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財務工作總結

成本會計工作總結

時間:2023-03-13 16:13:40 財務工作總結 我要投稿

2022年成本會計工作總結15篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的2022年成本會計工作總結,希望對大家有所幫助。

2022年成本會計工作總結15篇

2022年成本會計工作總結1

  1. xx年工作總結

  1.1 成本核算:根據(jù)收費室提供的基礎數(shù)據(jù),每月月底和供應商掛賬,分攤生產(chǎn)成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據(jù)每月的生產(chǎn)成本做產(chǎn)成品入庫;

  1.2 成本分析:月底結賬后,根據(jù)畢會計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費用、銷售費用、財務費用),利用相對數(shù)、絕對數(shù)做定量環(huán)比主營業(yè)務成本費用率分析報告

  1.3 成本分析:月底結賬后,根據(jù)生產(chǎn)成本,利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環(huán)比產(chǎn)品成本分析報告

  1.4 利潤率分析:根據(jù)領導要求,每月做產(chǎn)品利潤率分析。

  1.5 按內審要求,做相關財務部的內審文件,配合辦公室做好內審工作

  1.6 領導安排的其它工作;了解財務、生產(chǎn)、庫房等各部門制度及環(huán)境

  成本核算工作是成本管理工作中最基本、最根本、最為重要的工作之一,它是成本分析和成本管理的基石,這就要求各部門在提供原始數(shù)據(jù)時,確保其數(shù)據(jù)的'真實、準確、及時,在實際工作中,利用前后鉤稽關系及相關標準數(shù)據(jù)核對基礎數(shù)據(jù),嚴格把關,確保基礎數(shù)據(jù)準確。完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關部門在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題, 并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約成本、改善成本管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  2. 20xx年工作計劃

  2.1 成本核算:根據(jù)收費室提供的基礎數(shù)據(jù),每月月底和供應商掛賬,分攤生產(chǎn)成本(包括原材料、水費、電費、直接人工等等);根據(jù)每月的生產(chǎn)成本做產(chǎn)成品入庫。

  2.2 成本分析:月底結賬后,根據(jù)畢會計提供的收入明細表及期間費用(包括管理費

  用、銷售費用、財務費用),利用相對數(shù)、絕對數(shù)做定量環(huán)比主營業(yè)務成本費用率分析報告 。

  2.3 成本分析:月底結賬后,根據(jù)生產(chǎn)成本,利用比率分析法、因素分析法、品種法等做定量環(huán)比產(chǎn)品成本分析報告。

  2.4 利潤率分析:根據(jù)領導要求,每月做產(chǎn)品利潤率分析。

  2.5 按內審要求,做相關財務部的內審文件,配合辦公室做好內審工作;了解財務、生產(chǎn)、庫房、采購、銷售、管理等各部門制度及環(huán)境。

  2.6 協(xié)助領導建立標準成本(采購提供原輔料單價,生產(chǎn)提供消耗量,銷售提供銷售數(shù)量及銷售單價)。

  2.7 協(xié)助領導利用標準成本和實際成本做產(chǎn)品的量本利分析。

  3. 存在的不足

  3.1 會計實際操作能力不強 :“二人行,必有吾師”,向身邊的每位同事學習會計實際操作。

  3.2 專業(yè)知識不夠,理論水平不高:當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致成本核算、分析、管理的方式方法相對滯后,影響工作水平的提高。結合實際工作,通過書籍、網(wǎng)絡、電視媒體等,加強專業(yè)知識的學習,深入了解成本核算、分析及管理理論知識;不斷改進,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,用以適應公司快速發(fā)展的需要。

2022年成本會計工作總結2

  根據(jù)公司《關于成立成本研究會通知》和成本研究會成立動員大會精神的要求,分廠在2月份成立成本研究分會,確定了分會職責和任務,對分會主要工作進行了安排。。

  分會職責:主要負責查找本部門、本班組、本崗位在成本管理方面的漏洞,提出書面建議;分析分廠成本構成,研究成本控制因素,制定降低成本的具體計劃和措施;監(jiān)督執(zhí)行成本控制措施的實施,跟蹤計劃落實情況,進行階段性總結分析;撰寫降低成本研究方面的文章。

  分會的主要任務:分析分廠成本構成,總結分廠成本管理的經(jīng)驗,研究成本管理;調查研究成本管理中的問題,探討解決問題的途徑和辦法,并積極向有關部門提出建議;舉辦各種形式的活動,普及成本管理的基礎知識,宣傳成本管理的重要意義;研究和介紹國內、國外成本管理的理論和經(jīng)驗,交流相關的信息等。成本研究體系是從設計、工藝、生產(chǎn)整個過程的成本控制、研究,從各個過程、環(huán)節(jié)入手,使每個部門、每名員工樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”成本意識,有效的降低產(chǎn)品成本,為公司職代會提出的“降低成本20%”目標的實現(xiàn)而努力。

  液壓控制閥分廠成本研究分會圍繞今年的主要工作安排開展工作,結合職代會錢總提出的“六個千萬工程”和降低成本20%的目標開展工作。通過近半年的努力,取得了階段性的成果。

  一、雙增雙節(jié),廢料增值

  清理原分廠庫存的閥類及零件,適時的利用,基本對有利價值的陳舊產(chǎn)品和零件都已利用。

  對分廠零件加工產(chǎn)生的有色金屬屑和廢料采取本機床直接收集,當班歸總的辦法,解決以前隨鐵屑室外存放,容易丟失和混雜的問題,最大限度達到回收

  價值。

  著手和下料中心配合,利用下料的邊角余料加工管路附件的工作,進一步充分利用板材下料的邊角余料。

  二、新工藝、新技術、新材料

  在加工中心機床上配置組合夾具,實現(xiàn)加工中心每工作臺多工件裝夾,減少裝夾時間,理論上100%利用機床運行時間。通過半年多的實踐驗證,單機生產(chǎn)效率提高30%。在此基礎上,將原來的每人一臺機床操作,調整為每人操作兩臺機床,加工中心原有人員不增加的情況下實現(xiàn)機床三班24小時運轉,完整地增加一個班次的效率,每工作日產(chǎn)量再增加30%以上。以此累計,單機效率提高60%以上,極大地降低了單位制造成本。

