最新財務工作總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編整理的最新財務工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新財務工作總結1
在學校黨支部的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據(jù)，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)。
四、努力學習，提高財會人員的自身素質。
財務人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的`提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行，保證支出的真實性，合法性20xx年 大學院長個人工作總結20xx年 大學院長個人工作總結。
五、努力完成學校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科，嚴格執(zhí)行計劃財務科核定的標準收取。本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤，按規(guī)定時間上報食堂報表。
總之，在XX年，財務工作取得了一定成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年里，一定更加努力，發(fā)楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發(fā)展出謀劃策。
最新財務工作總結2
時光飛逝，轉眼間來到XX公司工作已近半年。從七月熱火如荼的軍訓到這個寒冬年底忙碌的結賬，自己在四季的變換種也逐漸完成了從一名學生角色到一名財務工作者的轉變，開始慢慢地適應這個環(huán)境，融入這個溫馨的大集體。
在XX公司財務部工作的半年中，我接任的是出納工作。平時工作中我主要負責現(xiàn)金的收支與管理、銀行存款的核對、工資獎金及補助的發(fā)放。回顧這幾個月的工作，我覺得自己從實際的工作生活中學到許多，不管工作中遇到什么樣的問題，主管都會給予我悉心指導，在具體的工作中，辦公室同事XXX也給予了我許多幫助，這些關懷和指導讓我更加深刻的體會和理解到公司對新員工的真誠和負責。
初來接手出納工作，對一切都充滿了新鮮感，內心的好奇與熱情促使自己想在工作中大步前進，但是在實際的工作中卻是處處碰壁，遇到各種各樣的問題，這在一定程度上會極大的挫傷工作的積極性，自己內心也曾一度的產生挫敗感，認為自己一無是處，什么都不行，但是在辦公室同事的切身指導下，從小事一步一步做起，從日常的瑣事做起：整理票據(jù)、裝訂憑證、核對現(xiàn)金、打印發(fā)票，慢慢地自己也就找回了信心，逐漸的進入了工作狀態(tài)。
經過這半年的工作，我也逐漸對自己的工作有了較清晰的了解，我的日常工作主要為：
(一) 每天按時到下屬的XXXX收銀處收賬，整理分類當天的票據(jù)，下午把當天票據(jù)交給同事制證。
(二) 下午下班前進行當天日對賬，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)金不符，做到及時上報，及時處理
(三) 負責整理并發(fā)放員工每月工資，及時發(fā)放員工各項獎金及補助，每月按時繳納員工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
(四) 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，并保證當日多余現(xiàn)金安全存入公司銀行賬戶。
(五) 嚴格按照財務制度，審核各項應付票據(jù)，對不符合手續(xù)的票據(jù)堅決不付款。
(六) 完成領導交付的其它工作。
通過這幾個月的工作，我覺得自己在實際工作中也存在許多的缺點和不足，主要表現(xiàn)在：
(一) 學習不夠，專業(yè)知識相對薄弱對金蝶軟件了解不多，應用不夠熟練，缺乏一定工作方法，導致自己在工作中效率較低。
(二)工作業(yè)務不夠熟練 例如每天的`對賬工作，經常會出現(xiàn)對不住帳的現(xiàn)象，每次出現(xiàn)問題都是在同事的幫助下，一一檢查、逐項核對，很多時候問題都出現(xiàn)自己工作不熟練，該抵款項未抵扣，從而導致賬目不符。
(三)工作不夠認真、細心 例如在計算核發(fā)工資的過程中，每次自己經手計算、錄入工資后，在后續(xù)的審核過程中總會出現(xiàn)各種各樣的錯誤，而這些錯誤都是由于不細心不認真造成的，這種毛病在以后的工作中必須得改。
綜上所述，在過去幾個月的工作中，自己在實際的工作生活中學到了許多東西，同時也發(fā)現(xiàn)了許多自身的缺點和不足。在以后的工作中，我會努力改掉自己的壞毛病，腳踏實地，認真工作，努力做一名稱職、優(yōu)秀的財務工作者!
