急診科醫(yī)生工作總結(jié)（通用12篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的急診科醫(yī)生工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 1
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了一年結(jié)束的時刻。在這一年里，我作為急診科的一名醫(yī)生，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
在過去的一年中，我共接診患者xx人次，其中重癥患者xx人，急性創(chuàng)傷患者xx人。面對繁忙的工作，我始終保持高度的責任感和緊迫感，努力為每一位患者提供及時、有效的救治。在急診科工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性，和各科室的醫(yī)生、護士、技師密切配合，確保了急救工作的順利進行。
二、專業(yè)技能提升
為了提升自己的專業(yè)技能，我積極參加各類培訓和學術(shù)活動。通過參加xx次專業(yè)會議和xx次技能培訓，我不僅更新了急救知識，還學習到了許多先進的急救技術(shù)。此外，我還主動參與了科室的病例討論和學術(shù)交流，與同事們分享經(jīng)驗，互相學習，共同提高。
三、患者關(guān)懷與溝通
在急診工作中，患者的情緒管理和溝通同樣至關(guān)重要。我始終堅持以人為本的原則，盡量在緊張的環(huán)境中給予患者和家屬以安慰和支持。在處理患者的緊急情況時，我注重與患者及其家屬的溝通，耐心解釋病情和治療方案，努力緩解他們的焦慮情緒。
四、存在問題與改進措施
在總結(jié)工作的同時，我也認識到自己在一些方面還有待改進。例如，在高峰時期，面對大量患者的同時，我在時間管理上仍需加強。針對這一問題，我計劃在新的一年中，學習更有效的時間管理技巧，提高工作效率。同時，我也希望能在急救流程的'優(yōu)化方面，提出更具建設性的建議，進一步提升科室的整體服務質(zhì)量。
五、未來展望
展望新的一年，我將繼續(xù)努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，積極參與科室的各項工作，爭取在急救領(lǐng)域取得更大的進步。同時，我希望能夠繼續(xù)加強團隊合作，與同事們共同面對挑戰(zhàn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
總結(jié)過去，展望未來，我將以更加飽滿的熱情投入到急診工作中，為每一位患者的生命安全而努力奮斗。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 2
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了一年年終總結(jié)的時刻。在過去的xx個月里，我作為急診科的一名醫(yī)生，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與成長。以下是我對這一年工作的總結(jié)。
一、工作回顧
在過去的一年中，我共接診了xx名患者，處理了各類急診病例，包括創(chuàng)傷、心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病等。在工作中，我始終堅持以患者為中心，努力提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在急診科的工作節(jié)奏非常快，每一位患者的情況都可能隨時變化，這要求我時刻保持高度的警惕和快速的反應能力。
二、團隊合作
急診科的工作離不開團隊的協(xié)作。在這一年中，我與護理團隊、檢驗科、影像科等多個部門密切合作，確�；颊吣軌蛟谧疃痰臅r間內(nèi)得到及時的診斷和治療。我們定期召開多學科討論會，共同分析復雜病例，分享經(jīng)驗，提高了團隊的整體協(xié)作能力和醫(yī)療水平。
三、專業(yè)技能提升
為了提升自己的專業(yè)技能，我參加了xx次專業(yè)培訓和學術(shù)會議，學習了最新的急救技術(shù)和治療方案。同時，我也積極參與科室的業(yè)務學習和討論，分享自己的臨床經(jīng)驗。在這一年的學習中，我深刻體會到持續(xù)學習的重要性，只有不斷更新知識，才能更好地服務于患者。
四、存在的不足
在總結(jié)過去一年的工作時，我也意識到自己在一些方面還有待改進。例如，在高峰期的應急處理能力上，我需要進一步加強，以應對突發(fā)事件帶來的壓力。此外，我在與患者溝通時，有時會因為工作節(jié)奏快而忽略了與患者的情感交流，這也是我在新的.一年中需要努力改善的地方。
五、未來展望
展望未來，我希望能在以下幾個方面有所突破：首先，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，爭取在急診醫(yī)學領(lǐng)域取得更大的進步；其次，提升團隊的協(xié)作能力，推動科室的整體發(fā)展；最后，注重與患者的溝通，努力為患者提供更加人性化的醫(yī)療服務。
總結(jié)過去，展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平和服務質(zhì)量，為急診科的發(fā)展貢獻自己的力量。希望在新的一年里，能夠與同事們一起，迎接更多的挑戰(zhàn)，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 3
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又是一年。在這一年里，我作為急診科的一名醫(yī)生，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與成長�，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、工作回顧
在過去的一年中，我共接診患者xx人次，其中急性疾病xx例，外傷xx例，其他急癥xx例。通過對患者的快速評估與處理，我積極參與了急救流程，提高了患者的生存率。特別是在xx月份，我參與了xx例重大急救事件的處理，充分展現(xiàn)了急診科團隊的合作精神。
二、專業(yè)技能提升
為了更好地服務于患者，我在這一年中參加了多次專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動。通過學習最新的急救知識和技術(shù)，我的專業(yè)技能得到了顯著提升。此外，我還積極參與科室的病例討論和學習，分享自己的'經(jīng)驗與體會，促進了團隊的共同進步。
三、患者溝通與服務
在急診工作中，患者的情緒管理和溝通顯得尤為重要。我努力與患者及其家屬進行有效溝通，耐心解答他們的疑問，減輕他們的焦慮情緒。通過建立良好的醫(yī)患關(guān)系，我感受到患者對我們的信任和支持，這也是我不斷前行的動力。
四、存在的問題與改進措施
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如，在高峰期接診壓力較大時，我的應對能力還有待提高。為此，我計劃在新的一年中加強時間管理與應急處理能力的訓練，并與同事們共同探討優(yōu)化接診流程，提升工作效率。
五、未來展望
展望新的一年，我將繼續(xù)努力提升自身的專業(yè)水平，積極參與科室建設，爭取為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。同時，我也希望能夠與團隊成員密切合作，共同面對未來的挑戰(zhàn)。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 4
