財務部門工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編收集整理的財務部門工作總結(jié)，歡迎大家分享。

財務部門工作總結(jié)1

　　財務工作在公司領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，xx完成了各項財務工作。作為我個人而言，工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、積極做好成本核算和費用報銷工作。

　　負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有掌握生產(chǎn)工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設備運轉(zhuǎn)基本知識等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到及時準確，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的.單據(jù)予以退回，責令整改。

　　二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作。

　　xx月份根據(jù)公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

　　三、協(xié)調(diào)財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。

　　年末接手財務部工作，由于在月底結(jié)賬時間緊，在接手工作后立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核xx月份憑證，協(xié)調(diào)財務人員積極做好全年的結(jié)賬工作。

財務部門工作總結(jié)2

　　回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領(lǐng)導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

　　一、過去的一年中

　　財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

　　二、在上年的稅務工作中

　　財務部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了16年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

　　三、分公司財務工作：

　　分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

　　四、在實際工作過程中

　　我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

　　五、財務部主要現(xiàn)狀：

　　1、業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

　　2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

　　3、專業(yè)勝任力不強。

　　4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。

　　5、對于公司債權(quán)債務的清理催收力度不夠大。

　　6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。

　　7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，特別是流動性最強的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的`管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

　　8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

　　六、“一份耕壇一份收獲”

　　針對存在的問題，特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性、準確性，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不可推卸的責任。16年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理、財務分析上，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成 工作計劃如下：

　　（1）、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行；部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配，進行高效有序的組織；

　　（2）、針對出納帳賬款不符的事宜，繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監(jiān)督管理；

　�。�3）、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用；

　�。�4）、加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能；

　�。�5）、搞好財務分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

　　（6）、加強債權(quán)債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，減少公司資金占用成本，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動；

　　（7）、充分開展財務交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進，努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價；

　�。�8）、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

　　七、思路決定出路，行動決定結(jié)果。

　　今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

　　回顧過去一年，財務部略表看法：

　　1、公司未明確具體銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平

　　2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售

　　3、公司業(yè)務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售

　　4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力

　　5、對員工的影響力不夠（學習培訓等），不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。

財務部門工作總結(jié)3

　　通過展開保密宣月活動，不但提高了廣大干部職工的保密觀念和業(yè)務素質(zhì)，增強了保密法制意識，而且獲得了良好的宣揚效果。但在保密工作中，仍有很多方面要進一步完善，在今后的工作中，市安監(jiān)局要進一步增強做好保密工作的責任感和緊急感，認清情勢，提高認識，查找工作中漏洞，完善各項保密制度，推動市安監(jiān)局保密工作再上新臺階�？偨Y(jié)以下：

　　一、精心組織，加強管理

　　建立活動領(lǐng)導小組，由黨、政領(lǐng)導擔負組長和副組長，吸收相干業(yè)務部門的負責人，明確平常管理機構(gòu)，進一步明確保密領(lǐng)導小組成員的職責分工，實行條塊管理，使有關(guān)部門負責人不但管理好業(yè)務工作，還要管好相干的保密工作，克服業(yè)務工作和保密工作兩張皮的脫節(jié)現(xiàn)象。

　　二、強化學習，提高素質(zhì)

　　1是充分利用黨委中心組學習和機關(guān)/站所干部晨讀的有益時機認真組織學習《保密法》和《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》和保密方面的相干文件。 2是利用機關(guān)、站所干部周xx至周xx晨讀時間，組織學習《保密工作》雜志，并要求每名干部做好筆記。

　　3是xx月xx日（周xx）利用機關(guān)/站所干部下午活動時間，組織了1次保密知識測試，共完成試卷xx余份。

　　三、大力宣揚，全面推行

　　我們把宣揚教育作為保密工作的開路先鋒，以涉密人員為重點，在全鎮(zhèn)大張旗鼓地展開保密知識比賽和法律法規(guī)的宣揚教育活動。

　　在活動中，我們堅持兩張嘴：

　　1是嘮叨嘴。利用文件、會議等載體，展開保密知識學習，反復宣講保密工作的相干知識及其重要性，大力宣揚《保密法》和各項保密規(guī)章制度，強化干部職工的保深情識。

　　2是鸚鵡嘴。把復雜難記的法律法規(guī)改編成順口溜，變成老百姓熟習的話，使之瑯瑯上口，簡單易記，真正使保密教育入心、入腦、入行，做到了思想上共鳴，行動上同步。利用xx月xx日集市日有益時機，大力宣揚《保密法》相干知識，并發(fā)放宣揚資料xx余份。

　　四、健全制度，嚴格履行

　　我們認識到新時期保密工作不能只局限于保證文件不丟失，只要管好文件就是做好保密工作，而要適應改革開放和科技進步，全方位避免失、泄密，工作亦更具復雜性和艱巨性。為此，我們制定、完善了《文書工作保密制度》、《宣揚報導工作保密制度》、《電子計算機保密制度》、《科學技術(shù)保密制度》、《辦公自動化裝備保密制度》、《會議保密制度》、《使用復印機、傳真機管理制度》等必要的.保密制度，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有根據(jù)、查有準則，讓大家對保密的范圍，應當保住的秘密和如何保密有蘇醒而明確的認識，保密工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。同時，我們參照國家保密部門已頒布的1系列守舊國家秘密的制度，結(jié)合商業(yè)秘密的不同特點，針對各種可能的泄密途徑，我們幫助企業(yè)制定出包括公文管理、接待聯(lián)系、宣揚報導、廢舊載體管理、人材活動、技術(shù)交換、論文發(fā)表、申請專利、通訊、辦公自動化等在內(nèi)的1整套有關(guān)商業(yè)秘密保護的制度，規(guī)范了企業(yè)保密工作。

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