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護林員工作總結(jié)(集錦15篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的護林員工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護林員工作總結(jié)1
xx年就要過去了，在居安逸的六個月時刻里，感悟到了太多，也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長，其中也經(jīng)歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。我們懷疑過，畏縮過，但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結(jié)。
一個店就像是一個家，店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè)備、安全……各個方面都要照顧周到，任何一個小的細節(jié)思考不到，就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領(lǐng)導者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。
因此，店長需要站在經(jīng)營者的立場上，綜合的、科學的分析店鋪運營狀況，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什么，怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細節(jié)資料點點滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外，透過對同一名顧客消費資料的'連續(xù)分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據(jù)。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，個性是就應在客流不夠充足時，將此作為一項日常工作，一方面能夠?qū)⑷肆Y源利用得更加充分，同時也能夠透過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段，對服務狀況進行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)聯(lián)的鞏固�？傊�，要做一名合格的店長，務必要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務質(zhì)量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費，將是毫無好處的。
另外，店面的經(jīng)營管理也要常抓不放，這是店面運營的基礎(chǔ)。第一要建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
第二要注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到?懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。
第三要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的群眾，在競爭中立于不敗之地。
第四要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)聯(lián)，以減少不必要的麻煩。
一句話，市場是良好的，形勢是嚴峻的。假如在短期內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。在以后的工作中要發(fā)奮改善，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用職責心做事，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大。
護林員工作總結(jié)2
護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作，否則是做不好的'。下面是我對一年來護林工作的總結(jié)：
一、作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關(guān)法律法規(guī)和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質(zhì)。
二、存在的問題
1.我地區(qū)林業(yè)面積大，火情監(jiān)測難。
2.群眾農(nóng)事活動中燒田埂草習慣還存在，尤其是拋荒農(nóng)地，林間空地采用燒田草，使得防火工作量大增。
3.近年農(nóng)村大部分青壯年外出打工謀先，留守人員多為年老體弱者，用火隨意性很大，造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4.防火設(shè)施簡單，無專業(yè)防火設(shè)施，撲火隊員缺少專業(yè)人員培訓，撲火能力較弱。
在xxx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好xxx年公益林責任區(qū)的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。
護林員工作總結(jié)3
在上級林業(yè)主管部門的指導下，在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下：
一、實行百分考核制，規(guī)范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度。考核主要內(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設(shè)、護林隊伍建設(shè)、
林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在度年終民主考評中均達到90分以上，符合《護林員考評制度》的.標準。
二、因地制宜，合理進行人員配置。
根據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責任區(qū)由史國強等十一人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由陳奇濤等十一人負責。
三、責任到人，連片造林。
度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標語，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞
森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。
五、人人參與，協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成。
自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
六、及時測報，降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓！
護林員工作總結(jié)4
一、工作完成情況
（一）工程組織管理
1. 工程管理機構(gòu)建設(shè)及能力建設(shè)
為保質(zhì)保量完成20xx年建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員工作任務，通過將符合條件的建檔立卡貧困人口就地轉(zhuǎn)化為護林員，管護森林資源，真正發(fā)揮增加建檔立卡貧困人口工資性收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。我縣加強了對20xx年生態(tài)護林員相關(guān)工作的組織領(lǐng)導，成立了由縣人民政府分管林業(yè)的副縣長任組長的工作領(lǐng)導小組，縣級相關(guān)部門作為成員單位，并在林業(yè)局設(shè)立專門辦公室，落實了3名專職人員進行工程管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也相應成立了領(lǐng)導小組，并在林業(yè)站設(shè)立了辦公室，落實了具體的工作人員負責處理日常事務。
