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幼兒園的工作總結

時間:2024-10-02 08:47:23 幼兒園工作總結 我要投稿

幼兒園的工作總結【薦】

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的幼兒園的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園的工作總結【薦】

幼兒園的工作總結1

  這一年過得很是充實,也是我參加工作完整的頭一年,從帶小班到中班,看著孩子們的成長,而自己也是有了很多的進步,能更好的去做好手頭的教學工作,同時也是能力進步,得到更多家長,同事,以及領導的認可,在此我也是就工作來做個總結。

  除了假期參加了培訓,幼兒園組織了的老師交流會,我也是自己多去反思工作,多和同事交流經(jīng)驗,晚上也是會去看書,只為了讓自己得到提升,這一年工作下來,經(jīng)驗累積了一些,同時自己也是能在教學上有更多的深思,知道如何的來做能把孩子們教得更好,而這也是自己不斷提升才有的一個結果。只有自己多去成長,那么才能讓孩子們的成長是更多,而這不但是我們老師應該做的,其實也是我們的一個責任,做好工作,并不是那么的簡單,同時也是只有自己的能力得到進步,那么才會更出色。

  大家的一個認可,也是讓我清楚,自己的提升會讓工作得到更多的認同。平時的時候,和同事交流,把自己的一些教學上的疑惑解決了。讓我的工作也是更為順利。

  從小班到中班,一年的時間,看到孩子們的進步,我也是感到驕傲,自己的教學得到肯定,做好工作,也是我應盡的責任,同時我也是看到自己的付出沒有白費,雖然作為—個新老師,自己還有很多的方面是要進步的,但是之前的工作自己能做好,被肯定,教學的經(jīng)驗也是更為豐富了。和同事們的配合也是讓班級的孩子對于我的教學很認可,他們愿意聽從我這個老師的話,去做好,并組在活動之中也是積極的參與。在工作之余聽過其他老師的課堂也是讓我知道,的確自己有很長的路還要走,不過每一次小的進步再反饋到教學中,也是讓孩子們的成長更好。

  孩子們的成長,除了我們老師的一個教導,和習慣的監(jiān)督養(yǎng)成,也是需要家長們積極的配合,作為新的老師,我開始也是不太懂的和家長們交流的',但經(jīng)過去年的半年時間,漸漸我也是能做好,而這一年,家長們也是愿意配合我們老師去做工作,活動的準備,一些需要家長配合做好的,家長們都是認真盡責的來做,都是為了讓孩子們的成長更好,同時和家長的交流也是讓我知道,自己的工作能被認可,也是自己積極的態(tài)度,以及認真負責的做好自己該做的事情。一年的熟悉下來,家長們也是認可我,對于孩子的成長也是滿意的。

  當然自己依舊有要去做得更好的方面,同時要不斷去提升,讓自己做的更好,來年的工作也是要做的更好,讓孩子們變得更為優(yōu)秀,有更好的成長。

幼兒園的工作總結2

  我園于1997年正式開辦了家長學校,至今成功地開辦了三屆家長學校。幾年來,為了培養(yǎng)幼兒良好的素質(zhì),更新家長的教育觀念,增長家長的育兒知識,促進家長群體素質(zhì)的提高,在上級有關部門的指導、關心下,依靠全體教職員工和廣大學員的積極配合,我園按照“蘇州市達標家長學校的評估標準”,不斷完善管理,取得了一定的成績。

  一、加強組織建設,明確辦學目標。

  幾年來本園就家長學校工作進行了不斷的改革,逐步落實了依法治教,貫徹幼教法規(guī),從領導到教師,人人樹立了大教育觀,使我園的家長學校管理工作逐步步入了正軌。首先,我園加強了家長學校的組織機構,成立了“家長學校領導小姐”和“家長委員會”。領導小組聘請了市教委分管家長學校工作的領導及附近居委會主任擔任顧問。領導小姐由副園我分管,其成員由教師代表和家長代表共同組成,家長委員會由各班推薦一名家長代表組成。在領導小姐和家長委員會的共同努力下,制訂了《家長學校辦學制度》、《家長教育行為規(guī)范》、《幼兒家長在園行為規(guī)范》、《家長委員會工作職責》等規(guī)章制度,保證了家長學校工作的制度化和規(guī)范化。其次,我園每學期家長學校的工作目標都緊緊圍繞幼兒園的工作總目標來確定,我們通過加強學習,幫助家長學校教師樹立大教育觀,明確家長學校工作的重要性,來增強教師的責任感和使命感。

  二、多渠道多形式,提高辦學質(zhì)量。

  為提高家長學校辦學質(zhì)量,我取十分注重教育內(nèi)容的系列化。我園每年為全體學員征訂一份早期教育類雜志,作為必讀教材,學校提供《幼兒教育》、《學前教育》、《家庭教育》等10多種報刊雜志作為學員學習的參考教材,學校每年聘請本市的有名望、有經(jīng)驗的幼兒教育專家或本園教師較有系統(tǒng)地、有針對性地向家長進行科學育兒知識介紹,與家長密切配合,共同建立教育幼兒的必要措施。并鼓勵學員利用業(yè)余時間認真學習,撰寫心得,通過開展讀書、交流、討論等活動來切實提高學員教育子女的文明素養(yǎng)。

  為使學員將學到的'理論知識付諸于實踐,我園力求理論與實踐結合,使家長既提高了認識,又解決了家長在教育子女中的困惑和方法,為更好地配合幼兒園,為幼兒的成長創(chuàng)造了先決條件。如:我園根據(jù)教育的需要舉行多種多樣的家園聯(lián)系活動,有每學年向家長公布教育工作計劃,向家長宣傳黨的教育方針、政策、法規(guī)和當前幼兒園實施素質(zhì)教育的內(nèi)容和

  重要意義,幫助家長樹立正確的家庭教育的思想和觀念,使家長了解教育目的,教育內(nèi)容;每學年有組織新生家長和幼兒共同參觀幼兒園活動,再輔以給新生家長授課活動,提高了新生家長育兒的科學性,加強了新生家長對本園的認識和了解,幫助新生家長克服了對新入園幼兒教育的盲目性,使家長予以積極配合幫助孩子盡快適應幼兒園的集體生活起到了積極的作用;每學年還有各年級組的專題講座活動,向幼兒家長介紹幼兒各年齡段的生理、心理特點,爭取家長盡量協(xié)同幼兒園的教育;有家園信息交流活動,各班利用家長園地、家園聯(lián)系冊向家長提供“教子良方”,介紹本周的教育工作目標、教育內(nèi)容和家園配合的具體要求,及時通報幼兒在園的情況和了解幼兒在家中的表現(xiàn),家長園地、家園聯(lián)系冊就象一座橋梁,將幼兒園教育和家庭教育緊密聯(lián)系起來;每學年十計劃地組織家長開放日、開放周、義務咨詢和親子活動,讓家長在園觀察、感受教師組織的各項教育活動,了解孩子在幼兒園的生活、學習、游戲情況,感受節(jié)日中家園同樂的熱烈氛圍,增進家長x對幼兒教育的感性認識,從中獲得許多新的教子形式和方法,并進一步認識到幼兒園就是孩子學習、生活的樂園。另外,我園還根據(jù)實際情況,由領導、教師和專職保健老師和定專題組織討論,利用家園廊及時宣傳;推薦一些家長代表作先進的家庭教育的經(jīng)驗介紹,以點帶面,同時采取集中與分散相結合,教育與討論相結合,做到了教育活動經(jīng);,教育形式多樣化,保證100%的家長受教育,全面提高家長科學育兒的水平,切實提高家長學校的辦學質(zhì)量。