最新財務工作總結3
總結我公司20xx年的財務工作，可以用這12個字來概括：“抓住機遇，業(yè)績突出，成效顯著”。如果說20xx年，我們公司的財務工作還停留在“溫飽”階段，實現(xiàn)利潤總額100萬元，那么今年則翻了近兩番，實現(xiàn)利潤總額300萬元，已經步入了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務部的正確領導。通過運用相對寬松的貨幣政策，引入大量低成本資金，減少了有息負債金額，減少財務費用1萬元。在公司董事會的堅強領導和全體員工的共同努力下，我們克服了各種困難，保證了公司的生產經營，使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經營目標。
20xx年，我公司認真落實“三包兩提升”的中心任務，以提高企業(yè)經濟效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，在發(fā)展競爭、提高核算能力、改善財務管理等方面下大力氣。
會計是財務部門的基礎工作。資金的結算和安排、費用的審核和報銷、材料的審核和發(fā)放、固定資產的折舊、財務報表的編制、納稅申報等工作都能有條不紊地進行，并能按時完成。
1、嚴格執(zhí)行，規(guī)范管理。
為加強資金統(tǒng)一管理，規(guī)范資金使用，加強資金使用的計劃性、有效性和安全性，盡可能規(guī)避資金風險。我公司非常重視資金安全，對庫存現(xiàn)金進行每日盤點，銀行存款每日結算。提取現(xiàn)金時，必須獲得部門主管或總會計師的`授權。資金支付方式為網銀，網銀u盾實行單獨托管、分級審批制度。支付時，必須經過兩人以上，大額資金必須經過三人。凡涉及使用財務印章的，必須取得部門負責人或總會計師的授權后方可使用，并應建立印章登記簿。所有加蓋財務印章的合同、協(xié)議、財務部分應單獨保存?zhèn)洳椤?/p>
2、完善制度，加強清查。
首先，對工程設備和材料進行精細化管理。對設備材料的到貨、驗收、入庫、收貨、發(fā)貨五個環(huán)節(jié)進行層層把關。財務部每月30日到倉庫和庫房審核設備（材料）的領料單，然后編制設備材料發(fā)貨的會計憑證。指派專門人員成立庫存小組，隨時盤點工程材料、材料和庫存。其次，清查固定資產，做到賬實相符。
3、加強管理確保安全。
與集團公司建立定期對賬制度，獲取對賬憑證，特別是杜絕買賣雙方因價格問題產生分歧。每半年應定期檢查與集團公司的內部聯(lián)系和交易，對存在的差異應及時處理，以確保公司的安全運營。
4、會計科目設置
在會計科目設置過程中，應做到科學、合理、適用，并遵循原則。我們按照集團公司的要求建立統(tǒng)一的會計制度，如有變動及時修訂，嚴格執(zhí)行各項會計要求，認真編制和匯總各類報表，保證會計核算質量，為公司經營和領導決策提供可靠的財務數(shù)據(jù)。
最新財務工作總結4
1、在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：
2、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了20xx上半年的工作。
3、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網上的公司產品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。
4.20xx年上半年，學校工會在市局黨委、教育工會的關心和指導下，在學校黨總支的.正確領導下，在學校行政班子的支持下，在全校教職工的信任、理解、支持、配合下，全面開展各項工作。在工作中，學校工會根據(jù)上級工會的有關精神，結合我校的中心工作和發(fā)展實際，為著力構建新形勢下的學校工會維權機制，構建和諧四中，盡其所能，發(fā)揮橋梁作用，做好教職工的代言人，為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人好、質量高、特色顯的優(yōu)質學校辦實事，為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校。工會將于學校工作為中心，把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，取得了一定的成績。半年來，主要開展以下幾個方面的工作：
5、20xx年上半年，全鎮(zhèn)上下始終堅持發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任，貫徹打防結合、預防為主，屬地管理，誰主管、誰負責原則，落實市委他們提出的"兩個就是、一個打造"，以夯實基礎和創(chuàng)新工作為抓手，全面落實社會治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作，取得一定成效，為加快建設兩個重鎮(zhèn)奠定堅實基�，F(xiàn)將主要工作總結如下：
最新財務工作總結5
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的'解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管�？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批評指正!
