[經(jīng)典]方案公司4篇
為了確保事情或工作得以順利進行,就常常需要事先準備方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編精心整理的方案公司4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
方案公司 篇1
一、學(xué)習(xí)目的:
通過開展學(xué)習(xí)制度活動,提高公司的制度執(zhí)行力,重點解決公司現(xiàn)階段對各項規(guī)章制度、流程的貫徹程度,樹立嚴格按照制度辦事的觀念,養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習(xí)慣,以改造公司人人維護制度,人人執(zhí)行制度的良好氛圍,為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供有力的`思想和紀律保證。
二、學(xué)習(xí)范圍與重點:
公司全體員工,重點是新進員工。
三、學(xué)習(xí)時間:
20xx年11月20日——20xx年11月30日
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式:
學(xué)習(xí)以公司的各項規(guī)章制度為主要內(nèi)容,重點是獎罰制度。 學(xué)習(xí)方式主要是集中學(xué)習(xí)。
五、活動要求:
全體員工要本著“先學(xué)一步,學(xué)深,學(xué)精一點”的原則,通過學(xué)習(xí)能夠把制度運用到自己的工作當中。各級管理人員要帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,以身作則,同時,要組織好本部門的學(xué)習(xí),保證活動扎實有效。
方案公司 篇2
一、目的
為了更加科學(xué)化的管理辦公電腦,合理運用資源,降低采購成本和維護費用,按照誰使用誰負責的原則,特制定本方案。
二、適用范圍
公司全體員工。本方案所指電腦包括:臺式電腦和筆記本電腦。
三、申請電腦補貼須滿足以下條件:
1、公司認為需要使用電腦的工作崗位;
2、試用合格并已經(jīng)轉(zhuǎn)正的職員;
3、公司認為需要給予電腦補貼的其他請款;
四、補貼申請流程
員工申請電腦補貼時需填寫《自購電腦補貼申請表》(表一),按照表單中的流程經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批獲準后方可享受補貼,另外必須跟公司簽訂《員工自購電腦補貼協(xié)議》(表二)
五、自購電腦補貼管理
1、
2、目前電子設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代比較快,故此方案規(guī)定電腦設(shè)備折舊期限為2年。員工根據(jù)職務(wù)級別補貼標準自購電腦,超出補貼標準部分由員工自付。補貼從自購電腦的次月開始計發(fā)24個月或者直到補貼額度達到自購電腦價格的月份的次月終止補貼。補貼已達到電腦價格但補貼月份不滿24個月的,則電腦折舊期限剩余月份不再計發(fā)補貼。
3、員工在自購發(fā)放補貼期未滿而離職的`,離職當月,公司不予補發(fā)剩余補貼,該電腦屬于員工私有資產(chǎn)(舉例說明:C員工自購6500元,于20xx年5月份開始每月補貼200元,C員工20xx年12月離職,則公司補貼至20xx年11月,每月200元累計7個月共1400元。差額5100元公司不再計發(fā))。
4、員工職務(wù)級別發(fā)生變化的,其補貼在職務(wù)級別變化的次月作調(diào)整,補貼相應(yīng)疊加(舉例說:A員工職務(wù)級別在20xx年2月從“員工級別”調(diào)整為“主管級別”則其補貼從20xx年3月調(diào)整為“主管級別”的補貼,之前補貼的金額1000元跟調(diào)整后的補貼額疊加)。
5、員工工作年限2年以內(nèi)僅能享受一次自購電腦補貼。工作年限2年以上,如補貼發(fā)放完畢后,經(jīng)公司技術(shù)人員檢測電腦確實已不能再正常工作,方可申請第二臺自購機補貼。
6、此方案執(zhí)行前使用公司提供的電腦者,若本人愿意購買使用,經(jīng)公司同意后,財務(wù)按照的財務(wù)制度折舊計算出該電腦的現(xiàn)值,可由使用者一次性支付給公司財務(wù),電腦歸員工所有,再按照此方案申請后發(fā)放電腦補貼。
7、自購電腦的費用由個人支付。個人自購電腦后,需提供購機的發(fā)票給公司財務(wù)和總經(jīng)辦復(fù)制存檔,不能提供發(fā)票不給予補貼。