2. 工程信息報送、管理、檔案建設(shè)
我縣認真按照工程檔案管理辦法的規(guī)定，加強生態(tài)護林員檔案建設(shè)和管理工作，配備了專人進行檔案管理。在檔案建設(shè)上，分門別類進行立卷歸檔，確保檔案資料完整，圖、表、冊及相關(guān)材料齊全。在建立傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的同時，實現(xiàn)了計算機輔助管理天保工程檔案，保證了工作質(zhì)量和工作成效，工作效率得到極大提高。同時，按時報送生態(tài)護林員信息材料，做好上情下達、下情上報工作。
�。ǘ┥鷳B(tài)護林員落實情況
1. 生態(tài)護林員選聘情況
20xx年姚安縣共落實100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，于20xx年12月1日正式上崗。聘用期一年，年人均管護勞務費10000元。
2. 管護責任落實
20xx年，我縣生態(tài)護林員實施森林管護面積476895畝。為確保管護責任落實，姚安縣林業(yè)局《關(guān)于下達20xx年度建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員計劃指標的通知》（姚林發(fā)〔20xx〕41號）文件下發(fā)的承包管護人員100名。經(jīng)檢查，下達100名承包管護人員，全部簽訂了管護合同，明確了管護任務，管護區(qū)域和面積細化到了林班、小班和山頭地塊，做到了管護區(qū)域四至界線、管護面積、管護責任、管護質(zhì)量“四明確”。實現(xiàn)了縱向到底，橫向到邊的網(wǎng)格化管理。護林人員全部實行掛牌上崗，巡山護林記錄齊全規(guī)范。
3. 生態(tài)護林員森林管護培訓和宣傳
為解決生態(tài)護林員“怎么管、管什么”的問題，提高管護水平。為加強生態(tài)護林員的管理，姚安縣對建檔立卡貧困戶中選聘的100名生態(tài)護林員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓、專題學習、現(xiàn)場指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果。
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我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。
（四）項目資金管理情況
20xx年，下達我縣生態(tài)護林員管護經(jīng)費100萬元，實際到位資金100萬元，到位率為100%。生態(tài)護林員已全部上崗，并通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放護林工資。至20xx年年底，共完成資金100萬元。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀使用情況。
二、經(jīng)驗做法
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《關(guān)于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的緊急通知》下達后，縣林業(yè)局高度重視，及時成立領(lǐng)導小組，明確專人負責，與縣財政局、縣扶貧辦聯(lián)合研究制定下發(fā)了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施方案》，明確了組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動、目標布局、人員選聘、管理培訓、補助標準、工作安排等各項具體內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也高度重視，成立了相應的組織，深入宣傳發(fā)動，按照規(guī)定程序操作，嚴格審核把關(guān)，從符合條件的貧困人員自愿申請，到村委會初審、公示、推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦聯(lián)合審核，最后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審批，簽訂管護合同。形成了縣、鄉(xiāng)、村三級齊抓共管、共同推進生態(tài)護林員選聘工作的良好局面。截止到20xx年12月1日，全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共100名生態(tài)護林員已全部到崗到位。
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我縣及時出臺了《姚安縣建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員管理辦法》，明確了生態(tài)護林員的主要職責、考核辦法和管護報酬及發(fā)放形式。建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，村、鄉(xiāng)、縣三級考核相結(jié)合的管理方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站負責生態(tài)護林員的月和季度考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責年度考核。年度考核結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果，擬定生態(tài)護林員的年度考核獎勵。為加強生態(tài)護林員的管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了以會代訓、專題學習、現(xiàn)場指導等多種形式的生態(tài)護林員培訓工作，取得了很好的效果。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核，全縣100名生態(tài)護林員在崗履職情況良好，全部通過年度考核。
�。ㄈ┙∪珯n案，動態(tài)管理
建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級生態(tài)護林員檔案，做到專人管理、及時歸檔、整理有序。對生態(tài)護林員實行一年一聘用制度和動態(tài)管理制度，對年度考核合格、并符合選聘條件的生態(tài)護林員優(yōu)先予以留用，續(xù)簽合同；對年度考核不合格的生態(tài)護林員直接解聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府書面通知生態(tài)護林員所在的行政村村委會和生態(tài)護林員本人，并通知所在的村委會及時調(diào)整，按程序補充聘用，并按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，完善信息資料。
�。ㄋ模⿲ｍ椆芾恚皶r發(fā)放
通過惠農(nóng)資金“一卡通”存折發(fā)放生態(tài)護林員工資，確保了生態(tài)護林員管護報酬及時足額地發(fā)放到位。在資金的管理和使用上，我縣一直嚴格按照“嚴管林、慎用錢、質(zhì)為先”的要求，依據(jù)天保工程項目及資金管理相關(guān)辦法和規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)資金違規(guī)違紀使用情況。每名生態(tài)護林員每年管護補助為10000元，每季度發(fā)放2400元基本管護報酬，其余400元根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。我縣已于20xx年11月底發(fā)放了生態(tài)護林員的第四季度基本管護報酬和年度考核獎勵。
（五）帶動脫貧，實現(xiàn)共贏