最新財務工作總結6
20xx—20xx年第二學期，財務會計系學生會在系黨總支和學院團委的正確領導下，緊緊圍繞學院、系部的中心工作，加強和改進思想政治教育，在不斷加強自身建設的同時，高度重視并扎實推進學風建設，精心組織高品位的校園文化活動，積極維護廣大同學的切身利益，為廣大青年學生的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境和廣闊的舞臺，取得了顯著成績。
工作總結如下：
一、高度重視學生思想政治教育工作，不斷提高學生的思想政治素質。
本學期以來，系學生會通過學生會部長理論學習、形勢政策學習、專題研討會、知識競賽、愛國主義影片展映、文藝演出等形式的活動，配合學院開展以愛國主義、集體主義為主要內容的思想教育活動。
今年是“學院深化學風建設年”活動年，在系領導的統(tǒng)一部署下，我們開展“深化學風建設年”主題教育活動。通過主題征文、演講比賽、知識競賽和校友訪談等活動，幫助同學們深入了解學風建設的重要性，激發(fā)學生努力學習的信心與決心。
在維護國家統(tǒng)一、抵制邪教等重大政治問題上，系學生會通過舉辦時事形勢新聞發(fā)布會、專題圖片展、科普知識展等活動引導廣大學生。此外，我們還通過系網、系學生會網站、宣傳欄等各種宣傳陣地，采取多種形式，宣傳黨的路線、方針、政策，給廣大同學以正確的思想引領，使同學們堅定了理想信念、自覺擁護黨的領導。
二、著力加強自身建設，努力提高學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
學生會的.制度建設是做好學生會各項工作的基礎和保障。學生會通過建章立制，確保各項工作有章可循。本學期以來，學生會新制定《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會主席助理選拔、聘用條例》、《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會晚自修管理制度》、《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會部長理論學習制度》、《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會干部學業(yè)成績考查條例》、《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會部門月報表制度》、《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會部長級學生干部早、晚自修抽查制度》、《浙江經貿職業(yè)技術學院財務會計系學生會部長A05值班制度》等7項制度；
學生會各部門根據(jù)階段性中心工作或本部門工作實際，新制定或修訂完善了《財務會計系學風督察組檢查制度》、《財務會計系關于加強早、晚自修請假制度的意見》、《財務會計系課間抽查表》、《財務會計系學風督察組早、晚自習檢查情況反饋制度》、《財務會計系關于加強晚自修管理工作的實施辦法及執(zhí)行獎懲辦法的意見》等5項制度。明確了學生會各部門、各班委會的工作職責，加強管理、考評和獎勵制度。積極鼓勵各部門、各班級結合各自特點，大膽實踐，創(chuàng)新活動方式，不斷提高學生組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以激勵機制推動學生會干部建設，使學生會工作進一步走上制度化、規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路。
最新財務工作總結7
在公司領導的親切關懷和正確領導下，在各職能部門的積極配合和部門全體財務人員的共同努力下，今年的財務工作取得了一定的成績�；就瓿闪四甓炔块T制定的工作目標，在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯(lián)系等方面取得了階段性成果。為總結全年工作，更好地完成今后的財務管理和會計工作，現(xiàn)就財務部所做的工作、財務績效指標完成情況、存在的不足和今后的工作思路，向公司領導和同志們作如下匯報：
一、主要工作
�。�1）合理編制預算，加強公司全面預算管理。
在分公司領導的安排下，財務部根據(jù)年初與分公司簽訂的績效合同的相關指標，積極與公司財務部、分公司市場部溝通，細分市場，分類營銷，區(qū)別管理，激發(fā)一線重點加油站的銷售潛力；結合分公司油站分布及規(guī)模、各站銷售情況及歷年整體市場情況，合理分解下達油站財務指標。
每月根據(jù)分公司經營情況，收集各職能部門提供的相關數(shù)據(jù)，對預算執(zhí)行情況進行分析對比，找出預算執(zhí)行的差異及原因，及時提供給分公司領導和上級財務部門。
嚴格按照分公司與加油站簽訂的績效合同，財務部每月全面監(jiān)督各業(yè)務單元的預算執(zhí)行情況，對照績效合同對各加油站的具體執(zhí)行情況進行對比分析，定期上報費用和預算結果，達到預算控制、考核和監(jiān)督的最終目的。
