員工協(xié)議書(集合15篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的員工協(xié)議書，歡迎大家分享。
員工協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高員工的安全意識，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護(hù)措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護(hù)用品。
5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時，甲方應(yīng)及時報案，執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追求刑事責(zé)任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運(yùn)作時，需對本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運(yùn)作，及時匯報。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目運(yùn)作。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。
5、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的.錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴(yán)禁事項：①嚴(yán)禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博。②嚴(yán)禁上班期間駕駛機(jī)動車輛（摩托車、小轎車等）。③嚴(yán)禁在工作區(qū)吸煙。④嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源。⑤嚴(yán)禁上班期間干私活。⑥嚴(yán)禁脫崗、串崗及酒后上崗。⑦嚴(yán)禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴(yán)禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。⑨嚴(yán)禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。
第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動合同等），公司一律不予負(fù)責(zé)。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無任何關(guān)系，乙方承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的根據(jù)實際情況提交相關(guān)單位（部門）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字并按手印）：______
簽訂日期：20___年__月__日簽訂日期：20___年__月__日
員工協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供餐的相關(guān)事宜，達(dá)成一致，訂立本合同，雙方共同遵守。
一、供餐方式： 由乙方每天送餐到甲方。
二、合同期限：合同期限為_______年，自____年___月___日到____年____月____日止。
三、用餐人數(shù)： 人，每天具體人數(shù)，由甲方提前通知乙方。
四、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每餐標(biāo)準(zhǔn)為____元。
五、供餐標(biāo)準(zhǔn)：每餐 葷， 素 湯。每天提供______個品種，員工可自由選擇。
六、供餐時間：
七、結(jié)算方式：月結(jié)。甲方在每月5日前付清乙方上月墊付的伙食費(fèi)。
八、雙方的權(quán)利與義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、提供職工用餐場所。
2、根據(jù)期生產(chǎn)經(jīng)營需要，每天10點(diǎn)以前將當(dāng)天用餐的'員工人數(shù)提交乙方，如甲方未通知乙方，則乙方按 人供餐。
3、按本合同規(guī)定時間向乙方支付費(fèi)用。
4、甲方有權(quán)對乙方食品衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等提出要求，有權(quán)對乙方膳食管理工作提出意見和建議，特別要禁止食物中毒事故發(fā)生，一但發(fā)生類似事故，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
5、甲方有權(quán)對飯菜質(zhì)量數(shù)量、衛(wèi)生服務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如乙方未達(dá)到飯菜質(zhì)量，甲方有權(quán)要求進(jìn)行適量賠償或終止本協(xié)議。
6、有維持就餐秩序，并教育員工遵守食堂規(guī)章制度的義務(wù)，甲方員工應(yīng)尊重乙方食堂工作人員，不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求，非甲方指定管理人員不得擅自進(jìn)入廚房。
7、乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權(quán)對乙方給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、按本合同約定向甲方員工保質(zhì)保量提供供餐服務(wù)。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等國家飲食衛(wèi)生法律法規(guī)，確保所供食品的質(zhì)量與衛(wèi)生。把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，保證放心肉的衛(wèi)生，做到食品衛(wèi)生內(nèi)部以及環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)得起甲方的門檢查并達(dá)到合格。
3、乙方工作人員在工作期間，必須佩戴政府部門核發(fā)的健康證，隨時接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個人衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求，打菜時應(yīng)戴好白色工作帽與口罩。
4、 乙主必須按甲方規(guī)定時間作息，準(zhǔn)時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應(yīng)事先通知乙方。
5、 乙方廚房工作人員必須遵守甲方規(guī)章制度，妥善維護(hù)好甲方設(shè)施，如發(fā)生故意損壞，則加倍賠償，未經(jīng)甲方同意不得擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)車間和其它區(qū)域，如違反者，甲方可將依所規(guī)處罰。
6、乙方甲方食堂(桌椅、地面)的清潔衛(wèi)生工作，廚房用品具嚴(yán)格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。垃圾污物應(yīng)及時清理，不得隨便舍棄。食堂內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
九、違約責(zé)任
