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十大杰出青年先進事跡材料（精選12篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過事跡材料吧，事跡材料可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進的作用。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的十大杰出青年先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
十大杰出青年先進事跡材料 1
安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長儲亮，志存高遠(yuǎn)、敢為人先、心系社會、矢志不渝追求人生價值的體現(xiàn)。年僅32歲的他，已獨自創(chuàng)辦并管理著二家企業(yè)。其打造的中國最專業(yè)的婚慶文化產(chǎn)業(yè)園，他的建成使用標(biāo)志著安慶的婚慶產(chǎn)業(yè)進入了一個新的里程碑，其貢獻(xiàn)將成為行業(yè)中名副其實的一匹黑馬。
心隨夢動，一切皆有可能。——題記
從一個岳西山里娃，一名曾經(jīng)的輟學(xué)生，一名到處打工的流浪人，到如今的北京大學(xué)EMBA研究生、創(chuàng)業(yè)有為青年，一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司，麾下統(tǒng)領(lǐng)一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執(zhí)行董事、安徽亮華貿(mào)易有限公司董事長。32歲的儲亮，在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中，一路揮灑青春的汗水與激情，自強不息，真實地演繹了一曲“心若在，夢就在”、不懈尋夢，追求實現(xiàn)人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只“鐵飯碗”
一方水土，養(yǎng)育一方人。天仙河，大別山，偏僻的岳西小鎮(zhèn)這方名不見經(jīng)傳的山水，以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農(nóng)家，儲亮從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好讀書，跳出龍門，捧上一只“鐵飯碗”，光耀門楣。
可是，就在他一心上學(xué)，以優(yōu)異成績正欲展開夢想的羽翼時，因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園，那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家鄉(xiāng)，離開了那方大別山故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農(nóng)村輟學(xué)進城，從零開始，艱苦創(chuàng)業(yè)，這期間做過工人、廚師、超市當(dāng)過營業(yè)員等；
20xx年，幾經(jīng)周折，他來到振岳集團工作，這在村里人看來無疑是捧上了“鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及，然而現(xiàn)實的困惑又接踵而至，終日混跡在單位里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著，在單位里跟一些老營銷員們外出跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經(jīng)濟體制改革的浪潮，讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”，遲早會被打破，象他這樣農(nóng)村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識，學(xué)會一身本領(lǐng)，才有立身之本。
20xx年他懷惴著一個新的夢想，一顆狂野年輕的心，這一次他決然離開了安慶，如一匹脫韁的野馬，同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空，闖進了雪域高原——西藏做邊貿(mào)生意，他要去證明自已，沒有“鐵飯碗”照樣生存，照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后，他在20xx年毅然放棄西藏紅火的.生意，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦安徽亮華貿(mào)易有限公司，積極把現(xiàn)代企業(yè)制度融入到公司發(fā)展的各個領(lǐng)域，具有強烈的改革和發(fā)展意識。
20xx年，他開始了重新籌劃自己的人生，以強烈求知欲望報名參加了北京大學(xué)EMBA在職研究生的學(xué)習(xí)，并開始關(guān)注與用心地鉆研各方面的專業(yè)知識，用知識來武裝、充實自已。
如今的追求：做行業(yè)創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”
20xx年，儲亮大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步，和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司，“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司（幸福里婚慶廣場）座落于安慶市大橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司占地面積1.5萬平方米，有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷，環(huán)境優(yōu)美。公司擁有一支訓(xùn)練有素，管理先進，專業(yè)齊全，忠于職守，勇于開拓的管理團隊。大專以上學(xué)歷占80%，現(xiàn)有高級婚慶咨詢策劃師20名，高級攝影攝像師36名，高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢，婚禮策劃，影樓，婚慶用品、禮品，婚宴，蜜月旅游，性文化博覽為一體的文化傳播與專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
雖說商場與戰(zhàn)場，然儲亮心里知道，一招先，未必能步步贏。必須精于管理，善于開拓，雖說從公司成立起，公司就開始逐漸占據(jù)了安徽婚慶婚紗行業(yè)發(fā)展的制高點，但是過去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗告訴他一個成功企業(yè)，光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學(xué)的管理方法、有社會責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐，否則他一樣經(jīng)受不住市場風(fēng)雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質(zhì)、個性化、差異化、超值化特色經(jīng)營的商業(yè)定位，倡導(dǎo)婚禮一站式消費理念，構(gòu)建一種新的婚慶消費方式和思維方式，創(chuàng)造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務(wù)中心。商場一層和一加層?xùn)|側(cè)為婚慶喜事用品商場；西側(cè)為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地；二層?xùn)|側(cè)為化妝培訓(xùn)學(xué)校、PS培訓(xùn)學(xué)校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區(qū)，西側(cè)是專為婚宴服務(wù)的婚慶酒店；三層?xùn)|側(cè)設(shè)計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館，西側(cè)是商場行政辦公區(qū)和專場會議室，幸福里婚慶廣場配備的專業(yè)會議室，可容納約300人，是專為商務(wù)人士服務(wù)的專業(yè)營銷場所；幸福里婚慶廣場頂部規(guī)劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂，在此可舉辦草坪婚禮，教堂婚禮等多項中西式現(xiàn)代和古典婚禮。
“給您一個完美的婚禮”是儲總和其公司的服務(wù)宗旨。幸福里婚慶廣場本著以人為本，打造中國最專業(yè)的婚慶文化產(chǎn)業(yè)園為最高目標(biāo)。既解決了即將結(jié)婚的您籌備婚禮東奔西跑的煩惱，又為安慶經(jīng)濟的騰飛添上了濃重一筆！與此同時，另一面儲亮則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應(yīng)盡社會責(zé)任。儲亮帶領(lǐng)他的團隊支持貧困大學(xué)生，安排下崗工人和大學(xué)生再就業(yè)近50人；關(guān)懷弱勢群體，為太湖、岳西山區(qū)輟學(xué)兒童捐資助學(xué)，先后捐款捐物近四萬元。在經(jīng)營“幸福里文化”事業(yè)的同時，用行動支持愛心事業(yè)，服務(wù)社會，奉獻(xiàn)社會，踏實做人，勤懇創(chuàng)業(yè)，譜寫著青春的樂章。
一份耕耘一份收獲，付出就有回報。這無疑是社會對儲亮在人生創(chuàng)業(yè)路上的一種肯定，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現(xiàn)在的夢想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
十大杰出青年先進事跡材料 2
在xx，當(dāng)你向職工們提及x的時候，他們一定都會伸出大拇指：“這樣的實干家，咱服！”
