上半年女工工作總結（通用15篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家整理的上半年女工工作總結，希望對大家有所幫助。
上半年女工工作總結 1
時光飛逝，歲月如梭，我于11月20日進入公司，不知不覺我進公司已經(jīng)一個多個月了。回首這一個月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，沒有太多時間和機會好好總結自己做過的工作，我進公司正值公司前期籌備的緊張階段，公司領導也非常重視這一階段的準備工作，下面我簡單總結一下我近期的工作情況：
由于公司處于籌備階段，我剛進公司檢測室還未籌建， 作為檢測室副主任的我義不容辭參與檢測室的籌建工作，期間我主要負責如下幾大塊的工作：
一、檢測室場地建設：
1、根據(jù)公司已有的檢測室平面圖跟施工方溝通場地建設；
2、檢測室具體科室位置的分配；
3、檢測室儀器設備的擺放位置的規(guī)劃；
4、與廠家聯(lián)系設備的采購工作；
5、根據(jù)協(xié)會要求聯(lián)系監(jiān)控廠家對我公司的檢測活動場所進行探頭安裝等。
二、人員培訓：
1、經(jīng)公司領導同意，將公司檢測人員帶至我熟悉的其他公司進行水泥、骨料、外摻料等檢測項目實訓；
2、由于我公司基礎員工對檢測工作認識不太全面，故公司領導與上海建科院相關領導進行溝通，由我與方工帶隊為期三天系統(tǒng)實訓鋼筋、混凝土、土工、墻體材料等檢測項目；
3、與公司領導協(xié)商制定公司20xx年上半年相關檢測人員在上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會的專業(yè)檢測工作培訓報名計劃；
4、對上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的檢測證書進行20xx年的'延期工作；
5、提交20xx年第一批繼續(xù)教育報名工作。
三、人員定位：
1、經(jīng)過一段時間的相處與磨合，我對公司的檢測人員有一定的了解，與公司領導商量對檢測人員進行專業(yè)定，如祁桂英今后主要負責水泥、外摻料等檢測工作，楊振剛主要負責混凝土、骨料等檢測工作等等。
2、由于公司部分員工對檢測工作不是很熟悉，分配公司熟練掌握檢測工作的人員對不熟悉檢測工作的人員進行傳幫帶。
四、配合質量負責人完善公司實施細則，作業(yè)指導書，檢測方案檢測報告等文件性工作，進行分類歸檔
在公司領導以及同事共同努力下，公司的籌建工作正在有條不紊的進行中，期間不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教領導，隨時總結隨時反省，絕對不自欺欺人擅自決定工作方向。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我應積極的配合領導安排20xx年接下來的工作，迎接計量認證的到來。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。我不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長，用行動證明自己，用成績說服大家。
年關將至，我公司的初期籌備工作還在緊張的籌備中，20xx年的工作我作了如下安排計劃：
1、負責帶領檢測人員，設備管理員對新進入公司的設備進行位置擺放確認以及安裝調試，
2、展開練兵，模擬試運行，比對，不確定度等工作；
3、編寫檢測人員崗位責任制；
4、對檢測人員進行崗位考核，重點抓檢測人員的業(yè)務水平能力；
5、檢查各個檢測室的安全用電用水等問題，排除有可能出現(xiàn)的安全隱患。
這一個多月我也為公司作出了一定的貢獻，得到了領導的認可，但是與領導的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空間。我今后會更加努力的工作，為計量認證做準備，為公司創(chuàng)造更好的利益！
上半年女工工作總結 2
作業(yè)站女工委以作業(yè)站經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍發(fā)展作業(yè)站經(jīng)濟開展女工工作，取得了一定實效。
一 、積極組織女工參加各項學習活動
為調動女工在作業(yè)站“講文明、樹新風、創(chuàng)建禮儀新華”活動和創(chuàng)建文明家庭發(fā)展經(jīng)濟活動中的積極性，增強作業(yè)站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了作業(yè)站的精神文明建設，增強了作業(yè)站工作的凝聚力。為豐富廣大女工的業(yè)余文化生活，作業(yè)站工會采取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人參加座談聯(lián)誼會和“慶三八、比技能、爭先進”為主題的演講比賽，并選出一名優(yōu)勝者石俊蘭參加農場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業(yè)站婦女圍繞農場中心工作，積極開展“學、比、創(chuàng)、爭”競賽、“爭四好”活動。為作業(yè)站文化增添了新的內容。為慶�！捌咭弧秉h的生日，迎接建黨90周年，組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。
二、積極為女工辦實事，調動女工的積極性。
上半年，我們以調動女工的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業(yè)站實際，我們創(chuàng)新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節(jié)期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業(yè)上對自己的關心、幫助和支持，作業(yè)站還根據(jù)農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業(yè)站衛(wèi)生員為女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”為主題的 關愛婦女活動，根據(jù)女工的特殊情況，作業(yè)站還與農場衛(wèi)生科聯(lián)手舉行了為婦女免費體檢等活動，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，為保證婦女的身體健康作出了一定的工作。
三、激發(fā)女工的工作熱情，推動崗位建功立業(yè)。
在開展女工活動中，作業(yè)站注意結合農場的形式任務，積極開展思想道德及科技文化培訓，實施“女職工素質提升工程”，建設“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結合農場黨委開展的“講文明、樹新風、創(chuàng)建禮儀新華”活動，作業(yè)站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在床的丈夫，到現(xiàn)在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當時只有6歲，在她的關懷教育下，孩子也在媽媽的.精神感召下，勤奮刻苦，努力學習，以優(yōu)異的成績考入寶泉嶺重點中學的“講文明、樹新風”典型女工史俊蘭。在作業(yè)站全體女工當中引起了強烈的反響，并成為了作業(yè)站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創(chuàng)建活動的先進典型；與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設中積極參加作業(yè)站環(huán)境建設，形成了家庭和睦，鄰里團結的好風氣，促進了女工素質的全面提高。
在今后的工作中，我們將不斷提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
上半年女工工作總結 3
上半年我鎮(zhèn)教育工會女職委在上級的正確領導下，認真貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權益保障法》，圍繞教育改革和發(fā)展的中心，切實維護女教職員工的合法權益，加強女教職員工理論上的探索力，組織上的凝聚力，社會上的影響力，教學上的競爭力。在推進教育改革、發(fā)展和社會主義精神文明建設等方面發(fā)揮了半邊天的作用。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質。
1、加強女教職工的政治理論學習。年初，各女工小組都根據(jù)工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論，學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，增強女教職工的四自能力，提高了自身素質。
2、強化女教職工的師德、師風建設。各女工小組重視組織女教職工學習《教師法》、《中共中央國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性，基礎性地位。學校女工委配合黨政領導，動員女教職工積極投身各種學習，在女教職工中倡導解放思想，更新觀點，增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。