逐步引入標桿分析法。對于面積相同、銷量相差不大的加油站，對當前每噸油銷量的其他費用進行分析，找出成本節(jié)約或超支的原因，進一步督促相關部門拿出切實可行的解決方案。通過這種方法，加油站降本降費管理取得了明顯的成效。
（2）狠抓財務基礎工作，提升分公司財務管理水平，確保分公司會計工作順利開展。
繼續(xù)加強基礎財務管理，不斷完善分公司財務部和加油站的財務管理。根據(jù)公司財務部下發(fā)的財務管理考核細則，結合分公司實際情況，從原始憑證審核、簽字審批程序、票據(jù)粘貼裝訂、財務憑證編制、基礎數(shù)據(jù)匯總整理、報表發(fā)放打印到內外對賬、資產清查、一線會計人員要求和管理等方面，逐項檢查落實分公司財務工作。通過全體財務人員和會計人員的不斷努力，分公司和加油站的財務基礎工作取得了長足的進步。
�。�3）加強資金管理，規(guī)避經營風險。
根據(jù)公司資金管理的相關規(guī)定，加強加油站的資金管理，定期和不定期深入加油站，檢查（支�。┈F(xiàn)金的變動情況，資金的及時入賬情況，保險柜的使用和硬幣的使用情況，投幣記錄簿的記錄情況等。，規(guī)范加油站資金管理，確保公司運營資金安全。對資金管理存在問題的加油站，當場下發(fā)整改通知書，責任落實到人，要求限期整改。鑒于加油站普遍反映公司投幣限行，積極與總公司相關人員溝通反映情況。
根據(jù)加油站地理位置、市場環(huán)境和客戶消費習慣的變化，重點與中國農業(yè)銀行合作。目前pos機運行良好，在規(guī)避資金風險、提高客戶呼入率方面取得了良好的效果。
�。�4）加強發(fā)票管理，規(guī)避稅收風險；積極協(xié)調稅收關系。
財務部根據(jù)稅法對發(fā)票管理的要求，結合分公司的實際情況，規(guī)范發(fā)票管理的各個環(huán)節(jié)，使發(fā)票管理更加規(guī)范，有效規(guī)避稅務風險。
在平時的業(yè)務工作中注意與稅務機關的協(xié)調，建立良好的稅企關系，使公司在業(yè)務處理上按照稅法的要求進行操作，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
�。�5）不斷深入一線加油站，加強對基層財務工作的指導和考核。
根據(jù)公司績效合同動態(tài)管理和跟蹤檢查的.管理要求，部門每月可安排人員進行下一站的檢查和評估。對加油站財務管理中存在的問題，要及時發(fā)現(xiàn)，就地培訓，就地解決，力爭發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題。通過檢查考核發(fā)現(xiàn)，分公司由于加油站范圍廣，人員緊張，會計人員素質水平參差不齊，加油站財務管理進一步提高了空。不斷培養(yǎng)優(yōu)秀員工轉崗到會計崗位，淘汰不適合公司管理要求的會計人員，逐步建立適合公司發(fā)展的會計隊伍。
�。�6）不斷量化考核指標，全面落實績效考核工作。
今年，公司全面實施績效管理，以考核指標量化為導向，逐步建立客觀全面的考核評價體系，建立薪酬激勵、榮譽激勵等績效導向的激勵機制。根據(jù)分公司要求，財務部年初與部門員工簽訂績效合同，根據(jù)部門員工的工作情況，按月、按季度進行績效考核，充分調動部門員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，強化崗位職責的履行。
二、工作中的缺點
財務部的工作在某些方面取得了明顯的進展，但存在的突出問題主要包括：
1、財務人員的整體業(yè)務水平仍有待提高，競爭意識和吃苦意識有待進一步加強。財務人員的主動性有待進一步提高。部門人員結構不合理，出納多年未按公司規(guī)定輪換。各部門急需新鮮血液。
2、財務基礎工作與公司整體管理要求還有一定差距，財務管理水平有待進一步提高。
3、財務人員整天忙于處理會計事務，沒有時間去顧及和考慮管理等問題。目前他們還處于一種重核算輕管理的工作狀態(tài)，各個加油站的“精細化”管理不到位。
4、會計隊伍建設有待加強。由于多種因素的影響，目前，分公司會計人員素質水平參差不齊，在思想認識、工作主動性、工作方法等方面還存在不少問題。會計人員隊伍建設缺口較大，公司面臨后備會計人員嚴重不足。
5、部門之間的合作和溝通需要進一步加強。
部門之間的業(yè)務流程需要進一步明確，聯(lián)合檢查和審計力度需要加強，一些業(yè)務操作、流程和票據(jù)標準需要進一步規(guī)范。非油業(yè)務的核算流程有待進一步規(guī)范，部門間的溝通與合作仍有欠缺。
三、xxxx的工作思路
1、進一步完善部門考核和激勵機制。
完善制度是企業(yè)發(fā)展的重要保證。明年，財務部將把規(guī)范各項經濟業(yè)務作為強化崗位責任制的主題，把“用制度管人、用制度約束人、用制度考核人”作為財務部的重點工作之一。
2、加強財務基礎工作規(guī)范，不斷提高財務會計管理水平。