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在急診科的工作已經(jīng)過去了半年。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容
在過去的六個月里，我參與了大量的急診救治工作。每天接診的患者數(shù)量穩(wěn)定在xx人次，面對各種急癥，包括創(chuàng)傷、內(nèi)科急癥、外科急癥等。在這期間，我共參與了xx例搶救，成功率達到xx%。通過這些實際案例，我不僅鍛煉了自己的臨床技能，也提高了對急救流程的熟悉度。
二、團隊合作
急診科的工作離不開團隊的協(xié)作。在這半年中，我與同事們緊密配合，互相支持。我們定期召開病例討論會，分享各自的經(jīng)驗和教訓，提升了整體的醫(yī)療水平。此外，我還參與了急救知識的培訓，幫助新入職的醫(yī)生更快地適應急診工作。
三、專業(yè)技能提升
為了更好地服務患者，我在這半年中積極參加各類培訓和學習。我參加了xx次繼續(xù)教育課程，學習了最新的急救技術(shù)和治療方案。同時，我也利用業(yè)余時間閱讀相關(guān)文獻，提升自己的理論水平。通過不斷學習，我在急診處理能力和臨床判斷能力上都有了顯著提高。
四、患者溝通
在急診科，良好的溝通能力是非常重要的。我努力與患者及其家屬保持良好的溝通，及時解答他們的疑問，緩解他們的焦慮情緒。在這方面，我感受到患者滿意度逐漸提高，得到了不少積極的反饋。
五、反思與展望
回顧這半年的工作，我意識到自己在時間管理和應對突發(fā)情況方面仍需加強。在今后的'工作中，我將更加注重提高自己的應變能力和決策水平。同時，我希望能參與更多的科研項目，為急診醫(yī)學的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)而言，這半年的工作讓我受益匪淺，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以更好地服務于急診患者。感謝領(lǐng)導和同事們的支持與幫助，讓我在這個團隊中成長。希望在接下來的日子里，我們能夠共同進步，為急診科的發(fā)展貢獻更多的力量。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 5
時光匆匆，一年的急診工作即將畫上句號。在這一年里，我始終堅守在急診科的崗位上，見證了無數(shù)生命的脆弱與頑強，也在與時間賽跑、與病魔較量的過程中不斷成長與進步。以下是我對本年度工作的總結(jié)：
一、工作概況
1.接診患者數(shù)量與病情處理
全年共接診急診患者達xx人次，涵蓋了各種急危重癥，如急性心肌梗死、嚴重創(chuàng)傷、腦血管意外、呼吸衰竭等。面對每一位患者，我都全力以赴，迅速展開評估與救治。例如，在處理一位因車禍導致多處骨折合并大出血的患者時，我第一時間組織團隊進行止血、固定，并協(xié)調(diào)相關(guān)科室開通綠色通道，使患者能夠在最短的時間內(nèi)接受手術(shù)治療，最終成功挽救了患者的生命。
對于常見的急性病癥，如急性腸胃炎、高熱驚厥等，也能準確診斷并給予及時有效的治療，緩解患者的痛苦，使其盡快康復。
2.參與緊急救援行動
積極參與院外緊急救援任務xx次，無論是交通事故現(xiàn)場、社區(qū)突發(fā)疾病還是公共場所的意外事件，我都能迅速響應，攜帶急救設備趕赴現(xiàn)場。在救援過程中，不僅要在復雜環(huán)境下對患者進行初步救治，還要做好現(xiàn)場的協(xié)調(diào)與指揮工作，確�；颊吣軌虬踩D(zhuǎn)運回醫(yī)院進一步治療。比如在一次大型火災事故救援中，現(xiàn)場濃煙滾滾、秩序混亂，我和同事們不顧危險，穿梭在廢墟中尋找傷者，對燒傷、吸入性損傷等患者進行緊急處理后，迅速送往醫(yī)院進行后續(xù)救治，為眾多傷者贏得了寶貴的生存機會。
二、專業(yè)技能提升
1.培訓學習與學術(shù)交流
參加各類急診醫(yī)學專業(yè)培訓課程xx次，內(nèi)容包括最新的急救技術(shù)、危重癥診斷與治療進展、多學科協(xié)作救治模式等。通過培訓，不斷更新自己的知識體系，掌握了如新型心肺復蘇技術(shù)、床旁超聲在急診中的應用等前沿技能，并將其應用到實際工作中，提高了救治的成功率。
積極參與學術(shù)交流會議xx次，與同行們分享經(jīng)驗、探討疑難病例，拓寬了自己的臨床視野。在一次全國性的急診醫(yī)學年會上，我參與了關(guān)于急性中毒救治的專題討論，通過與各地專家的交流，學習到了不同地區(qū)的先進經(jīng)驗和治療策略，為我今后處理類似病例提供了新的思路和方法。
2.臨床經(jīng)驗積累與總結(jié)
在日常工作中，注重對每一個病例的回顧與分析，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。全年共撰寫急診病例分析報告xx篇，詳細記錄了特殊病例的診療過程、遇到的問題及解決方法，為科室內(nèi)部的經(jīng)驗交流和年輕醫(yī)生的培訓提供了豐富的資料。例如，在處理一例罕見的過敏性休克合并多臟器功能衰竭的患者時，我通過詳細記錄整個救治過程，總結(jié)出了一套針對此類病癥的早期識別、快速干預和綜合治療的方案，在科室內(nèi)部進行分享后，提高了大家對該類疾病的救治能力。
三、團隊協(xié)作與溝通
1.科室內(nèi)部團隊協(xié)作
急診科是一個多學科協(xié)作的前沿陣地，與護士、檢驗師、影像師等團隊成員密切配合。在搶救患者時，我能夠與護士默契協(xié)作，迅速執(zhí)行各項急救措施，如靜脈穿刺、氣管插管等；與檢驗師及時溝通，確�？焖佾@取準確的檢驗結(jié)果，為診斷提供依據(jù)；與影像師協(xié)調(diào)安排緊急檢查，縮短患者的等待時間。例如，在救治一位疑似主動脈夾層的患者時，我與影像科緊急溝通后，為患者開通了綠色通道，優(yōu)先進行了主動脈CTA檢查，明確診斷后迅速聯(lián)系心血管外科進行手術(shù)治療，整個過程銜接緊密，為患者的救治爭取了寶貴時間。
積極參與科室內(nèi)部的業(yè)務學習和病例討論活動，每周組織的科室業(yè)務學習我都按時參加，分享自己的臨床經(jīng)驗和最新學習成果，同時也認真傾聽其他同事的見解和建議，共同提高科室的整體業(yè)務水平。
2.與其他科室的溝通協(xié)作
與其他臨床科室建立了良好的轉(zhuǎn)診和會診機制，當遇到需要專科進一步治療的患者時，能夠及時準確地轉(zhuǎn)診，并做好交接工作。全年共轉(zhuǎn)診患者xx人次，涉及心內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科等多個科室。例如，在處理一位急性闌尾炎合并穿孔導致感染性休克的患者時，我在進行初步抗休克治療后，迅速聯(lián)系普外科醫(yī)生進行會診，并協(xié)助做好手術(shù)前的準備工作，確�；颊唔樌D(zhuǎn)入普外科進行手術(shù)治療。
參與多學科聯(lián)合診療（MDT）團隊，針對疑難復雜病例進行討論和制定個體化的治療方案。在MDT會議上，我能夠從急診科的角度出發(fā)，提供患者的急診救治情況和病情變化特點，與其他科室專家共同探討最佳的治療路徑，提高了疑難重癥患者的診療效果。
四、工作中的困難與挑戰(zhàn)
1.高強度工作壓力與心理負擔
急診科工作節(jié)奏快、任務重，經(jīng)常面臨突發(fā)狀況和大量患者的涌入，長時間的高強度工作導致身心疲憊。在應對一些重大突發(fā)事件或連續(xù)搶救多個患者時，精神高度緊張，心理壓力巨大。例如，在流感高發(fā)季節(jié)，急診患者數(shù)量劇增，每天連續(xù)工作十幾個小時，不僅身體上感到極度疲勞，還要面對患者及家屬的焦慮情緒和不理解，心理負擔沉重。
2.患者及家屬的溝通難題
