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班主任期中工作總結(jié)(集錦14篇)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們寫一份總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的班主任期中工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
班主任期中工作總結(jié) 篇1
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又一個學期結(jié)束了。下面,我就對本學期我在班主任方面的工作加以總結(jié)。
首先,我向大家介紹一下三年五班班級的整體情況。開學初,經(jīng)過調(diào)整,我們班新來了3名復讀生。我班總員變?yōu)?8人。其中男生34人,女生24人;內(nèi)宿生28人,外宿生30人。但在學校上晚自習的學生較多,共有41人。形成了班級男生多,女生少;內(nèi)宿生多,外宿生少的總體格局。男生較女生而言,更好動,更愛玩,衛(wèi)生習慣等方面較差。而內(nèi)宿生人數(shù)多,再加上前來上自習的外宿生,基本上和一個班級全上晚自習差不多,所以班級的晚自習管理方面變得非常重要;诎嗉壍目傮w情況,我覺得抓好每一處細節(jié),讓學生在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為習慣是我班級管理工作的重中之重。為了達到這個目標,我主要做了以下幾個方面的工作:
一、在班級事務中積極發(fā)揮學生的自我積極性,發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學生的主人翁意識,學生能夠做好的事情放手學生去做,這樣,即可以完成學校交給的各項任務,同時也鍛煉了學生的能力,促進了學生對班級責任感的形成。這學期有幾次比較大的活動,比如運動會、迎接示范校的檢查等,在這幾次大型活動中我充分體會到了發(fā)揮學生主觀能動性的重要作用。在示范校迎檢工作中,為了能夠動員學生,我在動員中極大的激勵了學生的集體榮譽感。所以學生們無論有什么任務都能夠積極主動去做。當時為了清除掉暖氣片上和電箱上的污跡,學生們想出種種有創(chuàng)意的做法;裝飾后面墻壁上的小組學習板時,當時是午睡時間,我們班主任在開會,等開完會回來,我發(fā)現(xiàn)學生們還沒等我下通知,就已經(jīng)把學習板裝飾完了。在運動會的籌備時,我把班干部分為幾個小組:物品組,會場布置組,方隊訓練組,衛(wèi)生組等,我只給出指導性意見,具體事務都交給了他們,結(jié)果,幾乎沒有占用上課和自習課的時間,就把運動會的籌備工作和會場布置工作完成的非常好。所以,我覺得,班級的工作千頭萬緒,如果班主任面面俱到,那是不可能的,一定要提高學生的班級主人翁意識,發(fā)揮學生的自我積極性,才能把工作做好。
二、在班級管理和競爭機制上,保留了班級原有學習小組制度,并進一步規(guī)范化管理,促進學生自我評價。保留了班級原有的9個學習小組的基本形式,
仍實行組長負責制。小組制大部分同學的集體榮譽感還是很強的,所以這種小組競爭模式在紀律和衛(wèi)生方面對學生起到了一定的約束作用,同時也在學習上促進了學生學習的積極性。而且在班級事務中,以小組的形式進行處理,往往會取得事半功倍的效果。比如有一天學校停電,食堂統(tǒng)計每個班級的饅頭數(shù),記得間操時我把任務交給了班長,班長走進教室說“一會下課各組長把明天每組的饅頭數(shù)報給我,沒有哄笑,沒有統(tǒng)計過程中的喧嘩,事情就解決了。還有在學業(yè)水平測試后,每班要把放在走廊的桌椅搬回教室,并打掃衛(wèi)生。如果我讓班長留幾個學生,班長可能會很為難,結(jié)果我把任務交給小組長,包產(chǎn)到組,這樣沒用上2分鐘,所有的桌椅都搬回來了,所以小組管理的方式,在班級管理上有時還是很有效果的。
三、及時解決班級出現(xiàn)的各種問題,不拖沓。在班級管理中,要抓住關(guān)鍵的時間對學生進行適當?shù)慕逃。我覺得每次考試后,或者是大型節(jié)假日后,都是讓學生收心的關(guān)鍵時期。這時一定要對學生進行適當?shù)慕逃。再比如說每個學期的期末也是學生比較容易松懈的時期,一定要加強班級管理。除了班主任時間,也可以適當時間開個班會,從而鼓舞學生的士氣。
四、想辦法鼓舞學生的學習的斗志,讓學生把熱情最大限度的.投入到學習中去。進入高三,如何鼓舞學生的斗志,讓學生更加努力的學習,是我們高三班主任都要面臨的問題。我主要采取了以下幾個辦法:利用班主任時間給他們講一些他們感興趣的優(yōu)秀學生的事跡,比如清華學霸的時間表,復旦學霸的宿舍等。增強班級的文化和學習氛圍,制作了兩條激勵學生學習斗志的條幅,掛在了墻上。找個別學生談話等。
當然在工作中自己仍覺得還有許多不足之處。有時在班級管理上不夠細心,比如班級的內(nèi)務和班級的衛(wèi)生仍然需要進一步加強,有時本來想找某個學生談話,可是忙著忙著就耽擱了。
回想開學以來的這段時間,我們?nèi)晡灏噙是取得了一定的成績。圓滿的完成了學校組織的運動會、示范校復檢等大型活動,在本學期的幾次考試中成績在普通班中也排在較前的位置;叵脒@個學期來的工作,可以說有煩惱,有歡樂,有不足,也有收獲。在以后的工作中,我將用更多的耐心、更多的愛心、堅持不懈的恒心投入到工作中,同時向在座的各位多多學習,以期取得更大的進步。
班主任期中工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼間,半個學期又過去了。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。在這半個學期以來,二(2)班的學生大部分都表現(xiàn)得不錯,只有個別學生調(diào)皮點,比如在班上表現(xiàn)好的學生許慧玲、王衍瀟、蘇忠貞、吳蔚華、許承敏等這些學生在各個方面都表現(xiàn)得不錯,值得老師的表揚。下面就這個學期的工作做以下總結(jié):
一、本班的學習狀況。
