外聯(lián)部個人工作總結(jié)13篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的外聯(lián)部個人工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間，本學期的學習生活即將結(jié)束。在這一學期里，外聯(lián)部全體干事在社團的領(lǐng)導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯(lián)系的作用。
外聯(lián)部本學期主要工作
�。�1）、招納新干事
外聯(lián)在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事，經(jīng)過努力共有100余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選，最終社團共吸納了50余人，外聯(lián)共吸納了8名新成員。為社團的發(fā)展注入了新的動力。
�。�2）、舉辦新老生相迎的茶話會
在社團主辦的新老生茶話會活動中，外聯(lián)部勇挑重擔。提前趕到會場，主動負責采買，在后期活動的進行中，外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，積極參與表演。在這些活動中外聯(lián)為學生會建立了良好的形象。
（3）、積極參與勵志晨跑
在長達一個禮拜的'勵志晨跑中外聯(lián)部積極參與，各個干事都保證天天到場，為兄弟部門做出榜樣。
總結(jié)本學期外聯(lián)的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進之處。例如：新干事的紀律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。以更加飽滿的熱情和務(wù)實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學期的工作已經(jīng)基本告一段落，外聯(lián)部這學期的成功無不
與各干事的努力、其他各部的配合息息相關(guān)，再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關(guān)心過外聯(lián)部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！
外聯(lián)部新學年工作計劃
�。�1）、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)；開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓，讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子，有義務(wù)為紡染工程學院服務(wù)，做出自己的貢獻。
�。�2）、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和社團各部時刻保持團結(jié)，使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
（3）、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。
（4）、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
�。�5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇2
寵物展成功舉行了，我們度過了辛苦而完美的一天。是時候來回顧和總結(jié)我的工作，僅有不斷回顧和審視自我的工作，才能夠把工作做得更好。商家攤位一如既往是我的工作重點，可是這次我卻有新的收獲，那就是帳篷。拉帳篷的過程我一向是很享受，以前拉贊助對我來說是種興趣但更多的是職責，而這次拉帳篷的過程，一位電信的工作人員的工作作風卻給我?guī)砹颂嗟乃伎�。一個經(jīng)常要外出開會，晚上加班到11點的項目經(jīng)理，居然每次和我談話的時候都能夠充滿熱情，有時我顯然是打擾到她的工作，她卻從不怪我，甚至會因為不能及時回復我一條信息，道歉多次。我不明白她的性格是否永遠都充滿熱情，但那里面絕對包含高尚的職業(yè)素質(zhì)。她的這一點一向深深感動著我，值得我學習。這次的10個帳篷其實對于我們來說幫忙不會說太大，而我愿意花很長的時間一向在談這個項目，是因為電信與我們都有長期合作的意向，打算在學院內(nèi)長期放置一批大約20-30個的帳篷。雖然帳篷并不能夠為學院解決活動資金的問題，但起碼免去了四處借帳篷的煩惱。還有一個最重要的原因就是校運會很快就會到來，此刻就要開始著手準備必要的物資，帳篷一向是我們的軟肋，如果能在最短的時間內(nèi)解決該問題，負責物資的'部門就能夠有更多的時間去準備活動，
顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關(guān)系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴!