3、關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)。今年各女工小組注意配合黨組織和學校行政做好女教職工的政治思想工作，注意培養(yǎng)女教師，特別是青年女教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習、多實踐，使她們在實踐中增長了才干。
二、結合教育改革努力提高女教職工的文化素質。
隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，以巾幗育人創(chuàng)新活動為主題，結合我鎮(zhèn)的實際，倡導女教師專一門，會二門、學三門，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)作出貢獻。
1、引導女教師轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。我們主要通過抓繼續(xù)教育工作積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。我鎮(zhèn)指導中心還撥出專項資金作為師資培訓費用，學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓，進修的積極性。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務素質和能力。各女工小組積極開展巾幗育人創(chuàng)新活動，與我鎮(zhèn)婦聯(lián)開展的巾幗文明崗活動結合起來，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。通過這些系列的主題活動，培養(yǎng)了女教師競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏，無私奉獻的精神。因此，在省、市、區(qū)舉辦的各學科說課、課件制作，教學論文，優(yōu)秀課評比，輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。例如：萬中的盧福好老師的教學設計《調查校園內生物種類》榮獲廣州市生物科一等獎；萬頃沙中學的黃春蘭老師的`教學設計《昌盛的秦漢文化》榮獲廣州市歷史科三等獎；中心小學的李弄琴老師的教學設計《我的發(fā)現(xiàn)》獲番禺區(qū)小學語文科一等獎；新同豐小學的郭少英老師的教學設計《小學思品課》獲番禺區(qū)的三等獎。
三、結合維權職能，增強女教職工的身體素質。
當今緊張的工作節(jié)奏，結合女教職工、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關心她們外，還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。
1、圍繞運動、健康、創(chuàng)新的主題，各女工小組通過開展全民健身活動和組織女教職工外出參觀學習等形式活躍女教職工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。在三八節(jié)期間，我們舉行了三八女子呼拉圈華式比賽，各女工小組最少有60%的教師參加，參加比賽的老生老師不但姿勢優(yōu)美，而且有一定的難度，使整個活動場面都充滿了笑聲，不時傳來熱烈的掌聲，使女教師們忘掉了憂愁疲勞，愉快而有意義地渡過了自己的節(jié)日。
2、學法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規(guī)，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。同時，還開展了美德在家庭、文明家庭評比等活動。把傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德結合起來，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學習資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學會保護自己的政治權利，勞動權利，合法權益。今年的三月份，我們還在女教職工中舉行了女職工權益保障法律法規(guī)知識答題抽獎活動，全體的女教職員工讀參加了次項活動。我們采取了激鼓傳花玩游戲的形式進行，每答對一題就送一份獎品。通過這次活動，進一步提高我鎮(zhèn)廣大女教職工的法律意識和自我保護的意識，使廣大女教職工更加積極、主動、創(chuàng)新地投入我鎮(zhèn)教育教學改革。
上半年女工工作總結 4
20xx年，是xx電信實施“龍頭戰(zhàn)略”、實現(xiàn)企業(yè)新一輪的穩(wěn)健快速發(fā)展的一年。上半年，女工工作站在省會公司的角度，在省電信工會和本公司黨委、工會的正確領導下，全面落實全省電信女工工作會議精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高女員工素質和發(fā)揮女員工作用為主線，以維護女員工權益為重點，以加強女員工組織建設為保障，緊緊圍繞生產經(jīng)營開展女工工作，取得了一定實效。
一、以加強女工組織建設為重點，積極創(chuàng)建學習型女工組織，全面提高女工素質。
一是增強了女工干部力量，年初我們抓住干部調整和工會換屆選舉的機會，重新選舉產生了女職工工作委員會成員，全部為大專以上學歷，分別來自前端、后端和管控等部門，其中67%的女工委員為基層單位一把手或主要領導，極大地充實了女工工作力量；同時我們利用女工業(yè)余學校、培訓中心、企業(yè)網(wǎng)、宣傳欄等學習平臺，對女工干部進行有關維護女工合法權益等方面的法律法規(guī)的學習培訓，提高了女工干部的素質和法律意識，切實達到了學以興德，學以增智，學以致用，使她們在工作中能大膽依法維護女工利益；
二是我們“把創(chuàng)學習型班組、做知識型員工”和提升女工素質相結合，引導全體女工樹立與創(chuàng)建學習型組織相適應的新理念，即終身學習的觀念和工作學習化、學習工作化的觀念，使學習成為女職工發(fā)展需求的自覺行動；全體女工以做學習型女工為目標，積極拓展弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，主動樹立自主意識和發(fā)展意識，在本職崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能，營造了濃濃的“崗位成才、素質達標”的工作氛圍，在公司開展的創(chuàng)“學習型企業(yè)”工作中，首批試點的客戶服務中心、網(wǎng)絡維護中心、增值業(yè)務部等6個單位的女工參與率達到100%；營業(yè)服務部組織200名營業(yè)前臺女工于7月底開展了打字、點鈔和業(yè)務知識等專項內容的技術比武和崗位練功活動。
二、找準女工工作與企業(yè)發(fā)展的切合點，以生產經(jīng)營為中心開展建功立業(yè)活動。
只有把女工工作與企業(yè)的生產緊密聯(lián)系起來，女職工工作才有根，在企業(yè)發(fā)展中才能發(fā)揮女職工才干，才能體現(xiàn)女職工的價值，女職工工作也才能從根本上融入企業(yè)。因此，今年一季度“奮進杯”勞動競賽伊始，我們根據(jù)公司勞動競賽委員會的要求，結合省總工會第五輪“芙蓉杯”女職工素質達標成果賽的主題，從20xx年12月21日至20xx年3月3日，在全體女工中開展了“芙蓉花開漫星城”女職工業(yè)務拓展活動；活動由工會主席向云成親自掛帥，全體女職工歷經(jīng)了“花香長電——每周一花評選”、“花漫星城——親情誠信服務”、“名花欣賞——心得體會交流”、“百花爭艷——‘三八’總結表彰”四大主題活動，”形成了“勞動競賽遍地開花”的喜人局面，充分展示了她們在企業(yè)發(fā)展的關鍵時期主動參與、善于競爭的精神風貌；特別是在“花漫星城——親情誠信服務”活動中，廣大女職工主動走上街頭、走入社區(qū)、走近市民，積極開展電信業(yè)務宣傳受理，為企業(yè)取得了良好的宣傳、發(fā)展效應；此活動得到了公司黨委的高度重視，總經(jīng)理舒石、副總經(jīng)理歐陽慧親赴活動現(xiàn)場，感謝女工為實現(xiàn)全年業(yè)務發(fā)展開門紅做出的貢獻。此外，我們還創(chuàng)新“三八”活動內容，組織開展了“三八”短信編、發(fā)大賽，組織全體男員工在“三八”節(jié)期間，對自己的妻子開展“獻愛心顯真情”行動，真心感謝她們在家庭與事業(yè)上對自己的關心和支持；在雙創(chuàng)活動中，基層單位積極制定創(chuàng)建計劃，結合本職工作開展創(chuàng)建工作；涉外女工評星級服務員面達到了82%以上。
三、積極維護女職工的合法權益和特殊利益，以為女職工辦實事、辦好事為宗旨，調動女職工的積極性和創(chuàng)造性。
上半年，我們以調動女職工的'積極性和創(chuàng)造性、為企業(yè)竭誠奉獻為出發(fā)點，從關心愛護女職工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女職工的勞動保護工作。結合企業(yè)實際，完善了《女職工勞動保護規(guī)定實施細則》，通過集體合同解決女職工勞動保護問題的有關規(guī)定，進一步強化了女職工勞動保護工作的權威性。根據(jù)女工的特殊情況，向公司申請了減免了女工懷孕期間的業(yè)務發(fā)展指標并得到有效落實；公司領導十分關注女工的權益保障，劃撥46萬元多元專項經(jīng)費，為女工發(fā)放了衛(wèi)生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購買了“兩癌”保險等；同時我們還加強了計生國策的宣傳，在做好獨生子女安康保險工作的同時，及時杜絕了兩起計劃外超生情況的發(fā)生。