本班共有41人,在這個班級中學生的學習氣氛的形成是比較好的,大多數(shù)學生都是很愛學習,都比較聽老師的話,但也有好幾個是比較調(diào)皮的學生。學習對于孩子們來說是非常重要的,同時也是老師的中心工作。作為班主任老師,我不僅要做好本身的語文、數(shù)學教學工作,還要與其它科任老師溝通,才能了解全班的學生。一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不知道什么是對的,什么是錯的,這就要班主任老師的指引和教育.剛開始學校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的,面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點,范圍小一點,內(nèi)容實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的思想教育。本學期我們開了一次家長座談會及時做好與家長的交流勾通工作。好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比,一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內(nèi)容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況,學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。此后通過電話交談或家訪,取得家長與老師的配合。同時,通過各種各樣的小獎勵,激發(fā)學生的.學習興趣。
二、通過我的了解,觀察,我班還存在著一些問題。
1、學生學習習慣問題。有部分學生有周末不完成作業(yè)現(xiàn)象,特別是一些基礎差的學生,他們已經(jīng)開始了一種學習的惡性循環(huán)。比如說我們班的阮承浩同學沒有按時完成作業(yè),形成了一種懶惰性的習慣。但后面經(jīng)過我通過跟他個人的交流,開導他個人的思想各方面的工作,也按時完成了作業(yè)。
學生坐姿問題,在一節(jié)課中,少部分學生坐姿不定,老是喜歡動來動去的動作。
3、 有極個別學生因性格等方面的原因,有打架現(xiàn)象。學生與學生之間不能心平氣和的處理彼此的矛盾。
4、 從學生每一次完成的作業(yè)情況書寫不認真,字體潦草。
5、部分學生學習不扎實,只是課上回答問題很積極,課下落實知識并不到位,所以導致學習成績下降。
三 、 下一步打算怎樣做?補救措施?
對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了…… 要加強與家長間的交流。
班主任期中工作總結(jié) 篇3
緊張的期中考試已經(jīng)結(jié)束,回顧總結(jié)這次考試的工作得失,感受頗多,教訓更多。從開學到現(xiàn)在,我堅持抓好常規(guī)不放松,注重培養(yǎng)學生的自主管理能力,勇于探索班級管理的新模式。
光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼半個學期就快過去了;仡欉@半個學期的工作,總的感受是一個累字,沒想到做教師這么累,做一個好的班主任更累?梢哉f班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,作為一名新的教師兼班主任,從學期一開始我就踏踏實實地在自己的崗位上工作,深怕自己不能勝任這個職位,但同時也充滿信心。可以說經(jīng)過一個學期的工作,我開始慢慢地了解了班主任工作,并在其他班主任老師的悉心指導和幫助下取得了一定的效果。概括來說本學期的工作有以下幾點:
1、加強學生在思想上的教育,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理。讓他們在思想上有根本的認識和轉(zhuǎn)變。
2、加強對班級衛(wèi)生、紀律的管理和監(jiān)督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。如果一個學生情愿讓自己生活在一個像垃圾堆一樣的環(huán)境里而不愿多花兩分鐘時間去做一下打掃;如果一個學生對自己的言行舉止是否會影響到其他學生而熟視無睹,那么,我覺得這樣的學生即使他的學習成績再好也稱不上是好學生。因此,我經(jīng)常到教室對他們進行突擊檢查,也因此發(fā)現(xiàn)很多問題,但這樣卻有利于問題的解決。
3、組建強有力的班委集體。學生是班級的主要組成部分,也是班級的主人,因此我覺得要盡可能的培養(yǎng)學生的主人翁意識,盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力。班長定期地組織班委成員召開會議,部署班級工作。同時進行責任分工,讓每個班委成員都加強到班級管理中去,做到人人負責,互相監(jiān)督,培養(yǎng)學生的民主意識,同時加強學生管理班級的能力,形成一個強有利的班集體,使班級開始朝向良性循環(huán)發(fā)展。并不時地對他們的工作進行監(jiān)督和指導。但由于個方面的原因,包括個別學生過于膽小,明哲保身,以及我經(jīng)驗的不足,未能做好每個細節(jié)工作。
4、加強后進生的'轉(zhuǎn)化工作。后進生也是班級的組成部分,初一是整個初中的剛剛起步階段,我們不能因為個別學生因一時的學習成績差而放棄對他的希望。每個學生都有自己的優(yōu)點,都有很大的發(fā)展?jié)摿,因此,我不厭其煩地對他們在思想上進行耐心的教育。特別是幾個比較懶散的學生,如吳國建,滕金龍,胡羅斌等學生,他們不是不會學習而是沒有養(yǎng)成一個良好的學習習慣,沒有真正認真的去學。我相信只要不屑努力他們照樣可以像其他同學一樣能夠把學習學好。
5、設置合理的獎懲制度。一學期的班主任工作讓我深深體會到,教育學生不能一味地批評,而應該及時有效地對他們進行獎勵,這樣不僅會激發(fā)他們的自信心,還可以鼓勵他們更加努力地學習。比如對平時表現(xiàn)突出的同學進行適當?shù)募悠返路,對為班級爭光的同學進行一定的物質(zhì)獎勵等。由于經(jīng)驗不足,這方面應該說還做的不是很到位,也沒有固定的書面制度出臺,希望在下學期能做的更好。
6、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,及時了解班級學生的學習和表現(xiàn)。剛開始由于經(jīng)驗不足加上工作繁忙未能及時加強與各任課老師的聯(lián)系,致使對班級的同學的情況了解不到位。特別是班上的調(diào)皮生胡羅斌,經(jīng)常在上課搗亂,以致個別老師無法進行正常的教學工作,耽誤上課進度。因此,對這其進行談話、批評、教育,并及時跟蹤了解他們的的表現(xiàn),應該說也取得了一定的效果。
7、加強與學生家長的聯(lián)系,平時一發(fā)生什么問題就及時聯(lián)系家長,了解學生放假回家后的表現(xiàn),做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。
總的來說,這學期下來更多的不是成績,而是在管理過程中取得的一些經(jīng)驗。好的班級管理需要師生的共同努力,而作為班主任則要做到細心、耐心、虛心、忍心、愛心和良心,去竭力培育,去發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點。
總之,勤能補拙,時間就是效率,時間就是質(zhì)量,時間就是生命!