1、乙方需向甲方交衛(wèi)生保證金5000元;合同期滿未出現(xiàn)食物中毒、財產(chǎn)損壞、保證金全額退回給乙方。出現(xiàn)上述問題，視情節(jié)在保證金內(nèi)扣除。并由乙方承擔(dān)全部損失。
2、如乙方出現(xiàn)飯菜質(zhì)量差，衛(wèi)生情況差，職工意見大，反映強(qiáng)烈，而乙方不改正，甲方有權(quán)并單方面終止合同，且不退還保證金。
3、乙方中途未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)包或改變服務(wù)性質(zhì)。若擅自變更經(jīng)營者或改變服務(wù)性質(zhì)，則視為乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，且不退還保證金。
4、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應(yīng)甲方職工膳食。否則，乙方應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5、乙方經(jīng)營期間，雙方不得擅自中斷合同，如有異議需提前一個月以書面形式通知對方。
6、甲方或乙方違反本合同或單方面無正當(dāng)理由終止本合同者，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償一切損失。
7、 本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。
十、其他
1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具同等法律效力;
3、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
員工協(xié)議書3
_______________有限公司（簡稱甲方）與_______________（簡稱乙方），在平等自愿，協(xié)商一致的原則下就甲方派遣乙方培訓(xùn)事宜，簽訂如下合同。
第一條甲方派遣乙方________培訓(xùn)，期限為____天（自培訓(xùn)之日起計算）。
第二條甲方保證乙方在培訓(xùn)期間，薪金及保險等待遇按《員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
第三條乙方在培訓(xùn)期間保證嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及院校、培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，違者一切責(zé)任自負(fù)。
第四條乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在一周內(nèi)向甲方報到，提交書面的培訓(xùn)個人總結(jié)。
第五條乙方若違反本合同第三條、第四條、應(yīng)賠償甲方所支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并向甲方交納違約金____元人民幣。
第六條乙方在完成培訓(xùn)任務(wù)回甲方后，應(yīng)在甲方工作____年后，方可申請離開甲方單位。學(xué)習(xí)完成后工作未滿____年，乙方申請離開甲方者，每提前一年須向賠償人民幣____元的學(xué)習(xí)培養(yǎng)費(fèi)。
第七條如果由于甲方原因在本合同規(guī)定的'服務(wù)期內(nèi)使乙方下崗或待崗，此合同自動中止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
第八條甲方與乙方應(yīng)履行本合同發(fā)生爭議時，可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致時，任何一方均可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同有效期自各方簽章生效之日起至本合同第六條約定的工作年限期滿時止。
第十一條如因甲方原因使乙方未能培訓(xùn)，該合同即自動終止執(zhí)行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
第十二條本合同一式二份，雙方各執(zhí)行一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
員工協(xié)議書4
為了提高員工外出旅游的安全意識，強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念和法律意識，明確員工人身傷害事故發(fā)生時公司與員工雙方的責(zé)任，保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，保證工作的順利進(jìn)行。員工和公司雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲 方：________________
乙 方：___________________有限公司
第一條：甲方自愿參加乙方集體旅游，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的'個人安全、經(jīng)濟(jì)、疾病等不可預(yù)測因素，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方自己承擔(dān)。
第三條：甲方不得擅自離開團(tuán)隊，給集體或團(tuán)隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負(fù)。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故及責(zé)任，甲方使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：甲方應(yīng)切實注意個人財產(chǎn)安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產(chǎn)損失的，由甲方自行負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔(dān)一切賠償責(zé)任。
第七條：甲方應(yīng)切實嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條：甲方具有完全民事行為能力并自愿參加。愿獨(dú)立承擔(dān)可能發(fā)生的一切損害。途中因本人游玩出現(xiàn)的任何事故及責(zé)任均自行負(fù)責(zé)。
第九條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方兩負(fù)責(zé)人各一份。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方返回公司后自動解除。
員工協(xié)議書5
聘用方：(單位) (以下簡稱甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一.勞動合同期限
本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位)工作。詳細(xì)工作職責(zé)請參閱公司崗位管理制度。
(2)乙方應(yīng)按甲方的要求，保質(zhì)保量按時完成規(guī)定的工作量。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理
三. 工作條件和勞動保護(hù)
1、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
2、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四.工作報酬
1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個人工資計算表：