四、充分利用典型激勵作用，不斷激發(fā)廣大女工的工作熱情，推動女工在本職崗位上努力建功立業(yè)。
我們十分注意典型的培育工作，在開展女工業(yè)務拓展活動時，公司女工部積極與基層女工聯(lián)絡溝通，發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的女工業(yè)務發(fā)展典型，如增值業(yè)務部的梁暢、大客戶部的吳沉香、瀏陽市分公司的馮細滿，在組織她們在“三八”節(jié)上進行先進事跡宣講時，還將她們的先進事跡進行整理、升華，在企業(yè)網(wǎng)上同步推出，在全體女工當中引起了強烈的反響，并成為了“保先”教育的先進典型；與此同時，我們根據(jù)女工業(yè)務拓展活動“每周一花”上榜情況及“親情誠信服務”活動組織情況，評選產生了“每周一花”的各項花王和活動優(yōu)秀組織單位，并在一季度對185名提前半個月完成一季度競賽任務積分的女職工、101戶“五好文明家庭”和12位“芙蓉崗位明星”進行了表彰獎勵，在全公司廣大女工當中掀起了一股學先進、趕先進的熱潮。
上半年女工工作總結 5
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的.事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋 。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
上半年女工工作總結 6
上半年度xx居委婦女計生工作在園區(qū)黨工委、街道辦事處的正確領導下，在街道婦聯(lián)的全面指導下，圍繞全年“婚育新風進萬家”的整體工作思路，結合街道婦女工作的各項工作要點，用心謀劃、細心安排、悉心落實，各項工作取得了新進展。
一、座談交流，全面提高女性自身素質。
社會不斷進步的同時，婦女在社會中的作用越來越重要。這就要求我們不斷提高婦女的文化素質，加強婦女對自身形象的塑造和素質的提高。利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，組織婦女隊長、婦女協(xié)會會員、外來婦女代表、育齡婦女代表暢談工作和生活，鼓勵她們發(fā)揮半邊天的作用，積極進取，做好家庭后盾的同時，要自立自強，促進她們思想認識的提高。
二、文明創(chuàng)建，引導婦女在推動社會進步中增長才干。
1、深化五好文明家庭創(chuàng)建活動。
積極宣傳倡導，促進村民文明禮儀、讀書學習、勤勞致富、節(jié)能減排、運動健康、清正廉潔、孝老愛親、公益奉獻、平等互助、和諧幸福。
2、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，加大宣傳，突出重點，注重創(chuàng)評。
開展“道路交通安全進家庭”宣傳教育活動。
3、多種形式推進家庭教育。
xx婦聯(lián)利用一切節(jié)日、宣傳日，發(fā)放宣傳資料，開展家庭教育講座，加強家長學校教育。充實壯大家教骨干隊伍，共同推進家庭教育工作。
三、圍繞重民生、促穩(wěn)定，全心全意為婦女兒童辦實事，做好事。
1、深化婦女維權。
堅持以婦女為本，關注各界各層女性群體的利益訴求。以發(fā)放傳單，張貼宣傳畫，組織婦女學習新頒布的保障《婦女兒童權益保障法》。讓廣大婦女兒童有效保障自己的權益。
2、深入開展幫困送溫暖工作。
為婦女提供免費婦科體檢活動。做到婦女病早發(fā)現(xiàn)、早治療，進一步加強了婦女同志衛(wèi)生保健的意識，為婦女的健康提供了一定的保障。
四、抓婦聯(lián)組織建設，提高婦女工作水平。
建設隊伍，改進作風，加強基層婦聯(lián)隊伍建設。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，全心全意為婦女服務。積極組織婦女同志參加街道組織舉辦的各項培訓活動。
xx居委的婦女工作在上半年的`工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦女工作的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們將在今后的工作，不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創(chuàng)新的局面。
上半年女工工作總結 7
一、弘揚時代精神，展示優(yōu)秀女教師個人與群體風采
以慶祝三八國際勞動婦女節(jié)為契機，隆重表彰了20名校三八紅旗手； 2名上海市三八紅旗手； 2名上海市教育系統(tǒng)三八紅旗手。表彰了5個校三八紅旗集體； 1個上海市三八紅旗集體； 1個上海市巾幗文明崗。在此期間，通過校報、畫廊等各種形式在全校范圍內對這些優(yōu)秀女教師個人與群體的事跡進行了大量宣傳，華理女性的昨天、今天、明天活動優(yōu)秀單位的多媒體光盤展示，激勵了更多的女教職工成長成才。另外，全校在教學、科研、管理等各方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在里得到婦委會的鮮花慰問。
青年女博導也是上海市三八紅旗手的儲炬教授代表華東理工大學女教授群體在上海市女教授讓事業(yè)更燦爛、讓生活更美好的聯(lián)誼會活動中展露風采。
二、加強學習，發(fā)揮品牌特色，致力女性素質的全面提高
以“三個代表”重要思想的學習為重點，結合全國婦女九大和上海市婦女十二大精神的學習，圍繞科教興市、上海城市精神、校園精神和落實婦代會及上級婦女組織工作要求等開展學習、交流和討論。
發(fā)揮女教授論壇這個品牌特色，繼續(xù)在廣大女教職工中開設女教授論壇。自我保健、珠寶玉石鑒賞與辨析、我為生存做些什么等論壇|||報告受到好評，對于引導廣大女性主動學習和全面提高素質起到良好的作用。
三、非常時期，積極發(fā)揮黨的群眾組織的功能，為抗非斗爭獻出一份力
在全國人民與SARS抗戰(zhàn)的'日子里，婦委會向全校女教職工發(fā)出了公開信，引導鼓勵廣大女教職工以女性優(yōu)勢、特色關愛學生、關愛家人、關愛生命、關愛集體、關愛社會，進一步增強家庭、社會責任感和法律識，培養(yǎng)健康生活方式，服從大局，維護安全環(huán)境，增強戰(zhàn)勝困難的信念和勇氣。同時，召集婦女干部融入周圍女教職工和女大學生中間，積極做好思想穩(wěn)定工作。
婦委會和工會女工部一起慰問抗非的重要單位之一小紅花幼兒園。把組織的關愛、溫暖送到幼兒園。同時為小朋友們寫了慰問信，并送去了公共衛(wèi)生用品。
四、拓展、延伸巾幗文明崗工作，積極開展創(chuàng)建活動
婦委會研討、總結歷年來三八紅旗集體的申報、評選過程以及拓展、延伸巾幗文明崗內涵的思考，受到基層女教職工和婦女工作干部的肯定。在此基礎上，發(fā)動基層單位積極開展巾幗文明崗的創(chuàng)建活動，共有20個單位申報。由此，把教學、科研、管理和服務一同列入巾幗文明崗的內涵之中，為學校全面育人和發(fā)展服務。
五、關注青年教師和優(yōu)秀女大學生，積極營造女性成才氛圍
青年女教師和優(yōu)秀女大學生的成才工作，一直是婦女工作的著重點。通過青年教師與人生導師的結對子活動和青年女教師座談會，了解青年女教師的思想和工作狀態(tài)，關心她們的工作和生活，在成才路上既做到引導教育工作，又做好婦女組織的服務功能。同時去發(fā)現(xiàn)推薦一些人才，并為她們的脫穎而出全力創(chuàng)造條件。
優(yōu)秀女大學生工作著力在理工優(yōu)班女大學生和扶持女大學生社團工作中。張海燕教授的大學生心理發(fā)展報告引起了強烈反響。
六、心系校區(qū)定位與建設，引導女教職工主動投入學校發(fā)展洪流
婦委會緊密圍繞學校中心工作，關注學校發(fā)展。注意引導廣大女教職工的主人翁意識，組織女教授、婦女干部、女教師骨干去奉賢新校區(qū)參觀、研討，感受關心新校區(qū)的定位及未來建設，主動投入學校的整體發(fā)展。
七、繼續(xù)加強婦女干部隊伍的建設，努力提高婦女工作水平
婦委會積極組織婦女干部參加“三個代表”重要思想的學習講座，主動承擔西南片高校婦女干部工作會議，認真參加上海市教育系統(tǒng)的婦女干部培訓活動，組織全國婦女九大會議精神和上海市婦女十二大的精神學習活動，暑期開展基層婦女干部研討活動等，都加強了婦女工作干部隊伍的建設。我校的婦女工作還到上海市醫(yī)務工會作兼職婦女干部工作經(jīng)驗交流，得到眾多好評。
上半年女工工作總結 8
今年以來，我部認真貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央、省、市農村工作會議精神，有效推進改革任務落實，積極創(chuàng)新農經(jīng)體制機制，部門各項工作進展順利。
一、上半年工作情況
1、承包地確權登記頒證工作。圍繞應確權農戶頒證率達90%并完成區(qū)級驗收的市改革任務落實，積極創(chuàng)新農經(jīng)體制機制，部門各項工作定目標，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各測繪單位上足人頭、倒排工期、保證質量，定期組織督查，及時通報情況。嚴格按照法規(guī)政策辦事，規(guī)范操作，重點把好農戶簽字確認和公示審核關，同時完善檔案資料，及時調處好矛盾糾紛。同時加快確權頒證成果運用，積極試點經(jīng)營權抵押融資，目前正在與江蘇匯隆擔保集團洽談合作事宜。