在急診工作中，由于患者病情危急，家屬往往情緒激動，難以進行有效的溝通。有時需要在短時間內(nèi)向家屬解釋病情、治療方案和風險，而家屬可能因為緊張、恐懼而無法理解或接受，容易引發(fā)醫(yī)患矛盾。比如在搶救一位心臟驟�；颊邥r，盡管我們?nèi)尵�，但最終患者未能復蘇成功，家屬一時難以接受結(jié)果，對我們的救治過程提出質(zhì)疑，經(jīng)過長時間的耐心解釋和溝通，才逐漸緩解了家屬的情緒。
3.醫(yī)療資源緊張與調(diào)配困難
急診患者數(shù)量的`不確定性經(jīng)常導致醫(yī)療資源緊張，如床位短缺、急救設備不足等。在患者高峰期，有時會出現(xiàn)患者等待床位或檢查設備的情況，影響了救治的及時性。例如，在深夜遇到多名創(chuàng)傷患者同時送來時，急診留觀床位已滿，需要協(xié)調(diào)其他科室騰出床位，同時部分急救設備正在使用中，只能臨時調(diào)配，這在一定程度上增加了救治的難度和風險。
五、改進措施與自我提升
1.壓力管理與心理調(diào)適
學習和運用壓力管理技巧，如定期進行體育鍛煉、參加心理減壓課程等，緩解工作壓力。在業(yè)余時間，我堅持每周進行xx次有氧運動，如跑步、游泳等，通過運動釋放壓力，保持良好的身心狀態(tài)。同時，參加醫(yī)院組織的心理輔導講座和團隊建設活動，與同事們分享工作中的壓力和困惑，互相支持和鼓勵，增強心理抗壓能力。
2.溝通技巧培訓與實踐
參加醫(yī)患溝通技巧培訓課程，學習如何在緊急情況下與患者及家屬進行有效的溝通。在實際工作中，注重傾聽患者及家屬的訴求，用通俗易懂的語言解釋病情和治療方案，及時給予情感支持和安慰。例如，在面對情緒激動的家屬時，我會先穩(wěn)定他們的情緒，然后逐步詳細地介紹患者的病情和我們正在采取的治療措施，以及可能出現(xiàn)的風險和預后情況，讓家屬能夠更好地理解和配合治療。
3.參與醫(yī)療資源優(yōu)化與管理
積極參與科室關(guān)于醫(yī)療資源優(yōu)化配置的討論和決策，提出合理的建議。例如，建議根據(jù)急診患者流量規(guī)律，合理調(diào)整醫(yī)護人員排班，提高工作效率；推動建立急診醫(yī)療資源預警機制，提前預估患者數(shù)量，做好設備、物資和床位的調(diào)配準備，以應對患者高峰期的需求。同時，加強與醫(yī)院后勤部門的溝通協(xié)作，確保急救設備的及時維護和更新，保障醫(yī)療資源的充足供應。
六、未來展望
在新的一年里，我將繼續(xù)堅守急診崗位，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。進一步加強對急危重癥救治技術(shù)的學習和掌握，提高搶救成功率；持續(xù)改善與患者及家屬的溝通效果，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；積極參與科室建設和團隊發(fā)展，為打造一個更加高效、優(yōu)質(zhì)的急診科貢獻自己的力量。我深知急診工作責任重大，但我將以更加堅定的信念和飽滿的熱情迎接未來的挑戰(zhàn)，在挽救生命的道路上砥礪前行。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 6
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時刻�；仡欉^去一年在急診科的工作，我深感責任重大，同時也為能夠在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的崗位上貢獻自己的力量而感到自豪�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、專業(yè)技能與業(yè)務提升
1.醫(yī)療技能精進：本年度，我積極參與了xx次專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，不斷提升自己的急診救治能力。特別是在xx領(lǐng)域，通過深入學習與實踐，我的專業(yè)技能得到了顯著提升。
2.急危重癥處理：面對復雜多變的急診病例，我始終保持冷靜與果斷，成功處理了xx例急危重癥患者，其中不乏病情復雜、生命垂危的病例，均取得了良好的救治效果。
3.團隊協(xié)作優(yōu)化：在急診科這個團隊中，我深刻體會到協(xié)作的重要性。通過與同事們的'緊密配合，我們共同完成了xx次重大搶救任務，展現(xiàn)了急診科的應急反應能力和團隊協(xié)作精神。
二、患者服務與滿意度提升
1.人文關(guān)懷：在繁忙的醫(yī)療工作中，我始終不忘對患者的人文關(guān)懷，耐心傾聽他們的病痛與訴求，用溫暖的話語和專業(yè)的態(tài)度給予他們安慰與信心。全年共收到患者感謝信xx封，體現(xiàn)了患者對我工作的認可與滿意。
2.健康宣教：針對急診科患者常見的健康問題，我積極開展了xx次健康宣教活動，普及急救知識與健康常識，提高了患者的健康素養(yǎng)和自我防護能力。
三、教學科研與能力提升
1.帶教工作：作為科室的帶教老師，我認真履行帶教職責，指導xx名實習生和進修醫(yī)生完成了急診科的輪轉(zhuǎn)學習，幫助他們掌握了急診救治的基本技能與臨床思維。
2.科研探索：在繁忙的臨床工作之余，我積極參與了xx項科研項目的研究工作，其中xx項成果已在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表，為急診醫(yī)學的發(fā)展貢獻了自己的力量。
四、自我反思與未來規(guī)劃
1.工作不足：回顧過去一年，我也意識到自己在工作中存在一些不足之處，如xx方面還需進一步加強學習與實踐，以提升自己的綜合能力。
2.未來展望：展望未來，我將繼續(xù)秉承“救死扶傷，精益求精”的醫(yī)者精神，不斷提升自己的專業(yè)技能與服務質(zhì)量。同時，我也將積極參與科室的建設與發(fā)展工作，為急診科的發(fā)展貢獻更多的智慧與力量。
過去的一年是我在急診科成長與收獲的一年。我深知，成績屬于過去，未來還需努力。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信念，迎接新的挑戰(zhàn)與機遇，為急診醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 7
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我在急診科的工作已滿一年。這一年里，我經(jīng)歷了無數(shù)個緊張而充滿挑戰(zhàn)的日夜，也見證了生命的脆弱與堅韌。在此，我對過去一年的工作進行如下總結(jié)：
一、臨床救治工作
本年度，我參與了xx例急診患者的救治工作，其中包括xx例心血管疾病、xx例外傷、xx例中毒等。每一次接診，我都以最快的速度、最專業(yè)的態(tài)度投入到救治中，確�；颊吣軌虻玫郊皶r、有效的治療。特別是在處理xx例突發(fā)心臟驟停的患者時，我與團隊成員緊密合作，成功實施了心肺復蘇，挽救了患者的生命。
二、專業(yè)技能提升
為了不斷提升自己的專業(yè)技能，我參加了xx次急診醫(yī)學相關(guān)的培訓與學習，包括xx高級生命支持課程、xx急重癥處理技術(shù)研討會等。這些學習不僅拓寬了我的專業(yè)知識面，還讓我掌握了更多先進的急救技能，如xx新型急救藥物的使用、xx復雜病情的快速評估方法等。
三、團隊協(xié)作與溝通
在急診科，團隊協(xié)作至關(guān)重要。我與同事之間建立了良好的溝通與協(xié)作機制，無論是面對xx例大規(guī)模交通事故的緊急救治，還是處理xx例復雜病例的'多學科會診，我們都能迅速集結(jié)，共同商討最佳治療方案，確�；颊叩玫阶钊娴闹委�。同時，我也注重與患者的溝通，耐心解答他們的疑問，緩解他們的焦慮情緒，贏得了患者的信任與好評。