加強部門人員和會計人員的培訓，提高財務人員的業(yè)務和管理水平，改變目前財務人員重核算輕管理的狀態(tài)，配合分公司領導做好網絡加油站的規(guī)范管理工作。
最新財務工作總結8
一、嚴格遵守財務管帳制度和稅收律例，認真履行職責，組織管帳核算
計劃財務部的主要職責是做好管帳核算，進行管帳監(jiān)督。
自公司成立以來，計劃財務部不停嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例和公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責。
從填制管帳憑證，掛號管帳帳簿，到編制財務管帳報表；從公司成立時的稅務掛號，到每月的納稅陳訴；從開立銀行賬戶，到通過銀行的業(yè)務結算；計劃財務部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，盡力做好本職工作。
財務部除按時陳訴納稅外，還積極共同稅務局安裝使用了稅控裝置，使用稅務局推行的網上陳訴，使納稅更實時更精確，同時積極了解學習國家稅收的最新律例以及有關優(yōu)惠政策，做到用好政策，用活政策。
計劃財務部對公司的資產進行嚴格的治理，對欠債進行嚴格的節(jié)制，杜絕了資產流失。財務部按期對公司的固定資產進行了清點，對公司的債權、債務進行了核對。
二、增強財務內部節(jié)制制度扶植，進步財務治理程度
樹立健全財務內部節(jié)制制度、內部制約機制，進步財務治理程度，是使公司康健成長的需要包管。
為了包管公司的方針、政策和公司領導的治理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施，包管管帳人員依照經公司領導承認的法度模范、要求解決管帳事務，包管解決管帳事務的規(guī)則、法度模范可以或許有效警備、節(jié)制違法、舞弊等管帳行為的發(fā)生。財務部訂定出適用于本公司的財務制度，并嚴格執(zhí)行了財務制度。
依據(jù)公司的統(tǒng)一安排，財務部訂定了財務部職責及財務部各崗位的職責，明確了管帳人員的職責權限、工作分工、工作規(guī)程和規(guī)律要求。
在公司成立初期，財務部依據(jù)公司的實際環(huán)境和業(yè)務特點，訂定了公司報銷制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的成長、運行中，實時調劑和修訂管帳的有關規(guī)定，以適應公司業(yè)務的開展。
財務部還訂定了采購物品與勞務治理法子，以增強內部節(jié)制，規(guī)范采購業(yè)務。
三、盡力節(jié)省開支，杜絕揮霍，為公司的成長出籌謀策
為了包管公司的康健成長，在公司領導和各部門的支持下，財務部盡力節(jié)省開支，杜絕揮霍。
財務部按期對支出做出預算，計劃開支，合理分配資源，以包管公司業(yè)務成長所必要的'資金。在各部門的共同下，財務部還編制了二〇xx年度公司預算。
財務部對業(yè)務部門的工作予以鼎力支持，在販賣xxx期間，財務部員工深入一線，為販賣業(yè)務提供辦事。
盡管在工作中遇到了很多艱苦，例如，對財務部工作的不理解，然則我們深知財務部工作的緊張性，并站在公司的立場上，嚴格執(zhí)行財務制度，把好審核關。
20xx年是公司成立的第一年，財務部在這一年里，為樹立公司的管帳核算體系、本錢節(jié)制體系和內部節(jié)制體系打下了根基。
最新財務工作總結9
時光飛逝，20x年的工作已經結束了。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結算及有關賬務，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。
一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗，查找差距，提升能力，現(xiàn)就去年工作情況總結匯報如下：
1、堅持原則，嚴謹細致，認真做好賬務核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款，仔仔細細的核對各種票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業(yè)主購水電的高峰期，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。
2、態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。
因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核，經得起隨時檢查。
3、勤勤懇懇，樂于奉獻，堅守財務工作人員的職業(yè)道德底線。