所以現(xiàn)在高一二班原有學生56人,有一人休學,無流生,收費中飯費學費也收齊。學生也無重大違紀事件,當然三項競賽不是很如意,這也是今后要加強,努力方向。
這是本學期作為班主任工作一點小小的體會。
班主任期中工作總結(jié) 篇4
時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間半學期已過,回首這半學期的工作,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,F(xiàn)做一總結(jié),以便積累經(jīng)驗,改正缺點。
一、班主任工作
(一)開學準備工作: 布置教室,在教室的側(cè)面墻上設計了“少先隊對隊角” 和“衛(wèi)生角”等。還有創(chuàng)設了班級小小圖書屋。精心布置了學習園地。
。ǘ.每周做以下工作
1、 檢查學生的行為規(guī)范和個人衛(wèi)生,由學生自己檢查,并指出不足。 值日生小結(jié),總結(jié)當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。
2、小組評比,每周評出一個先進小組。
3、給班干部提建議,給班主任提意見。
4、安全教育工作
大家知道,學校的安全教育工作是重中之重。因此,本人在學期中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,我經(jīng)常利用班會課,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水等方面的知識。要求學生不到有危險的地方去玩。本學期以來,由于本人重視了對學生的安全知識的教育。
5、重視與家長的聯(lián)系。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師。為了更好的了解學生的情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,通過面談,電話聯(lián)系給父母看自己孩子在校的一些情況,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子學習也有了長足進步。
6、在小干部的培養(yǎng)方面,我讓每個同學都有當小干部的機會,讓每一位學生都找到適合自己的職務,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,讓班干部成為教師的得力助手。我認為做得比較好的'一點是我班早讀班干部能第一時間組織好學生,這是我比較滿意的。
二、教學工作
回想這半學期以來的教學工作,感覺真累,但也伴隨著收獲的快樂。這學期以來,認真聽取領導和老師的意見,改進教學方式。教學中我充分發(fā)揮學生學習的主體作用。讓學生在趣味、觀察、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的知識,使學習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。
班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已基本了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如我已經(jīng)下了很大的決心,也花費了許多精力,但后進生的進步仍不突出。所以下半學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。
班主任期中工作總結(jié) 篇5
尊敬的各位領導、各位班主任老師:
上午好!
非常感謝學生科給我這個機會,就自己擔任班主任工作以來的心得和體會來跟各位進行探討和研究。其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟前輩和在座的一些老師學的,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任期間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的。我今日只是借花獻佛。我們中國有句古話叫做他山之石,可以攻玉。希望我今日的發(fā)言可以起到拋磚引玉的作用。
今日,我發(fā)言的題目是——從研究學生的心理出發(fā),做學生的良師益友,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
我們學校大多數(shù)學生年齡在15-20歲之間,正處于青春期。在青春發(fā)育期里,學生表現(xiàn)為一系列的形態(tài)、生理、生化、內(nèi)分泌以及心理、智力、行為的突變。一些心理學家認為這是學生人生的一個重要轉(zhuǎn)折期,并稱這一時期為“生理上的斷奶期”。我舉一個例子,學生進入青春期一個顯著的生理特點,就是身高變化很快。有些專家做過這樣的統(tǒng)計:在青春期男孩身高每年可以增長7至9cm,最多可達10至12cm;女孩身高每年可以增長5至7cm,最多可達9至10cm。這與青春期以前每年增長3至5cm相比,長勢是很顯著的。身高給學生帶來的改變就是視覺的變化。他們對老師由以前仰視到現(xiàn)在的平視,甚至是俯視。這時他們會出現(xiàn)渴望獨立、自尊心強、逆反心理、同伴影響力增強等顯著的心理變化。如果老師不加以關(guān)注,青春期會變成學生“離經(jīng)叛道”階段。針對學生出現(xiàn)的一系列的心理變化,我們老師要放下架子,與學生進行平等的交流。
首先,我認為我們必須尊重學生。我是一個不太喜歡批評學生的人。我總覺得在課堂上當面發(fā)脾氣批評學生,有時會弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。我們這些學生都是在初中被老師罵大,他們?nèi)鄙俚氖抢蠋煹腵表揚。因此,只有學生有一點點進步,我就會當眾表揚他;當學生犯了錯誤,我不會當著全班的面子批評他,而是把他叫出來談談。從
第一學期到現(xiàn)在,我總是利用夜自修或者值班的機會,與學生進行面對面的交流,基本班上每一學生我都跟他談過話。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?其次,要多理解、多了解學生,多鼓勵學生。我們應該把學生看成是與自己一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。每周,我通過學生寫周記的形式,與學生進行心與心的交流,我要求學生有什么心思,有什么煩惱,有什么困難都可以在周記里寫。通過周記,我及時了解到學生更真實的一面,也了解到班里和宿舍里一些平時我表面了解不到的新情況。這些都給我進行及時管理和教育提供了很大的幫助。對學生的周記,我每一個人都進行詳細的閱讀,每一本周記都寫評語,在評語里我更多是給學生以鼓勵。雖然閱讀學生的周記要很大的工作量,但我覺得是勞而有獲,而且是大獲!