  三、規(guī)范學

  校管理,提高辦學實施實效。

  為了進一步貫徹落實《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出的“要使90%兒童家長不同程度地掌握保育、教育兒童的知識”的目標,我園不斷規(guī)范家長學校管理,完善了家長學校的組織管理,規(guī)范了教學內(nèi)容。管理上形成了從制訂計劃─檢查─總結─反饋的良性循環(huán)。凡是為家長學校服務的本園成員,園部都根據(jù)她們開展的工作進行評估,并將評估結果直接與期未獎金、評先掛鉤,來調(diào)動全體教師的工作積極性,提高教師開展家長工作的業(yè)務能力。三年來,我嘬教師善思考,勤總結,共有家教論文、經(jīng)驗總結6篇分別發(fā)表在省級以上報刊雜志上,由此可見教師對辦學的實踐認識又上升到了一定的理論高度。對家長學校的學員,我園每年都要進行爍檢查、考試,并將學員的成績作為評比優(yōu)秀學員的依據(jù),對當上優(yōu)秀學員的家長,在學校畢業(yè)典禮上給予頒發(fā)榮譽證書,這樣極大地調(diào)動了學員學學習的積極性近三年來,我園家長學校有218名學員如期畢業(yè),評出了56名優(yōu)秀學員。除此以外我園近二年還十分重視家長學校的檔案管理工作,每學年的組織機構,各班家教的目標、內(nèi)容、形式和方法,各項專題講座的教案和家長每次參加學習的考勤記錄及優(yōu)秀學員名冊、先進的家教經(jīng)驗等,均收集、整理歸檔,為下一年家長學校工作的開展提供參考。

  三年來,我園牢固樹立我園家長學校辦學宗旨,一心一意提高提高辦學質(zhì)量,并攜同家長x牢固確立“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”的兒童觀、教育觀、發(fā)展觀,家園配合,共育幼苗,在多次的創(chuàng)建活動中,我園的家長工作曾多次獲得驗收團成員的高度評價。但由于開辦家長學校的時間還不長,各方面的工作還正處在摸索階段。我們將一如既往,腳踏實地地工作,架家園彩虹之橋,扶幼苗健康成長,不斷開辟家長學校的新天地。

幼兒園的工作總結3

  20xx年以來,我我園高度重視流動人口管理工作,將流動人口管理列入重要議事日程,堅持統(tǒng)一領導,協(xié)調(diào)配合,落實管理與服務并舉的原則,建立完善各類制度措施,強化管理工作,保護了流動人口子女的合法權益,使得我園流動人口子女健康快樂的成長。 1、結合我園工作實際,制定了流動人口子女入園、入學管理服務有關制度,建立長效機制,把其納入園目標管理責任制,及時成立了以責任人為組長的流動人口組織結構,建立了外來人口子女的檔案,由專人負責統(tǒng)計外來人口子女數(shù)。堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合,使我園的流動人口管理工作進一步法治化、規(guī)范化。

  2、我園及時制定了外來人口子女的管理制度,規(guī)定了外來人口子女和地方人口子女在收費方面同等對待,也享受同等其他待遇。讓各班教師和保育員做好外來人口子女的'健康檢查和登記工作。針對流動人口的文化程度普遍偏低、家庭教育很少,家長對孩子的輔導能力很低,導致流動人口中孩子的學習成績普遍遜色于其他孩子,老師給予了更多的教育和幫助。由于流動人口的居住條件差、居住方面東游西移,使流動子女心理健康受到影響,也感覺到城市孩子與自己的差別,這將加深他們的被歧視感、對立感和自卑感,我園教師針對這種情況,對他們進行了真正有效的教育,在課堂上不歧視,不偏見,給予更多的愛心、耐心和關心,使他們從小樹立正確的人生觀和價值觀,形成健康的心理,消除對整個社會的對抗情緒,樹立他們的自信心。

  3、以增強歸屬感為主旨,營造和諧氛圍,為改善流動人口子女就讀環(huán)境,大力推行親情化管理與服務,增強流動人口子女對流入地的認同感、歸屬感。認真落實國家和上級部門相關政策,在入學條件等各方面與當?shù)貙W生同等對待,使我園流動人口子女的歸屬感進一步增強。

幼兒園的工作總結4

  作為管理者,在教育觀念上要堅持以幼兒發(fā)展為本,確立培養(yǎng)完整兒童理念;在管理思想上要堅持以教師發(fā)展為本,增強教師的主體意識;在管理行為上,要采用柔性管理的方法,注重營造健康向上的園所文化氛圍。只有創(chuàng)設科學的管理模式,有效的提高教育管理,努力改進教育教學工作,讓有效的管理成為管理者的唯一之道。

  一、講究管理藝術,關心尊重教師。

  幼兒園教師是由女性組成的特殊群體,而且我園年輕教師占了三份之二,感情細膩,爭強好勝,自信自尊是共同的特點。孟子曾說過一句話:“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之!痹诠ぷ鳟斨袌@長把自己定位在與其他教職工平等的位置上,以愛換心,真心實意地去尊重每位教師,幫助教職工解決工作和生活上的問題,尤其對于年輕的教師。激勵方式有多種多樣:如表揚、獎勵、晉升等等,但不管哪一種,都離不開個人價值的體現(xiàn)。我覺得有時精神上的關懷比物質(zhì)上的獎勵更有意義,有些員工她可能沒有等到物質(zhì)上的獎勵,但她卻實現(xiàn)了自我價值。有句話說得好:“管人要管心,關心要知心,知心要關心,關心要真心!边@種真誠的關心,真誠的情感投入,不僅增進了管理者與教師們的友誼,同時極大地調(diào)動了她們教書育人的積極性。

  二、加強自我管理,保證辦園質(zhì)量。

  在教育管理中突現(xiàn)自我管理的思想符合當今時代的要求。在發(fā)達國家,學生、家長作為教育的消費者,擁有挑選學校的權利。學校要保證生源和財源,就必須向管理要效益,要質(zhì)量,以求得發(fā)展。這也是我們幼教發(fā)展的必然趨勢。為適應這一發(fā)展要求,作為幼兒園的管理者,自身首先應轉變觀念,增強自主辦園、自主管理、自主發(fā)展的意識,尤其應增強自主經(jīng)營的意識,力求按市場經(jīng)濟的規(guī)律來實施幼兒園內(nèi)部管理體制的改革;如:我園在制定規(guī)章制度的時候,組織教職工參與研究、討論,形成“制度為我們服務”的共識,所確定的考核制度體現(xiàn)了公平、公正的原則,維持了有序的工作秩序,使教職工在自己的職責范圍內(nèi)各盡其職、各顯其能,促使全園教師的教育觀念不斷隨著學前教育改革的變化而變化。

  三、注重以點帶面,追求集體成長。

  《綱要》全新的教育思想,賦予了教師更多的工作空間,同時,也對幼兒園管理者提出了新的要求。園長應把握好骨干教師培養(yǎng)和全體教師共同成長之間的關系,更多關注教師隊伍整體素質(zhì)的提高,使每位教師的工作主動性和創(chuàng)造性及聰明才智得到最大程度的發(fā)揮。對青年教師,他努力幫助他們分析工作中的長處和短處,并積極創(chuàng)造條件提高他們的業(yè)務水平,為形成個人風格作準備,經(jīng)常性的派遣青年教師外出參加各種各樣的培訓班,鼓勵其參加學歷進修,為青年教師找好師傅,進行師徒結對,共同提高;對中年教師他設法幫助他們找出各自的獨特的風格,并不斷加以總結。讓每一個教師知道自己未來的目標及努力的理由。另一方面由于我園幼兒教師年輕,特別是剛上崗的新教師確乏經(jīng)驗,談不上職業(yè)的成熟,更談不上將自己教育的'行為內(nèi)化為幼兒的全面發(fā)展。如何使她們主動順應幼教改革、逐步成熟,為幼兒園的發(fā)展早日挑大梁,作為幼兒園的管理者就要關注她們,提供適宜的機會,組合新老教師開展“師徒結對”、“一幫一”活動。挖掘新教師的潛能使她們早日成材而提供良好契機。事實證明,瞄準苗子、有的放矢、規(guī)劃培養(yǎng),不僅有利于教師個人的成長,對集體來說,也是一種收獲。在短短的三年時間內(nèi)我們幼兒園的教師頻頻在市級以上的各項基本功、評優(yōu)課、論文、方案設計等活動中得獎。