這次的工作中遇到的困難就是協(xié)議書簽訂的問題，由于負責人十分的繁忙，協(xié)議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號午時五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經(jīng)被教師看過確認沒有任何問題，但還是就應(yīng)按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務(wù)提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應(yīng)對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對于協(xié)議書或其它協(xié)議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇3
在20xx年XX月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年XX月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協(xié)調(diào)下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的工作經(jīng)驗，對下次的工作提供的充分的經(jīng)驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關(guān)系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質(zhì)量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的.進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結(jié)，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創(chuàng)造學生會更加美好的明天。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇4
進入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領(lǐng)導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉(zhuǎn)，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的'成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一齊去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯(lián)之前我從未察覺自我的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自我的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。
在外聯(lián)部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初
對工作的一頭霧水到此刻的自如應(yīng)對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展，我認為，首先應(yīng)當提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的進取性。我們能夠在部內(nèi)組織一些活動，也能夠和其他部門一齊搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應(yīng)當經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應(yīng)當了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作進取性和整體意識。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇5
從進入外聯(lián)部以來，讓我學到了許多，特別是我們聶部長的包容，讓我對上學期的外聯(lián)部工作深表慚愧，首先是沒拉到任何外聯(lián)部說，也沒有為外聯(lián)部貢獻任何自己的力量，但明哥對我們的無比包容深深的感動了我，自己身為一個部長，并沒有部長的架子，一點小事都自己去做，我只能說明哥辛苦了。 首先談?wù)勆蠈W期的外聯(lián)工作，出去也跑了，電話也打了，網(wǎng)上信息也瀏覽了，就是沒有拉到一筆贊助，我回頭反思了，原來我們還太幼稚也天真，根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念，所以往往事倍功半，達不到好的效果，當我們聯(lián)系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應(yīng)吸取教訓，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
但是讓我高興的是能在一個大家庭里干活是一件很有意義的事，工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務(wù)就是‘腳印’戶外運動的`活動策劃，接下來還有K歌比賽和宿舍文化節(jié)，對于活動的贊助，我有幾點經(jīng)驗：第一，要根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家，例如，腳印戶外活動策劃，我看了它的網(wǎng)站對于我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者，它和我們學校合作看重的可能是一個潛在的經(jīng)濟價值，對于它的‘健康-運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力，以及這個運動的優(yōu)點，根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二，前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。
這些都是我在外聯(lián)部半年的想法吧，馬上我們新的任務(wù)即將到來，我們的負擔更加重，但這都是好事，有壓力才會有動力，最后希望在明哥帶領(lǐng)下我們外聯(lián)部的兄弟們踏踏實實干活，不為明哥丟臉，不為外聯(lián)部丟臉，不為學生會丟臉，加油。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼間，進入學生會已經(jīng)有1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
剛進入大學時有一些忐忑，并沒有充足的自信，所以對于應(yīng)征外聯(lián)部干事并沒有十成的把握。緊張地進入面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。經(jīng)過總結(jié)前面同學的經(jīng)驗教訓順利通過面試，正式成為外聯(lián)部的一員。
外聯(lián)部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。
外聯(lián)工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。
第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個團結(jié)的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標――認真做好每一件自己應(yīng)該做好的'事情，圓滿的完成這三年的外聯(lián)部生涯。
我們的例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。另外，例會的紀律非常嚴格�！暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在外聯(lián) 我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力工作。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇7
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。
本來信心百倍，想好好鍛煉一下自己，也想好好為同學們做好服務(wù)，可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的，時刻都會遇到困難，處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心，于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習，如今已有一些基本的工作能力！但我還需要學習的地方還很多！