另外,我們尊重學生的另一個方面,還要讓每一個學生參與到班里事情中來,讓他們都能為班分一點憂、做盡一份責,讓每一個同學都成為班集體的主人。一個良好班集體的形成,僅僅靠幾個班干部、三好生是不行的,關(guān)鍵還是要千方百計地調(diào)動每個學生的積極性,給他們不斷進步的機會,于是,我建立夜自修輪流制度和《班務日志》制度。為了讓班上的每一位同學都參與到班級的管理中來,也是為了提供給更多的同學一個展露才能的舞臺,我要求每一個學生夜自修時都要輪流到講臺到值勤。也要求每一個同學每天輪流寫一篇班級日志。日志可以寫一些好人好事、各種重要的、有趣的、感人的、可笑的事……還可以發(fā)表自己對班里情況的評論建議,也可以抒發(fā)自己對各種問題的看法。這樣做,既樹立了學生的自信心,又鍛煉了組織能力,更重要的是在參與管理的過程中,培養(yǎng)學生的主人翁責任感和班級凝聚力。
這是我今日的發(fā)言,謝謝各位!
班主任期中工作總結(jié) 篇6
在這半個學期以來,二(2)的大部學生在各個方面都表現(xiàn)的不錯比如說許慧玲、花奕、王衍瀟、蘇忠貞等同學。但也有個別同學是比較調(diào)皮的,經(jīng)常與其他同學鬧矛盾,這是一種不好的現(xiàn)象。以下是我對這半個學期的工作總結(jié):
一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,二年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。 所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的.習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。
二、學生完成作業(yè)的情況
大部分學生都能夠按時完成老師布置的作業(yè),但也有個別同學經(jīng)常不完成作業(yè),已經(jīng)形成一種不良的行為,比如說我們班的龐乃鑫經(jīng)常沒有按時完成作業(yè),老師一說他就一聲不吭,裝著不知道的樣子,在這樣的情況下,通過與他的家長聯(lián)系和老師的開導他的思想工作后,在今后的作業(yè)中能夠按時完成作業(yè)。
三、學生坐姿不定。
在上課的過程中,學生坐姿是不定的,總喜歡扭來扭去。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任期中工作總結(jié) 篇7
一、擔任班主任期間所做的事情。
1、推進“十雅”行為的學習。每天督促學生規(guī)范自己的行為習慣,通過互相監(jiān)督,互相學習,在班上形成一種爭做雅行少年的風氣。
2、 思想教育方面,著重誘導,做學困生的思想工作,使他們團結(jié)一致,互相幫助,解決了學生厭學,不按時交閱作業(yè),懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。
3、建立班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生制度、獎懲制度等。
4、成功的召開了第一次家長會,對沒到會的'家長進行了電訪,了解學生在家里的學習,生活情況。
5、組織學生進行手抄報比賽。
6、每周開展班會課活動以及安全課教育。
7、學校組織打掃除活動,加強學生對社會實踐的活動,培養(yǎng)學生的勞動能力和習慣。
二、我認為作為班主任還有哪些方面做得不到位。
1、對后進生關(guān)注不夠。學生在校時間每節(jié)課都排得很滿,放學后,學生就直接回家,在作業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題找不到時間去有針對性的輔導,導致部分后進生成績提高不明顯。針對這個問題,后續(xù)還得利用課后休息時間,找到個別學生進行輔導,在課堂上有針對性的進行講解。
2、還需加強與家長間的.交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。
3、建立班級的管理制度還需加強,要使班級管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過反復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。
4、加強班干部對班級管理的分工合作制。
5、設立安全委員,課間,課余制止學生的不規(guī)范行為,防止意外發(fā)生。
班主任期中工作總結(jié) 篇8
弛緩的期中測驗已經(jīng)結(jié)束,回憶總結(jié)這次考試的工作得失,感想頗多,教訓更多。從開學到當初,我堅持抓好通例不放松,器重培養(yǎng)學生的自主管理才干,敢于摸索班級管理的新模式,F(xiàn)將多少點小結(jié)如下:
一、利用班會組織學生學習《小學生守則》《小學生日常行動規(guī)范》對學生進行美育教育,讓學生不講臟話,尊敬長輩,不打架,不曠課,不遲到,堅持到校,不亂吃零食,做一個講文化講禮貌的好學生。
二、思維教導方面,著重勾引,做學困生的思惟工作,使他們團結(jié)一致,相互援助,解決了學生厭學,不按時交閱作業(yè),懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。
三、建立跟諧、等同的師生關(guān)系。在教養(yǎng)中的因材施教、分層教養(yǎng),管理中的含糊評估等,都是和諧思維的體現(xiàn)。人際關(guān)系協(xié)調(diào)的基礎是平等。班級內(nèi)部人際關(guān)系的平等首先體當初師生關(guān)系上。平等重要是指師生在人格上彼此尊重,思想上彼此交流。班主任在提倡群體成員同等相處的十分,要特殊關(guān)注“落伍生”,班主任應該幫助他們發(fā)現(xiàn)并發(fā)長本人獨特的稟賦與才能,樹立自信與自尊,從而形成真正的平等意識。
四、為學生搭建一個展示自己才干的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩,有的粗魯;有的內(nèi)向,有的內(nèi)斂;有的親切,有的疏遠,不一而足。實現(xiàn)自我需要中最高品位。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,讓每個學生都能在班級里得到發(fā)展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現(xiàn)個性化發(fā)長。在這個隊伍中應表演“守夜人”的角色,而應積極充當服務者的角色,努力為學生施展個性特長創(chuàng)造更多的條件。
五、創(chuàng)建公平標準的班級治理機制
咱們常說,一個好的機制可能將壞人變成好人,而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因而,班主任要努力探索,建破適合自己班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生軌制、獎懲制度等,使班級管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過重復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自發(fā)行為。在管理中不能對學僵直卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調(diào)動人的踴躍性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交換。