  四、開展動態(tài)管理,實施多元評價。

  幼兒園園長在實施管理中應將原來的靜態(tài)評價向動態(tài)評價轉變,力求在評價方法的多元化、評價的全面性、評價標準的個性化等方面作出有益探索,促使評價結果更趨全面、客觀、公正、科學與規(guī)范。首先,要轉變評價思想,明確評價目標。一是幫助教師樹立正確的評價觀,認識到自己的工作是為確立自己在社會或幼兒園群體中的形象與價值。二是管理者要從嚴管理,同時要充分體現(xiàn)人文關懷,協(xié)助教師順利完成工作任務并取得成功。其次,要信任教師,及時獎懲。每個人身上都有閃光的地方,管理者要充分信任教師,發(fā)揮具主觀能動性,對于教師的工作要及時獎懲,管理者只有充分掌握現(xiàn)代化的管理知識,用全新的管理觀念指導工作,真誠對待員工,才能更好地展示群體的魅力。不僅僅要關注教師物質(zhì)生活方面的需要是否滿足,更應當重視較高層次的、精神生活方面的追求。不可否認,一個人的閱歷、基礎不同,能力和水平不同,必然表現(xiàn)出個體差異。寬松和諧的人際關系,展示才華的機會及合理的物質(zhì)條件對于每個教師來說是均等的。但這些畢竟都是外部條件,是外因。外因要通過內(nèi)因起作用,每個教師應該把握機會,嚴格要求自己,樹立終身學習的觀念,并在學習中進行不斷的研究與探索,有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)造,不斷進步,管理者也要看到每一位教師的點滴進步,并且讓教師感到自身的提高。只有在教師不斷自我提高的經(jīng);A上,教師才能較客觀地橫向比較,從而調(diào)節(jié)自我的目標。在具體操作中,要讓每一位教師先尋找現(xiàn)實坐標,再規(guī)劃發(fā)展坐標,制定出發(fā)展措施。在對教師的教學評價中,還要采取過程評價和終結評價相結的合方法,即不僅看到終點的教學成績,更要看到起點的高低,使評價更全面、準確。

幼兒園的工作總結5

  一學年很快的又過去了,我們在各級主管部門的正確領導下,本著“一切為了家長,一切為了孩子”的宗旨,以優(yōu)化育人環(huán)境為發(fā)展基礎,以貫徹實施《綱要》為教育前提,全面提升辦園質(zhì)量,順利完成學期初制定的保教任務。現(xiàn)將工作小結如下:

  一、以科學管理為手段,全面提升辦園水平。

  管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實現(xiàn)保教目標、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。我園努力實施“以人為本”的管理模式,通過科學化、規(guī)范化、民主化的管理,從根本上調(diào)動了廣大教職員工的積極性。

  1、制訂層級目標,實行量化管理。開學初,我們有針對性地提出了具體的學期奮斗目標、主攻方向和有效措施,并使這些任務進一步落實到每個月乃至每周每日的工作計劃中。我們不僅有全園性的整體工作目標,還有教育教學、教科研、后勤、衛(wèi)生保健等各職能部門以及每一個工作人員的分目標、分計劃,由此構成了一個結構統(tǒng)一、內(nèi)容完整、相互聯(lián)系、便于操作的目標體系。為追求工作效率最優(yōu)化,我們在強化目標意識的同時,還加強對每位教職工的德、勤、績、能的科學評估。

  2、健全各類制度,實施規(guī)范管理

  嚴明的紀律是一個集體賴以生存發(fā)展的支柱,一套完善、規(guī)范科學的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。我們注重抓好三個環(huán)節(jié)。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規(guī)章制度。如,在教學常規(guī)管理方面,建立了一日一次保教常規(guī)檢查,一周一次環(huán)境安全衛(wèi)生檢查,一月一次全面工作檢查,一學期一次總結考核。其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業(yè)心,變制度為自覺行動。堅持每周一的政治學習,師德建設長抓不懈。第三是認真做好檢查評比、獎懲兌現(xiàn)工作。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡視,使檢查工作經(jīng);、制度化,全園日常管理進入規(guī)范化的軌道。

  3、創(chuàng)新管理理念,強化民主管理

  在加強制度管理的.同時,我園積極倡導一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。第一,充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。如提倡團隊精神,團結協(xié)作,各司其職,各盡所能,在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。又如采用園長全面負責,教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中,我們經(jīng)常聽取不同層面的意見,發(fā)揮團、工會等組織的作用,實行園務公開制度,增強工作的透明度。幼兒園的工作任務,園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強園榮我榮的主人翁意識。第二,用賞識的眼光看待每一個教師,使他們充滿自信,積極向上。

  二、進一步加強師德師風建設。

  師德建設是教師隊伍建設最根本的建設,教師隊伍的師德狀況如何,將影響到幼兒的素質(zhì)。因此,為了提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì),我園本學期繼續(xù)圍繞職業(yè)道德建設,舉行了教師職業(yè)道德大討論、專題學習等活動,通過學習討論,使教職工對如何樹立良好的職業(yè)道德意識和榮辱觀有了進一步的認識。

  三、以科研為龍頭,全面提高保教質(zhì)量。

  1、重視教科研工作,凸現(xiàn)辦園特色。 走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量,是提高保教質(zhì)量的必然選擇。一是建立健全教科研機構,明確職責,形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局,確保課題運作到位。二是定期對課題進行評析、討論。

  2、豐富幼兒生活,促進個性良好發(fā)展

  隨著課改的不斷深入,本學期我園結合節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與。舉辦了大班幼兒畢業(yè)典禮,孩子們在畢業(yè)歌聲中交換了自己制作的畢業(yè)禮物,在精彩的畢業(yè)表演中結束了三年的幼兒園生活,一系列的活動使孩子們從個性到能力得到了提高,也使教師們從觀念到行為得到一次質(zhì)的飛躍。

  3、樹立服務意識,構建“三位一體”教育平臺

  家長是幼兒的第一任教師,增進家園的溝通,對幼兒和幼兒園來說都非常重要。幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質(zhì)教育的有效實施。因此,我園通過開辟宣傳櫥窗、家長園地,舉行親子活動等,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育、一致教育的目的。

  四、以后勤工作為支柱,全面促進幼兒園后勤服務質(zhì)量。

  花最少的錢辦最好的事,我們本著這樣的原則,本學期我們所添置的每一件設備都符合以下條件:1。有利于幼兒的發(fā)展;2。有利于保教工作的開展;3。有利于教師業(yè)務水平的提高。這一切,為幼兒的發(fā)展提供了有力的、有利的前提與保證。在幼兒膳食方面,精心為幼兒制定科學合理的食譜,注意做好搭配,保證食譜的多樣性、豐富性;嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作。除每日的常規(guī)消毒外每周還用臭氧燈對午睡室、活動室的空氣進行消毒;做好傳染病的預防工作。加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒;重視幼兒的用餐管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣;從保證幼兒生命出發(fā),認真做好安全工作。定期專人巡視,檢查設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴格把守大門,不讓外人或小孩隨便出入。本學期未發(fā)生一起意外事故。

  本學期我園各項工作開展順利,各項工作目標順利達成。幼兒園辦園效益、社會效益均得到了很大的提高,園務管理、班級管理、家長工作、幼兒工作、師資水平均得到了較大的提高,幼兒園保教質(zhì)量邁上了一個新臺階!

幼兒園的工作總結6

  本學期我們?nèi)w教職員工同心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè),在上級主管部門和校長室的領導下,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》。以“一切為了孩子”為辦園宗旨,促進幼兒全面發(fā)展。

  一、增強教師自我建設意識,促進幼兒全面發(fā)展

  一直以來,我園始終加強教師的學習意識,將政治學習和業(yè)務學習并軌齊驅(qū)。讓大家在學習中提高幼教理論與知識,在集中學習中相互學習,共同提高。師德建設是學習中的重點。我們組織教師重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到教書育人,為人師表。教師節(jié)時,夏秀萍老師獲得了姜堰鎮(zhèn)優(yōu)秀工作者的榮譽,曹建華老師獲得了校優(yōu)秀工作者的稱號。其次,我們還十分注重教師的業(yè)務素質(zhì)的提高。一是通過定期組織教師學習雜志上的有關文章、觀摩姐妹園教師的教學實踐活動來更新教學觀念,提高教育教學能力;二是加強了課堂教學研究,提高備課質(zhì)量。三是開展各類活動,提高教師的教學技能。本學期我們開展了多次競賽活動。通過活動的開展,不僅教師的專業(yè)技能在原有的水平上有了提高,同時也相互學到了不少先進的方法和經(jīng)驗。陳衛(wèi)老師在姜堰市幼兒教師基本功比賽中獲得了三等獎。同時教師們積極參加自身學歷提升,今年下半年又有多位老師在已取得學前教育大專的基礎上報考了學前教育本科自考。

