部長競選演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。現(xiàn)如今，用到演講稿的地方越來越多，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的部長競選演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部長競選演講稿1

　　大家好，我叫xx。我此次競選的是學生會文藝部部長。

　　首先介紹一下我自己。我從小就開始接受比較系統(tǒng)的音樂培訓。從最基礎(chǔ)的樂理知識，到唱歌，跳舞。到最后學習鋼琴，并且通過了六級的考試。一路走來，給我積累了一批很大的經(jīng)驗財富，讓我對應(yīng)月有了自己的感悟。但我知道，作為一個文藝部長僅有這些是永遠不夠的。但我恰恰又是一個有較強領(lǐng)導能力，組織能力，經(jīng)常會有一些新鮮的創(chuàng)意，并且是一個善于幕后策劃工作的人。加上我作為班里的干部，組織過大大小小的文藝活動。例如上學期，我在班中擔任組織委員，成功組織，策劃了班里的元旦晚會。對音樂的感悟+我的經(jīng)驗=完全有信心勝任文藝部的工作，以上算式是我競選的最大資本。

　　至于我上任之后的工作，我的這樣想的。首先我問自己：“文藝部是干什么的?”我想它首先是給大家提供了一個展示自己的舞臺，但更重要的.是文藝部要通過組織各樣有意義，有激情的活動來豐富大家的精神文化生活和科德的校園文化。其次我還是問自己：“要怎么搞活動?”我打算到同學當中做一個深入的調(diào)查，看看大家的興趣在哪里，從實際情況出發(fā)去搞活動。我的工作原則是：生動，活躍，多樣，有趣。讓每一個人都參與進來，并且讓大家在活動中各有所獲。

　　我覺得，即使我再有一腔熱情，我一個人的力量也是微不足道的。我需要大家的支持。我真的希望我們經(jīng)管學院可以打破系與西之間的界線，真正的團結(jié)起來，這樣咱們經(jīng)管院就能茁壯成長!

　　給點陽光就能燦爛，希望大家支持我，謝謝大家!

部長競選演講稿2

尊敬的各位老師、同學：

　　大家好！

　　我是來自xx應(yīng)用電子一班的xxx（簡介），現(xiàn)擔任我班學習委員一職。今天我要競選的是宣傳部部長。

　　首先感謝老師和學生會能提供這次展示自我，鍛煉自我的機會。中學時段，我曾學過素描及水粉等繪畫知識，擁有一定的繪畫功底。大一，順利進入我系宣傳部。在這期間踏實工作，積極配合領(lǐng)導及學生會其他各部門做好分內(nèi)工作。同時參加我院及系舉辦的文體活動，曾獲得第七屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)“展工院風采”書法繪畫比賽繪畫類二等獎、“放飛心靈，追尋夢想”漫畫三等獎以及演講、知識競賽等獎項。與此同時，我并沒有荒廢學業(yè)，在本年度綜合測評中，取得了本班第一名的成績。在為同學們服務(wù)的同時積累了一定的工作經(jīng)驗，同時培養(yǎng)了自身處理事情的能力。這些并不是我驕傲和炫耀的資本，而是我以后能在學生會工作的資本。我會用我的耐心與熱情為我系做好宣傳工作，不辜負老師和同學們的期望。

　　倘若有幸進入宣傳部我將盡快進入角色，積極履行職責，堅決不辱使命�！靶羞h，必先修其近。登高，必先修其低。近不修，無以遠行。低不修，無以登高山�！蔽視�通過不斷的學習進一步健全自身，在工作實踐中能吸取借鑒和學習他人的長處，不斷提升自身素質(zhì)，做好表率。借用汪國真的話“我不去想是否能成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。

　　下面是我對宣傳部下年的基本活動計劃及工作展望：

　　1、對本學期的各項宣傳工作進行備案。

　　2、積極配合我系其他各部，做好宣傳工作。加強我系在院校內(nèi)的影響力。

　　3、做好重大節(jié)日和公益活動的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好對內(nèi)對外宣傳。

