方案公司大全[7篇]

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編收集整理的方案公司8篇，歡迎大家分享。

方案公司 篇1

　　活動目的：

　　增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

　　2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

　　4、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

　　活動概況：

　　活動時間：20xx年12月27日下午14點00分至21點30分（周六）

　　活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳

　�。ㄉ虾Ｊ行靺R區(qū)浦北路1號）

　　參與嘉賓：公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內(nèi)精英、

　　奧奇廣告公司員工（可攜眷屬出席）；

　　參加人數(shù)：150人至200人

　　活動內(nèi)容：公司年會+晚宴+節(jié)目

　　組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

　　年會預(yù)發(fā)布：通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；

　　1、海報形式

　　2、內(nèi)部郵件形式

　　3、部門

　　提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度

　　活動形式：

　　此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

　　各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色�；顒觾�(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等）等。

　　活動流程

　　簽到

　　13：50—14：00會議14：00–16：30

　　簽到處布置

　　1、充氣拱門放置賓館大門外的.主要通道

　　2、賓館布置美觀大方（根據(jù)公司要求）

　　3、簽到處放置指示牌，引導(dǎo)嘉賓

　　4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待

　　活動流程（公司年會）

　　時間：20xx年12月27日14：00——16：30在上海中星鉑爾曼大酒店（商務(wù)會議廳）

　　參會人員：本公司經(jīng)理、設(shè)計師、優(yōu)秀員工，共計15名；

　　公司客戶代表：RIO（銳澳）酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理；得實打印

　　機設(shè)備公司客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理

　　公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司李經(jīng)理、

　　上海靈獅廣告有限公司蔡經(jīng)理

　　議題——公司總經(jīng)理對20xx年度的總結(jié)、20xx年公司戰(zhàn)略部署講話。

　　——嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎

　　會議結(jié)束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娛樂、家庭影院等）

　　具體流程（公司年會）

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16：00—16：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　16：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　活動流程

　　20：00-22：00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增進員工之間的溝通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類

　　2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

　　3、桌次安排

　　4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待

　　舞臺布置

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內(nèi)容：

　　文字內(nèi)容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

　　3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。

　　4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言

　　5、有相關(guān)人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

　　具體流程（晚宴安排）

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：10—18：20董事長及其夫人開舞

　　18：20—19：30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：30—21：00娛樂時段：

　　1、影子舞（員工）

　　2、歌曲串燒（員工）

　　3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規(guī)則：有電腦隨機選人，2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；

　　具體流程（晚宴安排）

　　4、魔術(shù)（李霄飛）

　　5、小品（員工）

　　6、游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規(guī)則：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　7、歌曲竄燒（薛之謙）

　　8、舞蹈表演（宣傳部員工）

　　9、抽獎（所有人）

　　10、游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規(guī)則：電腦隨機選人，6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏

　　11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規(guī)則：電腦隨機選人，3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結(jié)束

　　抽獎

　　簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品

　　歌曲——企業(yè)員工

　　獎品：

　　一等獎（一名）：iphone5（一部）及紅包10000元

　　二等獎（三名）：三星note2（三臺）及紅包5000元（三份）

　　三等獎（五名）：ipadmini（五部）及紅包2000元（五份）

　　鼓勵獎（十名）：購物卡600（商場或超市）（十張）

　　陽光普照獎：紅包100元（200份）

　　組織工作

　　1、活動籌備組：企劃部、公關(guān)部、總務(wù)部、采購部

　　總顧問：企劃部部長

　　策劃指導(dǎo)組長：企劃部組長

　　主持人：公關(guān)部員工

　　小組成員：四個部門員工（企劃、公關(guān)、總務(wù)、采購）

　　2、工作人員責(zé)任分工：

　　（1）場地布置方案設(shè)計：企劃部

　�。�2）現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務(wù)部

　�。�3）禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部

　�。�4）現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：公關(guān)部

　�。�5）現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：總務(wù)部

　�。�6）現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：總務(wù)部

　　（7）現(xiàn)場保安、秩序：保安部

　�。�8）交通負責(zé)人：企劃部

　　現(xiàn)場管理

　　調(diào)配組：指揮人員兩名——公關(guān)部部長及總務(wù)部部長（負責(zé)整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理）