四、科研與教學
在繁忙的臨床工作之余，我還積極參與了xx項急診醫(yī)學相關(guān)的科研項目，包括xx疾病的早期診斷研究、xx急救技術(shù)的效果評估等。這些研究不僅提升了我的科研能力，也為急診科的臨床實踐提供了有力的理論支持。此外，我還承擔了xx次實習醫(yī)生的教學任務，通過模擬演練、病例討論等方式，幫助他們掌握急診醫(yī)學的基本技能與思維方式。
五、面臨的挑戰(zhàn)與改進措施
盡管取得了一定的成績，我也深刻認識到自己在工作中存在的不足。例如，在面對xx類罕見病例時，我的診斷與處理經(jīng)驗尚顯不足；在緊急情況下，我的決策速度還有待提高。為了改進這些不足，我計劃在新的一年里，加強相關(guān)領(lǐng)域的學習，積極參加更多的專業(yè)培訓與實戰(zhàn)演練，同時，加強與同行之間的交流與合作，共同提升急診救治水平。
六、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉持“救死扶傷、敬業(yè)奉獻”的職業(yè)精神，不斷提升自己的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為急診科的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也將積極參與急診醫(yī)學的科普工作，提高公眾對急診醫(yī)學的認識與理解，為構(gòu)建更加和諧、高效的急診救治體系貢獻力量。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 8
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。在這一年里，作為急診科醫(yī)生，我始終堅守崗位，秉持著救死扶傷的信念，全身心投入到緊張而又繁重的醫(yī)療工作中。以下是我對過去一年工作的詳細總結(jié)：
一、工作概況
1.接診患者數(shù)量與病情分類
過去一年共接診患者達xx人次，其中包括各類創(chuàng)傷患者xx人，如交通事故傷、工傷、打架斗毆傷等；內(nèi)科急危重癥患者xx人，涵蓋急性心肌梗死、腦卒中等心腦血管疾病，以及急性呼吸衰竭、重癥哮喘等呼吸系統(tǒng)疾��；中毒患者xx人，涉及食物中毒、藥物中毒、一氧化碳中毒等多種類型；還有其他各類急腹癥、發(fā)熱患者等。
面對如此龐大且復雜多樣的患者群體，我們急診科團隊始終保持高度的警覺性和專業(yè)性，迅速而準確地對患者病情進行評估和分類，確保每位患者都能得到及時、恰當?shù)木戎巍?/p>
2.搶救工作成果與典型案例
成功參與并主導了xx次重大搶救工作，其中有幾例極具代表性。例如，一位因急性心肌梗死導致心臟驟停的患者被緊急送至急診科，我們迅速啟動心肺復蘇流程，在持續(xù)進行胸外按壓、電除顫、氣管插管等一系列搶救措施長達xx分鐘后，患者終于恢復自主心律，隨后在后續(xù)的生命支持和專科治療下逐漸康復出院。還有一位嚴重創(chuàng)傷合并失血性休克的患者，全身多處骨折且伴有重要臟器損傷，我們一邊快速補液、輸血糾正休克，一邊組織多學科會診并緊急進行手術(shù)治療，經(jīng)過數(shù)小時的緊張奮戰(zhàn)，成功挽救了患者的生命。這些成功的搶救案例，不僅體現(xiàn)了我們急診科團隊精湛的醫(yī)療技術(shù)，更彰顯了我們在面對生死考驗時的堅定決心和頑強毅力。
3.日常診療工作與患者反饋
在日常診療工作中，嚴格遵循醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，詳細詢問患者病史、認真進行體格檢查、準確開具各項檢查檢驗項目，并根據(jù)檢查結(jié)果及時做出診斷和治療方案。注重與患者及其家屬的溝通交流，耐心解答他們的疑問和擔憂，盡力安撫患者的情緒。通過積極有效的溝通，大部分患者及其家屬對我們的診療工作表示理解和滿意，收到患者表揚信和錦旗共xx件，這既是對我們工作的肯定，也是對我們的激勵和鞭策，促使我們不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量。
二、專業(yè)技能提升
1.參加培訓課程與學術(shù)交流活動
為了不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平，積極參加各類培訓課程和學術(shù)交流活動。全年參加院內(nèi)組織的急診科專業(yè)技能培訓xx次，內(nèi)容涉及心肺復蘇新進展、急性中毒的規(guī)范化救治、創(chuàng)傷急救處理原則等；參加院外舉辦的學術(shù)研討會和培訓班xx次，包括國家級急診醫(yī)學年會、心血管急救論壇等，在這些活動中，認真聆聽專家學者的學術(shù)報告，積極參與病例討論和交流互動，及時了解和掌握本專業(yè)領(lǐng)域的最新研究成果和臨床經(jīng)驗，為更好地開展臨床工作提供了有力的理論支持。
2.學習新技術(shù)與新療法
隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷發(fā)展和進步，積極學習并應用新技術(shù)、新療法于臨床實踐中。例如，熟練掌握了床邊超聲技術(shù)在急診科的應用，通過床邊超聲能夠快速、準確地評估患者的心臟功能、腹部臟器損傷情況以及血管病變等，為及時診斷和制定治療方案提供了重要依據(jù)；學習并開展了急診介入治療技術(shù)，對于急性心肌梗死、急性腦梗死等疾病患者，能夠在最短時間內(nèi)啟動介入治療，開通梗死血管，顯著提高了患者的救治成功率和預后質(zhì)量。同時，還參與了科室關(guān)于急診急救信息化建設的研究和實踐，通過引入電子病歷系統(tǒng)、急診智能分診系統(tǒng)等信息化手段，優(yōu)化了急診就診流程，提高了工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。
三、團隊協(xié)作
1.與急診科同事的配合
在急診科這個特殊的醫(yī)療戰(zhàn)場上，團隊協(xié)作至關(guān)重要。與同事們之間建立了良好的默契和協(xié)作關(guān)系，無論是在日常診療工作中，還是在面對重大搶救任務時，都能夠相互支持、密切配合。例如，在搶救心臟驟停患者時，醫(yī)生、護士、急救員能夠迅速組成搶救小組，各司其職，有條不紊地進行心肺復蘇、除顫、給藥、記錄等工作；在處理批量傷員時，能夠根據(jù)傷員的病情輕重和救治需求合理分配醫(yī)療資源，確保每位傷員都能得到及時有效的救治。通過團隊的共同努力，我們成功應對了一次又一次的醫(yī)療挑戰(zhàn)，為患者的生命健康保駕護航。
2.與其他科室的聯(lián)動機制
深知急診科與其他科室之間緊密聯(lián)系、相互依存的關(guān)系，積極參與并完善與其他科室的'聯(lián)動機制。與心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普外科、骨科等科室建立了快速會診通道，當遇到疑難復雜病例或需要�？七M一步治療的患者時，能夠及時邀請相關(guān)科室專家會診，并迅速將患者轉(zhuǎn)運至�？撇》窟M行后續(xù)治療。例如，一位胸痛患者在急診科初步診斷為急性冠脈綜合征，通過胸痛中心綠色通道，迅速聯(lián)系心內(nèi)科專家進行會診，并在最短時間內(nèi)完成了冠狀動脈造影檢查和支架置入術(shù)，患者轉(zhuǎn)危為安。這種多學科協(xié)作的模式，不僅提高了患者的救治效率，也促進了醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提升。
四、面臨的挑戰(zhàn)與應對措施
1.工作壓力與心理調(diào)適