20xx年，xxx剛剛開始籌建不久，各項基礎(chǔ)設(shè)施均不完善，沙漠戈壁上的幾列彩板房就是他們辦公、吃飯和睡覺的地方。剛?cè)氲V不久的xx，主要負(fù)責(zé)xx工作，他每天上午都要趴在繪圖板上研究圖紙，下午要步行幾千米xx開展工作，xx后又繼續(xù)趴在繪圖板上填寫觀測數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)結(jié)果，每天在同樣的繪圖板上干著同樣的工作，唯一在變化的就只有記錄本上那實實在在的數(shù)據(jù)資料。他全程參與了xx的研究，編制出詳細(xì)的xx設(shè)計方案，并親手到工作地點安裝，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，為xx變更和xx參數(shù)的改進提供了詳實的論證依據(jù)，確保了xxxx能夠安全施工、按期投產(chǎn)。xx年xx月，當(dāng)xxx領(lǐng)導(dǎo)驗收工程質(zhì)量時，無一人不稱贊。當(dāng)大家都在為xx工程建設(shè)竣工驗收順利通過而慶祝的時候，還是那個彩板房，還是那張繪圖板上，他又開始了同樣的工作。
20xx年，xxx籌建處有了自己的施工隊伍，并主要承擔(dān)起xxxx等比較復(fù)雜的礦井基本建設(shè)工程。x主要分管施工作業(yè)規(guī)程的審核以及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)的'工作，面對新的任務(wù)，上千個xx工程施工，他曾經(jīng)也出現(xiàn)過手足無措的尷尬和茫然。
“一定要把施工安全放到第一，一定要把工程質(zhì)量做成精品�！眡x不斷給自己堅定信念。為此，他投入了自己的全部精力，利用一切可以利用的時間，一方面苦讀專業(yè)知識，一方面深入現(xiàn)場叮嚀囑咐。還是在那張繪圖板上，他與xx一起趴在上面直至深夜，詳細(xì)研究施工地點的每一處尺寸，保證“一施工一規(guī)程”的編制與審批，確保了工程不停滯、不延期。
當(dāng)xx新的辦公大樓竣工之時，配套的電腦空調(diào)、辦公桌椅等設(shè)施應(yīng)有盡有。工友們紛紛拆遷彩板房，搬走陳舊的辦公桌椅時，xx向礦上提出了一個請求：“請把這張繪圖板留下。”沒有人問為什么，因為大家都知道，曾幾何時，在這張繪圖板上，勾畫出了多少嘔心瀝血的宏偉藍(lán)圖。
十大杰出青年先進事跡材料 3
以人工智能理論方面的研究和大量故障智能診斷方面應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了湖北省第一支機器人足球隊，自20xx年底組隊開始，經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的研究與開發(fā)工作，形成了獨具特色的比賽系統(tǒng)，并不斷深入、不斷改進，參加多次比賽，連續(xù)取得驕人的戰(zhàn)績，其中包括20xx、20xx年連續(xù)獲世界杯機器人足球賽冠軍２項、20xx年季軍１項，全國性比賽冠軍２項、亞軍５項。
以承擔(dān)的湖北省教育廳重大科研項目“基于信息融合的機器人足球比賽系統(tǒng)開發(fā)”項目研究為核心，逐步拓寬研究內(nèi)容，開展的比賽項目也逐步增加。20xx年，更是碩果累累，８月初，共派出４個項目參加第四屆全國機器人足球錦標(biāo)賽，獲冠軍１項、亞軍３項，充分顯示了突出的綜合實力，并全部獲得世界杯的參賽資格。８月２０日，克服諸多困難，派隊參加了中國自動化學(xué)會舉辦的20xx年全國機器人大賽中的兩項比賽，并獲得冠軍１項、亞軍１項，受到清華大學(xué)、北京大學(xué)等著名高校的肯定與贊賞。
20xx年10月初，正逢國慶佳節(jié)，世界杯機器人足球大賽在奧地利的維也納隆重舉行，各個國家的技術(shù)水平迅速進步、比賽競爭白熱化，經(jīng)過近一周時間的激烈比賽，蟬聯(lián)了冠軍１項，同時獲季軍１項。這次比賽的勝利，作為向國慶的獻(xiàn)禮，再一次向世界展示了我國、我省在機器人足球技術(shù)方面已經(jīng)躋身世界先進行列。
為了推廣機器人足球競賽這一以全新的高技術(shù)密集型的“小平臺上的'技術(shù)戰(zhàn)爭”的研究，帶動湖北省機器人足球技術(shù)的發(fā)展和進步，應(yīng)湖北省多家高校的要求，xxx在百忙之中抽出時間組織湖北省首屆機器人足球技術(shù)培訓(xùn)，共有１１所高校踴躍參加，有力的推動了湖北省機器人足球技術(shù)研究的開展。
鑒于對機器人足球在全國的開展起到了突出的作用，被國際機器人足球聯(lián)盟任命為中國華中地區(qū)召集人。經(jīng)過努力爭取，第五屆全國機器人足球錦標(biāo)賽暨世界杯中國賽區(qū)的選拔賽將在武漢化工學(xué)院舉行。
十大杰出青年先進事跡材料 4
作為教師，立足教學(xué)崗位，把教學(xué)工作放在首位。為本科生、碩士生開設(shè)的《人工智能原理》的課程，全部課堂教學(xué)都以多媒體課件形式完成，教學(xué)中注意將不斷發(fā)展的新技術(shù)和本人在研究工作中的體會與教學(xué)實踐結(jié)合起來，注重啟發(fā)學(xué)生的開放性思維、培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的能力和分析、解決新問題的綜合素質(zhì)，成為青年教師中教學(xué)的典范，參加青年教師講課比賽，成績名列前茅，并獲得武漢化工學(xué)院教學(xué)成果二等獎。
在教學(xué)過程中，不斷研究如何從教學(xué)體制、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面培養(yǎng)適應(yīng)新時期信息社會需要的本科畢業(yè)生的問題，深入把握國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)教學(xué)的發(fā)展趨勢，題為“計算機專業(yè)人工智能課程研究性學(xué)習(xí)的探索與實踐”的項目被列為湖北省教育廳教學(xué)研究項目。
既教書，又育人。不僅使學(xué)生自然地領(lǐng)悟到堅持真理、實事求是的.科學(xué)精神，同時也培養(yǎng)了他們謙虛謹(jǐn)慎、和而不同、相互尊重的人文精神。以自己對科學(xué)和真理的不懈追求、對工作的忘我、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神影響、感染、熏陶學(xué)生們，成為學(xué)生的良師益友，為學(xué)生樹立做人、為學(xué)的楷模，為此被評為武漢化工學(xué)院的師德先進個人。
在學(xué)生課外科技活動中，熱心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求，有３項獲得了武漢化工學(xué)院學(xué)生課外科技活動競賽“求實杯”一等獎，其中１項獲得了湖北省大學(xué)生課外科技活動競賽“匯凱杯”三等獎。
十大杰出青年先進事跡材料 5
劉xx，女，共青團員，1996年4月出生，六盤水市第八中學(xué)高三學(xué)生，2017年任學(xué)生會后勤部部長，在工作中，該同學(xué)緊緊圍繞學(xué)校中心工作，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生，努力增強團隊意識，扎實推進作為一名共青團員該做的工作，取得了可喜的成績�，F(xiàn)將其先進事跡簡要概述如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)充電，提高服務(wù)本領(lǐng)。
有人說，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”。的確，作為一名學(xué)生志愿者，志愿工作讓我受益匪淺。首先，豐富了我的個人閱歷。作為一名普通的高中生，不單單要學(xué)習(xí)，還要進行全方面的素質(zhì)拓展，在學(xué)習(xí)中成長，在實踐中成才。而現(xiàn)在我肩負(fù)著不單是普通高中生的責(zé)任。
而是一名志愿者。作為一名志愿者，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻(xiàn)精神。只有做更多的志愿服務(wù)，才能幫助更多需要幫助的人，才能收獲更多的快樂。其次，鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力。作為一名志愿者，這就要求我們能協(xié)調(diào)好自己的工作與學(xué)習(xí)時間，很多時候工作與學(xué)習(xí)時間是有沖突的。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，我們不能只顧工作將學(xué)習(xí)落下，又不能只顧學(xué)習(xí)而不工作。在做志愿者工作的時間里，我學(xué)會了充分協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，兩者兼顧。更重要的是：我明確了社會服務(wù)的意義。作為一名志愿者，我們應(yīng)該明白自己做的都是無償義務(wù)活動，價值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的.精神財富。我們要用實際行動告訴人們，用心服務(wù)，傳承志愿者的無私奉獻(xiàn)精神，讓這精神像陽光一樣灑滿社會各個角落。
一群青年志愿者有組織有紀(jì)律的在社區(qū)清撿垃圾，協(xié)力為社區(qū)帶來整潔。一群青年志愿者攜愛心帶文明去到空巢老人家里為他們送溫暖。一群青年志愿者守規(guī)則明事理的堅守在維護交通的志愿者工作的崗位上。我很高興我是這一群青年志愿者中的一員。
在志愿者活動中，我學(xué)會了很多很多，不僅僅是技藝上的，更多的是作為一名志愿者的自豪，頂著炎炎夏日雖然很熱，但是心里卻有一絲清涼，那是志愿者精神在支持著我，這次活動之后，我才漸漸的開始懂，志愿活動到底是什么。其實，志愿工作是指任何人志愿貢獻(xiàn)個人的時間及精力，在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，為改善社會服務(wù)，促進社會提供的服務(wù)。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。
二、參與學(xué)生會的服務(wù)，發(fā)揮模范作用。
參加我校學(xué)生會，經(jīng)過自己的不懈努力被競選為后勤部部長一職，在學(xué)校衛(wèi)生檢查、后勤服務(wù)、安全巡查、宿舍管理、校園文化建設(shè)、服務(wù)師生等方面發(fā)揮著重要作用，對營造和諧、進取、平安、文明的校園起到良好的帶頭作用。
