實用的學期計劃模板合集8篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的學期計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學期計劃 篇1
學校安全關系到社會穩(wěn)定、家庭幸福,是建設健康和諧校園、推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要工作,必須長抓不懈,時時警鐘長鳴。根據(jù)教育局安全工作會議精神,為切實加強我校安全工作,提高全體師生的安全意識,保障學校和師生生命財產(chǎn)安全,確保本學期學校安全目標任務的全面實現(xiàn),現(xiàn)結合我校實際對秋學期學校安全工作計劃安排如下。
一、指導思想
本學期我校安全工作仍然堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,本著“敬、良、慧、實”的工作作風,緊緊圍繞“維護校園的教學和生活秩序,保障師生人身和財產(chǎn)安全”這一中心,把“防患未然,檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。
二、組織領導
為切實加強對安全工作的領導,成立我校安全工作領導小組:
組 長:周為仲(校長)
副組長:徐曉華(分管領導)、俞翔、錢立勇
成 員:曹瑾瑜、涂正兵、丁玉華、曹志仕、徐加宏、喬元俊、王沛、范順忠、鄧克剛、張錦洲、顧乃春、王慶和、王躍、朱海衛(wèi)、王陳、余中飛、王祥
三、工作舉措
1、建立制度,明確責任
明確各自的安全工作職責,落實安全工作責任,形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的學校安全工作格局。
完善考核評估,對安保人員仍然實行量分考核,實行末位淘汰制度。對班級安全工作進行考評,同時納入班級綜合評定,實行重大安全問題一票否決制度。
2、突出重點,強化管理
我校安全工作要以門口擁堵、食品衛(wèi)生、人員進出、緊急疏散、道路交通、防震防火、防水防電、流行性疾病防控、打架斗毆、校園欺凌、學生傷害等為安全的重點工作,強化管理。
3、加強檢查,整治隱患
針對我校安全工作的薄弱環(huán)節(jié),繼續(xù)堅持定期和不定期的保安巡查、安全排查防患未然,確保安全工作萬無一失。
4、宣傳教育,提高認識
進一步加強安全法制教育、培訓,就校園安全管理和食品衛(wèi)生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等,學校嚴格執(zhí)行有關安全工作的法律法規(guī),按相關的安全要求,規(guī)范教師的管理行為、教學行為、各項活動以及全校師生員工的學習、生活行為。在學校醒目處建立固定的安全教育警示欄。定期與不定期開展學生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座,聯(lián)系學生家長開展家校共育,加強對問題學生的`教育和轉化工作。加大安全教育力度,增強師生的安全意識。
附月工作安排:
八、九月份:
1.修訂《安全工作計劃》,進一步完善安全工作考核機制。
2.開學前安全隱患排查治理,做好開學準備。
3.制定安保人員工作扣分細則。
4.要求班主任開好第一次安全班會課。
5.召開各班治安班委會議,明確要求。
6.跟學生和家長簽訂安全責任書。
7.對家長接送學生的車輛進行集中整治。
8.聯(lián)合德育處對學生管制刀具和手機進行大排查。
9.加強門口人員進出的管理。
十月份
1.校園秋季傳染病防治。
2.交通安全教育,要求各班開班會。
3.做好國慶、中秋假期安全教育工作。
4.進行安全工作大檢查。
5.召開每月安保工作例會,及全體保安訓練
十一月份
1.進行防火宣傳教育,向?qū)W生普及消防知識。
2.同時組織一次消防逃生演練
3.對水電設施進行排查檢修,確保不發(fā)生安全事故。
4.進行安全工作月度檢查。
十二月份
1.對消防設施進行一次大排查,并建立臺賬。
2.組織好學生法制教育活動。
3.做好安全日宣傳活動。
4.進行安全工作月度檢查。
元月份
1.寒假前,對學生集中進行一次安全教育。
2.安排好寒假護校、值班工作。
3.做好放寒假前的安全檢查,落實各項安全防范措施。