　　4、適時的在宣傳部內(nèi)部開展主題征文活動，本活動不設(shè)立獎項，由部長評選出最佳，召集大家在例會或者非正式交流會上共同探討學習。

　　5、保護好我們的宣傳陣地，做好工作宣傳欄管理與維護。

　　6、通過各種形式加強宣傳部成員之間的交流。如：每周周日下午舉行宣傳部非正式交流會。

　　7、在適當?shù)臅r機，可以與其他部門商量進行籃球、羽毛球等形式的聯(lián)誼比賽。以此增多彼此之間感情。

　　8、提升宣傳部全體成員的'工作能力，在提升工作質(zhì)量的同時提升工作效率，使宣傳部的工作開展緊湊順利，故在宣傳部內(nèi)提倡書法繪畫、寫作、禮儀交往和口才等多項培訓。我部本著培養(yǎng)干事更增加方、更加出色、更加優(yōu)秀的目的，對干事進行專業(yè)培訓，創(chuàng)造各種機會讓干事接受更多的鍛煉。

　　9、做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，及時將我部新情況發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，在這方面，我現(xiàn)已擁有自身的博客，等待時機成熟，征得大家的同意后會將我部詳細情況發(fā)到上面。讓更多的人了解我系，直至我校，加強對外感染力。

　　此外，我已規(guī)劃好詳細的培訓計劃，在等待著用武之地。

　　生活并不簡單，我們勇往直前！最主要的是我要把這些付諸于行動，以此來證明我對老師和同學們許下的諾言。

　　希望各位領(lǐng)導能給我這次機會，最后祝愿并且相信我們優(yōu)秀的自動化系明天一定會更加輝煌與燦爛。

　　謝謝！

部長競選演講稿3

　　大家好，我是來自高二十五班的李佳桐。今天，我鄭重的站在這里，競選宣傳部部長一職。首先，我想問大家一個問題，你覺得作為一名部長應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?恩，有的同學說是組織能力，團隊親和力，可能還有的同學說是領(lǐng)導能力。而我認為這個問題應(yīng)該從三個方面來考慮。

　　第一，是從我們自身來看。一部之長，自然就要處理更多的事務(wù)，肩負起更大的責任，而這就需要你具有強烈的責任感，你要認真的對待你的工作。同時，更多的事務(wù)就需要你更多的精力，身為學生，學習是我們的第一要務(wù)。就像上周聞龍和張超在競選主席時提到的，活動不能耽誤學習，成績是活動的保障。我曾在上學期期末獲得年組第三的名次，而在本學期期初也位居年級理科第四，我相信我有足夠的精力來保障學習、工作兩不誤。

　　第二，是從處理本部門事務(wù)來看。身為部長自然就不單單需要工作能力，更需要領(lǐng)導能力。你要清楚每個部員的特長、性格，落實工作時要考慮全面，制定計劃時要有明確思路。就比如說在我安排納新工作時，我知道吳映輝擅長美術(shù)，就和她商量展板制作，張超文筆還行就讓他設(shè)計介紹部門的文字，讓石孟楠設(shè)計條幅標語等等。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻;部員各有所長，而部長要做的就是擇優(yōu)而用。論文采，我不如曹詩語，論和藹，我不如李爽，論美術(shù)，我不如吳映輝。但也許正是因為每項工作我都清楚一點，每個人我都了解一點，才保證我作為臨時負責人之一期間，各項工作有條不紊的進行。

　　第三，是從與各部門配合來看。作為部長要有良好的協(xié)商能力。學生會好比一艘巨輪，只有各部門緊密的合作，這艘巨輪才能平穩(wěn)地航行。而這合作正需各位部長的溝通。正如為服務(wù)運動會，我作為臨時負責人多次與生活部、社團聯(lián)合會、騎行社協(xié)商溝通，保證了本部門任務(wù)的順利完成。

　　我們宣傳部是一個高效率的`組織，但也存在著不足，例如活動不均衡，海報組忙時要連畫多張海報，閑時無事可做;團委工作過于死板，且工作分配不平均。我現(xiàn)在正在做出調(diào)整，比如交給海報組宣傳部logo設(shè)計工作，醞釀團委新型工作分配方式等。如果我當選部長，將有利于繼續(xù)改革，倘若我未當選，我也將盡我最大努力幫助新部長改善相關(guān)缺陷。