盡心盡職做好柜臺服務工作，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，經常加班加點工，起到了先進和榜樣的作用。同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態(tài)度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實，一分也沒差錯。賬款相符，心理坦然。
4、兼顧前臺，依章辦事，適時加大對相關費用的收繳。
我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關費用，來維持公司的良性運轉，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的血液。根據(jù)我部門內對領班和我的職責劃分，我負責經營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及有償服務費收入、場地占用情況等相關費用的管理。在每個單月份的10日，我協(xié)同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知，每天親往門崗，收取臨時停車費，每天觀察步行街廣場的場地使用情況，核對收費情況。通過一系列切實有效的方法，確保了應收現(xiàn)金的進賬，提高了資金的運行質量，保證了資金運作和流動上的順暢。
5、顧全大局，團結協(xié)作，做好住戶服務工作。
作為服務行業(yè)的一員，心中時刻裝載我們@@@的服務理念：住戶的滿意是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時，我都主動與住戶打招呼，微笑服務，讓住戶感受到我們的熱情。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業(yè)務糾紛時，發(fā)揮能者多勞，勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務忙，莫慌亂，情緒好，態(tài)度謙。
6、任勞任怨，服從安排，做好公司交代的其他事項。
5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調查工作。作為一名家庭主婦，作為一名家長，我家務多，孩子讀書學琴也需要輔導，監(jiān)督。但我更知道，公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況，服從安排，克服困難，和同事一起，利用晚上加班加點，挨家挨戶，盡自己的能力去說通業(yè)主，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關工作人員，最終順利做好了滿意度調查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務。
一年以來，個人工作經過不斷的認真探索，經驗積累，自我學習，自我總結，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：
一是堅持學習，提高了業(yè)務水平。我于今年3月份再次報名參加了20x年會計從業(yè)人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍，自學業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經驗和業(yè)務技能，并學以致用。通過堅持不懈的`學習，在業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定提高，較好的適應了工作的需要。
二是加強了服務意識，端正了工作態(tài)度。公司領導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染，本人心態(tài)的逐步轉變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。
在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的�？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先，由于科學技術的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務處理方法還不是完全能駕馭;其次，由于經常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的管理責任。針對諸多存在的不足，在以后的工作中，我還需要：1、搞好與業(yè)主之間的關系協(xié)調，進一步理順關系;2、進一步加強業(yè)務知識的學習，提高自身素質與業(yè)務水平;3、進一步管好財、理好賬，做好經常項目開支。
新的一年已經來臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標，接受更大的挑戰(zhàn)，各方面都能更上一層樓。
謝謝領導的關愛!謝謝同事的支持!
