a级片直播,99精品久久久久久

車間員工試用期工作總結（通用19篇）

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的車間員工試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。

車間員工試用期工作總結（通用19篇）

　　車間員工試用期工作總結 1

　　時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，且通過自身的不懈努力，現已基本熟悉我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向，并在工作中形成了一個清晰的工作思路，現將我的工作情況作如下匯報：

　　一、認真學習崗位職責

　　根據崗位職責的要求，我的主要任務是：

　　1、執(zhí)行每月生產計劃，安排現場生產正常運行，訓練及協(xié)助班長的工作;

　　2、處理現場停線事件，確定原因及采取對策;

　　3、降低生產直接成本，嚴格控制生產中的浪費，要求員工規(guī)范化作業(yè);

　　4、維持和提高生產產品質量;

　　5、做好每日生產數量和質量統(tǒng)計工作，制定每周生產的統(tǒng)計報表;

　　6、做好與其他部門工作溝通;

　　7、做好員工管理與培訓工作;

　　8、做好員工績效考核工作;

　　9、做好現場6S工作。

　　二、工作能力得到一定的提高

　　在執(zhí)行上述工作過程中，我意識到管理工作的瑣碎性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作計劃，有主次的及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。

　　1、首先，根據生產部制定的生產計劃，標注好型號的要求及供貨緊急度，把生產計劃下達到車間。在檢查中發(fā)現準備不足，協(xié)同有關部門及時采取措施或調整計劃。

　　2、其次，我每天及時檢查生產作業(yè)的執(zhí)行情況，以計劃為依據，檢查掌握實際生產進度與計劃之間的偏差。發(fā)現車間有脫離計劃的偏差，及時同有關部門采取措施，基本上保證了計劃如期實現。

　　3、對車間出現的質量生產事故和安全生產事故進行分析，及時同有關部門領導作出診斷，并找出補救措施。并每天對生產計劃完成情況的`統(tǒng)計資料和其它生產信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄;機器損壞造成的損失記錄等)進行分析研究，深入細致地分析研究所出現的問題，同有關部門及時協(xié)商，找出解決問題的辦法。

　　4、人員管理方面，在這一段時間里，由于各種因素的影響，員工隊伍不太穩(wěn)定，新招聘員工又很多，比例多達1/2的新員工進入到車間的各生產崗位，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，我同車間班組還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。

　　5、產品質量方面，在完成上述產量的同時，我們車間也高度重視產品質量，積極向工人灌輸“品牌意識、質量意識”，要求各流水線嚴把生產工序的每一個質量控制關，我們始終堅信電機質量是生產出來的，只要我們車間的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，從而實現質量缺陷為零的目標，目前我們雖還有一點欠缺，但我們正往這個目標努力。

　　三、工作中遇到的主要問題與困惑

　　在過去的兩個月里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下四個方面的不足：

　　1、生產現場管理方面

　　車間的生產現場管理較為混亂，各種物料的擺放不整齊，沒有做到定置管理。

　　2、人員管理方面

　　員工的責任意識不強，缺乏質量觀念。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓，繼而進行系列的檢查督促，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。

　　3、設備管理方面

　　a、生產用的設備有較多生產隱患，比如壓轉子的工裝，上下同心度無法保證，易導致轉子不良;軸承壓入深度不能從根本上保證精確度，易導致壓不到位等

　　b、設備停機率較高，維修效率跟不上，對生產效率影響較大

　　4、安全生產方面

　　安全生產可以說是每個生產企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們在這一點上做得還不夠：

　　a、設備安全有待健全

　　b、員工安全意識淡薄，培訓力度不夠

　　四、建議與其他

　　在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多�？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　車間員工試用期工作總結 2

　　20xx年xx月xx日，我有幸來到三公司組件二車間敷設工序，負責組件玻璃安裝和EVA背板鋪設工作。在領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守車間各項規(guī)章制度。車間現實行三班兩倒，我堅持做到了不遲到、不早退，嚴格按照要求穿戴衣帽，不在禁煙區(qū)吸煙。

　　二、主動學習、盡快適應，虛心向領導、同事請教、學習了解組件玻璃安裝、EVA背板鋪設工序流程，操作要求及注意事項。玻璃的清潔程度對組件質量的影響較大，每次上玻璃前我都會仔細把玻璃上的灰塵等異物吹干凈，然后查看玻璃有沒有劃傷，EVA板鋪在玻璃中間，一定要鋪平整。

　　三、工作積極、認真、負責。剛開始工作的時候，由于在學習階段，難免會出現失誤，在實習過程中，就出現過玻璃上有異物導致一塊A3的板返修的情況，在師傅的指導下我牢記了玻璃、EVA都要保持干凈整潔的要求，在工作中一定要細心，我們這個工序的.質量問題將會對下一工序產生很大的影響，如果出現返修或報廢，將在一定程度上增加生產成本，也會影響整個班組的績效，所以在工作中要不斷總結積累，不斷進步，要有很強的責任心，配合整個班組保質保量地完成了每一天的產量。

　　總之，在短短的三個月時間里，我個人認為還是有一定的進步，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距�，F試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工，如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，努力提高技能水平，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　車間員工試用期工作總結 3

　　作為xx，在試用期間我很好的完成了領導交付的任務，現在我也就試用期的工作做如下的總結：

　　一、工作態(tài)度，思想工作

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守工廠的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己，積極向上”的工作態(tài)度，在領導的關心指導和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想，堅定提高工人收入的信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！

　　二、做好自己的本職工作

　　做一個機修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，處理好隨時可能發(fā)生的設備故障。以適應生產的進度需要，我們單位的設備，雖然是新設備，但是故障也經常出現，比如整機清洗機，大毛病沒有，小毛病不斷，在維修的過程中，逐步提高了對整機清洗機的認識，做到了小毛病能很快處理，還有液體噴砂機，在使用過程中，總是出現故障，堵塞噴砂嘴，以致不能工作，傷透了腦筋，經過了操作工的描述故障原因，我分析認為，所用的玻璃丸直徑比以前大，而且規(guī)格不均勻，以致產生了堵塞噴嘴，經過了大膽改進，加大了噴嘴的孔徑，使液體噴砂機很正常的進行工作了，對隧道式清洗機，總是產生傳動鏈不動作，以前調整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何調整摩擦力，也不起作用，經過分析，認為，摩擦系數不夠，拆卸后發(fā)現，果然里面進入了機油，經過認真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的維修工作。

　　必須了解設備的原理，才能很好的維修，這也是我多年的經驗，在維修中，凡是搞不明白的，我都要盡力去鉆研，一旦明白了，就恍然大悟，看起來復雜的，只要明白了，就會簡單，我不但負擔了設備維修的工作，還完成了很多工裝的制作，比如，好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設計制作，移動發(fā)動機的放置架，等等幾十件，今年我們xx發(fā)動機上的品種增加了很多，以前沒有這些試驗臺架，車間下來了任務，我們立刻接受，積極的去完成，從構想，到領導通過設計意圖，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好發(fā)動機，進行調試好，交付使用，每一種發(fā)動機機型的實驗都要經過我們這第一道過程，就好性兵馬未動糧草先行一樣，當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗，我感到心里很榮幸，感謝領導給我這樣一個平臺，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更有效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

　　和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的'成功都是靠xx的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅是工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我和同事關系很好，經�；ハ鄮椭�，因為開始機修工只有xx個，還有一個電維修工，關系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相協(xié)作，是效率提高了不少，比如，在焊接油庫的防盜窗，試驗站的大門，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時，再給噴砂間焊接空壓管路時，我們xx作業(yè)，互相協(xié)作，積極主動，使任務完成得非�？�，這就是團結的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

