(xié)議期內辦理調動的，由轉出人事關系下 月起計算，乙方退回代理費。

　�。�4）甲方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的，應當另行支付整理檔案服務費，由乙方負責整理檔案。

　　2、甲方未能按約定向乙方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標準向甲方計收費用；同時自欠費的第_______個 月起，計收每 月_______ 元的滯納金。

　　3、若甲方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

　　四、違約責任

　　1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任。

　　2、甲方未按時向乙方支付社保費，連續(xù)2個 月未支付或________ 年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。

　　3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約方應向守約方支付__________ 元人的違約金計算，給對方造成經濟損失的，經有關權威機構確認后，違約方應予以賠償。

　　4、除甲方存在重大過錯外，乙方不得在協(xié)議期內辦理撤戶及大宗檔案轉移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行。

　　五、爭議的處理

　　本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，依法向___________________人民法院起訴。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應提前_____天以書面形式通知對方，經協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之 日起生效，協(xié)議期間為自________ 年____ 月____ 日（本協(xié)議生效起）至________ 年____ 月____ 日止。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：________ 年____ 月____ 日

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：________ 年____ 月____ 日

　　人事代理合同 4

　　甲方：xxxxx

　　乙方：xxxxx

　　xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

　　一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

　　二、甲方提供如下服務

　　1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù);

　　2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

　　3.管理被代理人的人事檔案和人事關系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據的證明材料;

　　4.負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關系轉回xxx省人才中心的手續(xù);

　　5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡;

　　6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù);

　　7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

　　三、乙方的權利與義務

　　1.負責被代理人的. 日常管理及考核;

　　2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

　　3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用;

　　4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30 日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

　　5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

　　甲方(蓋章)：xxx

　　乙方(蓋章)：xxxxx

　　負責人(簽字)：xxx

　　法定代表人(簽字)：xxx

　　xxx 年xx 月xx 日

　　xxx 年xx 月xx 日

　　人事代理合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中組部、人事部及河南省流動人員檔案管理有關規(guī)定、乙方委托甲方保管人事關系及檔案、實行人事代理訂立協(xié)議如下：

　　一、甲方接受乙方委托、保管乙方人事關系和檔案、 時間從 年 月起至 年 月止。

　　二、甲方的責任：

　　1、保管乙方人事檔案、負責檔案材料的收集、甄別、整理、歸檔；

　　2、保留乙方檔案身份、按有關規(guī)定計算工齡、辦理檔案工資的轉正定級及調整；

　　3、按規(guī)定辦理乙方專業(yè)技術職務資格評審申報或組織考試報名；

　　4、如乙方調整工作單位、甲方負責將乙方人事關系和檔案轉遞到新的.工作單位；

　　5、出具以檔案材料為依據的證明材料。

　　三、乙方責任：

　　1、在聘用單位履行工作職責、完成工作任務、遵紀守法；

　　2、每 年底向甲方匯報本 年度的工作情況、及時呈報榮獲的各種獎勵、科技成果的證明材料、如需評審職稱、應及時提出職稱晉升書面申請、并按規(guī)定報送有關材料；

　　3、按每 月10 元收費標準、付給甲方人事關系檔案服務費

　　四、乙方的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金可在聘用單位交納、亦可委托甲方代收代繳；

　　五、甲方不負責乙方本合同所定以外的其他事宜

　　六、本合同一式二份、甲、乙雙方各存一份、自簽訂之 日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　電話：電話：

　　年 月 日

　　人事代理合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據國家和省有關政策規(guī)定,甲乙雙方經協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實行人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關系。

　　二、甲方接受乙方委托,負責管理上述人員的檔案和人事關系,并為代管人員提供人事關系接轉、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務。

　　三、乙方委托甲方人事代理期間，甲方不負責代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等一切勞保福利費用。

　　四、乙方負責移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間，乙方應及時向甲方轉交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料，經甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的'聯系電話、通訊地址變更時應及時通知甲方。

　　五、乙方應及時向甲方支付人事代理服務費，每人每 月 元，從簽訂合同之 日起,首次一次付清壹 年費用。代理期間，乙方應主動向甲方續(xù)繳人事代理服務費，逾期一 年未交費者，甲方有權終止代理服務,由此而造成的后果,由乙方承擔。

　　六、本合同自 年 月 日起生效。此次繳費至 年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。

　　七、乙方在合同期間內，提前調出檔案，甲方不退還乙方的人事管理費。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方（簽章）

　　乙方（簽章）

　　年 月 日

　　人事代理合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

　　一、 甲乙雙方基本情況：

　　二、 甲方的責任如下：

　　甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的`其他管理責任。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容有關的材料;