六、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境,班級環(huán)田地建設重要是以衛(wèi)生為主,天天保持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生可能在一個窗明多少凈的環(huán)境下成長、學習,其次,搞好教室部署,在教室后面安排有學習園地,讓學生有一個展現(xiàn)才華的舞臺。
七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等保險教育,使學生的學習和生涯得到了保障。
因此,我認為要建設精良的班群體,班主任必須努力先進個人素質(zhì),拓寬管理思路,用進步的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養(yǎng),能力帶領班級一直取得新的發(fā)展。
當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門作業(yè)發(fā)展不均衡等。我將連續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧,改變現(xiàn)有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至非常繁瑣的工作,我擔當學校班主任工作已經(jīng)十多年了。隨著工作時光的推移,我越來越領會到良好的班風班級,個人的良好習慣對班級管理來說是如許的主要。
班風的好壞對一個班集體的影響是至關(guān)主要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養(yǎng)良好的班風,尤其是在接一個新的班級的時候,要思考建破怎么的班風并運籌和設計如何起步,如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內(nèi)某些不正的風氣得以造成,再去矯正它、轉(zhuǎn)變它,再去重塑新的風氣,就會相當艱難或事倍功半。使學生充分意識到一些好習慣的重要性,讓學生清楚哪些事該做,哪些事不該做,在明辨是非的同時,始終增強自制能力。并結(jié)合班級的實際制定各種有針對性的班級規(guī)章制度,班級規(guī)范不僅對學生的品德和行為存在領導作用而且有約束作用,能使學生在對它意識的基本上產(chǎn)生從眾行為。如課堂學習、功課、期中考試的請求等有關(guān)紀律,約定俗成而為大家一致遵照的不成文的準則。比喻凌晨進到教室,第一件事是做好課前準備,而后進行早讀;學具的擺放要有規(guī)矩,桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊,左上角是文具盒,右邊是課本。規(guī)章制度制訂起來容易,但關(guān)鍵在于實行。為了保障一系列規(guī)章制度的實效性和久長性,使學生養(yǎng)成一個良好的習慣,在帶班的一開始,我每天都要對班里按照和落實的情況進行反饋。誠然剛開始的時候班主任要投入很大的精神和時間,但班級的好風尚、學生的好習慣一旦養(yǎng)成,則會起到事半功倍的成果。
任何一個群體中都有相對提高、落后的分辨,要在群體中造成一種獨特的習慣、風氣,總是一個由點到面、由少數(shù)到多數(shù)、由壓力變能源、由不自然到習慣的過程。在這個進程中,要留神發(fā)揮榜樣的作用,班主任要在本班發(fā)明各檔次、各方面好的榜樣,并通過學榜樣發(fā)生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表示,取得了優(yōu)秀的成績,我在班里一定會聲勢浩瀚地表彰,表揚他個人踴躍努力的精神,表揚他為學校、為班集體爭光的精力,倡導同學們向他學習。
班主任老師與學生朝夕相處,學生造作地視班主任老師為學習的榜樣,老師的一言一行都有著直接的或間接的教誨意思。所以平時我特別留心自己的舉動表現(xiàn),特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出模范,懇求學生做到的我首先要做到,以老師的示范帶學生的尺度。例如課間順手撿起地上的廢紙,順手排好桌椅,清晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班,時間久了,學生自發(fā)地與我奇特加入來實現(xiàn)勞動任務。
良好班風不是長此以往就能夠構(gòu)成的,必需始終放松經(jīng)常性的教育跟訓練,不可一日疏松。同時班風教育還有些輕易獲得更大功能的機遇,例如新學期開端,我引導學生懂得個人與集體的密切關(guān)聯(lián),使他們?yōu)榧w而盡力,為集體的成就進步而歡喜,為集體的困難、挫折而著急,培育他們“心中有集體,心中有別人”的集體主義思想。
最后我還要強調(diào)一點,這次期中考試的結(jié)果不能令人滿意,總名次在下滑,但我會在今后多總結(jié),多思考,不做語言上的巨人,舉措上的矮子。要勝不驕,敗不餒。
總的來說,我深深的懂得到班主任工作是一門藝術(shù)、是一門很深的學識。我信念通過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有賭氣,團結(jié)進取”的優(yōu)良班集體。
在期中考試中,整體來看,我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發(fā)揮比較好,平均分在年級排在前列;數(shù)學成績較差,在年級排在最后一名。在個人方面,39 位同學,有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高,有5人的級名次較第一次月考有不同程度的下降。各分數(shù)段的人數(shù)分布如下:300——399分:7 人;400——499分:8人;500——599分:10人;600分以上:14人。
1、從期中考試的成績分布看我班的尖子生不多,學困生較多。
2、有些同學對數(shù)學等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現(xiàn)象仍然比較嚴重。
3、有些學生學習態(tài)度不端正,不思進取、得過且過。
4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。
5、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。
6、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序,影響他人學習,帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的`情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)等行為,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于學習中。