  本學期,我園在新綱要的指引下,堅持注重素質(zhì)教育。各組制定活動計劃并認真實施,保質(zhì)保量,重視因材施教,因人而宜。結合幼兒年齡與興趣愛好開展各類幼兒動腦動手的活動。使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣,發(fā)揮自己的特長。孩子們自信心得到了增強,個性得到了良好發(fā)展。

  為了加強幼兒鍛煉、提高幼兒身體素質(zhì)我們開展了小中班幼兒拍皮球比賽和大班幼兒跳繩比賽。全園幼兒在活動中身心得到了發(fā)展。

  二、 加強家園合作

  《幼兒園教育指導綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的`理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力!痹谛隆毒V要》的指導下本期我園進一步健全、完善各種規(guī)章制度。

  “家長園地”和“家園聯(lián)系冊”是進行家園互動的一個有效途徑,我們每個班級堅持每周定期更換家園聯(lián)系內(nèi)容,結合班級教學情況,宣傳幼兒保教知識、幼兒每周學習和游戲情況。通過親切的標題、豐富的內(nèi)容吸引家長的關注,引起家長的共鳴,達到共同教育的目的,促進家園聯(lián)系與配合。

  實行家長開放日制度。本學期開展了家長會、半日開放活動,把家長請進來共同和孩子們參與游戲活動、觀摩教學活動,其樂融融。教師們結合本班幼兒特點開展了主題多樣、形式豐富多彩的各類教學活動,迎來了家長的好評。通過請家長走進課堂活動、走進校園,讓家長在活動中了解我們幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法,進一步提高了幼兒園工作的透明度, 使家園間在合作教育孩子方面配合更為默契。爭取讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴。

  三、落實安全衛(wèi)生保健工作

  本學期我們根據(jù)衛(wèi)生局、教育局關于加強幼兒園衛(wèi)生保健工作的要求,組織教職工認真學習“幼兒一日活動中保育工作的內(nèi)容、要求”,強化了教職工的保健意識。其次落實晨檢和消毒措施,加強幼兒的體格鍛煉,增強幼兒體質(zhì),做好了疾病預防工作,杜絕了傳染病的蔓延;再次加強了食堂管理工作。注意食品衛(wèi)生,把好質(zhì)量關和入口關,改善幼兒伙食,精心編制營養(yǎng)平衡的食譜,保證有利于幼兒健康成長所需的營養(yǎng)。

  總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,有許多方方面面需要改進、需要大家的共同努力和奮斗。如學期教學安排、各方面的計劃與總結、教育教學的進一步探索與準備、游戲活動的質(zhì)量還不算高,創(chuàng)新性還不強,教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:我們?nèi)珗@教職工將以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,爭創(chuàng)一流佳績!

幼兒園的工作總結7

  本學期我們扎實開展各項工作,營造了良好的工作氛圍,較好地完成了預期任務。以下就本學期工作做簡要總結。

  一、課程管理

  (一)關于課程實施方案編制——完善頂層設計,力求傳承創(chuàng)新

  (二)關于課程審議——推進常規(guī)審議,探尋有效機制

  二、專題研究

  1、引領教師在學習研討中積淀運動課程理論素養(yǎng)

  2、助推教師在實踐反思中積累運動課程實踐經(jīng)驗。

  3、管理并進戶外區(qū)域運動格局初具規(guī)模。

  三、問題與反思

  1、課程管理:

  (1)課程審議制度在落實上如何更減負增效,整合優(yōu)效還需進一步探索有效機制,體現(xiàn)一園兩址管理的適切性。如:周周論活動樣式;細化月課程實施監(jiān)控指標等

  (2)走動管理機制在落實上如何更均衡客觀、公平公正還需進一步統(tǒng)籌計劃安排,體現(xiàn)一園兩址管理的.統(tǒng)一性。

  2、專題研究:由于天氣及場地建設的原因,實踐的頻率不足影響了研究進度,運動環(huán)境階段性調(diào)整創(chuàng)設有待再豐富與突破。新理想部戶外區(qū)域運動環(huán)境的創(chuàng)設還需進一步優(yōu)化,實現(xiàn)一園兩址課程實施的均衡性!稇敉鈪^(qū)域運動指導手冊》有待進一步梳理框架與內(nèi)容。

  3、課程實施:在學習活動的實施中,教師對領域年齡階段的發(fā)展目標的理解不足,導致幼兒發(fā)展存在短板,還需進一步加強教師培訓。如:語言發(fā)展、如對音樂的感受與表達等,又如:作為特色項目內(nèi)容之一的數(shù)學思維活動如何夯實基礎,傳承推進。

幼兒園的工作總結8

  轉眼一學期又結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但是卻又感到很充實而有意義。有壓力同時也有工作的動力,要求自己努力努力再努力,爭取有更多的收獲?粗@些天天在長大的孩子們,欣慰、自豪充滿了我們的心懷,回想過去的一學期,有許許多多辛勤的付出,但收獲卻更多。為了更好地吸取經(jīng)驗,使我們的工作更上一個臺階,現(xiàn)將一學期工作小結如下:

  一、 提高幼兒的自理能力,使幼兒身心健康成長

  跨入中班孩子們明顯的長大了,生活自理能力提高了,首先我們對幼兒在了解的基礎上,進行個別的關注和幫助:

 。ㄒ唬 進餐方面:對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處,身體的成長離不開這種食物等,進餐過程中多注意,從不愛吃到少吃,最后到愛吃,使幼兒身體健康得到了良好的發(fā)展;

 。ǘ 盥洗方面:幼兒飯前洗手總是要教師提醒才能做到,后來在反復強調(diào)下,幼兒能較自覺的養(yǎng)成飯前洗手的良好習慣;

  (三) 整理衣著方面:因為這學期要面臨冬天的來臨,而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子,總是隨意一提,小肚皮總是露在外面,針對這一問題,我們就開始對幼兒進行這個方面的培養(yǎng),在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了,時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊。

  二、不斷開展教育教學工作,增強幼兒的素質(zhì)教育

 。ㄒ唬┡囵B(yǎng)幼兒的傾聽能力,加強師幼的交流

  本學期我們針對幼兒的發(fā)展,著重培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力,以往我們以是注重幼兒學 會傾聽,讓幼兒傾聽教師的言語指令,卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領,首先我們兩位老師從自身做起,做幼兒的主要傾聽者,因為在幼兒園,老師是孩子們的主要傾聽者,孩子有什么事都喜歡和教師說,可因為我們教師的疏忽,而造成了不良的影響,并且以身作則的行為,也是幼兒天性可模仿的,從而使我們班上的'小朋友在傾聽方面有了很大的發(fā)展,而且教師在傾聽幼兒的表達,傾聽其所言,傾聽其所想,也加強老師與孩子的交流,使師幼之間的感情又增進了一步。

 。ǘ┨岣哂變旱暮献饕庾R,增強了幼兒之間的友誼

  幼兒在合作方面有一定的欠缺,并且缺乏合作的能力,活動中遇到問題不會分工和交流,發(fā)生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決,因此我們兩位教師意識到幼兒合作的重要意義,并針對這個問題我們也及時有效的進行了培養(yǎng)幼兒合作意識。我們老師也會為幼兒樹立榜樣讓幼兒模仿。比如說在發(fā)放書本時,兩個老師是你幫我我?guī)湍愕,互相幫忙。我們還會鼓勵幼兒一起搭積木,一起幫老師搬凳子等等---經(jīng)過鼓勵,幼兒進步了不少!