4.總結全學期安全工作。
5.寒假安全教育,發(fā)放《致家長的一封信》。
6.做好安全工作材料的歸檔工作。
20xx年6月15日
學期計劃 篇2
一、工作計劃背景
本學期,學習部的工作已接近尾聲,在與團委學生會各部門的努力合作下,我們的各項工作都有條不紊地成功開展了,期間也發(fā)現(xiàn)了不少問題存在,于是在下學期的工作中,我們學習部將一一改進。由于本部與金堂校區(qū)分離,我們各項工作的開展仍然很難開展,為此,我們將繼續(xù)以本學期對金堂工作的方案為基準,靈活調(diào)動,確保我們工作的順利開展
二、工作計劃內(nèi)容
作為本部門主要負責人之一,我將在下學期對學習部進行一系列的工作調(diào)整,主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應的調(diào)整。特別是工作安排上,下學期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作,使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看,學習部本身存在著一些問題,部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況,內(nèi)部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下,工作不易開展。這學期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。
以下就是本部門下學期具體工作的計劃安排:
(一)制度規(guī)定
1、對內(nèi)考核:在原先考核制度的前提下稍加改動,重新制定更為全面的考核制度,主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負責人工作表現(xiàn)和知否準時簽到來考核,嚴格按照規(guī)定考核,最終以考核結果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。
2、對各院系學習部的考核:依舊按照以前的標準,不作改動。
3、設立雙向監(jiān)督制度,院學習部和各院系學習部互相監(jiān)督,杜絕一切不合理的工作,防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。
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1、簽到:兩校區(qū)各有負責人1—2名,工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點(一般是辦公室)簽到。依據(jù)慣例(新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調(diào)整,但必須上報部門負責人),本部每周三各院系依然按時簽到,金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。
2、例會:如果沒有特殊情況,本部每周一晚上召開各院系學習部例會,金堂校區(qū)每周三晚上召開例會,我們將及時將學院的相關通知給大家,保證信息及時傳達。(除非學生聯(lián)合會截止工作)
3、工作資料:學習部內(nèi)部相關人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔,兩個校區(qū)各院系學習部的相關資料也必須主動、按時、準確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地,所以本部學習部成員會定時與新干事會面,交流工作,尤其是工作信息、通知及活動的安排等等,以保證工作順利進行。
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本部根據(jù)學工部安排對早自習進行檢查,如果學工部不要求上早自習,則早自習檢查工作落在了金堂校區(qū),金堂校區(qū)學習部工作人員對早自習情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查,對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。
