公司的通知范文20篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會(huì)用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的公司的通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知1
公司全體員工：
在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會(huì)"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內(nèi))退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為在職員工400元/人，離(內(nèi))退休人員200元/人，計(jì)算個(gè)人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。
特此通知
____有限公司
20__.02.__
公司的通知2
尊敬的客戶：
根據(jù)國家相關(guān)部門關(guān)于xxxx節(jié)假日安排的'通知，結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況，將于2xx5年2月7日至18日放假調(diào)休，共12天。2xx5年2月19日(正月十一)正常營業(yè)。
如有不便,敬請(qǐng)諒解。
特此公告!
廣西會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知3
各部門：
定于xxxx年xx月xx日召開公司年會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：xxxx年xx月xx日(星期六)下午4：30(4:00前到場(chǎng))。
二、地點(diǎn)：xx區(qū)板倉街121號(hào)，新大世界酒店。
三、參加人員：公司全體員工(包括實(shí)習(xí)生)。
四、請(qǐng)?zhí)崆芭c甲方溝通好，減少旁站，準(zhǔn)時(shí)參加，注意安全。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知4
一、會(huì)議通知格式 ××廠關(guān)于召開計(jì)劃生育工作會(huì)議的通知
所屬各單位：
為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，做好今年計(jì)劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)容：……
二、參加人員：……
三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：……
四、要求：……
××廠 ×年×月×日
二、會(huì)議通知的種類
會(huì)議通知是上級(jí)對(duì)下級(jí)、組織對(duì)成員或平行單位之間部署工作、傳達(dá)事情或召開會(huì)議等所使用的應(yīng)用文。通知的寫法有兩種：
一種是以布告形式貼出，把事情通知有關(guān)人員，如學(xué)生、觀眾等，通常不用稱呼;另一種是以書信的形式，發(fā)給有關(guān)人員，次種通知寫作形式同普通書信，只要寫明通知的具體內(nèi)容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當(dāng)、時(shí)間及時(shí)。
三、會(huì)議通知標(biāo)題與正文
1、標(biāo)題。
有完全式和省略式兩種。
�、偻耆桨òl(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種。
�、谑÷允�，例如《關(guān)于××××××的通知》。
通知內(nèi)容簡單的，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。
2、正文。
有的'正文比較簡單，只講明為什么發(fā)布或批轉(zhuǎn)這一文件，有哪些原則要求，主要的具體內(nèi)容應(yīng)看所附文件。有的正文寫多幾句，借題發(fā)揮，補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)有關(guān)要求，或作出指示，布置相應(yīng)的工作。也就是要遵照?qǐng)?zhí)行、貫徹落實(shí)的具體內(nèi)容在附件里，而不是在批轉(zhuǎn)的通知中。批轉(zhuǎn)通知只是一個(gè)載體。
通知是下行文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理、執(zhí)行或服從安排的文種。通知講究時(shí)效性，是告知立即辦理、執(zhí)行或周知的事項(xiàng)。
1、標(biāo)題：制發(fā)機(jī)關(guān)+事由+通知。
2、正文：一通知前言：即制發(fā)通知的理由、目的、依據(jù)。例如“為了解決×××的問題，經(jīng)×××批準(zhǔn)，現(xiàn)將×××，具體規(guī)定通知如下。二通知主體：寫出通知事項(xiàng)，分條列項(xiàng)，條目分明。
3、結(jié)尾：三種寫法：
一意盡言止，不單寫結(jié)束語。
二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結(jié)尾可用“特此通知”結(jié)尾。
三再次明確主題的段落描寫。
公司的通知5
公司全體員工：
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：
1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具體細(xì)則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗(yàn)）
2、被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人現(xiàn)金；
三、要求：
1、推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的`信息。
2、希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；
3、被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知6
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年，也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階，根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核，決定對(duì)等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的.經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知7
集團(tuán)全體員工：
國慶節(jié)臨近，為了便于公司員工提前做好準(zhǔn)備，各部門及早合理安排節(jié)前工作、節(jié)假日期間安全防火、交通運(yùn)輸、值班等有關(guān)工作，現(xiàn)將XX年國慶節(jié)放假時(shí)間具體安排通知如下：
國慶節(jié)放假時(shí)間為：XX年10月1日至10月7日放假調(diào)休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按時(shí)上班，請(qǐng)直接向部門經(jīng)理或總經(jīng)理提前請(qǐng)假。
節(jié)假日期間，請(qǐng)各位員工保持通訊暢通。要求各中心、部門妥善安排好值班等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保員工祥和平安度過節(jié)日假期。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知8
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕18號(hào))精神，現(xiàn)就20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：