2.甲方有計劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險等、甲乙雙方達(dá)成一致可以辦理商業(yè)保險。
五.工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方若違反國家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。自覺服從甲方的管理、教育、
3.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六.聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5.2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5.3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(5.4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5.5)泄漏公司商業(yè)機(jī)密;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的`;被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(6.1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(6.2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(6.3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(6.4)乙方不履行聘用合同的。
七.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7.1)在試用期內(nèi)
(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
八.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
九.其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
員工協(xié)議書6
甲方（用人單位）：___________________
乙方（受聘人員）：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
第一條、聘用合同期限
甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：
1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
2、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）
第二條、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
1、乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
2、考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________。
第三條、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條、勞動報酬
1、合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。
2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
3、根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
8、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
5、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
6、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第七條、勞動保險和福利待遇
1、在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。
2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。
3、補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
4、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷。
第八條、政治待遇和勞動紀(jì)律要求
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。
2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第九條、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
7、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
第十一條、爭議糾紛解決
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條、其他約定
1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
4、本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
員工協(xié)議書7
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)_________________，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜，協(xié)商如下：
一、特許權(quán)使用
1．甲方授權(quán)乙方座落于_________市（縣）_________區(qū)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_________路（街）_________號的門店以“_________超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導(dǎo)與提供事項，經(jīng)營該超市加盟連鎖店；門店號：_________號。
2．甲方對于凡使用“_________超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標(biāo)制作法、銷售技術(shù)、門店管理、專職培訓(xùn)、經(jīng)營決策等事項。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3．乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設(shè)備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意。
4．乙每季度初當(dāng)月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2％為特許權(quán)使用費(fèi)。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同。
5．乙方門店裝修、設(shè)備、商品流動資金及其輔助材料費(fèi)用由乙承擔(dān)。
二、人員培訓(xùn)