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我，服務(wù)同學”為目標，努力成為一名合格的學生干部，要事事帶頭而做，事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”。積極開展工作，要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有自己的想法，我認為的確如此，只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展！
二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題：
首先，辦事效率低：對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意，這說明我這些學生干部還需要好好學習，還需要多加鍛煉；
其次，不夠團結(jié)：各部干事辦事比較孤立，沒能很好的與其他部聯(lián)系起來，這就為第一店做了“貢獻”；
再次，部內(nèi)存在很大私心：許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則，造成了一定的影響，使許多同學對一些干事表示不滿意，著更為第一點做了：“貢獻”！
希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事，并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益，但請不要為此而丟了“道德”二字！我們要為我們?nèi)宋目茖W系而努力，我們更要努力提升自己的`修養(yǎng)！
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為系拉贊助，并配合其他部門做好工作！
平時的工作情況是：
1、按時召開例會，我外聯(lián)組（8人組，衛(wèi)法班7人，衛(wèi)管一人），每次全體大會按時到會，且在工作時明確分工，積極合作，提高效率。
2、在每次大會結(jié)束之后開內(nèi)部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子，有義務(wù)為人文系服務(wù)，做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作，在班上起到模范帶頭作用！
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的軍訓演講大賽活動。
我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助，由于新手，缺少經(jīng)驗，我覺得我們的工作完成的不夠好！主要問題表現(xiàn)在：
1、對市場了解不夠，拉贊助時沒有確切的目標，眉毛胡子一把抓！
2、一些商家反復不定，猶豫不決！本已講好的，可臨到簽約時又不想做了，這搞得我們我們好糾結(jié)！
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談，這樣收獲不了多少！
五、我對我部以后的工作提出幾點建議：
1、找準商家，并建立長期友好合作關(guān)系，這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關(guān)系，在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下，對那些商店做一定的研究，以便必要之需！要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為本系作出更大貢獻！
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇8
xx學院學生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學院發(fā)展服務(wù)”的宗旨，以“實踐自我，服務(wù)同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯(lián)工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯(lián)工作，現(xiàn)將本學期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下：
一、對內(nèi)工作(學校內(nèi)部)
1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如：
�、偻瓿刹績�(nèi)分組：內(nèi)務(wù)組(以學校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。
② 在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
�、坶_展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務(wù)為xx學院服務(wù)，做出自己的貢獻。
2、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結(jié)，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要
和利益所在，以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
�、攀占畔⒌姆椒ǎ�
�、佟皰摺睂W校。把XX市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。
�、凇皰摺笔袇^(qū)。把XX市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。
�、邸隘偪瘛苯觽鲉巍Ｃ總�外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
�、軓V交人緣。與合作過的`商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。
�、萏焯炜磸V告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
�、夼囵B(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。
�、品治鲂畔⒌姆椒ǎ汗ぷ骺偨Y(jié)
�、僖詫W生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
�、谧⒁鈱W生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。
�、锹�(lián)系商家的方法：
�、匐娫挔I銷。
�、诘情T拜訪。
3、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇9
20xx年上學期已經(jīng)結(jié)束，在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業(yè)績。從開學進入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總?cè)缦拢?/p>
前期工作：
1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行，我部根據(jù)化學化工學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。
2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯(lián)部的感想，經(jīng)過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯(lián)工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。
3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯(lián)工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優(yōu)勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務(wù)，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務(wù)。
4、對部門內(nèi)部建設(shè)和對干事培訓：在部門建設(shè)中，部長主張部員之間保持“活潑、團結(jié)、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經(jīng)驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。