20xx年9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月18日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
xxx
20xx年**月**日
公司的通知9
公司全體員工：
因4月25日(星期五)7：00至19：00我公司總部辦公樓將停電，經(jīng)研究決定特做如下安排：
1、公司總部：4月25日(星期五)放假一天。將4月27日(星期天)公休日調(diào)至4月25日(星期五)，4月26日(星期六)、4月27日(星期天)照常上班。
2、各辦事處：按原上班時(shí)間正常上班，不受此次放假調(diào)整影響。
3、為了保證停電放假當(dāng)天各軟件及系統(tǒng)的正常使用,我公司特別安排以下值班人員對(duì)各用戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和負(fù)責(zé)問題的解決。
因本次停電放假給各位用戶帶來的'不便，敬請(qǐng)諒解！
特此通知！
******公司
二○xx年四月二十三日
公司的通知10
尊敬的'_________先生/女士：
您好！
很高興通知您，經(jīng)過我公司人力資源部、相關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您參加的我公司______年___月___日招聘復(fù)試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。
請(qǐng)您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報(bào)到。
您的工作地點(diǎn)為：z公司____________________________
____________________________。
請(qǐng)于到職日攜帶如下證照到公司：
□身份證原件 □學(xué)歷證件原件
□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張
□其它：_______________
如有任何異議，請(qǐng)及時(shí)告知我公司人力資源部：
聯(lián)系人：___________， 電話：_____________。
備注：____________________________________________________
XXz信通科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
公司的通知11
關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整通知
鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司項(xiàng)目部研究決定，自20xx年10月1日起執(zhí)行冬令作息時(shí)間，具體安排如下：
作息時(shí)間：
上午：08：00———12：00
下午：14：00———18：00
請(qǐng)大家參照新作息時(shí)間自行調(diào)整工作安排。特此通知！
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知12
公司全體同仁：
“十一”假期過后將進(jìn)入寒露節(jié)氣，晝短夜長，天黑時(shí)間提前。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮全體員工上下班安全問題，特批準(zhǔn)將我公司作息時(shí)間更改為：
上班時(shí)間：每周一至周五
上午上班時(shí)間：8:30-12:00;
午餐/休時(shí)間：12:00-xx:00;
下午上班時(shí)間：xx:00-17:30。
注：工程部、成控部由于部門特殊性，節(jié)假日和周末需安排人員值班。
請(qǐng)大家合理安排工作與休息，以最飽滿的工作熱情投入到每天的.工作當(dāng)中。另，天黑提前，請(qǐng)各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全，小心出行。
綜合辦公室
20xx年9月29日
公司的通知13
公司各單位、機(jī)關(guān)各部室：
20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績效工資的50%納入退休工資內(nèi)；
三是如上述兩條不解決，要求重新返崗上班。
20xx分公司中層干部績效考核辦法》（中鋁股份桂字[20xx，xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)xx自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx公司起草并上報(bào)《xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加部分時(shí)依然沒有匯報(bào)，“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx，公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明知道xxxxxx鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù)，準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加部分的情況下，始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情況時(shí)，又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情況，說假話，甚至推卸責(zé)任，使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理，工作不力，對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任，決定給予扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
劉xx鋁業(yè)公司副經(jīng)理、xx鋁離退休員工管理的.負(fù)責(zé)人之一，在此次部分20xx，公司黨建工作部部長、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負(fù)有間接的管理責(zé)任，決定給予扣減績效工資1000元，當(dāng)月兌現(xiàn)。
分公司委員會(huì)
二○xxxx月十六日
公司的通知14
公司全體員工：
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20—21號(hào)組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力，給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的`假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、旅游時(shí)間：
公司的通知15
尊敬的新、老客戶，各位同仁：
非常感謝您一直對(duì)我司的關(guān)注和支持，我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，20xx年xx月x日起公司總體搬遷新址。新址環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全，更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，同時(shí)也歡迎各位前來參觀指導(dǎo)。
新辦公地址：xx市xx區(qū)xx街道xxx路xx號(hào)xx大廈xx號(hào)
電話：xx—xxxxxx
傳真：xxxx—xxxxxxxxx
郵編：xxxxxxxx
因受地址變更影響，原來電話xxxx—xxxxxxxx暫時(shí)停用，我們將盡快開通更好的服務(wù)大家！
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知16
20xx年5月1日是周日，按照國家法定節(jié)假日，20xx年五一放假為3天，分別是：4月29日（周日）、4月30日（周一）、5月1日（周二）。