　　接待組：負責(zé)現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務(wù)

　　協(xié)調(diào)組：公司公關(guān)部門人員負責(zé)

　　應(yīng)急組：負責(zé)突發(fā)事件、醫(yī)療服務(wù)

　　后期總結(jié)

方案公司 篇2

　　目的：為慶祝本月公司員工生日，也為增強公司、部門、員工之間的凝聚力和親和力，加強xxxG公司內(nèi)部“家”文化的建設(shè)，更好的建立健全公司企業(yè)文化。

　　宗旨：讓當月過生日的員工感到公司同事之間的關(guān)系融合性和關(guān)心程度。使其對公司產(chǎn)生留戀。

　　生日晚會流程：

　　一、流程(時間：2H)注：游戲可以選擇

　　1、宣布晚會開始(6分鐘)

　　2、請壽星們逐一登場，由高層上臺送上生日賀卡、鮮花、生日禮物。壽星分享生日愿望和感想(20分鐘)

　　3、游戲夾乒乓球(20分鐘)

　　4、領(lǐng)導(dǎo)抽取“幸運壽星”三等獎(5分鐘)

　　5、集體活動(放dj音樂跳舞如兔子舞)(9分鐘)

　　6、獲獎壽星表演節(jié)目(5分鐘)

　　7、領(lǐng)導(dǎo)抽取二等獎(5分鐘)

　　8、游戲吹氣球(20分鐘)

　　9、獲獎壽星代表表演節(jié)目(5分鐘)

　　10、領(lǐng)導(dǎo)抽取一等獎并由獲獎的壽星表演節(jié)目(5分鐘)

　　11、蛋糕分享(10分鐘)

　　12、晚會結(jié)束(5分鐘)

　　二、道具

　　1、抽獎箱、抽獎券

　　2、跳兔子舞的音樂;提前提醒每個壽星出節(jié)目;

　　3、生日禮物、游戲參與小禮品、生日賀卡、鮮花、蛋糕采購

　　3、桌子6、麥克風(fēng)3、乒乓球30、塑膠筷子6、小膠盆8、氣球70、現(xiàn)場拍手20、紅包等;

　　4、現(xiàn)場堅果類食品、飲料、托盤等

　　三、工作人員分配

　　四、游戲

　　夾乒乓球(6人)

　　規(guī)則：選手用筷子在某一邊桌子上膠盆里的乒乓球，夾到另一邊的桌子上膠盆內(nèi)，在指定的時間內(nèi)，誰夾的最多為獲勝者。

　　吹氣球(6人)

　　規(guī)則：在每個選手桌前擺放10個氣球，誰能在最短的時間內(nèi)將桌前的氣球吹破，誰就是獲勝者。

　　搶凳子(6人)

　　規(guī)則：在中間放5個椅子，擺放成圓形，聽見音樂時，6個選手圍繞椅子卷圈圈，當音樂停止時，6名選手需立即坐下，沒有搶到椅子的`選手將淘汰，當淘汰1名選手后，我們的椅子也將隨淘汰選手一樣，撤掉1把，依此類推，直到最后的一名選手為勝利者。

　　我說你猜沒商量(6人)

　　規(guī)則：選手自行找搭檔，每2人一組，并商量好“誰說誰猜”，由說的選手到主持人手中抽取一份類別名稱，而猜的那個壽星就坐在椅子上。主持人會將選手所抽取的一份類別名稱按序順給說的那個壽星看，再由說的壽星用語言或用支體語言表達給對方猜，但要強調(diào)的是，在說的過程中不能有所猜的任何一個字出現(xiàn)，否則就算違規(guī);我們比賽的時間為3分鐘，哪個組在所定的時間內(nèi)猜的多就為勝利者。

　　五、資金預(yù)算

　　確定參與壽星人員和嘉賓人數(shù)進行預(yù)算統(tǒng)計。

方案公司 篇3

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

　　2、對20xx年公司的.發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，爭取新年度 所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