通過選聘100名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員，參與森林資源管護獲得穩(wěn)定的報酬，增加了405人貧困人口的經(jīng)濟收入，森林資源管護狀況得到了提升，多渠道增加生態(tài)護林員的.經(jīng)濟收入，推動貧困人口穩(wěn)定脫貧。
三、存在問題
�。ㄒ唬┰谏鷳B(tài)護林員選聘過程中，雖然通過各種途徑對相關(guān)要求進行了宣傳，但一部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會思想認識還不到位，宣傳還有待加強。
�。ǘ┥鷳B(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。
�。ㄈ┚珳守毨舳鄶�(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林人員業(yè)務培訓。
四、下步工作措施
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ取＜皶r組織各村、林業(yè)站、扶貧工作站等相關(guān)部門召開了專題會議，組織傳達學習上級有關(guān)部門關(guān)于在貧困人口中選聘生態(tài)護林員工作的各類文件精神，對生態(tài)護林員應具備的條件、選聘程序、職責、工資待遇、監(jiān)督管理等進行了詳細講解，并對工作紀律進行明確要求，使每位干部都能準確把握文件精神，為扎實開展生態(tài)護林員選聘工作奠定堅實基礎(chǔ)。
�。ǘ┘哟髤f(xié)調(diào)配合力度。生態(tài)護林員選聘工作涉及部門多，時間緊，面對大量的貧困群眾工作量大、工作難度大。為此，督促相關(guān)部門和涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實分管領(lǐng)導和具體承辦人員，加強工作配合，定期互通信息，共同探討工作推進中遇到的困難和問題。
（三）加大培訓力度。精準貧困戶多數(shù)文化水平不高，和林業(yè)沒有打過交道，生態(tài)護林員的林業(yè)知識和工作責任心不夠，需加大護林業(yè)務培訓。
（四）全程監(jiān)督，確保實效。由鎮(zhèn)紀委牽頭，抽調(diào)林業(yè)站、扶貧工作站等部門工作員組成專項督查組，不定期、不定時對9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護林員選聘工作進行抽查、實現(xiàn)全程跟進和全面監(jiān)督，確保選聘過程公開、公平、公正。
20xx年生態(tài)護林員工作，結(jié)合我縣森林資源、管護任務、難易程度、貧困人口狀況、農(nóng)民意愿等實際情況，確定生態(tài)護林員的管護崗位、管護標準、管護報酬，并將生態(tài)護林員指標分解細化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。生態(tài)護林員精準落實到了建檔立卡貧困戶，管護任務落實到山頭地塊，發(fā)揮生態(tài)護林員在生態(tài)保護和扶貧攻堅工作中的作用，并作為工作組織實施、管理監(jiān)督、檢查驗收的科學依據(jù)。生態(tài)護林員選聘體現(xiàn)了生態(tài)建設(shè)與民生改善、生態(tài)保護與精準扶貧統(tǒng)籌兼顧相互促進的要求，力求實現(xiàn)精準高效、公開公正、提質(zhì)增效的目標。
護林員工作總結(jié)5
20xx年以來在上級林業(yè)主管部門的指導下，在xx鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)護林員管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將部分情況總結(jié)如下：
一、實行百分考核制，規(guī)范化管理護林員隊伍，護林員管理工作總結(jié)
為落實護林員職責，鎮(zhèn)林站對護林員實行百分考核制度�？己酥饕獌�(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護林制度建設(shè)、護林隊伍建設(shè)、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法，采取平日考評與年內(nèi)總體考評同步進行，采取公平、公正、公開的辦法進行，規(guī)范化的管理了護林員隊伍。由于措施得力、方法得當，我鎮(zhèn)護林員在20xx年度年終民主考評中均達到xx分以上，符合《護林員考評制度》的標準。
二、因地制宜，合理進行人員配置
根據(jù)xx鎮(zhèn)特殊的地理位置，按護林員的管護區(qū)域劃分為兩個聯(lián)防區(qū)，并按xx人一組的`辦法，對人員進行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一責任區(qū)由xxx等xx人負責林區(qū)一切事務，第二責任區(qū)由xxx等xx人負責。
三、責任到人，連片造林
20xx年度我站及早進行造林規(guī)劃，因地制宜，適地適樹。在xx村和xx村向全體護林員下達xx余畝新造林任務，劃分責任到人，確保造林成效。由于措施得力，護林員xx余畝的新造林工程順利通過省、縣林業(yè)主管部門驗收。
四、各盡其責，認真落實護林、防火工作
在護林、防火方面，我鎮(zhèn)護林員嚴格按照縣林業(yè)局護林員《管理辦法》規(guī)定，認真落實各項職責。在轄區(qū)的各個交通要道，林區(qū)的村莊內(nèi)刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮(zhèn)林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到xx天以上，實事求是書寫巡護日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行為，立即制止，并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區(qū)進行護林防火宣傳。規(guī)定護林員在護林防火工作中不分區(qū)域、不分時間，出現(xiàn)問題做到最短時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。
五、人人參與，協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成
自集體林權(quán)制度改革工作開展以來，全體護林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一培訓，積極配合林改工作人員進行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛，使我鎮(zhèn)的林改工作順利完成。
六、及時測報，降低病、蟲危害
在病蟲害防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發(fā)現(xiàn)異常情況后立即上報，由縣森防部門進行鑒定。待確定后，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮(zhèn)在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領(lǐng)導的要求還相差很遠，因此在新的一年里，我們還需要再接再厲，使我鎮(zhèn)護林員隊伍更加的規(guī)范化，確保我鎮(zhèn)護林防火工作更上一層樓!
護林員工作總結(jié)6
在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，20xx年圓滿完成了石佛院林區(qū)的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習。
認真學習黨的路線、方針、政策，學習林場的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的.理論水平和工作能力。
二、加大森林資源管護力度。