　　在進入學生會的一年里，我從一個疑惑的新手逐漸成長到現(xiàn)在成熟的臨時負責人，我要感謝上屆部長發(fā)掘，也要感謝宣傳部同事們的支持。一步步的成長也使我認識到部長絕不比別人多出什么，部長只意味著一種工作類型。無論是誰成為部長，都不應(yīng)認為自己高人一等。部長不是手中炫耀的珠寶，而是內(nèi)心深處的責任與承諾。

　　雖然我可能不是最優(yōu)秀的，也不是從高一起就堅定信念要當上部長的，但近兩個月的歷練使我有了自信�，F(xiàn)在我可以堅定的說，我認為我能夠勝任宣傳部部長這一職務(wù)。

　　在我給新高一宣傳部成員召開例會時，我從他們的眼中看到了我們一中人的希望。不知大家是否注意過教室后面的英文。對，To be excellent。 我想把這句話送給一同在一中學習的同學們、一同在學生會工作的同事們、一同有壯大我們學生會理想的同仁們。讓我們共同努力，使我們的部門，我們的學生會，我們的學校，To be excellent!

部長競選演講稿4

各位兄弟們，朋友們！各位部長，各位會長，大家下午好！

　　我叫，來自10國貿(mào)四班，我競選的職位是工商大學義工·志愿者協(xié)會經(jīng)貿(mào)學院分會宣傳部的部長。

　　成功無非與三個因素有關(guān)：品德，勇氣，能力！學生會部長競聘稿品德第一，勇氣第二，能力第三！加入工商大學經(jīng)濟貿(mào)易學院志愿者協(xié)會宣傳部以來，在這個和諧友愛的組織一年多了，參加了艾滋病宣傳，南山敬老院，樂一融合幼兒園等一系列志愿者活動，使我深深地感受到我們在義工收獲了很多，我們的義工志愿者活動對我們的成功有很大的幫助！為什么這樣說呢？首先，她可以提升我們的道德修養(yǎng)，當然，這也是我們在義工最主要的收獲，我對“愛”字有了特別深刻的理解，我們不僅要關(guān)愛哪些需要幫助的人，愛家人，愛朋友，而且要愛我們周圍的人，最后更要做到博愛天下！

　　還有，那些殘疾人，那些智障兒童都能快樂的活著，為什么我們不可以，放下才能承擔，有時候，我們真應(yīng)該學會放下一些什么東西，少一些抱怨，只有這樣我們才能夠獲得真正的快樂和幸福！其次，參加義工可以鼓舞我們的勇氣，提高我們的.能力。當我們在南坪公交車站招呼陌生人排隊的時候，當我們義賣報紙的時候，等等，等等，無一不需要我們走上前去，喊出來，這難道不能夠鼓舞我們的勇氣，提升我們的能力嗎？

　　“既然是花，我就要開放。既然是樹，我就要長成棟梁。既然是石頭，我就要鋪成大路”。然而我有什么資格，有什么資本來把它做好呢？下面請允許我介紹一下我自己的優(yōu)點：

　　一，團結(jié)同學，協(xié)調(diào)合作

　　作為一個班長來說，一個班的好不是在于他有多少個技術(shù)牛人，也不是在于他有多少個能說會到的人，而是在于他的團結(jié)與協(xié)作銷售部長競聘演講稿。我是一個班長，所以我在團結(jié)協(xié)作這方面有特別的見解，而且我能夠?qū)⑼瑢W的團結(jié)力量變成一把利劍，斬斷阻擋我們前進的道路。

　　二，做事認真踏實，富有責任心

　　我是一個極具責任心的人。我做任何事情都會盡心盡力，腳踏實地！

　　三，善于學習，虛心請教，能夠集百家之長

　　“競聘學習部部長演講稿”。每個人對每件事情都有自己不同的看法，對于這點我非常的尊重每個人的看法。任何有利于我們的意見我都會考慮，然后將他結(jié)合為有利于我們成長的意見。