  通過實驗,在高端閥產(chǎn)品上成功采用y1cr17mo新型不銹鋼材料,有效解決了普通不銹鋼材料在某些用戶的生銹問題,極大地減少了由此帶來的用戶索賠和服務費用,同時提升了產(chǎn)品品質,改變了我們產(chǎn)品在用戶中的信譽。

  通過組合刀具的研究和應用,加工程序的優(yōu)化將進一步提高數(shù)控機床和加工中心的生產(chǎn)效率。有效降低單位制造成本。

  三、優(yōu)化設計

  分廠在閥的設計上力求做到標準化、通用化程度的最大化。已經(jīng)對換向閥的閥芯組件、單向鎖、雙向鎖的`閥芯組件進行通用化設計整理,極大減少零件的品種和數(shù)量,有利于生產(chǎn)組織和效率提高,也有利于erp等現(xiàn)代管理手段和工具的應用。將與煤機研究院共同努力,對所有支架配閥(液壓系統(tǒng))按大類進行模板式配置,以期最大限度的標準化,有利于生產(chǎn)配套、效率提高、成本降低。

  四、降低采購成本

  分廠所需的原材料、標準件、易耗品、設備備件等都由物流中心采購,分廠積極支持物流中心比值比價招標采購,參與相關的招標評議活動,特別是對閥類零件及采購閥進行了招標,相應降低采購成本。

  五、質量損失控制

  分廠狠抓質量控制,打造產(chǎn)品品牌取得良好效果,今年直接質量損失和用戶三包幾乎為零,極大地降低了質量損失成本。

  六、節(jié)能降耗

  分廠從完善制度、嚴格考核等方面入手,加強對低值易耗品的管理,降低消耗,同時通過qc小組活動,對數(shù)控刀片的重復利用、刀具刃磨等方面進行研究和推廣應用,對中央空調等采用定人、定時、定溫等措施盡量降低消耗。

  七、精細管理,降本提效

  強化生產(chǎn)組織管理,細化工序輪班,保障工序銜接順暢,減少停工待料和工序等待的停機和停工時間;強化生產(chǎn)指揮的責任意識,避免指揮失誤造成的返工、誤工等現(xiàn)象,保證生產(chǎn)效率。

  通過以上措施,分廠降本提效取得顯著效果。截止6月份,分廠產(chǎn)值同比凈增x39.1萬元,同比增漲38%,分廠內部利潤凈增1181.64萬元,同比增漲105%。分廠變動加工成本同比去年直接降低28.88萬元,降低16.7%;比今年的預算指標直接降低107.37萬元,比預算指標降低了42.86%;按萬元產(chǎn)值變動加工成本計算,同比上年同期由454元/萬元產(chǎn)值降低到273.8元/萬元產(chǎn)值,降低39%。其中動力及燃料費用(風、水、電、氣等)按每萬元產(chǎn)值消耗計算同比下降29.2%;工裝刃具、刀具消耗直接減少13.75萬元,降低18.95%,按每萬元產(chǎn)值消耗計算同比下降61.4元/萬元產(chǎn)值,下降32%。

2022年成本會計工作總結3

  我一向以為有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了必須的會計理論知識在那里只能成為空談。僅有把從書本上學到的理論應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。平常在學校學到的都只是課本上的知識,缺乏工作經(jīng)驗,還不能滿足會計工作的需要。為了積累關于會計專業(yè)的工作經(jīng)驗,那里的同事對我十分和氣,他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算資料,又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑也是有問必答,尤其是會計的一些基本操作,都給予了細心的指導,我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自我融入到工作中了,因而我覺得自我過得很充實,覺得收獲也不小。在他們的幫忙下,我迅速的適應了那里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨立做一些事情。

  實習真的是一種經(jīng)歷,僅有親身體驗才知其中滋味。學校是一個小社會,我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,經(jīng)過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情景怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,僅有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現(xiàn)大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎上,不斷拓展社會實踐活動范圍,挖掘實踐活動培養(yǎng)人才的潛力,堅持社會實踐與了解國情,服務社會相結合,為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結合,為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。

  經(jīng)過這次暑期為期一個多星期時間的實習,雖然時間很短?晌覍W到的`卻是我三年高中職業(yè)技校與一年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自我也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。并且,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。并且在工作中常與前輩們聊聊天不僅僅能夠放松一下神經(jīng),并且能夠學到不少工作以外的事情,盡管許多情景我們不必須能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實習的目的了。實習的日子不長,但它為我踏入社會上了很重要的一課,是我人生當中十分重要的一次經(jīng)歷,我會把這次經(jīng)歷中學到的當成人生的財富,并且好好的運用這筆財富,創(chuàng)造人生更大的財富。也經(jīng)過這次的學習,讓我明白在學校的期間我們是很幸福的,不用研究太多只要好好讀書就行,就算同一個地方犯錯了很多次教師還是會耐心的指導你改正回來,出了社會以后,你犯錯只會提醒你一次。下一次犯錯就不明白會有什么樣的結果了,這讓我明白做會計其實并不容易,并且應對一大堆數(shù)字,更應當細心謹慎,一不細心公司就會有大的損失還有就是作為一名未來的會計人員,我們應當具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。所以我們學校本著理論結合實際的思想,讓我們學習實訓課使我們不僅僅在理論上是強的,在動手本事更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

2022年成本會計工作總結4

  時光飛逝,歲月如梭,想想當初來公司的初衷,我覺得我不后悔,在20xx年里,我收獲了很多東西,也學到了很多東西。同事們互敬互愛,團結協(xié)作,領導們正確指導,合理安排工作,各項工作取得了較大的進展,回顧這一年的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和成本核算工作,通過加強自身學習、努力掌握工作流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施,不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,這一年工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、完成的主要工作

  1、積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集,合理真實的分配各部門的成本費用;

  2、及時、正確地進行成本核算,開展成本分析。制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在對賬正確后,四日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的'改善,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;

  3、嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等。

  二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

  1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;

  2、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高;

  三、存在的不足

  1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高;