定時巡視林區(qū)，嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋?cè)藛T進入林區(qū)，嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，強化火源管理，確保了年度內(nèi)無森林火災發(fā)生。認真做好森林病蟲害防治工作，確保了年度內(nèi)無林木病蟲害發(fā)生。
三、定期涂寫林區(qū)內(nèi)界樁、界石和護林防火標語。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為，確保林區(qū)秩序。定期養(yǎng)護林區(qū)內(nèi)道路，確保道路暢通。
四、認真管護好林區(qū)果園。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術(shù)管理，確保了果園豐收。
五、及時匯報林區(qū)防火情況和工作情況。
積極搞好鄰里關(guān)系，年內(nèi)未出現(xiàn)邊界糾紛和侵犯林場權(quán)益事件。新的一年里，我將繼續(xù)加強學習，并嚴格要求自己，認真執(zhí)行林場的各項工作制度，努力完成林場的各項工作任務。
護林員工作總結(jié)7
xxx鄉(xiāng)是一個以林業(yè)產(chǎn)業(yè)為支柱的典型山區(qū)鄉(xiāng)，農(nóng)戶的脫貧致富與林業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，而做好護林防火工作又是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強有力保障。半年來，在縣委、政府及上級主管部門的正確指導下，通過全鄉(xiāng)廣大干部職工的共同努力，20xx年度護林防火工作取得了很好的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、機構(gòu)建全、職責明確。
一是成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管副鄉(xiāng)長、林業(yè)站長、鄉(xiāng)武裝部長為副組長，各站所負責人為成員的護林防火工作領(lǐng)導小組，同時要求各村、組成立相應的防火領(lǐng)導組及防火應急小分隊，具體負責各村、組防火工作。鄉(xiāng)人民政府組建一支由30名民兵組成的'防火應急分隊，16支義務撲火隊，共480人。二是制定了《xxx鄉(xiāng)20xx年森林防火預案》，護林防火工作實行領(lǐng)導掛勾、成員分片負責制度，全鄉(xiāng)共分三片區(qū)進行管護，強化值班制度，定人、定時、按要求值班。三是于20xx年1月30日召開全鄉(xiāng)護林防火工作會，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導，各涉林單位及各村主任、林業(yè)助理員、天保、公益林管護員共計45人參加會議，會議對20xx年的防火工作做了全面安排。
二、宣傳到位、措施嚴密。
按分片負責情況，先后到各村、組召開了防火宣傳會18次，共培訓640人∕次，出動宣傳車輛25輛/次，發(fā)放護林防火令16份，護林防火戶主通知書5270份，同時鄉(xiāng)政府與各村簽訂防火責任狀16份，林業(yè)站與助理員、管護員、涉林單位簽訂防火會同書29份。
三、設(shè)施建全、資金保障。
森林防火基礎(chǔ)建設(shè)建全，有護林防火指揮所、遼望臺、電臺、對講機、值班室等，并保障網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，有專門的森林防火專用車輛，縣局及政府對防火工作重視，保障了防火經(jīng)費，鄉(xiāng)林業(yè)站對防火經(jīng)費做到了�？顚Ｓ�，還積極籌措其他資金，用于護林防火工作。
四、嚴格執(zhí)法、保障安全。
在整個防火期間，共接到衛(wèi)星熱點9個，火警1個，指揮所對所有熱點進行追蹤調(diào)查，并及時反饋縣防火指揮辦公室，對火警進行認真調(diào)查及時處理，共查處1起，火案查處率為100%。
五、存在的問題
一是由于集體林權(quán)制度改革工作的不斷深入，林權(quán)到戶后，很多林農(nóng)造林積極性提高，生產(chǎn)用火增加，難以控制。二是瀾滄江、小黑江一帶農(nóng)戶防火意識薄弱，加之橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)戶用火無規(guī)律，管理難度大。三是松脂價格上漲，使得林區(qū)活動頻繁，給杜絕火源進山來了很大的難度。
六、今后工作打算
(一)加強護林防火宣傳力度，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
(二)加強森林防火專業(yè)人員業(yè)務培訓。
(三)保持往年的工作作風，繼續(xù)抓好護林防火工作。
護林員工作總結(jié)8
20xx年xx縣護林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《xxx地區(qū)20xx年年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務，主要工作有以下幾方面：
一、業(yè)務方面
一、護林防火宣傳任務的完成情況
20xx年，由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份、簡報15份、領(lǐng)導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。
二、加強制度建設(shè)，夯實護林防火基礎(chǔ)。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領(lǐng)導及帶班領(lǐng)導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關(guān)責任人的責任。
三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設(shè)立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。
四是加強內(nèi)業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經(jīng)費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經(jīng)費20xx元。
三、加強護林防火的培訓力度
開設(shè)了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關(guān)于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領(lǐng)導負責制。
四、召開20xx年年護林防火工作會議
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣20xx年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結(jié)我縣20xx年護林防火工作，表彰先進，簽定20xx年年護林防火責任狀，安排部署20xx年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣20xx年森林火警火災情況》和《20xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進行通報。
五、積極開展清山活動
根據(jù)《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序?qū)嵤┓桨浮返?有關(guān)要求，主要針對進入林區(qū)、山區(qū)非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
六、森林火情的發(fā)生情況
今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，人們在林區(qū)的活動日益增多，農(nóng)事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區(qū)火災隱患比往年顯著增加。今年累計發(fā)生6起森林火警（其中含河貍管護站2次）。