中期工作：
通過前期的策劃準備，聯(lián)絡(luò)對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們?yōu)樯碳規(guī)碜畲蟮男б妗钡睦砟睿?0月中旬，我們的外聯(lián)工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領(lǐng)干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協(xié)議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據(jù)團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協(xié)議合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴謹性。
跑贊助期間，大家交流經(jīng)驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。
后期工作：
1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設(shè)立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的宣傳形式。
2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現(xiàn)場秩序，在晚會后打掃衛(wèi)生。
3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。
4、進入12月份后，外聯(lián)部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內(nèi)部團結(jié)，部長組織部員們開展總結(jié)會議，并對下學期外聯(lián)工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領(lǐng)干事們舉行了部門內(nèi)部聯(lián)誼活動，讓外聯(lián)部成為一個溫馨的大家庭。
部長個人感想：
在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。
通過團總支和主席團的任務(wù)分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的'，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結(jié)協(xié)作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協(xié)調(diào)、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領(lǐng)隊是需要良好的解決問題的決策能力和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。
通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結(jié)合每一次的實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能，讓外聯(lián)部做得更加完美！
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇10
本月外聯(lián)部工作感到壓力很大，首次在學術(shù)交流中心二層辦活動，首次辦這么大的活動，經(jīng)費是保障活動能按照預期順利進行的重要保證， 每個部員都盡力做到了最好，總體上我很滿意十月份大家的表現(xiàn)與工作成果，對外聯(lián)部的發(fā)展充滿信心。
本月外聯(lián)部工作主要圍繞班級風采大賽開展，大體包括：1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽尋找化妝贊助和服裝贊助
3、為班級風采大賽邀請節(jié)目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發(fā)送請柬6、班級風采大賽現(xiàn)場的工作�，F(xiàn)具體匯報如下：
一、 籌集贊助
作為學院學生會，又是一個一屆只有150左右的學院，拉贊助其實真的很有困難，再加上為學院和同學們考慮，有很多贊助過于商業(yè)化或有一定的風險，還有學校本身的一些規(guī)章制度和現(xiàn)實條件的限制，我們的工作成效是比較低的，往往付出十倍的努力卻收獲頗微。但是，在這工作過程中，外聯(lián)部成員都有很大的收獲。本月工作采取分組進行方式，曹晨和錢劍鋒負責化妝和服裝，王碩博和陳雪負責其他經(jīng)費的籌集，主要是炫世界的贊助。
1、 統(tǒng)一：統(tǒng)一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動，
考慮到營銷大賽的活動形式很好，就積極協(xié)商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方約定的內(nèi)容開展，出現(xiàn)了短暫的混亂，但在主席和外聯(lián)部成員的及時協(xié)商下，很快決了雙方矛盾，使合作得以順利完成。
2、 蘇寧電器：經(jīng)談判與蘇寧達成協(xié)議，為其提供兩天夏日廣場
的展臺以換取較為豐厚的'贊助。但由于其活動過于商業(yè)化最終放棄與其合作機會，最終由水環(huán)學院承辦。經(jīng)努力協(xié)商，我們承擔了其中一小部分的內(nèi)容，換取了學生會日常工作用品。
3、 三星學生會：經(jīng)同學推薦，將三星學生會定為主要目標，做好商業(yè)策劃后與其協(xié)商，希望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助，為我們提供獎品和活動資金，但最后由于其自身原因放棄了這次合作，使我們的工作一度陷入被動。好在后來他們主動聯(lián)系我們，希望我們?yōu)樗麄冝k圖片展，作為回報為我們提供現(xiàn)場抽獎的小獎品。展臺在12日中午學活門口進行，時間集中，內(nèi)容簡單，且外聯(lián)部成員全程陪同，沒有出現(xiàn)任何問題。
4、 炫世界眼鏡店：在和三星學生會初次合作失敗后，我們緊急
實施備用方案，由王碩博和陳雪一組向一向熱衷于學生活動的炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣傳方式，提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻，另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座，為期一年，每月兩場，并為我們提供較為豐厚的回報。講座內(nèi)容很好，形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿足，考慮到后期大家積極
性的問題，結(jié)合實際情況，避免屆時違約承擔更大責任和賠償，沒能合作成功，前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能成功，但此次是部員自己去談的成果，就炫世界這個商家而言，成果相當不錯。
5、 新妝朵朵和樂樂攝影：結(jié)合大賽實際需要，我部派出曹晨錢
劍鋒一組就化妝和主持人服裝尋找贊助。新妝朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家，我們希望他們能為我們提供免費化妝和觀眾獎品等。但我們有限的宣傳方式不能滿足他們的要求，而且近150人的化妝人數(shù)有些超出他們的承受范圍。最終經(jīng)多次協(xié)商達成協(xié)議，他們?yōu)槲覀兲峁┗瘖y。我們?yōu)槠涮峁﹤鲉伟l(fā)送，另外需支付化妝費。(協(xié)議附在后面)樂樂攝影是原先合作過的商家，他們?yōu)槲覀兲峁﹥商字鞒秩朔b，我們?yōu)樗麄儼l(fā)送傳單，合作很簡單，不在細說了。
6、 朗閣教育：這其實是本月真正正規(guī)的唯一贊助，12日為其提供展臺，中午為其發(fā)送傳單，并為其填試卷80余份。其提供一定現(xiàn)金贊助�；顒有问綖樘钣⒄Z單詞試卷發(fā)送禮品，所以活動簡單且時間短，且有外聯(lián)部成員全程陪同，沒有問題出現(xiàn)。另外，感謝權(quán)益部能再次幫助我們發(fā)送傳單，合作的很融洽，很愉快。
二、 社團節(jié)目邀請
為充實班級風采大賽的節(jié)目內(nèi)容，應(yīng)主席團和文體部的要求，我部將部員分為兩組，在前期社團聯(lián)系方式收集工作的基礎(chǔ)上，對
街舞社和魔術(shù)社發(fā)出邀請并得到肯定答復。但大賽當天由于魔術(shù)節(jié)目安排過于靠后，整個晚會時間過長，魔術(shù)社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好交流和協(xié)調(diào)工作導致的問題。
