實用的調查方案合集5篇
為了確保事情或工作科學有序進行,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家收集的調查方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
調查方案 篇1
一、活動背景
20xx年,《中華人民共和循環(huán)經(jīng)濟促進法》向我們提出了節(jié)約資源的要求。許多城市、學校已建立了比較完善的廢物回收利用的體制,20xx年中國科協(xié)、教育部、發(fā)展改革委、中央文明辦和中央團委,進行主題為“變廢為寶,從我做起”青少年科學調查體驗活動,我們作為新一代的學生,理所當然要投入這一活動,以此為契機,通過這一系列的體驗和探究活動,加深學生對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟重要的認識,提高廢棄物循環(huán)利用意識,進一步增強科學探究的實踐能力。因此我們決定以“變廢為寶,從我做起”為題進行科學調查體驗活動。
二、活動目標
知識目標:通過本次科學調查活動,使學生掌握有關廢棄物的基本知識,了解廢棄物產生的基本過程,理解廢棄物與環(huán)境的相互關系,使學生懂得循環(huán)利用廢棄物,懂得保護環(huán)境。
能力目標:同時通過對體驗廢棄物的調查體驗活動,進一步提高學生的觀察、思考和動手能力、社會實踐能力和創(chuàng)新能力,提高學生的科學素質。
情感態(tài)度價值觀目標:通過本次活動,促使學生養(yǎng)成嚴謹求實的科學態(tài)度,探索科學的興趣,團結協(xié)作、友愛互助的作用。
活動經(jīng)驗目標:通過調查體驗活動,使學生掌握基本的科學研究方法的效果,據(jù)展學生思維養(yǎng)成良好的生活效果。同時以學生帶動家庭,以家庭帶動社區(qū),以社區(qū)帶動影響,產生明顯的連鎖社會效果。
三、活動計劃與過程
(一)活動時間:20xx年6月—10月,利用綜合實踐課、班會課、學校社團活動時間、節(jié)假日時間等。
(二)活動對象:學校一至六年級學生
(三)活動方法:問卷調查、采訪交流、知識講座、親身體驗
(四)活動階段:
1.準備階段:以班為單位建立6-8人活動小組;要求記好整個活動過程和有關資料。
2.實踐探究階段:分年級、分小組、分主題進行調查實踐活動。
3.認識宣傳階段:分年級、分班對調查資料匯總,分析資料,提出建議。
4.總結階段:學生整理活動收獲;分析整理各種數(shù)據(jù)得出的結論,撰寫科學調查體驗活動報告。
四、活動內容與形式
1、全校師生共同學習“變廢為寶,從我做起”活動方案。
2、分發(fā)180份“變廢為寶,從我做起”到二年級到五年級共31班參與活動記錄手冊。分配為:二年級10個班,每班5本,共50本;三年級8個班,每班6本,共48本;四年級8個班,每班6本,共48本;五年級5個班,每班6本,共30本。
3、以班級為單位,分成若干個小組,進行“變廢為寶,從我做起”活動動員。
4、在活動過程中,在了解廢棄物的產生、分類、處理等相關知識和實例的基礎上,學習廢棄物再利用的方法,開展變廢為寶的實踐活動,以學校(班級或小組)、家庭為單位對家庭生活一周內所產生的廢棄物進行科學統(tǒng)計,調查廢棄物的種類和數(shù)量,進行簡單的`記錄和分析,形成調查報告,并提出合理化建議。
5、發(fā)揮家校合作,讓家長與孩子一起參與活動,做好調查冊子做好的記錄內容。注意:不要剪掉冊子中的頁子,特別是15頁。
五.活動要求
1、本活動為全校師生共同參與的活動,請各位老師積極開展活動要求的相關工作,合理安排學生參加活動。
2、認真按照活動要求開展相應年級的活動項目。做到落實到人,責任到人。
3、做好資料的收集,上交時間為:
xx小學少先隊
20xx年6月30日
調查方案 篇2
【活動背景】
被稱為“地球之腎”的濕地,作為水資源的“貯存庫”和“凈化器”,不但具有強大的水文調節(jié)、循環(huán)功能,而且還具備降解污染、凈化水質的有效功能。最近幾年張掖市人民政府,張掖市甘州區(qū)環(huán)保局等企業(yè)單位對濕地保護做了很多貢獻,濕地保護人人有責,濕地保護全民參與,保護環(huán)境就是保護家園。
【活動詳情】
發(fā)起單位:河西大學生綠色環(huán)保協(xié)會