三、參與志愿服務(wù)活動，貢獻(xiàn)青春力量。
1、20xx年5月參加由共青團水城縣委員會“面對面”座談會，會后組織參與“學(xué)習(xí)雷鋒”精神活動。
2、20xx年5參加水城縣“擁抱五月花海景、放飛生態(tài)水城夢”景區(qū)解說志愿活動，進行場后勤服務(wù)、紀(jì)律維持。
3、20xx年4月參與由共青團水城縣委員會“愛在水城·心手相傳”學(xué)雷鋒志愿啟動儀式活動等志愿服務(wù)活動，贏得社會人士、老師及同學(xué)的一致好評。
四、豐富自我思想建設(shè)，促進全面發(fā)展。
在志愿者活動中，我學(xué)會了很多很多，不僅僅是技藝上的，更多的是作為一名志愿者的自豪，頂著炎炎夏日雖然很熱，但是心里卻有一絲清涼，那是志愿者精神在支持著我，這次活動之后，我才漸漸的開始懂，志愿活動到底是什么。其實，志愿工作是指任何人志愿貢獻(xiàn)個人的時間及精力，在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，為改善社會服務(wù)，促進社會提供的服務(wù)。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。其實，每個人都有參與社會事務(wù)的權(quán)利和促進社會進步的能力，同樣，每個人都有促進社會繁榮進步的義務(wù)及責(zé)任，參與志愿工作是表達(dá)這種“權(quán)利”及“義務(wù)”的積極和有效的形式。相比那些援助西部地區(qū)奉獻(xiàn)大愛的或者是盡其最大的努力去幫助那些孤寡老弱的志愿者來說，我的這幾次志愿服務(wù)行動，根本是微不足道的。由于各種外部因素，我沒辦法像他們那樣完成什么驚天之舉，但是我一樣為我是一個志愿者而感到驕傲和自豪，因為我知道志愿活動沒有大小，關(guān)鍵在于那種樂于奉獻(xiàn)的精神！這種精神才是我們每一個志愿者應(yīng)該去重視和學(xué)習(xí)的。正是由于千千萬萬個志愿者不斷的奉獻(xiàn)和努力才完成的那一幕幕感人的畫面。每個人的力量是渺小的，但是當(dāng)我們每個人都朝著一個方向去用力的話那種力量會是驚人的。
五、春風(fēng)化雨潤桃李，碩果累累滿園春。
近年來，劉xx同學(xué)在2017年春季學(xué)期學(xué)生會工作中，因表現(xiàn)突出，被評為“先進工作者”；2017年度因在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”；在我校舉行的第五屆外語手抄報比賽中榮獲高二年級組二等獎；在第二十一屆全國中小學(xué)生繪畫書法作品中，榮獲手工類一等獎。
總之，劉xx同學(xué)通過扎實工作，極大提高了自己的政治素養(yǎng)，充實了自己的精神生活、提高了自己的綜合素質(zhì)。
十大杰出青年先進事跡材料 6
6月13日晚7點30分，竹山縣檢察院組織該院黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子集中收看了十堰廣播電視臺新聞頻道、公共頻道現(xiàn)場直播的《信仰力量十堰市最美共產(chǎn)黨員頒獎典禮》。頒獎典禮上，榮膺十堰市最美共產(chǎn)黨員光榮稱號的十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員奮戰(zhàn)一線、扎根基層，以苦為樂、忘我工作的感人事跡，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員在平常生活看得出來、在日常工作干得出來、在關(guān)鍵時候挺得出來、在危急時刻豁得出來的高貴情操。這些最美共產(chǎn)黨員都是我們身邊的普通人，卻用無私付出彰顯著感天動地的情懷;都是繁華生活中的小人物，卻用默默堅守構(gòu)筑了彌足珍貴的精神家園;都是和平時代觸手可及的尋常百姓，卻用一燭之光踐行著真情大愛，他們是黨員的表率、群眾的模范、社會的棟梁、民族的脊梁。收看頒獎典禮后，大家一致表示，要以最美共產(chǎn)黨員為標(biāo)桿，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的`優(yōu)秀品質(zhì)、為民情懷、敬業(yè)精神和道德情操，以兩學(xué)一做專題教育為契機，不斷增強大局意識、政治意識、核心意識、看齊意識，不斷踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)，為檢察事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
昨晚，以信仰力量為主題的十堰市最美共產(chǎn)黨員頒獎典禮在市老年大學(xué)紅松劇場舉行。市委書記周霽，市委副書記龍良文，市人大常委會主任王鐵軍，市政協(xié)主席陳家義，市委常委胡超文、吳世杰、師永學(xué)、鐘芝清、宋繼光、沈?qū)W強、張歌鶯等市四大家領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎典禮。
十堰市最美共產(chǎn)黨員分別是：竹山縣溢水鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生王煥云，竹溪縣豐溪鎮(zhèn)退休干部夏榮鎬，丹江口市蒿坪鎮(zhèn)余家灣村黨支部書記、村委會主任范元君，鄖陽區(qū)糧食局副局長、駐青山鎮(zhèn)周家河村精準(zhǔn)扶貧工作隊隊長曹重浩，湖北順強運業(yè)公司駕駛員梁勇，湖北醫(yī)藥學(xué)院退休教師陳怡敏，鄖西縣環(huán)衛(wèi)所黨支部書記潘業(yè)全，房縣青峰鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心主任高德珍，張灣區(qū)花果街道花園村黨支部第一書記王濤，市公安局刑偵支隊刑事技術(shù)大隊(刑科所)大隊長(所長)宋道江。
頒獎典禮開始前，周霽、龍良文、胡超文、吳世杰、鐘芝清、張歌鶯一同接見最美共產(chǎn)黨員，并與他們親切交談。周霽代表市委向他們表示真誠祝賀。他說，各位最美共產(chǎn)黨員在不同工作崗位上，默默奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、真誠服務(wù)，是全市共產(chǎn)黨員的杰出代表，大家的感人事跡，是兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的生動教材。全市廣大共產(chǎn)黨員將以你們?yōu)榘駱�，認(rèn)真學(xué)習(xí)你們的優(yōu)秀品質(zhì)、為民情懷、敬業(yè)精神和道德情操，積極投身改革發(fā)展一線，為區(qū)域性中心城市建設(shè)再作新貢獻(xiàn)，奮力推動全市生態(tài)文明建設(shè)和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
決戰(zhàn)脫貧，帶村民創(chuàng)業(yè);決勝小康，領(lǐng)鄉(xiāng)親創(chuàng)新。興產(chǎn)業(yè)、建別墅，帶頭富、帶領(lǐng)富，故鄉(xiāng)半生夢，反哺一腔血。修生態(tài)、建茶園，修人文、興旅游，荒蕪落后貧困村，華麗轉(zhuǎn)身后花園。她讓朝陽住進孩子的心里，她把夕陽打扮得如此美麗
在激昂的樂聲中，10位最美共產(chǎn)黨員逐一登場。頒獎現(xiàn)場以視頻方式回放他們的感人事跡，展示他們對黨無限忠誠、對人民無比熱愛、對事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神品格和高尚情操。
此次活動由市委組織部主辦。電視現(xiàn)場直播頒獎典禮盛況，各縣市區(qū)、市直各單位組織廣大黨員集中觀看。
據(jù)悉，為隆重紀(jì)念建黨95周年，充分展示全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)、全力推進區(qū)域性中心城市建設(shè)、自覺投身脫貧攻堅的先進事跡，以身邊的人、身邊的事激勵廣大干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展，為實施外修生態(tài)、內(nèi)修人文重大方略、加快五個十堰建設(shè)凝聚正能量，十堰組織開展了最美共產(chǎn)黨員推薦宣傳評選活動。
活動自今年4月啟動以來，全市16.3萬黨員高度關(guān)注、積極參與。經(jīng)過組織動員、廣泛推薦、初審遴選、組織考察、綜合評審等環(huán)節(jié)，最終確定了10名最美共產(chǎn)黨員。下一步，十堰將深度挖掘、廣泛宣傳最美共產(chǎn)黨員的感人事跡，充分展示最美共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，切實發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，把全市兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育推向高潮。
十大杰出青年先進事跡材料 7
xx，男，中共黨員，2011年7月入職，現(xiàn)任運營分公司調(diào)度票務(wù)部控制中心生產(chǎn)管理崗，先后榮獲分公司2013年黨員先鋒示范崗、先進個人、2015年先進工作者榮譽稱號。曾發(fā)表論文《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》；設(shè)計了客流預(yù)測結(jié)果后評價模型；參與編制了《運營分公司精細(xì)化管理手冊》、《運營需求技術(shù)文件》等文本。
一、重實踐、構(gòu)體系、優(yōu)績效、突安全
2011年畢業(yè)于西南交通大學(xué)交通運輸學(xué)院，是交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)碩士研究生，具備扎實、系統(tǒng)的專業(yè)理論知識。幾年來，他一直注重行車組織、交通信息化、列車運行圖編制技術(shù)、交通安全等專業(yè)知識的積累。針對非正常情況下的行車調(diào)整、施工組織、交路優(yōu)化、調(diào)度應(yīng)急處置流程優(yōu)化等業(yè)務(wù)，他常常理論聯(lián)系實際，舉一反三，時刻更新現(xiàn)有知識存量，拓寬認(rèn)知領(lǐng)域。在積累的同時，也在不斷沉淀，先后參與編制了《運營分公司精細(xì)化管理手冊》、《運營需求技術(shù)文件》等多項分公司級規(guī)章文件。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，他從事前、事中、事后三個方面構(gòu)建了控制中心安全管理體系。比如事前預(yù)防機制中的故障案例趨勢分析制度、以錄音檢查與自查互查為特色的安全檢查制度、安全風(fēng)險警示與預(yù)警制度等；事中應(yīng)急機制中的應(yīng)急事件支援與分級響應(yīng)制度、調(diào)度間協(xié)作分工制度等；事后總結(jié)機制中應(yīng)急事件分析評價制度。截止目前，他共計編制故障趨勢分析報告65篇、年度故障案例集及電子雜志2期、完成應(yīng)急事件分析評價報告28份。