　　四，特別有激情，有決心。

　　一旦我認準一件事，我就會注入我百分之百的激情，一定要做到它。

　　我們做任何事都應(yīng)該有計劃，有計劃，才能夠成就大事業(yè)！下面介紹一下我對未來工作的展望！

　　假如我當選部長后，我將會從這幾個方面著手改進：

　　1，嚴格的要求自己，樹立一個榜樣

　　假如我當選部長后，我就是一個掌舵者。許許多的人都在關(guān)注著自己，假如我自己都沒有做好部長競聘，那期望別人會做好嗎？只有

　　做好了自己，才能影響他人。所以我一定要做一個好榜樣，以能夠成功帶領(lǐng)我們走向成功。

　　2，日常生活的安排，活動任務(wù)的分配

　　平時我們總感覺很閑，有時候忙起來卻不知從何下手�；顒拥拈_展往往讓我們忙的一塌糊涂，所以以后的活動安排，一定會適當?shù)陌才耪{(diào)整好，具體到某一個人身上，不會因為有交集而虎頭蛇尾。

　　3，提高辦事效率，合理的時間管理

　　時間花費進去了，結(jié)果卻沒有。就算過程再美好，也會感到非常遺憾。主要是一個辦事效率的問題，效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會將辦事效率提高上來，任務(wù)的安排得當，時間的管理得當都是必不可少的。

　　4，提高干事的積極性和執(zhí)行力

　　做任何事情都離不開一個執(zhí)行力生產(chǎn)部長競聘演講稿，執(zhí)行力的重要性不言而喻。沒有強的的執(zhí)行力就沒有高的效率，沒有高的效率就沒有好的結(jié)果，那我們的辛苦將化為白沫。

　　5，積極加強同協(xié)會其他部門的交流與合作

　　畢竟我們的協(xié)會是一個整體，一個團隊，只有我們所有部門加強交流與合作，我們才能夠發(fā)揮出最大作用，才能永遠保持青春活力！也許我還有一些不足，但我相信，只要我努力，沒有什么不可以！請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足，踏實和努力是我做人的原則；沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度；也許我不是最優(yōu)秀的，但我絕對是最努力的。請相信：用心一定能贏得精彩。

　　謝謝大家！

部長競選演講稿5

尊敬的各位評委：

　　你們好，今天很高興能站在這里參加部長競選。

　　我叫小明小明，來自一中隊三班，同時也是學生管理委員會外聯(lián)部的一名干事，今天，我競選的職位是組織部部長。

　　我在外聯(lián)部已經(jīng)將近一年了，對于，在我看來，它是一個為學生服務(wù)的社團，豐富學生的課余生活，幫助同學們更好的使用圖書館，推動校園文化建設(shè)等等都是他的職責。而我競選的組織部部長在其中更是扮演者十分重要的角色，組織部需要制定工作計劃，負責活動的策劃，組織平常的大型活動等等重要工作，在社團的發(fā)展中發(fā)揮著著不可替代的作用，他需要我付出巨大的努力。同時，我又認為這又是一個鍛煉自己的地方，組織部部長的這個崗位，并不是一項榮譽，而是為同學服務(wù)的一個平臺，從為同學的服務(wù)中，我可以學到如何做好工作的策劃以及舉辦，如何為他人奉獻自己，如何對工作盡職盡責等等，為以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　我是的`外聯(lián)部的一名干事，對于我競選組織部的部長，你們也許會對我能否勝任有所很懷疑，但我相信自己有能力把這份工作做好。

　　首先，高中時期我是一名班干部，也組織過一些活動，在大一期間，我在另一個社團的組織部做了一年干事，雖說各個社團的組織部的工作不盡相同，但應(yīng)該大同小異，我對組織部的工作還是比較了解的。另外，如果真的有欠缺，在今后的工作中，我會努力學習，積極彌補。

　　其次，我的性格不能說是十分外向，但用熱情開朗來形容我也說得過去，我也很喜歡與他人交流，喜歡和別人一起出去玩，在人際關(guān)系方面算是良好，對于以后的工作，我有信心與的成員搞好關(guān)系，共同合作，共同提高。

