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學(xué)生宿管個人工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)生宿管個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生宿管個人工作總結(jié)1
20xx—20xx學(xué)年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成績的一年。在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班主任的協(xié)作下，我以高度的責(zé)任感，努力完成學(xué)校下達的各項任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。
一、宿舍安全治理方面
宿舍安全工作是始終強調(diào)的，也是重中之重的工作，安全無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全治理工作始終放到首位。
1、時刻警覺著私拉電線，使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象消失。這一年來，我們不連續(xù)的宣傳，并以教育引導(dǎo)為主，學(xué)生上課時我們進展排查，發(fā)覺有寢室使用大功率電器的馬上沒收，消退了安全隱患。另外，我們還要求同學(xué)們之間要相互提示，共同監(jiān)視。
2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學(xué)生，總是想盡方法利用發(fā)短信、打電話與學(xué)生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學(xué)生的思想，每月要對所治理的學(xué)生進展思想溝通，準時發(fā)覺有思想狀況的學(xué)生準時疏導(dǎo)、上報。
二、宿舍治理效勞方面
宿管工作是個比擬繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘Ｒ獔笮逓閷W(xué)生效勞的工作。對于有意損壞公物的學(xué)生，除了批判教育還要追交賠款。
住校的學(xué)生大局部都是第一次離開父母，有些學(xué)生生活上不能自理，我們要求對待學(xué)生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病，我們的宿管員伴隨去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的.表揚、天氣變化的預(yù)報、增加衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難，為了轉(zhuǎn)變這一狀況，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，營造一個文明的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進展逐一檢查，評出“文明寢室”通過榮耀榜賜予宣傳表揚，并對臟、亂、差的寢室進展催促整改。，通過長抓不懈，寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回憶馬上過去一年，我們完成了學(xué)院交給我們的各項工作，為學(xué)校做出了肯定奉獻。但我們糊涂地熟悉到，離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離，展望將來，我們緊緊圍繞正德厚生，務(wù)實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍治理工作做得更好，爭取更上一層樓。
學(xué)生宿管個人工作總結(jié)2
xx學(xué)年下學(xué)期的工作馬上完畢，回憶本學(xué)期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們傲慢的方面和勝利的閱歷，也有很多缺乏的方面和失敗的教訓(xùn)。
本學(xué)期伊始，我們校宿管部就擬定了本學(xué)期的工作規(guī)劃。在學(xué)工處、校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門的工作很快地步入正軌，并根據(jù)本學(xué)期的工作規(guī)劃有條不紊地開展了各項工作。
xx月xx號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以學(xué)問問答、歌舞、表演相結(jié)合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風(fēng)采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，呈現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友情。整個活動總體來說進展都很順當(dāng)，各個節(jié)目都到達了預(yù)期的效果。
xx月，我部與校生活部聯(lián)合進展“學(xué)生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學(xué)們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學(xué)效勞。調(diào)查結(jié)果報告已登載在第四十九期學(xué)生會工作簡報上.
xx月xx日，我們開頭了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學(xué)們有些對此有疑議，但它確實有助于大學(xué)生良好的生活，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體狀況，另一方面也可以準時發(fā)覺學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為標(biāo)準全校衛(wèi)生普查工作，我們特地印發(fā)了《衛(wèi)生評分標(biāo)準》，特地制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進展了全校通報并將通報結(jié)果送達各學(xué)院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于浩大，檢查人員來自各個學(xué)院因而不標(biāo)準，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學(xué)中間造成了不好的影響，簽于此種狀況并征求同學(xué)們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查~棟樓進展抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為：~：，我們學(xué)校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為：~：。為一步標(biāo)準檢查工作，盡量作到客觀、公正、公正，我們從各學(xué)院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進展了特地培訓(xùn)，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標(biāo)準和要求。這項工作我們將進展到停課前一周。
為協(xié)作學(xué)校對學(xué)生提出的“三自”要求，即自我治理、自我效勞、自我監(jiān)視。并本著效勞同學(xué)的目的，我們成立了大學(xué)生“三自”宿舍治理委員會，旨在探究學(xué)生宿舍自我治理的新模式。大學(xué)生“三自”宿舍治理委員會由學(xué)工處，校團委領(lǐng)導(dǎo)，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參加的組織，其根本動作模式是：全校學(xué)生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設(shè)樓長，成立樓棟治理委員會。樓棟治理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學(xué)院來主導(dǎo)成立，其下設(shè)信息員和委員(或者層長)，信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學(xué)工處，實現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
xx月xx日下午：我們在學(xué)工處會議室召開了第一次全校樓棟治理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作狀況進展了溝通。學(xué)工處主管領(lǐng)導(dǎo)盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了詳細要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建立”即以“以人為本，效勞為先，培育學(xué)生成長、成才”。兩個亮點即學(xué)生精神風(fēng)貌展現(xiàn)點，校園文化新的增長點。三項建立即隊伍建立，制度建立，寢室文明文化建立。盧處長的工作指導(dǎo)進一步為我們指明白工作思路和方向，我們將仔細總結(jié)和汲取，使我們的`工作能卓有成效的開展。