　　二、晚會主題：團結(jié)奮進、繼往開來

　　三、晚會時間：

　　20xx年1月31日晚上19點

　　四、晚會地點：輝煌酒店1樓

　　五、參加人員：

　　公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、重要客戶。

　　六、晚會組織：

　　由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部負責(zé)各事項。

　　七、晚會流程

　　1、進場擺放宣傳短片(19點之前)

　　2、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會流程。

　　3、總經(jīng)理致辭，20xx 年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標。

　　4、副總經(jīng)理講話，宣布20xx 年晚會正式開始

　　5、優(yōu)秀員工表彰

　　6、宴席開始(19點30分)

　　7、節(jié)目表演、互動抽獎

　　8、晚會結(jié)束。

方案公司 篇4

　　小粽子，大創(chuàng)意，餡鮮型靚拿第一，綠色大獎等著你。

　　在雙泉過端午，除了風(fēng)景如畫的自然環(huán)境，市民還能參加趣味比賽，如：創(chuàng)意粽子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心，也可以來到雙泉農(nóng)莊賞花、采蘑菇，活動當天的千人粽子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。

　　1. 活動主題：雙泉端午·綠色假期

　　2. 主辦單位：雙泉農(nóng)莊·綠色空間風(fēng)景區(qū)

　　3. 活動時間：20xx年6月8日

　　4. 活動地點：二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)雙泉農(nóng)莊·綠色空間風(fēng)景區(qū)

　　5. 比賽內(nèi)容：

　　5.1 創(chuàng)意粽子爭霸賽

　　5.1.1比賽內(nèi)容：

　　包粽子比賽的`參賽者，需要利用雙泉農(nóng)莊提供的有機原料(豬肉、咸蛋、蜜棗、赤豆、紅棗、綠豆、花生、水果等)，按照自己的配方，做成風(fēng)味獨特、滋味萬千的粽子。

　　5.1.2比賽分區(qū)：

　　5.1.2.1 原料自助區(qū)：供參賽者領(lǐng)取所需原料。

　　5.1.2.2 粽子制作區(qū)：供參賽者制作粽子的場地。

　　5.1.2.3粽子加工區(qū)：雙泉負責(zé)將參賽者的粽子加工熟。

　　5.1.2.4 比賽評判區(qū)：評委對參賽粽子進行打分。

　　5.1.3

　　比賽規(guī)則：

　　1、參賽者2人一組進行比賽;

　　2、參賽者在原料區(qū)選擇原料后，可充分發(fā)揮創(chuàng)意思維，在制作區(qū)制作參賽作品后，送至加工區(qū)加工成熟，評委團給參賽粽子打分;

　　3、參賽即可獲得雙泉農(nóng)莊贈送的紀念獎;

　　4、參賽作品分值超過8分(總分10分)的參賽者，即可獲得××;

　　5、參賽作品分值達到10分的參賽者，，即可獲得××。

　　6.1.4評委陣容：邀請專業(yè)人士組成評委團，對參賽者的粽子進行綜合評定(外形、味道、創(chuàng)意等)

　　6.1.5 比賽時間：6月8日上午9點 – 12點

　　6.1.6比賽地點：雙泉農(nóng)莊野炊區(qū)

　　6.1.7比賽獎品：待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)

　　6.2 端午攀巖爭霸賽：

　　6.2.1比賽內(nèi)容：參賽者2人一組，帶著一個端午節(jié)的問題登頂，首先登頂并正確回答問題的參賽者為獲勝。

　　6.2.2 比賽時間：6月8日上午9點 –

　　11點

　　6.2.3 比賽地點：雙泉農(nóng)莊攀巖區(qū)

　　6.2.4 比賽獎品：待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)

　　6.3端午釣王爭霸賽：

　　6.3.1 比賽內(nèi)容：參賽者(自備釣具)可在比賽時間內(nèi)參賽，只要規(guī)定時間內(nèi)釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。

　　6.3.2比賽規(guī)則：

　　1、參賽者可以在比賽時間內(nèi)隨時到場參加比賽;

　　2、參賽者比賽時間為1小時，超時即為作廢;

　　3、參賽者自帶漁具可免費參賽(租用漁具需付費);

　　4、規(guī)定時間內(nèi)，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;