  2、忙于業(yè)務處理核算,缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法,工作有廣度,沒深度;

  3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、20xx年努力的方向

  1、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作;

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐;

  3、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù);

  4、加強學習,爭取出色的完成本職工作,不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

  以上則是我這一年的工作總結,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。

2022年成本會計工作總結5

  一、工作內容

  主要負責加工廠產(chǎn)品成本核算、工資社會保障審核、固定資產(chǎn)和工程支付審核、供應商會計、庫存盤點、礦山和加工廠采購支付和費用結算審核等工作。

  二、職場認知

  現(xiàn)代成本會計的七個主要功能是成本預測、成本決定、成本計劃、成本管理、成本核算、成本分析和成本評估。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié),在成本會計中處于中心地位。那個與成本會計的其他功能密切相關。成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本規(guī)劃的依據(jù),成本管理是實現(xiàn)成本決策目標的保證,成本計算是成本決策目標是否能實現(xiàn)的最終驗證,成本分析和成本評估是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段,F(xiàn)在我的工作主要是成本核算,成本分析。另外,板材成本計算采用分批法。

  三、個人情況

  實習3個月,基本上協(xié)助成本數(shù)據(jù)的收集整理,成為成本會計后著手成本數(shù)據(jù)的分配、成本計算、成本分析。能做好本行財務工作,認真學習成本核算、成本控制方面的知識,目前基本掌握的成本會計工作流程和方法,可以定期整理本月產(chǎn)品成本,及時創(chuàng)建財務分析成本和固定資產(chǎn)部分。

  四、存在不足

  1.雖然可以按時完成工作,但是工作中還出現(xiàn)了很多問題。這些問題當時在同事們的幫助下得到了解決,但也暴露了我工作中存在的不足。

  2.經(jīng)驗不足,學習還有很多。教科書里沒有很多問題。實際成本核算沒有教科書那么清楚。很多事情對我來說不知道。短時間的接觸也只能學毛皮。有繼續(xù)學習的必要。

  3.理論和實踐不一致。理論在實踐中往往運用不好,這一點也需要加強學習。理論與實踐背離的原因只有兩種。一是理論知識不夠,二是不能理解實際工作。

  4.不花費成本。成本核算是成本管理服務,但現(xiàn)在只能做成本核算的工作,成本管理的改善沒有好成績。

  5.學習不自主。這是一個很大的缺點,惰性思維使我浪費了很多學習時間,感到每天都在上班,失去了斗志。

  五、遇到問題

  這么長時間,我一直遇到不能有效解決的問題。

  1.關于加工廠倉庫的材料。倉庫的材料從5月份開始進行了大的'調整,在兩個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實物這三個方面是一致的,但是從6月份到年底是不會順利的。這可能是系統(tǒng)的原因,但多少暴露出材料管理的不足。每次都被認為是系統(tǒng)誤差的原因,這也是人為因素造成的借口。我希望新系統(tǒng)的注冊能有效地解決這種情況。

  2.關于生產(chǎn)過程的數(shù)據(jù)收集。這也是從改年到年末的問題,時間變長加工工廠和會計部的合作變得更加困難。建議年底整理數(shù)據(jù)采集過程和數(shù)據(jù)采集審核負責人。會計部內部也有分配不明確、工作不主導、應該知道數(shù)據(jù)的財務負責人不知道數(shù)據(jù)、推卸責任的情況。例如,加工工廠這個數(shù)據(jù)并沒有全部看到。一是加強溝通,一是明確職場責任,積極追求自己的工作。

  六、20xx年努力方向

  根據(jù)自己在工作中暴露的問題,我需要從以下幾個方面進行努力

  (1)注意實踐經(jīng)驗的積累;。多向身邊的同事學習,全面掌握工作內容。多上崗,了解生產(chǎn)和收據(jù),以免今后發(fā)生不必要的錯誤。

  (2)轉向成本管理;。先把握基礎成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做成本分析等成本管理工作,真正使成本核算成為成本管理服務。

  (3)加強理論學習,進行知識更新。財經(jīng)政策日新月異,我們需要不斷更新知識結構,全面把握知識體系,把學到的理論知識運用到實際工作中。

  (4)了解其他崗位工作,深入會計管理程序整體。會計部的六個職場,職責明確,大家的職務,不是很了解別人的工作,只是很了解別人的職場,在工作中能夠相互理解,相互支持,學到更多的知識。

  七、工作感想

  作為成本會計,每個月我都能按時完成工作,但我認為不應該履行成本會計負責人的責任,深感慚愧。作為成本會計,現(xiàn)場的成本狀況還沒有得到有效的分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)還沒有達到90%的正確性和完善。對財務工作的一些思考

  公司板材成本的降低還有很大的空間,銷售成本、采購成本、制造現(xiàn)場費用等都有很大的空間。成本削減不僅是成本核算會計部的工作,也是公司整體的工作,需要各部門的協(xié)作。實行起來可能很困難,但公司合作一定會帶來巨大的利益。

  成本管理是財務業(yè)務的核心。成本核算是財務會計的范疇,成本管理是管理會計的范疇。成本核算是一項基礎工作,為財務報表提供數(shù)據(jù),成本分析是基于成本核算利用財務分析方法進行成本決策和經(jīng)營決策的服務。成為合格的財務人員,不應該停留在會計水平,而是承擔著一定的管理功能。

  還有很多要學的東西,未來的道路也還很長。感謝領導和同事們一直以來的關心和關懷,希望今后能更好地工作,團結合作,共同努力,共同發(fā)展。

2022年成本會計工作總結6

  20xx年中國銀行xx支行財務會計部全體員工本著“至誠服務、有效發(fā)展、以人為本、構建和諧”的核心理念,對內“統(tǒng)一標準、落實任務、明確責任”,扎實推進財務會計精細化管理,對外著力打造“中國xx銀行建設新農村的銀行”的外部品牌形象,不斷提高財務會計管理水平和服務質量,擴大了農發(fā)行的知名度和美譽度。在農發(fā)行會計信息化建設的新背景下,20xx年xx支行財務會計部認真領會、學習各項文件指示精神,全面貫徹、執(zhí)行各級領導的業(yè)務指導方針,嚴格遵守各項會計規(guī)章制度、法律法規(guī),積極研究會計電算化條件下的新型業(yè)務辦理方式的特點和規(guī)律,不斷探索新方法,總結新經(jīng)驗,鑄就了一支綜合素質過硬,能打硬仗,敢闖難關的創(chuàng)新型團隊。會計工作不再千篇一律,一潭死水,老員工有了新干勁,老工作有了新成績。下面對20xx年,xx支行財務會計工作的整體情況進行分段說明。