xx月xx日下午：我們將在學(xué)工處會議室召開樓棟治理委員會其次次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié)，并針對這個組織的動作模型和體系進展座談，為下學(xué)期的工作積存閱歷。
xx月中旬在金融學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部的幫忙下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有的信息公布，這里有心與心的溝通，我們有部門簡介、狀況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反應(yīng)、留言板。歡送點擊、關(guān)注、留言，讓我們攜手來共建美妙家園。
xx月xx日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面消失的問題給同學(xué)們提個醒，使同學(xué)們在我們學(xué)校渡過一個開心的的春天。
校宿管部情愿以一顆誠意，一份責(zé)任，無限效勞與江財學(xué)子共建溫馨家園。
學(xué)生宿管個人工作總結(jié)3
一年來，學(xué)生宿舍治理科在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力協(xié)作下，緊緊圍繞學(xué)校的'中心工作，堅持教育、治理、指導(dǎo)和效勞相結(jié)合的原則，以育人為核心，以效勞為宗旨，以制度建立和科學(xué)治理為手段，積極致力于營造良好的育人環(huán)境。
一、圍繞中心，聽從大局，做好公寓調(diào)整及治理效勞工作
1、根本完成宿舍調(diào)整工作有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、順當(dāng)實施宿舍晚間熄燈制度。為了協(xié)作校風(fēng)學(xué)風(fēng)建立，加強對學(xué)生的治理。
二、完善制度，標(biāo)準程序，加強治理，探究新形勢下的公寓治理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注意加強制度建立
2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，連續(xù)探究公寓治理新模式。
3、完善效勞體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我治理、自我效勞”的延長。充分調(diào)動學(xué)生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)立系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標(biāo)兵宿舍展現(xiàn)，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建立座談等活動，其它活動也將間續(xù)開展。
三、進一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
1、加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作，我們注意正面引導(dǎo)。
2、加強檢查與修理。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進展安全巡查。
3、重視安全治理工作。
四、存在的問題及缺乏
在我們完成任務(wù)、取得成績的同時，應(yīng)當(dāng)看到我們的工作中依舊存在很多缺乏，例如：學(xué)生住宿條件有待進一步改善;宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況難以令人滿足，文明宿舍建立尚有差距;對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學(xué)生公寓治理的各項規(guī)章制度需要連續(xù)完善和標(biāo)準。
回憶馬上過去一年，我們在保持宿舍治理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學(xué)校的工作大局做出了肯定奉獻。但我們糊涂地熟悉到，成績有限，差距很大!展望將來，我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心，聽從大局，積極探究、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍治理效勞工作的新局面。
學(xué)生宿管個人工作總結(jié)4
本學(xué)期從9月1號起，我連續(xù)擔(dān)當(dāng)學(xué)校的學(xué)生宿舍治理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建立，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以效勞學(xué)生和保障學(xué)生學(xué)習(xí)時有精力、生活上能安心作為指導(dǎo)治理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項常規(guī)治理工作。下面分項進展總結(jié)：
一、文明的居室，情趣的生活
詳細如下：
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標(biāo)準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學(xué)生積分親密掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責(zé)，落實到人。
二、嚴格治理，提高對寢室安全治理重要性的熟悉，明確安全是宿舍治理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的'詳細方法、措施;。
三、其次抓文明衛(wèi)生：
1、在宿舍，組織學(xué)生成員、各寢室長積極行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進展催促檢查;
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為學(xué)生制造文明的環(huán)境。
3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學(xué)期開學(xué)時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本)，實行文明宿舍的動態(tài)治理，成認、鼓舞學(xué)生點滴進步。
自開展創(chuàng)立文明寢室活動以來，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，治理員的效勞態(tài)度明顯改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)治理，實行財產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。
五、對學(xué)生違紀方面的治理：
1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了局部學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生治理供應(yīng)了便利。
2、課余時間走進學(xué)生宿舍，在公平、友善的根底上，懇切與學(xué)生溝通、溝通，急躁聽取學(xué)生反映的問題，準時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會，仔細聽取學(xué)生反映的問題，準時答復(fù);
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會干部成員和各寢室長擔(dān)當(dāng)。在宿舍發(fā)覺問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大。
5、與學(xué)生處準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、喪失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知學(xué)生處人員。
六、工作中存在的主要問題與缺乏
1、對學(xué)生的衛(wèi)生教育、安全意識教育應(yīng)常抓不懈。
2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的治理育人、效勞育人工作開展不夠深入、扎實，科學(xué)治理、標(biāo)準治理尚未實現(xiàn);
3、以人為本的治理、效勞理念還沒有深入人心，效勞意識、效勞水平尚待進一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動緩慢;
5、宿舍的文化建立、學(xué)生自我治理組織建立還沒有完全落實。
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