　　在修舊利廢節(jié)約上，也處處精打細算，在制作防雨房頂，用的是廢舊角鋼，在焊接空壓管路時，用的是報廢廠房的穿線管。

　　三、回顧過去，展望未來

　　對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，試用期的工作讓我在為xx不斷前進的道路上做出了一定的成績，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

　　試用期以來，我做的已經盡力了，我相信在今后的工作中，為xx的發(fā)展，為提高職工收入，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然試用期以來，我的工作還有不盡人意的地方，不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

　　車間員工試用期工作總結 4

　　白駒過隙，轉眼間進入公司已經快六個月了。從xxx到xxx天，半年的曼妙時光讓我對工作和生活有了更深層次的理解。我并不是一畢業(yè)就來公司的，之前我有在xxx待了四個月，期間換了四份工作，在裝飾公司做了兩小時，在代理記賬公司前后做了兩天，在xxx做了半個月的xxx，最后一份是在xxx公司做了一個月的項目咨詢師。從這幾個數據可以看得出來，其實畢業(yè)后，我自己對職業(yè)的選擇是迷茫的、隨性的；當然，站在公司HR的角度，肯定是不會喜歡有這種頻繁跳槽經歷的員工，因為具有不穩(wěn)定性，從而增加了招聘成本。而現在想來，能進入黃麥嶺工作還是有得到幸運xxx的眷顧的。話說回來，從另一個角度看，能在公司待六個月，這一事實說明了我內心還是挺適應和喜歡在工廠里工作的，我總結了如下理由：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間和業(yè)余時間的分配。

　　在工廠里工作，除了工作時間固定的xxx小時，其余的xxx個小時我可以完全自由支配。這點非常重要，有了充足的業(yè)余時間，我可以去閱讀、打球、聽音樂、騎單車、周邊游玩，可以發(fā)展更多的興趣愛好，還可以學習其他的職業(yè)技能。在xxx的時候，我就很反感那種壓榨員工業(yè)余時間的公司，無聊的會議、經常性的加班讓人覺得惡心，一天工作結束，留給自己的包括睡覺的時間掰掰腳趾頭都能數得過來。

　　（二）專業(yè)知識和經驗的積累。

　　像我們這種xxx背景（xxx專業(yè)）的畢業(yè)生，在大城市里做銷售的可能性比較大，即使不是銷售，一般也都是可以零基礎、只需要時間來熬才有出頭天的工作。我是覺得我做銷售是沒有前途的，天天打醬油的人生顯得太頹廢。在廠里，雖然不需要知道設備的運行原理與工藝流程也能把工作做得很到位，但是一旦涉及到設備或工藝的改造和創(chuàng)新，不懂原理和流程會使自己缺少吹x的資本，同時也可能會失去了發(fā)展的機會；其次，學習理論知識也能滿足自己作為xxx世紀新新人類的好奇心，缺少好奇心的生活是乏味無聊的。

　�。ㄈ╊I導和師傅們的指導、幫助和包容。

　　在這幾個月里，我有感受到分公司領導們的關心，尤其是關于安全方面的事情；各個崗位的老師傅們的指導讓我受益匪淺，記得在分析崗的時候，由于我剛來，做化學分析的動作比較生硬，那老師傅就建議我利用空閑時間去練習操作，很有道理！在學校做實驗的時候老師都沒這么建議過。練習、練習、再練習才能熟練掌握工作內容；老師傅們也很有耐心，帶著我一遍一遍地去生產現場走流程，經常提醒我工作中需要注意哪些地方；有時候，我犯的一些錯誤，像剛來反應崗的時候，漫溝、漫槽的情況時有發(fā)生，老師傅們也沒怎么責怪，只是善意地提醒我，漫槽、漫溝如果被領導發(fā)現了，就要被罰款。我掐指算了算，那可是好幾頓豬腳飯的錢啊。同時，我也相信，“良好的判斷來自于經驗，而經驗來自于錯誤的判斷”，我會從犯錯中汲取教訓的。

　　（四）工作方式和責任心的形成。

　　我很容易認真，當只有我一個人的時候，腦子里面會產生很多新的想法。在分析崗的一個多月的時間里，由于分析崗崗位的特殊性，我有形成一些適合自己的工作方式，例如，工作時刻表和工作筆記。我把什么時間點該干什么都寫下來，有時候還會設置鬧鐘提醒自己，這樣做就不會因為忘記了而耽誤工作；記筆記的目的主要也是防止遺忘，在工作中的很多細節(jié)由于第一次接觸，會非常容易忘記，因此，用筆寫下來或用手機記下來，這樣能更快地掌握工作內容。我認為，責任心的形成與理解崗位任務和職責有關，與薪資待遇、工作環(huán)境、管理制度等其他因素的關系不大，分析崗是指導正常生產的一個非常關鍵的崗位，老想著偷懶、不科學的隨意的測定都是沒有前途的。

　　要是問我在這里工作開不開心，我的回答是不完全開心。有時候會無聊，因為該干的活兒干完了不知道接下來做什么好；有時候會很煩惱，因為周圍的有些老師傅張口閉口都是對公司、對工作、對領導的抱怨。我覺得，抱怨有個屁用啊！如果覺得不爽，要么辭職走人，要么行動，做點實事去改變現狀。成天抱怨也不擔心自己老得快；有時候會惡心，因為聞到氨味兒、含氟氣體的時候身體會本能地難受，有時候料漿、泥漿和一些不明液體還會弄到身上，臟兮兮的，感覺自己就像非洲難民，有點造孽的樣子。但大多數的時間還是挺輕松愉快的，沒有太大的壓力，工作就像打籃球和打Dota2，需要不斷地練習和試錯才能提高自己的水平，向有經驗的師傅請教和閱讀相關的工作資料也有利于更快地適應現有的工作。不過，我還是想提提如下建議：

　　（一）多一些獎勵，少一點罰款。

　　我認為對于一般的不影響正常生產的小失誤，例如，漫槽漫溝、地溝pH不達標和水閥忘記關閉之類的`事情，可以設置xxx次的提醒或警告，允許員工一個月內有xxx次的工作失誤，超過這個次數的再處以不同程度的罰款。遇到問題就罰款的方式雖然簡單粗暴，但是很容易形成這樣的惡性循環(huán)。本來員工的基礎工資也不是很高，加上偶爾的罰款，每個月能拿到手的工資低于預期的話就很容易產生不滿的情緒，這肯定會影響到以后的工作態(tài)度。有時候獎勵不一定要用人民幣來表示，筆記本、手電之類的小物品也能表達心意。

　�。ǘ┒嘁恍┲R宣傳，少一些責怪批評。

　　xxx哲學家xxx說，“美好的人生是由愛所喚起，并為知識所引導的”。我認為，工作主要跟愛和責任感有關，我對于現在的工作雖然談不上“愛”，但是我情感上不討厭，跟我對香菜的態(tài)度是一樣的，所以責任感我覺得更重要些。責任感的形成部分來自于理論知識，部分來自于實際經驗。實際經驗需要自己親自動手才行，而理論知識要通過外部的宣傳學習才能獲得，最起碼在廠里工作要這樣。我相信，時不時的關于生產和安全知識的宣傳更容易讓人理解所在崗位的重要性，也有利于培養(yǎng)責任感。

　�。ㄈ┻m當提高工資水平。

　　常常聽人把xxx的工資跟廠里的工資比，我認為這種比較方式是錯誤的，因為沒有計算成本。在xxx工作的話，算上房租、交通費、日常消費等一系列費用，剩下的“利潤”其實也沒有多少。但是，在我的計算里面，最高一千元的差距還是有的。俗話說，人比人，氣死人。有時候跟在其他地方工作的朋友嘮嗑，談到薪資待遇方面心里總會有些不平衡的感覺。

　　在這六個月的試用期里，我有收獲到很多，同時認識到自己需要知道但目前還不知道的東西也有很多。轉正之后，我會繼續(xù)努力工作，爭取做個有為青年！

　　車間員工試用期工作總結 5

　　車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下：

　　一、對的理解

　　1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化......