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1、下學期伊始,我們的第一個活動就是百科知識競賽,這次活動將在兩校區(qū)同時開展,主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學生積極交流百科知識,擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學習部將在下學期開學做出來。
2、下學期我們學習部還有一個CQ行動—學生素質(zhì)拓展活動,為了培養(yǎng)學生會成員的團隊意識及責任感,加強學生會各部門成員之間的聯(lián)系,促進各部門之間的交流學習,啟發(fā)同學們的潛能,提升同學們的素質(zhì),活躍個部門之間的氣氛,讓文理學院學生會更加的團結,更好的為同學服務,特此舉行素質(zhì)拓展培訓活動。
(五)與金堂新干事的.溝通交流
下學期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流,對他們的工作進行指導,促使他們盡快對學生會的工作熟悉并在適當?shù)臅r候?qū)λ麄冞M行培訓。
在此學期即將結束之際,本部門暫作這些預計計劃,希望在下學期的工作中更加優(yōu)秀,為各院系的學習部及全院同學服務。下學期本部門將竭力把計劃付諸行動,如果有更好地計劃,我們將行動與下學期的工作中去。我們學習部全體成員相信在下學期的工作中會表現(xiàn)得更為突出,將我們的特色活動辦得更加豐富精彩,努力改正我們的不足,將我們的優(yōu)點繼承下去,我們會繼續(xù)努力工作,向大家交出一份滿意的答卷。
學期計劃 篇3
一、指導思想
秉承“以人為本,特色立校,為學生的一生奠基”的辦學理念,以“加強教師隊伍建設,促進學校內(nèi)涵發(fā)展”為指導思想。堅持為教育教學服務,以抓教學質(zhì)量為目標,以常規(guī)教研為基礎,以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農(nóng)村中學教研組建設課題研究,加強學科基本功競賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學工作中的先導作用。
二、工作目標
1、以教師隊伍建設為中心,強化落實各級各類培訓,構成“團隊帶教”的相應機制。
2、完善校級小課題申報、考核、評價制度,增強教研活動、備課活動的實效性。
3、深入宣傳學習推廣教研組建設階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉化為相應部門的管理行為。
4、借助網(wǎng)絡教學隨筆的形式,以評價和展示教科研成果為核心,推進課題過程管理與研究。
三、工作要點及思路
第一、進一步完善教師“團隊帶教”的'相應機制。
到校三年以內(nèi)的青年教師,以備課組為單位,開展“團隊帶教”。
具體措施:
1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。
2、認真參加各級優(yōu)質(zhì)課,競賽課活動,同組教師關心指導。
3、青年教師用心參與網(wǎng)絡教研(教學隨筆等)認真總結教學得失及教學問題。
4、每期結束前一個月,通知教科室上1—2節(jié)匯報課(所在組教師、教務主任,科研室主任、分管校長參加)
5、統(tǒng)一考學科青年教師承擔月考、半期試題命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質(zhì)量。
6、制定“團隊帶教”考核辦法,對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質(zhì)獎勵。
第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領域的輻射引領作用。
具體措施:
1、開學后落實市區(qū)骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務。