為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化運營的發(fā)展趨勢，在部室領(lǐng)導(dǎo)的.建議和支持下，他編寫了從室到班組兩級績效管理體系，該體系充分發(fā)揮班組管理的主觀能動性、開創(chuàng)了事故事件分析評價分在班組管理中的應(yīng)用。
作為控制中心唯一的技術(shù)管理崗和安全員，時刻不忘安全、高效的企業(yè)核心價值觀。在1號線安全運營的853天里，他開展安全檢查149次，保障了216544列次電客車安全高效的行車指揮。
二、搞研究、做項目、建系統(tǒng)、節(jié)成本
根據(jù)歷史經(jīng)驗，在施工組織過程中極易發(fā)生安全類事故事件。為此，他研究施工組織過程中的安全關(guān)鍵點，并將研究成果《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》在中文核心期刊發(fā)表。除此之外，他還研究行車調(diào)整方法對乘客出行時間的影響，并已形成初步成果且撰寫成論文投稿，目前稿件正在審閱過程中。
2015年初，他申請的“既有客流出行規(guī)律與預(yù)期客流增長趨勢研究”科研項目獲得分公司技術(shù)委員會批準(zhǔn)通過。憑借專業(yè)特長，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，他經(jīng)辦了十三五發(fā)展規(guī)劃客流預(yù)測研究工作，并設(shè)計了預(yù)測結(jié)果后評價模型。
十大杰出青年先進事跡材料 8
xx，1970年2月出生，36歲，華中科技大學(xué)機電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學(xué)交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻(xiàn)給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻(xiàn)了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設(shè)監(jiān)理，成為船閘機電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務(wù)技能，促進班組各項管理，成為一名技術(shù)精、會管理的復(fù)合性人才。近年來，xx先后榮獲2000年度長航青年崗位能手；2003年三峽船閘試通航先進個人；2003、2004年度三峽通航局雙文明先進工作者；2005年度三峽通航局優(yōu)秀干部；2004-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟創(chuàng)新能手標(biāo)兵等稱號。其所在運行維護值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進班組”；2005年度“三峽工程建設(shè)先進班組”；2005年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進班組；2006年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運人的風(fēng)采！
一、銳意進取不懈追求
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長，以技術(shù)管理促進班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對性重點學(xué)習(xí)兩級學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實施月度“123456”學(xué)習(xí)制度，即每月進行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學(xué)時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進行理論、實踐交流、探討和培訓(xùn)，達(dá)到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想、故障處理、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進行崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
以xx為組長的QC小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進行現(xiàn)場攻關(guān)，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機故障率》、《降低三峽船閘橋機抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立PLC攻關(guān)小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站PLC故障處理程序進行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細(xì)管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務(wù)分工負(fù)責(zé)細(xì)致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標(biāo)準(zhǔn)化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細(xì)實施細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組。
二、苦練內(nèi)功彰顯本色
從2000年起，xx全面參與永久船閘機電設(shè)備設(shè)計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設(shè)人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路、程序保護性緊急關(guān)閥不受限制、橋機液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設(shè)計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設(shè)計主要依據(jù)。 2002年至2003年受組織委派從事三峽船閘機電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備、橋式啟閉機設(shè)備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對策，及時組織進行技術(shù)攻關(guān)，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎(chǔ)。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設(shè)計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負(fù)責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關(guān)系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設(shè)備運行故障進行統(tǒng)計分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對頻發(fā)故障進行技術(shù)攻關(guān)，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運行參數(shù)，進一步提高船閘運行效率》等。 幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的.應(yīng)用》、《淺析三峽永久船閘動水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考、精益求精的良好精神風(fēng)貌。
三、開拓進取樂于奉獻(xiàn)
xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務(wù)繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。2006年年初，處里根據(jù)工作需要進行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的信任和考驗，也把它當(dāng)作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運行維護四值當(dāng)作新組建的班組，從各項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習(xí)慣，加強相互間的溝通和了解，根據(jù)處運行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細(xì)則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運行維護四值便形成了一個團結(jié)進取，富有生機和活力的班集體。 xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。 為進一步促進三峽航運建設(shè)，加強與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進了了解，形成了良性互動。 作為運行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴(yán)格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關(guān)懷備至，當(dāng)職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當(dāng)他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時，及時號召所在值全體人員捐資助學(xué)，奉獻(xiàn)愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進取、默默奉獻(xiàn)的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年先進事跡材料 9