　　一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

　　2、工作環(huán)境：

　　(1)辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調、簡潔、節(jié)約

　　辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念下不斷提高自己的修為，協(xié)調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。

　　(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結的組織、"護佑眾生"的理念

　　我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。

　　工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的"護佑眾生"的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成"自覺"，不是"督促"和"考核"。

　　(3)人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行"三公"

　　人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助，群力克服;工作態(tài)度上，勇于拼搏;獎懲機制上能履行"能者上之，無能則下之"，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。

　　以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯(lián)系見聞，由感而生。

　　二、車間學習收獲

　　合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。

　　三、制造部領導的人文關懷

　　熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

　　互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問，共同交流，最后由同事打分，并參與評比。

　　四、自己

　　通過在車間的.學習，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優(yōu)缺點總結如下：

　　優(yōu)點：

　　1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三;

　　2、對于發(fā)現的問題或自己的建議敢于向領導直言;

　　3、有著較好的文字功底;

　　4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處;

　　5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。

　　缺點：

　　1、事事力求完美，往往可能由于考慮過多，導致工作低效;

　　2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出"緊張"或反應"遲鈍";

　　3、行事過于低調，在公共場合不能積極地去展示自己，認為"金子總會發(fā)光"，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發(fā)展進程，或被淹沒。

　　五、建議

　　1、改進大學生培養(yǎng)機制，更多發(fā)現潛人才，留人在先，淘汰次之。

　　(1)取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言;

　　(2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產生逆反心理;

　　(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先，自愿為主。

　　2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務企業(yè)。

　　3、(僅是建議，考慮不成熟)成立一個"學生會"似的青年會組織，由人資總監(jiān)領導，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督，促進企業(yè)運行更加完善。

　　以上便是我在試用期階段的，為求精簡，不過多占用領導工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想。

　　車間員工試用期工作總結 6

　　x月份的時候，我來到了xx電子廠里工作，崗位是車間裝配員。辛苦工作了兩個多月，如今轉正成為廠里的一名正式員工了。這段時間里的工作非常辛苦，幾乎每天都累到虛脫，每天重復著同樣的動作，枯燥無味。不過，總歸是有很多收獲的，現在我將我這個段時間里的工作進行一個小結：

　　電子廠里的工作是非�？菰餆o味的，我在這段時間里，每天都需要裝配電子元件幾十個，每天早上八點半開始工作，一直到下午六點半，中午有一個半小時的吃飯和休息時間。余下的時間一直在崗位上工作。xx電子廠是xx省乃至全國都很出名的電子元件生產廠商，生產線規(guī)模龐大，就我工作的廠區(qū)里就有數百人，而這只是其中一個廠區(qū)。我所處的生產線是負責進行電腦的顯卡主板的生產，我所負責的工作是燒錄并檢查元件。

　　每一張顯卡主板，也就是pcb板都需要經過幾十個步驟，烤制上百個乃至上千個細小的電子元件，每一個電子元件的位置在哪，該怎樣貼合，烤制多長時間，這都是需要我們一步不落的觀察的。不論是上面最主要的核心，還是核心周圍的電容，又或是pwm控制器，這些都是需要按照設計圖上所標注的位置來進行貼合的。每一個位置都需要細心耐心的去黏貼好，利用特殊的膠水——固化環(huán)氧塑脂，將細小的'元件貼合上去，并通過高溫烤制使之粘合。這一步非常重要，如果元件位置貼錯了，那這塊板子的電路不通，就不能正常的運行使用，雖然事后我們可以重新融化再度黏貼，但是非常的費時費力。燒制元件之后，接下來就是檢測PCB板了。這一步是由我來負責的。以我們這條生產線的生產速度，大致上每個小時能生產出8塊板子。我將這些生產出來的板子放在特殊的檢測儀器里面，檢測元件裝配位置是否正確，板子電路是否通順，如果不行，那就得打回重新制作。如果可以使用，就要進行下一個步驟了——燒錄程序�；旧�，如果之前的程序沒有出錯的話，這一步是非常簡單的，只需要連接好線，然后將預先設定好的程序錄入即可。

　　這段時間里的工作非常的累啊，需要一直全神關注的檢查各種配件。要是出了差錯，沒有檢測出來是哪里的問題，那這塊板子就會被算作是我的錯誤，然后罰款。而我出現了兩次錯誤，讓我記憶頗為深刻。

　　車間員工試用期工作總結 7

　　試用期也是結束了，回顧過去這一段時間以來的車間工作，我也是有很大的收獲，自己也是已經適應了自己的車間崗位，去把車間工作做好，同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結。

　　一、學習成長

　　在剛進入到我們車間的時候，我也是對于工作的情況不是那么的清楚，之前我也是沒有這方面的工作經驗，所以也是師傅帶著我來學習，來把工作給做好，很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做，同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的，而師傅也是手把手的教給我，告訴我如何的去操作機器，怎么樣處理一些異常的情況，通過學習，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作給做好，車間的工作看起來是比較的簡單，但是其實真的想要做好，也不是那么的容易，不過經過這幾個月的學習，我也是可以很好的把工作給做好了，自己也是有什么問題會問師傅，或者去問同事，在下班之后，也是不著急走，而是整理下自己的一天工作，看看有哪些是可以繼續(xù)去改進的，只有不斷的去改進，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。

　　二、工作方面

　　在上手了自己的工作之后，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做，每天的任務我都是積極的去完成，對于一些比較困難的，我也是不斷的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的，我清楚，只有不斷摸索，嘗試，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候，也是能很熟練的做好，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的，有難度的工作，只有這樣，自己的工作經驗，水平得到提高，才能更好的`在崗位上去站穩(wěn)腳跟。

　　當然畢竟我也是只有幾個月的工作時間，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺，而且自己的經驗也是沒有他們那么的豐富，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今后繼續(xù)的努力，學習，認真做事情，來不斷完善自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進，讓自己能把工作做得更好，更好的為車間做好服務。試用期雖然結束了，但是我的工作也才剛開始不久，也是不能松懈，需要更加的主動。

　　車間員工試用期工作總結 8

　　來到車間工作已經有一段時間了，領導告知我，由于我的工作做得還不錯，可以提前轉正了，感謝公司對我工作的滿意，同時我也知道雖然可以提前轉正，但是我的工作還是有可以繼續(xù)進步的空間，我也就這段時間的工作總結一下。

　　一、工作和學習

　　進入車間工作的這段時間，我被領導安排跟隨一位老師傅，師傅在車間已經工作了數年了，可以說對車間是很熟悉的，我能被師傅帶領，也是我的幸運，一開始的時候，師傅讓我先看，看其他同事怎么工作，如何組裝，如何使用機器。幾天下來，我大致對工作有了一個初步的印象，師傅就開始考核我看得怎么樣，有什么收獲，我的回答也是讓師傅比較滿意，于是便開始上手讓我學習操作，我們的工作是半機器類型的，人和機器一起完成產品的組裝工作，組裝完畢后有檢驗的同事去確定是否組裝合格，能進入流通的渠道上架銷售。