2、根據(jù)自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設指導任務,簽定職責書,落實具體職責。學年末召開學科團隊建設經(jīng)驗交流會,考核市區(qū)骨干教師輻射引領效果,推廣成功經(jīng)驗。
3、按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求,加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年;網(wǎng)絡教學隨筆、調(diào)研報告、課題申報等)組建考核隊伍,并真正落實考評職責。
第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。
具體措施:
1、在學校新領導班子面前,重新梳理修訂校骨干教師考核評選指標體系和教育科研獎勵辦法。再審訂透過后加強宣傳,提高知曉度。
2、協(xié)助學校相關部門完善教師科研評價指標,構成相應與評職評優(yōu)相關聯(lián)的系列制度。
第四、以校本教研為中心,深化課程改革。
具體措施:
(1)強化各學科“群眾備課”研究
在個人獨立備課的基礎上,根據(jù)學科特點備課組長自行組織備課組成員群眾備課、同時派專人進行本學科教學資源包的建設,學年末展示學科資源包建設狀況。
(2)加強新課程改革理論學習
基礎教育課程的改革,要求教師全面更新教育觀念,樹立正確的課程觀、教學觀、學生觀、人才觀、質(zhì)量觀,適應新課程,真正走進新課程。每一位教師都要加強學習,重視培訓,提升理念。為此,我們務必繼續(xù)開展新課程改革的校本學習,努力提高教科研潛力。
學期計劃 篇4
時光如水,一晃眼,已經(jīng)上任一個學期了,這是一個新的學期,我們那顆還在暑假飄飄蕩蕩的心也應該收回來了。
新的學期里,我會端正我的學習態(tài)度,在一次次的磨練中矯正自己,提高自己,完善自己,我深信一句話,更多的災難與磨練是為了將你變的更好。我有信心協(xié)助部長,做好自己的本職工作,實現(xiàn)自己對工作的一個新跨越,認真、妥善的完成好老師、學姐交給我的工作,學生分會是一個大集體,我們都是這個集體中的一員,為了這個集體我們都應該奉獻出自己的一份力量。新的學期我也有我的新的學習計劃,以下是我本學期的學習計劃:
1、認真負責的完成好每一項上面吩咐下來的任務
2、對于部門所缺乏的、所要改正的及時提出來
3、對于成員,安排好每一位成員的職責,讓所有成員做事明確,讓每個成員都在一次次的`磨練出發(fā)現(xiàn)更美的自己
4、多與其他部門協(xié)調(diào)、溝通
5、加強自身素質(zhì),明確職責、在成員面前做好帶頭作用
6、積極配合其他部門舉辦各種活動
以上便是我這學期的學習計劃,我一定會認真負責的履行我的職責與任務,樹立好一個學生干部的形象。
學期計劃 篇5
一、指導思想
以新《綱要》為指導,深刻領會課改精神,以教材為主要參考資料,根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平,確立相應的工作目標和要求,選擇家長需要及喜歡的形式,精心組織并完善。善于發(fā)現(xiàn)感興趣的又有助于拓展視野的事物和問題,借鑒方案教學進行生成教育活動,感知事物,收集信息,鼓勵嘗試,交流,在活動中逐漸形成合作探究的家園互動。
二、目標:
1.針對不同層次的家長進行不同的聯(lián)系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情況,讓家長滿意放心。
2.根據(jù)教學活動的需要,請家長務必關心家園欄,關心主題教學,做好家園配合工作,使教學活動得以順利開展。
3.請家長獻計獻策,共同商討教育良方。
4.根據(jù)家長的`需要,提供便利服務。
三、措施:
1.開學聯(lián)系每位幼兒家長,了解幼兒假期生活情況和健康狀況、學習情況與生活習慣。
2.利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現(xiàn),與家長商討教育幼兒的有效方法。
3.開設家長開放日活動,組織家長帶領孩子到小學去參觀,觀摩小學生的上課情況,并請家長談談參觀后的感想和體會。
4.每月做好幼兒在園評價記錄,并請家長也能配合填寫有關欄目。