其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者采取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發(fā)了他們的學習動力。
第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經(jīng)常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,以各種形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施授權(quán)班干部的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
第五,至于學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調(diào)查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業(yè)的督察力度,大部分學生養(yǎng)成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。
第六,繼續(xù)加強思想教育,轉(zhuǎn)變個別學生的學習態(tài)度,教育學生樂學、苦學。
在這半學期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心,并不能夠全面到位的指導。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,取得更優(yōu)異的成績。
班主任期中工作總結(jié) 篇9
我們班級由77名學生組成,班容量比較大,要培養(yǎng)好這些學生,就必須調(diào)動學生的思想積極性,充分發(fā)揮他們的聰明才智,充分挖掘他們的內(nèi)在潛力,優(yōu)化他們的成長環(huán)境,培養(yǎng)他們各方面的能力,通過學生各方面素質(zhì)的培養(yǎng)和教育,形成一個良好的班級風氣,從而又為他們的成長提供更好的環(huán)境,使班級的發(fā)展進入良性循環(huán)。要達到這一目的,必須依靠作為班級領導者和組織者的班主任,作出長期的努力和實踐,進行切實有效的班級管理。
針對我們班的實際情況,我的班級管理主要做了如下幾方面的工作:
一、設計相對合理的班級框架
班級是學生成長的第二環(huán)境,要組織好班級,一個合理的班級框架是必不可少的,班級框架就是指學生座位的排列和環(huán)境布置。我在軍訓時就注意觀察學生的特點,了解他們的學習態(tài)度、習慣,這樣在排列座位時就有了一定的依據(jù),盡可能使身高、男女生、動靜、學習態(tài)度、思想狀況等得到兼顧,這樣有利于管理,有利于互相激勵,更有利于團結(jié)同學,形成合力,為班級管理打下一定地基。
在教室的環(huán)境布置方面,我比較注重環(huán)境育人的作用,針對我們班都是市區(qū)孩子,比較活躍的特點,我把班訓定為:心納天地、志存高遠。定做了一塊展板:挑戰(zhàn)自我。選擇了兩幅字。整體上比較厚重、沉穩(wěn)。從一定程度上為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍,為老師創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
二、建立健全班級干部隊伍
一個人的力量是有限的,如果凡事班主任都親歷親為,就會出現(xiàn)班主任不在時,學生出現(xiàn)松散,而且也不利于班級的發(fā)展和學生能力的培養(yǎng)。一個組織健全的班級,更能有利于班級管理。因此,我在開學初,就及時建立好班級組織,并明確分工,讓他們各司其職,然后我再帶領他們做、幫助他們做、指揮他們做、暗示他們做,這樣,就讓班級干部能夠比較順利的進入角色,學生也容易接納班級干部的管理,從而充分發(fā)揮班級組織的功能,起到了很好的管理效果。同時,又把自己解放出來,有較多的精力對班級的發(fā)展進行規(guī)劃。良好的班級組織一般具有榜樣、同化功能,其他同學會以他們?yōu)榘駱樱l(fā)生潛移默化的變化。同時具有激勵和約束功能,其他同學會在他們的激勵下,自發(fā)產(chǎn)生一種無形的力量約束自己的行為。并且班級組織也具有監(jiān)督共管功能,促使班級學生向自我管理邁進。
三、細致的常規(guī)管理
我主要是以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,《班規(guī)》為準則,狠抓學生基本生活習慣,文明語言、舉止行為,校內(nèi)外學習行為、紀律道德,使常規(guī)制度化。常規(guī)管理是需要有效監(jiān)督的,我主要是按照年級組提出的三勤的要求,經(jīng)常跟班,但是,如果一味的跟,又會使學生產(chǎn)生依賴性,所以,我主要是在開學的第一個月,全天跟班,后來就采取打游擊的策略,讓學生找不到規(guī)律,讓他們覺得老師不在,又隨時可能出現(xiàn),他們犯了錯誤,老師總是能及時發(fā)現(xiàn),其實就是在學生的'心里植入了監(jiān)督的種子。有很多時候我的信息都是來源于班級干部組織,這樣,就起到了齊抓共管的作用,使學生在不知不覺中把常規(guī)管理落到實處。
四、樹立典型
一個班級學生很多,要提高管理效果,樹立典型很重要。首先要樹立正面典型,以班級中勤奮好學,積極上進的學生作為典型,進行積極的指導,指出他的閃光點和不足之處,要求他在各方面都起模范帶頭作用。其次要樹立思想暫時落后的轉(zhuǎn)變典型。要耐心啟發(fā),循循善誘,肯定和指出他的閃光點,增強他的自信心,并以正面典型激勵他,啟發(fā)他,一點點一滴滴,他定會轉(zhuǎn)變的,這樣就可以以一帶十,點面結(jié)合。通過典型的樹立,全面育人,使學生更佩服、尊重班主任,就可以很順利地開展班級管理工作。
五、寓管理于各項活動之中
我覺得,只要肯發(fā)掘,每項活動中都蘊涵著教育,因此,我就充分利用好開展各項活動的機會,在做好總指揮員的同時,寓管理于活動之中。根據(jù)各項活動的特點,制定開展活動的規(guī)則,來管理約束學生。通過活動的發(fā)動和組織,開展和總結(jié),讓學生在輕松和諧的氣氛中養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)同學間融洽的人際關(guān)系,提高道德素質(zhì),陶冶學生的情操,形成集體主義榮譽感,從而也可以更好地使學生樹立遠大理想,激發(fā)發(fā)奮學習的信心和熱情,我在活動的安排和指揮中,從學生的語言、行為中折射出學生的內(nèi)心世界,從而使我尋找到管理好班級的新思路。
比如,前一段的校慶系列活動,我就比較注重挖掘?qū)W生的潛能,讓更多的學生都有表現(xiàn)的機會,讓他們覺得自己能夠很快的融入班級,并且能為班級做出貢獻,增強了集體榮譽感,尤其在合唱比賽中,全班同學齊心協(xié)力,取得了第一名的好成績。在慶典后,我又充分利用校友的事跡去激發(fā)學生的信心和斗志,在這一段學習中取得了很好的效果。本次考試,我班成績較上次有了很大進步。
六、研究學生,做好學生思想的疏導工作
班級由學生組成,研究學生是管理班級的重點。學生是班級管理中的主體,學生是班級管理的一個支點,班主任只有利用好這個支點,才能使班級管理的杠桿更加有力可使,班級管理的杠桿才會平衡。在這方面,我主要是采取觀察、調(diào)查和談話等方法。
