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實施方案

時間:2023-09-06 14:34:09 一般方案 我要投稿

實施方案匯總(3篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是小編精心整理的實施方案3篇,歡迎大家分享。

實施方案匯總(3篇)

實施方案 篇1

  根據博委辦發(fā)20xx60號文《中共博羅縣委辦公室 博羅縣人民政府辦公室關于印發(fā)博羅縣扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責任到人工作實施方案的通知》的精神,進一步加強企業(yè)黨員干部作風建設,更好地為被幫扶的貧困戶辦實事解難事,早日擺脫貧困,并確保按時完成幫扶任務,特制定本實施方案。

  一、明確幫扶任務

  1、幫扶對象:博羅縣觀音閣菱湖貧困戶。

  2、幫扶目標:

 、俅_保幫扶的貧困戶家庭基本生活得到保障;

  ②子女上學的,不因貧困而輟學;

 、塾形V夭∪说,能得到及時醫(yī)治;

 、苡袆趧幽芰途蜆I(yè)愿望的家庭成員能實現就業(yè)再就業(yè);

 、蔹h員干部上門走訪慰問貧困戶每年至少三次,及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,傳統節(jié)日開展慰問活動。

  3、工作重點:

  ①從幫扶對象所面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問題入手,要主動協助幫扶對象與相關部門聯系向他提供就業(yè)、就學、就醫(yī)等優(yōu)惠政策的信息,幫助他們理清脫貧思路,并通過“六送”,即送觀念、送政策、送技能、送信息、送崗位、送資金,切實為幫扶對象解決實際困難。其中“送技能,送崗位”即努力聯系相關培訓機構,由企業(yè)出資金讓他及其有勞動能力的家庭成員能有一技所長,再學有所成之時,通過各種渠道向他提供相關的就業(yè)信息,打破信息溝通渠道的障礙。

  要著力在“四助”上落實幫扶措施:一是“助困”。對于幫扶對象中基本生活發(fā)生困難的家庭,要通過號召企業(yè)廣大職工干部捐款捐物幫助他們解決眼前困難,確保其家庭基本生活有著落;二是“助業(yè)”。積極聯系農業(yè)部門及相關農業(yè)專家,結合黃建雙家庭耕地情況,向其提供農業(yè)種植的技術,同時通過企業(yè)捐助或由企業(yè)擔保申請的資金,走農業(yè)致富的道路。并且對于家庭成員中有勞動能力和就業(yè)愿望的,要幫助他們轉變就業(yè)觀念,通過提高就業(yè)技能、介紹就業(yè)、扶助創(chuàng)業(yè)等,幫助他們實現就業(yè)和再就業(yè);三是“助醫(yī)”。對于幫扶對象家庭成員中有患大病、重病的,要借助政策和通過捐助等方式,盡量減輕他們的醫(yī)療負擔;四是“助學”。對于幫扶對象子女就學有困難的,要通過資助學雜費方式,確保不因貧困而失學。

  二、方法步驟

  結對幫扶工作從20xx年12月開始到20xx年12結束,共分為三個階段進行。具體方法步驟如下:

  (一)第一階段――調查摸底,掌握情況(20xx年12月1日――12月31日)

 、倨髽I(yè)組織人員,由魏智靈經理的率領下,到幫扶貧困戶黃建雙家庭了解情況,力求能做到全面的清晰的調查摸底,并與其所在村委會溝通了解確切情況,并將屬實的情況記錄在案。

  ② 吃透情況后,摸清觀音閣菱湖貧困戶黃建雙家庭急需解決的`熱點問題和的迫切愿望,找準其家庭致貧的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

 。ǘ┑诙A段――探索方法,積累經驗,做出成效。(20xx年1月1日至12月31日)

  1、結對幫扶,責任到位。

  由企業(yè)魏智靈經理帶領,以支部為基礎,成立幫扶小組。

  2、集資捐款,救助到位。

  幫扶經費主要由企業(yè)全體黨員、干部職工捐助,由企業(yè)幫扶小組統籌安排,建立幫扶臺帳,確保能先解決該貧困戶的目前困難。

  3、定期走訪,提供切實的幫助。

  定期走訪黃建雙家庭,了解其在脫貧的過程中遇到的困難,并為其提供切實的幫助,努力做到“四清”,即對家庭情況清、致貧原因清、就業(yè)技能清、幫扶需求清。在“四清”的基礎上因戶制宜,制定具體的幫扶計劃和措施;走訪每年不少于三次,重大傳統節(jié)日開展慰問活動,建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡,及時記錄走訪幫扶情況,保證幫扶工作有始、有序、有終進行,使幫扶工作制度化、管理規(guī)范化。