5.通過網(wǎng)絡活動,及時發(fā)布幼兒教育新動向,讓家長了解幼兒教育,通過互動平臺,開放幼兒教育環(huán)境。
6.學期結束時,寫好每個幼兒在園情況匯報表,向家長匯報。
學期計劃 篇6
一、指導思想:
以學校工作意見為引領,以承辦江蘇省“教海探航”征文頒獎活動為抓手,嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》、省“五嚴”規(guī)定。堅持以課堂教學為陣地,教師隊伍建設為根本,教學常規(guī)為規(guī)范,深入開展“目標引探四段式三品課堂教學”的研究,充分發(fā)揮教導處“指導、服務、督查、評價、創(chuàng)新”的功能,促進我校各學科的教學質(zhì)量再上新臺階。
二、工作目標:
1、繼續(xù)加強并推進全員德育工作,深入推進全員德育,探索德育考評機制,全面實施主題教育,延續(xù)“感恩教育”,提升人文素養(yǎng),反哺校園文化。
2、嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》、省“五嚴”規(guī)定。規(guī)范學籍管理,做好電子學籍管理工作,本地戶籍適齡兒童四率達100%。
3、開展“目標引探四段式三品課堂教學”的研究,使減負增效在課堂。隨堂聽課優(yōu)良率達85%,合格率達100%,工具性學科期末測試三科合格率低年級達100%,高年級達97%。
4、加強師資隊伍建設,積極承辦省“教海探航”征文頒獎活動。建立科學的校本培訓機制,加強青年教師達標考核工作,優(yōu)化教育行為,促使教師專業(yè)水平發(fā)展。
5、規(guī)劃開展校園節(jié)日活動。重點組織“體育節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、感恩節(jié)”等活動。繼續(xù)開設學科興趣小組活動,豐富學生的學習生活,培養(yǎng)個性特長。
三、具體工作
。ㄒ唬┑掠芾碇v究實效
1、強化“全員德育”意識,完善“德育導師制”,進一步探索班主任培訓和班集體考評機制。
2、結合傳統(tǒng)節(jié)日,精練主題教育活動,加強養(yǎng)成教育,提高學生素養(yǎng)。
3、組建板報社、小記者團,播音愛好者俱樂部等不同形式的紅領巾社團,充分調(diào)動學生參與校園活動的積極性,鍛煉他們的自主創(chuàng)新能力。
。ǘ├^續(xù)加強教育教學常規(guī)管理,探索科學的管理方式
認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》和省“五嚴”規(guī)定。
1、組織教師及時學習相關教育法規(guī),提高一線教師對當前教育法規(guī)的知曉率,規(guī)范教育行為。
2、嚴格按照國家課程計劃,不任意增刪課時,不把課程分為所謂的“主科”“副科”。進一步探索適合校情和學情的綜合實踐課程實施策略。
3、通過行政值周、教導處督察、年級組自查,加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、繼續(xù)實施大課間和陽光體育活動。結合學生年齡特征,在以往分組游戲和體操活動的基礎上,開展10分鐘體質(zhì)“課課煉”活動,全面提高學生體質(zhì)。
5、繼續(xù)加強圖書室、閱覽室、實驗室等教學資源的使用和管理,充分發(fā)揮它們在教育教學中的作用。
6、繼續(xù)按照《江蘇省義務教育階段學籍管理規(guī)定》,做好學生規(guī)范入學、轉學、休學、畢業(yè)等手續(xù),建立完善的管理檔案,繼續(xù)全面實行學籍管理電子化,健全學生管理臺帳。
。ㄈ╅_展“目標引探四段式”三品課堂教學實踐,提高課堂教學實效
以承辦江蘇省“教海探航”征文頒獎活動為契機,深入開展“目標引探四段式”三品課堂教學實踐,組織課堂會診、課型研討、案例解讀等教學活動,全面提升教師綜合業(yè)務素質(zhì)。
1、一次大組解讀。利用全校教師會議機會,教導處牽頭解讀《構建“目標引探四段式”三品課堂》總方案,讓一線老師初步了解方案的具體內(nèi)容。。
2、一次分組學習。利用集體備課時間,分管教導組織教師分學科組學習《構建“目標引探四段式”三品課堂》總方案,結合自己所教學科特點,探討提出具體操作意見,形成學科實施計劃。