目前多數(shù)企業(yè)為單休，員工已經(jīng)習(xí)慣于周六上班，周日休息，所以20xx年五一公司放假，應(yīng)該按照國家規(guī)定五一放假時(shí)間進(jìn)行安排。
公司五一放假注意事項(xiàng)：
1、根據(jù)公司情況和規(guī)模，最好安排二到三人在單位進(jìn)行執(zhí)勤，對(duì)于執(zhí)勤的工作人員可以進(jìn)行調(diào)休（當(dāng)然可以多讓休息一天，比較人性化的，說三倍工資，太不現(xiàn)實(shí)了）
2、五一是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的節(jié)假日，所以，五一三天節(jié)假日最好不要少放假或不放假，更不要放假了再扣工資。雖然員工的力量很微小，99.99%的員工不會(huì)因?yàn)樯俜偶�、不放假或放假扣工資而斤斤計(jì)較，或是辭職，或是投訴等，但是，每個(gè)員工心里有數(shù)，記得員工心里有數(shù)。
3、當(dāng)然放假的'安全事項(xiàng)，是永遠(yuǎn)不可忽視的，我們要集中對(duì)員工進(jìn)行安全注意事項(xiàng)提醒，做好每個(gè)員工的通訊錄，隨時(shí)可以取得聯(lián)系，尤其是新近員工。
4、五一是一個(gè)黃金周，五一也算是一個(gè)長假，遠(yuǎn)途旅游最好不要選擇在五一，可以錯(cuò)開五一，外出可以選擇較近的地方，自然風(fēng)景美麗的地方。
在次，祝大家五一假期愉快！
公司的通知17
公司各部門：
根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時(shí)間
中午11：30-13：00為午餐休息
周六上午8：00—11：30為工作時(shí)間
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知18
尊敬的客戶和員工：
承蒙大家長期以來對(duì)我司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝。自20年以來，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要xx自12月19日起，公司正式搬遷至新的辦公地址。如果公司搬遷給您和貴公司帶來不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷作為一個(gè)新的起點(diǎn)，竭誠為各位提供更完善的服務(wù)和更優(yōu)質(zhì)的'合作，同時(shí)也歡迎各位前來參觀指導(dǎo)。
新辦公地址：寧穿路宏泰帝標(biāo)大廈17樓
電話和傳真保持不變。
特此通知！
XX有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知19
各部門：
為了更好的開展__年年會(huì)，現(xiàn)向大家廣泛征求創(chuàng)意和節(jié)目，各部門同事請(qǐng)于__年1月31日之前積極報(bào)送節(jié)目和創(chuàng)意，以便于安排彩排工作。
一、節(jié)目征集范圍：我司全體員工
二、節(jié)目形式（不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。）
1、聲樂：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈）
3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；
4、特長節(jié)目：武術(shù)、魔術(shù)、樂器等。
5、也可以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的`形式參與。
三、節(jié)目要求
1、節(jié)目主題積極、內(nèi)容健康、形式多樣，展現(xiàn)我司員工積極向上精神面貌和時(shí)代氣息；
2、節(jié)目形式不限，鼓勵(lì)突破傳統(tǒng)框架，促進(jìn)各種藝術(shù)形式結(jié)合，歡迎大膽創(chuàng)新；
四、注意事項(xiàng)
1、節(jié)目上報(bào)時(shí)間：__年1月31日止
2、上報(bào)要求：
注：按表格格式填寫后，即日起至12月31日前提交至綜合管理部__處。
3、節(jié)目所需道具及音樂（音樂碟片）需自備。
4、各部門必須準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目，原則上報(bào)名以部門為單位，也可自愿組合。
5、一旦上報(bào)的節(jié)目，請(qǐng)大家精心準(zhǔn)備，如出現(xiàn)同類節(jié)目，將以上報(bào)時(shí)間早一方為通過。
6、服裝道具自行協(xié)調(diào)解決，公司根據(jù)節(jié)目性質(zhì)及人數(shù)可報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用，不超20____元。
特此通知！
____公司
20____年__月__日
公司的通知20
各分(子)公司、各部門：
今年夏季高溫天氣已來臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)我職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好今年防暑降溫工作通知如下：
一、要牢固樹立以人為本的安全發(fā)展理念，以對(duì)職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護(hù)重點(diǎn)工作來抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工，切實(shí)維護(hù)廣大職工的安全與健康。
二、要加強(qiáng)宣傳教育工作。通過開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識(shí)，讓各級(jí)管理人員和廣大職工，尤其是讓各項(xiàng)目的建筑工人了解高溫的'危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項(xiàng)目部可通過防暑降溫慰問等各種方式開展內(nèi)容豐富的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期安全保健知識(shí)，提高職工自我防護(hù)能力。
三、具體指導(dǎo)性措施
1、各項(xiàng)目部要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí)，結(jié)合本項(xiàng)目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;
2、配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;
3、設(shè)立必要的高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當(dāng)延長休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，督促高溫作業(yè)職工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、不得安排患病或尚未康復(fù)的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對(duì)患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級(jí)大風(fēng)天氣時(shí)，應(yīng)暫停施工作業(yè)。
6、 加強(qiáng)電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專人看護(hù)，防止高溫導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生。
7、 檢查用電設(shè)施、電線、機(jī)電等是否在漏電、老化等安全隱患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
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