2、發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作。
一是推進全區(qū)壯村工程。根據(jù)全區(qū)實際，結合市目標要求，制訂全區(qū)壯村工程共性目標并及時分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直幫扶單位。同時，對20xx年以來省扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展及市扶持村級創(chuàng)業(yè)點項目進行回頭看。
二是創(chuàng)新村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式。探索土地股份合作經(jīng)營、土地耕作服務社項目為農服務中心建設及土地耕作服務社建設、標準廠房、生豬養(yǎng)殖等多種發(fā)展形式，積極爭取財政部扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好項目包裝，完成全區(qū)試點項目方案上報及評審答辯工作。經(jīng)過努力，5月份我區(qū)獲批財政部扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點區(qū)，獲得國家財政資金3200萬元的無償支持，是全市唯一一家。為做好項目實施，牽頭草擬扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目管理辦法等文件，力爭項目早實施、實施好。
3、農村產權流轉交易市場建設。根據(jù)農村產權交易市場建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋的目標要求，強化督查考核產權交易鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級平臺建設，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“六有”（有人員、有場所、有牌子、有臺帳、有信息服務平臺、有檔案）標準建設農村產權流轉交易市場，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二級平臺建設已基本完成，并配備了區(qū)鄉(xiāng)兩級交易市場必備的辦公設施，在5月份組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作員業(yè)務培訓。同時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴大交易品種和交易額，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對相關農村交易的項目應進則進。
4、新型農業(yè)經(jīng)營主體培育。
一是發(fā)展壯大土地耕作服務社。完成20xx年度市財政扶持服務社項目招投標及農機交接，即將撥付資金。著力提升耕作服務社發(fā)展水平，邀請省、市專家就現(xiàn)代農業(yè)技術對全區(qū)耕作服務社理事長進行全覆蓋式培訓。同時，結合財政部扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目，有針對性地選擇服務社能力提升試點對象，努力做好試點項目實施。
二是推進農民合作社規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展。圍繞“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的目標要求，不斷提升農民合作社組織化程度和規(guī)范化運作水平。實行動態(tài)管理，完成合作社20xx年度財務年報工作，按流程公開遴選列入政府優(yōu)先扶持名錄。開展示范社動態(tài)監(jiān)測，完善省、市示范合作社評定標準，初步遴選國家、省、市示范合作社培育創(chuàng)建主體，并組織農民合作社積極申報20xx年度省級現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展（新型農業(yè)經(jīng)營主體培育）項目。
三是積極培育家庭農場。完成20xx年市級示范家庭農場評選及市級示范家庭農場項目驗收、撥款工作，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大培育力度。
5、農村集體“三資”管理。
一是組織開展全區(qū)農村集體“三資”專項整治工作。制定印發(fā)《xx區(qū)農村集體“三資”處置專項整治活動暨“掛圖作戰(zhàn)”復查工作方案》，并就如何開展好復查工作進行細化培訓，同時利用村務公開欄等形式廣泛宣傳，爭取群眾理解、支持和參與。在工作中，突出集中民主理財和審計，積極排查問題線索，在認真組織村級自查的基礎上，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員進行抽查、審計，對發(fā)現(xiàn)的問題限期糾正，并及時組織人員對26個村財務區(qū)級會審，以便找準問題。同時，圍繞專項治理的`內容和要求，加大指導推進和督查力度，實行問題線索、工作進度周報制，適時到鄉(xiāng)督查，及時談話提醒，搜集上報問題線索，力保工作不走過場、不留死角。
二是認真謀劃農村集體資產股份制改革試點，確定xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村5個村為試點村。
6、農業(yè)農村保障服務。
一是切實落實減負增效政策。認真落實黨的強農惠農政策，抓好農民負擔監(jiān)督管理，完成全區(qū)農民負擔監(jiān)督卡發(fā)放工作，規(guī)范一事一議籌資籌勞，部署安排20xx年度財政公益事業(yè)一事一議獎補及追加道路建設項目立項、招投標及施工等各項工作，抓好農村公共服務運行維護和美麗鄉(xiāng)村建設，維護好農民權益。
二是扎實做好政策性農業(yè)保險。按時間要求做好有關險種承保工作，小麥、內塘螃蟹水文指數(shù)等險種承保規(guī)模及保費收入均超去年水平。做好農險理賠，督促承辦保險公司與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)保員及時溝通，組織8組查勘隊伍，對全區(qū)小麥受災情況進行全天候查勘定損，目前理賠工作正在進行中。對養(yǎng)殖業(yè)較大金額賠案，會同財政、農業(yè)及市區(qū)兩級保險公司共同查勘。督促承辦保險公司積極爭取建設三農保險服務站，目前xx鎮(zhèn)服務站在建中。
7、市農業(yè)農村考評工作。5月下旬市《20xx年度農業(yè)農村工作考評辦法》下發(fā)后，我部作為區(qū)牽頭部門，立即認真分析市考評內容，分解細化考核目標，起草我區(qū)考評辦法，擬將考評結果納入?yún)^(qū)級大目標，以進一步加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門考評管理，并積極提請區(qū)領導召開專題會議，保證任務早落實、責任早下壓。
二、下半年工作計劃
1、土地確權登記頒證工作。加強跟蹤督查，在確權頒證微信群每日通報工作進度和存在問題，每月底進行書面通報。提請區(qū)領導在區(qū)相關工作會議上，進一步強調確權頒證工作的重要性，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出明確要求，確保按月完成序時進度，年底前全區(qū)90%以上的村完成任務。同時，進一步與金融部門探討合作，研究抵押評估辦法，積極開展農村土地承包經(jīng)營權抵押貸款試點，極大發(fā)揮農村產權效益。
2、發(fā)展村級集體經(jīng)濟工作。督查推進壯村工作。做好財政部扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點項目經(jīng)營機制落實，完善出臺試點項目管理辦法等，研究項目合理的經(jīng)營管理體制和收益分配辦法，明確序時進度和推進措施，力爭把項目做好，成為可復制可推廣的試點典型。協(xié)同扶貧辦，財政局做好銀河灣門面房招租管理工作。
3、農村產權交易市場建設。規(guī)范全區(qū)農村產權流轉交易行為，明確區(qū)鄉(xiāng)兩級各自的權限、職責，明確交易程序，規(guī)范合同簽訂。要求所有農村集體產權的交易都應納入交易平臺，做到公平、公正、公開，規(guī)范有序，維護廣大農民利益，確保農村產權交易市場健康、規(guī)范、有序地運轉。延伸農村產權交易內容。逐步將由農村集體經(jīng)濟組織實施的農村基礎設施建設、達到一定數(shù)目的辦公用品集中購置納入農村產權交易平臺。擴大農村產權交易平臺影響。廣泛收集各類農村產權交易項目，進一步摸清資產、資源信息，通過多種方式發(fā)布信息渠道，不斷擴大農村產權交易平臺影響，引導農村集體組織、農村經(jīng)營主體和農戶進入農村產權交易平臺開展交易。