　　2、單位員工變動時，應及時到甲方辦理相關手續(xù)。

　　四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

　　五、雙方認為需要約定的其他事宜：

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之 日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________ 年____ 月____ 日 _________ 年____ 月____ 日

　　人事代理合同 8

　　甲方：__________

　　乙方：_________

　　根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

　　一、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據；

　　二、甲方應努力做好人事代理的'有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

　　四、乙方的責任如下：

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料；

　　2、根據委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；

　　3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。

　　五、雙方認為需要約定的其它事項：

　　六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日

　　人事代理合同 9

　　甲方：

　　乙方(用人單位)：

　　丙方(聘用個人)：

　　根據鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號《關于批轉〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：

　　一、委托保管期從_____ 年____ 月____ 日起至乙方書面提出終止合同意見時止。

　　二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應按規(guī)定繳納丙方的'養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。

　　三、委托保管期間，被代管人個人身份不變，有關工齡計算、 年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。

　　四、甲方與丙方不存在隸屬關系，丙方的一切法律行為甲方概不負責。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，并存入丙方檔案。

　　五、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

　　六、委托保管合同終止后，乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方的人事關系。

　　七、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：

　　1、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險、住房公積金

　　2、掛靠組織關系

　　3、戶籍、糧油關系

　　4、調整檔案工資

　　5、職稱評審

　　6、出國政審

　　7、聘用合同鑒證

　　8、轉正定級

　　9、其他。

　　九、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

　　本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　丙方(簽字)

　　_____ 年____ 月____ 日

　　_____ 年____ 月____ 日

　　_____ 年____ 月____ 日

　　人事代理合同 10

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方就人事代理訂立如下合同：

　　一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術人員和管理人員實施人事代理。

　　二、甲方的責任如下

　　1、甲方在代理人事關系時，保留專業(yè)技術人員和管理人員原有身份，并按有關規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的'證明材料等工作。

　　2、甲方努力做好人事代理的有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

　　三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。

　　四、乙方的責任如下

　　1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料，存入檔案。

　　2、根據委托代理內容，交付甲方相關代理費用，并在有關人事代理前付清。

　　五、合同期限______ 年，自______ 年______ 月至______ 年______ 月。

　　六、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應在一個 月內續(xù)簽，逾期甲方概不負任何責任。

　　七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之 日起生效。

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　聯系電話：________

　　經辦人：__________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　聯系電話：________

　　經辦人：__________

　　_____ 年___ 月____ 日

　　人事代理合同 11

　　甲方(受托方)：___________________乙方(委托方)：___________________

　　身份證號：_________________身份證號：_________________

　　經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的'人事檔案。

　　2、經乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。

　　二、乙方責任

　　1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。

　　2、乙方的工作，工資福利等均自理

　　三、其他

　　1、協(xié)議期限______ 年，即自________ 年________ 月________ 日至________ 年________ 月________ 日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐 年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。

　　2、根據省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

　　3、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________

　　________ 年________ 月________ 日________ 年________ 月________ 日

　　人事代理合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　為了促進人才的合理流動，保障公民權利及相關待遇的.落實，經甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

　　一、乙方按政策規(guī)定將本人的黨關系、人事檔案、戶口及社會保險委托甲方管理。并隨時將其工作變動情況及聯系方式報告甲方。

　　二、甲方有權向乙方索取有關歸檔材料，乙方應積極配合，及時提供聘用單位的勞動合同(聘任書)和有關材料。

　　三、甲方按有關政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務：

　　(一)代理管理組織關系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));

　　(二)管理人事關系：認定個人身份和工齡、轉正定級、按國家政策規(guī)定調整檔案工資，對符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);

　　(三)辦理因公、私出國、出境政審及相關手續(xù);

　　(四)組織參加專業(yè)技術職稱資格考試;

　　(五)組織參加崗位培訓;

　　(六)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金手續(xù);

　　(七)辦理聘用合同鑒證;

　　(八)其它與人事管理相關的服務工作。

　　四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務費 120 元/ 年，中途終止合同者不退還服務費。

　　五、乙方如不按規(guī)定繳納有關費用，經催繳后超過三個 月仍未補交的，應向甲方繳納20 %的滯納金，否則甲方有權單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關費用及其滯納金。

　　六、乙方工作發(fā)生變更，需調轉人事關系及檔案時，應持具有人事管理權限單位出具的商調函辦理。

　　七、本合同自雙方簽訂之 日起生效。合同期 年，合同期滿，雙方可根據意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉出或續(xù)繳檔案管理費同視為續(xù)簽合同)。

　　八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準。

　　九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。

　　甲方(公章)：_________

　　_____ 年____ 月____ 日

　　乙方(公章)：_________

　　_____ 年____ 月____ 日

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