幼兒園的工作總結9

  本學期我園認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法律法規(guī)和相關教育政策;并根據(jù)實際情況,針對幼兒特點,堅持保教結合、以保為主、以保促教寓教于樂的辦學原則,明確了“用心養(yǎng)育、用愛教育”的辦園理念,使幼兒得到了健康發(fā)展,教師整體素質(zhì)得到了極大的提高。 并在上級部門的關心,幫助,指導和支持下,在全體教師職工共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、領導重視,是我們團隊奮發(fā)向上的動力。

  二、加強教師師德師風隊伍建設,促進幼兒園全面發(fā)展。

  1、加強學習,提高素質(zhì)。為了提高教師的政治思想素質(zhì)和工作責任感,我園組織教師認真學習了我園的各項規(guī)章制度。開展了書法比賽和朗誦比賽活動以及師德自查自糾和再次承諾活動。

  2、通過多種形式的業(yè)務培訓。

  (一)是組織教師積極開展園內(nèi)公開課評比、美術、手工、游戲設計、區(qū)域角環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角游戲活動創(chuàng)設起到了借鑒作用。

  (二)是我園拍攝了部分班級照片,粘貼到我園的文化墻上讓大家觀看學習。

  3、共同學習用理論指導自己的實踐;課后感想、網(wǎng)上學習、相互指導,大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學水平,學習和研究能力大大的提高。

  4、注重骨干教師的示范作用,立足全園教師新課改的培養(yǎng)。鼓勵骨干教師以自己的教學模式帶動全園的業(yè)務水平的提高,同時提高她們自己的工作能力。教師的成長密切關系到后代的成長和幼兒園的發(fā)展,因此對教師的新課改嚴格要求。

  三、加強教研力度,提高教學質(zhì)量。

  1、加強教研活動、優(yōu)化課堂教學。

 。ㄒ唬㈤_展互學互評活動,通過園本課程,優(yōu)質(zhì)課評比活動促進教師之間的競爭、交流,提高整體教學教育的.水平。要求每位教師每學期聽課不少于15節(jié),全園老師要虛心主動向有經(jīng)驗的老師學習,提高教學能力。

 。ǘ⒈=探Y合。保中有教、教中有保,讓每位老師保育員都是得力能手。

 。ㄈ、由于一些局限性,我們走出去聽課的次數(shù)不多,所以我們經(jīng)常從網(wǎng)絡上下載了一些優(yōu)質(zhì)的課堂視頻,專家的講解,讓教師們不斷豐富自己的業(yè)務水平和教學能力,并進行教學反思,寫出心得體會,從而達到提高教育教學水平的目的。

  (四)、實行資源共享,外出學習教師回來一律轉達培訓學習內(nèi)容,教師共同提高。

  2。規(guī)范班級管理,重視班級建設。

 。ㄒ唬淞⒂變阂蝗丈罴凑n程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒身心特點,對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日活動中,促進了幼兒文明行為習慣的養(yǎng)成。

 。ǘ、重視幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)設與幼兒教育相適應的良好環(huán)境,整合一日活動,引導幼兒努力達到年齡段發(fā)展目標,讓幼兒在快樂中生活,學習中獲得發(fā)展

 。ㄈ栏駡(zhí)行一日活動作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,促進幼兒體能發(fā)展,激發(fā)幼兒對體育活動的興趣,提高幼兒的身體素質(zhì)。

  (四)、根據(jù)教材內(nèi)容,師生互動地創(chuàng)設與季節(jié)特點相應的主題墻飾,動態(tài)地反映出幼兒學習,成長的過程。

 。ㄎ澹、重視種植區(qū)、建筑區(qū)等區(qū)的創(chuàng)設,讓幼兒的學習生活更加貼近自然,增加幼兒的知識面,豐富了幼兒的情感。

 。、重視幼兒心理的教育,為幼兒創(chuàng)設良好的生活環(huán)境,增強幼兒的自信心,營造寬松的教育環(huán)境,促進班級幼兒健康和諧發(fā)展。

  3、做好家園共育,保證幼兒健康成長

  隨著社會的發(fā)展,家長工作已經(jīng)成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時也要把家長工作放在重要的位置上。

 。ㄒ唬、定期召開家長會,讓家長了解幼兒園教育的方法,指導家長按正確的方法與幼兒園同步對幼兒 進行教育。

  (二)、組織豐富多彩的親子活動,通過親子游戲、等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。

 。ㄈ、我們每月還要電話家訪,并做好登記。讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師了解幼兒在家的表現(xiàn),加強家園聯(lián)系。

  四、加強規(guī)范管理,做好后勤保障

  1、做好衛(wèi)生保健工作,做好新生的體檢和日常流行病的防御工作,加強衛(wèi)生消毒工作,幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔,做到天天整理消毒,為幼兒提供一個衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。玩具要定期檢查安全和消毒。

  2、加強食堂安全管理。食品安全,警鐘長鳴?墒牵驗榘倜芤皇,食品安全問題就有可能發(fā)生。鄖西縣教育局、食藥監(jiān)局、各級各類學校一直以來把食品安全衛(wèi)生工作放在首位來抓,常抓、實抓、細抓,不斷探索,形成了一套長效機制。我園堅持規(guī)范操作流程覆蓋全過程,抓重點細節(jié)的落實。要確保食品安全衛(wèi)生,必須抓好操作流程規(guī)范,在食堂環(huán)境衛(wèi)生達優(yōu)前提下,切實抓好工作人員個人衛(wèi)生形象、食材采購、運輸、入庫出庫、清洗、切制、烹炒、出鍋、陪餐、留樣、出餐、餐情觀察、餐飲具清洗消毒、問卷調(diào)查、及時整改、完善檔案等“一條龍”的各個環(huán)節(jié)的規(guī)范。

  3、做好宣傳工作,利用校園宣傳欄、電話家訪、校園qq群、微信公眾號。家長會等平臺宣傳科學育兒的知識,并開展對紅廟小學和乾興寺小學學前班送教活動學前教育的重要性,把農(nóng)村學前教育入園率提高到98%教育教學質(zhì)的改變。

  雖然本學前我園工作取得了一定的成績,但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰(zhàn),要不斷提高辦園水平,適應新形式的發(fā)展,還需要我們努力再努力。我園全體教職工將在新學期里更加努力工作,在縣、鎮(zhèn)領導的領導下,向高管理水平,高師資隊伍,育優(yōu)秀孩童的方向前進,為幼兒園的全面發(fā)展和提升而努力工作。

幼兒園的工作總結10

  回顧自己的一學期工作,一直在忙碌和充實中度過,有歡笑也有淚水,有成績也有遺憾,可是我仍然懷有一顆執(zhí)著的心,去面對接下來的生活和工作。而且我堅信,只要內(nèi)心有陽光,生活一定會一片明媚!接下來我將從幾個方面回顧一下本學期的一些工作。

  一、思想方面

  作為一名黨支部的宣傳委員,我積極參加每一次的黨支部會議,民主生活會以及黨課,并認真做好記錄,撰寫黨課心得。積極關心時政,關注幼兒園的發(fā)展動態(tài)。把黨支部的動態(tài)及時發(fā)送到黨建工作室,為我園的黨支部建設貢獻一份力量。思想上積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己,擺正心態(tài),學習和吸收前人的經(jīng)驗。

  二、工作方面

  本學期我主要擔任的是中班組的年級組長,學期開始我就做了本年級組的工作計劃,并召開年級組會議,把年級組的各項活動跟老師們做了公布。

  9月20~28日,經(jīng)過劉園長的推薦,我跟隨教育局的老師一起組成評估小組,對柳江城區(qū)公民辦幼兒園進行等級評估,經(jīng)過這次評估,我自己也了解到了幼兒園的材料怎樣規(guī)范和收集,怎樣能快速地檢查幼兒園的各項材料。

  10月份,我跟年級組老師進行商量和溝通,共同把年級組的早操編排出來,并利用上午和下午的時間進行操節(jié)練習。我也經(jīng)常進出班級,幫助老師進行練習。最后經(jīng)過全園的比賽,最終,我們年級組早操獲得了園級一等獎的好成績?上驳氖牵(jīng)過大家的共同努力,在園級的班級環(huán)境創(chuàng)設的評比中,我們中班組有2個班級獲得一等獎;在年級組公共區(qū)域的評比中,中班組也獲得了一等獎。

  11月2號,跟園領導一起接待了柳東新區(qū)公民辦幼兒園園長及老師的參觀學習。下午,教育局黨辦熊老師來園檢查黨務工作的材料,負責接待。作為藝術工作室的組長,我還帶領組員進行積極的探究和研討,每個月都有研討的主題,讓老師們都能得到提升。本學期的功能室評比中,我們藝術組負責的'美術館獲得了一等獎的好成績。整個11月份,我們的工作重點還有年級組內(nèi)研課、大合唱比賽和幼兒園60周年園慶的籌備工作。不管是哪一項活動,我都積極做好帶頭作用,積極完成領導布置給我的任務,并在各項活動中都取得不俗的成績。除此以外,我和劉金丹老師合作完成的柳州市家庭教育視頻課比賽的錄制獲得了市級一等獎。11月22日,接到教育局藍老師的通知,我把中班體育游戲《乘風破浪》帶到了成團中心幼兒園進行示范教學,也取得了好評。