4、新型農業(yè)經(jīng)營主體培育。在農民合作社工作上，圍繞《中國農民合作社法》宣傳工作，深入開展農民合作社法律法規(guī)宣傳月活動；組織參加省、市農民合作社專題培訓班，舉辦一期全區(qū)農民合作社財務管理軟件使用培訓班；跟蹤督查推進20xx、20xx年項目實施；積極推進合作社動態(tài)監(jiān)測基礎信息數(shù)據(jù)庫軟件的安裝和試運行；開展市財政扶持合作社發(fā)展項目資金項目的立項申報和跟蹤推進。在家庭農場培育上，加大培育力度，確保全年新培育180家，家庭農場土地經(jīng)營面積9萬畝。同時突出xx片區(qū)家庭農場發(fā)展集中區(qū)域，重點培育扶持一批經(jīng)營規(guī)模適度、綜合效益較好、社會影響力強的示范性家庭農場，規(guī)劃家庭農場集聚區(qū)，促進家庭農場抱團集聚聯(lián)合發(fā)展。
5、農村集體“三資”管理。認真貫徹落實專項整治工作要求，在農村集體“三資”專項整治工作上再發(fā)力、再推進，加大排查督查力度，努力實現(xiàn)查問題、排隱患、堵漏洞和促進“三資”處置規(guī)范化的預期效果。進一步強化審計，重點審計審核20xx-20xx年各村集體“三資”使用、分配、承包和租賃等情況，深挖細排問題線索，對重點村重點關注、重點審計。進一步強化督查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經(jīng)站工作進度、效果、存在問題及其糾正情況和履行監(jiān)管職責情況進行區(qū)級督查。進一步強化整改，排查風險源點，對發(fā)現(xiàn)的問題線索以及上報情況與實際情況不符的現(xiàn)象，及時梳理上報，做到不遺漏、不拖延，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，打好工作主動仗。對農村集體資產股份制改革試點，制訂具體實施方案，排出試點時間表，將試點計劃和責任落實到村，督促試點村制訂完善具體政策規(guī)定和操作方案并予以實施，確保試點的5個村年底通過市級驗收。
6、一事一議財政獎補工作。配合財政部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的20xx年度一事一議財政獎補項目進行抽查復驗，部署20xx年度一事一議項目立項建庫。
7、農業(yè)保險工作。督促承辦保險公司做好各險種承保、理賠工作，確保主要種植業(yè)承保面及高效農業(yè)保險保費占比不低于去年水平，同時加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農險服務站建設。對大額賠案牽頭農業(yè)、財政、保險公司共同做好查勘理賠工作，維護好群眾利益。
8、市農業(yè)農村考評工作。召開農業(yè)農村考評工作調研座談會，出臺我區(qū)考評辦法，強化責任意識、目標意識，將考評成績量化計入各考評對象年終差別化考核結果中，切實把責任落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門。同時，實行季度督查制度，力促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完成任務，以確保農業(yè)農村工作在全市進位爭先。
上半年女工工作總結 9
20xx年上半年，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級婦聯(lián)的精心指導下，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，重點推進“家庭文明”新主題，積極發(fā)揮優(yōu)勢，服務大局，在推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、促進社會和諧穩(wěn)定、推進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展等方面開展了一系列工作，具體工作總結如下：
一、開展“三八”節(jié)系列活動。
一是利用三八維權周在xx廣場、鎮(zhèn)政府科普宣傳欄張貼婦兒維權宣傳圖片。
二是組織村婦代會主任、村書記家屬到市中醫(yī)院進行健康體檢。
三是組織機關全體女同志及部分骨干企業(yè)家家屬、婦聯(lián)執(zhí)委成員赴xx、xx兩地進行農村生態(tài)旅游建設考察。
二、開展農村婦女生殖健康檢查。5月4日在xx村開始檢查，8個村輪流，檢查時間持續(xù)將近一個月，共發(fā)放檢查通知書5000多份，受檢婦女3400多人。本次檢查我們把目標人群擴大到所有已婚育齡婦女，切實提高了我鎮(zhèn)婦女生殖健康水平。
三、開展未成年人“清明祭英烈”活動。為深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，加強未成年人革命傳統(tǒng)教育，組織中、小學校學生開展網(wǎng)上祭英烈活動。在網(wǎng)上以向先烈鞠躬獻花、抒寫感言寄語的.方式來緬懷先烈。3月31日xx鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、工會組織機關同志、xx小學少先隊員赴xx鎮(zhèn)xx村xx為烈士湯xx、王xx掃墓。
四、開展女性創(chuàng)業(yè)培訓活動。5月20日在xx成校舉辦一期烘焙培訓班。共有40多人參加培訓。本次培訓主要目的就是拓寬農村女性的創(chuàng)業(yè)思路、增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。
五、開展家庭文明建設活動。
一是推送“最美家庭”3家。
二是評選好爸爸2個、好媽媽5個、好孩子4個、優(yōu)秀“社會媽媽”1個、優(yōu)秀家長學校1個。
三是征集好家風好家訓。目前共收集征文稿4篇。
六、根據(jù)各村、各單位的實際開展各類特色活動。xx幼兒園在3月5日舉辦“鬧元宵、慶三八”元宵燈展親子制作比賽。并對評選出的三十名獲獎家庭組織了一次華東生態(tài)百暢園親子游活動。“六一”兒童節(jié)，xx小學、幼兒園紛紛開展了精彩紛呈的慶�；顒�。校園文化藝術得到了充分的展示。特別是xx小學開展了愛心義賣活動，以幫助那些家庭貧困的孩子。xx村婦代會組織巾幗志愿者開展了“愛我xx山爭做文明人”撿垃圾志愿活動。各村積極選派女能手參加一年一度的烤蓬餅比賽。xx茶場做足企業(yè)感恩文化，舉辦慈善拍賣愛心捐贈活動、開展“綠動xx、感恩社會”環(huán)保公益活動、舉辦中國大學生廣告藝術節(jié)學院獎xx早春茶創(chuàng)意專家評審會。
上半年女工工作總結 10
忙碌的日子總是過得飛快，轉眼間半年又匆匆而過，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在各級領導的指導和支持下，具體做了以下幾方面工作：
一、好事辦好，實事辦實：
積極貫徹落實《長治市婦女小額擔保貸款實施辦法》的通知，明確貸款對象的資格和條件，嚴格把關，層層落實，做到符合條件的一個不漏，不符條件的一概不批。確認我鎮(zhèn)上黃堂村的養(yǎng)殖大戶周霞霞符合貸款的各項規(guī)定，我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極幫其辦理相關的貸款手續(xù)，為全鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)起到了積極的.示范作用。
二、關愛兒童，成就未來：
兒童是祖國的未來，“六一”前夕，我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各行政村婦女代表加入到“六一”活動中，把婦聯(lián)會的關心和溫暖傳遞到每一位同學們的心中。鼓勵村里的貧困兒童和留守兒童保持良好的心態(tài)，身心都能夠健康成長。同時強調了學校的安全教育工作，從各方面提高孩子們的安全防護意識和能力。
三、維護婦女合法權益，全面推進和諧社會：
以宣傳為主，組織婦女們學習《婦女權益保障法.》，讓廣大婦女懂得正確運用法律武器來維護自己的合法權益，懂得在受害時如何為自己伸張正義，同時引導婦女們樹立自尊、自立、自信的新觀念，破除舊思想，敢于走出去看一看、闖一闖。要學法、用法、知法、守法，充分發(fā)揮自己在社會中的主體作用。
四、參與低碳生活，構建節(jié)能社會:
以“低碳家庭，時尚生活”為主題，組織婦女們大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，讓廣大婦女以志愿服務的形式促進家庭成員自覺學習低碳生活知識，養(yǎng)成低碳生活習慣，形成低碳生活共識，把科學使用資源，節(jié)能降耗的低碳生活方式貫穿到日常生活中，讓更多的婦女們成為了低碳生活的倡導者和實踐者。
五、關注生命，崇尚健康：
健身活動不僅是人們愉悅身心，豐富生活，增強體質的重要途徑，更是人們展示精神面貌和多彩人生，激勵人們自尊、自強、自信、自立的重要方式。在縣老年體育協(xié)會的安排和支持下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織各村婦女踴躍參加“太極拳、功夫扇、柔力球、秧歌”等健身活動，鼓勵廣大婦女要形成一種自覺的健身行為，現(xiàn)在西井村和南委泉村已形成一種濃濃的健身氛圍。這些豐富多彩的文體節(jié)目充分展示出新農村婦女的新氣息。
憶往昔，感慨萬千；思未來，任重道遠。成績是可喜的，差距也是存在的，如何讓老區(qū)婦女生活得更精彩，仍需要我們婦女工作者不懈的努力，只有盡心盡職，拼搏進取才能為婦聯(lián)工作再創(chuàng)一個新局面。
上半年女工工作總結 11
梨林鎮(zhèn)婦聯(lián)在市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、黨委高度重視，堅持統(tǒng)領婦聯(lián)工作
