煙草公司工作總結(jié)(匯編15篇)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的煙草公司工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

煙草公司工作總結(jié)1

　　20xx年，全市煙草商業(yè)，在省局（公司）和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議精神及《20xx年全省煙草商業(yè)安全工作要點》，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，始終把安全生產(chǎn)管理工作，作為全行業(yè)工作的重要內(nèi)容，全員、全方位、全過程，狠抓安全發(fā)展理念的學(xué)習(xí)和監(jiān)督管理,把企業(yè)的安全工作提到講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來認(rèn)識。通過行業(yè)干部、職工的共同努力，扎實工作，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)無違章指揮、員工無違法行為、管理無違規(guī)、決策無失誤、企業(yè)無事故的較好成績�，F(xiàn)將20xx年安全管理工作的開展情況匯報如下：

　　一、企業(yè)機(jī)構(gòu)和員工基本情況

　　貴陽市煙草專賣局（公司）所轄十三個機(jī)關(guān)職能科室；卷煙營銷中心、卷煙物流配送中心、煙葉營銷中心、卷煙零售部四個工作部門；修文、息烽、開陽、清鎮(zhèn)四個縣級煙草專賣局（分公司）；城區(qū)、花溪、烏當(dāng)、白云四個區(qū)煙草專賣局。（安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況）目前，市局（公司）合同職工共1600余人。其中，(已取得安全注冊工程師資格的……)

　　二、主要工作情況

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視納入日程

　　今年以來，市局（公司）黨委高度重視安全生產(chǎn)管理工作，始終把安全生產(chǎn)管理工作，納入全行業(yè)工作的重要議事日程，全年共召開安全生產(chǎn)委員會四次。為提前部署工作，在20xx年12月28日召開的20xx年第四季度安全生產(chǎn)委員會議上，審議通過了《安全綜合管理調(diào)查報告》、《貴陽市煙草專賣局（公司）20xx年安全工作要點》，明確了20xx年市局（公司）安全工作思路和工作重點；

　　20xx年3月15日召開了第一季度安全生產(chǎn)委員會議，審議通過了《20xx年安防設(shè)施建設(shè)計劃》，《20xx年全市車輛置換計劃》，落實了管理人員安全上崗資質(zhì)的培訓(xùn)；

　　20xx年6月29日召開了第二季度安全生產(chǎn)委員會議，主要傳達(dá)貫徹落實省局（公司）20xx年安全會議精神和工作要點，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，并審議通過了《貴陽市煙草專賣局（公司）消防安全設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)定》；

　　20xx年9月21日召開了第三季度安全生產(chǎn)委員會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了國家局、省局有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神，討論了《貴陽市煙草專賣局（公司）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施方案》；

　　20xx年12月23日召開了第四季度安全生產(chǎn)委員會議，會議學(xué)習(xí)了“國家煙草專賣局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程施工安全監(jiān)管工作的通知”（國煙辦綜【20xx】632號），審議了《貴陽市煙草專賣局（公司）20xx年安全工作要點》。一年來，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)層，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持三次會議（第四季度在外學(xué)習(xí)委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持），并在會上對當(dāng)前安全工作提出了總體要求，主管安全領(lǐng)導(dǎo)對安全工作作了具體的布置，其他副職領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作也提出了相關(guān)要求。

　�。ǘ�）明確責(zé)任落實目標(biāo)

　　根據(jù)省局（公司）要求，結(jié)合市局（公司）實際，明確20xx年全年安全工作控制目標(biāo)為：“七零三率一降一達(dá)標(biāo)”。即：

　�、呕馂�(zāi)事故為零；

　�、粕�產(chǎn)死亡事故為零；

　�、侵�、特大交通事故為零，無人員傷亡；

　�、纫话悖ê�一般）以上盜竊事故為零；

　�、陕毠と后w中毒事故為零；設(shè)備設(shè)施重大事故為零；

　�、省皟蔁煛泵棺兪鹿蕿榱悖�

　�、四甓劝踩�設(shè)施建設(shè)完成率100%；

　�、唐髽I(yè)安全文化建設(shè)推廣率100%；

　�、桶踩�教育覆蓋率和及格率100%；

　　⑽其他事故、案件及經(jīng)濟(jì)損失較上年有所下降；⑾職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行達(dá)到省局考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　為落實好全年目標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書一級對一級，一直簽訂到基層和個人；責(zé)任書體現(xiàn)了一級抓一級，逐級負(fù)責(zé)制；體現(xiàn)了不漏一個單位（部門），不漏一位員工；體現(xiàn)了20xx年全年安全工作的具體控制目標(biāo)；體現(xiàn)了泰山壓肩，人人負(fù)責(zé)；體現(xiàn)了便于監(jiān)管、便于評價、便于考核。

　　各單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；各分管領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)具體負(fù)責(zé)；職能部門及專（兼）職安全管理人員具體負(fù)責(zé)監(jiān)管，形成一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理格局。

　　根據(jù)安全管理工作的需要，及時調(diào)整市局（公司）安全生產(chǎn)委員會成員，進(jìn)一步梳理明確了安委會成員職責(zé)；各縣局（分公司）、區(qū)局及工作部門分別成立了相應(yīng)的安全生產(chǎn)委員會和安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員工作職責(zé)。各安委會和安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持按期召開會議，及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作會議、文件精神和要求，研究解決安全工作中的重大問題，分析形勢、布置任務(wù)，使安全工作穩(wěn)定健康發(fā)展。