3、兩次課堂會診。準備在第三周和第九周開展“目標引探四段式”三品課堂的集體會診。通過骨干教師率先垂范的課型研討、案例解讀等教學活動,引領一線教師自覺開展“目標引探四段式”三品課堂的具體實踐,促使教師專業(yè)水平發(fā)展,提高課堂教學效率。
4、一份教案集錦。圍繞研究目標扎實開展實驗研究,每位教師每周精心形成一份“目標引探四段式”教學設計,通過課堂實踐,及時記錄課后反思,在學科組老師共同探討的基礎上,上交成熟教案,期末形成“目標引探四段式”課堂教學教案集。
5、規(guī)范開展每周一次的課題研究例會、沙龍等專題活動。教導處人員堅持每周隨堂聽課制度,進行課堂實驗診斷與指導。
(四)其他工作
1、扎實培優(yōu)補差工作,建立幫扶學生檔案繼續(xù)進行跟蹤管理,找準原因、對癥下藥。協(xié)助家長力量多鼓勵、少批評,多輔導,不放任,以確保教學質(zhì)量的`提高。力爭工具性學科期末測試三科合格率低年級達100%,高年級達97%。
2、努力探討“五嚴”背景下教學質(zhì)量檢測評價的改革工作,嘗試學生課堂學習發(fā)展過程性綜合評價,繼續(xù)抓好質(zhì)量調(diào)研工作,搞好各年級過程性檢測工作,加大對六年級畢業(yè)檢測力度。
3、加強教師隊伍建設,做好骨干教師的考核與培養(yǎng)、搞好青藍工程建設、關注三年內(nèi)青年教師達標工作,快速促進青年教師的成長。
4、加強教研組建設,主要開展“目標引探四段式”三品課堂的校本教研活動。周二英語學科、周三數(shù)學學科、周四語文學科、周五其他學科。逐步提高教師的教學表達能力(學術表達、教學現(xiàn)場表達、教學生活表達)。
5、加強藝體衛(wèi)工作,做到以下幾點:①加強體質(zhì)健康達標工作;②建立、健全學生棋類球類、田徑、幫壘球、聲樂舞蹈、繪畫等藝體興趣小組;③有序開展體育節(jié)、藝術節(jié)系列活動,進一步提高學生的競技水平;④衛(wèi)生工作重點做好校園環(huán)境的潔凈,上好健康課,做好常見病和近視眼的預防工作(近視新發(fā)病率控制在1%以內(nèi)),做好體檢工作。
6、進一步做好幼小銜接研討活動。繼續(xù)加強與愛爾藝術幼兒園、桑達幼兒園、金錫幼兒園等幼兒園的聯(lián)系,掌握20xx年秋季新生信息,做好具體銜接工作。
。ㄎ澹┚唧w工作安排
8月份:
1、開學第一課。
2、制訂教研計劃和學科教學計劃。(第一周上交)
3、制定學科組“目標引探四段式”三品課堂實施計劃。
4、調(diào)整課務,更換課表。
5、建立學科興趣小組。
9月份:
1、片學科教材全員培訓。
2、實施“目標引探四段式”三品課堂第一次校級研討活動。
3、啟動第五屆校園“讀書節(jié)”活動。
4、第六屆體育節(jié)開幕暨春季田徑運動會。
5、無錫賽區(qū)大聯(lián)盟棒球聯(lián)賽。
10月份
1、4.8參加區(qū)“三品”課堂教學設計現(xiàn)場推進會
2、圍繞“三品”課堂教學研究開展四優(yōu)作品評比
11月份:
1、實施“目標引探四段式”三品課堂第二次校級研討活動。
2、第六屆柏小藝術節(jié)開幕。
12月份:
1、迎“元旦”專題活動。
2、讀書節(jié)閉幕暨活動展示。
3、完成“目標引探四段式”三品課堂教學設計集錦。
4、撰寫總結整理學期資料。
學期計劃 篇7
一、工作指導思想
以學校和教導處工作計劃為指導,繼續(xù)認真貫徹實施“精細化管理、內(nèi)涵式發(fā)展、注重實效、狠抓落實”的管理理念,充分發(fā)揚“校譽至上,自強不息”的精神,把高一年級部建設成為一個團結、和諧、積極、進取的年級部。
二、工作重點與目標
進一步加強年級部日常管理,通過對教師尤其是班主任的管理來加強對學生的管理;以紀律、衛(wèi)生、儀容儀表為抓手,突出學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育;加強下午自習、晚自習、課間操管理,讓學生形成良好的守紀律和學習習慣;杜絕重大安全事故的發(fā)生,著實把安全教育當做頭等大事來抓;做好輔導、檢測、轉差工作。
三、工作內(nèi)容與措施