急診科工作節(jié)奏快、強度大、風險高，長期處于這樣的工作環(huán)境中，不可避免地面臨著巨大的工作壓力和心理負擔。經(jīng)常需要連續(xù)工作xx小時甚至更長時間，面對各種急危重癥患者的生死考驗，精神始終處于高度緊張狀態(tài)。為了應對工作壓力，學會了自我心理調(diào)適的方法，如在工作間隙進行短暫的放松休息、參加體育鍛煉、與同事和朋友交流傾訴等。同時，醫(yī)院也為我們提供了心理支持服務，定期組織心理講座和心理咨詢活動，幫助我們緩解工作壓力，保持良好的心理狀態(tài)。
2.患者流量高峰與資源調(diào)配難題
在某些特定時間段，如節(jié)假日、流感高發(fā)季節(jié)等，急診科患者流量會出現(xiàn)明顯的高峰，這給我們的醫(yī)療資源調(diào)配帶來了巨大的挑戰(zhàn)。候診區(qū)患者擁擠、病房床位緊張、醫(yī)療設備和藥品供應不足等問題時有發(fā)生。針對這些問題，科室制定了詳細的應急預案，在患者流量高峰來臨之前，提前做好醫(yī)療資源的儲備和調(diào)配工作，如增加值班人員、預留備用病房、儲備常用藥品和急救設備等；同時，優(yōu)化就診流程，加強患者分流和引導，盡可能縮短患者候診時間，提高醫(yī)療服務效率。通過這些措施，有效地緩解了患者流量高峰期間的醫(yī)療壓力，保障了患者的就醫(yī)權(quán)益。
五、未來展望
1.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
在未來的工作中，將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，爭取在急診醫(yī)學領(lǐng)域取得更大的突破和成就。計劃在明年參加急診醫(yī)學專業(yè)的高級研修班，深入學習急診重癥監(jiān)護、災難醫(yī)學等前沿知識和技術(shù)，并將所學應用于臨床實踐，提高對急危重癥患者的救治水平。同時，積極參與科研工作，結(jié)合臨床實踐中的問題開展相關(guān)研究課題，探索急診醫(yī)學領(lǐng)域的新思路、新方法，為推動學科發(fā)展貢獻自己的一份力量。
2.對急診科發(fā)展的期望
希望急診科在未來能夠進一步加強學科建設和人才培養(yǎng)，不斷完善醫(yī)療設施和設備，提高科室的整體醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。加強與國內(nèi)外知名急診科的交流與合作，學習借鑒先進的管理經(jīng)驗和醫(yī)療技術(shù)，打造一支更加專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的急診醫(yī)療團隊。同時，積極推動急診急救體系的建設和完善，加強與社會急救力量的聯(lián)動與協(xié)作，提高公眾的急救意識和自救互救能力，為保障人民群眾的生命健康安全做出更大的貢獻。
回顧過去一年的工作，有汗水、有淚水，有成功的喜悅，也有面臨挑戰(zhàn)的艱辛。但我始終堅信，作為一名急診科醫(yī)生，我的使命就是在患者最需要的時候伸出援手，與時間賽跑，與死神較量。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅守崗位，不忘初心，砥礪前行，為急診醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的全部力量。
以上就是我作為急診科醫(yī)生的年度工作總結(jié)，通過對過去一年工作的全面回顧和總結(jié)，我更加明確了自己的優(yōu)勢和不足，也為未來的工作制定了清晰的目標和計劃。我相信，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的共同努力下，我們急診科一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 9
20xx年急診科在院部的正確領(lǐng)導及具體指導下，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。
一、科室的基本概況：
全科醫(yī)護人員共xx人：副主任醫(yī)師2人，醫(yī)師4人，護師2人，護士8人，“120司機2人;每天有3個醫(yī)師值班，科主任上行政班，另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班，有專人護士和副班醫(yī)師負責”120“出診，主班司機值24小時班，保證隨時都能出診救護。門診還設有導診臺，導診護士負責導診，方便群眾就診。
急診科共設有4張溫馨床、17張留觀床、9張坐式輸液椅、1張清創(chuàng)床、保證一次能30個病人輸液，每間觀察室都按有飲水機、空調(diào)、電熱毯，溫馨病房還設紗發(fā)、電視、茶柜、鮮花、餐巾紙，讓病人住進后能有家的感覺。
現(xiàn)我科設有清創(chuàng)室后，小清創(chuàng)、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進行，減輕外科病房壓力，方便群眾就診。
二、20xx年工作主要開展情況：
(一)業(yè)務工作開展情況：
1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班，實行24小時值班，主班主要負責門急診病人的就診，保證診斷室隨時有醫(yī)師看病。
2、副班醫(yī)師主要負責“120”出診，還負責清創(chuàng)縫合(副班沒在，主班負責)、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人來到有醫(yī)師在。
3、護士白天班至少有4個，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時，讓病人能及時得到輸液，護士提倡淡妝上崗，服裝整潔，“七聲、六心”服務，全天24小時都有護士值班，清除以往夜間看病，到處喊醫(yī)生、護士的現(xiàn)象。
4、門診大廳設有導診護士值班，佩戴“導診護士”紅肩帶，專門負責給病人導診，方便群眾看病能找對診斷室，改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象。
5、輸液區(qū)環(huán)境改善，過道墻上貼有各類溫馨提示，留觀室有飲水機、電熱毯、新式高檔床、新棉被、新床單，讓病人住進后，夏有涼風，冬有暖氣，口干有水喝，病人住進后有在家的溫馨，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴，改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護士(如要求拔針、換藥等)，既方便病人又方便護士，即使病人多而忙時，仍然是忙而不亂。
6、“120”救護中心成立后，實行24小時值班，兩個司機分正副班，主班負責出診，副班實行聽診，每天有固定的醫(yī)師、護士和司機負責出診，如果遇到有同時兩起求救電話或突發(fā)公共事件時啟用副班司機，兩輛救護車24小時在醫(yī)院待命，保證救護電話鈴響三聲有人接電話，90秒內(nèi)醫(yī)師、護士和車出診。杜絕以往有病人求救時，找不到司機出診或等待時間太長的現(xiàn)象。自今年5月份以來，加強對救護車輛的管理，現(xiàn)規(guī)定救護車停在醫(yī)院內(nèi)，司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。綜合以上因素，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，急診科得到了社會的認可，就診病人逐日增多，使我們科全年(XX年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次)，留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次)，清創(chuàng)蓬合(包括拆線、換藥)共568人次，“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次)，抽胸水67人次，抽腹水48人次，局部封閉針56人次。我科的經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步上升。