  一、20xx年財務經(jīng)營成果概況

  財務經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會計期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納,對于反映真實的經(jīng)營情況,提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義,財務會計部嚴格按照會計準則和農發(fā)行財務會計制度的要求組織會計核算,提供真實可靠的財務狀況說明,為決策者決策提供真實可靠的依據(jù)。同時,在總行制定的“將農發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標前提下,我行歷來重視成本核算、盈利指標的實現(xiàn)情況和財務數(shù)據(jù)分析。以下是一年來,我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況:

  1、收支情況20xx年我行各項收入總額為元,其中貸款利息收入元,金融機構往來收入元,中間業(yè)務收入元,手續(xù)費收入元,營業(yè)外收入為0.20xx年我行各項支出總額為元,其中存款及債券利息支出元,金融機構往來支出x元,管理費用支出元(其中固定資產(chǎn)折舊支出元),主營業(yè)務稅金及附加元,其他支出x元。收支相抵20xx年我行純損/益x元。

  2、存款情況及構成截至20xx年月日,我行存款總額元,其中企業(yè)存款元(含保證金存款元),財政專項存款元,其他存款元。

  3、貸款發(fā)放和收回情況20xx年初我行貸款總額元,全年累計發(fā)放貸款x元,累計收回貸款x元,年末貸款總額x元。20xx年我行僅發(fā)放了30001流轉糧食收購貸款,所以20xx年貸款的發(fā)放和收回累計金額全部由流轉糧食收購貸款構成。

  4、貸款利息收取情況20xx年年初表內213科目無余額,表外801科目收方余額元,全年收方發(fā)生額元,付方發(fā)生額元,年末收方余額元。20xx年表內應收利息元,表外應收利息元,實際收回利息元,其中:20xx年共收取表內利息x元,所收利息全部為30001流轉糧食收購貸款所屬當期利息,收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息元,其中中央財政補貼元,地方財政補貼元,企業(yè)自籌資金元。20xx年核銷39801呆賬貸款利息元,計息沖正金額合計元,收息沖正金額合計元,表內沖表外利息金額為x元。

  5、截至20xx年月日,我行固定資產(chǎn)賬面余額元,累計折舊元,固定資產(chǎn)凈值元。20xx年我行全年共購置固定資產(chǎn)項,增加固定資產(chǎn)賬面余額x元。20xx年我行報廢固定資產(chǎn)項,沖減固定資產(chǎn)賬面余額元,形成營業(yè)外支出元。

  二、轉變會計核算理念,提高會計管理水平

  年至20xx年是我行逐步深化內部體制改革的三年,是為打造現(xiàn)代銀行進行布局的關鍵的三年,作為現(xiàn)代銀行的基礎性工程,我行的會計系統(tǒng)信息化建設在短短三年內實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,從xx年的綜合業(yè)務會計應用系統(tǒng)上線,到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成,財務會計工作的`電算化核算方式從初步應用走向成熟完善,繼xx年以來各會計信息系統(tǒng)運行平穩(wěn),發(fā)揮了其應有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的應用過程中,各項財務會計工作由此面貌煥然一新、高效運轉。三年來xx財務會計工作從核算形式、業(yè)務手段、管理理念、人員素質等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對新的工作手段和業(yè)務環(huán)境,全體財務會計員工響應總行“建立學習型組織”的號召,加強業(yè)務理論學習,適應新型工作方式,我們做了以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┳儽粍佑泿橹鲃庸芾砦倚薪陙砀淖兞恕柏斦档椎你y行”的老思路,開始重視企業(yè)的經(jīng)濟效益和盈利能力,在這種要求下,原有的會計管理理念是完全落后跟不上形勢的,無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應的會計管理方式的變革,一方面會計數(shù)據(jù)的大集中和組織機構的扁平化作為信息化建設的直接結果,為管理會計在我行的實行提供了技術保證和組織保證。另一方面在今年7月起,我行實行了管理費用報賬制,為我行會計部門強化業(yè)務經(jīng)營職能提供了可能,支行財務會計部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評績效上來。為此會計部門組織全員學習了管理會計理論,并結合xx發(fā)行的實際情況將管理會計的部分理論方法應用到日常會計管理工作中來,并制定了相應的管理策略和管理方法。

  1、在準備階段,每周安排特定的時間學習管理會計理論,一方面充實會計員工的理論知識,建立大會計的思維框架,另一方面,為管理會計理論的實施鋪平道路。

2022年成本會計工作總結7

  時光飛逝,轉瞬間已進入20xx年7月份,回顧上半年,財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:

  一、加強會計核算工作。

  目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經(jīng)驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。

  二、增強財務監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監(jiān)督,嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  三、科學合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。

  2、加強與各開戶行的.合作,搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

  四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。

  財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

  下半年,為完成集團公司本年度目標任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務風險。

  2、領導帶頭、全員參與,堅信“辦法總比困難多”,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團公司成本核算,做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

  3、在上半年的對賬工作基礎上,將繼續(xù)分施工項目、分負責人、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,

  遵循“先內部、后甲方”的對賬原則,分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

  4、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統(tǒng)計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

  最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標任務而努力。

                                                      二○XX年七月十六日

2022年成本會計工作總結8

  20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況總結如下:

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

  二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;

  四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的`思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作:

  一季度,完成年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

  二季度,按照財務制度及預算收支科目建立年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。

  主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費。

  三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》進行對照自查,完善了財務手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。

  四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

  三、勤勤懇懇做好后勤服務

  作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

2022年成本會計工作總結9

  根據(jù)中心工作重點、總體部署和思路,在領導的指導和各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保了會計職能有序、更好地履行,對保障中心財務工作的順利進行起到了積極作用。我只是做了一個個人總結。

