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學生個人實習總結

時間:2023-04-11 09:31:57 實習總結 我要投稿

學生個人實習總結6篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的學生個人實習總結,希望對大家有所幫助。

學生個人實習總結6篇

學生個人實習總結1

  我叫***,是數(shù)與信息科學學院********班的,在實習期間我認真負責,嚴格要求自己,在教學方面和道德方面都力求自己成為一名合格的教師,虛心向他人請教,多方面完善自己。

  一、實習學校

  宣威市田壩完小

  二、教學工作方面

  1、聽課

  為了在實習期間上好一節(jié)課,剛開始的一個禮拜是聽課和自己進行試講工作,在此期間我找尋資料認真做好聽課和試講工作,聽課時我認真做筆記,聽課后我找到學校優(yōu)秀老師積極和他們探討,找尋教好孩子的方法,試講完我認真聽取學校老師給的意見和建議,積極改進,努力完善自己。課余我也和同學討論了解他們接受知識的進度和他們喜歡的方法。

  2、備課與上課

  一周的時間很快過去,學校安排我上學前班的拼音和語言,當我看到課本整頁的圖畫和“寥寥無幾”的字我當時就蒙了,要怎樣來上好課呢?備課成了我最大的困難,學前班孩子的知識基本屬于空白,這就必須用很通俗的語言來表達,并且我是一名很長時間沒有接觸過拼音的新教師,上課的頭天晚上我查了很多資料,又找了許多優(yōu)秀視頻來看,一直忙到很晚才把教案寫好,第二天就開始上課,盡管準備了那么多第一節(jié)課還是沒有上好。后來我找到其他老師跟他們探討,慢改進我的教學方法,課程逐步上好了,問題又來了在背誦單韻母和聲母的時候因為孩子太小注意力不集中老是記不住,我積極找尋方法,我發(fā)現(xiàn)孩子喜歡唱歌,對于歌詞的記憶很快,于是我用“兩只老虎”的伴奏來合聲母,沒想到效果很好,孩子很快記住了。盡管我沒有教數(shù)學,平時我也經常和孩子們探討學習數(shù)學的方法,了解目前小學生的“手指速算”、“心算”,讓我受益良多。

  三、班主任工作方面

  盡管我沒有當班主任,但是我積極分擔班主任的工作,課間,我認真注意每一位同學的言行舉止,課余時間我大多數(shù)是在教室,經常和本班同學溝通,了解學生的習慣,課后我也經常和家長溝通,讓家長了解學生的學習情況,同時也了解到自己的不足和需要改進的地方,課余我?guī)ьI全班同學打掃教室衛(wèi)生和清潔區(qū)衛(wèi)生,讓每一名同學都感受到勞動到來的收獲,教會孩子勞動的光榮。我也經常在課前幾分鐘給孩子講生活中注意的事項,和做人的基本道德。

  四、收獲及努力的方向

  經過我和同學們的'共同努力,在期中考試中我班獲得五個班中第一名的好成績;實習期間我和另一名同學積極完成學校交給的額外任務,在一次宣傳欄剪紙設計中得到領導及很多老師的好評;生活上我們是自己做飯,鍛煉了我的獨立性;這次實習我重新認識了教師這個職業(yè),也讓我明白怎樣做好一名教師,他不僅僅是教書,更是育人,教師需要極大的責任心和良好的心理素質;教師和學生是一個相互學習的過程,在實習期間也讓我懂得了很多。

  三個月的實習轉眼結束,這次經歷讓我變得更加成熟,也讓我對即將畢業(yè)的中工作做了幾份信心,對教師這個行業(yè)有了重新的認識,更加期許自己成為一名優(yōu)秀的教師。這會是我人生中一次難忘的經歷。

