評選的方案(精選15篇)
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編整理的評選的方案，希望對大家有所幫助。
評選的方案1
校園“五化”的內(nèi)容為校園建設(shè)標準化、校園衛(wèi)生清潔化、校園環(huán)保綠色化、校園環(huán)境美麗化和校園文化豐富化,具體要求為:
1.校園建設(shè)標準化:學(xué)校硬件設(shè)施完善，教學(xué)樓美觀，教室充足,課桌椅配備達到標準,實驗儀器設(shè)施配備基本完備,有多媒體設(shè)備并使用,圖書配備達到標準,寄宿設(shè)施基本完善。
3.校園綠化:校園綠化布局合理，可綠化面積綠化率達到80%以上,開展植樹養(yǎng)花種草活動，管護好樹木花草和綠化設(shè)施,完善花木的'植物介紹標牌,學(xué)校道路旁增設(shè)宣傳標語、提示語,加強校園環(huán)保文化建設(shè)。
4.校園靚化:校園環(huán)境布置美觀，因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,精心布置,注重校園每個細節(jié)、每個空間的設(shè)計,學(xué)校建筑布局合理,色彩協(xié)調(diào),環(huán)境整潔雅致。
5.校園文化豐富化:重視校園門廳文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、操場文化、宿舍文化、食堂文化建設(shè),做到主題突出,富有特色，文化氛圍濃郁；讓校園的山、水、園、林、路、草、木、墻、石、磚、樓等達到使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一,豐富學(xué)校文化底蘊。
評選的方案2
“第x屆十大讀書人物”評選方案 為了進一步營造書香校園文化氛圍，鼓勵學(xué)生以書為友，進行豐富的課外閱讀，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，提高閱讀能力，擬在全區(qū)進行“第x屆讀書人物”評選活動，具體評比方案如下：
一、評選范圍
全區(qū)中小學(xué)生。
二、推薦名額
每學(xué)校限推薦1名學(xué)生參加全區(qū)評選。
三、評選標準
1、有良好的閱讀習(xí)慣和較深厚的閱讀興趣；能在班級或?qū)W校發(fā)揮“課外閱讀”的模范帶頭作用。
2、堅持誦讀《課程標準》推薦的.古詩文經(jīng)典誦讀內(nèi)容，認真閱讀學(xué)校推薦的閱讀書目，經(jīng)常向班級圖書角、學(xué)校閱覽室或市區(qū)圖書館借閱書籍，閱讀量大。
3、掌握正確的閱讀方法，有較強的閱讀能力和寫作能力。
4、勤于練筆，堅持寫讀書摘記、讀后感、日記、小作文等，積極參加各級各類讀書活動，有讀書活動成果在區(qū)級以上比賽中獲獎或在區(qū)級以上刊物發(fā)表。
四、評選辦法
1、各校在校內(nèi)開展爭當(dāng)“閱讀之星”活動，評選出閱讀小學(xué)士、閱讀小碩士、閱讀小博士，在此基礎(chǔ)上，推薦1名最優(yōu)秀的“閱讀之星”參加區(qū)“第x屆十大讀書人物”評選。
2、“讀書人物”上交相關(guān)評選材料：推薦表（電子文檔）、讀書活動成果（獎狀或發(fā)表文章刊物復(fù)印件）、一張4r照片于3月29日下班前交。
五、推薦表
略
評選的方案3
走進桑植縣芭茅溪鄉(xiāng)芭茅溪村，美麗的小別墅、干凈的水泥路、漂亮的村部、成群的豬羊，山青水秀，移步換景，讓人羨慕不已。村民們則發(fā)自內(nèi)心的感激道：能有今天這樣宜業(yè)宜居的好生活，多虧有了村支部這個‘火車頭’了。
一、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)
“新農(nóng)村建設(shè)必須基礎(chǔ)設(shè)施先行”，芭茅溪村重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資10。5萬元為小溪組、甘家灣組修建了蓄水池，100余戶村民用上了干凈、清潔的自來水；投資5萬元，興辦了芭茅溪農(nóng)貿(mào)市場；xx年芭茅溪村完成小溪組2。5公里的公路硬化，使的全村組組通水泥路，解決了村民出行晴天一身灰、雨天一身泥的困擾；新修河壩兩座，水渠1300米，確保了農(nóng)民旱澇保收；大力實施改廁、該廚、及環(huán)境整治工程，普及太陽能用戶140戶，使的村貌煥然一新。
二、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)群眾致富
芭茅溪村170余戶，648人，黑山羊存欄3500多只，規(guī)模養(yǎng)殖戶達60多戶。年出售黑山羊收入達160多萬元，戶均增收3700元，xx年全村農(nóng)民純收入達5100元。
1、大力發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖業(yè)。芭茅溪村村山場面積大，樹木茂密，飼草豐富，是養(yǎng)殖黑山羊天然牧場。6年前，村支部書記甘協(xié)成，從外地購進3只純黑山羊進行飼養(yǎng)，自己捧起書本，認真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖知識，逐漸掌握了一套獨到的黑山羊養(yǎng)殖技術(shù)，養(yǎng)殖規(guī)模也由最初的3、4只發(fā)展到現(xiàn)在的200多只，取得了良好的`經(jīng)濟效益。在他的影響帶動下，全村許多農(nóng)戶都開始養(yǎng)殖山羊。為此，村支部組織成立了養(yǎng)殖協(xié)會，由支部書記任會長，為養(yǎng)殖戶提供信息、技術(shù)、資金、疫病防治、銷售等各方面服務(wù)，并多次舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流座談會、外出參觀學(xué)習(xí)等活動。如今農(nóng)民又掀起了沼氣發(fā)展熱潮，全村三分之二的農(nóng)戶使用沼氣。村民把羊糞、羊圈內(nèi)的雜草廢物等垃圾投入到沼氣池，產(chǎn)生的沼氣用于照明、燒水、做飯，沼渣、沼液澆灌果園，實現(xiàn)循環(huán)增收�！耙淮逡黄分\發(fā)展，黑山羊富了小山村”。為把發(fā)展起來的養(yǎng)羊業(yè)做大做強，村里今年將規(guī)劃出120畝的黑山羊養(yǎng)殖基地，實行集中建場，分戶飼養(yǎng)，逐步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，為農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展鋪設(shè)一條金光大道。
2、建果園調(diào)產(chǎn)業(yè)。芭茅溪村耕地人均不足一畝，如何讓農(nóng)戶在如此少的耕地上，盡快奔上富裕路，始終是圍繞支部班子的一大難題。幾年來，兩委班子經(jīng)過認真論證，調(diào)整了主攻方向，明確提出了“上山”的口號，大力發(fā)展果樹業(yè)。截止到現(xiàn)在，芭茅溪村共建苗圃130畝，建碰柑基地115畝，種植西瓜50畝。優(yōu)質(zhì)桃42畝，經(jīng)過芭茅溪村黨支部的不懈努力，該村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)越調(diào)越優(yōu)，農(nóng)民的信心也越來越足了。
為民排憂解難爭作群眾貼心人
為了方便群眾辦事和聯(lián)系，該村村支兩委負責(zé)人專門購置摩托車，當(dāng)群眾遇到困難、糾紛，無論大小他們總是隨叫隨到，及時處理。xx年以來村支兩委解決重大歷史遺留問題數(shù)十起，為了解決山林糾紛、化解矛盾，他們深入農(nóng)戶林地調(diào)查情況、掌握證據(jù)。有時部分山林需爬行3個小時，反復(fù)上下數(shù)次。但他們沒有怨言，直到群眾滿意為止。
三、加強支部班子建設(shè)服務(wù)好基層群眾