(二)制定了各種制度并上墻，具體如下：
1、首診負責制、腸道門診制度、各級醫(yī)師職責、傳染病報告制度、醫(yī)療安全制度、搶救室制度、發(fā)熱門診制度、清創(chuàng)室制度等;
2、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有機磷中毒等;
3、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖;
4、制定了“120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度;
5、制作了急診科的健康宣教宣傳欄和急診科的基本情況及醫(yī)護人員的簡介;
6、建立“120”急救中心的網(wǎng)絡醫(yī)院，明確網(wǎng)絡醫(yī)院職責;
7、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書，完善轉(zhuǎn)診制度，防范醫(yī)療糾紛;
(三)抓思想政治教育，營造良好醫(yī)療安全氛圍;
全科人員在理論上認真學習十七報告精神，深刻理解“十八大”精神實質(zhì)，學習各種醫(yī)療法律法規(guī)(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳染病病法制法、輸血法等)。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動，使全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)，能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。
(四)加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應急能力，對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務學習和加強各種急救技術(shù)的培訓，例如：本人到昆明參加《XX年第三屆中國急診急救醫(yī)師年會》回來后，及時給科室醫(yī)護人員講課，同時還在大會議室給全院職工介紹的《非麻醉人員的緊急氣道處理》、《急危重癥病人的轉(zhuǎn)運》、《微創(chuàng)氣管切開術(shù)錄像》，以及急診科護士長楊蓉到省人民醫(yī)院學習后回來介紹的《現(xiàn)代護理管理》，在科室形成良好的學習風氣，相互交流，能及時了解先進的急救技術(shù)，以便提高急救能力。
(五)加強管理，協(xié)助環(huán)�？谱龊脗魅静〖巴话l(fā)事件的防控工作。
近年來，新的傳染病時有發(fā)生，舊的傳染病又有死灰復燃之勢，加強傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務工作者都應該重視的，急診科首當其中。所以加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時隔離、及時治療，并詳細做好記錄。所以科室多次學習傳染病防治法。
此外，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委，縣政府的統(tǒng)一部置和要求，針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒的情況，迅速按照院部的安排，開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作，并做好詳細登記。(六)改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，提升社會效益：
我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想，把病人是否滿意作為醫(yī)療服務的準則，切實做好“服務”這篇大文章。始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿意作為第一追求，把病人的利益作為第一目標，時時處處想病人所想，急病人所急，不斷強化服務意識，充分尊重病人對服務便捷性，人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”、“人性化”服務，做到“六心、七聲”的微笑服務。護士給病人打輸液前，先給病人和家屬作健康宣教、介紹醫(yī)院的環(huán)境(如廁所、安全通道、飲水機的位置等)、在輸液過程中如果有事請按鈴、熱天開空調(diào)制冷、冬天開空調(diào)和開電熱毯取暖。經(jīng)環(huán)境改善和服務理念的轉(zhuǎn)變后，病人對急診科的服務比較滿意，現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多，說明我們的服務得到全縣人民的認可，才使急診科的.社會效益不斷提高。
(七)規(guī)范醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生：
自5月份急診科醫(yī)生、護士負責出診過后，我們規(guī)范了轉(zhuǎn)診知情同意書和急診科病歷，做到轉(zhuǎn)病人前要有家屬簽轉(zhuǎn)診同意書，移交病人時，要有接病人的病房醫(yī)師簽字，病歷和轉(zhuǎn)診書都歸案保存。10月份開展了掛號看病，首診醫(yī)師要在門診病歷本上寫主要的癥狀、體征、主要輔查結(jié)果、考慮的診斷及處理意見，規(guī)范就診程序，增強自我保護意識及法制觀念，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛，減少不必要的爭議。
三、存在的不足和整改措施：
1、留觀室的環(huán)境衛(wèi)生不夠干凈整潔，特別是在病人輸液完拔針后，床上用品及地面垃圾不及時收拾整理，顯得房間很亂，與我們到周邊考察的醫(yī)院相比，我們醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生還是很差，所以要加強清潔工的管理，督促清潔工每天致少3——4次巡視病房，保證病房時時處于干凈整潔狀態(tài);
2、“120”車的管理不到位，主班司機時有喝酒現(xiàn)象，車內(nèi)衛(wèi)生不夠理想，“120”車有事無事開上街影響不好。加強對司機的管理，實行懲罰制度;
3、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范，時有個別醫(yī)師對病人試驗性用藥，今后必須加強對常見病的規(guī)范治療，確保醫(yī)療安全;
4、時有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和門診目志漏登;
5、搶救室沒有得到充分利用;
6、急診室醫(yī)師經(jīng)后要輪轉(zhuǎn)到病房上班，特別是年青醫(yī)師，因為急診科面對的疾病面廣而雜，需要有一定的急救技術(shù);
7、急診室護士太年輕化，應急急救經(jīng)驗不足，難以完成緊急救護任務，經(jīng)后一定分批分次去學習培訓，加強隊伍的業(yè)務訓練，提高整體搶救水平。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 10