　　（三）健全機(jī)構(gòu)強(qiáng)化監(jiān)管

　　設(shè)立安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，充實安全管理人員。市局（公司）設(shè)置了安�？疲�各縣局（分公司）設(shè)置了安�？疲ü桑�，卷煙配送中心設(shè)置了安全管理部，各區(qū)專賣局及工作部門明確了綜合辦公室負(fù)責(zé)本部門安全管理，并設(shè)置了專職安全管理人員。各基層單位設(shè)置了專（兼）職安全管理人員，為貫徹落實安全生產(chǎn)工作提供了組織保障。同時，市局（公司）設(shè)置了一個專業(yè)類注冊安全工程師崗位，強(qiáng)化了安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)作用。

　�。ㄋ模�體系建設(shè)持續(xù)改進(jìn)

　　1、體系文件持續(xù)改進(jìn)和完善。企業(yè)安全發(fā)展立足于符合GB/T28001：20xx的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，不斷在《體系》運(yùn)行中探索，通過多層面調(diào)研，經(jīng)過多次討論和修訂，從20xx年市局（公司）發(fā)布的A版體系文件至目前使用的C版體系文件，體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的效果。

　　2、辨識、評價危險源及風(fēng)險控制。組織全員參與危險源的'識別，各單位（部門）在本區(qū)域內(nèi)，組織開展各工作崗位人員活動和設(shè)施進(jìn)行危險源辯識，全市煙草商業(yè)共計248個工作崗位，共識別危險源162項；確定了車輛傷害、火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等不可容許風(fēng)險18項，全部納入目標(biāo)、指標(biāo)管理方案的控制措施中。此外危險源和風(fēng)險評價的輸出還有：

　�。�1)針對較高風(fēng)險設(shè)施匯總了46項設(shè)施-危險源風(fēng)險，為采購、使用和維護(hù)設(shè)施提供安全保障信息；

　�。�2)針對較高風(fēng)險崗位匯總了86項崗位-危險源風(fēng)險，為崗位人員的培訓(xùn)提供安全參考信息，使崗位人員知道自己崗位的危險源和風(fēng)險情況及應(yīng)對措施。

　�。�3）針對相關(guān)方匯總了13項危險源，為切實可行的監(jiān)管提供了依據(jù)。

　　3、獲取、傳達(dá)法規(guī)和其他要求。

　　目前，識別了環(huán)境方面的法律法規(guī)和其他要求18項，職業(yè)健康安全96項，標(biāo)準(zhǔn)6項。新增11項職業(yè)健康安全方面的法規(guī)，經(jīng)過認(rèn)真梳理、甄別后，及時更新和補(bǔ)充適用的法律、法規(guī)和其他要求。

煙草公司工作總結(jié)2

　　一、20xx年工作重點與成績回顧

　　為了更好的實現(xiàn)20xx年全年目標(biāo)，針對工作中的重點、難點問題，我們采取了一些列行之有效的措施。

　　(一)堅持“五個推進(jìn)”，鞏固基礎(chǔ)管理

　　基礎(chǔ)管理是各方面工作的保障，為此，我們采取“個個擊破、整體聯(lián)動”的工作思路，堅持“五個推進(jìn)”不動搖。

　　1.“以查促優(yōu)”推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作。以“提高覺悟、深化認(rèn)識”為目標(biāo);以“制度完善、規(guī)范運(yùn)行”為途徑;以“內(nèi)部自查、交流學(xué)習(xí)”為手段，積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先工作，推動管理水平全面提升。通過對8類54冊創(chuàng)優(yōu)資料進(jìn)行自查，查找出各類問題19個，針對問題進(jìn)行了整改、督促落實，同時對照《優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動考核細(xì)則》對創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作開展了自評，自評綜合得分為98.08。

　　2.“以點帶面”推進(jìn)財務(wù)管理工作。把預(yù)算管理作為財務(wù)工作的重點，通過建立預(yù)算管理機(jī)構(gòu)、完善管理考核制度、加大軟件操作培訓(xùn)，以財務(wù)管理部門為點，帶動全局各部門整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進(jìn)，按全市進(jìn)度開展預(yù)算工作。預(yù)算任務(wù)完成速度快、質(zhì)量高。同時根據(jù)報銷模塊進(jìn)行預(yù)算費(fèi)用合理控制，使全年費(fèi)用執(zhí)行達(dá)到年度預(yù)算要求。

　　3.“制度完善”推進(jìn)績效管理工作。出臺《績效管理試行辦法》、《績效管理實施細(xì)則》及配套制度5項，制定完善人事勞資規(guī)章制度5項，形成了集約束、激勵、考核、評價為一體的管理體系。在考核運(yùn)行中注重查找考核管理本身呈現(xiàn)的不科學(xué)、不完善之處，于今年7月對考核指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，增加及改進(jìn)考核指標(biāo)10余條，考核方式更加科學(xué)、規(guī)范，起到了“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的作用。

　　4.“民主公開”推進(jìn)民主管理工作。對辦事公開事項進(jìn)行了梳理完善，研究制定了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)辦事公開民主管理的實施辦法，建立辦事公開民主管理相關(guān)制度5個。同時，將辦事公開納入部門考核指標(biāo)，督促各部門對相關(guān)事項及時公開。通過宣傳學(xué)習(xí)、職工參與等手段，提高廣大干部職工的民主意識，為企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的`基礎(chǔ)。

　　5.“責(zé)任到人”推進(jìn)安全維穩(wěn)工作。一是切實貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做到未雨綢繆，防患于未然。二是狠抓安全生產(chǎn)落實，制定了切實可行的安全生產(chǎn)制度，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)健康體系建設(shè)工作。三是堅持駕駛員學(xué)習(xí)制度和節(jié)假日值班制度，杜絕松懈麻痹、疏忽大意。四是層層簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任落實到人，將上級檢查和自查、定期和不定期檢查、經(jīng)常性檢查和集中檢查貫穿到安全工作的始終，保證了全年無事故。

　　(二)夯實“兩個基礎(chǔ)”，規(guī)范市場管理

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