學生個人實習總結2

  今年暑期遵照學校教學計劃,我們被統(tǒng)一安排至北京市xx區(qū)人民法院實習。本人很榮幸地被分配到xx區(qū)人民法院民二庭實習一個月。

  xx區(qū)人民法院坐落于xx-xx街地段,從外觀上看,大樓的建筑風格宏偉氣派、樸實嚴肅,頓時令人敬畏。走進里間,辦公設施現(xiàn)代化程度高,衛(wèi)生打掃得很干凈,給人一種寧靜肅穆的感覺。辦公室里面也布置得體,桌椅書柜、書籍資料擺放整齊,凌而不亂。逛完一圈后才發(fā)現(xiàn),整個法院其實是由兩部分組成,前面是立案大廳和當事人通道,后面則是審判庭和法官的辦公室,而正是這么一個小小的地方卻處理了周圍方圓百里大大小小成千上萬的案子。我不禁感嘆:麻雀雖小,五臟俱全。同時也為法官的工作效率之高而暗自佩服。

  帶著一種敬畏感,我們進入了法院的大門,迎接我們的是民二庭的庭長和她的書記員。我們先被帶到一個會議室,開了一個簡短的會議,說了一些需要注意的事項,隨后我們就被各自分配到帶我們的法官那里了。就這樣我開始了在這個新鮮而又刺激的環(huán)境中的法律工作。雖然需要我做的工作不多而且大多有些重復,但我依然保持著濃厚的興趣處理每項事情。

  開始工作的頭兩天法官就叮囑我要認真跟隨書記員學習,服從她的安排,因為大多數(shù)情況下法官都處于忙碌狀態(tài),基本無暇顧及我們,只會再閑談交流中不時教導我們幾句。

  實習中有很多事情給我留下了深刻印象并讓我從中汲取了不少經驗知識。第一件事就是裝訂卷宗,雖然聽起來很簡單,但其中卻包涵了很多法律知識。記得第一天,書記員就拿了一本厚厚的卷宗,并給我講述了里面各種文件的排列順序。由于挑選的案宗不夠經典,她只能大致講解一下,并讓我多看卷宗自己總結。我便翻閱了一件件已經整理完畢的卷宗。雖然每件案子具體上大相徑庭但案子包含的基本訴訟文書大致上卻是一致的。經過幾次訓練之后我很快便能熟練地獨立完成一件卷宗的整理裝訂。第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后,我也便了解了一個案子從立案到結案的全過程。因為每個案宗的排列順序都是按照法院的操作流程來辦理的。有了這些基本知識后,我便接觸了一些訴訟文書的寫作一類的事情。如舉證通知書、應訴通知書、開庭傳票等。然后還負責這些文件的編排、校對、打印等工作。期間還經常打電話聯(lián)系當事人或接聽電話以及接待來訪客人及其他訴訟參與人。這使我認識到作為一名法律工作者不僅應當具備專業(yè)知識,還應當具備社會交際能力和耐心熱情的品質。而在發(fā)出票和運用電腦編排一類事情中又讓我認識到掌握相關信息知識和技能的必要。這些基本素質應該在日常的學習生活中就應該注意培養(yǎng)。

  上面談到的只是一些表面上的形式內容,真正掌握知識的應該是在參加庭審以及事后與法官們的討論分析中得到的。在短短一個月實習時間內我曾有幸多次在法官的帶領下參與旁聽。接下來的第三件事就是旁聽給我的感性認識。我所見到的庭審與我想象中的庭審差別很大。可能是我歐美律政小說又或是電影看多了,腦海中呈現(xiàn)的是場面宏大、莊嚴肅穆的情景,與現(xiàn)實格格不入。在法院看到的審判庭是一個面積狹小、布置簡陋的隔間,給人一種隨意的感覺。法官也與當事人打成一片,完全沒有律師當堂對抗、精彩紛呈的場面。庭審時間也很短,一般不會超過兩小時。后來從法官處得知民二庭主要是處理一些簡易程序的民事案件,所以只需要在小法庭中即可,雖然簡單但量大,因為這是日常生活中發(fā)生得最多的案件。