三、 獎品的購買
考慮到班級風采大賽獎品應(yīng)方便集體使用，體育用品成為首選，我部經(jīng)努力協(xié)商，將獎品價格壓至最低，在預算范圍內(nèi)購置了較多質(zhì)量較好的體育用品。
四、 請柬的發(fā)送
在決賽當晚，我們邀請外院學生會的主席，學生代表等來觀看比賽，由我們部來負責發(fā)送請柬的工作。任務(wù)雖然簡單，但也有很多細節(jié)問題需要注意。我們將此項任務(wù)按照實際情況平均分配給部員，并且多次叮囑發(fā)送請柬時應(yīng)注意禮貌問題等。在比賽的當天中午，每個部員又給所負責的學生代表打電話，溫馨提醒他們觀看當晚的比賽。此項任務(wù)在部員的努力下，圓滿的完成了。
五、 班級風采大賽：
我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作，曹晨安排在禮儀部分工作，其余人連同外部調(diào)來的同學負責贊助商的接待，化妝的安排和邀請節(jié)目的接待與安排�，F(xiàn)場臨時接到崔節(jié)目的任務(wù)，與權(quán)益部合作的很好，節(jié)目表演很連貫。各部員都盡心盡力，工作都做得很出色，正是大家都表現(xiàn)出色，整個大賽才能如此的順利和圓滿。
總結(jié)：
1、結(jié)合現(xiàn)在拉贊助的實際情況，存在一個很大的問題就是對贊助商
的回報宣傳方式過于單一，而且接近純體力活的發(fā)送傳單張貼海報的工作過于頻繁，使得部內(nèi)工作量大卻效率有些低，須改進。
2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。
下一階段工作計劃：
在保證拉贊助不間斷的前提下，將工作重心轉(zhuǎn)到各種外聯(lián)上，第一步與學校各院學生會建立聯(lián)系，第二步，與外校材料學院建立聯(lián)系。為下一步工作打好基礎(chǔ)。
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇11
自20xx年下學期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團委的領(lǐng)導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
�。ㄒ唬﹤�人
本人自本學期擔任外聯(lián)部部長以來，堅持團委的領(lǐng)導，認真履行團委的各項規(guī)章制度，以科學的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一向堅持的事情：
一、個人總結(jié)：
1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就務(wù)必完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應(yīng)去了解干部的思想。
以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、務(wù)必的態(tài)度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當中，作為一個領(lǐng)導者才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔起必須的職責，要對我們的干部負責，要對我們的團委有職責心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線：
外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責，例如，為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎樣樣，但是像這種事情我們作為領(lǐng)導者的就應(yīng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就能夠什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一齊。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊，擰成一根強有韌勁的繩！
3、處理好和干部工作上的關(guān)系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個領(lǐng)導者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導領(lǐng)導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的'學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應(yīng)這個學校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導者是不是去引領(lǐng)的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個合格的領(lǐng)導者？對什么事情都要有必須的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部：
要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴格要求，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導潛力和影響力，因為只有在此刻他們的領(lǐng)導潛力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛理解外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我采取“積極良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事十分積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風。
二、個人需要改善的：
1、對待部門干部態(tài)度不好：
有時候我會不分場合的嚴重的批評干部，甚至罵人，這點習慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是碌摹⒎匣岸嗟摹
2、不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚瑐�性是大一干部的身上。
三、個人計劃：
1、做好團委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長就應(yīng)承擔的職責：
作為領(lǐng)導者，團隊的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學生會，用我的情奉獻給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強我們外聯(lián)部、團委學生會。
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部門總結(jié)
一、部門人員狀況概括
這個學期，我們部門的一個目標就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內(nèi)部職能分化：
1、本學期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。
2、成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：
1、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）干部考核條例》
2、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）規(guī)章制度》
3、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）工作制度》
4、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設(shè)：
本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。
3、與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進”主題交流會
在本學期，我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。
五、部門干部培訓會：
1、“學生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓會
①：具備的條件：
a：熱心
b：能干
c：合群
�、冢涸谌伺c人的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習慣：
a：禮貌用語
b：真誠
c：感謝.