實施方案 篇2

  一、指導思想和基本原則

 。ㄒ唬┲笇枷搿UJ真貫徹落實中央和區(qū)、州黨委各項決策部署,全面推進依法治國、依法治疆、主動適應和服務經濟社會發(fā)展新常態(tài),加快推進工商、質監(jiān)體制調整,完善縣級政府功能,理順條塊關系,充實基層基礎,提高社會管理能力。

 。ǘ┗驹瓌t。以轉變政府職能為核心,按照精簡、統一、效能和權責一致、因地制宜的原則,改革完善工商、質監(jiān)行政管理體制,強化縣級政府功能和責任,優(yōu)化資源配置,構建有利于提高市場監(jiān)管水平的體制機制。

  二、主要任務

  (一)調整管理體制。將工商、質監(jiān)管理機構由自治區(qū)級以下垂直管理調整為縣級政府分級管理體制,工商、質監(jiān)部門作為縣人民政府工作部門,原定機構規(guī)格不變,業(yè)務上接受上級工商、質監(jiān)部門的指導和監(jiān)督。領導干部實行雙重管理、以地方管理為主。

 。ǘ┱瞎ぷ髁α俊0凑铡熬庪S事走,人隨編走”的要求,工商、質監(jiān)部門及其所屬行政機構、事業(yè)機構的人員編制,整建制劃轉,移交縣人民政府分級管理。因縣食品藥品監(jiān)管職能和工作力量整合,及工商、質監(jiān)系統內機構、職責調整,涉及人員編制和職數的,由機構編制部門在上級下達的工商、質監(jiān)系統人員編制和職數總額內調劑解決。體制調整后,工商、質監(jiān)部門及其所屬行政機構、事業(yè)單位的行政、事業(yè)編制,分別納入縣行政、事業(yè)編制總額,由機構編制部門管理按機構編制審批權限逐級審批。

 。ㄈ┍WC收入待遇。工商、質監(jiān)部門在職及離退休人員的津補貼標準低于我縣政府同級人員的,按我縣政府同職級人員標準執(zhí)行;高于我縣政府同職級人員的,暫維持現有水平不變。今后,隨我縣政府同職級人員津補貼的調整,逐步執(zhí)行相同的標準。

 。ㄋ模┳龊媒涃M保障。財政部門要確保工商、質監(jiān)部門正常履職所需人員經費、公用經費的支出水平不低于調整前水平。同時,還應對縣工商、質監(jiān)部門的信息化建設、監(jiān)管業(yè)務經費、專項執(zhí)法等經費予以支持。

  (五)做好國有資產劃轉。實行分級管理過程中的行政事業(yè)單位國有資產劃轉工作,按照國務院《機關事務管理條例》(國務院第621號令)和財政部《行政單位國有資產管理暫行規(guī)定》(財政部第35號令)、財政部《事業(yè)單位國有資產管理暫行辦法》(財政部第36號令)執(zhí)行。

  三、組織實施

  (一)切實加強組織領導。工商、質監(jiān)體制調整工作,在縣委、縣人民政府的統一領導下,由縣委編辦會同相關部門組織實施。各相關部門要高度重視,強化主體責任,加大改革力度,提高執(zhí)行力和落實力,保證體制調整平穩(wěn)運行。為加強組織領導,成立縣工商、質監(jiān)行政管理體制和改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制領導小組,統一負責工商、質監(jiān)行政管理體制調整和改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制工作。領導小組辦公室設在縣委編辦,承擔領導小組日常工作,辦公室主任由縣委編辦主任兼任。

 。ǘ﹪烂C各項工作紀律。工商、質監(jiān)體制調整工作,政策性強、涉及面廣,情況復雜,要深入做好政策宣傳和思想政治工作,注意維護干部職工的'切身利益。要嚴格執(zhí)行有關機構編制、人事、財經工作等紀律,切實做好人、財、物的移交接收工作。對違反規(guī)定的,要嚴肅查處,追究有關人員的責任。

 。ㄈ┙y籌做好相關工作。工商、質監(jiān)行政管理體制調整后,要迅速理順工作關系,即行承接地方政府在工商管理、質量監(jiān)督方面的職責,并及時擬定“三定”規(guī)定報機構編制部門審定下發(fā)。同時,各相關部門也要以此次體制調整和地方政府機構改革為契機,抓好基層干部隊伍和技術力量建設,縣人才工作領導小組要專題研究解決兩個部門的人員配備問題,盡快配齊兩個部門執(zhí)法力量,強化對市場的監(jiān)管,切實做到各項工作上下貫通、運行順暢。工商、質監(jiān)體制調整工作,按照區(qū)、州人民政府規(guī)定時限完成。管理體制調整半年內,縣委編辦將會同相關部門對工商、質監(jiān)和食品藥品監(jiān)管部門的改革任務落實情況進行機構編制評估。