20xx年即將結(jié)束，新的一年即將到來。過去的一年，在院領(lǐng)導的關(guān)心支持和科主任、護士長的領(lǐng)導以及全體醫(yī)護人員的努力下，急診科工作取得了長足的發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、重視急診科建設，多次抽調(diào)高年資、高職稱醫(yī)生充實急診科的力量�？浦魅螌︶t(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全高度重視，善于協(xié)調(diào)，勇于承擔。在這一年中，急診科未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差錯。
二、重視業(yè)務學習，不僅多次組織科室人員的技能培訓，使每個人都能熟練掌握各項急救操作，而且從未放松“三基”的學習，在醫(yī)院組織的“三基”考試中取得了優(yōu)秀的成績。
三、120急救中心的正式掛牌，對急診科的發(fā)展起了極大地推動作用。院前急救、急診室、ICU三者組成了有機的`整體，急救體系即EMSS初步建立了起來。與有關(guān)方面的合作，創(chuàng)傷病人來源得到了拓展，隨著病員的增多，急診科的救治力量有了明顯的提高。
四、業(yè)務量及收入有了大幅度的提高。醫(yī)院仍處在創(chuàng)業(yè)階段，急診科亦有待進一步改進和完善。急診科是醫(yī)療護理風險最高的科室之一，我們只有不斷加強內(nèi)部質(zhì)量控制，才能杜絕醫(yī)療隱患。急診科是臨床各科室的前沿，急診科的工作需要各部門的協(xié)調(diào)、配合和支持。在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度前提下，要切實加強各科室之間的聯(lián)系和溝通，形成默契。我們要時刻把病人放在首位，讓病人體會到迅捷、安全、有效地醫(yī)療服務，對有意見的病人和家屬，做好溝通及解釋工作，努力化解矛盾，避免爭執(zhí)。
新的一年，我們將再接再勵，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”，堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，將急診工作再上一個新的臺階。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 11
急診科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及具體指導下，本著“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，進一步深化“以病人為中心”，提高服務質(zhì)量，堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，在全院科室的積極支持及急診科全體工作人員的共同努力下，科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務技能、服務質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一定成績，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，樹立高度的責任心和事業(yè)心，結(jié)合科室特色的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
一、緊跟醫(yī)院建設三甲醫(yī)院的步伐，加強科室管理。
今年是我院建設的關(guān)鍵年隨著我院急診醫(yī)技樓的投入使用，急診科由原來的不足500平方米，發(fā)展到1500平方米，分區(qū)實施齊全的新急診科，做為我院的窗口科室，緊跟發(fā)展形勢，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、安全和管理，加強急診隊伍建設和穩(wěn)定�？剖腋叨戎匾暱剖夜芾恚凑蔗t(yī)院管理制度和科室的實際情況，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則、各種工作流程、搶救流程，完善了各種醫(yī)患溝通并均已建檔立冊。認真學習醫(yī)療各種急救流程，逐步建立健全質(zhì)量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加強與各臨床科室聯(lián)系，下到臨床各科學習，把院內(nèi)會診作為科室常規(guī)診治之一，并認真聽取各科室反饋意見，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論、進行整改。進一步完善院前急救、院內(nèi)急救銜接機制，保證“胸痛、腦卒中綠色通道”的暢通，全面提高應急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂，而急診科是醫(yī)院的.窗口，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及服務水平的具體體現(xiàn)，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作，使患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。
二、加強內(nèi)涵建設，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
我科醫(yī)護人員樹立“以病人為中心”的思想，本著“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，把病人的滿意作為醫(yī)療服務原則，把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿意作為第一追求，把病人的利益作為第一目標，急病人所急，想病人所想，不斷強化服務意識，開展“親情化、人性化、人文關(guān)懷”服務，做到因病施治，合理檢查、合理用藥。全科不斷學習完善醫(yī)患溝通技巧，同時建立我院首個“臨終關(guān)懷病房”給患者及家屬創(chuàng)造出舒心、舒適、和諧、的就醫(yī)環(huán)境，目前臨終關(guān)懷的總?cè)藬?shù)已有10余例，經(jīng)過對患者及家屬的溝通宣教，病人及家屬對急診科滿意度極大的提高。
三、合理布局、加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高急診科整體救治能力。
急診科是診治和搶救病人的場所，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，急診科合理布局是實現(xiàn)快速救治的前提，在此基礎上根據(jù)急診科實際工作情況，將布局優(yōu)化，優(yōu)化出以搶救室為中心的急診手術(shù)室、急診處置室、洗胃室，普通診室、急診觀察室，臨終觀察室、胸痛診室、腦卒中診室，在搶救室專門設置了復蘇單元，并設有急診藥房急診掛號，并根據(jù)病人的病情輕重危的情況進行分診，極大的縮短救治救診半徑和就診時間。并增添快速及時檢查設備，實現(xiàn)心梗的快速檢查。但是要有熟練的搶救能力和應急能力，對急診病人要迅速準確做出診斷和處理，才能盡快減輕病人痛苦，這需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此，科室每月組織業(yè)務學習，加強各種搶救技術(shù)的培訓，如心肺復蘇術(shù)、心電監(jiān)護、電除顫、呼吸機、氣管插管等急診急救的技術(shù)操作。對急危重癥、疑難病人充分發(fā)揮科主任業(yè)務指導作用，親自參與管理。對相關(guān)病例及時進行業(yè)務討論，有助于提高全科醫(yī)護人員的急救術(shù)平。在全科醫(yī)務人員的共同努力下，我科醫(yī)療技術(shù)水平有了極大的提高，一年來共接診病人37000例;其中危重病人1280例，成功心肺復蘇成功3人，全年為住院處收治患者5000余人，門診手術(shù)600余例，全年急診就診胸痛患者3600人，其中急性心梗350人，急性腦卒中720人。救治重大交通事故1次。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