1.通過年級部活動時間,組織教師班認真學習學校的相關制度、規(guī)定,領會學校的辦學思想,組織班主任進一步學習“班主任工作職責”,重溫學校行為規(guī)范各項條例,從新學年開始,明確細化各項規(guī)章制度,繼續(xù)灌輸“抓常規(guī)促學風,抓兩頭促中間”的年級部工作的管理思路。每周組織一次班主任會進行工作經(jīng)驗交流,定期指導班主
任開展德育教育的系列主題教育活動,以提高班主任管理班級的能力。
2.以行為習慣養(yǎng)成教育主題月為契機,加強對學生的教育。利用班會大力宣講年級部學生的好人好事,同時對存在的問題進行通報,對嚴重違紀的學生進行點名批評,樹立年級部學生的正氣,堅決打擊歪風邪氣。
3.加強學生心理健康教育、法制教育、安全教育。對學生中出現(xiàn)的普遍的、嚴重的心理問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導解決。尤其一部分學生樂觀厭學,很容易出現(xiàn)打架斗毆、逃學、離家出走等問題,因此要高度關注。針對以上問題,除了依靠班主任日常進行適時的引導教育外,年級部還將對學生進行心理健康教育。
4.高度重視年級部學生干部隊伍建設,通過專題培訓,班干部例會制等途徑,提高學生干部的政治思想素質(zhì)以及工作能力。籌建年級部學生會,加大學生參與年級部紀律衛(wèi)生管理的力度,大膽放手讓學生干部組織開展工作,在工作中不斷提高學生干部的能力。
5.實行年級部教學質(zhì)量跟蹤機制,每一次考試結束,要對年級部各班、各學科的成績進行跟蹤比對,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析解決。舉行年級部、備課組的會議,就年級部學科教學問題及時溝通、采取對策,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。加強對學生的學法指導,年級部準備組
織資深教師和優(yōu)秀學生舉辦學習方法和經(jīng)驗交流座談會,以幫助全體學生把握教學和學習的方向,為下一階段的學習奠定基礎。
6.重視培優(yōu)工作,倡導各班實行形式多樣的培優(yōu)方法。年級部將選拔部分優(yōu)秀學生組建年級部希望班。用先進來激勵更多的同學刻苦求學,積極上進。
7.為加強年級部日常管理,繼續(xù)執(zhí)行年級部日志管理制度,將每一天的工作記錄在案,增強年級部工作的`計劃性與完整性。
8.建立與家長的聯(lián)系制度,加強家校聯(lián)系,以形成教育的合力。平時要求班主任通過電話聯(lián)系加強與家長們的協(xié)調(diào)與溝通,做好家長接待工作,主動及時地讓家長了解子女在學校的表現(xiàn)情況,以求得家長的配合教育。
9.組織好本學期的學業(yè)考試應考工作,適時進行診斷考試、模擬考試,及時進行補差安排,保證學生順利通過學業(yè)考試。
10.積極準備春季各項課外活動的開展,借這個機會,增強年級部的凝聚力。
學期計劃 篇8
一、工作思路
本學期小學數(shù)學教研工作將進一步強化研究、指導和服務的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質(zhì)量、促進師生發(fā)展”這一工作目標,堅持以夯實教學常規(guī)為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師的課程和教學實施的能力,有效促進全區(qū)小學數(shù)學教學質(zhì)量的提高。
二、主要工作
一、豐富學習內(nèi)容,提升學科教學素養(yǎng)。
1.開展教材培訓。讀懂教材是有效開展課堂教學的前提,也是教師必備的基本功。為幫助教師進一步理解教學內(nèi)容,期初將繼續(xù)組織開展區(qū)級教材培訓活動,重點圍繞“單元教學內(nèi)容的知識結構和方法結構、學生學習困難分析和經(jīng)典習題分析、常用教學方法和典型課例介紹”三個方面作全員培訓,使每位教師能專業(yè)地讀懂教材、理解教材,創(chuàng)新地使用教材,切實提高課堂教學的實效性。
2.學習教學理論。這學期將繼續(xù)通過專題研討、課堂觀摩等形式,繼續(xù)引領教師對課標的案例式解讀,使教學理念在具體教學實踐中得到落實;常州市教科院把“運算能力”作為學科關鍵能力來進行研究,因此,各校要繼續(xù)深入對小學階段整數(shù)、小數(shù)及分數(shù)運算能力的整體研究,深入對估算、靈活運用計算解決實際問題的研究,切實提高學生的運算品質(zhì)。