最新財務工作總結10
光陰似箭，歲月如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要領導，我負有不可推卸的責任�！皠諏崱⑶髮�、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處。
一、完善公司內部管理制度
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
二、合理調整組合人力資源
今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織；另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平。會議之后，我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，加強考核監(jiān)督，與工資掛鉤，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的'組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。
四、加大各項費用控制力度
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。
五、搞好財務分析
合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
六、加強應收款催收管理力度
公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題。大家都知道，資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作�！安檎胰秉c強素質，立足崗位爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！
總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最新財務工作總結11
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史�！皠諏�、求實、抓落實”，對照學校的精益管理，高標準，嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人的總結如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題
1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰。
3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
4、忽略了團隊管理，與學校各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為學校的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務學�！笔俏邑攧詹块T應盡的職責。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
二、工作計劃與思路
1、內部管理制度通過將近一年多來的.實施，仍然有許多不合理的地方，為使學校的管理制度更趨于完善，財務部將結合學校管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;
2、合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉檢查監(jiān)督力度;
我們將根據(jù)管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位財務部人員都要做到對業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高。
面對20xx年的工作，對于“如何提高自我，服務于學�！边@門必修課，我們將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，為學校的建設，添磚加瓦!
最新財務工作總結12
年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀，下半年財務工作總結。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來；公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務職能的完善與擴展
由于xx公司是由XX年年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效、，鋪下了良好的基礎。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層，半年工作總結《下半年財務工作總結》。
4、根據(jù)房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況 、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅***x及***x稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的`了解和掌握。
二、具體職能管理
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財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。
如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
2、成本核算
隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對***xx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
5月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
4、會計電算化
XX年年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
最新財務工作總結13
一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距
xx的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業(yè)經營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的.薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團被評為財務信用A類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。
3.做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
最新財務工作總結14
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能服務
財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。
x、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法。
x、財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的`需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位。
x、咨詢服務，對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工作。
x、配合協(xié)調工作
�、倥浜蟲置業(yè)公司做好第四批房源的集中銷售收款工作配合山水置業(yè)公司做好清水灣交付結算工作。
�、跒榱俗龊冒资幒|苑產權延期辦理的賠付工作，連續(xù)xx天派人到現(xiàn)場辦理賠付工作。
�、鄹鶕�(jù)山水人家二期交付需要，派人到現(xiàn)場辦理交付結算工作，
大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項工作，我們做好人員安排。
四、自身建設
本年財務部工作負荷相當大，年初@#￥置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)財務合同管理月的開展預算管理工作的落實房地產企業(yè)稅務大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行，部門進行多次的工作調整，調動大家的工作熱情，這里特別要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的情況下，還擔任起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動，
公司為加強財務工作將財務部人員編制從x人調整到xx人。從置業(yè)部調入專業(yè)人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘，由于財務部門是公司的重要部門，對人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學應屆畢業(yè)，實行新生力量的培養(yǎng)，分配到財務部x名，經過x個月的實習培訓，現(xiàn)已獨立操作基礎的會計核算工作。目前，財務部人員結構不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要，財務管理人才缺少，在新年度一是加強自身培訓提高管理能力，二是對外招聘，充實新生力量。
公司對財務管理采取集中管理的模式，財務工作具有相對的獨立性，與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有業(yè)務對口部門，所以財務部與事業(yè)公司的銜接工作應在財務制度上予以業(yè)務指導，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展，管
理模式也發(fā)生多樣化，財務部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務指導管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等，財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。
最新財務工作總結15
時間飛逝，又到年末了。回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經營的順利完成，為經營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性�？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產管理：我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎
上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。
2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。
4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內、對外協(xié)調方面
1、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支：
一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;
二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。
2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。
3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。
4、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作。
5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。
20xx年是“十二五”的第一年，也是酒店發(fā)展的關鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的.工作，在總經理的領導下，結合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協(xié)力，團結一致，為酒店的美好明天共同努力。
在20xx年，財務部將：
1、20xx年財務預算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況，在反復研究歷史資料的基礎上，綜合衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx年財務預算。并且，根據(jù)集團公司下達的20xx年任務指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領導制定經營決策提供重要依據(jù)。
2、20xx年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務。
3、做好20xx年收入、費用計劃及經營計劃。
4、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務技術水平。
5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
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