夏季中暑應急預案4篇
在平日的學習、工作和生活里，有時會面對自然災害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞等突發(fā)事件，為了控制事故的發(fā)展，可能需要提前進行應急預案編制工作。那么大家知道應急預案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的夏季中暑應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
夏季中暑應急預案1
1、目的
對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應急準備，預防或減少事故發(fā)生時安全風險。
2、適用范圍
適用于在本公司范圍內可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應急處理。
3、應急具體方案
3.1人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現(xiàn)象時，應盡可能第一時間內撤離現(xiàn)場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現(xiàn)象。
3.2若感覺上述現(xiàn)象比較嚴重，應立即告訴現(xiàn)場其他人員，獲得其幫助，在其協(xié)助下迅速撤離到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，同時協(xié)助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。
3.3若患者已經呼吸困難，應迅速將患者抬離現(xiàn)場，在通風良好的'場所，解開患者的衣服協(xié)助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。
4、事故后處理
4.1事故處理完畢，由安全主任負責組織依據(jù)《事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調查包括現(xiàn)場溫度監(jiān)測，若確實屬于現(xiàn)場溫度過高或通風條件問題導致，聯(lián)絡行政部、生產部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝，若不行，則通過安裝通風降溫設施的要求或在現(xiàn)場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發(fā)生的目的。
4.2若屬于個人體質問題導致，在條件允許情況下，由行政部為其調離換崗。
5、方案演習
5.1在可行情況下，由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習，并保留
相應的演習記錄。
5.2演習前準備
5.2.1職責和權限明確
工廠經理擔任演習現(xiàn)場總指揮職責。
安全主任擔任副總指揮：
a.負責與當?shù)蒯t(yī)院等相關方進行聯(lián)絡；
b.負責演習救助設施的準備與落實；
c.負責方案演習后的總結與完善。
安全主任負責組織對參與演習人員進行事前培訓學習包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。
5.3演習結束后由安全主任負責對本次演習情況進行總結分析，編制“演練分析總結報告”，
提交總結分析報告與總經理，同時作為公司內部安全教育培訓的案例，可以圍繞以下但不限于幾個方面：
a.人員救助方面（人工呼吸方法是否正確妥當；擔架使用正確；抬離傷者方法是否確；救助方法是否妥當，是否存在其他安全隱患等）；
b.參與人員建議；……
總結分析結果需要更改本方案時，由安全主任負責提出，依據(jù)《文件控制程序》的規(guī)定進行更改。
6、相關文件
文件控制程序
事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序
夏季中暑應急預案2
一、概述
中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統(tǒng)癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。
二、領導小組
項目部成立相應的.中暑應急領導小組，組長由項目經理
擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據(jù)項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯(lián)系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：
1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。
2、副組長：根據(jù)組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。
3、相關部門
生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現(xiàn)場拍照、收集證據(jù)工作；根據(jù)領導指示、決策，做好上傳下達，協(xié)調有關工作事宜。
其他職能部門：根據(jù)現(xiàn)場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。
三、中暑表現(xiàn)
�。ㄒ唬└邷刈鳂I(yè)下出現(xiàn)口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；
�。ǘw溫多在38OC以上，面色潮紅，皮膚灼熱；
�。ㄈ┲惺顕乐卣叱霈F(xiàn)面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；
�。ㄋ模┲匕Y中暑出現(xiàn)暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40OC以上。
四、現(xiàn)場處理
�。ㄒ唬┭杆倜撾x高溫環(huán)境；
（二）在陰涼通風處安靜休息；
�。ㄈ┘皶r補充清涼含鹽飲料；
�。ㄋ模﹪乐卣哐杆傥锢斫禍�，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；
�。ㄎ澹⿹艽颉�120”或送醫(yī)院救治。
五、中暑的預防
�。ㄒ唬┙逃毠χ惺畹姆婪兑庾R；
�。ǘ┍３止ぷ鳝h(huán)境的通風、通氣和盡可能遮陽；
�。ㄈ┡浒l(fā)必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；
�。ㄋ模┡鋫漕A防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。
�。ǜ筋A案領導小組名單）
組長：