“建設(shè)社會主義新農(nóng)村關(guān)鍵要有一個好支部”，要想發(fā)展本村經(jīng)濟，加快村民致富奔小康步伐，關(guān)鍵是要有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。芭茅溪村黨支部在創(chuàng)建“五個好”工作中，充分增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心；切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員在組織帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康中起到了骨干帶頭和示范引導(dǎo)的作用；堅持了以家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營體制，兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)、運行規(guī)范、服務(wù)高效；大力發(fā)展黨群共同致富組織，兩委班子具備了為農(nóng)民服務(wù)和辦好社會事業(yè)的能力；堅持不斷加強和完善“三大作風(fēng)”建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系。
評選的方案4
一、目的
為了有效的樹立公司模范，營造人性化的管理氛圍，鼓勵團隊全身心的投入工作，特擬定本方案。
二、評選原則
1.評選范圍：公司合計10個部門，明細如下：
財務(wù)部、行政人事部、后勤部、物資部、工程部、技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、天孚
2.評選要求及標準：
優(yōu)秀團隊的評定標準為：
① 優(yōu)秀團隊評定加分項：基本條件、團隊職業(yè)素養(yǎng)、成本控制、企業(yè)文化、環(huán)境衛(wèi)生、團隊業(yè)績六個方面
�、� 部門互評表：根據(jù)本部門指標，其他部門評定
�、� 各部門自薦表：本部門的優(yōu)與不足
3.評選過程中應(yīng)注重對團隊工作業(yè)績的收集和驗證
4.對于評選，有保密要求的事宜不能外泄
三、評選名額
“年度優(yōu)秀團隊獎”控制在公司部門總數(shù)的15%以內(nèi)，即最終獲獎名額為2名。有“優(yōu)秀團隊評定小組”對所有候選部門進行不記名投票，推選而出。
四、成立“優(yōu)秀團隊評定小組”
1.成立“優(yōu)秀團隊評定小組”是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障；同時，由于“評定小組”由管理層各級負責(zé)人組成，能夠使評選在一個客觀公正的氛圍中進行，從而獲得各方認可。
2.“優(yōu)秀團隊評定小組”的成員組成
合計：13人 1) 公司領(lǐng)導(dǎo)：高偉 2) 部門經(jīng)理：10人
3“優(yōu)秀團隊評定小組”的職責(zé)
a. 召開優(yōu)秀團隊評定會議，安排各項具體事宜；
b. 評定各候選團隊的綜合情況并給出結(jié)論
c. 選舉產(chǎn)生最終的優(yōu)秀團隊
五、優(yōu)秀團隊名單匯總
各部門主管負責(zé)人與12月20日前將填寫完整的《優(yōu)秀團隊評定自檢表》提交至人力資源處，由人力資源對所有表格進行匯總。
六、優(yōu)秀團隊考評
1.人力資源部協(xié)同“優(yōu)秀團隊評定小組”對所有候選團隊名單進行考評。
2.考評流程：
1）由“優(yōu)秀團隊評定小組”根據(jù)候選團隊在本年度的`業(yè)績及綜合表現(xiàn)，在討論后選舉表決，團隊得分數(shù)為當(dāng)選依據(jù)，各部門得分數(shù)由高到低依次排列，得分最高者最終當(dāng)選。
2）人力資源部將獲獎部門的《優(yōu)秀團隊評定自薦表》和《優(yōu)秀團隊評選互評表》及《優(yōu)秀團隊加分項》提交至總經(jīng)理處審批
七、確定優(yōu)秀團隊
1.根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終結(jié)果：考核結(jié)果、選舉意見、公司各方面的反饋。
2.總經(jīng)理審批后，在公司年會上對年度優(yōu)秀團隊進行表彰。
八、年度優(yōu)秀團隊獎勵
獲得“年度優(yōu)秀團隊”稱號的部門，獲得公司“年度優(yōu)秀團隊”錦旗以及獎勵現(xiàn)金20xx元/部門
九、流程圖
12月20日之前，各部門評選小組將本部門《優(yōu)秀團隊評選自薦表》交至人力資源部
優(yōu)秀團隊評定小組根據(jù)各部門提交的表格，綜合本年度業(yè)績以及整體表現(xiàn)，進行討論，表決并最終確定
人力資源部將獲獎的部門的《優(yōu)秀團隊評定自薦表》和《優(yōu)秀團隊評選互評表》及《優(yōu)秀團隊加分項》提交至總經(jīng)理處審批
于年會上對本年度優(yōu)秀團隊進行表彰且頒發(fā)獎勵
十、評選方案最終解釋權(quán)歸行政人事部
評選的方案5
為更好地調(diào)動隊員的工作積極性，促使一批“思想領(lǐng)先，作風(fēng)踏實、勤奮務(wù)實，工作高效”的優(yōu)秀隊員脫穎而出，進一步激發(fā)隊員活力和工作積極性，在內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、超的良好的工作氛圍，特制定本方案。
一、評選原則：
以中隊編外隊員為主，秉承公平、公正、公開的原則。
二、評選周期：
每月、每季度、每年各組織一次評選。
三、評選對象：
入職滿3個月通過試用期的編外隊員均可參加評選。
四、名額分配：
評選出“月度之星”10人，“季度之星”6人、“年度之星”4人。
五、“每月之星”評選標準
1、嚴格遵守中隊的各項規(guī)章制度，維護昆陽鎮(zhèn)和綜合行政執(zhí)法隊伍良好形象。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，在各項工作中起到帶頭和表率作用。
六、“每月之星”否決項
1、當(dāng)月百分制扣分和非全勤的隊員。
2、當(dāng)月被督查到上班有違規(guī)違紀行為者不得入選。
七、“季度之星”將從“月度之星”中產(chǎn)生。
八、“年度之星”將從“季度之星”中產(chǎn)生。
九、評選辦法
1、由各分隊長每月月底按照每月分隊總得分前三推薦評選出1名的“每月之星”候選名單，報送辦公室，經(jīng)中隊領(lǐng)導(dǎo)班子評審，評選出10名“每月之星”候選名單。每月分隊總得分后三的隊員由指導(dǎo)員對個人進行警示談話，中隊季度總得分后六名的隊員，年度考核不得評為良好及以上，中隊年度總得分后四名的隊員給予辭退。
2、候選名單公示
次月的1-2日向全體隊員公示上月“每月之星”、“季度之星”候選名單。公示期內(nèi)，全體隊員可就候選人是否合適當(dāng)選“每月之星”、“季度之星”、“年度之星”可向辦公室部提出質(zhì)疑，辦公室將予以核實，并根據(jù)實情作出處理。
3、公布名單
公示結(jié)束后中隊公布最終當(dāng)選“每月之星”、“季度之星”和“年度之星”的名單，并將當(dāng)選的'結(jié)果名單報鎮(zhèn)黨建辦審核通過后送財政辦發(fā)放獎勵獎金。
十、獎勵方案
（一）每月之星
1、“月度之星”稱號的隊員，可獲得500元獎金的獎勵。
2、“季度之星”稱號的隊員，可獲得800元獎金的獎勵。
3、“年度之星”稱號的隊員，可獲得1500元獎金的獎勵。
4、獲得年度之星的隊員，可作為年底評優(yōu)考核的重要依據(jù)。
十一、其他要求
1、各分隊要嚴格考核、切實把關(guān)。認真組織本分隊“每月之星”、“季度之星”、“年度之星”的評比推薦工作，務(wù)必把真正的優(yōu)秀隊員評選出來。
2、各分隊要利用好周會，組織隊員做好每月自我總結(jié)，肯定成績，找出差距，改正不足，形成一個創(chuàng)先進，爭上游的良好氛圍。