梨林鎮(zhèn)黨委高度重視婦聯(lián)工作，把婦女工作放在重要的位置來抓。
一是在黨委班子成員分工中，由黨委副書記李仁順同志負責婦聯(lián)工作（后由于分工調整，由政府副鎮(zhèn)長劉艷同志負責），深入將婦聯(lián)工作和當前的“一學雙比”活動結合起來。
二是婦聯(lián)機構健全，人員到位，黨委安排優(yōu)秀的青年女干部為婦女工作的負責人，同時經(jīng)費有保證，有經(jīng)常性活動。
三是把婦聯(lián)工作列入鎮(zhèn)黨委工作總體規(guī)劃和目標管理。年初各村與鎮(zhèn)黨委簽定的目標責任書中，婦女工作均為重要的一項考核指標與村基層干部的年度考核掛鉤。
四是堅持以人為本，結合農村當前的產業(yè)結構調整、科技致富和基層黨建、科技知識普及工作，用發(fā)展的思維、辦法和成果解決當前婦女工作中存在的問題和困難。在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾中形成了萬眾一心全面建設小康社會的生動局面。
二、圍繞廣大農村婦女科技致富，進一步深化“雙學雙比”活動
要想全面實現(xiàn)小康社會的偉大目標，農村是熱點和難點，而廣大婦女的增收致富正是推動農村小康社會進程加快的重要動力。梨林鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作大局，始終把農村婦女科技致富作為重點，盡婦聯(lián)之所能，發(fā)揮婦女所長，結合“巾幗科技星火計劃”和“巾幗科技培訓周”活動，通過抓科技、強培訓，推動“雙學雙比”活動的深入開展。
在梨林鎮(zhèn)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為廣大農村婦女增收致富的主導產業(yè)，而養(yǎng)殖技術的好壞與否直接關系著養(yǎng)殖戶的眼前效益。鎮(zhèn)婦聯(lián)由抓科學技術入手，采取多種形式，對廣大農村婦女進行技術服務。首先是健全培訓網(wǎng)絡，以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心，上接業(yè)務部門鎮(zhèn)農業(yè)服務中心及協(xié)會，下連鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓基地成人學校，中間輻射各村婦女干部及婦女夜校。利用鎮(zhèn)婦聯(lián)培訓網(wǎng)絡一項新技術、新信息馬上傳送到各村、各養(yǎng)殖戶手中，同時市場行情等市場信息也隨著送到各養(yǎng)殖小區(qū)。培訓人數(shù)1000多人，其中養(yǎng)殖協(xié)會結合婦聯(lián)自己搞了2次培訓，婦聯(lián)聘請專家授課3次，均收到良好的效果。其次是結合養(yǎng)殖小區(qū)相對集中而養(yǎng)殖戶相對分散的特點，把集中培訓與分散培訓相結合，常常把培訓班直接辦到了養(yǎng)殖小區(qū)，同時在培訓中采取靈活機動的.學習方式，召開座談會、交流經(jīng)驗會等，把一些難度較大的技術面對面地教授給廣大婦女群眾。再次，在條件具備的村室，更新放映器材，改善放映效果，鎮(zhèn)婦聯(lián)在大交、北瑞、范莊、前榮、裴城、北榮、程村等村建立了電教示范點，培訓形式的多樣化，培訓內容的豐富多采，使廣大婦女及時掌握了科學技術，成為她們致富路上不可缺少的“好朋友”。
培訓解決了廣大婦女養(yǎng)殖戶產中存在的問題，協(xié)會解決了產中的問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)依托協(xié)會，為廣大農村婦女架起了通向市場的橋梁，奠定了廣大婦女增收致富的基礎目前，梨林鎮(zhèn)養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、養(yǎng)兔、養(yǎng)甲魚協(xié)會組織健全，機構合理，運營正常，尤其是養(yǎng)豬和養(yǎng)雞協(xié)會更是充當了排頭兵的角色。今年以來，梨林鎮(zhèn)外銷生豬8.3萬頭，雞蛋6500噸，兔、兔毛3.8萬公斤，養(yǎng)殖戶戶均增收千余元。
三、以推進家庭美德建設和文明衛(wèi)生為重點，深化“五好文明家庭”創(chuàng)建和“雙進家”活動
家庭是社會的細胞，家庭的文明推進了社會的文明建設。梨林鎮(zhèn)以推進家庭美德建設和文明衛(wèi)生為重點，進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，逐步在全鎮(zhèn)深入開展了“美德在農家”活動，不斷幫助農民群眾改善生存環(huán)境，提高生活質量，建立科學、文明、健康的生活方式。首先是繼續(xù)評尋五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”活動。對“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”大張旗鼓地表彰和宣傳，在廣大群眾中營造濃厚的孝敬老人、家庭和睦的氛圍。桃園村婦代會在重陽節(jié)時再一次敲鑼打鼓地把“好媳婦”的匾額送到了她們的娘家，在村內樹立了孝敬老人光榮、人人爭當好媳婦的良好局面。其次是以“文明衛(wèi)生進農家促進行動”為載體，深入開展“美德在農家”活動。與鎮(zhèn)文化服務中心一道，在全鎮(zhèn)深入開展“愛國衛(wèi)生月”活動，把文明衛(wèi)生的生活方式帶給每家每戶，同時對檢查評比的結果進行好的表揚，差的鞭策的措施，把前三名的先進村掛上紅旗，最后一名則懸掛黑旗。再者是逢二集會和重大節(jié)日，在廣大群眾集中的地方設立《婚姻法》及優(yōu)生優(yōu)育咨詢臺，廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，倡導科學文明的生育文化，提高廣大群眾對新《婚姻法》的認識。第四是以“三八節(jié)”為契機，推動“美德在農家”、“家家學，呼喚美德進農家”活動轟轟烈烈在全鎮(zhèn)迅速開展。南官莊村劇團在團長商芙葉的帶領下，結合自己身邊發(fā)生的點點滴滴的小事自編自演，在村文化大院的演出受到廣大群眾的熱烈歡迎。
四、加強基層組織建設，不斷提高婦女干部隊伍的整體素質
不斷加強基層婦女組織建設，結合鎮(zhèn)黨委的“一學雙比”活動，一方面在廣大婦女干部中深入開展以“學長霞、比作風、比發(fā)展”為目標的“一學雙比”活動。在村婦代會主任的聘任工作中，鎮(zhèn)婦聯(lián)嚴格按照“公開、公平、公正”的原則，對允許參與競聘的條件進行公告，嚴格入選資格審查，組織符合條件的婦女進行了筆試和面試，4個村的婦代會主作脫穎而出，平均年齡均在30歲左右，高中以上文化程度占80%。同時今年以來，我們舉辦婦女干部培訓班，聘請市委學校老師梁翠華老師等對廣大婦女干部進行理論提高，通過這些措施，我鎮(zhèn)的婦代會全部建立。
五、依法維權，保護婦女兒童的合法權益
今年以來，不斷加強對《婦女法》、《土地管理法》和《河南�。纪恋爻邪ǎ緦嵤┮庖姟返确煞ㄒ�(guī)的宣傳，積極配合人大及有關部門開展執(zhí)法檢查，對維護婦女兒童權益的法律、法規(guī)實施情況監(jiān)督。和鎮(zhèn)中心校、安全工作領導小組一起對全鎮(zhèn)的私人開辦幼兒園進行檢查，對不符合辦學條件的私人幼兒園全部予以取締和關閉。同時結合團委、老干部等部門在各中小學舉辦法制講座6場，受教育中小學生達3000余人。今年鎮(zhèn)政府又打算投資300余萬元建立鎮(zhèn)直幼兒園，進一步提高全鎮(zhèn)幼兒的受教育水平。
六、其它工作
1、舉辦“三八節(jié)”表彰會，表彰先進婦女組織和先進個人，同時組織機關、各村婦代會主任到周邊地市參觀學習，組織機關干部和婦女教師舉辦慶“三八”智力比賽。
2、舉行慶“六一”文藝演出活動，并評選出一、二、三等獎。
3、努力完成《婦女生活》征訂工作。
4、按時完成市婦聯(lián)下達的各項工作目標。
七、不足之處及下年工作計劃：
1、婦聯(lián)工作亮點不多，沒有充分發(fā)揮起全面建設小康社會的排頭兵的角色。
2、廣大基層婦女干部的整體素質有待提高，特別是科技致富、法律法規(guī)、文化知識等方面急需提高。
下一年，梨林鎮(zhèn)婦聯(lián)將根據(jù)市婦聯(lián)及鎮(zhèn)黨委政府的工作要點，制訂切實可行的工作方案，努力克服工作中的不足，將梨林鎮(zhèn)婦女工作推上一個新的臺階。
上半年女工工作總結 12
20xx年上半年，縣婦聯(lián)在市婦聯(lián)和縣委、縣政府的正確領導下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以開展“百年婦運·魅力銀都”巾幗建功主題活動年為主線，緊緊圍繞縣委中心工作，一手抓發(fā)展，一手抓維權，為推動“促進科學跨越、打造三湘名縣”作出了應有的貢獻�，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高婦聯(lián)干部自身素質
一是按照縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的統(tǒng)一部署和“五個好、五帶頭”的要求，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)與深入學習實踐科學發(fā)展觀相結合，與當前婦女工作相結合，與轉作風強服務相結合，全面推動全縣婦女組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，引領婦女組織和廣大婦女黨員更好地發(fā)揮先鋒作用，有效地提升了全縣婦女組織和廣大婦女黨員干部服務大局、服務基層、服務婦女的能力，推進全縣婦女工作上新水平。