  12月份,我跟本年級的劉力黎老師組成了師徒結對,我主要的工作是對劉老師的公開課進行指導和建議,幫助她進行快速地成長。最后我和劉老師都進行了同課異構的展示課,也獲得了好評。除此以外,我們排練的節(jié)目《茉莉花開》在柳江區(qū)教育系統(tǒng)20__年教職工文藝匯演比賽榮獲一等獎。月底的時候,我還積極準備材料,把幼兒游戲案例在本園進行評選,并榮獲一等獎的好成績,并被幼兒園推選到城區(qū)進行遴選。

  三、生活方面

  我一直都贊成“生命在于運動”的理念,所以業(yè)余時間我都會安排自己去旅游、運動和打拳。我覺得運動不僅能帶給我充沛的精力,健康的身體,更賦予了我陽光的性格。我還很喜歡參加公益活動。愛心捐贈衣物、黨員活動日、去特殊學校送愛心等等,我喜歡幫助他人,給他人獻上一份愛心,也是給自己一份最棒的禮物。

  回顧自己的整個學期,很欣慰自己沒有浪費時間,完成了自己的小心愿。但是也有遺憾,如果我能利用更多的時間,也許我就能夠做更多的事情。接下來的20__年必將是開拓創(chuàng)新的一年,我將堅定不移地繼續(xù)保持初心,爭取有更大的進步,創(chuàng)造屬于自己的精彩。

幼兒園的工作總結11

  一、準備工作

  1.衛(wèi)生清理放學后,學生們被組織起來徹底地打掃教室和死角,給父母留下了干凈整潔的好印象。

  2.在教室布置上,用前、后、側黑板精心布置學生。畫面精美,色彩斑斕,配有文字。比如:把世界上最美的花送給我最喜歡的父母老師親戚。

  3.分工細致,服務周到,開水、茶水、紙杯等充足。在家長會前準備好,并為家長簽到、坐下、倒水等做了詳細的安排。而且分工明確,責任到人,讓父母很感動。

  4.參加家長會43人,實際到場41人,遲到1人(未簽字),出席率95%,為成功舉辦家長會奠定了基礎。

  二、家長會流程

  1.總結期中考試

  出示十佳學生名單,單科第一名,進步學生名單,分析原因,找出對策。

  2.頒獎并安排學生代表發(fā)表獲獎演講

  2.學生中常見的和個別的問題

  3.給父母的幾點建議

  4.說出父母的心聲

  因為父母工作忙,沒有太多的時間和心思和孩子交流,孩子不愿意隨著年齡的增長多告訴父母,尤其是感謝父母之類的話,更是難以表達。這個環(huán)節(jié)為父母和孩子搭建了一個平臺,加強了父母和孩子的溝通,增進了他們的感情。這個環(huán)節(jié)把家長會推向了高潮,很多家長和孩子都被它感動了,留下了幸福的眼淚,收到了不錯的效果。

  第三,家長會反思

  1.通過召開家長會,讓家長全面了解學生在家的'表現(xiàn),讓老師全面了解學生在家的表現(xiàn)。通過家校合作,雙方溝通,為更好的教育學生打好基礎。

  2.家長會,無論是課堂安排,還是課件視頻的播放,都做了精心的準備?上щ娔X壞了,沒有直觀顯示出來。好在賈老師準備充分,足智多謀,能夠掌控課堂,立即實施了第二個方案,讓家長會能夠順利進行。所以,無論做什么,做不到的都是意料之外的。

幼兒園的工作總結12

  回首這一年的工作,我感到很欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績,但我立足于本職崗位,積極進取,推動了幼兒園的發(fā)展,通過全體教師的努力,我園上了__區(qū)乙級幼兒園,并通過省二級幼兒園的驗收。

  一年來,在集團各位領導的指導下,在全體教職工的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:

  一、園務管理:落實制度,明確職責

  為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度匯編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

  二、教師培養(yǎng):加強學習,提高素質(zhì)

  為了提高教師的素質(zhì),我們通過多種形式對教師進行培訓。首先利用暑期的師德培訓,開展形式多樣的師德教育;其次采取請進來、走出去的方式。如在我們的園本培訓中,我們邀請了_園長和_老師給我們作有關地域文化融入教學的相關講座。在暑期我園派了_老師去上海參觀學習,回來之后給大家作了上海之行的交流活動,對于新教師,進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。

  三、教育教學:注重細節(jié),提升質(zhì)量

  一是各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容,根據(jù)孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

  二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養(yǎng)筆記等。落實一日教學常規(guī),加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。以抽查聽課為載體,在聽完每節(jié)課后與教師及時交流,并進行點評糾正。

  三是各班都創(chuàng)設了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設,做到美觀新穎,突出主題。根據(jù)孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。

  四是充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動的同時,我們還結合世界水日、世界無煙日、護綠活動、環(huán)保創(chuàng)意種植開展了系列活動,增強了幼兒的環(huán)保意識。

  四、教育科研:積極參與,共同成長

  本年度的園本培訓在總園的引領下,我園自己開展培訓,對于我來說又是一個新的挑戰(zhàn),畢竟還沒有自己做過這方面的工作,還好在教科主任周老師的的指導下,一年度的園本培訓有聲有色的下來了。我們的項目培訓主題是《__》,在培訓過程中,我們老師都積極的參與,這種研訓一體的模式對分園的老師幫助很大,她們善學、善思,樂于發(fā)表自己的看法、見解,在_月底開展的園本培訓開放日活動中,得到了園領導的好評;在_月份,以民間資源在集體教學中的有效利用的良渚片的輔導活動也在我園開展,我園的金國琴老師執(zhí)教了具有良渚地域文化特色的音樂活動金蛇狂舞,得到了大家的好評。

  在我們的教研組工作中,緊緊圍繞園本培訓,結合幼兒園教師的實際教學能力,開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源,開發(fā)幼兒園園本課程,幫助教師運用建構式課程,繼續(xù)探索語言教學活動的設計和教學的有效性的探索。

  通過園本教研活動的開展,真正滿足了教師的`成長需求,促進了教師的專業(yè)化成長。

  五、衛(wèi)生保。郝鋵嵃踩,細化保育

  我園制定《藥品管理制度》、《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛(wèi)生保健制度,促使安全衛(wèi)生保健工作有序、科學地開展,為幼兒提供有利于健康成長的環(huán)境。

  (一)細化制度,提高安全管理力度

  細化各塊安全工作責任。每年度與每位教職工依據(jù)自身的工作簽訂安全目標責任書,做到人人有責。

  (二)細化工作,規(guī)劃保育工作程序

  在已有制度的基礎上進一步細化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的管理細則,包括對教師的具體工作、對保育員的具體要求、對食堂工作人員的要求,讓每位工作人員明確工作程序,規(guī)范地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作。

  六、家長工作:家園合作,有序開展

  《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念,把做好家長工作作為我園的工作重點之一。每學期開始要求老師們制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。

  x月份,結合春天,我園開展了全園性的親子春游活動,讓孩子們開闊眼界的同時,增進了親子、家園間的情感。

  x月份,我園開展了幼小銜接家長會,請來了xx小學_老師和_園長進行了講座,同月,小班、中二班和大班相繼開展了放風箏、種植蔬菜苗、做青團的親子活動,在孩子們體驗快樂的同時,也拉近了家長與老師之間的距離。

  x月份,中一班開展了采茶的的親子活動,結合我們的園本課程,充分利用本土資源,親身體驗采茶的樂趣,了解茶葉的制作過程。

  x月份,大班開展了家長半日開放活動。

  x月底召開了小班新生家長會。

  x月份,中班段、大班段結合重陽節(jié)開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動。

  x月份,全園開展了親子運動會。

  x月,小班段開展了家長開放日活動。

  我們的家長工作以多種形式開展著,在每年一次的家長問卷調(diào)查中,家長對老師的滿意度還是很高的,相信我們的家長會一直理解、支持我們的工作的。

  七、思考與展望

  教師的業(yè)務能力急待加強。我園新教師居多,在教師的成長上還需花費一定的精力。

  教科研能力急待加強。這點我應該自我檢討,沒有以身作則,在__年從自我做起,帶領大家多些寫論文。

  以上是對我園本年度工作的總結,有收獲也有不足,我們將在以后的日子里,團結一致,共同努力,爭取把各項工作做得更好。

幼兒園的工作總結13

  本學期在園主任的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,每月定期召開一次后勤人員工作會議,學習內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了后勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習服務意識得到了提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,本學期后勤服務的質(zhì)量有了新的提高。