　　再者，我在工作上很有精力，盡職盡責。當然說出這句話你們也許不會相信，但我相信我會以飽滿的熱情，認真負責的做好自己的工作，在日后的工作中讓你們逐漸看到我盡職盡責的一面。

　　再多的話語也不如真實的行動實際，如果有幸被錄取，我會以服務(wù)學生為宗旨，盡職盡責，將社團越辦越好。

部長競選演講稿6

　　尊敬的領(lǐng)導，各位測評人：

　　大家好！

　　我是競選人曹x，感謝公司領(lǐng)導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。

　　首先介紹一下個人基本情況

　　本人1982年生， 20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學院電子信息工程專業(yè)，本科，畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過，20xx年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業(yè)以來，我先后做過車間的操作員，技術(shù)員，車間主任，質(zhì)量部巡檢，項目申報等工作，目前已經(jīng)工作6年，六年中積累了一點的管理經(jīng)驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。

　　二、對人資資源管理的理解

　　人力資源管理很重要，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢？這么說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質(zhì)量，質(zhì)量的核心是技術(shù)，技術(shù)的核心是人才。人才關(guān)系企業(yè)的生死，人力資源管理，就是以實現(xiàn)人才的最佳利用，發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才，合理配置，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。

　　三、對人力資源管理的規(guī)劃

　　先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然后合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作為支撐，招聘來的人或者現(xiàn)有的員工，放進這個模具里面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業(yè)就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。

　　所以如果這次競選成功，個人工作的規(guī)劃是3年內(nèi)，初步建立金雷的人力資源管理體系。

　�。�1）基礎(chǔ)與原則。

　　大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時俱進的，也是需要不斷創(chuàng)新的。在當今這樣一個大環(huán)境下，如果企業(yè)再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經(jīng)不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業(yè)文化時，應(yīng)該先告訴員工，我為你準備了什么，你會得到什么，把企業(yè)與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業(yè)來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發(fā)掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業(yè)文化，應(yīng)該是以“群策群力，共享成功，同一個企業(yè)，同一個目標”為基調(diào)的。這種文化基礎(chǔ)定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎(chǔ)，是風向標，是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中，是最精華的部分。

　　凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創(chuàng)造公平的環(huán)境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎(chǔ)。

　�。�2）招聘。

　　這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié)，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃，并分解到每一年，在年末就應(yīng)該制定下年度的招聘計劃，招多少人？什么樣的人？從哪里招？等等，都需要先規(guī)劃，后執(zhí)行，總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。

　　而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是，需要什么招聘什么，什么時候需要什么時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn)，也是人力資源培訓缺失的直接表現(xiàn)。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。

　　為了減少成本，對于高端的人才，可以去發(fā)達省市、院所等招聘，一般的人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。

　　其實對于招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發(fā)掘他們的潛能，提高工作的'效率，調(diào)動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。

　�。�3）培訓

　　教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經(jīng)晚了一天。對公司來說，也是一樣。

　　對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經(jīng)歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對于管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭，看看藍天。

　　所以，要做全員的培訓，作為生產(chǎn)制造型的企業(yè)，全員同時參加培訓的可操作性太差，那么依照崗位的不同，分開來做。

　　我的規(guī)劃是:

　　對于管理層，其敬業(yè)精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經(jīng)歷，擅長流程和細節(jié)把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造、企業(yè)高級管理培訓等。

　　對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內(nèi)訓為主，外訓為輔，重點是工藝流程、規(guī)章制度的培訓，培養(yǎng)一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態(tài)度。

　　對于新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業(yè)文化到安全生產(chǎn)，從規(guī)章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接著培訓，兩次不合格不再錄用。

　　特別要說明一點，對于一線職工來講，培訓的重點在于讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業(yè)才有好結(jié)果。連怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養(yǎng)成認認真真踏踏實實的工作態(tài)度。凡事最怕認真二字。

　　同時，由于企業(yè)文化的建設(shè)是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業(yè)文化的東西，節(jié)省了成本和時間。