二、規(guī)范教學管理,提升課程實施水平。
1.加強教研組和備課組建設。區(qū)教師發(fā)展中心將通過常規(guī)調(diào)研中對教研組的解剖、學科基地示范等多種措施,引導學校加強教研組建設。各校要科學規(guī)范校本教研活動內(nèi)容和過程,提高活動的針對性、系統(tǒng)性和有效性,真正實現(xiàn)教和研的有機結合,讓教研組成為促進教師發(fā)展和提升教學質(zhì)量的有力支撐。
2.加強課程建設。各校要立足實際,借鑒先進學校經(jīng)驗,認真制定學科發(fā)展規(guī)劃,不斷總結提煉新課程實施中一些好的做法,尤其是一些基礎較好學校要積極探索國家課程校本化、校本課程特色化的新路子,形成校本化經(jīng)驗,努力構建數(shù)學課程特色。區(qū)教師發(fā)展中心也將通過課題研究、市新課程實施成果展示活動等形式,幫助學?偨Y課改經(jīng)驗,展示課改成果。
3.發(fā)揮市學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的導向功能。六月份,常州市將開展小學數(shù)學學業(yè)質(zhì)量常規(guī)抽測。由于這樣的監(jiān)測不是綜合性的,而是以學科關鍵能力為主要考測內(nèi)容。所以各校要認真組織教師正確把握《數(shù)學課程標準(20xx版)》對運算能力的要求,認真分析以往學業(yè)質(zhì)量抽測的評分標準,尤其要切實關注學生的薄弱環(huán)節(jié)(如估算、簡算和解決實際問題等),從而不斷改進課堂教學。
三、提高研究實效,增強課程實施能力。
1.開展教學專題研究。本學期,區(qū)級研究主題將與市級一致,為“小學生數(shù)量關系分析能力的培養(yǎng)研究”,主要包括以下幾方面:
(1)國標本蘇教版教材關于數(shù)量關系的編排體系及特點分析;
。2)小學生數(shù)量關系分析能力的序列架構;
。3)小學數(shù)學數(shù)量關系類型分析及培養(yǎng)策略;
(4)不同版本教材數(shù)量關系編排特點分析;
(5)小學生數(shù)量關系分析能力現(xiàn)狀分析及對策;
。6)在數(shù)量關系教學中教師教學的常見問題分析;
(7)小學生數(shù)量關系分析能力的城鄉(xiāng)對比及成因分析;
。8)數(shù)量關系分析能力培養(yǎng)的校本策略。各?蓢@主題,有針對性地開展研究,并總結、提煉本專題的`教學經(jīng)驗和方法。
2.開展項目研究。我區(qū)作為省教研重點課題《小學數(shù)學教學中數(shù)學實驗的開發(fā)設計與實施策略研究》的實驗區(qū),將認真開展相關研究,積極參加常州市首屆小學數(shù)學實驗工具開發(fā)應用評比活動。三所省級珠心算教育實驗學校,要繼續(xù)作深入思考與研究,并對校本化經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措及時進行總結、提煉,并積極參加省、市珠心算各類評比活動。本學期將在東方小學舉行市珠心算教育研究活動。
四、搭建多元平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。
1.活動引領促發(fā)展。我區(qū)將通過各層面的研討活動促進教師專業(yè)發(fā)展。如組織參加沿江七縣市課堂教學觀摩活動,參加市課程成果展示活動等,切實提高教師課堂教學水平。各教學協(xié)作片召集單位要重視數(shù)學課堂教學研究活動,切實制定好數(shù)學教研活動的計劃,通過多種形式開展教學研究。特別要重視提高每次活動的有效性、專題性。
2.團隊打造促成長。各校要切實重視學校骨干團隊的打造,依托名師工作室、青藍工程等多種途徑加快教師成長步伐。本學期將繼續(xù)通過專題研討活動等形式,宣傳推廣先進學校的數(shù)學課改經(jīng)驗,展示課改成果;同時也為廣大教師搭建專業(yè)發(fā)展的平臺,提供展示才華的機會。本學期還將切實加強優(yōu)秀團隊的培植,將認真組織參加市課堂教學評比活動。
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