主辦單位:張掖國家城市濕地公園建設委員會
河西學院團委
河西學院農學系
策劃承辦單位:河西大學生綠色環(huán)保協(xié)會
活動時間:xx年10月16日
活動地點:張掖國家城市濕地公園
活動目的:
1、了解市民、同學們對濕地保護的看法。
2、增強市民、同學們對濕地保護的意識。
3、使得更多人關注濕地,走進濕地。
4、加強同學們對濕地知識的了解。
5、豐富同學們的課余生活。
【活動步驟】
一、活動細則
1;顒又黝}:“走進濕地和諧發(fā)展”宣傳、調查活動
2;顒涌谔枺鹤哌M濕地保護環(huán)境
3。活動形式:
。1)發(fā)放宣傳材料
(2)分發(fā)和回收《濕地“城市之腎”調查表》
。3)橫幅簽名
。4)在濕地公園以及在河西學院先后掛條幅進行宣傳
二、活動流程:
活動前期
。1)xx年10月14日召開內部會議,分配各部門的具體工作。
外聯(lián)部:與相關單位聯(lián)系,如,張掖國家城市濕地公園建設委員會;
宣傳部:條幅、海報、橫幅、信號筆的準備;
網(wǎng)絡信息部:組織在協(xié)會網(wǎng)站上填寫相關的報道,及負責活動中的拍攝工作;
實踐部:負責濕地公園活動的.路線;
組織部:負責組織會員;
公關部:負責條幅簽名現(xiàn)場的公共服務;
調查部:調查表的印制、分發(fā)及回收整理,宣傳冊的分發(fā);
編輯部:活動簡報及總結的撰寫;
創(chuàng)業(yè)部:協(xié)助調查部工作;
策劃部:協(xié)助宣傳部工作;
活動中期
1。10月15日,召開全體會員會議,安排活動的具體情況及注意事項;
2。10月16日8:30,七教樓前集合,按部門簽到;
3。10月16日9:00,帶隊出發(fā),徒步走向濕地公園;
4。10月16日10:00,到達濕地公園指定位置,請濕地公園管理處的領導講話,活動開始;
5。10月16日11:00,各部召開部門會議,總結活動情況;
6。10月16日11:30,會員集合,帶隊回校。
活動后期
1。將簽名條幅在濕地公園懸掛一星期,然后再將條幅懸掛于校園,向公眾宣傳展示;
2。活動簡報撰寫及發(fā)布,活動總結。
【預期效果】
促進大學生和市民對濕地的了解,增強關于濕地保護方面的知識,使修復濕地的建設更加理想化,持續(xù)化。
【注意事項】
1。盡力與校內各協(xié)會各部門聯(lián)系,加大宣傳力度
2。整個活動有人負責拍照工作
3;顒雍笮侣劯寮皶r編寫
4;顒又幸⒁馊藛T的安排
5;顒又凶⒁獍踩
【活動經(jīng)費預算】
調查方案 篇3
為掌握新型冠狀病毒感染的肺炎病例發(fā)病情況、暴露史、接觸史等流行病學相關信息,做好密切接觸者的排查,防范新型冠狀病毒感染的肺炎病例的蔓延和傳播,特制定本方案。
一、調查目的
(一)調查病例的`發(fā)病和就診情況、臨床特征和可能的感染來源;
(二)發(fā)現(xiàn)和管理病例的密切接觸者。
二、調查對象新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例以及聚集性疫情。
三、調查內容和方法
縣(區(qū))級疾控機構接到新型冠狀病毒感染的肺炎病例報告后,應于24小時內完成流行病學調查,可通過查閱資料,詢問病例、知情人和接診醫(yī)生等方式開展。如果病例的病情允許,則調查時應先調查病例本人,再對其診治醫(yī)生、家屬和知情者進行調查。
調查內容分為第一部分和第二部分,包括基本情況、發(fā)病與診療、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查、流行病學史、密切接觸者信息以及病例的診斷、治療與轉歸等,疑似病例僅需填報第一部分,確診病例填報第一部分和第二部分。新型冠狀病毒感染的肺炎病例個案調查表見附表。
(一)基本情況基本人口學信息,如姓名、性別、年齡、住址、民族、聯(lián)系方式等信息。
(二)發(fā)病與診療情況臨床表現(xiàn)、實驗室檢查、發(fā)病就診經(jīng)過和病情變化與轉歸。
(三)可能感染來源對病例發(fā)病前14天內的暴露史開展調查,主要調查其發(fā)病前武漢相關旅行史或居住史,與發(fā)熱呼吸道癥狀患者的接觸史,野生動物及其售賣環(huán)境等相關暴露史。務必詳細詢問接觸時間、方式、頻次、地點、接觸時采取的防護措施等。調查時,若發(fā)現(xiàn)調查表中未列入,但具備重要流行病學意義的內容也應進行詳細追問和記錄。