  幾樁案子下來,我感觸頗多。首先,當事人大多法律意識淡薄。很多人連律師都不用請,直接在親朋好友的'陪同下以期借助人多勢眾壓倒對方,這使得嚴肅的法庭往往成為原被告雙方吵架的地方,審判也多次被打斷甚至重新審理,反映出我國的法制宣傳教育還存在很大問題。其次,法官壓力大。無論在辦公室還是在審判庭這種正式場合法官們無疑不面臨當事人的責難。這實在是一種無奈也是一種悲哀,而上級的指示和干擾無疑又加劇了這種悲哀。最后,審理工作是可以靈活處理的。這與我想象中教條式處理方式是又很大不同的。例如,在一起離婚案件的審理過程中,雖然雙方對離婚沒有異議,但由于被告拒不到庭,法庭就不能進行缺席判決,因為這涉及到人身關系,后來法官幾經周折才撥通了被告的電話,在電話中詢問了被告的意見之后才最終作出準予離婚的判決。這使我不得不佩服法官們的經驗豐富,表面上看起來法官與平常人沒什么兩樣,可一到工作中就會發(fā)現(xiàn)他們的厚積薄發(fā)和機智靈活。然而我的另一發(fā)現(xiàn)就是合議庭基本上是合而不議,每次記錄都是書記員按固定模式從前面的審判記錄中抄錄一段話就完了,不知道這是不是另一種靈活處理呢?

學生個人實習總結3

  所以一開始并不覺得茫然,在師傅的悉心指導下,很快熟悉了自己的工作,能夠獨立處理一些現(xiàn)場問題,制作一些優(yōu)質材料,F(xiàn)在,我來總結一下我在質檢方面的時間。

  我之前從書上學到“科學的東西,沒有虛偽和驕傲是來不了的”。在工程上,尤其是這個項目(中國航天工程),技術含量比較高,這就要求我們的質檢人員在質檢上不要人浮于事。20xx年7月畢業(yè)至今,在第五航空航天研究院光學遙感中心項目部工作三個月。在這段時間里,通過自己的努力和同事的教導,我從一個大學生逐漸成長為一名建筑技師,逐漸適應了現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度。在這段時間里,我深深體會到了一個施工技術員的本分,同時也認識到了自己在工作中的不足,F(xiàn)在我將這段時間的工作總結如下。

  自從7月13日加入這個項目以來,我已經做了一個月的現(xiàn)場施工員和質量檢查員。首先,從現(xiàn)場責任工程師來說,這是一個重視現(xiàn)場管理和溝通的工作。因為新項目對整個項目不熟悉,和施工隊溝通不到位,所以前期工作很被動。從我第一次來的那一刻起,我的野心就突然被現(xiàn)實弄得失去了形狀。在這個關鍵時刻,是項目領導和同事與我溝通,及時指導我,讓我認清自己的處境和困難。在大家的幫助下,我的建筑工人的工作開始得緩慢而順利。

  對于施工員來說,首先要掌握每天的工作內容,掌握每天施工的技術要求和施工工藝,以便在現(xiàn)場管理和協(xié)調中更好地處理。工地是對一個人能力的極度考驗,不僅是對技術的掌握,更是對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調,尤其是很多工序交叉的時候,要處理好相關事宜,避免不必要的麻煩。在這一個月的施工員工作中,我收獲了很多,不僅掌握了施工知識,還提高了與各級人員的溝通。但是在這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足,質量意識不夠高,對一些流程的重疊和處理還是無法理解。我會繼續(xù)努力,盡快成為一名合格的現(xiàn)場工作者。

  接下來的一段時間,我一直在做質檢員。感謝施工員前一個月的工作經驗,開始的時候我并不覺得茫然。在師傅的悉心指導下,我很快熟悉了工作,能夠獨立處理一些現(xiàn)場問題,做一些優(yōu)質材料,F(xiàn)在,我來總結一下我在質檢方面的時間。