一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過火面積10平方米；
二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起；
三是在7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下，無過火面積；
四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃；
五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米；
六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。
二、存在的問題。
由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內(nèi)自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設(shè)備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
三、20xx年工作安排
一）繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動
不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的。河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
二）轉(zhuǎn)變思想觀念，加快推進依法治火的進程
面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉(zhuǎn)變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉(zhuǎn)變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
三）明確責任，密切配合
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據(jù)責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
四）加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結(jié)合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
五）進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據(jù)森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關(guān)重要。
一是要進一步加強體系建設(shè)，提高森林防火工作的管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立防火工作的專業(yè)化，半專業(yè)化隊伍，并對工作人員進行長效培訓；
二是狠抓撲救預案的落實，總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三是使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
四是做好防火器材的維修。
要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好20xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災。
青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領(lǐng)導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。
護林員工作總結(jié)9
繁忙而充實的xx年即將結(jié)束，本人現(xiàn)就過去一年中的工作進行總結(jié)如下：
一，作為一名林業(yè)工作人員，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關(guān)法律法規(guī)和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質(zhì)。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。
我xx組所管理的'公益林區(qū)共有xx畝，xx組的林區(qū)共有xxx畝。在日常工作方面，我除了每月按時和同組的xxx巡山(xx小班)在本責任管護公益林區(qū)，還根據(jù)實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有xx天，認真填寫巡山記錄和工作日記，在本年度里，我的責任管護林區(qū)保存率達到xx%。按時參加護林員每月的例會，匯報本月的巡山護林情況。
下村宣傳公益林的法律法規(guī)的政策。充分利用房前屋后、林區(qū)、樹木和石頭等環(huán)境特點，張貼、噴寫護林宣傳標語。協(xié)助林業(yè)工作站開展管轄區(qū)的公益林資源管理和防止破壞公益林區(qū)的行為。管好本人的責任區(qū)及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區(qū)和周邊林區(qū)沒有發(fā)生過森林火災事件。積極協(xié)助處理商品林的林權(quán)糾紛。對本公益林責任區(qū)各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業(yè)工作站領(lǐng)導匯報。在xx年度本責任區(qū)xx小班沒有發(fā)生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外，我還積極配合林業(yè)站得領(lǐng)導和同事完XX縣林業(yè)局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府等上級部門安排的其他工作。
在xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好xx年公益林責任區(qū)的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。
以上是xx年度重點公益林區(qū)xx小班的巡山工作總結(jié)及xx年的工作目標，請領(lǐng)導審核。
護林員工作總結(jié)10
護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，務必熱愛這份工作，否則是做不好的。
俗話說的好，干一行愛一行，工作差不了。我是一名護林員，職責就是管護好轄區(qū)內(nèi)的林子，讓組織放心，讓群眾滿意。在具體工作中，我深深地體會到，要做好護林工作，也不是一件容易的事，沒有職責心是做不好的.，但更重要的是要熱愛這份工作。原因有三：
一是只有熱愛本職，才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，干工作也一樣。如果喜歡這份工作，干起來熱情就高，就會時時把工作放在第一位，并千方百計的將其做好。
二是只有熱愛本職，才會增強事業(yè)心和職責感。事業(yè)心和職責感是一個人做好本職工作的前提，事業(yè)心強的人干工作不計較個人得失，就會默默無聞、無私奉獻。
三是只有熱愛本職，才會心系工作，一個人干一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選取了自己喜歡的工作，就必須會想方設(shè)法克服困難，盡力做好工作。
綜上所述，我認為做好護林員工作，最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了，我每一天堅持巡山、記巡山日志。經(jīng)常向小區(qū)居民宣傳護林防火方面的知識，取得了一些成績，今后我要繼續(xù)加大管護力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿意的答卷。
護林員工作總結(jié)11