　　（4）配置。

　　人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。

　　經(jīng)過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據(jù)表現(xiàn)進行打分，然后匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大，創(chuàng)造的效益更多。

　　對于進入公司的老員工，經(jīng)驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的了解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下，盡可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發(fā)他們的潛能。

　　只有做到老少結(jié)合、動態(tài)和靜態(tài)結(jié)合，才能充分發(fā)掘人力資源的潛能，實現(xiàn)人力資源的最大效益。

　　（5）提升。

　　我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗的人，彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷，服務(wù)了公司的發(fā)展，屬于“輸血”的類型。

　　但是今天看來要做百年強企業(yè)，基礎(chǔ)就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設(shè)。造血，就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。

　　目前公司現(xiàn)有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發(fā)掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設(shè)需要重點考慮的問題。

　　所以，為了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規(guī)劃是設(shè)立金雷的“百人計劃”，設(shè)定入選條件，通過個人自薦、領(lǐng)導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單，采取動態(tài)的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。

　　建立“百人計劃”的基礎(chǔ)上，對進入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，分別設(shè)立不同的培養(yǎng)目標，進行有針對化、目標化的培養(yǎng)。

　　建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng)：

　　1、每人每年平均有20-30天的脫產(chǎn)培訓時間，進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。

　　2、專業(yè)知識學習、高校進修、深造。

　　3、隨著公司規(guī)模不斷擴大，可能會產(chǎn)生新的管理部門，這些人優(yōu)先進入晉升名單。

　　4、優(yōu)先辦理職稱晉級。

　　5、優(yōu)先晉升工資。

　　在生產(chǎn)管理上，有一個叫做“OEC管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質(zhì)就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培養(yǎng)是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準備。

　　前面的五點，都是基礎(chǔ)性的工作，是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結(jié)一下：

　　在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下，通過采取各種培訓，統(tǒng)一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu)，建立企業(yè)的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業(yè)服務(wù)。

　　這就是我的總體思路和規(guī)劃，都是一些基礎(chǔ)性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規(guī)劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考核、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。

　　雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

　　匯報完畢，謝謝大家！

部長競選演講稿7

親愛的老師們，學生會領(lǐng)導們，化學學院的同學們：

　　大家下午好！我是化工學院xx年級三班的江錦靈，今天我想競選學生會宣傳部部長一職。

　　先簡單介紹一下我和宣傳部的事情！我在宣傳部工作快兩年了。我很難平靜地站在這里，以革命的態(tài)度面對你們所有人。宣傳部是我在大學唯一加入的部門，所以我一直在頑強的堅持著！不是因為害怕失去后無所事事，而是害怕自己真的缺少一份內(nèi)心的精神寄托！我喜歡做海報時的感覺。我總是完成我的靈感，把信息傳遞給別人。大一新生，一群熟悉的工作伙伴，一種默契逐漸形成，一個眼神暗示，一段簡短的對話，就可以了解對方對于海報的靈感，一拍即合！現(xiàn)在稍微想想，就會欣然向往那種感覺。我覺得這是合作！大二了，宣傳部成員降到了三個，慧敏，玉姐和我，但是有一群可愛的充滿朝氣和活力的接班人，我心里更高興！我們通過講座、例會、海報、迎新會和運動會開始了新的旅程。只要是宣傳部的工作，總能調(diào)動我全身的.細胞。我不怕你的笑話。其實每一次例會的前一天晚上，我都會不自覺的思考明天該對我們可愛的各位部長說些什么。說說海報？談感情？他們還喜歡宣傳部的工作嗎？五一有什么完美的安排？正是這份愛，讓我堅定了留在宣傳部的決心。我覺得這就是熱情！在工作中，只要有合作精神，就能體會到最大的快樂；只要有熱情，就能充分發(fā)揮人的主觀能動性！我覺得我很適合宣傳部。