　　在剛開始的時候，我還不是很熟悉如何組裝，師傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么組裝是快速有效的，我把流程記在腦海里，一些艱難的地方，我就用筆記住，慢慢的我上手操作，也熟練了起來，速度也快了起來，一個月的時候，我的組裝速度也快接近正式的員工了，而且合格率也是可以達標的，師傅看我上手很快，就沒有過多的再來指導了，我算是獨立可以自己工作了。

　　二、不足和改進

　　在獨立工作期間，我也發(fā)現了我還是有不足的地方，需要繼續(xù)改進，像對產品的.熟悉度沒有那么高，有時候換了一條生產線，我就沒有那么容易適應了，機器出了故障，我只能找機修師傅，而自己卻一點也不會調節(jié)，如果我會一點基本的機器維修知識的話，我就不用一些簡單的問題就找機修師傅了。這個在后續(xù)的工作中，我要多休息，多熟悉我使用的機器。在組裝方面，還可以把合格率提上去，盡量減少次品，廢品的出現，為公司的生產做更多，我們的組裝，如果沒合格，這樣不僅僅是浪費了材料，也是讓前面的工人同事白做了事情。

　　現在，我要轉正了，是公司對我的肯定，也是一種責任擔在了身上，在今后的車間組裝工作里，我要更加努力，多向同事學習，多研究怎么做，能把工作做得更加的好。

　　車間員工試用期工作總結 9

　　在公司車間度過了一個月的試用期，回頭來看，這段時間過得真是飛快。雖然每天的工作很繁忙，但是我也從中學到了很多東西。現在，讓我來詳細地總結一下這一個月的試用期經歷吧。

　　首先，在試用期的第一周，我逐漸熟悉了公司車間的工作環(huán)境。公司的車間布局合理，設備齊全，工作流程也很清晰。這一周，我主要觀察和學習了車間內各種機械設備的操作和維護，并且通過與車間的老員工交流，我了解到了很多實用的技巧和注意事項。

　　第二周，我開始親自動手參與車間的日常工作。剛開始的時候，我碰到了很多困難和挑戰(zhàn)。例如，我在操作某些設備時出現了一些問題，但是幸運的是，車間的老員工們總是非常耐心地教導我。他們告訴我，沒有什么事情是一蹴而就的，只要有心去學習去積累經驗，總能夠慢慢適應和掌握工作。

　　第三周，我開始參與到車間的生產任務中。每天的工作強度增加了不少，但是這正是我追求的。通過親身參與車間的實際生產，我理解到了努力工作的重要性和意義。雖然累了，但是在生產線上看到產品一個一個地完成，心里還是非常有成就感的。

　　最后一個星期，我開始擔任車間的一些重要的職責。自從開始試用期以來，我一直認真學習和努力工作，得到了車間主管的賞識和信任。他們給我分配了一些更加重要的任務，例如質量檢查和訂單管理。在這一周里，我更加細致地檢查產品質量，確保產品的合格率達到要求，并且也提出了一些建議來優(yōu)化生產流程。我真的很高興在試用期的最后一個星期能夠展示自己的能力和付出。

　　總的`來說，這一個月的試用期對我來說是一次非常寶貴的經歷。通過親身的參與和學習，我不僅學到了車間的工作技能和知識，還鍛煉了自己的溝通能力和團隊合作精神。而且，在這個過程中，我結識了很多優(yōu)秀的同事們，他們給我提供了很多的幫助和支持。我相信，未來在這個車間工作的日子里，我會不斷努力，不斷學習，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　公司車間試用期的總結就到這里。這一個月的試用期，對我來說是一段寶貴的歷程。我從中學到了很多工作技能，也體會到了團隊合作的重要性。希望在以后的工作中，我能夠繼續(xù)保持對工作的熱情和積極性，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　未盡之處，還請各位領導見諒，并提供寶貴的意見和建議。謝謝大家！

　　車間員工試用期工作總結 10

　　本人于20XX年xx月xx日加入大家庭，x個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長。

　　學習方面：學習了解公司基礎制度相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對項目工作有較為深刻的熟悉。本人在學習工作中總結提煉了“流程及操作要點”“上報操作要點”等，同時結合工作需要，研發(fā)了“工具”，工具已經過多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。

　　工作方面：本人自20XX年x月中旬開始正式接管x項目工作，x月中旬開始全面負責項目，并著手協(xié)助項目工作。同時，x月份開始協(xié)助工作。經過一個多月的項目歷練，已基本了解相關總體項目運營情況，具有初步管控項目運作的意識和思路。從確定相關項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的管理工作，如各項政策確認打算各項工作開具各類證明辦理等，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力�？偟膩碚f，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。

　　自身優(yōu)勢與不足：

　　優(yōu)勢：

　　1)喜愛思量，善于從工作細節(jié)中不斷總結經驗教訓;

　　2)熱情真誠，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

　　不足：

　　1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容淡定;

　　2)對等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個人更好地做好相關項目運營工作;

　　3)與項目的各職能部門工作人員(項目經理等)缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

　　4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力。改進計劃及工作規(guī)劃：

　　改進計劃：

　　1)加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力;

　　2)加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務;

　　3)抓住問題的要害節(jié)點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里;

　　4)加強與項目其他相關工作人員的`溝通，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作。

　　工作規(guī)劃：

　　1.下一階段重點工作主要有：

　　1)完成相關項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解，總結項目現存問題與不足;

　　2)完成項目實施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關項目運作流程，重點完成信息流管理流程優(yōu)化及流程優(yōu)化，使項目運行更順暢;

　　3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合，與建立互信關系，與內部團隊進一步互助協(xié)作;

　　4)加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內容，減少工單數量。

　　2.對企業(yè)文化的理解：

　　是一個追求卓越的服務性組織，外部對，內部對同事，都要求員工能夠提供快速高質量高滿足度的服務水平;是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破開辟新局面;是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關系，這里允許個性的合理存在;是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候;是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。

　　車間員工試用期工作總結 11

　　時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已過。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在正值收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個欣欣向榮，朝氣蓬勃的企業(yè)—xxx有限公司。感謝公司領導給予我這個機遇，延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

　　在這三個月的時間里，園區(qū)領導、固廢公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟和“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了公司員工的執(zhí)著和堅定。

　　在經理和總工的安排下先后到固廢公司各個車間實習，分別與各個車間主任認識并了解熟悉各車間運行和技術情況。我實習的過程基本也是按照朱工介紹的做的。先是在固廢焚燒車間醫(yī)廢車間，物化車間實習三個車間實習，后來根據安排又去了填埋場掛職實習。

　　下面就我在這三個月實習當中看到的現象引發(fā)出的幾點個人感觸，結合個人體會談談一些看法，并且引出幾點建議，如果有不妥之處敬請領導指正和批評。

　　感觸一，態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能出錯，一定要檢查自己的工作成果，以確保工作成果萬無一失。

　　感觸二，工作時要勤于思考，善于總結；勤能補拙，要勤于學習。工作之余經�？偨Y經驗教訓，改善工作方式和方法，減少單位工作工時，不斷提高工作效率。要通過不斷的學習來豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，完善自我，盡職盡責于工作。

　　感觸三，安全生產決定一切。俗話說：“沒有安全就沒有一切”。嚴酷的生產現實給了我們刻骨的教訓：要實現安全生產，必須落實消防制度和監(jiān)管制度；加強消防教育，進行消防演練。