產(chǎn)值過億、稅貢過千萬元的金剛藤系列產(chǎn)品，多次榮獲"湖北名牌"產(chǎn)品稱號，躋身全國婦科用藥十大品牌產(chǎn)品之列。近年來，福人藥業(yè)"質(zhì)量立企"戰(zhàn)略取得了顯著成效，為成功順應(yīng)國家醫(yī)改、戰(zhàn)勝市場激烈競爭打下了堅實基石。福人藥業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人吳和鳴，勤學(xué)奮進，凝聚團隊，為福人藥業(yè)"質(zhì)量立企"、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展盡職盡責(zé)，作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。吳和鳴以自己的執(zhí)著和熱情，不斷進取，集高級工程師、執(zhí)業(yè)中、西藥師于一身的她獲得了一系列殊榮"通城縣十佳青年"、"五四青年獎?wù)?、"優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員"、"省青年崗位能手" ……
勤學(xué)不停步
"好學(xué)"是福人藥業(yè)的企業(yè)精神之一。從事質(zhì)量管理工作十七年來，勤學(xué)求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心。
1997年8月，吳和鳴從湖北省制藥工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，憑著對家鄉(xiāng)的熱愛，對制藥工作的熱愛，在福人藥業(yè)創(chuàng)業(yè)史的感召下，加入了福人藥業(yè)，從事質(zhì)量檢驗工作。她自知知識素養(yǎng)不夠，1998年9月進入華東理工大學(xué)制藥工程學(xué)習(xí)，一年后又回到福人藥業(yè)，繼續(xù)質(zhì)量檢驗工作，相繼擔(dān)任質(zhì)量管理主管、質(zhì)量部部長。工作學(xué)習(xí)化是她堅守的理念，通過邊工邊讀，先后完成了中國藥科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)�？坪捅究迫空n程。
踏盡崎嶇路自通，十幾年以來，縱是工作繁忙，但吳和鳴在科研求索之路上留下了一串串堅實的腳印
多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發(fā)；
參與的"中藥金剛藤資源，物質(zhì)基礎(chǔ)及其創(chuàng)新品種二次開發(fā)研究"獲得湖北省政府科技成果獎；
著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學(xué)成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進》等多篇論文，先后發(fā)表于《醫(yī)藥導(dǎo)報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志，贏得了專家的高度肯定。
多次參與并主持新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草復(fù)核和已有產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升工作，對現(xiàn)有品種的生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化，使產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定，收率得到提高，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。
榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下，質(zhì)量部成為福人藥業(yè)最突出的學(xué)習(xí)型團隊和知識技術(shù)含量最高的團隊，先后有十多人獲得執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)量工程師職稱。有職工不無自豪地說福人也是一所大學(xué)，是一所營造學(xué)習(xí)氛圍、不斷鞭策人進取的大學(xué)。
優(yōu)質(zhì)不懈怠
立企之本，質(zhì)量為先，潛心服務(wù)于患者需要，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望，身為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，這是吳和鳴的矢志追求。
"炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓(xùn)，用以自警。用她的話說，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰！日復(fù)一日，年復(fù)一年地堅持對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，不放過每一個細(xì)節(jié)，煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。
如何構(gòu)建一個包括人員、硬件、軟件在內(nèi)的健全的質(zhì)量保證體系，為公司產(chǎn)品質(zhì)量打造堅固的防線，是吳和鳴一直著力追求的目標(biāo)。她定期組織對生產(chǎn)、技術(shù)人員進行多方面的培訓(xùn)，力求逐步提高全員素質(zhì)，讓技術(shù)力量不斷為公司發(fā)展注入強勁活力。每年由她主講的課時達(dá)到100多個，參加人員1000余人次。遵守藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，已成為全體員工的自覺。
20xx年，福人藥業(yè)將接受新版GMP換證，迎接國家專家的檢查。此次標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán)，可謂史無前例。在公司動員會上，吳和鳴堅定的表示"此次認(rèn)證檢查，是對公司質(zhì)量體系的全面考驗，也是公司質(zhì)量體系全面提升的契機。質(zhì)量部將敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴！
承諾需要堅實的行為支撐制訂認(rèn)證方案，全面參與公司硬件建設(shè)，帶領(lǐng)團隊起草修改所有文件。迎接認(rèn)證期間加班達(dá)數(shù)百小時。苦心人，天不負(fù)。20xx年10月，經(jīng)過專家組為期四天嚴(yán)格的現(xiàn)場核查，福人藥業(yè)順利通過新版GMP認(rèn)證，成為全省帥先通過認(rèn)證的企業(yè)之一，公司的質(zhì)量管理體系又上了一個新的臺階。
福人藥業(yè)的質(zhì)量管理得到了社會的認(rèn)可，公司先后被湖北省食品藥品監(jiān)督管理局評為"誠信先進單位"，2013年榮獲被咸寧市政府"質(zhì)量獎"，20xx年，公司再次被市政府授予"質(zhì)量管理先進單位".雖然公司產(chǎn)品連續(xù)多年實現(xiàn)一次性合格率100%，但捧著這些榮譽，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責(zé)任與壓力追求質(zhì)量安全永遠(yuǎn)在路上，稍有懈怠，便是消費者的罪人！
帶隊增活力
部門負(fù)責(zé)人的角色使吳和鳴把帶活團隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，為福人藥業(yè)打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的質(zhì)量管理團隊，可謂殫精竭慮、卓有成效。
2011年7月，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業(yè)首屆"藥品質(zhì)量知識競賽"隆重舉行，寓教于樂的形式，激發(fā)了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲。
時至今日，吳和鳴經(jīng)常配合公司團委，主持開展的一系列活動，讓福人團隊洋溢著青春的活力
每年的"三八婦女節(jié)"，各類文體活動競相開展，歡笑聲不絕于耳；"五四"青年節(jié)，組織年輕員盡情揮灑汗水，點燃激情，交流情感；帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊，赴大坪、馬港邊遠(yuǎn)山區(qū)，送藥上門，推廣健康常識，一展福人奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會的風(fēng)采；組織入黨積極分子，到黃袍、藥姑等革命老區(qū)接靈魂的洗禮。
活力激發(fā)著創(chuàng)造力，為福人藥業(yè)構(gòu)建了一支以青年為主體的技術(shù)團隊，每年的`科技創(chuàng)新成果達(dá)到十多項，創(chuàng)造了數(shù)百萬元的經(jīng)濟效益。
熱心獻(xiàn)公益
一貫奉行高調(diào)做事，低調(diào)做人的吳和鳴，在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品，卻有著一顆熱衷公益事業(yè)的慈愛善良之心。