  我之前從書上學到“科學的東西,沒有虛偽和驕傲是來不了的”。在工程上,尤其是這個項目(中國航天工程),技術含量比較高,這就要求我們的質檢人員以踏實嚴謹?shù)膽B(tài)度對待質檢工作,善于學習自己不懂的東西,不斷改進自己已經知道的東西,因為技術在不斷的改進和更新。只有通過不斷的學習,輔以精致、務實、踏實的作風,才能勝任本職工作。所有工程的施工、質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的遠見卓識,以發(fā)揮技術第一的作風。在航天五院光學遙感中心項目部二次結構施工中,由于施工隊伍質量觀念不高,對墻體砌筑、施工澆筑漠不關心,經常出現(xiàn)墻體垂直度差、構造柱澆筑出現(xiàn)“狗洞”現(xiàn)象。經過多次觀察和抽查,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題:墻體砌筑不重視線條,尤其是在砌筑小白磚時;澆筑構造柱時,特別是短柱,不要夯實。發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象后,我們果斷處理,并要求我現(xiàn)場工長加強現(xiàn)場監(jiān)督,再次進行技術交底,并要求施工隊派專門的質量人員進行監(jiān)督。經過這些治療后,情況發(fā)生了很大變化。在以后的工作中,我會不斷總結以往的經驗教訓,培養(yǎng)工作中的預見性,并運用到項目中。

  建筑行業(yè)不同于其他行業(yè)。需要在現(xiàn)場不斷檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。所有這些任務都是在現(xiàn)場惡劣的環(huán)境下進行的.。這就需要我們培養(yǎng)艱苦奮斗的精神,放下管理者的清高態(tài)度,從項目的實際工作中充實自己的才能,從而在現(xiàn)場鍛煉和提高自己的綜合處理能力。

  作為中建三局二公司的一員,有機會在北京這么大的市場學習鍛煉,我感到無比自豪。這種環(huán)境和外部條件給了我們一種信心和榮耀,但更多的是對我們未來工作的鞭策,要求我們在工作中始終用中建的企業(yè)形象約束自己。我們的一切言行都必須符合中國建筑企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自己的個人素質和修養(yǎng),才值得領導的信任和培養(yǎng)。

學生個人實習總結4

  短短半年的頂崗實習,我收獲了很多,經歷了許多的第一次:第一次面對自己的學生聽到有人對我喊:“老師好!”的聲音;第一次走上講臺,拿起粉筆,從學生到教師角色的轉換;第一次批改作業(yè);第一次與學生面對面的探討問題、談心、第一次以老師的角色進行監(jiān)考、第一次與多位資深老師討論交流,共同探討教學中所遇到的問題……這些嘗試使我的成長有了一個新的飛躍,讓我明白頂崗實習是我們師范生將理論知識付諸于實踐的必需環(huán)節(jié)。通過實習,接觸了與本專業(yè)相關的實際工作,增強感性認識,綜合運用所學的理論知識、基本技能和專業(yè)技能,把理論與實踐結合起來,提高實際操作能力。我體會到了作為一名老師的艱辛與勞累,也明白了作為一名老師的光榮與責任。

  在教學工作實習方面,我認為教書育人是教師的基本職能,因此教學工作實習應是實習生工作的重點。除了自己備課和上課,我總會去聽各位老師的課以獲取經驗。因為學生的基礎都有很大的區(qū)別,所以在聽課的同時,我注意到班里學生的不同反應,作好記錄,思考以后我該以怎樣的形式在班級上課才能達到良好的效果。如何激發(fā)學生興趣使知識點變得通俗易懂。聽課的時候,我會認真做好聽課筆記,聽課的重點是注意各個老師講解過程中與自己思路不同的部分,以吸收老師的優(yōu)點。形成自己的講課風格。在自己的課堂上,開始我以為對孩子們不能太嚴厲,這樣拉近師生的距離更有利于管理。可是正因為我的錯誤想法導致了課堂的混亂,讓我認識到了嚴肅的重要作用。接著問題又來了,課堂冷冷清清有一種肅殺的氣氛,無論我怎么講,他們作出的回應總是很少。在指導老師的'幫助下我認識到了“軟硬兼施”對于一個教師管理的重要性。同時我切實的理解了賞識教育的內涵并將它投入實踐帶入課堂。課上對他們作嚴格的要求,在時間的限制下讓他們緊張起來積極思考,課堂就不會松散;按難易程度將提問委任以不同的學生、小組,讓他們積極配合,在新課標的實踐中提高教學質量,更重要的是提高學生的學習、分析、解決問題的能力;對于成績差一些的學生,常常留些簡單的問題給他們或通過重復的方法來提高他們的理解力,并通過鼓掌等方式來鼓勵他們,以提高他們的自信心。