　　6.3.3比賽時間：6月8日上午9點 – 16點

　　6.3.4 比賽地點：雙泉農(nóng)莊垂釣區(qū)

　　6.3.5 比賽獎品：待定(有機農(nóng)莊提供產(chǎn)品、代金券等)

　　7.餐飲活動

　　7.1 千人粽子宴(有機綠色餐飲)：

　　7.1.1 活動時間：6月8日12點

　　7.1.2 活動地點：雙泉農(nóng)莊餐廳

　　7.1.3活動內(nèi)容：雙泉農(nóng)莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得粽子一個。

　　7.2 燒烤party：

　　7.2.1 活動時間：6月8日10點 –

　　16點7.2.2 活動地點：雙泉農(nóng)莊燒烤區(qū)

　　7.2.3活動內(nèi)容：凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費(只須押金)，雙泉農(nóng)莊提供現(xiàn)場演出活躍氣氛。

　　8. 入園有禮·香囊相贈

　　8.1活動內(nèi)容：凡來到雙泉農(nóng)莊的市民，均可獲得端午香囊一個。

方案公司 篇5

　　一、活動時間

　　20xx年7月20日上午8：00—10：30

　　二、活動地點

　　碧沙崗公園

　　三、參加人員

　　中原茶葉交易中心全體員工56人，分成8個組，每組7人。

　　四、運動項目設(shè)置

　　集體項目：(以各項累計積分獲獎)

　　1.跳長繩比賽

　　比賽規(guī)則：在規(guī)定的時間3分鐘內(nèi)，每小組連續(xù)地一個接一個跳，跳的個數(shù)最多的為勝利的一組，第一名得8分，其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。

　　參賽對象：各小組全體成員

　　材料準備：3根長繩

　　2.七人八足

　　比賽規(guī)則：

　�、艆①愱爢T以七人一組參賽，并排站在一起，將腳兩兩綁起來。

　　⑵在聽到起跑發(fā)令后出發(fā)，中途不能斷，摔跤后爬起來繼續(xù)跑。

　�、悄囊唤M到達的'時間最短為勝。第一名得8分，其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分。

　　比賽對象：小組全體成員

　　材料準備：繩子若干

　　3.車輪滾滾

　　比賽規(guī)則：組內(nèi)成員用報紙粘貼成一個大紙圈，并站在紙圈上往前滾，最先到達終點且紙圈不壞掉的為勝利者，如中途都壞掉則看，走的最遠的一組為勝利。第一名得8分，其余依次獲7、6、5、4、3、2、1分

　　比賽對象：小組全體成員

　　材料準備：報紙若干、透明膠若干

　　個人比賽項目(每人自選一項，報名參加)

　　跳繩

　　比賽規(guī)則：以七人為一組，在時間1分鐘內(nèi)進行計數(shù)，跳得最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

　　踢毽子

　　比賽規(guī)則：以七人為一組，在規(guī)定的1分鐘時間內(nèi)進行計數(shù)，最多的為勝利者，比出第一、二、三名。

　　五、獎品發(fā)放：

　　1.集體項目四項成績總分前一名小組為一等獎，獲獎金600元，依次二等獎兩個，獲獎金500元，三等獎三個，獲獎金400元。

　　2.個人成績一等獎一個，獲價值50元獎品，二等獎兩個，獲價值40元獎品，三等獎三個，獲價值30元獎品。

　　3.參與活動的員工每人有紀念獎一份。

方案公司 篇6

　　1、摘紅包

　　把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人.懸念十足,氣氛緊張.

　　2、電腦隨機

　　安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領(lǐng)導(dǎo)喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?還可以優(yōu)化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識.這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除,并且還可以查到中獎名單.

　　3、手機號碼搶奪

　　現(xiàn)場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;

　　4、氣球

　　將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎.為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等.

　　5、飛鏢

　　飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的'號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達".

　　6、搖獎機搖獎

　　搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動,電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥,依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球,搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉.使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設(shè)備全透明的設(shè)計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式.

　　7、藏寶圖

　　在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了.強調(diào)團隊合作的重要性.

　　8、砸金蛋

　　定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎.