  一、衛(wèi)生保健工作

  為了做好衛(wèi)生保健工作,一年來,認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。

  1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的采購、食物的.保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余,馬上要求采購人員減量,盡量避免浪費;發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細,立即督促炊事員馬上加工。保證幼兒進餐時間和自由飲水時間,堅持把好進貨關、幼兒飯菜質(zhì)量關和衛(wèi)生關,并想方設法,不斷改善花樣品種,每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,保證四周不重樣,每月進行一次營養(yǎng)計算。按時公布"本周食譜",并定期召開伙委會,聽取班級與家長對膳食工作的意見,及時給予反饋調(diào)整,使幼兒食譜不斷得到落實和提高,家長非常滿意。今年,為了補充鈣的攝入不足,經(jīng)常用骨頭、魚頭煨湯,并增加了綠色食品的攝入,下午起床后,喝新鮮牛奶和點心。這樣補充了鈣和蛋白質(zhì)的攝入。今年血紅蛋白11克以上達89%,幼兒體重達均值92%,身高達91%。均符合規(guī)定標準。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制,我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。

  2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質(zhì),各班根據(jù)幼兒年齡特點,每天堅持戶外活動兩小時以上,開展各種戶外游戲活動,讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢,對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、評價、建立檔案。

  3、堅持嚴把“三關”,即每天晨檢關、每天離園關、每天消毒關。做到有病及時發(fā)現(xiàn),及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,堅持幼兒餐具每餐消毒,口缸天天消毒,幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施。今年小八班有幾名幼兒患手足口泡疹,由于加強了晨檢及消毒隔離,手足口泡疹很快控制下來,沒有大面積的流行。

  4、堅持抓好計劃免疫工作。今年,為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥,積極配合衛(wèi)生防疫站做好防疫工作,減少了幼兒的發(fā)病率。堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳;為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境,長期堅持每天小掃,每周大掃,每月全面檢查,并進行評比,評比結果與獎金掛鉤,促進了工作的落實。根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況,每月通過宣傳欄、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,取得了良好效果。一年來,由于管理嚴格,全園沒發(fā)生大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

  二、財務、財產(chǎn)管理

  加強財務管理工作一年來,做到嚴格執(zhí)行財務制度,認真做好經(jīng)費預算,分清主次輕重,合理安排經(jīng)費開支,帳目清楚。嚴格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費?顚S,并每月向家長公布伙食帳目。財產(chǎn)管理工作嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,對購買物品進行登記、驗收,并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量,對各部門所需物品,定時、定量供應物品,年底對所有財產(chǎn)進行清點。做好固定資產(chǎn)的登記工作。嚴格按財政局國資科的要求做好固定資產(chǎn)的登記工作,及時上報數(shù)據(jù)。

  三、落實后勤保障,提高服務質(zhì)量。

  熟話說:兵馬未動糧草先行。一年來,我園的主要工作都在創(chuàng)建省示范園上,一切為創(chuàng)建省示范園讓路,后勤部門更是如此,在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務意識,超前意識,在做好自己的工作的基礎上圍繞教學中心,根據(jù)各班教學需要,為幼兒提供相應的食品和制作材料,提供幼兒參與活動的機會與條件,如中秋節(jié)為幼兒準備月餅;冬至節(jié)為幼兒提供制作湯圓的材料,圣誕節(jié)送幼兒禮物等等,積極配合各班的教學,保證了教育教學活動的正常開展。認真落實后勤保障,及時排修水、電故障,及時維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。

  四、安全保衛(wèi)工作

  1、加強學習,不斷提高安全意識。今年對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道的各類事故、案例,分析產(chǎn)生事故的原因,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。

  2、加強管理,嚴格執(zhí)行安全防范制度。為了更好地做好安全工作,定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。為了幼兒的安全,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。

  3、做好安全消防工作,讓全園教職工和孩子們都有消防安全意識。組織職工進行消防培訓,進行消防演練,每學期開學做好電源線路和滅火器的檢查工作,每月做一次全面檢查工作并做好安全臺賬工作。

  在全園教職工的努力下我們終于進入了省示范園的行列,同時被評為武漢市綠色學校。電化教學先進學校并在漢陽區(qū)幼兒園同行里率先用上了電子白板,這些成績都是與我們?nèi)w職工的努力分不開的,同時也與我們后勤工作人員的辛勤付出分不開。我們要繼續(xù)努力,在新的一年里再創(chuàng)輝煌。

幼兒園的工作總結14

  12月是一個多彩的季節(jié),也是一個收獲的季節(jié),在這金色的12月,我們大班的小朋友們沿著自己成長的足跡,也不斷地收獲了累累碩果,現(xiàn)在我就十月份工作總結報告如下:

  一、教學方面

  提前做好教學工作計劃,備好教案,準備好教具,盡量多準備一些幼兒感興趣的教具。在課堂上基本以幼兒游戲開展活動,注重幼兒的動手操作能力,以發(fā)展幼兒教育的擴散性思維為主,讓他們自己開動腦筋,鼓勵他們說出自己的想法。在這個月中,我簡單的小結本月所學的內(nèi)容以及幼兒在課堂上一些突出表現(xiàn)。

 。1)漢字寶寶《救護車》《消防車》《冬天》《小鹿》等在學習《救護車,消防車》后,小朋友更了解救護車和消防車,而且也對“120”“119”有了認識。

 。2)拼音“ui”“ao”“ou”等認讀寫。

 。3)蒙數(shù)認識《日歷》《月歷》等。

 。4)美勞操作《海底探險》《舞動的海底生物》等。

  在“海底探險”的作品中,王旭的`畫面體現(xiàn)了,海底生物的活靈活現(xiàn),楊東誠的畫也挺不錯,很豐富。

  幼兒學過之后掌握的都還不錯,只有幾個小朋友上課不太注意,所以掌握的不太好。

  二、構建互動橋梁,家園溝通

  家長和孩子是我們教師的服務對象,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的,因此做好家長工作一直是我們堅持不懈的奮斗目標。

  教師的一言一行,一個不經(jīng)意的小舉動都都會在家長的腦海里留下深刻印象,因此,耐心你,細致,微笑迎人就成了我們的工作方式,班內(nèi)許多幼兒都由長輩接送,對于一些通知要求常常是一知半解,對此我們會耐心給他們解讀通知,使他們了解,對于工作比較忙的雙職工家長,我們盡量找時間將幼兒近期的表現(xiàn)反饋于他們使家長能掌握好孩子的情況。

  希望在下個月小朋友們能有更大的進步,我們老師也能做的更細致一些,和孩子一起進步!