四、防范事故發(fā)生、完善科室不足。
在長期的醫(yī)療實踐中我們深刻的體會到醫(yī)療安全在醫(yī)療過程中舉足輕重的作用。我們的工作對象是人，我們工作中的一絲一毫都關(guān)系著病人的生死存亡。病人的治療結(jié)果深刻驗證著我們的工作成敗。尤其是醫(yī)療安全與科室的命運緊密相連，由于急診是醫(yī)院夜間接診的地方，夜班患者集中，數(shù)量大，針對此情況科室及時調(diào)整增加夜班人員以防止忙中出錯的情況發(fā)生，加強急診病歷等醫(yī)療文件的書寫管理。組織急救演練，熟悉掌握各種急救流程，在實踐查找不足，提高應急應變能力及急診診治能力，為科室的發(fā)展打好基礎。
五、加強整改，展望未來。
回想過去一年來在院領(lǐng)導的大力支持下得到很大發(fā)展，但也認識到許多不足，還有更多有待于完善努力的地方，急診科目前人員急缺，年齡結(jié)構(gòu)偏大，職稱結(jié)構(gòu)失衡，無病房，醫(yī)保政策方面是制約急診未來發(fā)展的阻力，無法貫穿診治的始終，這樣急診醫(yī)生技術(shù)水平不能得到提高，對病情評估告知等方面做的不充分、不嚴謹，隨著醫(yī)學科學分支的交叉和滲透，原本屬于�？频闹R不斷轉(zhuǎn)變成全科化的基礎知識，全科化的外延不斷擴展，內(nèi)涵不斷充實。急診醫(yī)師首先必須有高水平鑒別診斷能力。解各系統(tǒng)疾病的臨床和實驗室特點，熟悉各系統(tǒng)急癥，掌握危重急癥的救治，這就是急診醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師知識的廣博性特點，只有總結(jié)過去，才能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目標。為此提出以下想法望領(lǐng)導給予指點與糾正。
建立急診全科病房：由于我院是全科培訓基地，暫時沒有真正的全科培訓實習病房，由于急診科是全科培訓重要的一環(huán)節(jié)，接診病種范圍廣，種類多，有了全科病房，接診患者后有了后續(xù)的觀察診療，減少很多的醫(yī)療隱患，建立全科病房可實現(xiàn)：
1)、我院全科培訓有了真正意義上的培訓場所。
2)、減少急診醫(yī)療隱患。
3)、可使急診人員相當穩(wěn)定，科室人員有了專業(yè)性，對工作提升認同感。
4)、減少急診患者的經(jīng)濟負擔。
急診科醫(yī)生工作總結(jié) 12
一年來，急診科在院部的正確領(lǐng)導及具體指導下，樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。經(jīng)過努力，圓滿地完成了本科的各項工作任務，取得了輝煌的成績。
經(jīng)過一年來的努力，我科全年總收入達136萬，比去年(106萬)增長22%，其中急診病人收入為98萬，比去年(84萬)增長14.2%，留觀病人收入為38萬，比去年(22萬)增長42.1%，急診病人為10000人次，120小組出診為344人次，具體做法如下：
一、抓思想教育，營造良好氛圍。
教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領(lǐng)導服務的思想，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高理論水平。全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務。
二、加強業(yè)務技術(shù)培訓，提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所，所以，僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術(shù)的培訓。如心肺復蘇術(shù)、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。對急、危、重、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護長的業(yè)務指導作用，親自參與管理，堅持三級醫(yī)師查房制度，對相關(guān)病例及時進行業(yè)務討論，這樣更助于提高全科醫(yī)護人員的急救水平。
經(jīng)過努力，一年來，我們急救水平及急救含金量明顯提高，今年10月份，曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分鐘的1歲男性幼兒。此外，靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami)，早期腦梗塞;中西醫(yī)結(jié)合治療重度心衰，量腦出血，面積腦梗塞，蛛網(wǎng)膜下腔出血，急性胰腺炎，糖尿病x癥酸中毒，mods等多種急危重癥，效果顯著。
為適應現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展，今年我科把發(fā)展院前急救這項工作當成重要任務抓，嚴格急診出診制度，院前急救小組24小時待命，5分鐘安排專人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續(xù)。
三、加強管理，做好傳染病及突發(fā)事件的防控工作。
近年來，新的傳染病時有發(fā)生，舊的.傳染病又有死灰復燃之勢，加強傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務工作者都應該重視的，急診科首當其沖。所以加強傳染病防治知識的培訓，認真細致診治每個病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，及時隔離，及時治療。同時我們多次組織培訓和演練，進行書面考試，年終考核，使家思想上能真正重視，業(yè)務上能熟練掌握，工作中決不疏漏。
特別是今年出現(xiàn)的手足口病，我們按照院部的安排，力宣傳普及手足口病防治知識，消除百姓對手足口病的恐慌心理;并做好防控及篩查工作，避免了面積的轉(zhuǎn)播。
此外，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的情況，迅速按照院部的安排，開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作，并負責收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒，配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療，且取得較好的療效。
【急診科醫(yī)生工作總結(jié)】相關(guān)文章：
急診科醫(yī)生的工作總結(jié)03-06
急診科醫(yī)生工作總結(jié)12-17
急診科醫(yī)生工作總結(jié)10-07
急診科醫(yī)生工作總結(jié)11-30
【優(yōu)秀】急診科醫(yī)生的工作總結(jié)11-01
急診科醫(yī)生工作總結(jié)范文03-29
急診科醫(yī)生語錄12-08
急診科醫(yī)生工作總結(jié)8篇01-05