  在班主任實習方面,我擔任了高一四班的實習班主任一職。我深入了解了班級情況,幫助班主任老師開展各項工作。在軍訓期間,監(jiān)督學生們的訓練情況以及身體狀況。在日常的學習中,幫助班主任輔導差生,監(jiān)督其學習情況,并對其進行作業(yè)指導。在生活中,以大姐姐的身份來關心愛護他們,讓他們盡量感受到家人的溫暖。同時也要幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。經過班主任實習,讓我學到了許多課本上沒有的知識,并且積累了寶貴的班級管理上的經驗,這為我以后走上教師的崗位打下了堅實的基礎。

  在黨團活動方面,我們積極開展團日活動,并邀請實習學校的老師和領導前來指導,認真聽取他們的建議和意見。同時,我們召開了很多小組會議,討論初登講臺應該注意的事項以及“如何HOLD住學生”等問題。在中秋節(jié)我們也邀請了學校老師一起開展小型聯(lián)歡會。另外,我們還順利完成了“五個一”的任務,比如訪名師活動等等。

  在教育調查與研究方面,我進行了“具體班級具體分析——論教師的有效授課策略”的研究。我認為每個班級都有每個班級的氣質、性格或者說是靈魂。教師應針對不同班級的特點,適時改變授課方式來適應不同班級的學生,而不應以自己一貫的風格去強迫學生來適應你。以我所教的兩個班級為例:十四班同學紀律很好,課堂與老師配合地默契,課堂氣氛活躍。針對這樣的班級,教師應嚴格要求,并在講課過程中適當使用幽默。十二班紀律不錯,但與教師配合不好,課堂氣氛相對沉悶。對此類班級,教師應盡量展現(xiàn)個人魅力,增加自身神秘色彩。課堂講授中積極引導、鼓勵他們,讓他們動起來。具體班級具體分析,真正有效地進行課堂教學活動。

  在生活方面,實習生活過得很充實,很快樂,也讓我充分感受到了人與人之間的溫情與不盡的光懷。記得大家一起聽評課,做飯吃,搞團日活動。盡管我們十四個人來自不同的專業(yè)和班級,在實習前我們也不是非常熟悉,但在半年的實習期間,我們感覺我們各自的了解逐漸加深。剛到實習學校時,我們一起打掃收拾我們的宿舍,雞澤一中記錄了我們的歡笑,我們的忙碌,我們的進步與成熟等等。這一切永遠都會塵封在我記憶的深處!很感謝各位隊友與我一起度過這半年的時光,其中的點點滴滴都銘記于心。實習結束意味著大家要接受另一番現(xiàn)實的考驗,希望每一位隊友都能坦然地面對,走上自己另一個精彩的人生旅程。

  想到實習工作還有不到一個月就要結束了,我還真有點舍不得。但我相信這不是終點,而是另一個新的起點。在實習中獲得的經驗和體會,對于我今后走上工作崗位,會有很大的幫助。這次實習豐富了我的專業(yè)知識,提高了我的教學水平。知識是永無止境的,我會時刻不忘超越自己,面對教學事業(yè),我將帶著滿腔熱情,不斷前行。相信今后無論什么時候回想起這段經歷,都會覺得無比幸福,而且永遠銘記于心。感謝這次實習為我留下了一生的財富與一段永不磨滅的記憶。我第一次發(fā)現(xiàn)自己真的長大了,不是一名學生,而是一名老師;第一次發(fā)現(xiàn)自己的言行舉止在學生中引起那樣大的影響。也許,隨著歲月的流逝,我會淡忘他們的臉孔,但這種美好難忘的師生之情將永駐我心。