評選的方案6
為切實提高學(xué)生各項素質(zhì)，強化班級管理的科學(xué)性、規(guī)范性，使各班形成班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、要求高、管理嚴的育人環(huán)境，通過班級量化管理評比，使全校師生能清楚看到各班管理的水平，班與班之間能互相學(xué)習(xí)，互相促進，共同提高，進一步推動學(xué)校工作的發(fā)展，特制定優(yōu)秀班集體評比方案。
一、評比辦法
1、以年級為單位進行評比，從常規(guī)管理、考試成績、各類競賽活動三方面考核，校級優(yōu)秀班集體名額占班級數(shù)的1/3。
2、每學(xué)期評選一次。最后得分相同，看前兩頂?shù)拿巍?/p>
二、評分細則
�。ㄒ唬�、常規(guī)管理100分競賽（安全紀律，教室區(qū)、樓區(qū)、校園清潔區(qū)，廁所，車棚衛(wèi)生區(qū)、車子擺放，課上，課間，集體活動等方面）權(quán)重0.3。
此項評分依據(jù)日常管理人員檢查評比結(jié)果，具體操作如下：
1、每周有專人管理檢查，并及時把加減分通知單發(fā)到各室。
2、以班為單位每兩周公布一次檢查結(jié)果，一個月算出累積分并排列名次，每個年級發(fā)流動紅旗兩面。
3、學(xué)期末按各月名次賦分算出累分，再排列最后名次。
4、常規(guī)管理按最后名次量化賦分：第一名賦30分，第二名賦26分，第三名賦24分，第四名賦22分――以此類推。
5、以表格的形式公布每兩周的累積分情況。
�。ǘ⒖荚嚦煽儥�(quán)重0.6
此項內(nèi)容七、八年級考核期中總平均分、優(yōu)秀率和期末總平均分、優(yōu)秀率，九年級考核期中、期末優(yōu)秀人數(shù)。
1、總平均分的算法
先將各班實有學(xué)生按總分排序，從前取相同人數(shù)的成績，計算出七、八年級學(xué)生的總平均分、優(yōu)秀率，九年級學(xué)生的優(yōu)秀人數(shù)，然后以年級為單位分別排列名次。
2、按名次得分
期中總平均分第一名得10分，第二名得8分，第三名得7分，第四名得6分——依此類推。
期中優(yōu)秀率第一名得10分，第二名得8分，第三名得7分，第四名得6分——依此類推。
期末總平均分第一名得20分，第二名得18分，第三名得17分，第四名得16分——以此類推。
期末優(yōu)秀率（優(yōu)秀人數(shù)）第一名得20分，第二名得18分，第三名得17分，第四名得16分——依此類推。
3、考試成績量化賦分是期中總平均分得分、優(yōu)秀率得分和期末總平均分得分、優(yōu)秀率得分之和或優(yōu)秀人數(shù)名次得分之和。
�。ㄈ�、各類競賽活動（權(quán)重0.1）
1、以年級為組以班為單位的單項競賽活動，能排列名次的.排列名次。
2、單項活動按名次得分：第一名得分（班級數(shù)＋1），第二名得分（班級數(shù)－1），第三名得分（班級數(shù)－2），第四名得分（班級數(shù)－3）——依此類推。
3、算出各班所有單項競賽活動的累積分并排列名次。
4、各類競賽活動按累積分名次量化賦分：第一名賦10分，第二名賦8分，第三名賦7分，第四名賦6分——依此類推。
5、各類競賽活動，如果適合評選安全文明班集體的，要評選安全文明班集體。
6、以表格的形式公布每次競賽后的積分情況。
三、獎勵辦法
獲得優(yōu)秀班集體的班級及班主任將受到學(xué)校的表彰或獎勵。省、市、縣級先進班集體或個人，按縣局要求分配名額，優(yōu)秀班主任在優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生。省、市、縣級先進班集體沒有到期末評選，按縣局要求的截止日期進行量化考核。
評選的方案7
為貫徹區(qū)落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆三中全會精神和區(qū)委七次全會提出的“大力弘揚自主創(chuàng)業(yè)之風(fēng)、崇尚學(xué)習(xí)之風(fēng)、健康娛樂之風(fēng)、鄰里互助之風(fēng)、家庭和諧之風(fēng)”的要求和區(qū)婦聯(lián)關(guān)于《推進五好文明家庭創(chuàng)建工作》的建議，促進公民道德建設(shè)和健康文明意識的養(yǎng)成，全面推進20xx年我鎮(zhèn)“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的深入開展，制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，以思想道德建設(shè)為重點，以提高家庭成員素質(zhì)為目標，通過推薦、評選、表彰“五好文明家庭”活動，繼承發(fā)楊中華民族的傳統(tǒng)美德，以激勵更多家庭成員積極投身社會主義三個文明建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、生育觀、教子觀，養(yǎng)成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，以家庭的平等、文明、穩(wěn)定促進社會的文明進步和安定團結(jié)。
二、意義及目的
創(chuàng)建“五好文明家庭”，有利于提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，有利于發(fā)展社會主義文化事業(yè)，有利于促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，對于進一步推動我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)具有極其重要的意義。
創(chuàng)建“五好文明家庭”的目的是提高全鎮(zhèn)村民的思想道德素質(zhì)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)、進步的生活方式，不斷增強民族意識，從而做到愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。在發(fā)展社會主義文化事業(yè)的同時，提倡“六進”家庭，即美德、科技、環(huán)保、法律、衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育家庭。共同遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護公物、保護環(huán)境、遵紀守法、尊重婦女，敬老愛幼、尊師重教。
三、實施步驟
1、宣傳發(fā)動（一季度）：召開“五好文明家庭”創(chuàng)建活動動員會，并采取多種形式廣泛宣傳爭創(chuàng)的目的、意義、內(nèi)容及程序利用黑板報、墻報等宣傳陣地，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，做到創(chuàng)建活動家喻戶曉，人人皆知。
2、學(xué)習(xí)教育（二、三季度）：學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《公民道德規(guī)范》、《市民的`文明素養(yǎng)》、《衛(wèi)生健康知識》等。
3、評議總結(jié)（四季度）：每村推薦3至5戶、鎮(zhèn)婦聯(lián)最后評議確定 “五好文明家庭”。
4、表彰掛牌（下年初）：對評選出的“五好文明家庭”進行掛牌表彰。
四、評比條件：
1、愛國守法、熱心公益好。熱愛祖國，關(guān)心集體，嚴格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱心社會公益事業(yè)，扶貧濟困，弘揚社會公德。大氣開放，誠實守信好。真實不妄，誠實不欺，言行一致，信守承諾，弘揚誠信的精神理念、培養(yǎng)誠實守信的社會公德，建立和諧的人際關(guān)系、構(gòu)建社會主義和諧社會，維護社會經(jīng)濟秩序的正常運行。