　　我來說說我對宣傳部的理解。宣傳部的官方文字是各部門之間的樞紐，可以及時傳遞一個組織的信息，做好宣傳工作。這兩年來，我感覺宣傳部實際上是以其他部門的活動為載體，在制作海報的過程中，發(fā)展和展示自己的文化和特色。宣傳部絕不是輔助部門。它以自身為本體，以其創(chuàng)作靈感為核心。每張海報都是為了實現(xiàn)自己的想法而制作的。我想對我的工作人員說：每一張海報都是我自己做的，屬于你們！只要用心，就能做好；只要你愛它，它就是完美的！

　　如果我當選宣傳部部長，我就從兩個字打造宣傳部。第一個字是質(zhì)量。因為我們宣傳部的工作主要是做海報，每張海報在一定程度上決定了整個學院的精神。要提高海報的質(zhì)量，我們應(yīng)該從部長們的專業(yè)技能開始。可以通過舉辦講座拓寬新兵制作海報的基本功；可以鼓勵部長們通過定期會議學習專業(yè)知識；總結(jié)海報可以為下一張海報積累經(jīng)驗。第二個字是合作。合作對一個部門至關(guān)重要�？梢詮囊韵聨讉�細節(jié)來構(gòu)建：

　　1 、工作安排。我會盡量詳細具體，讓每個部門成員在銜接各項任務(wù)的過程中，明確自己的職責，培養(yǎng)自己的合作能力。平時會舉辦更多的小活動，以一種潛移默化的方式增加部里成員的默契。經(jīng)常出去玩。出去一次可以增加他們的凝聚力。我會盡職盡責，做好每一項工作。生活需要在適合自己的位置磨練自己，讓我多為宣傳部睡一覺吧！我會覺得更幸福！我用喜歡宣傳部的方式寫完了這篇演講稿，希望家人給我投票！

　　給你選擇我的理由！

部長競選演講稿8

尊敬的評委：

　　你們好，我是來自xx班的競選者xxx，今天我會站在這里競選文娛部長這個職位，最重要的一點的是我覺得我是一個有責任感的人，做任何事倘若缺乏責任感，將永遠不會取得成功!

　　我之所以認為自己有責任感，是因為從初中到現(xiàn)在，我一直擔任數(shù)學科代表的職務(wù)，從一開始我就清楚地認識到科代表對該科的重要性，對同學的認真負責就是對自己的認真負責。因此，我每天盡職盡責，幫助老師和同學，工作雖少，單做法良好，后來因表現(xiàn)尚佳，我榮幸地被評為區(qū)“三好學生”。

　　我認為文娛部部長這個職務(wù)，不單單對影響到學校的文娛活動，更會影響其他學校對我校文娛工作的看法。如果做得好，皆大歡喜。倘若做不好，不僅本校學生會抱怨我校文娛工作太差，更會被其他學校看扁，這是誰也不愿意看到的.吧!而干好這些工作最重要的就是責任。

　　我也認為，文娛部部長，是一個展示自我的平臺，在其中，我們可以充分鍛煉自己的能力，學會自己解決問題，也可以增加自己的閱歷，為我人生這本書添上美好的一頁!

　　我的工作規(guī)劃簡單的說就是：發(fā)現(xiàn)-探索-實踐-創(chuàng)新。

　　一、發(fā)現(xiàn)，世上不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛，生活中也不是缺少文娛這種成分，在平時的生活中，積極地尋找隱約存在的文娛因子，并把它們發(fā)掘出來，進行整合，以便創(chuàng)造出新的文娛形式，活躍我校的文娛工作，使我校的文娛活動變得更多姿多彩!

　　二、探索，我校本身也有許多文娛活動，我們也不妨對這些活動進行分析，看看是否能夠分析出一些可以改進的地方，探索出一條使該活動可以長期穩(wěn)定地走下去的道路，并把探索出的結(jié)論用到其他活動上進行再探索。只有這樣經(jīng)常不斷地探索新道路，才能使文娛活動穩(wěn)步前進!