七、充分利用板報,打好陣地戰(zhàn)
總之,我認為,班級工作要有科學的高度,不然,班級的發(fā)展就會失去方向,同時也要有踏實細致的行動。只有這樣,班級管理才能得以順利開展。當然班主任要以身作則,有道是:其身正不令而行,其身不正、雖令而不行。班主任要處處以學生為主,為人師表,把自己融化到班級之中,以發(fā)展的眼光來看待每一位學生,讓每個學生都產(chǎn)生自己比別人能干的自豪感,和學生一起用主人翁的態(tài)度對待班級管理,班級才能真正向著我們希望的方向發(fā)展。
以上,是我在班級管理中的一些想法和做法,誠懇的希望大家能夠給予批評和指正。謝謝大家。
班主任期中工作總結(jié) 篇10
時光荏苒,分秒必爭,中班的最后一個學期過得很快,每個孩子都能在幼兒園快樂地學習和生活,不僅長高了,而且各方面的能力也在不同程度上得到提高。在老師的精心教育下,孩子們逐漸養(yǎng)成了良好的情緒和態(tài)度,他們的能力、知識和技能得到了進一步的發(fā)展。現(xiàn)將本學期教育教學工作總結(jié)如下:
首先,教育和教學
這學期我們中學x班有32個孩子。我們營造溫馨和諧的環(huán)境,幫助新來的孩子盡快適應新的學習生活環(huán)境。其次要從每一個細節(jié)入手,建立一系列良好的套路,保證今后各項教學活動有序開展。在教育教學中,可以注重教育與保護、全面發(fā)展相結(jié)合的原則,尊重每一個孩子,發(fā)展他們的個性。根據(jù)本班幼兒的實際情況,制定班級工作計劃和周計劃,科學安排幼兒一日活動,保證幼兒動靜結(jié)合,促進幼兒身心全面發(fā)展。通過開展豐富多彩的區(qū)域活動,對個別孩子進行耐心細致的引導,根據(jù)孩子的特點進行娛樂教育,充分調(diào)動孩子的積極性、主動性和興趣。
第二,醫(yī)療保健
重點培養(yǎng)孩子的生活習慣,特別注意孩子在花園里的生活習慣,照顧好孩子的健康。我們的生活習慣包括:培養(yǎng)飯前飯后洗手、飯后擦嘴、督促孩子多喝水、照顧需要幫助排尿的孩子、為出汗過多的孩子及時換衣服、預防感冒、對體弱多病的孩子給予特殊照顧等良好的.衛(wèi)生習慣。老師可以每天做好消毒清潔工作,加強兒童保健,管理午睡,預防兒童常見病,減少細菌生長。
第三,家庭聯(lián)系
孩子的進步離不開父母的支持。我們?yōu)楦改负秃⒆臃⻊,父母在教育好孩子方面起著重要的作用。因此,這就要求我們在教育孩子的同時做好家長的工作。老師和家長可以通過交流了解孩子在家和幼兒園的情況。因此,每天放學后,我們及時向家長反映孩子的紀律和學習情況,對做得好的及時給予鼓勵和表揚,對做得不夠的請家長幫助孩子改正。如果發(fā)現(xiàn)缺席的孩子,我們會及時打電話給家長,問候孩子的健康,做好居家同步。
四,存在的不足
作為一名幼兒教師,不僅要管好班級,還要有一顆愛孩子的心,不斷提高自身素質(zhì),不斷提高自身修養(yǎng),不斷從經(jīng)驗中學習。這學期,我盡了最大努力做好本職工作,但還是有一些不足,主要是班級紀律有待進一步加強,教學和管理有待進一步深化。表現(xiàn)為:大部分孩子大方活潑,但因為男生多,所以比較好動,也有部分孩子聽力習慣不好,極度好動,不太好動好地遵守活動規(guī)則;極個別幼兒的衛(wèi)生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待于我在以后的工作中加以改進。
班主任期中工作總結(jié) 篇11
班級: 姓名: 電話:
一、擔任班主任期間所做的事情。
1、 推進“十雅”行為的學習。每天督促學生規(guī)范自己的行為習慣,
通過互相監(jiān)督,互相學習,在班上形成一種爭做雅行少年的風氣。
2、 思想教育方面,著重誘導,做學困生的思想工作,使他們團結(jié)
一致,互相幫助,解決了學生厭學,不按時交閱作業(yè),懶惰成性的問題,教育學生勤學苦練。
3、 建立班級的管理制度,如請假制度、衛(wèi)生制度、獎懲制度等。4
4、 成功的召開了第一次家長會,對沒到會的家長進行了電訪,了
解學生在家里的學習,生活情況。
5、 組織學生進行手抄報比賽。
6、 每周開展班會課活動以及安全課教育。
7、 學校組織打掃除活動,加強學生對社會實踐的活動,培養(yǎng)學生
的.勞動能力和習慣。
二、我認為作為班主任還有哪些方面做得不到位。
1. 對后進生關(guān)注不夠.
學生在校時間每節(jié)課都排得很滿,放學后,學生就直接回家,在作業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題找不到時間去有針對性的輔導,導致部分后進生成績提高不明顯。針對這個問題,后續(xù)還得利用課后休息時
間,找到個別學生進行輔導,在課堂上有針對性的進行講解。
2、還需加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。
3、建立班級的管理制度還需加強,要使班級管理有章可尋,形成規(guī)范管理,并且經(jīng)過反復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。
4、加強班干部對班級管理的分工合作制。
5、設立安全委員,課間,課余制止學生的不規(guī)范行為,防止意外發(fā)生。
班主任期中工作總結(jié) 篇12
擔任五年(1)班的班主任已有兩個多月,雖然工作辛苦,但覺得自己收獲頗豐。通過半學期我班師生的共同努力,學生的良好的行為習慣和學習習慣得到了培養(yǎng),良好的班風正逐漸形成。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結(jié):
1、重視學生思想品德教育。
在各科教學中滲透思想品德教育,堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程,舉行班級閃亮之星評選活動,做好班級好人好事記錄。堅持參加學校組織的升國旗儀式、每周一讀、每周一歌活動。緊密聯(lián)系各科任老師從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。
2、以班級文化布置為契機,進一步完善班級常規(guī)管理
以教育辦創(chuàng)建文明班級及文明班級布置評比為契機,完善各種班級管理制度。 開學初,就及時召開了班委會,制定了《班級常規(guī)管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書角管理制度》,《班級衛(wèi)生輪值表》、《課外活動記錄》等各種班級管理制度,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,并在信息臺上張貼出來,讓學生覺得有章可循,有規(guī)可依。在青陽教育辦的班級文化布置評比中,我班獲得三等獎。
3、成立健全的班委,班委成員要求德才兼?zhèn),富有責任感和使命感?/p>
牢固樹立學生既是學習的主人,又是班級管理主人的概念,充分調(diào)動他們的積極性,讓他們自主管理。采用輪值班長制,積極鼓勵學生冒尖,當領頭雁,提出班干聘任制這一新舉措,讓學生自我推銷,然后,讓他們說說自己擔任班干的優(yōu)勢,以及上任后打算采取什么措施,最后讓他演講,根據(jù)全體同學意見給優(yōu)勝者頒發(fā)證書,并簽定合同,任期滿后,師生測評,合格的可以連任,沒做出成績則下崗,努力彌補不足,等待下次再聘,這樣實行的話,他們的積極性較高,班級管理方面起到事半功倍的'效果。