二是6月12日，縣委組織部、縣委宣傳部《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下達后，縣婦聯(lián)黨組書記、主席曹曦召集黨組成員召開專題會議研究制定貫徹《意見》的具體措施。成立了縣婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組。成員組成省略.......，并及時制定下發(fā)了《縣婦聯(lián)關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《全縣婦女系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作方案》、《關于在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實行公開承諾的實施方案》等文件，明確規(guī)定了活動的指導思想、總體目標、活動內容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。
三是在6月13日，召集本會全體黨員干部、職工召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，主持大會成員省略....。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員聯(lián)系點，黨組成員書記、主席曹曦聯(lián)系復和鄉(xiāng)婦聯(lián)，副主席胡玉娟聯(lián)系水電公司婦委會、副主席李霞聯(lián)系縣人民路社區(qū)，以點帶面，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在婦聯(lián)系統(tǒng)全面深入開展�？h婦聯(lián)黨支部和全體黨員都實行了公開承諾。6月22日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)督查組在省委農村工作部副巡視員胡杰湘的帶領下到永興縣就創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行督查，縣婦聯(lián)主席曹曦參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報會，并以《圍繞中心創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗建功服務發(fā)展》作了專題匯報，得到了省委領導的'高度評價。為加強女干部能力建設，3月1日—4月30日，縣婦聯(lián)主席曹曦赴省婦干校參加參加婦女干部能力建設培訓班。
二、深化三大主體活動，帶領全縣婦女參與經(jīng)濟建設
為更好地帶領全縣婦女積極投身實踐建功立業(yè)，縣婦聯(lián)堅持以項目建設和新農村建設為重點，積極號召全縣婦女投身建設一線，并將碧塘鄉(xiāng)周家村確定為“巾幗示范村”，駐點扶持復和鄉(xiāng)甘棠村新農村建設，帶頭組織縣婦聯(lián)干部深入到周家村、甘棠村參加項目建設。推薦周家村為全省新農村建設示范村。同時，縣婦聯(lián)積極推薦縣政務公開中心申報為省“巾幗文明崗”，及時組織縣政務公開中心、縣工商局等單位參加省婦聯(lián)的巾幗文明崗培訓，進一步提升了全縣婦女黨員干部的服務能力�？h婦聯(lián)積極貫徹落實《郴州市促進就業(yè)小額擔保貸款實施辦法》文件精神，拓寬就業(yè)渠道，扶持婦女就業(yè)，積極爭取女性創(chuàng)業(yè)小額貸款。
一是建立了申貸管理制度。積極與縣財政、勞動就業(yè)、承貸金融機構等部門加強聯(lián)系溝通，建立婦女小額擔保貸款推薦工作制度，制定推薦、回訪、協(xié)助催收工作流程；
二是開展了形式多樣的宣傳活動。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、單位婦委會認真開展宣傳活動，通過報刊、電視、網(wǎng)絡、宣傳車、辦專欄版報、宣傳標語以及召開座談會、推進會、研討會等形式進行深入宣傳。
三是組織了調查摸底工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)深入基層、進村入戶，摸清有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)基礎和創(chuàng)業(yè)條件的婦女情況，重點掌握婦女創(chuàng)業(yè)需求及其生產生活狀況和信用程度，開展好創(chuàng)業(yè)婦女貸款需求登記表填寫工作，促使符合貸款條件的婦女優(yōu)先獲得發(fā)展資源，發(fā)動當?shù)嘏髽I(yè)家等婦女群體和創(chuàng)業(yè)婦女牽手對接，提高貸款婦女創(chuàng)業(yè)成功率。
上半年女工工作總結 13
隨著時光的推移，上半年的工作已告一段落。作為婦聯(lián)的一員，我有幸參與并見證了我們在這一階段的辛勤付出與收獲。在此，我將對我們婦聯(lián)上半年的工作進行總結，回顧過去的成就，展望未來的挑戰(zhàn)。
一、工作回顧
在過去的半年里，我們婦聯(lián)緊密圍繞婦女群眾的需求，積極開展各項工作，取得了顯著成效。
加強組織建設，提升服務水平
我們注重加強婦聯(lián)組織的建設，提高婦聯(lián)干部的業(yè)務能力和服務水平。通過組織培訓、交流學習等方式，使婦聯(lián)干部更好地掌握了婦女工作的理論知識和實踐經(jīng)驗，為更好地服務婦女群眾打下了堅實的基礎。
開展豐富多彩的活動，促進婦女發(fā)展
我們積極組織各類活動，包括技能培訓、文化娛樂、健康教育等，旨在提高婦女的綜合素質，促進她們的'全面發(fā)展。同時，我們還關注婦女的心理健康，開展心理輔導活動，幫助她們更好地應對生活中的挑戰(zhàn)。
維護婦女權益，推動社會進步
我們始終堅持維護婦女的合法權益，關注婦女在就業(yè)、教育、家庭等方面的權益保障問題。通過積極反映婦女群眾的訴求，加強與相關部門的溝通協(xié)調，推動了一系列有利于婦女發(fā)展的政策出臺和實施。
二、工作亮點
在上半年的工作中，我們取得了一些亮點成果。
創(chuàng)新服務模式，提升群眾滿意度
我們不斷探索創(chuàng)新服務模式，通過線上線下相結合的方式，為婦女群眾提供更加便捷、高效的服務。同時，我們還積極收集群眾反饋意見，不斷改進工作方式和方法，提高了群眾滿意度。
搭建交流平臺，促進婦女互助互學
我們建立了婦女交流平臺，為婦女群眾提供了一個相互學習、相互幫助的空間。通過這個平臺，婦女們可以分享自己的經(jīng)驗和心得，學習新知識、新技能，共同提升自我能力。
三、存在問題與改進措施
雖然我們在上半年的工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。
部分地區(qū)婦聯(lián)工作力量薄弱
在一些偏遠地區(qū)，婦聯(lián)工作力量相對薄弱，服務水平有待提高。針對這一問題，我們將加強對這些地區(qū)的指導和支持，提升婦聯(lián)干部的業(yè)務能力和服務水平。
活動形式和內容需進一步豐富和完善
雖然我們已經(jīng)開展了一系列活動，但活動形式和內容仍需進一步豐富和完善。我們將繼續(xù)探索新的活動形式和內容，以滿足不同婦女群體的需求。
四、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務婦女、服務社會”的宗旨，不斷加強自身建設，提高服務水平，為婦女群眾的全面發(fā)展貢獻力量。
深化組織建設，提升婦聯(lián)凝聚力
我們將進一步加強婦聯(lián)組織的建設，提升婦聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強內部管理、完善制度建設等方式，使婦聯(lián)成為婦女群眾信賴的堅強后盾。
創(chuàng)新服務方式，滿足婦女多元化需求
我們將繼續(xù)探索創(chuàng)新服務方式，為婦女群眾提供更加多元化、個性化的服務。通過加強與各部門的合作，整合社會資源，為婦女群眾提供更多優(yōu)質、實惠的服務項目。
總之，上半年的工作雖然取得了一定的成績，但我們深知還有很多不足和需要改進的地方。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為婦女群眾的幸福和發(fā)展貢獻自己的力量。
上半年女工工作總結 14
20xx年上半年，太華鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級婦聯(lián)的精心指導下，努力踐行黨的群眾路線，著力提升做好新形勢下群眾工作的能力，積極發(fā)揮優(yōu)勢，服務大局，在推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、促進社會和諧穩(wěn)定、推進婦女兒童事業(yè)新發(fā)展等方面開展了一系列工作，具體工作總結如下：
一、開展“巾幗建新功，共筑中國夢”“三八”節(jié)系列活動。
一是3月7日下午，舉行太華大講堂女性專題講座，邀請了省委黨校倪洪蘭教授為大家講授了《職業(yè)女性的心理健康與調適》，提高全鎮(zhèn)職業(yè)女性的心理調適能力和工作效率。
二是組織村婦代會主任到龍池山自行車公園開展戶外拓展訓練，激發(fā)自身潛能、增進集體參與意識與責任感，增強團結協(xié)作精神。