d：尊重
e：合作理念
�、郏涸谌伺c社會關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習慣：
a：低調(diào)的做人，服從決定
b：在身處的環(huán)境多做好事
c：多閱讀、觀看、傾聽
d：按規(guī)則辦事
�、埽涸谌伺c自然的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的三個基本行為習慣：
a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情
b：節(jié)約不浪費
c：保護環(huán)境衛(wèi)生。
�、荩涸谌伺c自我的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的五個基本行為習慣：
a：做人講道理，做事有計劃
b：不向困難低頭
c：不遷就自己的毛病
d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天
e：愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。
2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會
�、伲簩W生干部容易存在的問題
�、冢簩W生干部就應(yīng)具備的素質(zhì)
�、郏簶淞⒘己玫母刹啃蜗�
3、“學生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會
�、伲和ㄖ⒖偨Y(jié)、會議記錄等材料書寫
�、冢翰邉潟�、贊助書等材料的書寫
③：學習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務(wù)、贊助狀況：
商品、活動
數(shù)量
總價（元）
剩余
退貨
收益（元）
備注
口罩
321
521、5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結(jié)束，部門準備利用此刻的經(jīng)費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經(jīng)費慰勞下大家。
部門計劃
本部門在延續(xù)本學期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：
1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要創(chuàng)造自己的品牌活動：
�、伲骸懊廊葑o膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次，個性是大一新生入學不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！
②：“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營銷團隊：
雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部計劃下個學期正式的成立，并運行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習：
已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導班子
團委的工作立刻結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事潛力強、想事潛力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。
以上是本人作為經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結(jié)，以及對個人和部門的計劃。
在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領(lǐng)導下定將能夠揚帆遠航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章！
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇12
時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了�；厥妆緦W期的外聯(lián)工作，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽�，但是其中出現(xiàn)的問題也同樣不容小覷。
開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，干事都做了相應(yīng)的調(diào)整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰(zhàn)，最初的迷�？隙ㄔ谒y免，但是經(jīng)過書記和導員的尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英，共同奮斗。
下面對外聯(lián)工作具體總結(jié)：
一、成員介紹
部長：
副部長：
干事：
二、工作成果
（一）外聯(lián)
1。德盛昌（彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責）
2。四食堂石鍋拌飯（彩噴、條幅各一，xx負責）
3�？缈冀逃ú蕠�，與學習部、義工站合作，xx負責）
（二）化妝
4。迎新晚會
5。健美操大賽
（三）供餐
6。迎新
7。健美操大賽
�。ㄋ模┢渌�
8。招新（xx負責）
9。培訓新干事（部長、副部長）
10。迎新晚會
11。健美操大賽
12。英文短劇大賽
13。為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環(huán)節(jié)
1。在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關(guān)系的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。
2。部內(nèi)的.工作都有條不紊地開展，干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲————商家贊助，還是處在一般的狀態(tài)，干事并沒有成果。
四、下學期規(guī)劃
1。充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。
2。增加部內(nèi)培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。
3。調(diào)動干事積極性，強化責任意識，督促干事積極跑外聯(lián)。
4。部長和副部長要不斷提升自我，爭取給干事們做好榜樣。
5。制定商家信息表，作為資源傳承下去。
6。做好圖片采集和文字記錄。
7。保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
8。始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協(xié)助部長的工作。
外聯(lián)部作為學生會強有力的后盾，一直默默無聞地在人后辛勤工作，無怨無悔。外聯(lián)部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務(wù)，希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結(jié)旨在與大家分享外聯(lián)人的酸甜苦辣，有不足之處，望學院領(lǐng)導，學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。
最后只想喊出那句振奮人心的口號：輝煌仍在繼續(xù)，公管萬眾一心！
外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇13
很高興能進入學生會，在當這個外聯(lián)部長之前我并沒有在學生會做過什么事，剛開始做被任命為外聯(lián)部長時，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，可是我有興奮我能加入這個組織，那里的每個人都是那么的優(yōu)秀，和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。所以我還是不斷的給自我打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最終能到達一個我期望的效果
雖然在我的部門僅有兩個干事，但我覺得對于我來說，已經(jīng)足夠了。對于他們在工作之余，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自我在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，僅有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的.適應(yīng)這個學校、專業(yè)、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。
作為一個領(lǐng)導，我也許做的還不夠好，也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現(xiàn)，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一齊都很簡單，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應(yīng)改變。
在學生會這一年里，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，個性是在外聯(lián)部，我更加鍛煉了自我的潛力，對于我來說，與人交際并不難，然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊，一個團隊如何運作并不是個人的能決定，而是所有人共同努力的結(jié)果，在那里我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，所有人都全力付出自我的潛力，做到自我的職責，這正是我所期望擁有的團隊合作。
我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙，在那里學習到的經(jīng)驗，和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺，每個人都能夠在那里得到自我想要的東西，可是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎(chǔ)上得到的。
學生會是我的另一個家，我們在那里共同工作，為學生服務(wù)，我感到很開心。
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