實施方案 篇3

  校友聯誼活動方案

  一、聯誼活動的必要性

  校友會的成立是一項偉大工程,前期的籌備工作要做好做足,后期的維護工作要做到盡善盡美。聯誼活動貫穿于整個流程當中,具有重要的意義和作用。它能把往屆的校友重新凝聚起來,培養(yǎng)他們的母校情懷,激發(fā)回報母校的意識,有力地促進母校的建設,大力推動就業(yè)工作。

  二、活動原則

  在具體的工作中應遵循兩大原則:

  1、善用資源,不奢侈不浮夸,真心誠意辦好活動,以情動人,不強求回報。

  2、把就業(yè)工作落實在技巧上,細節(jié)上。不刻意,但要有成效,關鍵在于聯誼活動的跟蹤聯系工作上。

  二、面向對象

  根據校友聯誼會的工作進程,按聯誼活動的對象不同,聯誼活動大致分兩個階段進行。

  第一階段安排在校友信息資源收集階段。面向對象是所有往屆校友。以班為單位或以屆、專業(yè)為單位進行聯誼或聚會活動。

  第二階段安排在校友會成立之后。面向對象是全部或部分優(yōu)秀校友。

  三、開展思路

  1、第一階段聯誼活動

  這一階段的聯誼活動,因為處于與校友初次接觸交流的時候,所以要采取“熱情好客,主動邀請”的原則,主動邀請校友回校走走,用熱情喚醒校友與母校之間的情誼。另一方面,因為對象數目過于龐大,而且各群體有各自的特性與喜好,所以組織起來非常困難,因此采取“自愿自發(fā),靈活協助”的原則,由我校邀請,校友自發(fā)組織,我院協助支持,開放校園,借用場地,幫忙聯系老師和領導等工作。聯誼的目的主要是回憶的追尋,感情的交流,凝聚力的加強。

  2、第二階段聯誼活動

  這一階段的聯誼活動,開展于校友會成立之后,有一個完整的組織結構和相對集中的對象,組織活動起來可以更有針對性和可操性。聯誼活動的目的一方面在于鞏固感情,增進友誼,另一方面,更為重要的是,可借助校友會的力量開展相關的就業(yè)促進工作。例如聯手舉辦招聘會,安排學生假期實習或調研工作,開展就業(yè)培訓交流會,教學質量懇談會等等。

  四、活動備案

  1、“追憶似水年華”之校史展覽

  對于老校友,特別是畢業(yè)于20xx年之前的校友,因為他們對現在的*****歸屬感不強,所以可以以“追憶,聚首”為主題,舉辦一個以原來學校來命名的聯誼聚會,辦一個校史展覽,通過展示一些老校區(qū)的照片和具有象征意義的事物,喚醒老校友的珍貴回憶,通過舉辦具有舊時特色的班會、朗誦比賽、老歌歌唱比賽等活動,營造一種具有舊日情懷的氛圍,讓老校友重溫青蔥的歲月。

  在細節(jié)上,可從請柬、紀念品上做文章,請柬做得古色古香,紀念品也選擇有象征意義的,能引起共鳴的物品。

  2、校慶齊共慶

  適逢校慶,盛情邀請校友回校重游,參加相關慶;顒,了解學校的發(fā)展狀況,共同分享學校所得的榮譽與成就。

  3、畢業(yè)XX周年紀念活動

  通過開展故校重游,晚會,聚餐等活動紀念畢業(yè)XX周年,并將此次活動制作成多媒體光盤,留作紀念。

  4、濃濃師生情,暖暖學弟學妹情

  找實習,找工作的時候,師兄師姐是一大資源,他們往往可以提供大量的實習機會,而且,通過他們內部投遞簡歷和推薦就業(yè),成功機會比較大,所以在聯誼工作上,師兄師姐與學弟學妹的關系維護是重點。

  一般來說,剛畢業(yè)的.學生一般對學校生活比較懷念,對老師比較思念,對師弟師妹比較關心和熱心,所以不妨組織直系班級聯誼,邀請校友回校給師弟師妹開開講座,講講他們的成長歷程,傳授找工作的技巧,同時,通過交流,師弟師妹也可以講講他們的校園生活,并組織一些籃球賽、小型聯誼晚會等活動讓校友們重溫一下校園生活。這樣的聯誼活動既經濟,又有成效。

  此外,還可以定期舉辦一些聚會,或者根據相關節(jié)日和主題舉辦聯誼活動。例如對于年輕人來說,可以舉辦燒烤,唱K等活動,對于年長一點的校友可以組織去泡溫泉,或者登山活動,植樹活動等有益身心又具有紀念意義的事情。

  聯誼的方式有很多,其他方案還得根據需要再詳細策劃,具體細節(jié)也得再商榷。

  五、聯誼后續(xù)工作

  俗話說“打鐵趁熱”,就業(yè)工作的落實關鍵不在聯誼的當下,而在于關系的維系、信息的跟蹤調查和學校學生的推優(yōu)宣傳工作。

  具體的方案,參見《校友會維護與就業(yè)工作安排》。

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