民政年終工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的民政年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
民政年終工作總結1
龍泉里社區(qū)民政工作，在黨工委正確指導下認真貫徹有關方針政策，積極開展救助、低保提標清查工作，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事，解決他們的生活困難�，F(xiàn)對20xx年民政工作總結如下：
一、低保工作：
1、及時宣傳動員：4月上旬我社區(qū)召開了社區(qū)全體工作人員會議。布置宣傳發(fā)動工作，要求大家按“責任田”包片工作區(qū)域，進巷入戶進行宣傳告知，充分利用社區(qū)的各種宣傳活動及黑板報等宣傳形式，積極宣傳《甘肅省城市居民最低生活保障辦法》等國家惠民政策，共宣傳5次，共計發(fā)放宣傳資料200余份。
2、認真收填申請材料：此次對享受滿一年的低保家庭，重新重點認定、核查其家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。社區(qū)工作人員認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，截止10月共收低保戶書面申請及相關材料63份。
3、積極入戶調查、民主評議公示：8月至9月，是入戶調查、民主評議階段，社區(qū)以民政專干為主，社區(qū)包片干部為輔，全員參與，組織了入戶調查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請戶家庭成員情況。大家加班加點，不辭勞苦，在上級規(guī)定的時間內完成了入戶調查、表格填寫工作。龍泉里社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，對已經(jīng)入戶調查過的低保申請戶，進行民主評議工作，并建立了30名居民評議代表庫。做到評議評審制度公平、公正、公開。民主評議會每場有11位評委和3位監(jiān)督委員組成，民主評議采取當場公布評議結果。截止到10月，龍泉里社區(qū)對46戶低保戶進行了民主評議，其中27戶通過評議。19戶未通過評議。社區(qū)監(jiān)督委員會王好學副書記全程跟蹤監(jiān)督、參加了審核、評議工作。社區(qū)對參加聽證會的人員及評議結果進行了張榜公示，設置了舉報箱，同時公布了社區(qū)監(jiān)督舉報電話。
4、實行動態(tài)管理：截止20xx年11月底，共有低保戶81戶，140人享受，人均覆蓋面2.16%，月發(fā)放資金4.8387萬元，全年累計發(fā)放低保金及各類補貼（含提標補發(fā)金額）共計66.4182萬元。為33戶困難群眾發(fā)放冬春救助款1.5萬元。現(xiàn)有低保戶中：享受全額家庭9戶11人，其中：三無人員1戶1人，殘疾人家庭17戶18人。差額家庭72戶。我們認真準確地填寫低保檔案，一戶一檔，從而對社區(qū)享受低保人員有了更準確詳細的了解。對全部低保戶進行了重新核算家庭收入，做好了最低生活保障金的提標工作。在實施低保動態(tài)管理中，社區(qū)針對轄區(qū)內所有的低保對象家庭中，就業(yè)及收入的變化情況進行入戶走訪核實，做到低保對象有進有出，低保補差有升有降，定期對低保戶進行走訪慰問，真正實行動態(tài)管理。
二、廉租住房工作：
今年全年共為15戶低保戶中的無房戶及9位低保戶邊緣戶辦理了廉租住房補貼。為27人已分配到廉租住房的低保戶辦理了低保轉遷手續(xù)。在全轄區(qū)內張貼了公租房分配通知，確保符合條件的.居民能進行保障性住房的申請�，F(xiàn)已受理了1戶。
三、積極救助，落實政策，保障困難群眾的基本生活
社區(qū)認真落實《金昌市城市醫(yī)療救助暫行辦法》、《金昌市教育救助暫行辦法》，堅持公開、公平、公正的原則，切實解決貧困家庭困患重病導致醫(yī)療難的問題和子女上學難的問題。一年來，社區(qū)共為城市低保家庭中的4戶4人申請教育救助5000元；為因病致貧家庭2戶2人申請了醫(yī)療救助19400元；臨時救助11戶，前三季度救助金額16300元第四季度上報三戶待審批。
四、開展便民利民服務，積極做好老年人工作