8、自本方案頒布之日前,員工已是自帶電腦上班的,憑原購機的發(fā)票可以向公司申請電腦補貼,補貼按照本條執(zhí)行。不能提供發(fā)票公司不給予補貼。
六、其他
1、自本方案頒布之日起,員工自購電腦將按新方案執(zhí)行。員工申請自購,填寫“自購電腦補貼申請表”并簽訂一式二份的“員工自購電腦補貼協(xié)議”存檔。
2、此方案開始實行的三個月后,公司人事行政部負責對所有電腦進行整合和優(yōu)化、統(tǒng)計。優(yōu)化后的電腦作為公司各項目、部門的未申請自購電腦員工的辦公電腦和備用電腦,備用電腦專供本部門新入職員和個人電腦出現(xiàn)故障的職員臨時使用;特殊情況確實需要使用公司備用電腦時,經(jīng)個人申請公司同意后可以使用。公司原則上提倡員工自購電腦上班。
七、自購電腦管理
1、員工負責保管好自購機器,設(shè)備維修、增加配置由個人負責。
2、在員工個人機器上開發(fā)和使用的公司軟件、工具屬于公司財產(chǎn),員工所屬部門有義務(wù)對公司財產(chǎn)進行監(jiān)督,員工需服從管理。
3、自購電腦上班的職員,其電腦中存儲的工作資料所有權(quán)屬于公司,同時必須遵守與公司簽訂合同當中的有關(guān)保密約定。
4、自購電腦進入辦公場所必須遵守公司計算機、網(wǎng)絡(luò)使用管理制度規(guī)范。
5、員工自己電腦中所使用的軟件和資料涉及版權(quán)等問題,公司概不負責。
八、附則
本方案自發(fā)文之日起生效,解釋權(quán)歸辦公室
九、附件
1、《自購電腦補貼申請表》
2、《員工自購電腦補貼協(xié)議》
方案公司 篇3
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定防控工作方案,方案內(nèi)容如下:
1.組織機構(gòu)職責
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組 長:
副組長:
成 員:
1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。
3.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
2.公司各單位,各部門職責
1.辦公室:負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施, 做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:巫紅衛(wèi) 孟利華
2.采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設(shè)備等物資的保障工作。負責人:孫蕾
3.生產(chǎn)部:負責每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負責人:王劉榮 孟憲霞 鄭欽士
4.后勤部:負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人: 趙朝青
3.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的'疫情作為工作重點,主要做好以下工作:
1.監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。
2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。
3.消毒工作:每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,加強日常衛(wèi)生保潔工作。
4.應(yīng)急對策
1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領(lǐng)導(dǎo)小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時,領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,確保疫情期的盡早過去。
5.對外聯(lián)系部門及電話
急救:120
街道應(yīng)急辦:7031017
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疫情防控工作小組
方案公司 篇4
一、存在問題
。ㄒ唬┺k公環(huán)境(個人辦公桌)
1、辦公桌凌亂不堪,有灰塵。
2、辦公文件隨意擺放。
3、個人物品隨意擺放。
4、電話隨意擺放。
