方案公司匯編【5篇】
為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要預(yù)先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的方案公司5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
方案公司 篇1
為紀念五四運動88周年,鞏固增強共青團員意識主題教育活動成果,提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識,活躍團的生活,調(diào)動公司團干部和團員青年的工作熱情和積極性,增強團的凝聚力,培養(yǎng)團隊精神,公司團總支擬定于“五四”青年節(jié)前組織如下活動:
一、**市電力有限責任公司“五·四”活動之“我是一名外線工”體驗之旅
還記得xx年初春那場50年不遇的特大冰災(zāi)嗎?還記得青年突擊隊員在抗冰搶險的主戰(zhàn)場尖坡山連續(xù)奮戰(zhàn)二十二個晝夜的感人事跡嗎?海拔1200米的尖坡山,位于雙溪鎮(zhèn)與土溪鄉(xiāng)交界處,我市電網(wǎng)的主動脈——橫雙110kv線路翻山而過。尖坡山對我們來說,充滿了神奇,充滿了誘惑。四月的尖坡山,草長鶯飛,山花爛漫,讓我們一起沿著外線班人員的足跡,體驗巡線的樂趣吧!
二、**市電力有限責任公司“五·四”活動之邊遠山區(qū)學校助學送愛心活動
高山村小學,雙溪鎮(zhèn)最偏遠的`村小,現(xiàn)今依然有數(shù)十名孩子在陰暗潮濕的教室里刻苦學習,那朗朗的讀書聲,那工整的鉛筆字,他們是祖國的花朵,是祖國的未來。公司團總支向全體團員青年發(fā)出了“少抽一盒煙,少喝一瓶酒,奉獻一片愛心”的號召,幫助這些家境貧困的孩子,與他們攜起手來共同度過人生的第一道難關(guān)。
時間:200*年4月25日
地點:洪江市雙溪鎮(zhèn)高山村(尖坡山、小學)
參加人員:主要面向公司35歲以下團員青年,公司職工也可踴躍報名,由各團支部負責統(tǒng)計報名人數(shù)。
活動報名截止日期:200*年4月16日
活動行程具體安排:
、拧9時在黔城公司大樓集合,對實際參加人數(shù)進行統(tǒng)計,以各團支部為小組,團支部書記擔任小組長,統(tǒng)一授團旗,戴團徽。
、啤9時15分全體人員乘車出發(fā),9時40分到達雙溪鎮(zhèn)。
、、10時從雙溪鎮(zhèn)轉(zhuǎn)車到小陽水庫,從水庫坐船,然后步行1個小時到達高山村。
、、12時到達尖坡山橫雙110kv線路附近,由公司外線班人員帶隊,沿巡線道從#42桿走至#44桿,然后下山到農(nóng)家中餐。
、伞14時吃完中餐,開始向高山村小學行進。14時30分到達高山村小學,開展助學獻愛心活動。
、省15時30分回程。對公司xx年度優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進團支部進行表彰,向退團人員頒發(fā)紀念品,給參加活動人員發(fā)放紀念品。
活動要求:
、拧⒀簿體驗活動對體能有一定要求,參加者務(wù)必穿運動鞋,自帶水壺;顒悠陂g大家要充分發(fā)揚團結(jié)友愛、互相幫助的團隊精神,必須做到無人掉隊,無人中途放棄。
⑵、助學獻愛心活動要求參加者必須自行準備一些學習文具用品(作業(yè)本、學習輔導(dǎo)書、文具、筆、書包等都可,多少不限),由本人親手交給受助學生。
、、本次活動至少邀請一名公司領(lǐng)導(dǎo)參加,并計劃與新聞媒體聯(lián)合開展有關(guān)宣傳報道,在活動過程中大家注意保持形象,堅決杜絕不文明言行。
方案公司 篇2
一、活動目的:
為隆重慶!拔逡弧眹H勞動節(jié),豐富職工文化生活,體現(xiàn)生動活潑、團結(jié)互助的企業(yè)文化精神,提高員工隊伍的.團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。
二、活動時間:
活動建議時間在:
20xx年5月1日14:00—17:00;
三、活動形式:
卡拉ok歌唱比賽
四、活動地點:
公司大會議室
五、活動內(nèi)容:
1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單,發(fā)放獎品 (14:00—14:30)
2、先進代表講話、董事長致辭(14:30—15:00)
3、歌唱比賽 (15:00—16:30)
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞
六、活動程序:
4月23日已通知形式下發(fā)公司各部門,25日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始