汶川地震、610洪災(zāi)、希望工程募捐現(xiàn)場都有她熟悉的身影；對于素昧平生的貧困大學(xué)生、重絕癥患者只要知曉，總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業(yè)做貢獻(xiàn)的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者，當(dāng)咸寧市血站的無償獻(xiàn)血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去，有公司高管、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬，"當(dāng)患者體內(nèi)流淌的是自己的血液時，那是怎樣的一種幸福！"這是獻(xiàn)血人的感言。
誠然，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條，并使之不斷延伸，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望。
通過活動感染人、教育人、塑造人，社會主義核心價值觀、福人藥業(yè)企業(yè)文化理念潤物細(xì)無聲，福人藥業(yè)整個團隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。
十大杰出青年先進事跡材料 10
劉xx，女，漢族，1971年5月出生，1995年在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作至今，現(xiàn)任業(yè)務(wù)副院長。從醫(yī)19年來，該同志在洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦專研，得到了患者的贊譽，同事的好評。
一、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會理論精神，有效運用到實際工作中去。
三、她不僅有孜孜不倦地學(xué)習(xí)運用新技術(shù)的精神，更具有高尚的職業(yè)道德，她常對本科室同志們說--既然我們做了醫(yī)生，就要對得起這個稱呼。她是這樣說的，也是這樣做的。自從走上婦產(chǎn)科工作崗位第一天起，她就以全身心的精力投入到婦產(chǎn)科工作中去，她所在的婦產(chǎn)科是洪門鎮(zhèn)衛(wèi)生院重點科室之一，也是全院最忙、急診最多、病情變化最快的科室之一，作為科室負(fù)責(zé)人，她總是第一個到達(dá)工作崗位，并且常常因為病人診治而耽誤了休息時間，不管白天黑夜、刮風(fēng)下雨，只要患者需要，她總是隨叫隨到。剛端起飯碗、剛躺下睡覺就被急診邀到醫(yī)院的.次數(shù)數(shù)不勝數(shù)。婦產(chǎn)科手術(shù)她上臺最多、時間最長。每次手術(shù)后，她總是回病房逐個查看每個術(shù)后病人，確認(rèn)無手術(shù)并發(fā)癥后才放心地最后一個離開病房。有一次，她連續(xù)做了七臺剖宮產(chǎn)術(shù)，九個小時未進食，做完手術(shù)，她才感覺到肚子咕咕叫，提醒她該進餐了。由于經(jīng)常飲食不規(guī)律，年紀(jì)輕輕的她，患上了慢性胃炎。談起這件事，她卻風(fēng)趣地開玩笑說那是常年婦產(chǎn)科急診工作送她的一份珍貴的禮物。她不僅以身作則，還帶出了一支作風(fēng)過硬的婦產(chǎn)科隊伍，不論工作多忙多累，婦產(chǎn)科同志們從不叫苦，大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力，使科室各項工作走在醫(yī)院前列。
四、全心全意，熱情為患者服務(wù)。急患者之所急，憂患者之所憂，想患者之所想，始終堅持"全心全意為人民服務(wù)"的原則，對待每位患者，她都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查，詳詳細(xì)細(xì)解說，兢兢業(yè)業(yè)診治。為了給急診患者贏得搶救時機，她把家安在了醫(yī)院旁邊，手機24小時開通。那是2003年的一個寒冷的冬夜，睡夢中的她被急促的手機鈴聲驚醒，值班醫(yī)生向她報告，急診來了一位"前置胎盤大出血"患者，出血量已達(dá)400毫升，胎心音170次/分，病情十分危急，她快速趕到醫(yī)院，經(jīng)初步診治后，當(dāng)機立斷，為患者施行急診剖宮產(chǎn)術(shù)，值班醫(yī)生提醒她說--患者剛來到我們醫(yī)院，轉(zhuǎn)院治療也在情理之中，你何必冒那么大的風(fēng)險為她手術(shù)呢？一旦出現(xiàn)事故，就是一場醫(yī)療糾紛。劉xx卻說--搶救患者，時間就是生命，如果在轉(zhuǎn)院途中失去了搶救時機，患者失去了生命，我們對得起自己的良心嗎？就這樣，經(jīng)過她精心安排，積極準(zhǔn)備，成功為患者實施了急診剖宮產(chǎn)術(shù)，患者母子轉(zhuǎn)危為安。
十大杰出青年先進事跡材料 11
掠過長空，排成“一”字或“人”字的嚴(yán)整的雁陣，總能給人一種震撼，仿佛讓人看到：一個堅強團結(jié)的集體，一個堅定信念，向著目標(biāo)不屈進取的隊伍搏擊藍(lán)天的身影。而這之中，那胸懷萬里在宵汗的頭雁，其雄姿則猶為動人。
如果說，陽新縣國稅局興國分局就是這樣一個為國聚財?shù)难汴�，那么年輕的分局長胡浩，則無疑就是這聚財之路上的領(lǐng)頭雁，因為在他身上，有著頭雁的精神，那就是對所從事的國稅事業(yè)有著堅定的信念與熱愛，有著一種勇于進取，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)的精神——
把不懈學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣，做學(xué)以致用的“領(lǐng)頭雁”
1990年夏天，在當(dāng)時千軍萬馬爭過獨木橋的高考中，17歲的胡浩以微弱分差與大學(xué)校園失之交臂。是年冬，伴著一種失落的情懷，他走進了陽新縣稅務(wù)局，成了國營企業(yè)征收處最普通的一員，踏上了為國聚財?shù)娜松鷼v程。
懷著一種“干一行，愛一行”的決心，他以一種謙虛學(xué)習(xí)、踏實工作的態(tài)度，決定從頭開始規(guī)劃自己的人生。從最基礎(chǔ)的工作，如制表、數(shù)字統(tǒng)計和與老稅務(wù)一道進企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況開始，他一點一滴地聯(lián)系實際學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。期間凡遇到稅收政策法規(guī)與企業(yè)財會知識方面的任何疑難，他從不放過，總是記在隨身攜帶的工作日記上，然后向書本找答案，向身旁的稅收業(yè)務(wù)骨干們謙虛地求解。四年多的時間，他工作之余，不管怎樣勞累，總要堅持每天擠出時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)書籍一、兩個小時。幾年下來他所寫的工作日記就達(dá)到十多本，加之學(xué)習(xí)稅收與財會方面專業(yè)書籍，碼在案頭，竟堆積成了一座小山。良好的學(xué)習(xí)慣，踏實的工作實踐，雖讓他逐漸找回學(xué)習(xí)的樂趣，獲得對搞好稅收工作的自信。然而，面對當(dāng)時撲面而來中國經(jīng)濟體制改革的浪潮，不斷發(fā)展的經(jīng)濟形勢，卻更讓他感覺到了自身理論知識的蒼白，感覺到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)與財會新知識的緊迫性。
1995年，就在中國稅收體制發(fā)生歷史變革——國地稅分設(shè)不久，為了進一步提高自己的稅收理論水平，他報名參加成人高考，高分考入了湖北經(jīng)濟管理學(xué)院，學(xué)習(xí)稅收和財會方面的專業(yè)知識。兩年后他以優(yōu)異的成績畢業(yè)，重回到了基層稅收工作一線。憑著較為扎實的理論功底和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，一回來他就被分到了當(dāng)時的陽新國稅城區(qū)直屬分局，任稅收專管員，負(fù)責(zé)城區(qū)幾家大的企業(yè)的稅收征管工作。幾年間從電力、煙草、糧食、金融、工廠到農(nóng)村稅收等的征管，方方面面，他幾乎都有涉足，年均稅款征收額過百萬，從無差錯。豐富的工作經(jīng)歷，在讓他的所學(xué)得到了施展的舞臺的同時，更彌補了他實踐經(jīng)驗的不足，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，不懈學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，讓他日漸從年輕的稅干隊伍中脫穎而出。從1999年至2003年，四年間他四度在省局業(yè)務(wù)能手競賽中，先后奪得了省級“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得稅能手”的稱號，成了陽新國稅局乃至全市國稅系統(tǒng)一個不可多得的全能型的年輕的稅收業(yè)務(wù)能手。
不懈的學(xué)習(xí)，給他馳騁稅苑注入了無盡的活力。自2001年起他開始走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，先后歷任分局股長、管理局副局長、直至2005年任新組建的縣國稅興國分局局長，雖然隨著職務(wù)的升遷，他肩上的稅收工作擔(dān)子，變得越來越重，但是不變的卻是他堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。走上分局長崗位后，他更是以身示范，把這一習(xí)慣，推而廣之，融入了整個分局集體中，提出了聯(lián)系實際，樹立終生學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型組織的工作目標(biāo)。幾年來，他在縣局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo)與支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)管理制度，通過職工課堂，崗位練兵，網(wǎng)上一日一題，一月一考等形式，以及鼓勵職工積極報名參加各類稅收專業(yè)函授學(xué)習(xí)等途徑，在分局形成了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，掀起了一種比政治、比業(yè)務(wù)、比技能的 “比、學(xué)、趕、幫、超”的全員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的高潮。