1．甲方將負(fù)責(zé)對乙方下屬門店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，對管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用（淘汰制）培訓(xùn)。培訓(xùn)人員必須具備當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門認(rèn)可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費(fèi)、體檢等費(fèi)用。
2．乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。
三、廣告及促銷
為有效擴(kuò)展銷售，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應(yīng)完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴(kuò)展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優(yōu)惠卡等，乙方應(yīng)與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負(fù)擔(dān)，如乙方需自知自行刊登廣告，應(yīng)預(yù)先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準(zhǔn)，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。
四、商品的'提供及結(jié)算
1．甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算，并承擔(dān)商品發(fā)貨地至加盟店的運(yùn)費(fèi)和力支費(fèi)。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷售。
2．甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五、乙方的權(quán)利
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應(yīng)價格和促銷活動的權(quán)利。
六、乙方的義務(wù)
1．甲方提供各種企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、超市操作規(guī)范、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度，乙方須無條件地執(zhí)行。
2．乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意。
3．乙必須按甲方的要求做好各種財務(wù)報表，并如實提供各種財務(wù)報表。
4．乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品q.m.p的管理規(guī)范。
5．在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。
6．乙方必須服從甲方派遣督導(dǎo)人員的監(jiān)督、指導(dǎo)乙方所開設(shè)的店鋪的經(jīng)營管理。
7．乙方的工作人員應(yīng)穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡，印制統(tǒng)一名片，用以維護(hù)與甲方相同的企業(yè)形象。
員工協(xié)議書8
_______年______________合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書
甲方(聘用方):_______
乙方(受聘方) :_______
經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方，聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日�？傆嬈赣胈______天，聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師。
二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的`教學(xué)規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監(jiān)督。
三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材、實踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。
四、乙方按要求完成授課及實踐指導(dǎo)工作任務(wù)，甲方則按照_______元/學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實踐指導(dǎo)工作酬金，共_______學(xué)時，合計_______元，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導(dǎo)量結(jié)算。
六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。
七、在聘期內(nèi)，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。
八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
甲方(公章): _______乙方(簽字):_______
代表人簽字:_______
聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
員工協(xié)議書9
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____元，計___股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占___股，乙方占___股。
四、分紅：①每月______日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a．合同到1/3時；按當(dāng)時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b．合同到2/3時；按當(dāng)時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c．合同到期時；按退股當(dāng)時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。
六、純利潤：
每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在_____ 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。
�、酆贤狡谌涨鞍肽辏�、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。
�、菝吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________ 乙方：_____________
代表人：__________ 身份證號：_________
簽約日：__________
員工協(xié)議書10
甲方：
乙方：
丙方：
根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔(dān)任 工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關(guān)工作職責(zé)、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責(zé)任等問題達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，為固定期限。