七、活動組織機構(gòu):
(一)主辦部門:綜合辦公室
。ǘ┗顒涌傊笓]:xxx
。ㄈ┗顒硬邉澕爸鞒秩耍簒x
(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表
。ㄎ澹┖笄凇⑽锲凡少徏熬C合支持:xxx
八、活動宣傳:
對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳;
九、活動單位:xxx全體成員
十、獎項設(shè)置:
一等獎:1名 獎金500元 二等獎:2名 獎金200元
參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內(nèi)紀念品
十一、活動費用預(yù)算:
。ㄒ唬┍荣惇劷 :500+200×2=900元,紀念品預(yù)計400元
。ǘ╋嬃、瓜子、花生:400
(三)總計:1700元。
方案公司 篇3
活動時間:20xx年12月24日晚7.00-22.00 (也可以根據(jù)自身情況而定)
活動地點:公司內(nèi)部安排(更可能的大一些)
活動人物:公司全體員工及關(guān)系單位
活動內(nèi)容:作為一個圣誕晚會,當然酒水晚會是必不可少的。
由來:圣誕節(jié)(Christmas),這個名稱是“基督彌撒”的縮寫。彌撒是教會的一種禮拜儀式。圣誕節(jié)是一個宗教節(jié)。因為把它當作耶穌的誕辰來慶祝,因而又名耶誕節(jié)。每年的12月25日是其的慶祝日。
快樂:圣誕節(jié)一個慶生的節(jié)日,每個人在這一天暫時放下所有的負擔、所有的不開心所有的負面影響,大家開開心心、快快樂樂過好這個節(jié)日。
祝福:圣誕節(jié)作為一個隆重的慶祝節(jié)日,美食是一方面、PARTY是一方面、更重要的另一面是:大家戴著圣誕帽,唱著圣誕歌,述說圣誕愿望。
游戲:酒會沒有一個好的穿插節(jié)目大家都是很拘謹?shù),是不會喝的盡興的,那么這個時候一個小小的娛樂游戲就可以打破這種局面,起到穿針引線的作用,大家就可以更痛快。
大型團體游戲一:報拍7
人數(shù):無限制(夠大)
用具:沒有
方法:多人參與,從1-99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”
經(jīng)典游戲二:扮時鐘
人數(shù):無限制
用具:沒有
方法:由一個人來說時間,讓指定方用身體把時間表示出來,速度要快,在規(guī)定時間內(nèi)沒有完成的罰酒。
經(jīng)典游戲三:猜動物
人數(shù):多人
用具:紙片
方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。
最終由一個裁判判定:
一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。
二:表演者生動的表演出了自己的.角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
經(jīng)典游戲四:成語對接
人數(shù):多人
用具:無
方法:第一個人說一個成語,然后下一個人以這個成語的最后一個為第一個字,接成語,以此類推,誰沒能在規(guī)定時間回答上來罰酒。
......
游戲還有很多,但主要是可以起到應(yīng)有的作用,我想通過這些個游戲,大家都可以擺脫生疏,更能盡興。(祝愉快)
這個圣誕節(jié)策劃方案的亮點在于,他的游戲環(huán)節(jié)比較豐富,大家平時工作忙碌,同事之間也很少有時間交流,這個時候就可以利用游戲,增加同事之間的交流,增加同事之間的友誼,增加團隊意識
條件:在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。
方案公司 篇4
中秋節(jié)也是各個公司團結(jié)員工,增進團隊凝聚力的好時機,公司中秋節(jié)活動方案尤為重要。特意為大家整理了關(guān)于中秋節(jié)活動方案范文的相關(guān)材料,希望對您的工作和生活有幫助。
金風送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié),為了充分展示企業(yè)文化,密切領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系,豐富職工業(yè)余生活,活躍節(jié)日氣氛,并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關(guān)愛, 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案,愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!