  一年來,我們自覺服從組織領導的部署,努力做好各項工作,完成各項工作任務。由于財務會計工作復雜,具有事務性和突發(fā)性的特點,結合具體情況,全年工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1.及時準確地完成月度記賬、結算和賬務處理,及時準確地填寫全市各類月、季、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門匯報。完成稅務申報和支付,以及銀行間的業(yè)務往來和各種日常費用的支付。

  2.認真參加西安市財政局所得稅集中培訓,做好財務軟件記賬和系統(tǒng)維護工作。

  3.各類會計檔案已分類裝訂歸檔。

  二、加強學習,注重提高個人修養(yǎng)和綜合素質

  1.通過報紙、雜志、計算機網(wǎng)絡、電視新聞等媒體加強政治、思想道德修養(yǎng)。

  2.認真學習財政法規(guī),自覺按照國家財政政策和程序辦事。

  3.努力學習業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各項業(yè)務技能培訓,始終把增強服務意識作為各項工作的基礎,始終注重嚴謹細致、扎實求實的工作,扎實工作。

  4.不斷改進學習方法,注重學習成果,在工作中學習,在學習中工作;堅持學以致用,注重掌握,理論聯(lián)系實際,用新知識、新思維、新啟示鞏固和豐富綜合知識,不斷提高綜合技能。

  三、存在的不足

  雖然今年我們成功地完成了各項工作任務,但我們必須看到我們工作中的不足:

  1.理論水平不高。目前,社會會計知識和業(yè)務更新迅速,缺乏對新業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致會計基礎知識和會計基礎工作的缺乏,影響工作水平的提高。

  2.他忙于處理許多事務性工作,很少有深入的討論、思考和認真的研究狀況、財務管理方法和工作制度,他的`工作有廣度但沒有深度。

  3.只做工作,不善于總結,所以有些工作費時費力,但效果并不成正比。事半功倍的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學會運用科學方法。善于總結和思考。逐步做到事半功倍。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實工作

  1.不斷學習,更新知識,轉變觀念,完善自我,與時俱進。

  2.善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高本單位的管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

2022年成本會計工作總結10

  時間就像白駒過隙,一轉眼一年的時間又過去了。去年我的工作是成本會計。成本會計的工作與出納不同,主要負責平日的成本核算,比如稿費核算,印刷費核算,收入核算,包括發(fā)布來款,來款沖賬,月末結賬等。剛來到新崗位的時候,就像接受一個新工作一樣,需要從最基本的事情開始學習。領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我,也讓我盡快的融入了自己的角色,完成了角色的轉換。隨著不斷地向領導和同事學習請教,我了解了成本會計在公司整個運轉過程中的重要性和必要性,也了解到自己作為其中一員承擔著的責任,更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的自我要求。

  工作主要有幾個重要環(huán)節(jié)。

  1、首先稿費核算中,需要計算的個人所得稅給了我一個下馬威。與課本中學習的不同,我們的稿酬個稅涉及到同一本書多位作者,多次發(fā)稿酬的情況,需要在合理避稅的情況下把稿酬個稅算清楚。剛開始的時候每份個稅都嚴格按公式來,很麻煩,熟練以后找到竅門,就能又快又準的算出個稅。

  2、印刷費、排版費、封面設計費、繪圖費等是最常發(fā)生的成本。每到月末根據(jù)提供勞務的`單位開具的發(fā)票和系統(tǒng)中審批通過的明細做賬也是成本會計很重要的工作。做印刷費、排版費等成本的時候要注意的細節(jié)很多。首先要看明細中標明這是什么費用,要記到不同的科目當中。再看書號,準確的找到這本書。再看部門,判斷這本書的成本所屬部門。看部門的時候也需要注意,單獨立項的書要進入單獨的項目中。最后看金額,明細中的金額都是含稅金額,要根據(jù)發(fā)票來判斷,是否轉換成不含稅金額。

  經(jīng)過一年的時間,在工作中獲得了很大的收獲。調崗的意義不在于做的工作不一樣,而在于看問題的角度不一樣。換個角度看同一個事情,才能看得更透徹。做成本會計以后,對出版社整個賬務有了整體的把握,從每個月第一筆分錄開始,到月末結轉,結賬,整個流程體現(xiàn)了出版社平日所有的工作,因此,在做賬的過程中,我比以前更了解整個單位的運作,更了解了其他崗位在日常工作中起到的作用,加強了自己與同事們之間的合作。

  雖然工作中牢記謹慎二字,但是工作中還會出錯誤,賬目出現(xiàn)錯誤的情況還是時有發(fā)生,所以我給自己提出了要求。

  1、工作中一定要做到不慌不亂。要沉下心做到有條不紊,把一件工作做好了再做另一件,追求快點完成工作就會出亂子。不僅要保證工作的效率,也要保證工作的質量。

  2、要注意細節(jié)。印刷費、排版費、描圖費等,各種費用要求分開不能混亂;書目的部門要仔細查清系統(tǒng)再入,尤其注意單獨立項的書目。

  3、工作中要注意方法。好的方法才能事半功倍,邊工作便歸納,提高工作效率。

  在過去的一年里,自己有了明顯的成長和進步,但是短板和缺點仍然存在;仡櫷,以史為鏡,以人為師,多思考,多學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力仍然是重中之重。道路漫漫那么長,吾將上下求索之。

2022年成本會計工作總結11

  在這一學期中,我們學習了成本會計學,在老師的悉心教導下,我們對成本會計有了更深的了解,對我們今后的工作也有很大的幫助。這段時間,對成本會計的學習采用了邊學邊做賬的方法,使我們對每一種方法都能很好的運用,也更好的了解做賬的過程,做到理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)和提高了我們會計核算的實際操作能力,加深了對成本會計核算過程以及核算方法的理解和掌握,為畢業(yè)后從事會計工作打下堅實基礎。