幼兒園的工作總結15

  我有幸參加了由吳慕蓮老師主講的有關“學習性區(qū)角活動課程實施計劃”的培訓班,吳老師在講座中運用多種形式,使每位教師在討論分享學習中獲得了對區(qū)角活動重新認識的機會。通過五次的理論學習和觀摩,我感覺受益匪淺,我對學習性區(qū)角活動也有了更深刻的理解和有了全新的認識,下面我就談談學習后的一些感想和體會。

  一、通過學習對學習性區(qū)角活動性質(zhì)定位有了較好更好的認識

  通過學習,我們都清楚的認識到,區(qū)角活動是幼兒在教師有目的、有意識創(chuàng)設的有限環(huán)境中,自由選擇以個別或小組的方式自我操作、探索學習,從而在和環(huán)境的相互作用中,積累經(jīng)驗并學會表達自己的感受,獲得身體、情感、認知及社會性質(zhì)等方面發(fā)展的一種教育組織形式。區(qū)角活動的類型有:一是把活動區(qū)視為分組教學場所,一是把活動區(qū)視為集體教學的“延伸”,一是把活動區(qū)看作集體活動之外為幼兒提供的一個自由活動環(huán)境。學習性區(qū)角活動的目標是創(chuàng)設學習性區(qū)角,投放材料的依據(jù),也是指導活動,評價結果的依據(jù),是繼續(xù)發(fā)展他們對各種事物充滿好奇的良好品質(zhì),并逐步培養(yǎng)他們滿懷信心地去探究、去協(xié)作、去交流的積極愿望與行為。在區(qū)角活動的創(chuàng)設中,老師要把握住它的特點使學習性區(qū)角活動具有開放性、獨立性、興趣性、發(fā)現(xiàn)性、創(chuàng)造性和參與性。幼兒園的學習性區(qū)角活動是幼兒的一種有效學習方式,區(qū)角活動的設置使幼兒在學習中,主動性得到了發(fā)揮,個人的經(jīng)驗、特點得以體現(xiàn),也具體落實了以兒童發(fā)展為本的教育理念。因此活動區(qū)最重要的就是創(chuàng)設能鼓勵幼兒自由選擇、大膽操作、大膽探索的環(huán)境,根據(jù)幼兒的年齡特點,提供趣味性、層次性、可操作性、多功能性的材料,更好地促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。所以,我們分析了解了區(qū)角活動的性質(zhì)之后,我們每個教師應根據(jù)幼兒園的課程設置的實際情況,孩子的發(fā)展需要,使我們教師有方向地去操作,使孩子和教師都能更好地發(fā)展。

  二、通過學習對創(chuàng)設學習性區(qū)角活動環(huán)境有了更深的理解

  在新的課程理念指導下創(chuàng)設能關注支持引發(fā)幼兒主動探索和交往的活動環(huán)境,以滿足幼兒自主活動,自我發(fā)展的需要,使環(huán)境追隨幼兒的發(fā)展,為幼兒的發(fā)展服務。幼兒園的學習性區(qū)角活動是幼兒的一種有效學習方式,區(qū)角活動的設置使幼兒在學習中,主動性得到了發(fā)揮,個人的經(jīng)驗、特點得以體現(xiàn),也具體落實了以兒童發(fā)展為本的教育理念。

  1、創(chuàng)設一個安靜、整潔、舒適的環(huán)境,激發(fā)幼兒學習的興趣

  良好的環(huán)境使人心情舒暢,能增強學習的興趣。在語言區(qū),我們把安靜的標記張貼在墻上,讓環(huán)境暗示孩子在區(qū)域內(nèi)要保持安靜,哪個聲音大了馬上會有人指出,使幼兒逐步養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。并為幼兒提供了小腳印,以鞋印來控制人數(shù),孩子們看到?jīng)]有鞋印放鞋子了就會選擇別的區(qū)域玩,解決了人多擁擠的問題,也潛移默化地培養(yǎng)了幼兒的`規(guī)則意識,還為幼兒提供了柔軟、舒適的墊子,讓幼兒在舒適的環(huán)境中學習,加強了幼兒學習的持久性。

  2、創(chuàng)設一個自由、寬松的環(huán)境,促進幼兒主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮

  學習性區(qū)角活動作為一種開放性的教育活動,受到幼兒的喜歡。因為它為幼兒的感知、操作、學習提供了更廣闊的天地。在區(qū)角活動中,為幼兒提供了豐富的材料,合理的空間和充足的時間,營造出寬松和諧的氛圍都為幼兒的主動學習和探索創(chuàng)造了條件。在活動中,幼兒自由地選擇老師為其提供的各種材料,按照自己的想法去活動,老師不必多加干涉,只在觀察、了解幼兒的基礎上給予適時的幫助、鼓勵與指導。所以,幼兒學得輕松,沒有任何壓力,無論是能力強的還是能力弱的幼兒都表現(xiàn)出了相當高的熱情。如幼兒在玩沙漏的過程中,經(jīng)過多次嘗試,發(fā)現(xiàn)水流得最快,沙流得一般,綠豆流得最慢,獲得了物體體積的大小與流動速度快慢有關的經(jīng)驗?梢娪變和ㄟ^自由地操作、擺弄,在與具體材料的互相作用中獲取直接經(jīng)驗的。這樣不僅增強了幼兒對區(qū)角活動的興趣,而且培養(yǎng)了幼兒的動手操作能力和探索能力。

  三、根據(jù)幼兒年齡特點和主題內(nèi)容提供相應的材料,促進幼兒的發(fā)展

  在區(qū)角活動中必須提供直觀形象的玩具和具體事物,提供有趣的能激發(fā)幼兒探索欲望的材料,這樣能讓幼兒做做玩玩,他們就會百玩不厭,增強學習探索的興趣。如數(shù)學角的魔術罐,它具有很強的趣味性,使一些不愛動腦的幼兒也樂意去玩,他們在抽抽玩玩中積累了數(shù)組成知識,幼兒的智力得到了開發(fā)。學習性區(qū)角活動中,我們也會根據(jù)主題內(nèi)容提供相應的操作材料,使主題內(nèi)容融入各區(qū)角之中。在進行“馬路上”主題活動中,我們?yōu)楹⒆觽兲峁┝嗽S多有關汽車的圖片、圖書、各種廢舊的紙盒。孩子們在與它們的互動中了解到了許多汽車的秘密。就拿建造汽車來說,我們在個別學習中為他們提供了各種輔助材料,但不指導他們怎樣完成。起初,觀察到:有的孩子做的汽車就是一個盒子上貼了四個小圓片。慢慢地,汽車的樣子復雜了,汽車的功能豐富了,有的安裝了車燈,有的剪出了車門──通過孩子們的不斷嘗試、探索,他們開始自己設計了汽車,并自主生成了“建造汽車城”的活動。采用開放性的材料投放方式,幼兒有更多自由發(fā)現(xiàn)的機會,也便于教師了解幼兒的真實水平,并提供進一步的引導。

  四、通過學習對教師在區(qū)角活動中的觀察與回應有了相應的指導策略

  強調(diào)自主游戲中幼兒的主體活動表現(xiàn)并不是對幼兒游戲的放任,因此,并不排除游戲中教師適時適度幫助與指導幼兒獲得一定的知識或技能。教師的指導目的不是為了干擾幼兒的游戲,而是引導幼兒發(fā)揮想象力,豐富自己的行為表現(xiàn),更好地開展游戲。充分觀察了解幼兒的游戲。通過觀察,準確地了解幼兒在活動中的需要和表現(xiàn),如給幼兒提供的游戲空間是否合適,游戲行為有否發(fā)展,該豐富哪些經(jīng)驗,新投放的游戲材料是否被使用,是如何使用的,沒使用的原因是什么等等;經(jīng)過觀察分析決定指導的對象和方式。教師指導的語言應是開放式的,如“你是怎樣想的?”“你發(fā)現(xiàn)了什么?”“請用它來試試,看看會怎樣?”交流時我們多用談話的方式,集思廣義解決問題或推薦有創(chuàng)意的方法;還經(jīng)常采用設問方式,作為活動的延伸,為下一次活動鋪墊,激發(fā)幼兒觀察周圍事物的興趣。如在認識水果與干果時,幼兒邊玩邊感知,當他們得到一些有關果實的知識經(jīng)驗后,我們就讓幼兒互相交流觀察心得和發(fā)現(xiàn),“你有什么好方法要向大家介紹?”“要解決這個問題可以怎么做呢?”等等,使幼兒了解別人的視角與思維方式,增強自己的學習能力,然后引導幼兒歸納概括水果與干果的各自特征,這樣當幼兒看到陌生的果實時,就能主動分辨出它們是水果還是干果,最后以“下次你準備觀察什么”“你還想怎么玩”等設問方式激發(fā)幼兒參與下次游戲的積極性與主動性。

  總之,通過學習學習性區(qū)角活動,使我們能進一步的將理論知識運用到實踐中去,使我們具有了這些全新的理念之后,能真真切切地感受到幼兒園區(qū)角活動對孩子發(fā)展的影響。我將在以后的教育實踐中,對區(qū)角活動做進一步的關注和探究,使本班的區(qū)角活動更加趨于完善,充分發(fā)揮區(qū)角活動的教育價值,全面促進幼兒的發(fā)展,使區(qū)角活動成為孩子們真正的游戲樂園。

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