社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老人1458人，其中三無老人1人，空巢老人10人，享受低保老人19人，享受送奶服務老人16人、享受送時服務老人2人。針對老年人居多的實際情況，社區(qū)工作人員進行了認真細致的入戶調查，建立老齡人口臺賬，為80—89歲高齡老人226人發(fā)放高齡補貼120000元，為16位符合享受送奶送時服務老人發(fā)放送奶送時服務費12000余元。在節(jié)假日期間，社區(qū)班子成員帶著慰問品走訪慰問。依托社區(qū)活動室，組織老年人開展娛樂群體活動，豐富他們精神文化生活，并引導他們開展自娛自樂的文娛活動。開展老年人保健知識、社會救助政策宣傳及義診活動。一是在春節(jié)、重陽節(jié)期間有社區(qū)書記帶隊，走訪慰問了轄區(qū)內高齡、三無、空巢及困難老人40多人，為他們帶去了大米、清油、雞蛋等慰問品，發(fā)放慰問金5000余元，并祝老人節(jié)日快樂；二是社區(qū)組織干部職工及志愿者隊伍定期到空巢、三無老人家中服務，為他們打掃屋子，擦玻璃，洗衣服，幫助老人剪指甲，與他們聊天談心，拉家常，了解老人的身體狀況及生活情況，對存在的問題給予及時解決；三是在“七一”來臨之際，開展了評選好婆婆、好媳婦活動，涌現(xiàn)出了大批尊老敬老文明家庭，社區(qū)進行了表彰獎勵；四是在敬老月期間，評選出3戶孝老愛親模范戶，開展了孝親敬老聯(lián)誼活動，社區(qū)200多位老人參加了聯(lián)誼會。在聯(lián)誼會上，社區(qū)為老人們發(fā)放禮品、紀念品200余份，并邀請了衛(wèi)生服務站志愿者為老人免費測量了血壓。
五、積極開展雙擁共建活動
一是社區(qū)成立了優(yōu)撫對象幫扶聯(lián)系小組，暢通信息渠道，對所在地優(yōu)撫對象進行政策、法規(guī)宣傳，及時進行信息傳遞。二是在“八一”建軍節(jié)來臨之際，開展對重點優(yōu)撫對象走訪慰問活動，對轄區(qū)傷殘軍人馬治國進行了慰問，為他們送去大米、清油、西瓜等慰問品。三是組織社區(qū)網(wǎng)格團隊、與現(xiàn)役軍人家屬進行屈膝談心并為其家庭懸掛光榮軍屬牌，讓軍人家屬感受到榮譽感。四是與轄區(qū)共建單位結對幫扶困難家庭，充分彰顯軍民魚水之情。
六、存在的問題
一是家庭收入難界定。家庭實際收入的核算包括失業(yè)救濟金、退休金、下崗后領取的基本生活費、打零工的收入、親友的資助等所有收入。家庭收入隱形化是近年來低保家庭收入界定的最大難題，部分人通過隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實際家庭收入，而管理人員在調查中得不到相關部門的配合，銀行存款、私有房產(chǎn)等做為公民的隱私權，社區(qū)無權強行查看，每個低保家庭的實際收入非常難確定。因此，對低保家庭實際收入的審定只能依靠對本人和鄰居的詢問，掌握情況的真實性難以保證；二是動態(tài)管理阻力大。就目前低保工作的運行機制而言，退出機制反應慢是一個普遍現(xiàn)象。另一方面對被保者的經(jīng)濟收入動態(tài)情況缺乏有效的監(jiān)督機制。被保者的收入包括勞動所得、投資所得、繼承所得、救助所得、意外所得等，但作為主管城市低保工作的民政部門，對被保者經(jīng)濟收入上的動態(tài)監(jiān)控缺乏有效措施，社區(qū)也很難做到有效監(jiān)控，使一部分收入高于低保線家庭不能及時退出，因而被保者的救濟標準審定和“脫�！惫ぷ鬟�存在很多困難；三是流動低保戶難管理。近年來，由于城市拆遷、低保戶流動大等因素使許多低保戶已不能在原址居住，因龍泉里社區(qū)處于城鄉(xiāng)結合部，區(qū)域面積較大，轄區(qū)平房多，低保工作面廣量大，居民流動頻率大，為社區(qū)人員的入戶工作帶來了一定困難，給低保管理工作增加了難度。
七、今后的工作打算
�。ㄒ唬┻M一步加強對流動低保戶的管理。
�。ǘ﹪栏駡猿值捅討B(tài)管理制度。社區(qū)的低保工作人員要做到勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求有勞動能力的低保對象定時到居委會參加義務勞動或進行相關的政策學習或談心，以了解他們的實際情況。堅持低保的周、季、半年、一年核查制度，保證低保工作的透明度，實現(xiàn)了低保的“能進能出、能上能下”的動態(tài)管理，逐步取消年輕的、有勞動能力的低保戶，使那些真正有困難的殘疾人、困難老人加入到享受低保的行列中來。
民政年終工作總結2
過去的一年，在市委、市政府的正確領導和上級民政部門的精心指導下，在社會各界的高度關注和共同支持下，全市民政系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞我市“兩個率先”的發(fā)展目標，積極踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，民政工作取得了長足的發(fā)展，為構建“和諧昆山”發(fā)揮了重要的基礎性作用。主要體現(xiàn)在以下六個方面：
一、全力保障困難群眾的基本生活，不斷提高社會救助水平。