第二條：外派崗位及要求
1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責(zé)，職業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好本職工作。
2、根據(jù)工作需要丙方應(yīng)服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動。
3、嚴(yán)格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求；
4、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密；
6、公司規(guī)定的其他要求。
第三條：薪酬福利及人身安全
1、按規(guī)定享受相應(yīng)比例的異地工作補(bǔ)貼；
2、福利核定；
3、外派人員在外派期間，享受派駐公司規(guī)定的福利，具體以原崗位福利項目標(biāo)準(zhǔn)以及外派人員的等級和派駐地點(diǎn)的生活消費(fèi)水平為標(biāo)準(zhǔn)，并按照“就高不就低”的原則進(jìn)行核定；
4、一般情況下，外派人員的工資，個人所得稅、各項福利、社會基本保險及住房公積金由原公司按月發(fā)放和代扣代繳。如有特殊情況，需由派駐公司辦理上述事宜時，經(jīng)原公司負(fù)責(zé)人審批后，書面通知派駐公司辦理；
5、外派人員工資、各項福利、社會保險費(fèi)用由派駐公司承擔(dān)，并在每月規(guī)定時間前將所需費(fèi)用交至原公司財務(wù)部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關(guān)部門。
6、外派人員在外派期間的人身及財產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第四條：勞動合同及協(xié)議
一、甲方與丙方應(yīng)簽訂勞動合同及本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件具有同等的'法律效力。
二、有以下情況之一，本協(xié)議終止：
1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責(zé)的；
2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
3、甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；
4、甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
5、勞動合同終止時，本協(xié)議自然終止。
三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：
1、嚴(yán)重失職、營私舞弊的；
2、勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
3、丙方經(jīng)甲方考核不合格時，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
4、乙方有權(quán)對丙方進(jìn)行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
四、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時，應(yīng)提前30天書面通知甲方。
五、解除勞動合同的同時，本協(xié)議解除。
六、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進(jìn)入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關(guān)規(guī)定處理。
第六條：其他
1、本協(xié)議以甲方有關(guān)規(guī)定和勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議自三方簽訂之日起生效，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給其他兩方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，
3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
甲方： 乙方： 丙方：
法定代表人 法定代表人
或委托代理人（簽章） 或委托代理人（簽章） （簽章）
年 月 日
員工協(xié)議書11
甲方（公司）： 上海萬輪汽車服務(wù)有限公司
乙方（員工）：
鑒于乙方系甲方的員工，甲方出于激勵的目的，愿意按照企業(yè)效益，給予乙方一定比例的獎勵，乙方愿意為所得的獎勵承擔(dān)約定的義務(wù)。現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 獎勵條件
1、乙方擔(dān)任甲方 職務(wù)。
2、乙方已經(jīng)與甲方簽訂勞動合同，并且（以下二者符合其中一項）：
�、僖呀�(jīng)在甲方服務(wù)滿 年；
�、趶谋竞贤炗喼掌饘⒃诩追椒⻊�(wù)滿 年。
3、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎懲措施。
4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進(jìn)度完成甲方安排的.項目。乙方在服務(wù)期間對甲方有突出貢獻(xiàn)（“突出貢獻(xiàn)”的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方工作態(tài)度、業(yè)成表現(xiàn)及對公司忠誠度等綜合考核決定 ）。
第二條 獎勵方式
1、 乙方工資包含基本工資（不包含任何補(bǔ)助）和績效工資兩部分。
2、 乙方每月能夠按照表一對應(yīng)的要求，完成產(chǎn)品銷售行為的可以有對應(yīng)的獎勵補(bǔ)貼，秉持多勞多得的原則，嚴(yán)格執(zhí)行。詳情見表一。
3、 獎勵所得金額在次月的 號按時發(fā)放，不得拖延。
第三條 獎勵年限
乙方受獎勵年限自 年月日至 年月日。
第四條 獎勵之取消
1、甲乙雙方簽訂的勞動合同期滿，若雙方不續(xù)簽，則乙方獎勵權(quán)自動被取消。
2、甲乙雙方勞動合同因故中途被解除，乙方獎勵權(quán)自動被取消。
3、乙方若在任職期間在第三方單位或者個人處兼職 ，其受獎勵權(quán)利自動被取消。
第五條 競業(yè)限制和保密條款
1、乙方在勞動合同期內(nèi)至終止或者解除勞動合同關(guān)系年內(nèi)，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)。
2、乙方必須保守秘密，不得向第三方包括甲方競爭對手透露。
3、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，指關(guān)系到甲方權(quán)利不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢，具有實用性的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營決策信息、技術(shù)信息、營銷信息、財務(wù)信息等。
4、若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競業(yè)限制和保密條款，視為其自動放棄受獎勵權(quán)利。
第六條 乙方不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營的虧損風(fēng)險。
第七條 本協(xié)議為勞動合同不可分割之組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。甲乙雙方承認(rèn)簽署本協(xié)議前，已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義，并同意受其約束。