活動背景XX公司發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。XX公司依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息 系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡(luò),日益成為物流行業(yè)的著名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺,為了實現(xiàn)XX公司員工間的互動,增進員工對XX公司的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳XX公司強烈的企業(yè)文化氛圍,在XX公司即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際,舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會,讓XX公司人塑造自我,塑造自己的企業(yè)形象,在未來的日子里,攜手努力創(chuàng)造XX公司新的神話。
活動主題
親情XX公司人——與你同享明月
活動目的1讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
2實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的.各層工作者在共同的平臺下交流。
3有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到XX公司的發(fā)展和進步。同時對XX公司進行包裝,促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。
4通過XX公司生活秀使XX公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。
活動內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目本周四11點前完成節(jié)目申報工作本周五進行排練節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD3二、20xx年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣傳片,又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
5領(lǐng)導(dǎo)致辭 由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給XX公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
7XX公司員工生活秀:此項活動旨在讓XX公司人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個XX公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場XX公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
8邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三我猜,我猜,我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導(dǎo)他完成路程,在T臺上設(shè)置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。9抽獎與禮品的頒發(fā)
10效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)XX公司內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意
和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計活動的實 際參人數(shù)可達600以上,網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對XX公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切 團結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
有關(guān)事項說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,有些內(nèi)容難免粗疏,尚待活動總體思路確定后再進一步細化,并據(jù)此制訂具體的實施計劃。
2類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3活動經(jīng)費及預(yù)算要明確
方案公司 篇5
公司各部、室:
為進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制,切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實安全生產(chǎn)責任制,完善對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理,預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,結(jié)合公司實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,全面鞏固和深化安全生產(chǎn)“四大體系”(監(jiān)管體系、責任體系、應(yīng)急防范體系、教育培訓(xùn)體系),落實以“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長:
副組長:
成 員:各部室負責人
小組下設(shè)辦公室,負責安全生產(chǎn)日常工作,負責情況的收集、匯總、上報等工作,辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部。
三、主要職責
1、主要負責人是安全生產(chǎn)工作第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負總責,把安全生產(chǎn)納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,專題研究、部署安全生產(chǎn)工作,明確集團領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分工,落實安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)的必要投入。
2、分管安全生產(chǎn)工作的負責人是本單位職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的具體責任人,對本單位職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責任,定期召開安全生產(chǎn)例會,每月帶隊開展安全檢查不少于1次,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)相關(guān)工作,組織開展安全生產(chǎn)考核,部署制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練,重大問題向主要負責人匯報,確保安全生產(chǎn)工作有人抓,有人管。
3、分管其他工作的負責人各自對其分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,按照“誰主管、誰負責”的原則,把安全生產(chǎn)工作作為分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容,督促分管部、室制定和落實安全生產(chǎn)責任制,督促分管部、室開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作,支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負責人做好安全生產(chǎn)工作。
四、工作內(nèi)容
1、全面落實《安全生產(chǎn)目標和任務(wù)責任書》中各項內(nèi)容;
2、做好城市供水管理工作,強化供水設(shè)施設(shè)備的維修維護,加強對水源水、供水水質(zhì)的檢測檢驗,確保供水水質(zhì)達標及市民用水安全;
3、新建道路、小區(qū)等在安裝供水管道過程中,督促承建單位完善供水設(shè)施,建立安全生產(chǎn)預(yù)警機制,確保正常穩(wěn)定供水,強化突發(fā)事件應(yīng)急處置和反恐怖工作能力、事故報告和調(diào)查處理工作;
4、各部室要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責任制,深化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,各部室負責人按照“誰主管、誰牽頭,誰牽頭、誰協(xié)調(diào),誰協(xié)調(diào)、誰檢查,誰檢查、誰負責”的原則,對各自督管的工作承擔安全責任,認真履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責;分管負責人要按照“一崗雙責”的要求,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任,在抓業(yè)務(wù)的同時抓好安全生產(chǎn)工作。
五、具體要求
加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。安全生產(chǎn)工作是工作的重點,主要責任人要認真組織好安全生產(chǎn)工作,一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人,班子各成員對所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)負責,要具體組織好安全生產(chǎn)工作,各部、室要成立或完善相應(yīng)的'安全組織機構(gòu)和制定落實“一崗雙責”的具體措施,把安全生產(chǎn)工作落實到班組及每個崗位,對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即整改,一時難以整改的要制定整改措施方案。
六、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制
有下列情形之一的,對有關(guān)責任人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責任:
1、因貫徹落實上級的方針、政策不力,或因決策失誤,引發(fā)嚴重影響社會安定的安全事故和事件的;
2、因安全工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費和目標管理責任制等得不到落實,導(dǎo)致本部門安全工作混亂,年度安全生產(chǎn)目標管理工作考核不合格的;
3、因忽視安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導(dǎo)致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的;
4、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責任的。
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