在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，20xx年圓滿完成了xx林區(qū)的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員，我服從上級林業(yè)部門的工作安排，遵守紀律，維護信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作，樹立全民防火意識。
進入防火期后，我積極配合各級林業(yè)部門，充分利用各種形式宣傳護林防火知識，采用書寫標語和設(shè)置宣傳碑，主要路口設(shè)置警示牌、發(fā)放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數(shù)達2400人，登門宣傳家訪1030戶（次），宣傳人數(shù)達4000多人（次）。護林防火工作做到宣傳到戶、發(fā)動到人、同時在林區(qū)廣泛深入地宣傳生產(chǎn)用火安全，禁止野外用火的各項規(guī)定。用引發(fā)森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區(qū)廣大干部群眾牢固樹立“林區(qū)大事，防火第一”的思想，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規(guī)，提高森林防火意識的.目的。
自當護林員以來，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的工作，我個人認為要做好護林員工作，必須熱愛這份工作，否則是做不好的。
作為一名林業(yè)工作人員，我不斷加強學習國家森林法等有關(guān)法律法規(guī)和海南省重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質(zhì)。
在20xx年的工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好20xx年公益林責任區(qū)的巡山保護工作，確保森林、林地及野生動物不受破壞，促進我鎮(zhèn)生態(tài)公益林發(fā)展得到重點保護，做一個合格的森林衛(wèi)士。
護林員工作總結(jié)12
20××年我場認真落實省、市、縣森林防火會議精神及有關(guān)文件，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，強化森林防火宣傳，落實防火措施，確保工作實效。進入防火期以來，面對氣溫持續(xù)升高，天氣持續(xù)干旱無雨的嚴峻形勢，經(jīng)全場干部職工的努力，完成了我場二0xx年上半年的森林防火工作，現(xiàn)將森林防火工作總結(jié)如下：
一、基本情況
我場下轄六個營林區(qū)，二十六個護林點，經(jīng)營區(qū)域地跨三州四縣，經(jīng)營面積107295畝。經(jīng)營區(qū)內(nèi)林地分散，村莊密集，集體林與國有林，農(nóng)地與林地犬牙交錯，交通四通八達，人員活動頻繁、農(nóng)事用火時有發(fā)生，林地爭執(zhí)，處理偷砍盜伐激化矛盾，增加了護林防火的難度。但是，經(jīng)過全場干部職工的共同努力，我場轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生森林火情
二、主要做法和經(jīng)驗
1、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實到位。召開森林防火工作會議成立了場森林防火指揮部，制定了場森林火災撲火預案。我場始終堅持場長負責制這個核心，逐級落實防火責任，組建18人的'場防火指揮部，68人的場內(nèi)護林撲火隊伍，簽訂防火責任狀9份(與xxx政府、xxx林業(yè)局、石林縣農(nóng)林局各一份，與場屬各林區(qū)簽定六份)，交防火保障金29700元。
2、場設(shè)立2個火源檢查站，堅持天天設(shè)卡檢查，切實將火源堵在山下林外。
3、加強宣傳教育，確保思想認識到位，發(fā)放張貼《xxx人民政府關(guān)于進入20××年森林高火險期的公告》30份、《xxx人民政府20××年森林高火險期封山管護的公告》30份、《云南省人民政府20××年森林防火命令》30份、《全民動員、讓火災遠離森林》宣傳單500份。利用村社廣播宣傳40次，受教育村民11000多人次，對入山人員進行實名登記，宣傳防火1360多人次，落實“三種人”雙重監(jiān)護14人。
4、加強火源管理，確保防范措施到位。開展火源隱患治理，在火險高發(fā)地段，晝夜分班輪流守護。除場52名正式護林職工巡山守護外，又聘請臨時護林員35人加強巡山護林，從一月一日至五月三十一日外聘青年民工10人成立場應急撲火隊，做好應急準備及赴重點地段24小時輪班守護。
5、加強值班制度。場值班室、檢查站瞭望臺24小時值班瞭望，做到火情及時發(fā)現(xiàn)，及時報告、及時處置，以防小火釀成大火。在防火期全場取消公休，除生病、婚喪假外，98%的干部職工在崗在位，隨時處于一級臨戰(zhàn)狀態(tài)。
6、加強防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。維修林場轄區(qū)內(nèi)防火線145公里及新增8支對講機、風力沒火機2臺、水槍6支、油鋸2臺、睡袋4個、帳篷2個、防火服50套、對講機電池20塊。
三、存在問題
二0xx年的森林防火工作，在場領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)全場干部職工的努力，取得了一定的成績，同時也存在以下問題：
1、部分干部、職工存在僥幸心理，工作責任心不強。
2、集體林改林權(quán)爭議損害部分村民利益，激化林區(qū)社會矛盾，存在故意縱火隱患，使之防不勝防，防火工作難度大。
3、體制、政策不落實，職工思想波動大。
四、今后工作打算
今后在防火工作，我場將認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。
護林員工作總結(jié)13
一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責
進入xx站后，按照領(lǐng)導的安排我負責赤金麻黃灘的管護工作，接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區(qū)域離我家較近，每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護，從不因其它事影響工作。在平時的日常巡護工作中，按照自己的崗位職責本著認認真真做事，老老實實做人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡護22天以上，在巡護中發(fā)現(xiàn)放牧人員能夠及時勸阻離開，發(fā)現(xiàn)圍欄及界樁破壞現(xiàn)象，能及時向領(lǐng)導匯報，并按照安排與同事一起維修。
二、加強日常學習，努力提高自身素質(zhì)
作為一名新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領(lǐng)導同志請教管護方式方法，通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解，可以更好地完成各項工作。
三、做好管護區(qū)域的調(diào)查摸底和護林防火宣傳工作
根據(jù)自己管護區(qū)域墳墓比較多的特點，為了更好地管好這片公益林，我于六月底對赤金丁字路以南鐵路以北做了一次墳墓摸底調(diào)查，經(jīng)調(diào)查我管護的區(qū)域內(nèi)共有墳墓座，其中西麻黃灘有座，東麻黃灘有座。結(jié)合區(qū)域內(nèi)墳墓多的特點，今年在管護中特別注重護林防火，并在平常的.巡護中向進入林區(qū)的人員宣傳防火的知識和重要性，提高了廣大群眾的防火意識。尤其是今年秋季干旱少雨，林區(qū)的枯枝落葉、雜草堆積較多，屬高火險時段，稍有不慎極易引發(fā)森林火災，針對防火工作十分嚴峻的形勢，我在巡護中碰到進入林區(qū)人員首先檢查是否帶有火種火源。但是由于當?shù)赜袀鹘y(tǒng)習俗在清明、七月十五、十月初一祭祖焚燒紙錢，所以這幾天我就提高警惕，在管護區(qū)嚴防死守。確保了一旦發(fā)生火情能夠早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早撲救。