(四)密切接觸者判定對病例發(fā)病后的活動情況和人群接觸情況進行追蹤和排查,確定密切接觸者。密切接觸者定義和判定標準按照新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露者和密切接觸者管理方案(第二版)執(zhí)行。
四、組織與實施
按照“屬地化管理”原則,由病例發(fā)病前的居住地、發(fā)病后的活動范圍、就診醫(yī)療機構所在的縣(市、區(qū))級衛(wèi)生健康行政部門組織疾病預防控制機構開展新型冠狀病毒感染的肺炎病例的流行病學調查。調查單位應迅速成立現(xiàn)場調查組,根據(jù)制定的調查計劃,明確調查目的,確定調查組人員組成和各自的職責與分工。調查期間,調查人員要做好個人防護。市級、省級、國家級疾病預防控制中心將根據(jù)疫情處理需要趕赴現(xiàn)場,與前期抵達的調查機構組成聯(lián)合調查組開展現(xiàn)場流行病學調查。
五、信息的上報與分析
縣(區(qū))級疾病預防控制機構完成個案調查或聚集性疫情專題調查后,應于2個小時內,將個案調查表或專題調查報告及時通過網(wǎng)絡報告系統(tǒng)進行上報,具體報告方式和網(wǎng)址另行通知。同時將流行病學調查分析報告報送本級衛(wèi)生健康行政部門和上級疾控機構。
調查方案 篇4
為貫徹落實中央、省、佳市關于基層組織建設年的要求部署,切實掌握換屆后全市基層黨組織班子和黨員隊伍建設的基本情況,找準存在的主要問題及原因,認真研究解決的辦法和措施,不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,進一步推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展,經(jīng)部長辦公會研究決定,擬于3月下旬開始對我市農村、社區(qū)、“兩新”組織和市直部門黨委基層組織建設工作進行調研。為確保調研工作取得實效,制定此方案。
一、調研時間和方式
從3月下旬開始。調研采取聽取基層組織建設工作匯報、查閱相關基礎材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進行。
二、調研內容
(一)共性內容
1、基層組織建設中好經(jīng)驗、好作法及存在的問題;20xx年開展基層組織建設年活動的工作思路、進展情況,黨建載體創(chuàng)新及運行情況和對加強基層組織建設工作的意見建議;
2、深化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動開展情況,有哪些好的做法和成效,創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況;先進典型選樹培育情況。
3、黨員作用發(fā)揮情況,黨員發(fā)展工作情況、積極分子隊伍“源頭”儲備情況、黨員教育管理情況,黨員“認崗扛旗”工程落實情況,優(yōu)秀黨員培樹情況。
(二)農村黨建工作
1、村“兩委”換屆后班子建設情況,發(fā)揮作用情況,村后備干部的儲備情況,有哪些急需解決的問題;
2、村級組織活動場所建設、使用、管理情況;
3、農村“三職”干部檔案管理建檔情況,村干部待遇的落實情況;在職及退職村干部工資待遇的發(fā)放途徑及落實情況(近期是否下發(fā)有關文件);
4、四議兩公開等新型民主治村工作開展情況;
5、黨員干部開展培訓情況;
6、農村合作經(jīng)濟組織、專業(yè)合作社、協(xié)會等 “融入型”黨組織建設情況,發(fā)揮作用情況;
7、農村黨員作用發(fā)揮情況;在解決農村黨員隊伍結構老化、整體素質偏低難題上采取的有效措施;當前農村發(fā)展黨員工作存在的主要問題,在發(fā)展黨員“重點村”管理工作中有哪些創(chuàng)新做法,農村入黨積極分子隊伍儲備建設情況;在新形勢下如何做好進城務工陪讀青年發(fā)展黨員工作、“海推”入黨積極分子、發(fā)展黨員“積分制”等工作機制落實情況,怎樣更好地關懷、幫扶農村貧困黨員;
8、農村電教設備管理使用情況、終端站點管理員隊伍建設情況,在調動站點管理員工作熱情上采取的'有效措施,村級活動場所寬帶接通情況,遠程教育作用發(fā)揮情況,工作中的好經(jīng)驗、好做法,存在的問題及意見和建議?