　　這段時間，我到固廢公司各個車間巡視多次，還是發(fā)現了幾點問題，下面分別就這些問題發(fā)表一下個人觀點。

　　NO.1，固廢焚燒車間西北角我公司一個油庫（先不管它是什么燃料油）缺少安全措施，一旦發(fā)生險情后果很嚴重。此處建議防范措施如下：

　　（1）增加一個消防沙池，里面滿消防沙；

　�。�2）增加一個專用消防器材箱：里面添置消防鐵锨和干粉滅火器火災干冰滅火器。

　�。�3）增加一個消防栓，用來保護這一區(qū)域的安全。

　　NO.2，物化車間東墻外墻根處有一些空玻璃瓶或者是塑料桶，里面或多或少都有一些殘存的廢液，一旦有破碎很容易放出揮發(fā)性氣體或者是有毒氣體，也有可能與周圍的其它物質發(fā)生氧化反應產生火災；另外此處還有廢舊塑料桶，往北是醫(yī)廢車間的服裝廠的一些下腳料等可燃物，一旦發(fā)生火災波及到的范圍就被擴大，后果很嚴重。

　　建議改進措施如下：

　�。�1）將空置的廢玻璃瓶和塑料桶立即清除或者搬運到安全地方處置；

　�。�2）此處添加消防沙池（建成后一定存滿消防沙）；

　�。�3）增加一個消防栓，一是保護物化和醫(yī)廢車間的'安全，二來對三角地的安全也能兼顧到；

　�。�4）焚燒車間料坑積水太多，應該及時外排，依次來保證危廢的熱值不因水分過多而降低；料坑內的積水送入物化車間處理，合格后外排；

　�。�5）在料坑增添攝像頭和自動噴淋滅火裝置，最關鍵的一點就是應該經常檢查，以免出現險情消防噴淋系統(tǒng)不能發(fā)揮其作用。

　　NO.3，固廢車間煙囪爬梯，固廢車間外墻爬梯扶手，醫(yī)廢車間煙囪爬梯和避雷器等三處腐蝕嚴重。建議措施：

　　（1）公司趕緊安排除銹（一定要除銹徹底），涂刷防銹底漆和面漆，在施工當中加強監(jiān)管施工質量。

　　（2）此工作也可以外包，找外邊施工單位完成（在施工過程中一定要注意高空作業(yè)防范措施一定要到位，每次等高作業(yè)前一定驗檢查保險繩，安全帶是否結實牢靠，反之嚴禁高空作業(yè)），注意高空作業(yè)安全問題即可。

　　NO.4，安全巡檢制度的問題。更改單人巡檢為單組雙人巡檢，鑒于我們公司性質比較特殊，車間現場一旦出現泄漏情況，特別是廢氣泄漏（萬一我們的報警系統(tǒng)不靈敏或者失去作用）時一人去處理很危險，如果處理不當后果很嚴重。建議改進措施：各車間晚班員工在巡檢時一定要兩人一組出行，既可以互相監(jiān)督又可以遇到緊急情況及時分工處理，把對人身安全的隱患降到最低，安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。這樣遇到緊急情況時一個人及時上報主控室和各級領導，請求外援；另外一人按照事先制定的施工緊急預案展開搶救（如果是電器出現問題，一定要注意自身安全）。

　　下面就生產過程中的狀況談幾點改善和新項目開發(fā)建議。

　　建議一，對物化車間噪音大異味大的狀況進行改善。在10月下旬我們和項目部的同事一起在物化車間做乳化液中試，往反應釜內打乳化液時，發(fā)現打料泵噪聲很大，整個車間異味也很重。中試后我和xx工談起這個問題，都覺得對人體造成的危害太大，xx工說目前公司也正在考慮這個問題。

　　針對該車間的現狀，建議措施：

　　（1）打料泵噪音處理辦法：改成負壓吸料（具體就是在東墻外安裝一套真空系統(tǒng)），這樣車間噪音基本上就沒有了，一來有利于工人身心健康；二來也減少有異味氣體的散發(fā)。

　�。�2）車間房頂多設置幾個通風帽，來減輕目前物化車間以為過重的狀況。

　　建議二，對化驗器皿定期校正及對化驗員工定期培訓考核�；炣囬g儀器必須定期校正，一是自檢，二是送外圍鑒定或者校正，以此來保證我們的數據的科學性，可靠性，準確性。外送化驗單一定要三級檢查，確認無誤方可外送或者外報。在有限的時間內根據生產實際情況，在化驗室主任的帶領下，堅持有計劃，合理安排員工外出學習或者內部培訓，依次確保分析數據準確，正確指導生產車間的技術工作，同時為我們固廢公司的領導層提供嚴謹科學準確有效的數據平臺，從而為生產經營及開發(fā)提供策略上的數據保障，更好地運作整個固廢公司，確保萬無一失。

　　建議三，有效利用生產余熱進行再生產，以產出更多剩余價值，提高公司生產利潤。目前Lxx固廢公司的余熱利用方案：

　�。�1）冬天職工取暖，已經充分利用。

　�。�2）在春夏秋三季，余熱利用方案可以適當增加上幾個低耗能的化工項目，把富余的熱能充分利用起來，為xtd增加一部分效益。推薦化工項目就是單甘酯和橡膠增A，工業(yè)級的。以上項目技術成熟，在同行業(yè)之間屬于技術最前沿的，無三廢，收率高，所用原材料都是來自動物油脂或植物油脂，對人身不會造成任何傷害。此方案也可以為xxP余熱提供出路。

　　建議四，建議加大高層領導推動和督導有關制度和各項決議落實進展情況，確保公司的每一項制度能及時的傳達到基層每位員工。

　　在這三個月里完成的工作，主要有以下幾方面內容：

　�。�1）20xx年xx月參加物化車間異味攻關小組，異味消除治理基礎方案已經交付前任領導朱工；

　　（2）完成集團公司項目部L總安排的工作，xxP項目余熱利用方案和消防安全方案，在20xx年xx月xx日已經交付劉總；

　　（3）20xx年xx月在填埋車間，工作重點是捏合機系統(tǒng)改造，作為年前公司交給的工作任務。經過多次咨詢以前試車的同事，以及翻閱大量的資料，在化驗室又做了大量試驗，結合自己以前的有關工作經驗，捏合機系統(tǒng)改造儲備方案也已完成，填埋車間領導已經審閱，等天氣適宜就會同有關部門進入下一段的改造工作。

　　下一步的工作計劃：

　�。�1）協(xié)助上級領導完成公司交付的工作；

　　（2）緊跟公司前進步伐，不斷學習公司精神和規(guī)章制度，完成公司交付的其他臨時性工作；

　　（3）編寫捏合機試車準備方案和試車方案；

　�。�4）整理礦物油再生技術性資料；

　�。�5）整理行業(yè)前沿技術資料，為公司有關部門提供提第一手資料，以供領導和同事參考。

　　在這三月的工作生活中我感觸很多，明白很多道理，學到咱們公司的很多企業(yè)文化，接觸到很多新儀器設備，真是開闊了眼界豐富了視野。

　　同時在這一個月的工作中得到了領導和同事們的大力幫助和支持，為此深表感謝。感謝園區(qū)領導、項目技術部W經理、固廢公司的F總、運行部F經理、S經理等領導們對我工作上的指導，感謝xx工、C經理、L主任，L工等領導同志對我生活上的關懷，感謝固廢公司的每一個員工對我工作的支持和幫助。在此再次致以誠摯的感謝！

　　車間員工試用期工作總結 12

　　作為一名車間管理人員，經過一年的試用期，我要對自己的工作進行總結和評估，同時也要對車間的運營情況進行分析和反思，以便在未來的工作中做得更好。在接下來的文章中，我將詳細豐富地討論車間管理的各個方面，包括生產計劃、人員管理、設備維護和質量控制等。