5、挎包隨意擺放。
6、零食隨意擺放。
7、辦公桌下私自擺放拖鞋、雜物等。
8、個人所制造的垃圾不按要求處理,隨意亂丟。
9、離開公司時,座椅沒有擺放整齊。
。ǘ┺k公環(huán)境(大辦公室環(huán)境)
1、員工中午在會議室午休完畢并沒有順手整理。
2、辦公室窗戶,員工經(jīng)常下班就走人,沒有順手把窗戶關(guān)好。
3、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有同事上廁所不沖廁所。
4、廁所外面的洗手臺、地面,經(jīng)常有水跡。
5、開著窗戶,吹空調(diào)。
6、垃圾簍里面經(jīng)常有中午吃飯留下的快餐盒,氣味大,容易招蒼蠅。
。ㄈ┺k公區(qū)電器問題
辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調(diào)、會議室器材。
1、發(fā)現(xiàn)中午有員工離開座位吃飯時,沒有順手關(guān)閉電腦。
2、員工在下班后沒有順手把電燈、空調(diào)關(guān)閉就下班。
二、整改方案
。ㄒ唬┺k公環(huán)境(個人辦公桌、個人衛(wèi)生)
辦公桌衛(wèi)生:
1、應(yīng)將經(jīng)常不用的辦公文件和常用的辦公文件分別整理分類整齊放入文件架或柜子里。
2、正在使用的重要、機密文件應(yīng)放置在辦公桌抽屜,需離開座位時,必須將其放于抽屜內(nèi)。
3、筆、橡皮、尺子等辦公文具整齊放于桌面一側(cè)或抽屜中。
4、衣服、挎包等物品不得置于辦公桌面上。
5、辦公桌抽屜內(nèi)物品應(yīng)整齊有序、分類放置。
6、辦公桌可放置辦公設(shè)施、臺歷、文件夾、正在使用的文件、票據(jù)、電話茶杯等物品,要求放置整齊有序。不得擺放其它任何物品。
7、辦公桌不允許掛板衣。
8、零食一律不能放在辦公桌上。
10、接線板、電話充電器等線路自行收拾整理好,盡量做到電線不外露。
11、辦公桌底下盡量少擺放其他雜物。
12、定期自行清理辦公桌,鍵盤、電腦等,保持衛(wèi)生。
。ǘ﹤人衛(wèi)生:
1、不隨地亂扔垃圾。
2、本人長時間離開座位時,應(yīng)擺好椅子
3、下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。
4、禁止在辦公區(qū)域抽煙。
5:中午個人外帶盒飯吃完后要扔到貨梯垃圾箱。
6、下班后先檢查各自辦公用品,將一切電源切斷后即可離開。
。ㄈ┺k公環(huán)境(大辦公室環(huán)境)
1、保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、無死角。
2、公司沙發(fā)是供客人歇息使用,若中午須在沙發(fā)午休,請自行收拾好才離開。
3、公司任何地方的物品,若需要使用公司的東西,請哪里取哪里放。
4、不在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙,抽煙請到貨梯非辦公區(qū)域內(nèi)解決.
5、離開公司,請查看自己周圍的電器是否已經(jīng)關(guān)好,再離開。
6、辦公區(qū)域空調(diào)打開情況下不要擅自打開窗戶以免影響室內(nèi)溫度。
7、無人使用使會議室應(yīng)及時關(guān)閉燈源及空調(diào),當辦公場所只有部分員工工作時,應(yīng)關(guān)閉無人位置處的.照明燈和空調(diào)。
4、室外照明可以滿足辦公要求時,應(yīng)盡量使用自然光,少開照明燈,杜絕長明燈。
5、復(fù)印機長時間不使用時,須設(shè)置節(jié)能模式,下班后立刻關(guān)閉電源。
6、員工長時間離開工位(如外出就餐或開會),應(yīng)將計算機設(shè)置為休眠模式并關(guān)閉顯示器的電源。
7、下班后如無特殊需要,必須及時關(guān)閉空調(diào)、電腦(含顯示器)、飲水機、打印機、復(fù)印機及照明燈等電器的電源,有條件者還應(yīng)切斷插座電源。
8、行政部人員在上衛(wèi)生間時順手把洗手間的臺面和地面打掃一下,前臺人員每隔20-30分鐘到洗手間打掃一次。
。ㄋ模┺k公電器的使用問題
辦公電器包括電燈、電腦、飲水器、空調(diào),凡公司員工都有義務(wù)和責任維護公司辦公設(shè)備,為公司開源節(jié)流。
1、員工外出拜訪客戶、吃飯、下班后離開座位時,必須自覺關(guān)閉電腦。
2、當有同事需要加班,不能關(guān)閉電器時,須提醒加班人員離開時關(guān)閉電器。
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