(三)社區(qū)黨建工作
1、廣泛開展“五年”活動,持續(xù)推進“五化”建設目標推進情況;
2、社區(qū)黨組織和黨務工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些,在服務黨員、服務群眾、服務全市經(jīng)濟發(fā)展方面有哪些設想?
3、在推進“共駐共建”,構建區(qū)域化黨建工作格局,聯(lián)系駐區(qū)單位和在職黨員參與社區(qū)建設工作中有哪些工作經(jīng)驗和意見建議;
4、社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用;
5、社區(qū)無職黨員教育管理作用發(fā)揮情況,對在進城務工陪讀農村青年中發(fā)展黨員工作的意見和建議、在發(fā)展社區(qū)居民入黨工作上采取的有效措施;
6、遠程教育進社區(qū)存在哪些問題?有哪些建議?
(四)國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作
1、國有企業(yè)、“兩類”組織中已建黨組織開展工作情況;
2、如何發(fā)揮國有企業(yè)、“兩類”組織中黨組織和黨員的作用,更好地融入到發(fā)展之中;
3、本系統(tǒng)、本行業(yè)還有多少國有企業(yè)、“兩類”組織沒有組建黨組織,主要原因是什么,擬采取什么方式組建;
4、研究選派黨建指導員情況;
5、國有企業(yè)、“兩類”組織黨組織和黨務工作者開展工作面臨的主要困難和問題有哪些;
6、對加強和提高國有企業(yè)、“兩類”組織黨建工作的意見和建議。
(五)機關事業(yè)單位黨建工作
1、機關事業(yè)單位黨組織班子及班子成員配備情況,是否存在有組織無人員、有人員不開展活動情況;
2、機關事業(yè)單位黨組織是否組織黨員定期開展學習,學習筆記和心得體會是否完善;
3、機關事業(yè)單位黨組織各項制度的建立運行情況,特別是黨建工作責任制是否落到實處;
4、機關事業(yè)單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新載體運行情況;
5、機關事業(yè)單位黨組織在服務發(fā)展大局工作中創(chuàng)新機關黨建的工作經(jīng)驗做法,“四創(chuàng)建一走進”、“百部聯(lián)百村”和“聯(lián)系基層、服務群眾”等活動情況,存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議。
三、調研要求
1、各基層黨委要以此次調研的任務內容為重點,對本地基層組織建設工作進行全面自查,并形成匯報材料。匯報材料言簡意賅,既突出重點,又體現(xiàn)特色。在推進落實上要做到措施具體,成效明顯,用數(shù)字說話。匯報材料控制在3000字以內。
2、在形成匯報材料的基礎上,準備好參加座談會的人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加座談會的人員為各村黨支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部分兩代表一委員;社區(qū)參加座談會的人員為社區(qū)工作站黨支部書記、部分居民小組組長、社區(qū)黨工委班子成員、部分駐區(qū)單位負責人;國企、“兩新”組織參加座談會的人員為國企、“兩新”組織黨組織負責人、部分基層代表、上級主管黨委的全體班子成員;市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負責人。
3、本次調研先從農村開展,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,除對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作進行全面檢查外,還要深入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村調研座談,以便更全面、更翔實地掌握基層組織工作情況。各黨委要提前做好準備工作。
調查方案 篇5
一、主要任務
對我鎮(zhèn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才、農村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍情況進行調查統(tǒng)計。調查的對象是在鎮(zhèn)內的法人單位和農村住戶中16周歲及以上居民。調查的`范圍為我鎮(zhèn)所有行政村、駐地單位。調查時點為20xx年10月20日24時整。
二、任務分工
人才資源統(tǒng)計調查工作是省委組織部安排的重要任務,是一項龐大的系統(tǒng)工程,涉及面廣,調查任務重,參與部門多,工作難度大。各部門要按照全省的統(tǒng)一部署和要求,明確職責分工,強化工作落實,突出重點,優(yōu)化方式,創(chuàng)新手段,認真做好調查的宣傳動員和組織實施。
1、黨建辦:負責全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查全面工作。統(tǒng)籌協(xié)調人力資源和社會保障所、財政所、招商辦、農業(yè)辦、民政所、統(tǒng)計所、國稅分局、地稅分局、工商所等部門共同做好全鎮(zhèn)人才資源調查統(tǒng)計工作。
2、人力資源和社會保障所:負責對鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計部門及人員進行業(yè)務培訓和指導。