　　首先，我要對自己的工作進行總結。在試用期一年里，我全身心地投入到車間管理工作中，努力提高生產效率和員工績效。我積極參與生產計劃的制定，并確保生產計劃的順利執(zhí)行。我與生產部門的同事緊密合作，及時調整生產計劃，以適應市場需求的變化。通過與員工的溝通和交流，我成功地提高了生產線的產能，并減少了生產過程中的浪費。

　　其次，我對人員管理方面進行了大量的努力。我重視員工的培訓和發(fā)展，通過定期的培訓課程，提高了員工的技能和專業(yè)知識水平。我鼓勵員工參與問題解決和決策制定的過程中，增加了員工的參與感和歸屬感。我注重與員工之間的溝通和合作，建立了良好的工作關系。通過員工績效考核和獎勵制度的實施，我成功地激勵了員工的工作積極性和責任心。

　　第三，我致力于設備的維護和維修。設備是生產線的核心，保持設備的正常運行對于保證生產效率至關重要。我建立了完善的設備維護計劃，定期檢查和保養(yǎng)設備，及時進行維修和更換。通過對設備的優(yōu)化和升級，我提高了設備的穩(wěn)定性和生產效率，減少了設備故障的`發(fā)生率。此外，我還與供應商保持良好的合作關系，及時獲取最新的設備信息和技術支持。

　　最后，我對質量控制進行了全面的管理。我設立了質量控制團隊，負責監(jiān)督生產過程中的質量問題，并提出改進措施。我引入了現代化的質量管理工具和技術，如統(tǒng)計過程控制（SPC）和六西格瑪方法，以提高產品質量和生產效率。我注重從根本上解決質量問題，加強了生產過程中的預防性控制和持續(xù)改進。

　　總結起來，通過一年的試用期，我在車間管理方面取得了一定的成果。然而，我也意識到仍然有很多的改進空間和提升機會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，以提高自己的管理能力和化解復雜問題的能力。我相信，通過持續(xù)的努力和團隊的合作，我們的車間管理工作一定會取得更大的成功和突破。

　　車間員工試用期工作總結 13

　　兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

　　在這兩個月期間，我有20天的時間在車間實習，熟悉產品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業(yè)務跟單流程。兩個月來，我認真遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經手過的每件事情。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結歸類。同時也堅持寫工作日記(對自己負責的客人的'單子的情況及時的記錄)。我一直本著“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經手的事情負責，更對公司負責。經過20天的車間學習，我能獨立制作我司生產的很多常規(guī)產品，能辨別產品是否合格，知道怎樣做產品會看起來更美觀(小技巧)。在車間的工作實習總結，之前我以每個車間一個總結的方式上交給部門經理了，這里就不做進一步的總結。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結。

　　我在工作上的收獲主要有：

　　1、在準備歐盟考察團要來我是司考察的過程中，我學習了各個部門的表格制作;

　　2、學習了erp系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操作方法;

　　3、熟悉了公司人員的分工情況。盡管這期間也出現過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問題應該去找誰?但現在總算可以應對自如了;

　　4、基本知道我司業(yè)務跟單這塊的操作流程;

　　在這期間，工作上的不足主要有：

　　1、還沒有真正容入溫州佩蒂這個大家庭中。對很多公司其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經體會到這無形中微妙的關系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。

　　2、對發(fā)貨和船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環(huán)節(jié)，似乎就不完整了;

　　3.對公司的生產運做還了解得不夠。盡管現在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結。我一定可以在接下來的日子里取得進步。

　　就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。

　　短期內，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。

　　車間員工試用期工作總結 14

　　自從今年八月份進入南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司，到現在在壓鉚車間工作學習已經快接近半年的時間了，這段時間里，我已經成功的從一個學生的角色轉變成為一名職場新人。通過現階段的生產實習以及理論學習，我對公司的現況、部門工作的主體內容等有了深入的熟悉和理解，同時自身各方面的綜合素養(yǎng)和熟悉能力也有很大的提高。

　　經過八月份的入職培訓，總體上讓我對公司的一個整體概況有了一定的熟悉。包括公司的發(fā)展史、企業(yè)文化、品牌效應、一些重要的規(guī)章制度、公司各個單位部門的職責概況都有一定的了解。尤其是培訓當中為期一個星期的軍訓，使我加深了新同事之間的感情，而且也磨練了意志，同時也熬煉了我在今后的工作當中不管面對什么樣的挫折從不會輕易低頭。

　　隨著前期入職培訓的結束，我有幸被安排到壓鉚車間，從一開頭的完全不熟識完全生疏到現在快樂歡樂地的工作，在這期間的生產實習，幫助我獲得了相當多的珍貴的學問。

　　一、見習期內學習狀況

　　見習期前期，我主要是學習車間的一些加工工藝流程以及熟

　　識一部分工程制圖的基本學問。

　　1、生產工藝的學習

　　在見習期內，我先后在車間一工區(qū)的下料、切割、折彎、剪沖、壓型以及三工區(qū)的各個焊接工位進行了現場生產實習，對于各個工位的生產工藝、主要產品、設備工作原理、參數有了一定的了解把握。

　　一工區(qū)的下料工位是車間的第一道工序，全部產品在生產之前，都先要經由下料工位進行板材的開卷、校平、剪板之后才可以進行生產。在下料過程中主要使用的工裝設備是開卷機、校平機、精密剪板機這幾個大型設備。由公司選購進的卷軋板在這一系列設備的流水化運行中被開卷、校平、剪切。

　　經過下料工位處理過的板材就來到下一道工序----切割。這一工序主要是對前工序綻開的板材根據產品的綻開圖進行切割。主要的工裝設備有數控等離子切割機，激光切割機，矯平機。等離子切割過程中會產生大量的灰塵，對工人的身體健康造成一定的影響，在平常工作中必需要戴口罩，激光切割機在切割過程中會產生一定的輻射，所以運行過程中全部人員必需在隔離區(qū)外。對于比較厚的板材，由于切割過程中會有應力集中現象，板材會出現彎曲等現象，所以剪切之后再切割機旁邊會有矯平機對其進行較平。

　　隨后，產品的成型還需要進行沖裁----剪沖工位。沖裁過程中，沖裁間隙的選擇至關重要，沖裁間隙的大小直接影響了沖裁件的斷面質量，同時也影響著模具的使用壽命和沖裁力的大小。

　　該工位主要生產產品有小彎梁的落料，立柱鑰匙孔，橫梁長圓孔，大腰帶上的塞焊孔的沖裁等。

　　對于相當一部分產品而言，還需要進行折彎這一工序。例如很多連接件，必需根據圖紙的要求，對產品進行切割后到折彎工位進行加工，這也是一種塑性變形方式。同時我們的折彎工位也為地鐵轉向架折(壓)彎成形，地鐵構架基礎件銑邊。

　　產品的壓制成型----壓型工位。對于已下料或切割的材料進行壓制成型是壓型工位主要的生產任務。不同的材料、不同的成型要求，需要選擇合適的設備。這樣既保證了產品的質量又不鋪張資源。而且對延長設備壽命也有一定的幫助。在我們車間擔當著壓制件備品件的壓制成型，厚板精平，地鐵構架基礎件的精平。將各個小的零部件組焊調型等是焊接工區(qū)主要的工作。從11月至今在各個焊接工位的實習讓我對于焊接工區(qū)各個工位的產品、組成工藝有了一定的了解。如：焊一工位的主要產品為指示器座；焊二的主要產品為端梁組成、螺栓座組裝、牽引梁下蓋板、枕梁下蓋板、緩沖梁下蓋板(用坡口機開坡口)；焊三的主要產品為轉角組成、地板橫梁組成；焊四的主要產品為心盤座組成、端角柱、風道內外法蘭組成；焊五主要產品為立柱組成、調直、茶座支座組成。