第八條 本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
第9條 本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲 方： 乙 方：
法定代表人：身份證號碼： 日 期： 日 期：
員工協(xié)議書12
甲方：
乙方：
姓名：性別：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù)，雇傭乙方作為臨時雇員。根據(jù)合同法、民法等法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限：
暫定為（）個月，從 年月 日起至月日止。協(xié)議期滿如雙方無異議協(xié)議自動延長( ) 個月，延長次數(shù)根據(jù)具體情況確定。
第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位：
第三條 勞務(wù)報酬計算方式：
1、按照工作量完成情況計算勞務(wù)報酬。具體規(guī)定附后。乙方當(dāng)天完成的工
作量當(dāng)天計算報酬，為了方便同意結(jié)算，乙方同意對工作量每月統(tǒng)計一次，并同意于次月的（）號前支付上月未結(jié)算的勞務(wù)報酬。如乙方工作時間未達(dá)到一個月，則按照實際完成工作量計算報酬。
2、甲方根據(jù)乙方每月勞務(wù)天數(shù)和工作量等表現(xiàn)，相關(guān)效益給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
第四條 甲乙雙方一致確認(rèn)雙方之間系臨時雇傭關(guān)系，并非勞動或者勞務(wù)關(guān)系，甲方無需為乙方辦理社保醫(yī)保和公積金。協(xié)議期間，如乙方因患病等原因無法工作，應(yīng)當(dāng)及時向甲方提出，相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如乙方連續(xù)曠工達(dá)到5天、不服從公司工作安排的或出現(xiàn)罷工現(xiàn)象的`，甲方有權(quán)解除本協(xié)議不再雇請乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的，按照雇員傷害法律規(guī)定執(zhí)行，但乙方有過錯或者過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯或過失責(zé)任。乙方上下班途中發(fā)生的事故由乙方自行負(fù)責(zé)，不屬于工傷，與甲方無關(guān)。
第五條 乙方提供勞務(wù)期間，不得損害甲方合法權(quán)益。如果侵占或者損壞甲方財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)照原價賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六條 協(xié)議期間，如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前20天通知對方并辦理交接手續(xù)。如果 未提前20天或辦理交接手續(xù)，需付違約金300元。本協(xié)議解除或者終止，乙方應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)與甲方辦理交接手續(xù)后結(jié)算報酬，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第七條 甲乙雙方確認(rèn)雙方之間不屬于勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，雙方法律關(guān)系不適用勞動法相關(guān)法律法規(guī)。
第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間，甲方無需支付報酬。
第九條 本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_____ ____ 乙方（簽字）：
時間： 年月 日
員工協(xié)議書13
貸款人：(以下簡稱甲方)
法定代表人：
借款人： (以下簡稱乙方)
擔(dān)保人： (以下簡稱丙方)
(授權(quán)委托書，公司委托的應(yīng)當(dāng)由公司出具董事會決議或股東會決議，外國企業(yè)還需提供經(jīng)中國司法部認(rèn)可的中國公證人出具的授權(quán)委托書公證證明或經(jīng)中國駐當(dāng)?shù)仡I(lǐng)使館公證證明。對于授權(quán)不明、無權(quán)代理、無權(quán)處分的主體簽訂的合同，可能導(dǎo)致合同被變更、被撤銷的法律后果。)
提醒：借款人和保證人在簽訂本合同前應(yīng)詳細(xì)閱讀本合同的所有條款。本合同簽訂地為： .
本借款合同系依 公司員工購置住宅獎助辦法的規(guī)定簽訂，該辦法為本合同附件。
乙方系 公司員工，現(xiàn)乙方因購買自用住房需要向甲方申請購房借款。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，特訂立以下協(xié)議條款，以資信守：
第一條 借款金額：
乙方根據(jù)甲方有關(guān)員工購置住宅獎助辦法有關(guān)規(guī)定，向甲方借款人民幣(大寫) 元(RMB 元)
第二條 借款期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 借款用途：乙方所借款項只應(yīng)用于購買自住房，不得把購房借款轉(zhuǎn)作其他用途。
第四條 借款擔(dān)保：丙方為該借款提供擔(dān)保。
三方方同意擔(dān)保方式為：
1、
2、
丙方提供抵押擔(dān)保的，應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定辦理抵押登記。
本借款擔(dān)保人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé) (包括借款本金及違約金)，不得主張先訴抗辯權(quán)。
第五條 借款用途監(jiān)管：甲方有權(quán)對乙方借款用途監(jiān)督與核實，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行該項工作。
第六條 違約責(zé)任：
1.如因乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司的服務(wù)期不滿八年主動離職者，或不滿八年因嚴(yán)重違反所在公司規(guī)章制度或依據(jù)勞動合同法而被開除的，甲方有權(quán)限期收回全部借款，并按全部借款 %的比例追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在離職之日起 日內(nèi)返還全部借款和違約金。
2.如乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司連續(xù)任職滿八年但是不滿十一年主動離職或服務(wù)期已滿八年但不滿十一年因嚴(yán)重違反所在公司規(guī)章制度或勞動合同法律而被開除的，甲方有權(quán)限期收回借款本金的50%計5萬元(以本金十萬元計算)，并按10萬元的` %的比例追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在離職之日起 日內(nèi)返還。
3.乙方違反約定用途使用借款的，甲方有權(quán)要求返回本金，并要求乙方承擔(dān)本金 %的違約金。
甲方有權(quán)委托第三方代替甲方選擇下列方法之一要求乙方履行，乙方不得拒絕。
1.要求乙方償還該借款和違約金。
2.要求借款合同擔(dān)保人償還該借款和違約金。?