  通過對成本會計資料的演練和操作、熟悉成本會計核算實務的整個流程,包括了解實習案例單位的基本情況、各種費用的歸集和分配、編制原始憑證、登記明細賬簿等,使我們掌握較全面的成本會計核算基礎知識和基本操作技能。除此之外,通過模擬案例練習,可以使理論課上學到成本會計的知識應用到實務中,使我們得到實際鍛煉的機會,檢驗我們對理論知識的掌握程度,也為我們上崗和從事與會計相關的工作奠定了一定的實踐基礎。關于成本會計,我們學習了成本的歸集與分配、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計算方法以及編制成本報表,進行成本分析等:

  一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是基礎部分,是中心環(huán)節(jié),它對以后幾章內容有很大作用,成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實習中,我們按照成本核算的基本程序,先后對材料費用、職工薪酬、其他費用、輔助生產(chǎn)費用、制造費用、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等進行了練習。

  1、材料費用方面,用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料,通常是按照產(chǎn)品分別領用的,可根據(jù)領料憑證直接計入各種產(chǎn)品成本的“直接材料”項目,但有時一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用,應根據(jù)一定的分配方法分配計入各產(chǎn)品成本。

  2、人工費用方面,分配工資和福利費應劃清計入產(chǎn)品成本與期間費用和不計入成本和期間費用的工資和福利費的界限,應按成本項目進行歸集,生產(chǎn)工人的`計入生產(chǎn)成本,車間管理人員的計入制造費用,廠部管理部門的計入管理費用等,若生產(chǎn)多種產(chǎn)品,應按一定的方法進行分配后分別計入各成本項目

  3、輔助生產(chǎn)費用,是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務而發(fā)生的費用,最終要分攤到各受益單位,在本次實習中,主要運用交互分配法對供氣車間和機修車間發(fā)生的生產(chǎn)費用進行分配,交互分配法分配輔助生產(chǎn)費用要分兩次進行:

  (1)交互分配:以(總費用/總勞務量)作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內部進行分配。

  (2)對外分配:以[(總費用+轉入-轉出)/對外勞務量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進行分配。

  4、制造費用的分配,將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費用按一定的方法(工時比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計入各有關產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項目中。

  5、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計算是成本核算的最后一項內容,企業(yè)應根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項費用變化大小和定額管理的基礎的好壞,選擇適當?shù)胤峙浞椒。在本次實習中,我們采用的是約當產(chǎn)量法,將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后,按比例分配,計算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。

  經(jīng)過實習我基本能夠對這些費用進行分配。在這些章節(jié)中難度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做題訓練,就能熟練掌握了?梢哉f這些章的內容不難,學好了這些,以后的部分學習起來就容易了。

  二、各種產(chǎn)品成本計算方法的運用是第二項內容,在學習的過程中我們只是講了品種法、分批法和分步法。企業(yè)應根據(jù)自身的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計算方法。其中品種法是最基本的方法,好多企業(yè)都用這種方法,其核算程序與上述所列成本費用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計算對象,是一種訂單生產(chǎn),成本計算期與核算報告期不一致,一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計算對象,適用于大量大批生產(chǎn)。分步法是最難的,分步法分為逐步結轉分步法和平行結轉分步法,分步法實際是品種法的多次應用,最難的部分是要成本還原,學習了這些方法后老師帶著我們對這些方法分別做了訓練。

  三、第三項內容是成本報表的編制與分析。這是一項將報表數(shù)據(jù)轉化成有用信息,幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序,主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實習中,采用的是比較分析法,通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進水平相比,找出差距,分析原因,從而制定出降低成本和費用的、有利于提高經(jīng)濟效益的良策。

  通過這一學期對成本會計的學習,我們也有了很多的心得體會,掌握了成本會計的知識及做賬流程。讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工作,可以說,成本會計是對一個人的耐力與細心的高度考驗,從數(shù)字計算到報表輸出,再到數(shù)字分析,每一個過程都是那么的復雜與繁瑣,所以一定養(yǎng)成細心做事的習慣。同時也使我比較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內容,加深了我對成本會計核算基本原則和方法的理解,使我對成本會計操作的基本技能更加熟練,為我們以后的學習和工作打下了堅實的基礎。

  經(jīng)過這一學期的學習,讓我真正體會到成本會計工作的收獲。課堂上我們有提供給我們做習題的各種成文的資料,我們只能根據(jù)教學軟件提供的背景資料或其他會計資料來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的來源,并得不厭其煩的進行多次的填寫某些數(shù)據(jù),才能編制成一張完整正確的費用匯總表。然而正是由于體驗到了成本會計工作的各種繁瑣的細節(jié),我才在此次的課程實習中收獲了不少的東西。

  我們都知道會計工作的特殊性,它要求所從事會計工作的人員必須具備耐心、細心和恒心等基本的職業(yè)素質,這些特性在成本會計工作中體現(xiàn)的更為明顯。在學習動手操作的過程中更加努力的積極的去完成成本會計的實習任務,不僅要

  把一些難點、重點搞清楚搞明白,連那些細節(jié)的東西都不能放過,從而加深理解了成本會計核算的基本原則和方法。通過這些途徑來培養(yǎng)自己作為會計人員職業(yè)道德、敬業(yè)精神、嚴謹務實的工作作風。當然在學習手工做賬的同時,我們也需要提高計算機錄入技能。21世紀是網(wǎng)絡信息技術的世紀,企業(yè)的經(jīng)營管理活動依靠信息技術提高競爭能力,成本管理作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié),而成本核算環(huán)節(jié)是成本會計信息系統(tǒng)的基礎,做為會計人員更應該提高有關計算機的技能。值得慶幸的是,此次課程實習在鍛煉我對成本會計核算中相關憑證的填制、賬簿的設置與登記、成本會計核算方法的掌握熟練程度基礎上,跟隨時代發(fā)展的電算化潮流,利用計算機來系統(tǒng)全面的進行成本會計核算工作,提高我的計算機錄入技能,為我以后就業(yè)奠定堅實的基礎。

  經(jīng)過這一個學期對成本會計的學習,我認為會計是一項需要耐心和細心的工作。從一開始的做原始憑證,到登記賬憑證,然后再到登記帳簿,再是結帳,對帳,編制報表,裝訂等一系列的工作由一個人來完成,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過了,才真真正正了解到什么是會計,原來會計的工作并沒有想象中的那么簡單,那么清閑。

  從一開始的根據(jù)實訓資料書上提供的各公司的資料來制作原始憑證,費用匯總表等,這都需要我們手工制作完成,要自己一張張表畫下來,要求也很高,不能有絲毫馬虎。接下來,就是登記記賬憑證了,要根據(jù)畫的的表格以及業(yè)務編會計分錄,登記賬憑證,這也需要很細心,每個數(shù)字都要細心填寫。接著就是要根據(jù)憑證一筆一筆登記明細分類帳。這一過程不僅是考驗我們的耐心,更是需要我們的細心。后來,編制會計報表就簡單了許多。最后的任務就是將會計的帳頁裝訂,憑證等一系列材料進行整理歸類,基本任務就初步完成了!