2、學(xué)習(xí)進取、愛崗敬業(yè)好。認真學(xué)習(xí)政治理論，方針政策、法律知識，刻苦鉆研科學(xué)文化技術(shù)，熟練掌握勞動技能。帶頭就業(yè)創(chuàng)業(yè)；有強烈的敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，崗位建功，崗位成才。
3、男女平等、尊老愛幼好。建立平等、民主、和睦、友愛的家庭關(guān)系，夫妻雙方互敬互愛、互信互勉、互諒互讓、互幫互助；尊敬長輩，愛護兒童，維護未成年人的合法權(quán)益；鄰里之間團結(jié)互助，和睦相處。
4、移風(fēng)易俗、少生優(yōu)育好。建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，自覺抵制黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，反對xxx和封建迷信，破除陳規(guī)陋習(xí)，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬；嚴格遵守國家計劃生育政策。樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，用科學(xué)的方法教育子女，培養(yǎng)子女良好的思想品德和健康的心理素質(zhì)，為孩子健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
5、勤儉持家、保護環(huán)境好。提倡勤勞致富、勤儉節(jié)約、合理消費、科學(xué)治家，以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥；增強環(huán)境意識，學(xué)習(xí)環(huán)保知識，熱愛環(huán)境、建設(shè)環(huán)境、美化環(huán)境、保護環(huán)境，從家庭做起，從身邊做起，從小事做起。
五、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動
每年評選一次，屆期滿后進行復(fù)查，符合標準的家庭予以保留，不符合標準的家庭予以摘牌。對屆期內(nèi)發(fā)生重大問題的家庭，可隨時予以摘牌。
評選的方案8
推進幼兒園課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革，切實提高幼兒教師的專業(yè)水平，打造一支理念新、能力強、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。結(jié)合本期市區(qū)開展的語言領(lǐng)域的教學(xué)展評，在前期教材教法培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)組織開展全園教師開展語言領(lǐng)域優(yōu)秀活動方案設(shè)計評比活動，現(xiàn)將具體事項通知如下：
一、活動時間：20xx年xx月26日―28日
二、活動地點：幼兒園辦公室
三、活動對象：全園教師以師徒結(jié)對的方式參與活動，共12組，24人參加。
四、活動要求：
1.活動內(nèi)容：每組教師以大班語言活動《我給好朋友寫封信》為題設(shè)計一個集中教育活動，活動為一課時。
2.活動形式：每組教師應(yīng)在分析理解教材內(nèi)容的.基礎(chǔ)，以《指南》精神為指導(dǎo)，在互相討論、研究的基礎(chǔ)上共同設(shè)計出教學(xué)活動方案，并于xx月27日前交到胡曉麗主任處。
3.教案設(shè)計格式：教材分析、活動目標、活動準備、活動過程。教材分析是指對教材的內(nèi)容和教育價值做簡要分析，并結(jié)合本班幼兒的身心特點和認知水平，說明此教案設(shè)計的意圖。活動目標包括認知目標、能力目標、情感目標。需要符合教材內(nèi)涵，突出學(xué)科特點。具體、可操作性。重點、難點定位準確�；顒舆^程要敘述詳細、流程清晰；提問恰當(dāng)。
4.評比要求
（1）要體現(xiàn)正確的教育理念，要符合《綱要》精神。
（2）要以幼兒發(fā)展為本，充分體現(xiàn)關(guān)注和尊重幼兒。
（3）格式規(guī)范，目標明確，重難點突出。
�。�4）活動過程力求簡單、真實、自然，體現(xiàn)出常態(tài)性和可操作性。
5.評比方式
我們將于xx月28日將教師所設(shè)計的活動方案掛在幼兒園網(wǎng)站上，組織教師進行評比，將評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
評選的方案9
為進一步推動校園精神文明建設(shè)，充分展示我校學(xué)生的精神風(fēng)貌，挖掘?qū)W生中的先進典型，發(fā)揮榜樣模范帶頭作用，引導(dǎo)和激勵廣大學(xué)生向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，奮發(fā)進取、全面發(fā)展，努力把青年學(xué)生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新意識的復(fù)合型人才。校團委決定繼續(xù)在全校范圍內(nèi)開展“校園之星”評選活動，現(xiàn)將評選活動的有關(guān)事宜通知如下：
一、評選時間
20xx年4月14日—20xx年4月27日
二、評選范圍
唐山學(xué)院在校本�？茖W(xué)生
三、評選項目
1、學(xué)習(xí)之星2、道德之星3、文藝之星
4、體育之星5、公益之星6、自強之星
7、書畫之星8、科技之星9、創(chuàng)業(yè)之星
10、實踐之星11、抗“疫”之星
四、評選機構(gòu)
團委邀請相關(guān)專家成立評選活動委員會，負責(zé)組織指導(dǎo)評選活動的各項工作。
五、評選名額
評選各類校園之星共12名（其中抗“疫”之星2名）。
六、評選條件
�。ㄒ唬┰u選基本條件：
1、熱愛祖國，政治堅定，思想覺悟高；
2、勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)成績名列前茅；
3、具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個人品質(zhì)，勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派、明禮誠信、團結(jié)友善，無違法亂紀現(xiàn)象；
4、具有極強的社會責(zé)任感和使命感，能積極參加社會實踐活動和青年志愿者活動；
5、嚴于律己，在同學(xué)中起模范帶頭作用。
�。ǘ┰u選類型及標準：
1、學(xué)習(xí)之星
（1）在校學(xué)習(xí)期間必修課程成績平均85分以上，且單科考試成績不低于80分；至少獲得國家獎學(xué)金、高庠玉獎學(xué)金、茅以升鐵道教育希望之星等以上獎學(xué)金一次；學(xué)習(xí)成績專業(yè)排名前5%；同等條件下，通過國家英語六級考試、國家計算機考試三級（含三級）以上者優(yōu)先。
�。�2）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，有良好的行為習(xí)慣，遵守社會公德和公共秩序，受到廣大同學(xué)的認可和一致好評。
2、道德之星
�。�1）樂于幫助他人，有見義勇為、拾金不昧的先進事跡，獲得學(xué)雷鋒標兵榮譽稱號。
�。�2）先進事跡被相關(guān)媒體報道或收到表揚信。
3、文藝之星
�。�1）有文藝特長，擅長表演。
�。�2）在音樂、舞蹈、器樂、戲劇、攝影等方面有突出特長。
（3）積極參加校內(nèi)外各類藝術(shù)團體或者在校級以上各類藝術(shù)比賽中獲獎。
4、體育之星
�。�1）熱愛體育，經(jīng)常參加體育鍛煉，身體健康，心理健康。
�。�2）參加校級或更高級別體育競賽，并獲得優(yōu)異成績者優(yōu)先。