四、在較好完成本職工作的同時積極
今年在xx站工作期間，我除了做好自己的巡護防火工作，寫好巡護日志、認真值班之外，還協(xié)助站長完成了記錄會議記錄，修理門鎖，整理打掃辦公室等工作。
總之，半年來，我在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的幫助指導下，完成了各項工作。借此總結(jié)之際對半年來幫助關(guān)心我工作的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領(lǐng)導同事的期望還有很大差距，工作中還有不盡人意的地方，這些都是自己知識不多，經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此，如果明年本人能夠續(xù)聘，我將努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經(jīng)驗，做一名單位放心、領(lǐng)導同事滿意的護林員。
護林員工作總結(jié)14
一年來，在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局森林防火指揮部的具體指導下，在廣大人民群眾的積極配合下，我們認真執(zhí)行“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針，按照“全社會抓保護、全民抓防火、政府負總責”的要求，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的大局意識，做到思想認識到位，工作責任落實，防范措施嚴密，處罰力度嚴格，做好了本鄉(xiāng)內(nèi)森林防火工作，確保了我鄉(xiāng)森林資源的安全。建立完善的森林防火責任體系，確保森林防火工作責任落實到位�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度森林防火工作總結(jié)如下：
一、提高認識，切實增強森林防火責任感
認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)森林防火會議和文件精神，維護林區(qū)穩(wěn)定，維護生態(tài)平衡，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，每月召開護林防火工作會，組織專職巡山護林員召開專題會議，始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置，堅持做到“鄉(xiāng)長親自抓、分管林業(yè)副鄉(xiāng)長具體抓、林業(yè)站分片抓”的工作運行機制，保證防火經(jīng)費投入，嚴防細管，真抓實干。
20xx年，我鄉(xiāng)始終把森林防火工作作為頭等大事來抓，
一是立足于“早”字，始終做到早打算、早安排、早落實;
二是狠抓以火源管理為中心的防范措施，做到思想上高度警惕，安排上周密細致，行動上雷厲風行，以高度的責任感，齊心協(xié)力履行好職責，做好宣傳防范工作，營造良好的森林防火輿論氛圍，提高公眾防火意識。
二、逐級簽訂責任書，全面落實防火責任制
為確保我鄉(xiāng)森林防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，進一步完善森林防火預案及防火責任制，全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會，落實森林管護人員6人，劃定了森林防火工作的五個片區(qū)(于家壩為一個片區(qū)由xxx和xxx負責;明江為一個片區(qū)由xxx負責;東風、風箱、社區(qū)為一個片區(qū)由xxx負責;大橋、聯(lián)家為一個片區(qū)由xxx負責;白果為一個片區(qū)由于xxx負責)。另聘請10名專職護林員，人員進行了責任分工，層層簽訂了防火責任書，具體落實各項防火措施和防火責任，形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系，并將責任明確到人頭，使人人肩上有擔子，能積極主動地參與森林防火工作，同時制訂了森林防火問責制度，加大對火案的查處力度。
三、深入開展宣傳教育，提高全民防火意識
深入發(fā)動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉(xiāng)森林防火的根本。全鄉(xiāng)共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的力量是遠遠不夠的，需要全社會的大力支持和協(xié)助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”，即一手抓宣傳，一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校，采用懸掛標語、宣傳車巡回錄音廣播和召開專題會議等形式，進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規(guī)政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯(lián)社會10余次、懸掛標語4幅、發(fā)放宣傳單10000余份，圖片展示3次，學校宣傳授課3次。管護責任書20份，書寫標語360條幅，電影宣傳8次，廣播宣傳40余次，固定碑牌12塊，通過各種形式的宣傳教育，使“護林防火，以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。
四、加強野外火源管理，盡力消除一切火險隱患
加強火源管理，是做好森林防火的關(guān)鍵，森林防火重在預防，要求在巡護時認真排查火災隱患，一旦有隱患和火情，及時向地方政府和林業(yè)站匯報，并及時組織處理;在森林防火期，領(lǐng)導親自掛帥，親自帶領(lǐng)林業(yè)人員深入林區(qū)第一線，對轄區(qū)特別是重點地段進行安全巡查，認真排查森林火災隱患，著力從源頭上消除火源，有效遏制了違章用火行為;嚴禁一切野外用火，對入山人員、車輛進行嚴格檢查，扣留火種，杜絕一切火種進山入林。
五、加強督查，把防火工作納入年終目標考核
森林防火常抓不懈，警鐘長鳴。為此林業(yè)站組建專項工作檢查組，定期和不定期深入林區(qū)、重要路段進行護林防火督促檢查，查看機構(gòu)是否健全;查看護林防火防火意識是否到位;查看責任制是否落實;查看巡山護林和火源管理措施是否得力;查看值班日記和巡護記錄是否完善;“五查”結(jié)果作為年終目標考核依據(jù)。由于工作措施具體，檢查、督促及時有力，同時將防火責任與目標考核掛鉤，形成森林防火齊抓共管，責任制層層落實的工作格局。
六、加強值班制度管理，形成防火工作日�；�
20xx年，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的大局意識，建立完善的.森林防火責任體系，確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規(guī)性防火工作外，在森林防火高危期(1月x日至5月x日)，林業(yè)站嚴格實行領(lǐng)導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。要求值班人員保證24小時通訊暢通，嚴格遵守值班工作紀律，認真履行工作職責，隨時保持聯(lián)系，定時和不定時抽查各值班人員在崗和安全工作情況，并認真填寫好每天的值班記錄，隨時掌握我鄉(xiāng)森林火情動態(tài)。
七、做好森林防火聯(lián)防工作，構(gòu)筑森林
我鄉(xiāng)還制定執(zhí)行了《大風鄉(xiāng)森林防火應急預案》，為我鄉(xiāng)森林防火構(gòu)筑了一道堅固的屏障。進一步加強了保護區(qū)內(nèi)森林資源保護和森林防火的工作聯(lián)系，齊抓共管。有效制止了人民群眾進入保護區(qū)從事放牧、挖藥等活動，確保森林火情零事故發(fā)生。
雖然在過去的一年取得了良好的成效，但我們絕不能盲目樂觀，要清醒審視今后面臨的嚴峻形勢。
一是上級要求嚴，防火責任大;
二是地下植被厚，火險等級高，防火壓力大;
三是客觀條件差，防火難度大，護林員責任心不強。因此，需要在今后的工作中，
一是要把教育引導與嚴格懲處結(jié)合起來;