一是城鄉(xiāng)低保工作取得新突破。從20xx年1月1日起我市城鄉(xiāng)低保標準全面突破每人每天1美元的國際貧困線標準，城鎮(zhèn)和農(nóng)村分別提高到月人均320元和240元。全年共保障城鎮(zhèn)低保對象1387戶2921人，發(fā)放低保補差金571萬元，保障農(nóng)村低保對象3875戶8676人，發(fā)放低保補差金828萬元。進一步嚴格低保的操作規(guī)程，促進低保工作的規(guī)范化、制度化。二是專項救助和臨時救助水平取得新提高。有效落實特困人群醫(yī)療救助制度，惠及困難群眾929人，發(fā)放救助資金444.65萬元;開展愛心助學活動，資助貧困大學生524人，資助資金94.8萬元;針對部分主副食品價格持續(xù)上漲，及時向困難群眾發(fā)放總計150萬元的臨時生活補貼;配合有關部門落實廉租房和經(jīng)濟適用房政策，有效解決城區(qū)低收入家庭的.住房困難。三是五保供養(yǎng)工作取得新進步。認真貫徹《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，截至20xx年底，全市共有五保對象805人，院內供養(yǎng)和分散供養(yǎng)年人均生活水平分別達到5200元和4300元。敬老院建設得到加強，開發(fā)區(qū)、張浦兩所敬老院建成并投入使用，淀山湖鎮(zhèn)新建敬老院主樓封頂，新增養(yǎng)老床位160張，玉山、周市、巴城三所敬老院榮獲省文明敬老院稱號。
二、著力滿足不同群體的多樣需求，切實增強社會福利服務能力。
一是老齡工作加快發(fā)展。成功舉辦“歡樂星期六”老年廣場文藝活動、“中老年十佳歌手大獎賽”和第七屆老年人文娛節(jié)，老年文體活動多姿多彩，為廣大老年人提供了展示才藝的舞臺。隆重舉辦市老年大學建校20周年校慶系列活動，市鎮(zhèn)村三級老年活動場所的條件得到進一步改善，全年新建改建老年活動中心(室)55個。加強老齡工作機構和隊伍建設，組織開展第五屆老年協(xié)會換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生192個老年協(xié)會。著力維護老年人合法權益，全年各級老年法律援助中心調解涉老糾紛368件。居家養(yǎng)老服務工作取得新進展，7個鎮(zhèn)成立了居家養(yǎng)老服務中心。積極探索養(yǎng)老服務新模式，朝陽街道朝陽新村社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內“空巢”老人多的情況，開辦“托老所”，為老人提供貼心的服務。舉辦全市老齡工作先進表彰活動，推動老齡事業(yè)加快發(fā)展，市老齡辦榮獲全省老齡工作先進集體。二是慈善事業(yè)健康發(fā)展。積極參與蘇州市慈善總會舉辦的“百家企業(yè)慈善募捐活動”，我市22家企業(yè)協(xié)議認捐1.5億元。舉辦“月圓中秋，慈善永恒”募捐活動，募集善款2158萬元。三是福利企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。20xx年新辦福利企業(yè)兩家，全市60家福利企業(yè)按國家新政策規(guī)范運行，實現(xiàn)總產(chǎn)值22.9億元，利稅1.9億元，安置殘疾職工2261人。四是孤兒救助成效顯著。20xx年市福利院接收社會棄嬰38名，全面落實孤殘兒童養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復等方面的工作，成立殘疾兒童康復中心，完成棄嬰治療手術8例。五是福利機構護理水平全面提升。會同有關部門開展護理員職業(yè)資格培訓，市福利院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的200多名護理員獲得我市首批初級養(yǎng)老護理員上崗證。六是福彩發(fā)行再創(chuàng)新高。著力塑造福彩公益品牌，加大福彩宣傳力度，創(chuàng)辦《福彩大贏家》�？�20xx年銷售福利彩票1.14億元，我市榮獲全省福利彩票銷售十強縣(市)稱號，并名列榜首。
三、著眼提升基層管理服務水平，扎實推進城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設。
一是不斷完善村(居)務公開和民主管理工作機制。繼續(xù)鞏固“四民主一公開”，推行村(社區(qū))重要事項聽證制度，保障村(居)民的知情權和參與權，使村(居)民充分行使民主權利，切實推進基層民主自治。切實提高村(居)委會干部綜合素質，舉辦培訓班，組織外出參觀學習。二是圓滿完成第九屆村委會換屆選舉工作。周市、巴城等四個鎮(zhèn)合計44個村采用了無候選人一次?script>s("content_relate");
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