3.要求實現(xiàn)抵押權(quán)。
第七條 補(bǔ)充約定：
第八條 本合同部分條款無效的，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力。本合同經(jīng)甲乙方及擔(dān)保方簽字之日起生效。
第九條 在執(zhí)行本合同的過程中如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果，任何一方均可以向法院提請訴訟。
第十條 甲方有權(quán)指定某一在中國大陸居住的、有確切姓名、住所的自然人，作為解決甲方與乙方間基于本合同可能產(chǎn)生的任何法律訴訟的代理人。
第十條 本合同一式五份，甲、乙、丙三方各持一份，乙方所在工作單位及財務(wù)部門各一份，各份具有同等法律效力。
本合同自簽署之日起起生效。
甲方(授權(quán)執(zhí)行單位蓋章)
代表人
乙方(簽字)
擔(dān)保人(簽字) 訂立日期： 年 月 日
員工協(xié)議書14
甲方：
乙方：
社會實踐活動是加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年健康成長的一項重要措施，是培養(yǎng)和提高青年學(xué)生實踐能力的重要途徑，也是切實服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要方式。為了進(jìn)一步加強(qiáng)校地共建、合作共贏，經(jīng)友好協(xié)商，決定共建團(tuán)員青年社會實踐基地。本著長期合作、相互扶持的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽署以下協(xié)議：
一、甲已雙方根據(jù)自身優(yōu)勢及共青團(tuán)、青年學(xué)生的特點(diǎn)，以創(chuàng)新、能力、素質(zhì)、人文為主題導(dǎo)向，根據(jù)雙方實際需要，靈活多樣地開展座談交流、專題調(diào)研、社會實踐、志愿服務(wù)、專項培訓(xùn)、學(xué)科研究等活動。
二、甲方以乙方為基地，開展形式多樣的團(tuán)員青年社會實踐活動和思想素質(zhì)教育培訓(xùn)，結(jié)合乙方工作需要，優(yōu)先開展以下活動：
1、以服務(wù)地方黨委政府和人民群眾關(guān)注的問題為目標(biāo)，圍繞包河區(qū)"大建設(shè)、大發(fā)展、大民生、大穩(wěn)定"等重點(diǎn)和中心工作，確定調(diào)研主題和內(nèi)容，組織開展專題調(diào)研、專項培訓(xùn)等活動，參與包河區(qū)專項課題聯(lián)合公關(guān)。
2、開展形勢政策、科普知識、法律、衛(wèi)生、文化等社區(qū)宣傳服務(wù)活動;
3、組織有能力、有意愿的大學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，進(jìn)行長期集中的義務(wù)家教、心理輔導(dǎo)、關(guān)愛困難群體等愛心幫扶，開展文體藝術(shù)等活動，服務(wù)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
三、乙方為甲方社會實踐的`團(tuán)員青年提供盡可能的協(xié)助，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評定。乙方可以使用甲方的調(diào)研成果。乙方團(tuán)委為甲方團(tuán)員青年提供開展社會實踐鑒定意見。
四、本協(xié)議含條款四項，一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期叁年。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工協(xié)議書15
公司名稱：
�。ê喎Q甲方）
公司員工姓名：
�。ê喎Q乙方）
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主＇的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護(hù)措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員，進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的.安全保障設(shè)施及勞動保護(hù)用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全，做好相互保護(hù)工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧又俨?/p>
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年月日
簽訂日期：
年月日
【員工協(xié)議書】相關(guān)文章：
員工協(xié)議書02-23
員工培訓(xùn)協(xié)議書06-23
員工入股協(xié)議書08-07
員工辭退協(xié)議書03-26
雇傭員工協(xié)議書11-06
員工股權(quán)協(xié)議書10-27
員工激勵協(xié)議書07-20
員工工傷協(xié)議書07-04
員工保密協(xié)議書08-09
辭退員工協(xié)議書09-16