  “只有經(jīng)歷過,才知道其中的滋味”對于我而言,可以說通過這段時間的學習,真真切切的讓我了解了什么是成本會計,讓我對于會計這項職業(yè)更是有了不一樣的觀點和看法!雖說做賬的過程有點累,但是真的希望這樣的教學方法能夠一直普及下去,對于會計這樣的專業(yè)要多練習才能更好的掌握其中的技能,畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余!

2022年成本會計工作總結12

成本會計工作規(guī)劃

  每個人對于工作的理解和事情的看法都有所不同,根據(jù)洪經(jīng)理及楊主管當前移交給我的工作,我將先熟悉基本的賬務處理和流程,在日常工作中關注并記錄下自己每天的工作完成情況、工作中遇到的問題和需要調整的東西、每項工作完成所需要的時間和公司對此項工作的要求,經(jīng)過一段時間后,根據(jù)我的日常記錄,我可以整理一份適合自己的工作細則,將工作根據(jù)自己實際情況進行調整,然后根據(jù)工作細則來計劃自己的日常工作,并在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

  以下是本人對成本會計的基本工作內容的拙見:

  一般來說,成本會計工作包括成本核算和成本分析。

  一、成本核算:

  1、數(shù)據(jù)收集:要及時、完整、正確!

  (1)收集材料單,入庫單,與倉庫保管員對接,做好協(xié)調工作。

 。2)確定最合適我公司材料成本計算方法:先進先出,后進先出,加權平均等,事實上我公司已經(jīng)在使用加權平均法。

 。3)建立材料明細賬,確定產(chǎn)品分類。

 。4)月底根據(jù)發(fā)出材料,購進材料單,匯總合計,與倉庫材料會計核對。

  2、費用整理:費用、成本分類要精確完善!

 。1)整理各項費用并進行歸集和分配;

 。2)做記賬憑證并登賬;

 。3)月末對費用進行核算;

 。4)統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經(jīng)理。

  3、核算成本:高效高質處理已收集的數(shù)據(jù)!

 。1)生產(chǎn)費用支出的審核。對發(fā)生的各項生產(chǎn)費用支出,應根據(jù)國家、上級主管部門和本企業(yè)的有關制度、規(guī)定進行嚴格審核,以便對不符合制度和規(guī)定的費用,以及各種浪費,損失等加以制止或追究經(jīng)濟責任。

  (2)確定成本計算對象和成本項目,開設產(chǎn)品成本明細賬。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)類型的特點和對成本管理的.要求,確定成本計算對象和成本項目,并根據(jù)確定的成本計算對象開設產(chǎn)品成本明細賬。

 。3)進行要素費用的分配。對發(fā)生的各項要素費用進行匯總,編制各種要素費用分配表,按其用途分配計入有關的生產(chǎn)成本明細賬。對能確認某一成本計算對象耗用的直接計入費用,如直接材料、直接工資,應直接記入“生產(chǎn)成本--基本生產(chǎn)成本”賬戶及其有關的產(chǎn)品成本明細賬;對于不能確認某一費用,則應按其發(fā)生的用途進行歸集分配,分別記入“制造費用”、“生產(chǎn)成本--輔助生產(chǎn)成本”等科目。

 。4)原材料的領用和攤銷。我們公司對于原材料的領用比較特殊,因此我們應用特定適合的方法來處理,攤銷過程要謹慎,及時與生產(chǎn)部門進行溝通。

 。5)計算產(chǎn)品的總成本和單位成本。前面步驟完善處理好后,該部分相對就會容易很多。

  二、成本分析:

  整個成本核算的過程事實上應當追求這樣的三個目標:呈現(xiàn)現(xiàn)實→解釋變化→調試未來。

  因此成本分析應是“解釋變化”和“調試未來”這兩個步驟,在確保核算成

  本達到“呈現(xiàn)現(xiàn)實”之后,我們根據(jù)現(xiàn)實(相關報表)即應“解釋變化”,將各月份的成本報表中的數(shù)據(jù)進行比較分析,我們要發(fā)現(xiàn)其變化的原因,對于所出現(xiàn)的變化再進行“調試未來”。而成本分析又有很多種方法,這對于我來說仍在探索中,希望在以后工作中能有新的發(fā)現(xiàn)和好的改變。

2022年成本會計工作總結13

  時間流逝,轉眼之間我來xx公司會計財部工作馬上就一年了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作情況總結。

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作。

  二、能夠做好本職財務工作作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關內容及時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù)。

  三、合同印花稅稅金計提工每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計xx,確保稅金及時繳納。四、做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,其他各項報表及時更新。一年來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:

  1、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的.結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。

  2、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。針對上述不足,今后的工作中,我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,提高自己的業(yè)務水平,在細節(jié)方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

2022年成本會計工作總結14

  20xx年是我從事會計工作的第一年,這一年通過公司領導的指導,同事的幫助,業(yè)務素質和工作水平都得到了很大的提高。

  作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部職責。在工作方面:認真審查各部送來的申購單、直撥單、倉庫領料單、物資報損單,做好相關記錄;及時完成憑證項目的編制工作;月末對各倉庫進行對帳及盤點,將實際盤點數(shù)匯總打印倉庫盤點表,對各類會計檔案的歸檔;次月初做出成本報表。根據(jù)各類報表中的.數(shù)據(jù)做出成本分析表。查出成本高、低原因,上報財務經(jīng)理; 月初與各供應商核對賬款;公司各項合同的歸類存檔,合同臺賬的完善;部門人員的考勤統(tǒng)計;年中及年終固定資產(chǎn)盤點;其它領導交辦事項;

  通過一年的工作實踐,發(fā)現(xiàn)自身不足:自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高,對各項材料價格不敏感,對公司管理流程不熟悉,很多工作不能做出及時反應,造成與其它部門之間的溝通延誤。

  20xx年計劃:管理創(chuàng)利,酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節(jié)約,從嚴控制;更好的與其它部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神;加強業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2022年成本會計工作總結15

  第一、工作歸集:

  發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資核算方法的改進,制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!