　　除此之外，對于焊接的焊接工藝原理也有了一定的了解。焊接是通過加熱或加壓，或兩者并用，使分別的物體在被連接的表面產生原子結合而連接成一體的成形方法。

　　焊接的方法可以分為三類：熔焊、壓焊、釬焊。在車間內用的焊接方法是熔焊主要是手工電弧焊、氬弧焊、CO2氣體保護焊。氬弧焊主要用于車頂內頂板的焊接，CO2氣體保護焊主要是用于心盤座組焊。

　　焊接工藝中焊接材料的選擇也相當重要。材料的'選擇不當很可能會影響焊接強度。焊接材料的選擇通常遵循兩個原則：等強度原則和同成分原則。等強度原則主要適用于結構鋼的焊接，即焊接低、中碳鋼或低合金鋼的結構件時，應選擇與母材強度級別相等或稍高的結構鋼焊條：同成分原則主要適用于特別性能鋼(不銹鋼、耐熱鋼)的焊接，焊接時為保證接頭的特別性能，應選擇與母材化學成分相同或相近的焊條。

　　焊接過程中，焊接變形對焊接質量的影響較大。對于焊接變形應采取相應的措施。如：焊前預熱、加熱感應區(qū)、反變形法、選擇合理的焊接順序、焊后進行熱處理。機械矯正法等。在車間各個工位實習后，去鋼結構車間進行參觀實習，對于車體鋼結構也有了一定的了解。車體鋼結構主要由：側墻、端墻、車頂、底架四部分組成。

　　2、工程制圖的學習

　　在車間內三個月的現場實習，讓我對車間一些關鍵工藝有了熟悉了解，由于所學專業(yè)的局限性。自身工程制圖的基礎很差。在這期間，我利用業(yè)余時間自學了工程制圖的基本學問，從最簡潔的圖紙開頭著手包括圖紙圖號所代表的意思、圖紙上一些符號的識別(如焊接符號)、各類圖的識別，到簡潔零件圖的繪制、一些簡潔零件綻開圖的繪制。圖紙是工藝的一種工具、表現手段，只有能看懂圖紙才能很好的做好工藝技術工作。

　　由于自身所學專業(yè)的局限性，為了以后在工作上有更好的發(fā)展，在見習期后面一個階段，介于車間生產的需要，在后期我著重學習精益生產方面的學問。

　　3、精益生產學問的學習

　　在這一時期，先后參與了三次公司組織支配的國際鐵路行業(yè)標準(IRIS)的培訓。其內容分別為：1)國際鐵路行業(yè)標準IRIS的培訓。2)RAMS工程技術培訓。3)ProjectManagement項目管理的培訓。這三次的培訓經歷，讓我對質量管理體系開頭漸漸的有了一定的了解熟悉。無論是其一些基本概念還是其應用在實際生產中的一些手段、實施方案都有了一定的了解。

　　除了參與IRIS的培訓外，專心學習車間質量管理第三層文件，對于車間內質量管理的一些方案措施也有了一定的把握。自學《質量體系國家標準理解和實施》。

　　二、見習期內工作狀況

　　在這一段時間內，對于質量管理體系的學習，讓我對質量管理有了一定的理論基礎。在導師的幫助帶領下，開頭著手車間質量管理方面的工作。包括：

　　1)每周對車間相關工位進行工藝紀律檢查。檢查其產品質量及產品是否根據作業(yè)指導書生產。

　　2)每周對車間相關工位進行品質管理點檢。依據人、機、環(huán)、測、料、法對其進行檢查。

　　3)參與每月的質量分析會并做好相關會議紀要。

　　4)編寫質量月活動計劃，參與質量月活動并且做好質量活動總結。

　　5)編寫壓鉚車間開展質量、安全專項檢查活動通知及其活動計劃。

　　6)編寫壓鉚車間深化質量安全防控體系活動通知及其活動計劃。

　　7)車間QC小組活動成果的整理匯總以及自己所在小組QC成果發(fā)表的預備工作。8)在導師的指導幫助下，提出車間一個合理化改善方案----建立車間質量信息采集清單。

　　三、見習所得

　　見習期半年內，我所獲得的不僅僅是專業(yè)學問的鞏固，而且也讓我從一名剛走出大學校門的學生角色順當的轉化為一名職場新人的轉變。同時自身各方面的綜合能力也有所提高。在這半年內，對于車間的生產流程已經能夠大致了解把握，同時對于各個生產環(huán)節(jié)工藝流程、生產的產品也了解把握。工程制圖基礎的學習讓我能夠獨立自主繪制一些CAD圖。精益生產體系的學問已經有了一定的基礎，車間詳細的生產管理方法也已把握。

　　見習期內不單單是學問的深化學習，更多的是現場生產經驗的積累，理論學問與實際生產的有機結合，與同事的溝通交際。這半年來我所收獲的學問，必定會在我以后的工作起到很好的作用。公司所給我就職機會是相當珍貴的，我會盡我最大的努力在以后的工作中學習、汲取更多更有用的學問，為公司美好前景的發(fā)展貢獻自己一份力。

　　車間員工試用期工作總結 15

　　作為一名車間技術員，我在過去的試用期中經歷了許多寶貴的學習和成長機會。通過這篇試用期總結，我希望能回顧一下自己在這段時間內取得的進步，同時也反思一下自己的不足之處，并為未來制定進一步的學習計劃和發(fā)展目標。

　　一、崗位介紹：

　　作為車間技術員，我的主要職責是負責生產車間的設備維護、故障排除以及技術支持。在試用期的一開始，我對這個崗位的具體職責并不是很了解，但通過前輩們的指導和自我學習，我逐漸熟悉了各種設備的基本原理和操作方法，并能夠有效地處理一些常見的故障。

　　二、學習成果：

　　在過去的試用期中，我努力學習并掌握了各種設備的操作方法和維護技巧。通過觀察和實踐，我逐漸提高了自己對設備故障的判斷能力，并能夠快速有效地進行故障排除。同時，我也積極參加各種培訓活動，并不斷完善自己的專業(yè)知識。

　　三、工作思考：

　　在試用期的過程中，我發(fā)現自己在工作中還存在一些不足之處。我需要更好地提高自己的觀察力，及時察覺到設備故障的苗頭，以便及時采取措施避免更大的損失。我需要加強與同事的溝通合作能力，隨時交流信息并分享經驗，以便更好地解決問題。我需要更加注重細節(jié)和精益求精的工作態(tài)度，以提高工作效率和質量。

　　四、解決問題的方法：

　　為了改進自己的不足，我制定了以下的解決方案：

　　1、提高觀察力：我計劃通過閱讀相關文獻和技術手冊，提高自己對設備故障預警信號的'認識和理解，以便及時發(fā)現和解決問題。

　　2、加強溝通合作：我打算積極參與團隊活動，并與同事們保持良好的溝通和合作關系，分享工作中遇到的問題和解決方法，從而增進彼此之間的理解和信任。

　　3、注重細節(jié)和工作質量：我計劃在工作中更加細心，嚴格按照規(guī)范進行操作和記錄，確保工作的質量和效率。

　　五、學習計劃和發(fā)展目標：

　　在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)知識和技能，爭取在工作中發(fā)揮更大的作用。具體的學習計劃和發(fā)展目標包括：