�。�3）具備一定的體育知識與體育常識，能夠帶動影響其他人群參與體育健身。
5、公益之星
（1）具有強烈的社會責(zé)任感，積極支持、參與并推動公益活動的開展。
（2）長期堅持從我做起，從身邊的事做起，積極參與公益活動，具有先進性和代表性。
（3）對我院公益事業(yè)做出一定貢獻，其先進事跡具有模范帶頭作用。
6、自強之星
�。�1）家庭條件艱苦，但能樂觀堅強的面對，堅韌不拔。
（2）品格堅強，自立自強，勤儉節(jié)約，品學(xué)兼優(yōu)，獲得國家勵志獎學(xué)金。
�。�3）有過勤工儉學(xué)的感人經(jīng)歷，能為同學(xué)們樹立先進模范作用。
7、書畫之星
在書法、美術(shù)方面有著出眾的特長，參加過各級比賽或者個展。
8、科技之星
（1）熱愛科學(xué)、樂于探究、積極實踐、勇于創(chuàng)新，在科技創(chuàng)新方面取得突出成績或顯示較大潛力。
（2）在校級及以上創(chuàng)新類大賽中獲獎?wù)�；在其他國�?nèi)外科技競賽中取得優(yōu)異成績者；學(xué)術(shù)科研成果具有較高的理論價值和推廣價值，或應(yīng)用于實踐領(lǐng)域產(chǎn)生社會經(jīng)濟效益者。
9、創(chuàng)業(yè)之星
（1）具有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，在校期間積極從事創(chuàng)業(yè)活動。
�。�2）在各項創(chuàng)業(yè)大賽和職業(yè)生涯設(shè)計大賽中取得名次者。
10、實踐之星
�。�1）在參與校內(nèi)外各類社會實踐活動，形成具有重要實踐指導(dǎo)價值的調(diào)研報告并獲得榮譽。
�。�2）有良好社會實踐能力和管理能力，遵守社會公德和公共秩序，得到廣大師生認可的學(xué)生，并具有較強示范性，起到良好模范作用者優(yōu)先。
11、抗“疫”之星
（1）抗疫期間，為一線醫(yī)務(wù)工作者的子女提供課業(yè)輔導(dǎo)，并取得良好效果。
�。�2）抗疫期間在社區(qū)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）擔(dān)任志愿者工作，受到相關(guān)媒體報道。
七、評選辦法
第一輪選拔：4月14日——4月17日
報名可以是各院（系）推薦和自行報名兩種，各院（系）對校園之星的推薦必須是每種校園之星1—2人，其中候選人需準備個人風(fēng)采展示的圖片或視頻及相關(guān)文字介紹。一輪選拔結(jié)束后，晉級學(xué)生名單將在唐山學(xué)院團委官方新浪微博、青春唐院微信平臺公布。
第二輪選拔：4月18日——4月27日
評選委員會通過投票從候選人中選出最終的校園之星。
八、表彰先進
舉辦頒獎典禮，頒發(fā)榮譽證書，先進事跡記入個人檔案，評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。
九、有關(guān)要求
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)�！靶@之星”評選活動，是加強廣大青年學(xué)生思想道德建設(shè)的重要途徑，是全面推進素質(zhì)教育的重要措施。各團總支要加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認真部署落實，要善于主動挖掘典型，以這次評選活動為契機，加強對先進典型的.宣傳，為廣大青年學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，激勵學(xué)生的健康成長，加速成才。要將評選活動做成具有我校共青團特色的大學(xué)生思想政治教育工作。
�。ǘ┱J真審核，嚴格把關(guān)。各團總支要認真組織好本組織內(nèi)部的推薦工作，要保證質(zhì)量，保證時間。在推薦申報過程中，要增強透明度，嚴禁弄虛作假，保證評選工作的公平、公正和公開，切實把最優(yōu)秀的候選人推薦上來，真正選出同學(xué)們信服，經(jīng)得起公眾輿論評價，具有典型意義的學(xué)生。對經(jīng)核實確有問題的候選人，評選委員會將取消其參選資格。
�。ㄈ┩扑]人選需要填寫《唐山學(xué)院20xx年“校園之星”推薦報名表》，并附證書復(fù)印件、媒體報道復(fù)印件或者影音資料、表揚信等，1000字事跡材料一份，同時提供證件照，生活照電子照片一份�！锻扑]表》及事跡材料分別以紙質(zhì)版和電子版兩種方式同時報送，截止時間為4月17日。
評選的方案10
為進一步提高學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，豐富校園文化內(nèi)涵，樹立典型，發(fā)揮榜樣的帶頭作用，在全校形成崇尚文明、好學(xué)上進的班風(fēng)和校風(fēng)。經(jīng)研究，學(xué)校決定于本學(xué)年開展第三屆“校園之星”評選活動�！靶@之星”下設(shè)“禮儀之星”、“誠信之星”“環(huán)保之星”“感恩之星”“科技之星”“藝體之星“六個類別�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：
學(xué)校成立“校園之星”評審領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：楊文松
副組長：賈文麗 郭以才 葉曉紅
組 員： 陳逾 張莉林小蘭 隆婷婷
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
主任：陳逾（兼）
成員： 陳 佳 楊 佳 翁邦君李成玖
二、評選辦法：
逐層推薦，公開評選
三、評選名額：校級60名；班級140名
四、獎勵辦法：
學(xué)校為獲得校級“校園之星”榮譽稱號的60名學(xué)生在“六· 一”慶祝大會上頒發(fā)綬帶、證書、獎品。班級“校園之星”頒發(fā)證書、獎品。學(xué)校將校級“校園之星” 獲獎?wù)哒掌跋冗M事跡通過廣播站、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳并在學(xué)校榮譽墻上展示。
五、評選條件：
㈠禮儀之星
1、堅持佩戴好少先隊員標志，升旗儀式精神飽滿，保持安靜，認真聽講。
2、在校積極使用禮貌用語，舉止文明大方，不說粗話、臟話，不打架，不叫他人綽號，見到師長和外來客人能主動問好。
3、同學(xué)之間和睦謙讓，互相幫助，不鬧糾紛，不吵架打架。課間玩耍文明，不追逐打鬧，不串班，不爬窗。
4、穿著整潔，個人衛(wèi)生良好，不在地上滾爬，不亂丟雜物，見到有人亂丟能勸阻，見到雜物能主動撿起。
5、集會做操做到“快、靜、齊”，不插隊、不推搡、不擁擠，上下樓梯靠右行，腳步輕輕，保持安靜，遇到交叉主動避讓。
（二）誠信之星
1. 講誠實、守信用，表里如一，具有優(yōu)良的誠信品質(zhì)和道德素質(zhì)。
2. 模范遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》；能按《玉屏實驗小學(xué)養(yǎng)成教育目標》規(guī)范自己言行。
3. 嚴格遵守學(xué)校紀律和班級規(guī)定，無考試作弊等投機取巧行為。
4、為人正直，不隱瞞自己與他人的錯誤，不弄虛作假，勇于承認并改正錯誤。
5.團結(jié)同學(xué)，熱愛集體。自覺融洽同學(xué)關(guān)系，保持和諧的人際關(guān)系，不做有損集體榮譽的事。
6.勤奮儉樸，助人為樂�？炭鄬W(xué)習(xí)文化知識和勞動技能，積極參加有益的文體活動和社會公益活動。
（三）、環(huán)保之星
1、有較強的環(huán)保意識和良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，生活自理能力強。
2、愛護公共環(huán)境，帶頭開展校園衛(wèi)生保潔，并能帶領(lǐng)周圍同學(xué)美化校園，自覺維護校園環(huán)境。