他堅持以身示范，帶頭學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成了全員共同一種習(xí)慣，更讓興國國稅分局，成了一個真正學(xué)習(xí)型的先進組織。四年來，分局新的能手不斷涌現(xiàn)的同時，分局集體更被多次授予了全縣國稅系統(tǒng)“先進集體”。
把聚財為國當(dāng)作天職，做創(chuàng)新管理的“領(lǐng)頭雁”
2005年，胡浩上任陽新縣國稅局興國分局局長時，正值全省國稅系統(tǒng)全面推進科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的時候，那時全國稅務(wù)系統(tǒng)《納稅評估制度》、《稅收管理員制度》等一系列新的管理制度剛剛出臺，國家系列新的稅收優(yōu)惠政策也相繼出臺，個體納稅戶增值戶起征點也再次作了調(diào)整……處在新舊兩種的稅收管理模式變革期，無疑對他這位年僅32歲，剛剛走馬上任全縣收入塊頭最大的分局局長能否在新的形勢下“帶好隊、收好稅”是種嚴(yán)峻的考驗。
然而，面對上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，面對一些老同事的疑惑，面對新的稅收形勢造成的工作的壓力，胡浩沒有退縮，他認(rèn)為聚財為國是一名國稅人的天職，既然組織信任，走上分局長的崗位，就應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)，不管形勢怎樣變化，怎樣錯綜復(fù)雜，他堅信有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有同志的支持，更只要始終堅持稅收法治與公平的原則，勇于科學(xué)創(chuàng)新，就能開創(chuàng)工作新局面。
上任伊始，面對千頭萬緒的工作，胡浩首先在分局著手開展全面稅源調(diào)查與摸底工作，以摸清“家底”。連續(xù)一個多月，他親自帶隊，走訪了城區(qū)有代表性一百多家個體納稅戶，走遍了轄區(qū)內(nèi)二十余家納稅大戶，每到一處，他都與納稅人交心談心，聽取他們對國稅征管工作的意見，同時積極宣傳新的稅收政策與法規(guī)，全面了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在充分作好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，他立足分局 “地廣、戶多、人少、區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展差異大”的`實情，即：分局地處興國城區(qū)，征管轄區(qū)面積400多平方公里，肩負(fù) “三鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一農(nóng)場”近 4000戶納稅人，其中一般納稅人107戶的征管工作。為在這一形勢下，切實掌握征管工作的主動權(quán)，他按照稅收管理專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，在嚴(yán)格落實好稅收管理員制度，做好源管理的各項基礎(chǔ)工作的前提下，因地制宜，著眼發(fā)展，為強化稅源管理，做好稅收征管的基礎(chǔ)工作，他與同事們不斷地進行有益的探索與創(chuàng)新，并在總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上形成了“劃片與專業(yè)管理相結(jié)合”的“分類式”管理辦法。在城區(qū)開創(chuàng)性地首次把汽車、家電、醫(yī)藥、修理、金銀首飾、服裝等按行業(yè)實行分類管理，成立六個專門的管理小組。同時他還結(jié)合實際，成立了專門農(nóng)村稅收、重點稅源戶以及行政事業(yè)單位、集貿(mào)市場、房地產(chǎn)企業(yè)管理組，并用人所長，選擇業(yè)務(wù)能力強、熟悉行業(yè)經(jīng)營特點，工作經(jīng)驗豐富，法治意識強的同志分別擔(dān)任管理組長。劃片與專業(yè)管理相結(jié)合分類式稅收管理辦法，帶來的直接效果，就是行業(yè)稅收管理得到了徹底的規(guī)范，公平的良性稅收環(huán)境日漸形成。
與此同時他還結(jié)合《納稅評估制度》的實施，成立專門納稅評估小組，當(dāng)時納稅評估還是新生事物，他為切實做好評估工作，減少稅收執(zhí)法風(fēng)險，使納稅評估發(fā)揮出應(yīng)有的作用，一連兩個多月，他與小組同志一道開始了大膽嘗試與探索。他白天深入企業(yè)了解情況、收集資料，晚上統(tǒng)計分析、研究相關(guān)行業(yè)的指標(biāo)參數(shù)，掌握了材料、設(shè)備、人工、管理等對各行業(yè)運營成本的影響之后，他成功設(shè)計出了家電、醫(yī)藥等行業(yè)納稅評估數(shù)學(xué)模型，并以此為試點經(jīng)驗，由點到面，把納稅評估延伸到了六個不同行業(yè)，建立起了六大行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)參數(shù)與預(yù)警值，日漸形成一套成熟的納稅評估管理辦法。興國分局在胡浩的積極探索下，通過納稅評估不僅有效的防止虛假納稅申報的行為， 同時更解決自身征收管理中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，更提升了服務(wù)質(zhì)量，幾年來分局通過納稅評估查補稅款達(dá)兩百多萬元。
胡浩在興國國稅分局，勇于探索和不斷創(chuàng)新稅收管理模式，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，專業(yè)化管理的結(jié)果，所帶來一個顯著成效是：2005---2006年，該分局分別實現(xiàn)組織收入6200萬、7800萬、2007年首先實現(xiàn)收入過億，2008年實現(xiàn)稅收收入1.2億，2009年實現(xiàn)收入1.6億，幾近占了陽新國稅稅收總收入的半壁江山，同時分局征管質(zhì)量年度考核分別以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，連續(xù)五年度居全縣國稅基層分局前列。
在聚財之路上，卓著的工作成效，也為他本人贏得應(yīng)有的榮譽：2006年胡浩榮獲黃石市“五一勞動模范”稱號，2009年更當(dāng)選縣“十大杰出青年”。
把分局集體當(dāng)作家庭，做和諧發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”
分局雖小，然而在胡浩眼中，儼如一個大家庭，是每個國稅干部職工，自我發(fā)展，自我完善，自我提高，實現(xiàn)自我價值的大舞臺。近年來，圍繞促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展，構(gòu)建和諧分局的目標(biāo)。胡浩走出了三步棋。
一是營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、培育人才、激勵人志的科學(xué)帶隊之路。在他看來，收好稅必須以帶好隊為基礎(chǔ)和保證。因此，他在分局內(nèi)通過團結(jié)廣大國稅干部職工，堅持民主集中制的工作方法，充分調(diào)動每一名干部的積極性、創(chuàng)造性。自2005年起，分局先后開展愛崗敬業(yè)的思想教育，使干部時刻有一種“國稅在我心中”的職業(yè)神圣感，同時分局還結(jié)合開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內(nèi)容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通過實施分局“人才戰(zhàn)略”和“素質(zhì)工程”，完善競爭上崗和輪崗制度等，大力培育人才，充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，使各類人才得到較為全面的鍛煉，在各個不同的崗位上實現(xiàn)自身價值，從而形成人盡其才、才盡其用的勵人機制。營造出“心情舒暢干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幾年間分局涌現(xiàn)出了李朝強，陳潔、陳衛(wèi)國等一大批稅收工作上先進分子，近四十人次受到上級的表彰。
二是夯實基礎(chǔ)，走嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看來是收好稅的首要前提，因此他堅持把依法治稅，貫穿于稅收工作的全過程。特別是在新《征管法》及其實施細(xì)則的出臺和實施后，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務(wù)提出了新的要求，為了適應(yīng)新的征管形勢的需要，他在著力規(guī)范納稅人行為的同時，建立起了完善的執(zhí)法監(jiān)督機制，嚴(yán)格按法律規(guī)定規(guī)范稅務(wù)機關(guān)的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關(guān)系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴(yán)厲進行查處。他以身作則，率先垂范，五年來，十多次拒絕家中親戚朋友和同學(xué)的人情稅和關(guān)系稅。同時他還通過改進服務(wù)手段，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)措施等途徑，甚至親自參與其中，在他辦公室樹起“業(yè)務(wù)能手服務(wù)未范崗”牌子，熱情為納稅人提供稅事咨詢，據(jù)統(tǒng)計在當(dāng)分局長的五年間，他年均接受納稅人咨詢逾百次。他把嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，三者相互配合、相互促進，奠定了興國分局事業(yè)和諧發(fā)展的基石。