　　9、福利彩x機

　　年會入場嘉賓人手一張自制x票,模仿一場彩x現(xiàn)場開獎的緊張刺激.福彩-有福又有才.

　　10、轉(zhuǎn)盤抽獎

　　數(shù)字,轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù),號碼對應(yīng)者獲獎.隨著號碼的逐一產(chǎn)生,現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果.

方案公司 篇7

　　一、考核宗旨

　　4春節(jié)前6日，總經(jīng)理全部復(fù)核完畢，由人力資源部轉(zhuǎn)發(fā)各單位、各人知悉；

　　5年度考績事宜由總經(jīng)理室督導(dǎo)，人力資源部執(zhí)行，各部門配合。

　　三、績效分等

　　年度考績分為四等：90分以上為特等；80至89分為甲等；76至79分為乙等；70至75分為丙等。

　　注：考績分數(shù)一律為整數(shù)。

　　四、考核限制

　　l員工及經(jīng)理在年度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不得列為特等。

　　(1)在考績年度內(nèi)曾受任何一種懲戒處分未予撤銷者；

　　(2)遲到早退壘年累計達13次以上(含)者；

　　(3)曠工奎年選1日以上(不合)者。

　　2于年度內(nèi)有下列情況之一者，其考績不得列為甲等。

　　(1)曾受記過以上處不舍)，特等考績?nèi)藬?shù)最高限為2人。初核為特等考績者，該部門經(jīng)理須另呈“特等考績報告書”呈予總經(jīng)理。

　�、诟鞑块T考繢平均總分數(shù)不得逾越80分(示例：某單位8人，則總分數(shù)不得超過8×80=640分。)但如果該部門經(jīng)理認為該部門表現(xiàn)極佳，得簦呈總經(jīng)理棱示，核準者為例外處理，但總分數(shù)仍不得超越85分(含)。

　　注：特等考績分數(shù)不并入該單位考績總分數(shù)的核計。

　　五、分數(shù)增減

　　1員工于年度內(nèi)，曾受獎懲者，其年度考績應(yīng)執(zhí)行加減分數(shù)，按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　(1)記大功或大過一次者：加減5分；

　　(2)記小功或小過一次者：加減3分；

　　(3)嘉獎或申誡一次者：加減1分；分未予撤銷者；

　　(2)遲到早退壘年累計達20次以上(含)者；

　　(3)曠工奎年選2日以上(不合)者。

　　(4)人數(shù)限制：

　�、偬氐龋�

　　人數(shù)為5人以下的單位，特等考績?nèi)藬?shù)最高限為1人。

　　人數(shù)5人以上的單位

　　(4)曠工1日者：扣2分；

　　(5)遲到次數(shù)超過13次者(含)，每逾一次扣0 5分。

　　2本項增減分數(shù)，獨立于第四條考績平均總分數(shù)(80～85分)限制之外。

　　六、獎勵實施

　　注：考聵獎壘發(fā)出i分比系m固定年終獎壘的為基準。

　　倒：得甲等82分，則發(fā)出獎金為：固定年終獎金十(固定年終獎金x4％)；得L

　　等79分，則發(fā)出獎壘為：固定年終獎壘 (固定年終獎壘x4％)

　　l考繢特等者，優(yōu)先子m升遷職位度職務(wù)；

　　2孝績獎臺、罰臺連同年終獎臺發(fā)出。

　　七、考績要求

　　辦理考績的'主管人員均應(yīng)以客觀立場評議，不得徇私。幾經(jīng)總經(jīng)理室審查，有違反公司規(guī)定者，該主管記一次小過，呈總經(jīng)理核查。

　　八、申訴 ，經(jīng)總經(jīng)理復(fù)核后，若有反對者，由總經(jīng)理室人員返回該考核的主管，重新審慎評核考績分數(shù)，再呈批示；

【方案公司】相關(guān)文章：

[經(jīng)典]方案公司09-07

方案公司（精選）09-14

方案公司(經(jīng)典)09-02

公司的方案05-11

公司的方案04-09

方案公司07-30

方案公司[經(jīng)典]08-01

【經(jīng)典】方案公司08-01

[精選]方案公司08-07

方案公司(精選)08-14