3、積極參加衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等衛(wèi)生清理工作。
4、無亂扔亂丟亂貼亂寫亂畫現(xiàn)象，積極開展“彎彎腰，拾起身邊的垃圾”等環(huán)保行動。
5、節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭等好習(xí)慣。
６、主動了解、學(xué)習(xí)環(huán)保知識，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。
（四）、感恩之星
1、在校尊重老師，學(xué)習(xí)努力。見到老師能主動問好，與老師關(guān)系融洽。
2、樂于助人，團結(jié)同學(xué)，與同學(xué)關(guān)系融洽，贏得同學(xué)的信任和喜歡。
3、在家孝敬長輩父母，能為家庭做力所能及的勞動，積極為父母分憂，以實際行動回報父母的養(yǎng)育之恩。
4、愛護自然，保護環(huán)境，做人與自然和諧相處的橋梁。
5、積極參加志愿者活動，以實際行動回報國家和社會的培養(yǎng)之恩。
6、積極參與感恩教育的各項活動，成績突出。
（五）、科技之星
1、崇尚科學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)、追求真知，積極參加科學(xué)實踐活動，大膽質(zhì)疑，擁有較強獨立思考能力和創(chuàng)新意識。
2、堅持參加一項科技活動、實驗操作能力強。
3、積極參加校內(nèi)外各種科技作品競賽，并取得優(yōu)異成績。
（六）、藝體之星
1、積極參加學(xué)校組織的各類藝術(shù)、體育活動。
2、具有一定的藝術(shù)或體育特長。
3、參加各級比賽，取得優(yōu)異成績。
六、評選辦法：
⒈宣傳發(fā)動階段（3月4日－3月19日）：學(xué)校通過升旗儀式、櫥窗、廣播廣泛宣傳“校園之星”評選活動；各班召開主題為“尋找身邊的榜樣，爭做校園之星”的班（隊）會，宣傳評選方案，讓學(xué)生人人知曉，并積極投入到爭當(dāng)“校園之星”，督促自我養(yǎng)成文明習(xí)慣的活動中來。
⒉“班級之星”評選階段（3月20日－3月29日）：各班按照評選條件采取學(xué)生自薦和師生推薦相結(jié)合的辦法，按不超過班級人數(shù)10%的比例確定“班級之星”；班（隊）會上，“班級之星”登臺演講，學(xué)生投票，公正、公平評選出“校園之星”候選人上報學(xué)校。每類“校園之星”各班限報1名，6類中最多選報3類。未推薦為校級“校園之星”候選人的做為班級“校園之星”進行表彰。校級“校園之星”候選人推薦材料紙質(zhì)件交至“校園之星”活動評選辦公室（行政辦公室），電子文檔以年級組為單位發(fā)翁邦君OA。材料截止時間：3月31日下午4：00。逾期視為放棄。
⒊“校園之星”候選人公示及宣傳階段（4月1日至4月30日）：公示候選人照片及事跡材料，候選人通過校園廣播進行自我介紹，讓全校師生全面了解候選人情況，同時，候選人每天在校內(nèi)佩戴袖章，接受全校師生監(jiān)督。組織候選人進行與文明禮儀相關(guān)的社會調(diào)查和志愿服務(wù)活動。
⒋“校園之星”評選階段
本次活動最后評選過程采用“票選”進行。各班自行設(shè)計制作個人簡介展示牌，尺寸為80cm×80cm,形狀不限。展示牌上必須注明姓名、班級、申報類別、個人簡介。展示牌底部離地面距離為1.2米。各班自行設(shè)計穩(wěn)定的支架用于支撐展示牌，避免在票選時被風(fēng)吹到。票選所需投票箱由學(xué)生自行設(shè)計制作。各班選派10名學(xué)生參與投票（候選人不參與）。學(xué)校將候選人個人簡介展示牌按“六星”類別排成6排。320名學(xué)生代表將手中的60張選票分別放入候選人的'投票箱里，每位候選人投票箱中限投一票，每類候選人中最多投10人。最后，組委會統(tǒng)計每位候選人實得票數(shù)，每類“校園之星”得票數(shù)前10名當(dāng)選。未入選校級“校園之星”的做為班級“校園之星”進行表彰。
⒌表彰階段（“六·一”期間）：學(xué)校走廊張貼每名校級“校園之星”的照片及優(yōu)秀事跡，并在全校 “六·一”慶祝大會上為校級“校園之星”頒發(fā)綬帶、證書、獎品，并邀請受表彰的學(xué)生家長參加表彰活動。班級“校園之星”頒發(fā)證書、獎品。
七、有關(guān)要求。
⒈各班要認真選拔，按時完成各階段工作，確保評選活動不搞形式，走過場。
⒉大造聲勢，形成氛圍。要利用多種形式廣泛宣傳，大造聲勢，利用評選活動推動學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動深入開展，在學(xué)生中營造人人爭當(dāng)“校園之星”的良好氛圍。
�、臣o律要求：評選過程中要堅持公平、公正、公開的原則，堅持標準，保證質(zhì)量，嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消該班評選資格，并全校通報批評。
⒋注重實效。各班要結(jié)合評選活動，促使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，形成人人爭當(dāng)“校園之星”、人人為創(chuàng)建和諧校園爭作貢獻的氛圍，力爭使此次活動起到良好教育效果。
5、學(xué)生主要事跡嚴格控制在100字內(nèi)，超字數(shù)視為棄權(quán)。6.本通知解釋權(quán)屬玉屏實驗小學(xué)“校園之星”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
7.未盡事宜，另行通知。
特此通知
評選的方案11
根據(jù)《全市中小學(xué)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源評選使用活動方案》精神要求，思想品德學(xué)科決定繼續(xù)在全市開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源評選使用活動。為了進一步提升思想品德教師的專業(yè)素養(yǎng)，打造高效思想品德課堂，更好地服務(wù)課堂、服務(wù)師生，使評選工作做的更好，特制定本方案，具體工作意見如下：
一、評選內(nèi)容
1.優(yōu)質(zhì)課件與配套的錄像課
完成20xx～20xx學(xué)年度以及20xx～20xx學(xué)年度已入選市級的課件及錄像課的優(yōu)化提升，市級評委進行評選驗收。
2.優(yōu)質(zhì)微課
優(yōu)質(zhì)微課評選周期為3年，20xx～20xx學(xué)年度在全市思想品德學(xué)科試點開展，評選數(shù)量為20個。3年周期評選完成后，所有評選微課基本能覆蓋學(xué)科全部重點內(nèi)容。
二、參評對象
1.20xx～20xx學(xué)年度和20xx～20xx學(xué)年度已入選市級的優(yōu)秀課件及錄像課的教研員及教師，方可參加優(yōu)質(zhì)課件與配套錄像的評選。
2.各區(qū)（市）教研員以及全市思想品德任課教師均可參加優(yōu)質(zhì)微課的'評選。
三、評選辦法
�。ㄒ唬﹥�(yōu)質(zhì)課件與配套的錄像課評選
1.資源提交：20xx～20xx學(xué)年度和20xx～20xx學(xué)年度市級優(yōu)秀課件及錄像課入選的教師可直接申報。未完成制作的，應(yīng)由原市級優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源入選教師提交；確有困難的，由所在區(qū)（市）教研室或?qū)W校指派優(yōu)秀教師代為提交。已制作完成的，對照技術(shù)標準優(yōu)化提升后再提交。
參加20xx年和20xx年棗莊市中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選的課件和錄像課將獲得入選市級資源庫的資格。