4、關(guān)注后進,微笑奮進。
由于各種主客觀原因,班里的后進生較多,這學期更是花大了力氣進行輔差工作。a、加強家校聯(lián)系,讓家長參與輔差工作;b、發(fā)揮同伴的作用,讓小老師成為后進生進步的推動力;c、根據(jù)每個學生的不同情況,制定不同的方案,有效的進行輔導;d、加強課堂關(guān)注,讓后進生在課堂上享受優(yōu)先照顧;e、耐心、愛心,給予學生更多的關(guān)懷。一分耕耘,一分收獲,后進生們在不斷的進步著。
5、成立學習互助組。
其職責是關(guān)心幫助學習跟不上的學生,定時定點給他們補課,力求人人都懂,題題過關(guān),煉就硬本領。提倡誰會誰教。通過同學們的努力,班級的總體水平有所提高。
6、開展多種活動,激發(fā)愛好,發(fā)展特長,培養(yǎng)各種能力。
聯(lián)合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中,同學間的特長得以發(fā)揮,能力得以提高。其中我班的王家明同學在運動會上取得優(yōu)異成績,并作為曉聰中心小學唯一一名運動員參加了市小學生運動會;李鈺錚同學參加晉江市小學生打字比賽獲得第三名。
7、常抓安全教育。
在安全教育倍受關(guān)注的今天,我也時刻不忘安全問題。每次班刊都有安全教育內(nèi)容,內(nèi)容次次更換,而且還做到天天講、月月講、年年講,使每位同學始終保持清醒的頭腦。由于安全教育一直受到關(guān)注,所以半學期我班沒有發(fā)生事件。
班主任工作讓我密切了與學生的關(guān)系,加深了與學生的友誼。今后,我將繼續(xù)努力,將班級工作開展得有聲有色,再上一個新的臺階。
班主任期中工作總結(jié) 篇13
在擔任六二班班主任這項工作過程中,我越來越發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,有的關(guān)心他人……總而言之,一群個性張揚的群體,F(xiàn)就本階段工作做以下匯報:
一、思想教育工作常抓不屑
六年級的學生,思想已經(jīng)接近成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作.經(jīng)常講課當中結(jié)合本班實際進行深層思想教育,有幾次課堂是以各種教育故事以及本班具體事例加上課文內(nèi)容進行說教,一堂課下來學生意猶未盡,效果不錯。
二、建立良好的規(guī)范的班級制度,即班規(guī)
對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意.因此,開學之初我就制定了規(guī)范切實可行的班規(guī)(包括作業(yè)制度也是如此).組員由組長負責,組長有課代表負責,課代表由班長負責,層層遞進,深入把關(guān),嚴格遵守,個人簡歷這樣不僅充分發(fā)揮學生干部的作用,同時大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差學習差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣.
三、及時開好班會課
班會是對學生進行思想教育的一條行之有效的'途徑,所以我及時抓好每周五班會課時間,對先進學生進行表彰,行為習慣較差的學讓班干部進行說教,班會的內(nèi)容形式多樣,學習規(guī)范守則;對學生進
行安全教育等一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的育。
四、真正關(guān)心學生,耐心細致做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
只有充分深入了解孩子才能更好的管理他們,我將我們班分為“五類學生”:一是“德困生”xx、xx、xx3人、二是”心困生”4人,三學困生”14人、四是“單親家庭學生”2人、六是“留守學生”9人,因為用心,這次期中考試有五名同學把我寫進了作文當中,因接班不到一年的時間,得到學生的認可,我很欣慰,同時我不放棄任何一個后進生,xx等均有不同程度的提高,尤其是xx這次考試中的作文,雖然語言組織仍多方面欠缺,但由最初的無話可寫出自己的真情實感,突破了400字大關(guān)。我會續(xù)堅持以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈.
五、成績、不足以及改進措施
在校領導大力支持和任課老師悉心教導下,我班學生錄制的《老人與海鷗》語文課取得了全區(qū)第一名,xx老師指導的“放飛夢想”隊課活動也取得了較好的區(qū)級榮譽,xx老師在區(qū)實驗執(zhí)教的英語觀摩課也取得廣大好評,當然,我們班級依然存在很多的問題,如:學生行為習慣、學習習慣還不是很好,文明禮儀做的還不到位,各門功課發(fā)展不均衡等,尤其是衛(wèi)生打掃方面也是經(jīng)!鞍裆嫌忻保覍⒗^續(xù)努力采取領導小組、分工責任制,充分發(fā)揮小干部的作用,層層嚴把,改變現(xiàn)有的班級不足之處。
總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術(shù)、是一門很深的學問。剩最后不到兩個月的時間,我決心通過努力,讓孩子們在小學生活中留下美好的回憶,學習上各有提高,做一名對的起學生對得起教師這個職業(yè)的合格小學班主任。
班主任期中工作總結(jié) 篇14
8月1日至5日,我有幸參加了z縣教育局組織的z縣20xx年暑期中學班主任培訓,授課教師由z學院專家教授、本縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀管理人員、師德標兵、縣級優(yōu)秀人才、優(yōu)秀班主任、赴外交流學習人員擔任主講。通過聆聽專家、老師的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。
一、認識得到了提升
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。社會的深刻變化、教育改革的`不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、思想得到磨礪與升華
培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾。班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。
三、明確了今后的努力方向
“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創(chuàng)新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以,一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)h中學的班主任走到了一起?梢哉f是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。
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