二是將制度建設(shè)與嚴格管理結(jié)合起來;三是將堵與管結(jié)合起來;四是基礎(chǔ)設(shè)施與隊伍建設(shè)結(jié)合起來;
五是專項督查與平時檢查結(jié)合起來;六是分工與責任結(jié)合起來。為實現(xiàn)20xx年生態(tài)文明建設(shè)目標而努力奮斗!
護林員工作總結(jié)15
20xx年度的護林防火工作，在市、區(qū)農(nóng)林部門的指導幫助下，在街道黨工委高度重視下，始終抓住了“預防為主、積極撲滅”的森林防火工作方針，堅持一級抓一級、層層落實護林防火責任制。我街道森林防火形勢十分嚴峻，廣大護林人員忠于守職、齊心協(xié)力、把各項防火措施落實到實處、使護林防火工作取得了一定的成效，全街道沒有發(fā)生一般以上森林火災的良好局面�，F(xiàn)就此次防火期的森林防火工作做匯報如下：
一、基本情況
我街道地處錫城西部惠山西南麓、青龍山、舜柯山也都在轄區(qū)內(nèi)，目前有山林面積14100余畝，自東向西分布在桃源、龍山、榮巷、梅園、青龍山、勤新、新峰7個社區(qū)。沿山公園景點多，是我市主要風景區(qū)有錫惠公園、森林公園、兒童樂園、動物園、植物園、梅園公園、大湖花卉園等，廠礦企業(yè)多、大中小學校多、部隊靶場多、上山游玩人多、公墓私墓多，因此我地區(qū)歷年都是山火多發(fā)地區(qū)，護林防火工作十分艱巨繁重，為此我們從街道到社區(qū)都十分重視。按照國家、省、市和區(qū)有關(guān)規(guī)定、進一步明確了護林防火工作，實行各級行政領(lǐng)導負責制，與沿山各社區(qū)主要責任人簽定護林防火責任狀，劃定防火責任包干區(qū)，明確目標要求及責任追究和獎懲制度，強化了各級領(lǐng)導的防火責任意識，確保護林防火的各項工作順利進行。
二、具體的做法
(一)加強領(lǐng)導，明確職責
為有效預防和撲救森林火災，保護本街道范圍內(nèi)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級防火要求，結(jié)合本街道實際，街道社區(qū)各制訂可行的防火應急預案。街道調(diào)整了森林防火指揮部成員，街道辦事處主任、副書記馬雪鋒同志任總指揮，副主任李兵同志、農(nóng)辦主任龍藝同志、農(nóng)辦副主任唐國平同志任副總指揮，街道直各單位主要負責人任成員。各社區(qū)防火工作納入年終考核指標。
街道防火指揮部下設(shè)值班室、后勤保障組、交通通訊組、物資調(diào)運組。一是值班室白天設(shè)在街道辦事處服務業(yè)和農(nóng)村工作辦公室，夜間設(shè)在大門值班室。二是后勤保障組，組長薛霞，后勤保障以屬地社區(qū)為主。主要擔負前送撲救、留守人員盒飯及留守人員大衣等。三是交通通訊組，組長雷新達，組員為所屬社區(qū)及護林員組成。疏通道路引導救火人員進入火災現(xiàn)場并調(diào)整到場車輛。四是物資調(diào)運組，組長過正洲，組員許鋒，主要擔負從倉庫到火災現(xiàn)場的救火物資的調(diào)運工作。
另外，街道下設(shè)勤新專業(yè)森林消防隊和龍山半專業(yè)森林消防隊。勤新專業(yè)森林消防中隊，抽調(diào)該社區(qū)內(nèi)職工25人擔任隊員，丁錫明主任擔任隊。龍山半專業(yè)消防由該社區(qū)內(nèi)職工15人兼任，榮明發(fā)主任擔任隊長。同時為統(tǒng)籌安排，整合資源，街道防火指揮部成員唐國平任二支半專業(yè)消防中隊指導員。
(二)加強宣傳，營造氛圍
自進入森林防火期以來，街道充分利用廣播和各社區(qū)的公示欄，宣傳護林防火，播放防火條例，區(qū)、街道領(lǐng)導檢講話，以及火災案件查處的`情況，增強全街道人民森林防火的責任感。近期正是清明節(jié)，在沿山社區(qū)上山主要道口及主要林間小道，都設(shè)有大幅標語、標牌、橫幅等宣傳設(shè)置，有固定宣傳牌57塊、大幅標語57條、標牌標語710余塊，在整個林區(qū)營造一個防火氛圍，同時今年在街道范圍安裝了語音提醒電子呼叫系統(tǒng)，通過語音芯片加上光敏，影控，紅外控制，人體感應功能來完成語音提醒。其供電是采用太陽能電池供電，免除了更換電池的不便。現(xiàn)在上山游人出入較多的山上道口都已安裝了此語音系統(tǒng)，并起到良好的效果，全面提升了我街道森林防火安全系數(shù)。
(三)加強演練、落實措施
為打有準備之仗，街道在防火準備期內(nèi)，集中專業(yè)和半專業(yè)森林消防隊人員及相關(guān)負責人員，按照防火預案時行演練，確保一旦發(fā)生火情，及時組織撲救，做到“打早、打小、打了”。另外，充分利用一般森林火災的機會，充分拉動兩支隊伍，提高他們的應急反應速度和撲救能力。
在落實措施方面，這個防火期內(nèi)街道、社區(qū)共投入的防火經(jīng)費30萬元，主要用于硬件設(shè)施蓄水池、焚燒池、隔離欄的維護保養(yǎng)，以及發(fā)放護林員工資福利及建筑護林哨，通信設(shè)備的維修，改善護林員工作條件等。各社區(qū)都設(shè)有防火器材專用倉庫，并有專人管理。備足各類防火撲火物資，我街道范圍內(nèi)現(xiàn)有：風力滅火機23臺、滅火水搶49支、滅火彈1940只、鐵鏟152把、掃帚、水桶290只等一應俱全隨時可用，隨時應接山火的發(fā)生。街道、社區(qū)有專用汽車8輛，臺機、車載機5臺、手持對講機45臺，對講機、電話組成一張完整的通訊網(wǎng)。
(四)加強督查、賞罰分明
從20xx年的10月1日起，到20xx年的5月10日止，街道防火指揮部，對各社區(qū)的防火倉庫和護林員的在位情況進行定期和不定期相結(jié)合的方法進行檢查。一是進入防火期前定期檢查防火物資倉庫存放的物資的數(shù)、質(zhì)量情況。二是在火警等級4級以上時不定期的對護林員在崗情況進行檢查，并就落實“八帶”制度(即配帶護林員標志背心、袖章、帽子、滅火彈、鐮刀、宣傳單、上山人員登記卡、對講機、宣傳彩旗、喊話器)進行考評�？荚u過關(guān)的發(fā)放30-50元的獎勵，有一項不過關(guān)扣發(fā)10元，直到扣完為止，有效防止了護林員崗同虛設(shè)的情況。三是在進入清明防火高危期內(nèi)。檢查各社區(qū)有沒有堅持送飯到哨位，有沒有加強人員是否按照1：3比例進行配置等情況。
(五)堅持創(chuàng)新、完善防火工作
護林防火工作是一項綜合性的長期工作，為確保護林防火工作更好完成，我們著重從創(chuàng)新、完善防火工作入手：一是蓄水池改造。今年防火期內(nèi)對街道范圍內(nèi)的39個蓄水池進行了整體的改造，將原本平整的蓄水池頂改造成凹槽式設(shè)計，有助于蓄水池在雨季時通過降雨給蓄水池蓄水，省去了部分人力為蓄水池加水的工作，減輕了護林員的工作量。二是蓄水池太陽能水位監(jiān)測系統(tǒng)。對街道內(nèi)39個蓄水池加裝了水位監(jiān)測系統(tǒng)，通過安裝在蓄水池內(nèi)的水位傳感器將水位信號傳輸給設(shè)在水池頂部的太陽能采集器數(shù)字轉(zhuǎn)換模塊，并由其將信號通過2G模式傳輸給指揮部中心服務器，由指揮部中心統(tǒng)一管理，如遇低水位時服務器會用短信的方式告知所在區(qū)域?qū)９苋藛T，以便及時檢查維護。三是移動式水袋。該水袋儲水量為2噸。當山上發(fā)生山火時，如就近有固定式蓄水池只需直接將高壓泵進水管直接放置于固定式蓄水池中，即可抽水滅火。如遇距離遠可用2噸移動式水袋中轉(zhuǎn)，再加高壓泵接力滅火。此水袋大大提高了水源的可移動性，有助于更快的撲滅山火。四是防火隔離欄。防火期內(nèi)在龍山、桃源、勤新3個社區(qū)新建防火隔離欄2000米，更好的保護了我街道的山林綠地，夯實防火工作。
三、存在的問題
1、防火工作防不勝防。今年共發(fā)生一般森林火災2起，過火面積19平米，未有燒死燒傷樹木，雖說過火面積較小，但分析原因主要是：沒法控制那些經(jīng)教育仍覺悟不高的市民，上山游人意識不強，私帶火種上山，亂扔煙頭。
2、護林員隊伍年齡偏大，由于工資不高，個別護林點由于年齡大不愿意走動，有護林員不在崗的情況。并且經(jīng)實際檢查時發(fā)現(xiàn)有護林員至今仍不會使用對講機等通訊設(shè)備，一旦發(fā)生山火難以及時報告。
3、宣傳力度還需進一步加強(是否能罰款)。設(shè)施建設(shè)缺少資金。
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