2.技術(shù)標準：優(yōu)質(zhì)課件設(shè)計的文件格式可為。ppt、。swf、。exe，大小一般不超過500M。優(yōu)質(zhì)錄像課執(zhí)行省“一師一優(yōu)課”技術(shù)標準。
3.評選周期：以一周為一個評選周期，按照《20xx～20xx學(xué)年度棗莊市思想品德課件及錄像課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容、時間上報；文件名要寫清課題、單位與姓名。
（二）優(yōu)質(zhì)微課評選
1.微課錄制：微課一般采用錄屏軟件錄制，也可采用數(shù)碼攝像機等錄制。
2.微課視頻：最佳時長一般在3－8分鐘之間，最長不宜超過10分鐘，視頻格式須轉(zhuǎn)化成可在線播放的wmv或flv流媒體格式。視頻質(zhì)量要求圖像穩(wěn)定、構(gòu)圖合理、鏡頭運用恰當(dāng)、錄制聲音清楚。
3. 微課選題：參見《20xx～20xx學(xué)年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)微課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容，選取其中的教學(xué)重點、難點或某一知識點進行錄制；文件名要寫清選題、單位與姓名。
4.評選辦法：采用競爭性評選的方法。申報者可以是教研員、教師個人，也可以是教研團隊（不超過3人）。個人每學(xué)年度上報作品數(shù)量不超過3件，教研團隊每學(xué)年度上報不超過4件。
四、優(yōu)質(zhì)課件、錄像課、微課的報送方式
1.實行在線提交。一是可以將制作完成的優(yōu)質(zhì)課件、錄像課和微課上載到“棗莊市備授課平臺”，教師上載作品的賬號密碼、技術(shù)規(guī)范和操作步驟，請參閱網(wǎng)站首頁的使用說明和幫助文檔。二是通過360云盤上報。360云盤賬號：15562211929，密碼：zzsp1234。
2.各單位要嚴格按照《20xx～20xx學(xué)年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)課件及錄像課上傳安排表》、《20xx～20xx學(xué)年度棗莊市思想品德優(yōu)質(zhì)微課上傳安排表》規(guī)定的內(nèi)容、時間，分成優(yōu)質(zhì)課件、錄像課以及優(yōu)質(zhì)微課兩個文件夾，一起統(tǒng)一打包，壓縮包文件名要寫清周次與單位（比如：第1周 滕州），進行上傳提交。將《20xx～20xx學(xué)年度思想品德優(yōu)質(zhì)課件及錄像課評選申報表》、《20xx～20xx學(xué)年度思想品德優(yōu)質(zhì)微課評選申報表》發(fā)至棗莊教研室李麗同志郵箱。不按規(guī)定內(nèi)容、時間上傳的教學(xué)資源均按棄權(quán)處理。
評選的方案12
為加強對學(xué)生的榜樣教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)先進，爭當(dāng)先進的熱情，在全校學(xué)生中營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，學(xué)校將在本月開展“校園之星”評選活動。
一、指導(dǎo)思想：
為了進一步加強學(xué)校德育工作，努力探索貼近學(xué)生實際，行之有效的德育工作新途徑、新方法，轉(zhuǎn)變教育觀念，從學(xué)校德育工作的實際情況和學(xué)生成長的實際需要出發(fā)，在同學(xué)中開展評選“校園之星”活動。即：在同學(xué)身上找長處，在同學(xué)當(dāng)中找榜樣，在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到：學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊，真實可親，實實在在。真正做到學(xué)生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做全面發(fā)展的合格職校生，為樹立良好的校風(fēng)而努力！
二、活動目的：
關(guān)注每一個學(xué)生的`成長，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長處，挖掘自身潛力；引導(dǎo)廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點，關(guān)注學(xué)生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，使同學(xué)們有進一步努力、前進的目標，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。通過評優(yōu)對學(xué)生進行多方面的正面引導(dǎo)，樹立學(xué)生的自信心，使學(xué)生生動、活潑、健康、主動、全面發(fā)展。
三、活動口號：
人人爭當(dāng)校園之星，大家共建和諧校園。
四、評選的對象：
XX省民政學(xué)校全體學(xué)生。
五、評選基本條件：
凡申報校園之星的學(xué)生必須模范遵守校規(guī)校紀。按時完成作業(yè)、遵守紀律、團結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂于助人、實事求是、勤于奉獻、有高度的集體榮譽感和使命感，有一定的榜樣示范作用，并接受學(xué)校、教師和同學(xué)的監(jiān)督。
六、評選辦法：
由學(xué)校制定校園之星的評選項目及標準，由學(xué)生根據(jù)自己的實際情況申報，每名學(xué)生限申報1個星，由班主任組織本班同學(xué)，對申報“校園之星”的同學(xué)進行民主評議，獲得通過的由班主任上報后在全校師生中進行投票，根據(jù)投票結(jié)果進行頒星獎勵，“文明之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“勞動之星”、“文體之星”、“禮儀之星”各評出3名，申報表連同電子檔于4月15日（星期五）前上報。
七、評選內(nèi)容及標準：
1、學(xué)習(xí)之星：自主學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極進取，各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。
2、文明之星：模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，孝敬父母，尊老愛幼，對人有禮貌，主動問好，見面行禮，與同學(xué)友好相處，互幫互助，相互合作，舉止文明。
3、勞動之星：熱愛勞動，積極參加校內(nèi)外勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做，主動為班級做一些力所能及的事，有良好的勞動衛(wèi)生習(xí)慣，珍惜勞動成果。堅持搞好班級和清潔區(qū)衛(wèi)生，值日認真負責(zé)。衣著整潔，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，不隨地吐痰。
4、文體之星：積極參加各項文體活動，在各項競賽中取得優(yōu)秀成績，并能帶動全班同學(xué)參加文體活動，豐富課余生活。
5、禮儀之星：舉止大方，熱情友好，寬容謙讓，禮貌待人，有較高的文明素質(zhì)和禮儀修養(yǎng)，助人為樂：關(guān)心他人，在他人急需的時候，能主動熱情地給予關(guān)心幫助和照顧。
八、獎勵辦法：
評選出的校園之星，學(xué)校頒獎，并通過學(xué)校網(wǎng)站、廣播站、櫥窗“校園之星榜”等途徑進行宣傳、報道。
評選的方案13