3、財政所:做好統(tǒng)計調查工作經(jīng)費落實工作,確保調查工作順利進行。
4、統(tǒng)計所:協(xié)助人力資源和社會保障所做好人力資源調查業(yè)務指導審核、微機錄入等工作。
5、民政所:負責做好全鎮(zhèn)社會工作專業(yè)人才統(tǒng)計調查工作。
6、農業(yè)辦:負責做好全鎮(zhèn)農村實用人才統(tǒng)計調查工作。
7、國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門:協(xié)助人力資源和社會保障所進行人才資源統(tǒng)計調查,督促全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟領域企業(yè)及時填報人才資源統(tǒng)計調查報表。
三、組織實施
1、成立調查工作領導小組。成立鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組(領導小組成員名單附后),負責調查的組織實施工作。調查領導小組辦公室設在人力資源和社會保障所。
2、制定工作方案。制定全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查工作方案,分解任務、明確時間進度和目標要求。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組各成員單位要結合工作實際,制定具體工作方案,明確各環(huán)節(jié)完成時限。
3、動員部署。10月28日組織召開全鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組成員單位動員會議,安排部署工作任務。
4、加強培訓。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所要加強對相關工作人員的培訓,確保工作順利開展。
5、加強宣傳。要充分利用廣播、標語等新聞媒體進行宣傳,取得調查單位和個人的理解與支持。
6、開展調查。動員會議結束后,人才資源統(tǒng)計調查領導小組各成員單位、各村、各企業(yè)要迅速啟動調查工作,整個調查工作11月17日前全部完成。
7、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)。匯總人才資源統(tǒng)計數(shù)據(jù),對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分類整理、分析和評估。紙質表格經(jīng)單位法人(負責人)簽字蓋章后于11月17日前上報鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組辦公室,同時上報電子統(tǒng)計數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組辦公室對數(shù)據(jù)進行匯總整理后,于11月20日前報縣人才資源統(tǒng)計調查領導小組辦公室。
四、組織保障
1、高度重視。各單位要把此項工作列入重要議事日程,精心組織,周密安排,確保工作順利開展。黨建辦要認真組織開展好本次人才資源統(tǒng)計調查工作,切實發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調作用,協(xié)調解決相關經(jīng)費,營造宣傳輿論氛圍,確保人才資源統(tǒng)計調查工作順利開展。
2、人力資源和社會保障所要切實履行好職責,牽頭安排部署本次人才資源統(tǒng)計調查工作,創(chuàng)新工作方式方法,認真制定具體工作方案,全程掌握工作進度,加強審核把關,確保數(shù)據(jù)科學合理、真實準確。
3、經(jīng)費保障。財政所要強化工作保障力度,確保工作順利進行。
4、統(tǒng)計所、民政所、農業(yè)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦公室要按照任務分工認真組織開展工作,加大對人才資源統(tǒng)計調查工作的指導力度;國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門要密切配合辦事處、人力資源社會保障所,加強協(xié)作,共同做好人才資源統(tǒng)計調查工作。
5、各部門要嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》相關要求,依法行政,依法統(tǒng)計,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)利用工作,及時發(fā)布相關報告。
6、鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組要加強數(shù)據(jù)審核和質量把關。對數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況的,要會同相關部門進行核查,及時解決數(shù)據(jù)調查過程中出現(xiàn)的問題。鎮(zhèn)人才資源統(tǒng)計調查領導小組將適時進行督促檢查,對問題嚴重且拒不整改的,將在全鎮(zhèn)范圍內進行通報。
【調查方案】相關文章:
調查的方案01-29
調查方案09-17
有關調查方案04-11
大學調查方案03-10
有關調查的方案05-13
實用的調查方案10-05
(精華)調查方案10-06
精華調查方案10-12
必備調查方案10-18
調查方案模板03-14