學生個人實習總結5

  9月我第一次真正的踏上社會,開始了四個月的工作實習體驗生涯。時間不長,體會甚多。明白了那句讀萬里書,不如行萬里路的深刻體會,也許在此時此刻的我,真實的將實習當做工作了吧。

  9月5日,我懷著激動地心情踏上了期待已久的頂崗實習之路。當我坐上離開匯華學院的班車的那一刻起,我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅途,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢燦多彩的回憶和無與倫比的財富。

  到達實習學校之后,我們接到通知,下午就開始上課。我慌了神,雖然暑假做了充足的準備,可是真的到了“上戰(zhàn)場”的時候,還是會擔心自己能不能行啊!我和我的指導老師李老師共教兩個班,李老師可能看出來了我的擔心,她給了我一個星期的準備時間。等到正式開始上課的時候,就體會到了工作的辛苦。早上6點開始早自習直到晚上9點20下晚自習,這段時間里,我除了教授兩個班的英語,還有一個班的政治。除了累,更多的感受其實是疑惑與不自信。記得前幾周的課給我的感覺就是亂,上課紀律亂,授課的內容亂,沒有形成自己的模式。我與李老師討論了這個問題,李老師說:英語課本上的內容安排都是固定的,先是聽力然后對話,最后是大課文,每一部分都要形成一個固定的模式。比如,講單詞,先領讀,然后學生自己背,然后齊讀,最后同桌之間相互檢查。就按照這個模式處理單詞。一定要每個部分找到最合適的教學方法,固定下來。通過李老師的點撥,我茅塞頓開。在這4個月的實習過程中,李老師每節(jié)課都跟著我去,課下給予我指導,這些指導讓我感到自己在教學方面有了質的飛越,逐漸形成了自己的教學模式。俗話說得好,”臺上十分鐘,臺下十年功“,這句話同樣適用于教學,作為一名教師,要想講好一節(jié)課,就得花幾節(jié)課的時間去備課。怎么講學生容易理解,用什么方法學生記憶深刻,怎樣才能教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,怎樣才能激發(fā)學生的.學習興趣等等都需要教師去細細鉆研揣摩,想出比較適合的教學方法。或者是去請教其他有經驗的老師,獲得一些教學心得,都是很有幫助的。教學不是單純的學習,在以前作為一名學生,上課時覺得老師講課特別順暢干練,輕松自如,殊不知老師在備課方面花了多少心思,才得以使一節(jié)課順暢出彩的上下來,既得到教師的認可又得到學生們的歡迎。現(xiàn)在換一個角度想想,現(xiàn)在的我非常理解教師的辛苦,教師的責任和教師職業(yè)的高尚。

  在實習之前,我很害怕與指導老師和辦公室其他老師相處,因為我不會說話,還總是害羞。沒想到,我的老師們又善良又有趣,在辦公室我總是哈哈大笑合不攏嘴。

  與學生相處的四個多月,其中有快樂也有悲傷,有信心十足過也有悲傷絕望過,兩者是那么地極端又是那么地統(tǒng)一。因為他們還小不懂事,凡事做的時候不考慮太多隨心所欲,對他們要盡心但對于他們的錯誤不要太過于認真,畢竟他們還是孩子,與學生們的交往,有一件事讓我最難忘:學生們周五下午放學回家,周末就顯得很漫長很冷清,所以我非常討厭這樣的周末,低著頭往宿舍走。出了教學樓,學生們都在樓下推著車子準備回家,看著他們回家而我卻只能留在這,我心里更委屈了。這時候,我的學生余少巖本來已經推著車子準備走了,看見了我,放下車子跑過來給我說:老師再見。就這一句話打消了我的委屈我的不悅。這里的學生可能在學習方面基礎不好素質較差,但是他們懂得感恩懂得愛。