三是推進婦女組織建設，20xx年村支兩委換屆選舉后，對婦女小組長也進行了改選，婦聯(lián)、計生部門以村為單位聯(lián)合開展婦女小組長培訓班，進一步增強基層婦女小組長的政策水平和業(yè)務能力。
四是開展“母親健康、全家幸�！被顒�，組織村婦代會主任、村書記家屬到中醫(yī)院參加一次健康體檢。
五是太華幼兒園開展慶三八“大手牽小手、親子游太華”活動啟動儀式，儀式結束后，組織小朋友及家長共游太華大道、龍珠水庫、紅梅園等，親身感受到太華轉型發(fā)展帶來的新面貌。
六是開展“萬家學法、平安促和諧”三八維權周活動。聯(lián)合司法所在農貿市場開展廣場法制宣傳活動。拉過街橫幅兩條，展出宣傳展板15塊，發(fā)放宣傳資料500多份。
二、開展貧困婦女、兒童幫扶活動。
一是春節(jié)前夕鎮(zhèn)婦聯(lián)匯同市婦聯(lián)、工會、民政、計生等各條線對我鎮(zhèn)貧困婦女、患重病的婦女32人進行走訪慰問并給她們送去了慰問金和慰問品，共發(fā)放金額30900元。讓她們深切感受到黨和政府的關心和溫暖。
二是春節(jié)期間鎮(zhèn)婦聯(lián)和村婦代會主任走訪慰問部分貧困、留守兒童，發(fā)放慰問品30份。
三、關愛婦女，開展生殖健康檢查活動。
去年我鎮(zhèn)開展的'“兩癌篩查”活動取得了較好的效果，4月22日起太華鎮(zhèn)聯(lián)合張渚中西醫(yī)結合醫(yī)院對我鎮(zhèn)60周歲以下已婚婦女開展免費生殖健康檢查。受檢人群由去年的35周歲以上擴大到所有已婚育齡婦女，鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生部門通過廣泛及認真細致的宣傳發(fā)動，廣大婦女群眾積極參與，目前已有六個村完成了生殖健康檢查，受益人群達三千多人。
四、積極參與市婦聯(lián)組織的各類活動。
一是在各行業(yè)中選好婦女代表，3月5日參與宜興市第十三屆婦代會。
二是3月9日組織相關婦女參加市婦聯(lián)、市人才中心和勞動社會保障局聯(lián)合舉辦的“三八架金橋、春風送崗位”女性就業(yè)專場招聘會。
三是積極參與江蘇天翼杯首屆“好爸爸、好媽媽、好孩子”申評活動。我鎮(zhèn)袁文進、賈花艷、蔣佳躍分別當選為“好爸爸、好媽媽、好孩子”。
四是組織參與市“點亮微心愿、成就大夢想”兒童圓夢行動，向全鎮(zhèn)貧困兒童、留守兒童征集微心愿，再由全市各界熱心人認領，幫助實現(xiàn)微心愿。引導全鎮(zhèn)少年共話微心愿，共筑中國夢。
五、聯(lián)合各部門開展惠及婦女的各項比賽活動。
一是聯(lián)合文化、團委等部門開展好三節(jié)活動，讓山區(qū)群眾過一個熱鬧、祥和的春節(jié)。
二是4月3日聯(lián)合團委、工委等部門組織機關同志、少先隊員等赴太華鎮(zhèn)太華村襄陽為烈士湯松林、王瑛掃墓。
三是清明小長假期間，不少市民到我鎮(zhèn)太華山爬山踏青，不少游客在盡情游玩的同時，留下了許多生活垃圾，4月11日太華鎮(zhèn)婦聯(lián)組織太華村巾幗志愿者開展“愛我太華山、爭做文明人”拾垃圾活動，同時善意地提醒周邊的游客不要隨處亂扔垃圾，最后將垃圾背回山下集中處理。
四是為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，4月25日婦聯(lián)、工會在乾元谷聯(lián)合開展太華鎮(zhèn)農家樂烹飪技術比賽。
五是5月9日，邀請市人口計生委王金英同志為我鎮(zhèn)婦女開展“牽手健康關懷、創(chuàng)建幸福家庭”知識講座，讓我鎮(zhèn)婦女更新了健康理念，提高了健康水平和保健意識，增進了家庭幸福感。
六是配合做好石門村大畝岕的征地拆遷工作。
六、評先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮廣大婦女在經(jīng)濟建設中獨特的作用。
今年我鎮(zhèn)太華小學被評為宜興市“三八紅旗集體”，沈曉春、殷世華、賈建群被評為宜興市“三八紅旗手”。乾元生態(tài)茶業(yè)有限公司被評為“省巾幗現(xiàn)代農業(yè)科技示范基地”。宜興市海福印鐵制罐有限公司被評為“無錫市女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地”。中國銀行太華支行被評了“宜興市巾幗文明崗”。由婦聯(lián)推薦的太華村婦女居才英被評為“無錫好人”。
下半年工作計劃：
1、積極參與“文明新風沐農家”活動，在全鎮(zhèn)開展“星級文明家庭”創(chuàng)建活動。
2、積極參與市婦聯(lián)組織的“正能量、讀好書——我與一本書”女性悅讀征文活動。
3、繼續(xù)開展好巾幗志愿者系列活動。一村一品，太華村：巾幗志愿者品牌，胥錦村：優(yōu)生早教品牌。
上半年女工工作總結 15
半年來，在市委的堅強領導下，在上級婦聯(lián)的有力指導下，我市各級婦聯(lián)組織積極做好“成長”文章，深化“幸�！敝黝}，以創(chuàng)新的精神、務實的舉措、社會化的手段狠抓落實，推動各項工作再上新臺階。
一、培訓求實效，助力婦女素質穩(wěn)步提升
組織30名女企業(yè)家聆聽郎咸平教授所作的“20xx年經(jīng)濟形勢分析——發(fā)展與新常態(tài)”專題講座；邀請市廣播電視臺節(jié)目主持人圍繞“關注心理健康，做幸福女人”主題作公益講座；邀請國家高級育嬰師趙衍以《嬰幼兒春季多發(fā)病防護》為題，現(xiàn)場講解科學；邀請市云科信息科技有限公司總經(jīng)理王玉玨，講授經(jīng)濟分析與財富管理；組織我市18名婦女產業(yè)帶頭人，參加市婦聯(lián)在山東省壽光市舉辦的20xx年全市第五期百名婦女產業(yè)帶頭人培訓班；聯(lián)合名科職業(yè)技術學校，免費對300余名城鄉(xiāng)婦女進行家政母嬰護理技能培訓。
二、巾幗創(chuàng)新業(yè)，凝聚婦女力量崗位建功
舉辦“春風行動”家政培訓暨婦女家政服務招聘會，120余名婦女直接受益；5個“巾幗文明崗”走出崗位、走進社會，圓夢項目服務婦女兒童近千次；組織巾幗志愿者發(fā)放“鞏固‘創(chuàng)衛(wèi)’成果共建美好家園”宣傳單近千份，迎接全市國家衛(wèi)生城市第二次復審；聘請市巾幗農業(yè)專家團成員深入到我市紅沿河鎮(zhèn)、仙浴灣鎮(zhèn)、松樹鎮(zhèn)和土城鄉(xiāng)講解棚桃和陸地桃的`新品種、修剪、灌溉、施肥等方面知識。
三、家庭重特色，發(fā)揮婦女作用倡揚文明
啟動20xx“建設幸福家”年度活動，并下發(fā)活動方案，開展知識進家、文明進家、快樂進家、健康進家、維權進家、技能進家、愛心進家一系列進家活動。開展尋找“最美家庭”等推選活動，在全市選樹開展尋找“最美家庭”示范婦女之家95個，涌現(xiàn)出“最美家庭”20戶、學習型家庭30戶�！叭恕惫�(jié)期間，在市電視臺設立“最美家庭，幸福榜樣”專欄，對26戶優(yōu)秀家庭典型事跡進行報道。全國“家庭教育模式創(chuàng)新”現(xiàn)場推介和多種模式研討會在我市成功召開，邀請與會全國著名家庭教育專家盧勤、孫云曉為我市600多名家長上了兩堂生動的家庭教育課。舉辦向幸福出發(fā)聯(lián)誼活動，為單身男女搭建溝通交流的平臺。
四、權益強保障，立足婦女需求統(tǒng)籌推進
積極推進婦女兒童權益保障法貫徹實施，開展“零家庭暴力社區(qū)(村屯)”創(chuàng)建。推行婦女信訪代理制度，各級婦聯(lián)接待并妥善處理婦女來信來訪85件。成立市婚姻家庭指導中心，對婚戀情感、家庭關系、鄰里關系等心理、情感、糾紛進行調適、調解和法律咨詢。發(fā)揮婦女兒童維權服務站和婦女家庭矛盾糾紛說和團的作用，開展普法宣傳進社區(qū)（村）活動。
五、關愛全方位，服務婦女兒童務實高效
資金救助。大力實施母親關愛工程、女性健康工程、兒童陽光工程等民生品牌工作，發(fā)放各類救助金14.4萬元，惠及89名婦女兒童。醫(yī)療救助。母親節(jié)期間，與第三醫(yī)院聯(lián)合啟動“獻給母親的愛”——免費醫(yī)療救助活動，全年為患有白內障、股骨頭壞死和腰間盤突出疾病的貧困婦女或其家庭成員（不限年齡和性別）提供免費手術治療，免除費用近千萬；第四醫(yī)院對全市農村20名低保貧困家庭的常年病人進行免費托管。公益項目。整合多方資源，啟動“家庭微公益”項目，組織20戶幼兒家庭與4戶貧困家庭開展“家庭愛心對對碰”活動，形成幫扶對子；向全市30所小學四、五年級的女童發(fā)放“粉紅禮包”，普及青春期生理和心理健康知識；聯(lián)合第三醫(yī)院30個科室與30名貧困家庭兒童進行對接；開展新一輪婦女“兩癌”免費篩查工作，新增HPV檢測項目；捐贈24個“陽光書柜”并配備圖書。
六、固本再強基，推進組織建設持續(xù)深入
堅持黨建帶婦建，抓住社區(qū)“兩委”換屆契機，做好指導社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，實現(xiàn)女性和社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”比例均達100%。召開四屆十次執(zhí)委(擴大)會議，成立市人大女委員發(fā)展促進會，召開市女企業(yè)家發(fā)展促進會二屆二次全體會議。推進婦聯(lián)網(wǎng)站、QQ群、官方微博、微信公眾平臺建設，運用新媒體擴大婦女工作的影響力。
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