  第二、行動計劃:

  1、憑證當日發(fā)生當

  日記帳,帳簿登記待憑證編號后及時登記,明細表和余額表結帳后馬上出來,現(xiàn)金每周盤點,銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!

  2、車間和后勤的費

  用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù),不必要再做新的統(tǒng)計報表!

  但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明。

  3、各車間生產(chǎn)成本

  和完工產(chǎn)品的成本核算:第一是生產(chǎn)日報表!(關于耗用的材料,產(chǎn)出的半成品,報損(正常和異常))!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,人工,制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,人工工資,車間所耗費的制造費用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的成本!

  4、設備和工具的臺

  帳的建立!!包括分布情況,損壞情況等!

  5、車間的在產(chǎn)品,

  完工半成品,產(chǎn)成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

  其次、就這段時間的工作匯報:

  第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度匯總,因為在做此項工作時,8月發(fā)生尚未完結,我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。(附件1)

  第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總,并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經(jīng)有)

  第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目余額匯總表的出據(jù),憑證的'裝訂等工作。

  第四、制定統(tǒng)計員培訓教材(附件2)。

  第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送,粘貼的注意事項(附件3)。

  第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

  第七、參加公司安排的培訓:一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

  再次、我對試用期這段工作的感想:

  我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題,至今沒有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來臨,我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!成本管理是一個公司核心,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產(chǎn)品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。

  利潤是企業(yè)生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說,我認為自己作為成本會計很不稱職!為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,我也列出來,首先我認為車間帳務不清晰不明確,倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確,倉庫的出入貌似真空狀態(tài),這還造成應付帳款難對,材料消耗未知,倉庫庫存不明,等等基本的核算數(shù)據(jù)沒有,會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的,沒有數(shù)據(jù)何談分析?

  那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔!我的工作當中,我回顧了一下,我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳,登帳??也就是說本來應該記帳會計做的事情,我想既然公司安排我做這個事情,也無可厚非,我也在不斷的努力,爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好,但是目前看來做的并不好,還請荊總諒解!以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,我會對于這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由,為自己開脫不是我的原意,只是想給自己一點緩沖的空間,也不知道是對是錯,但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

  我對以后的工作特別是關于成本控制的思路我也想跟你說一下,我的三步走;

  第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表,第二步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異常做出分析,第三是對分析后的問題找出解決的辦法,形成規(guī)范,保證同類問題不自發(fā)生。對于第一步,目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù),也就是定額成本和實際消耗的差異,在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本準確后,在統(tǒng)計員的工作完備后,在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后,結合各項單價進行差異匯總,作出成本分析表!這需要生產(chǎn)部,倉庫,技術部等各部門的支持,目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間,淡季如此,我不知道旺季怎樣?我更擔心的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的準確性能否保證,起碼不至于混亂!而我的后兩步,必須依據(jù)第一步來,作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進行有說服力的分析和說明!希望可以順利的度過又一個旺季!前幾次我也聽了余世維的講座,我認為他一味的強調了西方管理制度的優(yōu)越性或是西方人文的先進性,一味的強調國人的缺點??而忽視了中國的國情,國情不一樣管理方式當然應該不一樣。他自己也說了一把鑰匙開一把鎖啊!中國的管理缺陷和不足豈是一把西方管理學的鑰匙就能打得開的?而且我認為他還忽視了中國員工的很多優(yōu)點,難道說西方人的執(zhí)行力強,中國人的執(zhí)行力就一定不如他們?西方人的自覺性高,中國人就真的不如他們???其實不是,因為同樣的一個人在不同的企業(yè)他的表現(xiàn)和發(fā)揮,他的貢獻都是不一樣的?也就是說不是人不行而是管理不行,不是員工有問題而是管理有問題?如果人有問題就不會讓他進入公司!每個公司有每個公司的實際情況,管理也得對癥下藥!

  第三、責任來源于權利,

  試想一個人沒有直接或間接參與決策,他憑什么對這個決策負責?4、員工的認知度不高,工作能力和素質的不足!當然這都是我的個人見解罷了!就公司目前提出的目標責任制,我還有幾個疑惑:一是我們的評價標準是什么?誰去評價?誰對評價標準負責?

  二是針對什么評價,是分類分明細?還是大而劃之,以車間總體做評價?也就是單項考核評價還是籠統(tǒng)考核評價?沒達到的懲罰措施,達到了激勵政策有沒有?有!大家是否都知道?我認為政策要透明,獎懲要分明,有懲必須有獎勵。二者缺一不可,一來約束員工,二來激勵員工提高積極性!

  最后、說了很多,也很大,又似乎有不該我說的話,有的話也說得很直接,很不中聽!只能說對不起,因為我的認知高度決定我只能說出這樣的話,因為我真的希望公司在不久的未來,運轉正常,人員流失率降低趨于穩(wěn)定,各項制度健全,不再是一次次全體總動員的迎戰(zhàn)旺季,不再是揭開第一頁紙發(fā)現(xiàn)下面全是真空的,全是管理的漏洞和控制的盲點??兩個月很快就過去了,試用期我知道我的工作很不盡人意,以至于在最后胡會計和我談工資的時候和開始面試的時候有一定的出入!我知道自己的能力也的確不夠,只能勉強任之,如果荊總覺得我還能留下來,我當然很高興,你認為我值多少工資就給多少,我沒任何怨言!公司給了我一片土,我怎能不珍惜這片土,讓它長出一棵樹呢?

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