  四個月,我已經不再是那個走上講臺就緊張的小女生,我學會了從容面對學生;我也不再是那個丟三落四的馬大哈,我學會了對學生負責;我也收起了任性,努力讓自己做一名合格的教師。頂崗的酸甜苦辣,只有經歷過的人才會明白,那種臨別時的不舍也是從別人口中無法體會的。對于頂崗實習這個選擇,我只想說,真的沒有錯,經歷過,才懂得,這些經歷會是我們一生中最美的風景。感謝這段時光助我走向成熟,讓我的人生更加精彩。

學生個人實習總結6

  對于我來說,為期半個月的寒假實習,是非常重要的一次鍛煉機會。因為我們平時只能從課本上學習理論知識,能有這樣的實踐機會,當然就格外珍惜,希望能夠通過實踐學習一些書本學習不到的知識,積累實踐經驗,為日后參加工作打下基礎。

  由于缺乏實踐經驗,我對民營企業(yè)性質的人力資源管理工作了解不多,認識不深。為了能更快適應環(huán)境,更好的開展工作,我特別注重加強專業(yè)知識的學習,堅持“向同事學、向書本學”的思路,不斷提高業(yè)務水平,以彌補自身專業(yè)知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限!叭诵,必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗是一筆寶貴的財富,是我不斷學習的源泉。為此,我積極向身邊的、同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經驗,以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通過系統(tǒng)的學習企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營企業(yè)黨務管理實務等業(yè)務知識,努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關的工作內容,熟悉工作流程。

  這次實踐經歷讓我發(fā)現(xiàn),理論與實際的差距:剛踏上社會的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢,因為我平時學的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發(fā)現(xiàn)實際上我看的只是基本理論學,尚未具有發(fā)展?jié)摿,沒有融入企業(yè)。學校主要是通過學習,掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策,二要掌握最新的人力資源理論和技術,三要具備戰(zhàn)略家的某些素質,最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學到的知識具體化。因為知識老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜,到社會上繼續(xù)學習才是理論與實際的結合辦法,大學課堂上學的都是理論知識,很多案例的分析其實也都不夠真實,而且還會失去現(xiàn)實意義。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學的理論知識來做,最后都實行不通的,甚至會被全盤否定掉。

  要認真學習業(yè)務知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于我來說,首要任務就是要學習、熟練掌握業(yè)務知識,始終一積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,踏踏實實的做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績。

  要揚長避短,不斷完善自己。要正確的認識自己,在工作中不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,更進一步注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中進取。

  我國人力資源非常豐富,這是建設社會主義現(xiàn)代化強國的寶貴財富,但是我國的人力資源管理狀況,尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達國家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理,充分發(fā)揮人力資源的使用效益,從而實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展,已成為每一個企業(yè)所面臨的重要課題。

  以下是我對人力資源管理提出的幾點建議:

  1、在激烈競爭的'現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)如果沒有創(chuàng)新,就很難發(fā)展,即使生存也會面臨危機。在管理上也是如此,企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越,不斷揚棄來提高管理水平,提高人力資源的利用效率。

  2、首先我們企業(yè)應該要樹立人力資源管理的觀念,將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。

  3、人力資源管理要與企業(yè)的經濟掛鉤,建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵機制,重視精神激勵。

  1)目標設定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標的要求,還必須要滿足職工個人發(fā)展的需求。

  2)物質激勵是基礎,但不是萬能的,精神激勵是根本,二者的完美結合才能使企業(yè)真正留住人才。

  4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務。

  不知不覺一個月結束了,在這段時間真的很高興,身上學了還多有關人力資源的知識,課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。對我們這些在校大學生,對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機會,對適應社會是很有裨益的。

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