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》精神，樹立和宣傳教師隊伍中的先進典型，進一步推動我校教師隊伍建設(shè)，促進學(xué)校教育教學(xué)工作深入開展，全面推進素質(zhì)教育。根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工作者評選工作的通知》文件精神，結(jié)合我校實際，特制定《侯閩縣實驗中學(xué)20xx－20xx學(xué)年度縣、校先進教育工作者、校優(yōu)秀班主任的推薦方案》如下：
一、推薦項目、推薦對象
�。ㄒ唬�20xx年侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工作者：20xx—20xx學(xué)年在編在崗，且參加教育工作時間滿三年（即20xx年8月前入伍）的教職員工。
�。ǘ┬Ｏ冗M教育工作者、校優(yōu)秀班主任：20xx—20xx學(xué)年本校在崗在冊教師。
二、推薦名額
�。ㄒ唬┬Ｏ冗M教育工作者、優(yōu)秀班主任：
1、校優(yōu)秀班主任: 各年段推薦8名。
2、校先進教育工作者: 為鼓勵支持班主任工作，除評選為當(dāng)年優(yōu)秀班主任外，所帶班級沒發(fā)生重大事件，原則上其他班主任都為校級先進。另外，各年段推薦縣級先進人數(shù)占年段總?cè)藬?shù)的20%（行政、段長、后勤先進推薦不在次列）；行政、段長、后勤各單列一個團隊參加推薦，人數(shù)占各團隊總?cè)藬?shù)的20%。
�。ǘ┖铋}縣教育系統(tǒng)先進教育工作者 由校級先進中產(chǎn)生8名縣級先進
三、推薦條件
（一）忠誠人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻；教書育人，為人師表；關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教；鉆研業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新；工作業(yè)績突出，受到廣大師生贊譽的教師。
�。ǘ┤尕瀼攸h的教育方針，努力進行教育創(chuàng)新，積極實施素質(zhì)教育，大力推動均衡教育，模范履行職責(zé)，在教育教學(xué)管理、后勤服務(wù)和學(xué)校建設(shè)等方面有突出或顯著成績的教育工作者。
四、推薦辦法
（一）侯閩縣教育系統(tǒng)先進教育工作者
1.學(xué)校制定先進推薦工作方案并公示。推薦工作要堅持實事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則，充分依靠廣大教職工，民主評選，嚴格考核，公正推薦，保證評選推薦工作的`公正性和透明度。
2. 近三年來已獲同級別先進榮譽稱號的人員，一般不再參加此次評選。如確有突出貢獻，可準予參評，但應(yīng)從嚴掌握；同一個人在本年度各級各類先進個人推薦中不得交叉重復(fù)。
3. 評選工作采取自下而上推薦、逐級審核申報方式進行。由教職工民主推薦校級先進，從校級先進中產(chǎn)生，黨政工集體研究，經(jīng)教代會(教工大會)審議通過。推薦人選名單要在校務(wù)公開欄公示5個工作日。推薦人選在公示期內(nèi)，若有異議，學(xué)校予以認真審查核實。
（二）校先進教育工作者、校優(yōu)秀班主任
由各年段長組織召開本年段教師大會，民主推薦；行政先進、后勤先進、段長先進由行政會民主推薦評選。
侯閩縣實驗中學(xué)
二○XX年六月十八日
評選的方案14
為優(yōu)化團隊激勵機制，鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)師生，建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校信息化高質(zhì)量發(fā)展需要，愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)�、為民服�?wù)、清正廉潔的信息技術(shù)專業(yè)隊伍，根據(jù)學(xué)校教職員工評優(yōu)評先相關(guān)精神，以“扎根醫(yī)大愛崗奉獻，服務(wù)師生實干擔(dān)當(dāng)”為主題，結(jié)合部門實際，制定本實施方案。
一、評選原則
1.愛崗敬業(yè)，群眾公認；
2.德才兼?zhèn)�，實干�?dān)當(dāng)；
3.服務(wù)師生，頗有實績。
二、參選范圍
信息技術(shù)中心科級及以下全體成員。
三、評選標準
1.愛崗敬業(yè)
具體表現(xiàn)：勤勉敬業(yè)，恪盡職守，以身作則，在團隊工作中有積極的推動作用。
2.實干擔(dān)當(dāng)
具體表現(xiàn)：堅持“三嚴三實”，有承擔(dān)急難險重工作任務(wù)，或處理疑難復(fù)雜問題，或樂于付出甘于奉獻等方面的工作實績。
3.服務(wù)師生
具體表現(xiàn)：開拓創(chuàng)新，深入群眾，在為師生辦實事、解難事，或展現(xiàn)信息團隊服務(wù)風(fēng)貌，或傳播知識素養(yǎng)方面有突出表現(xiàn)。
四、評選辦法
1.各科室在民主推薦的基礎(chǔ)上，由科長、分管處長綜合評定候選人，中心處務(wù)會在充分對標討論的.基礎(chǔ)上產(chǎn)生。
2.每季度評選一次，每次評選敬業(yè)標兵獎4人，服務(wù)標兵獎4人。
3.對獲獎?wù)哌M行公示表彰，獎勵不少于800元，亦可根據(jù)年度經(jīng)費情況酌情調(diào)整。
五、其他事項
1.各科室推薦本科室候選人，推薦方式方法和流程由該科室根據(jù)不同情況自行確定，人數(shù)以占比20%左右推薦。
2.各科室推薦前應(yīng)做好候選人工作實績表現(xiàn)、各類值班、工作日志、團隊貢獻等的對標核實。
3.以當(dāng)季度工作實績符合標準為推薦要求，符合標準人員可重復(fù)，由各科室自行確定。
4.如某科室季度內(nèi)無符合標準的人員推薦，評選人數(shù)可少于既定數(shù)，原則上不多于既定人數(shù)。
5.“一票否決”以《信息技術(shù)中心各類評優(yōu)評先推薦工作流程說明》（附件1）為依據(jù)。
6.如遇爭議或其他未盡事宜，由相關(guān)科室提交到中心處務(wù)會討論確定，并通報全體成員知曉。
評選的方案15
為進一步提升轄區(qū)居民素質(zhì)，促進社會和諧，在社區(qū)范圍內(nèi)開展道德模范評選活動，現(xiàn)特制定具體活動實施方案：
一、指導(dǎo)思想
按照上級的工作部署，認真貫徹落實黨的十七大精神，大力挖掘身邊的道德模范，弘揚道德模范人物的先進事跡和崇高精神，營造學(xué)有方向、趕有勁頭、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>
二、參選對象和標準
1、參選對象：凡是社區(qū)居民，以及坐落在轄區(qū)內(nèi)的在職機關(guān)干部、企事業(yè)單位員工等，不分年齡、性別、民族、職業(yè)均可通過自薦或推薦成為“我身邊的道德模范”人物候選人。
2、參選標準：熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守各項法律法規(guī)和社會公德，其事跡在群眾中有廣泛影響，有良好的示范帶頭作用的人物或群體。具體可分為助人為樂模范、家庭和睦模范、鄰里和諧模范、見義勇為模范、善思樂學(xué)模范、熱愛生活模范、誠實守信模范、愛崗敬業(yè)模范、艱苦樸素模范、老有所為模范等十個方面。
三、評選方法和步驟
第一階段為動員推薦階段。在轄區(qū)開展“我身邊的`道德模范”人物征集、評選活動，范圍涵蓋駐社區(qū)所有機關(guān)、企事業(yè)單位以及社區(qū)居民，征集包括社會征集、組織推薦和自薦三種方式。
第二階段為總結(jié)表彰階段。在組織推薦、自薦的基礎(chǔ)上，社區(qū)召開黨支部會議，專題研究轄區(qū)內(nèi)的道德模范人選，并將評選人員事跡材料上報街道辦。
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