堅持從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局，樹立全新文明形象。胡浩認(rèn)為沒有一流的管理就不會有一流的組織，更不會創(chuàng)出一流的業(yè)績。為此他提出“從嚴(yán)治局、改革興局、素質(zhì)強局、形象立局”興業(yè)之舉。從2005年國稅系統(tǒng)推行規(guī)范化管理以來，他和同事們經(jīng)過不斷地探索、完善和深化科學(xué)的管理機制，使規(guī)范化管理終成為了今日興國分局的金質(zhì)招牌。在他心中從嚴(yán)治局就是建立健全規(guī)范的管理制度，把分局的各項工作全部納入嚴(yán)格的制度之中，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，做到凡事都有目標(biāo)要求，凡事都能落實責(zé)任，凡事都要監(jiān)督檢查，凡事都必兌現(xiàn)獎懲。而改革興局就是要堅持以改革創(chuàng)新的精神，來審視我們的思想和工作，沖破一切妨礙發(fā)展的思想和觀念，改革一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除影響發(fā)展的制度和體制弊端，使分局國稅事業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的態(tài)勢；素質(zhì)強局則就是樹立以人為核心的管理機制，把提高人的素質(zhì)作為提高國稅管理水平的基本途徑，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。形象立局就是堅持“兩手抓，兩手硬的方針，在抓好稅收管理的同時要堅持抓好國稅部門自身發(fā)展與建設(shè)。
幾年來，通過這一系列舉措，胡浩使每一個分局干部職工都有了一種深厚的愛崗敬業(yè)的情懷，一種摯愛國稅事業(yè)，視國稅形象為生命的情愫，這使得每個人都能自覺地去遵守文明執(zhí)法，高效行政，規(guī)范服務(wù)的行為準(zhǔn)則，從而在社會上樹立起興國國稅分局公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象，文明高效的服務(wù)形象，廉潔勤政的公仆形象，秩序優(yōu)良的稅務(wù)部門形象。
十大杰出青年先進事跡材料 12
薛x，女，19xx年生，20xx年9月至今，在交通銀行南崗支行從事大堂經(jīng)理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”（服務(wù)類）；黑龍江省分行“531上線優(yōu)秀大堂經(jīng)理”；黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務(wù)明星”；黑龍江省分行“走進交行，感受溫馨”演講比賽三等獎；榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號；度交通銀行總行級“優(yōu)秀堂經(jīng)理”稱號。
八年來，她堅持每周工作六天，每天接待幾百位客戶，始終以“真誠的微笑，用心的服務(wù)”來服務(wù)客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、設(shè)身處地的為客戶著想，用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、優(yōu)秀的禮貌用語、熟練的業(yè)務(wù)技能得到了客戶和領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
一、勇?lián)厝危视诜瞰I(xiàn)
熟練的業(yè)務(wù)技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的，服務(wù)帶動效益，每一個真誠的付出，換來的是客戶的一份信任，“道雖通，不行不至；事雖小，不為不成”，8年的真誠付出，讓她成為了支行的服務(wù)明星，同時，她也成為了支行的業(yè)務(wù)精英和同事眼中的工作達(dá)人，在行內(nèi)開展新業(yè)務(wù)和布置新的營銷任務(wù)時，她總能以身作則，完美完成任務(wù)。為了推廣手機銀行業(yè)務(wù)，她連續(xù)犧牲了個人休息時間，加班推廣業(yè)務(wù)，甚至進入到各個企業(yè)為客戶上門開通手機銀行，以便盡快占領(lǐng)目標(biāo)客戶，完成本支行的任務(wù)指標(biāo)。并在完成支行本部指標(biāo)的同時，主動申請借調(diào)到大成支行，為大成支行的手機銀行業(yè)務(wù)先行助力，更是在短短一星期內(nèi)便開通近200戶的手機銀行業(yè)務(wù)，為當(dāng)年支行指標(biāo)完成和業(yè)務(wù)發(fā)展樹立了一個優(yōu)秀的榜樣。
二、熱心服務(wù)，愛崗敬業(yè)
優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力是成為服務(wù)明星的基礎(chǔ)，從業(yè)八年來，她充分理解了崗位意義，大堂經(jīng)理更多是充當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理與客戶之間的“潤滑劑”，維護好客戶情緒，甄別好柜員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)，才能有效的開展銀行業(yè)務(wù)，為提高柜員、客戶經(jīng)理的工作效率，她長時間的細(xì)心觀察每一位同事，熟悉每一個同事的工作習(xí)慣及方式，通過他們一個眼神和一個動作，就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業(yè)務(wù)前，細(xì)心的指導(dǎo)他們填好業(yè)務(wù)單，為柜員、客戶經(jīng)理更準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)述客戶的需求，方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理推廣行內(nèi)產(chǎn)品時，她總能第一時間發(fā)現(xiàn)，協(xié)助同事，通過自己熟練的業(yè)務(wù)技能和親切的。溝通能力為每一位同事助力營銷。當(dāng)柜員、客戶經(jīng)理遇到無理取鬧客戶或與客戶發(fā)生矛盾時，她總能及時出現(xiàn)，耐心的安撫客戶，冷靜的處理事情，為營業(yè)大廳營造了一個有序、快捷的環(huán)境。
12月的一個下雪天，一位年邁的阿姨，帶著大量的現(xiàn)金到支行購買理財產(chǎn)品，由于客戶經(jīng)理都去分行參加培訓(xùn)，支行明令禁止非客戶經(jīng)理以外員工用業(yè)務(wù)系統(tǒng)銷售理財，阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來，情緒顯的有些激動，薛x發(fā)現(xiàn)這名焦慮的阿姨，及時上前溝通情況，了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因，提出阿姨如果接受的話，自助機器可以購買理財，并詳細(xì)的為阿姨講解了自助設(shè)備的使用方法，消除阿姨的安全的顧慮，全程為阿姨提供指導(dǎo)幫助，成功購買了理財產(chǎn)品。事后阿姨豎起大拇指，一直夸贊她業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)周到，處處為客戶著想，強烈要求支行領(lǐng)導(dǎo)對她提出表揚。
531上線的特殊時期，一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺，薛x拾到后立刻求助會計主管調(diào)取客戶的資料，希望有她的聯(lián)絡(luò)方式，但由于新系統(tǒng)試運行，無法獲取客戶信息，在焦急中，她想起客戶曾說過是人和商城的商戶，于是請示主管后即刻前往人和商城的招商辦查詢，結(jié)果卻不盡如人意。她沒有氣餒，繼續(xù)嘗試其他方法，撥打通訊公司的客服電話，但他們的回復(fù)都是為了保護客戶的隱私，拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情，她并沒有放棄，找到了所轄派出所，表明了來意后，得到了民警同志的幫助，最終聯(lián)系到了客戶。這樣不求回報的付出，正是心系客戶，真心服務(wù)的體現(xiàn)，是她對優(yōu)質(zhì)服務(wù)最真實的`詮釋。
這樣平凡的小事，在她從事大堂經(jīng)理的工作以來比比皆是，正是她這種發(fā)自內(nèi)心想為客戶提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅持，得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她，用文明用語來讓客戶贊賞她，用熟練的業(yè)務(wù)知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內(nèi)急躁、緊張的氛圍，她用著特有的朝氣帶動著同事，感動著客戶。
三、艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流
根據(jù)分行公布的“各崗位提升服務(wù)質(zhì)量排名”中薛x在錄像消保檢查和消保服務(wù)檢查中一直保持滿分的成績，支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今，她憑借服務(wù)明星的綜合能力，連續(xù)蟬聯(lián)“哪吒腦�！眰�人單項獎12次，成功發(fā)展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶，協(xié)助客戶經(jīng)理銷售理財產(chǎn)品累積約9000萬元；銷售銀保躉繳產(chǎn)品1000萬元、期繳產(chǎn)品28萬元、銷售貴金屬50萬元，中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛x就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖，在看似平凡的工作中取得了不平凡的業(yè)績，被同事們公認(rèn)為具有高尚職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)品質(zhì)的好青年。
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