　　1、繼續(xù)學習：我將參加更多的培訓課程和學習交流會，不斷學習和掌握新的技術知識和工作方法。

　　2、提高自身素質：我將注重自身素質的提升，包括加強溝通技巧、團隊協(xié)作能力以及問題解決能力等。

　　3、積累經驗：通過實踐和工作中的經驗積累，我將不斷提高自己的工作能力和技術水平，并盡可能地解決各種復雜的故障問題。

　　通過試用期的總結，我認識到自己在技術、溝通以及工作態(tài)度等方面還存在許多不足之處。我也相信只要我持續(xù)學習和努力改進，我一定能夠在未來的工作中取得更大的成就。我將始終以積極的態(tài)度對待自己的工作，并不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　車間員工試用期工作總結 16

　　車間現實行三班兩倒，我堅持做到了不遲到、不早退，嚴格按照要求穿戴衣帽，不在禁煙區(qū)吸煙。

　　盡快適應，虛心向領導、同事請教、學習了解組件玻璃安裝、背板鋪設工序流程，操作要求及注意事項。玻璃的清潔程度對組件質量的影響較大，每次上玻璃前我都會仔細把玻璃上的灰塵等異物吹干凈，然后查看玻璃有沒有劃傷，板鋪在玻璃中間，一定要鋪平整。

　　剛開始工作的時候，由于在學習階段，難免會出現失誤，在實習過程中，就出現過玻璃上有異物導致一塊a3的.板返修的情況，在師傅的指導下我牢記了玻璃、都要保持干凈整潔的要求，在工作中一定要細心，我們這個工序的質量問題將會對下一工序產生很大的影響，如果出現返修或報廢，將在一定程度上增加生產成本，也會影響整個班組的績效，所以在工作中要不斷總結積累，不斷進步，要有很強的責任心，配合整個班組保質保量地完成了每一天的產量。

　　車間員工試用期工作總結 17

　　來到車間工作已經有一段時間了，領導告知我，由于我的工作做得還不錯，可以提前轉正了，感謝公司對我工作的滿意，同時我也知道雖然可以提前轉正，但我的工作還是有可以繼續(xù)進步的空間，我也就這段時間的工作總結一下。

　　一.工作和學習

　　進入車間工作的這段時間，我被領導安排跟隨一位老師傅，師傅在車間已經工作了數年了，可以說對車間是很了解的，我能被師傅帶領，也是我的幸運，一開始的時候，師傅讓我先看，看其他同事怎么工作，如何組裝，如何使用機器。幾天下來，我大致對工作有了一個初步的印象，師傅就開始考核我看得怎么樣，有什么收獲，我的回答也是讓師傅比較滿意，于是便開始上手讓我學習操作，我們的工作是半機器類型的，人和機器一起完成產品的組裝工作，組裝完畢后有檢驗的同事去確定是否組裝合格，能進入流通的渠道上架銷售。

　　在剛開始的時候，我還不是很了解如何組裝，師傅也一步一步的.教我怎么做，了解怎么組裝是快速有效的，我把流程記在腦海里，一些艱難的地方，我就用筆記住，慢慢的我上手操作，也熟練了起來，速度也快了起來，一個月的時候，我的組裝速度也快接近正式的員工了，而且合格率也是可以達標的，師傅看我上手很快，就沒有過多的再來指導了，我算是獨立可以自己工作了。

　　二.不足和改善

　　在獨立工作期間，我也發(fā)現了我還是有不足的地方，需要繼續(xù)改善，像對產品的了解度沒有那高，有時候換了一條生產線，我就沒有那容易適應了，機器出了故障，我只能找機修師傅，而自己卻一點也不會調整，如果我會一點基本的機器維修知識的話，我就不用一些簡單的問題就找機修師傅了。這個在后續(xù)的工作中，我要多休息，多了解我使用的機器。在組裝方面，還可以把合格率提上去，盡量減少次品，廢品的出現，為公司的生產做更多，我們的組裝，如果沒合格，這樣不但僅是浪費了材料，也是讓前面的工人同事白做了事情。

　　車間員工試用期工作總結 18

　　作為xx，在試用期間我很好的完成了領導交付的任務，現在我也就試用期的工作做如下的總結：

　　一.工作態(tài)度，思想工作

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守工廠的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己，積極向上”的工作態(tài)度，在領導的關心指導和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提升自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持建設好工廠的理想，堅定提升工人收入的信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術！

　　二.做好自己的本職工作

　　做一個機修工，應對自己的工作認識清晰，了解和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，處理好隨時可能發(fā)生的設備故障。以適應生產的進度需要，我們單位的設備，雖然是新設備，但故障也經常出現，例如整機清洗機，大毛病沒有，小毛病不斷，在維修的過程中，逐步提升了對整機清洗機的認識，做到了小毛病能很快處理，還有液體噴砂機，在使用過程中，總是出現故障，堵塞噴砂嘴，以致不能工作，傷透了腦筋，經過了操作工的描述故障原因，我分析認為，所用的玻璃丸直徑比以前大，而且規(guī)格不均勻，以致產生了堵塞噴嘴，經過了大膽改善，增加了噴嘴的孔徑，使液體噴砂機很正常的進行工作了，對隧道式清洗機，總是產生傳動鏈不動作，以前調整摩擦力后，就可以了，但有一次，如何調整摩擦力，也不起作用，經過分析，認為，摩擦系數不夠，拆卸后發(fā)現，果然里面進入了機油，經過認真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的維修工作。

　　必須了解設備的原理，才能很好的維修，這也是我多年的經驗，在維修中，凡是搞不明白的，我都要盡力去鉆研，一旦明白了，就恍然大悟，看起來復雜的，只要明白了，就會簡單，我不但負擔了設備維修的工作，還完成了很多工裝的制作，例如，好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設計制作，移動發(fā)動機的放置架，等等幾十件，今年我們xx發(fā)動機上的品種增多了很多，以前沒有這些試驗臺架，車間下來了任務，我們立刻接受，積極的去完成，從構想，到領導通過設計意圖，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好發(fā)動機，進行調試好，交付使用，每一種發(fā)動機機型的實驗都要經過我們這第一道過程，就好性兵馬未動糧草先行一樣，當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗，我感到心里很榮幸，感謝領導給我這樣一個平臺，也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮，也為我們在制造的'發(fā)展感到驕傲，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提升自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更有效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

　　和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠xx的智慧，因此和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不但僅是工作，平時的生活中也事如此，因此團結其他同事不但是個人的事也是一種工作的義務！我和同事關系很好，經常互相幫助，因為開始機修工只有xx個，還有一個電維修工，關系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相協(xié)作，是效率提升了不少，例如，在焊接油庫的防盜窗，試驗站的大門，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時，再給噴砂間焊接空壓管路時，我們xx作業(yè)，互相協(xié)作，積極主動，使任務完成得非�？欤@就是團結的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進展得更快。我深有體會。

　　在修舊利廢節(jié)約上，也處處精打細算，在制作防雨房頂，用的是廢舊角鋼，在焊接空壓管路時，用的是報廢廠房的穿線管。

　　三.回顧過去，展望未來

　　對于過去的得與失，我會汲取有利的因素加強自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，試用期的工作讓我在為xx不斷前進的道路上做出了一定的成績，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

　　試用期以來，我做的已經盡力了，我相信在今后的工作中，為xx的發(fā)展，為提升職工收入，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然試用期以來，我的工作還有不盡人意的地方，不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能做好！