副組長：
組員：
夏季中暑應急預案3
1、目的
對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應急準備，預防或減少事故發(fā)生時安全風險。
2、適用范圍
適用于在本公司范圍內可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應急處理。
3、應急具體方案
1、人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現(xiàn)象時，應盡可能第一時間內撤離現(xiàn)場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現(xiàn)象。
2、若感覺上述現(xiàn)象比較嚴重，應立即告訴現(xiàn)場其他人員，獲得其幫助，在其協(xié)助下迅速撤離到通風良好的`場所呼吸新鮮空氣，同時協(xié)助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。
3、若患者已經呼吸困難，應迅速將患者抬離現(xiàn)場，在通風良好的場所，解開患者的衣服協(xié)助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。
4、事故后處理
1、事故處理完畢，由安全主任負責組織依據(jù)《事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調查包括現(xiàn)場溫度監(jiān)測，若確實屬于現(xiàn)場溫度過高或通風條件問題導致，聯(lián)絡行政部、生產部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝，若不行，則通過安裝通風降溫設施的要求或在現(xiàn)場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發(fā)生的目的。
2、若屬于個人體質問題導致，在條件允許情況下，由行政部為其調離換崗。
5、方案演習
1、在可行情況下，由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習，并保留相應的演習記錄。
2、演習前準備：職責和權限明確工廠經理擔任演習現(xiàn)場總指揮職責。
安全主任擔任副總指揮：
a負責與當?shù)蒯t(yī)院等相關方進行聯(lián)絡；
b負責演習救助設施的準備與落實；
c負責方案演習后的總結與完善。
安全主任負責組織對參與演習人員進行事前培訓學習包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。
3、演習結束后由安全主任負責對本次演習情況進行總結分析，編制“演練分析總結報告”，提交總結分析報告與總經理，同時作為公司內部安全教育培訓的案例，可以圍繞以下但不限于幾個方面：
a、人員救助方面（人工呼吸方法是否正確妥當；擔架使用正確；抬離傷者方法是否確；救助方法是否妥當，是否存在其他安全隱患等）；
b、參與人員建議；……
總結分析結果需要更改本方案時，由安全主任負責提出，依據(jù)《文件控制程序》的規(guī)定進行更改。
6、相關文件
1、文件控制程序
2、事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序
夏季中暑應急預案4
1、目的
對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應急準備，預防或減少事故發(fā)生時安全風險。
2、適用范圍
適用于在本公司范圍內可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應急處理。
3、應急具體方案
3。1人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現(xiàn)象時，應盡可能第一時間內撤離現(xiàn)場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現(xiàn)象。
3。2若感覺上述現(xiàn)象比較嚴重，應立即告訴現(xiàn)場其他人員，獲得其幫助，在其協(xié)助下迅速撤離到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，同時協(xié)助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部，迅速降溫。
3。3若患者已經呼吸困難，應迅速將患者抬離現(xiàn)場，在通風良好的場所，解開患者的衣服協(xié)助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。
4、事故后處理
4。1事故處理完畢，由安全主任負責組織依據(jù)《事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調查包括現(xiàn)場溫度監(jiān)測，若確實屬于現(xiàn)場溫度過高或通風條件問題導致，聯(lián)絡行政部、生產部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝，若不行，則通過安裝通風降溫設施的要求或在現(xiàn)場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發(fā)生的目的。
4。2若屬于個人體質問題導致，在條件允許情況下，由行政部為其調離換崗。
5、方案演習
5。1在可行情況下，由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習，并保留
相應的'演習記錄。
5。2演習前準備
5。2。1職責和權限明確
工廠經理擔任演習現(xiàn)場總指揮職責。
安全主任擔任副總指揮：
a。負責與當?shù)蒯t(yī)院等相關方進行聯(lián)絡；
b。負責演習救助設施的準備與落實；
c。負責方案演習后的總結與完善。
安全主任負責組織對參與演習人員進行事前培訓學習包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。
5。3演習結束后由安全主任負責對本次演習情況進行總結分析，編制“演練分析總結報告”，
提交總結分析報告與總經理，同時作為公司內部安全教育培訓的案例，可以圍繞以下但不限于幾個方面：
a、人員救助方面（人工呼吸方法是否正確妥當；擔架使用正確；抬離傷者方法是否確；救助方法是否妥當，是否存在其他安全隱患等）；
b、參與人員建議；……
總結分析結果需要更改本方案時，由安全主任負責提出，依據(jù)《文件控制程序》的規(guī)定進行更改。
6、相關文件
文件控制程序
事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序
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