　　三、實踐，實踐是檢驗真理的標準，上級拿出一個指示，如果按部就班，可能達不到的效果，只有通過實踐，不斷地改進，才能讓一條指示發(fā)揮出的作用，并且在一項活動中得到的結(jié)論不能再運用到其他活動上去，還得實踐，這樣才能讓一件事日臻完美。

　　四、創(chuàng)新，在發(fā)現(xiàn)、探索與實踐中我們一定會發(fā)現(xiàn)新東西，如果發(fā)現(xiàn)新東西而不使用，即使發(fā)現(xiàn)，也是浪費，所以我們要把發(fā)現(xiàn)的新東西加以創(chuàng)新，以形成一個新項目，只有不斷創(chuàng)新，我們的文娛工作才會取得長足發(fā)展。

　　相信在我的責任心以及這一套工作規(guī)劃的幫助下，文娛工作一定會綻放出耀眼的光芒!

部長競選演講稿9

尊敬的學校領(lǐng)導，各位評委老師：

　　大家好!

　　現(xiàn)在向你們走來的是一個性格活潑開朗，年齡雖小，但做事細心的小女孩。那就是我。在班級里，我是老師的好助手，同學們學習與生活的好伙伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加生活部副部長的競選，不管我能否入選，我都會把它當成一次鍛煉。

　　宿管部是學校對學生就寢紀律，內(nèi)務(wù)整理進行有效管理的部門。對于規(guī)范同學們的生活習慣，形成良好的生活習慣有著十分重要的作用。以前，每當看到宿管部的干部在我們休息時盡心盡力為同學們的`情景，我心中就充滿著對她們的感激，并自心底產(chǎn)生了一種想為同學們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣，帶著信心，充滿希望的參加了這次競選。

　　在我看來，學生會干部就是為學生服務(wù)的，有一份熱就要放一分光。也許你會問：我憑什么競選呢?我的回答是：我有三顆紅心。那就是對工作的熱心，認真負責的責任心，和不斷向上的進取心。

　　如果我競選成功，我便會進一步完善自己，提高自己各方面的能力。以飽滿熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。認真工作，在學校老師的領(lǐng)導下，全心全意為同學們服務(wù)。

　　我一定會保持求實的工作作風，經(jīng)常檢查自己，取長補短，樹立起學生會干部的良好形象。做到嚴以律己，處處起帶頭作用。

　　我將服從學校的安排，合理劃分時間，提高工作效率和工作質(zhì)量，以高昂的熱情去感染每一個人。

　　我知道，再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定言必行，行必果。

　　請各位評委給我一個展示自己的機會。謝謝! 學生會副部長競選演講稿5

　　大家好，我叫xxx。很高興又一次站在這個舞臺上，我覺得，我現(xiàn)在不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以鍛煉自己的機會，一個可以給予別人幫助，奉獻自己的舞臺。我不想把自己圈在一個小圈子里，每天身邊認識的，能夠幫助的就那么幾個人，而是想走出來，結(jié)交更多的人，幫助更多的人。

　　去年我也來參加過社會實踐部委員競選，但是后來卻選擇了體育部，因為我特別喜歡體育，但是一年了，我回來了，我發(fā)現(xiàn)，愛好無論何時何地都可以展現(xiàn)出來，但是幫助別人，奉獻愛心不能再等了。一直以來，因為家庭原因，從小學開始到現(xiàn)在都在接受來自社會和他人的幫助，但現(xiàn)在，我作為一名大學生，我明白，也懂得了什么叫感恩，是時候應(yīng)該回報他人了，哪怕我一個人的力量是微不足道的，我也愿意努力付出。

　　大一那一年，我一直在尋在機會幫助別人，我捐過衣服，捐過書籍，捐過錢，發(fā)表過兩篇關(guān)于鼓勵現(xiàn)代青年的文章。但我覺得幫助得太少，于是我又進了三農(nóng)協(xié)會，成為“班助一”的志愿者，幾次走訪了喜良小學農(nóng)民工子弟家庭，并且和隊友們一起在沈陽市內(nèi)尋找過新的資助小學，參加過吉林省主辦的“班助一”勤學金發(fā)放儀式，也參加過在我們學校舉行的勤學金兼愛心圖書發(fā)放儀式，并且?guī)ьI(lǐng)我們班加入愛心班級，資助了一個叫張秉欽的小朋友，現(xiàn)在我班和他們一家人建立了很深厚的友誼，一直保持聯(lián)系。我認為，這是我過去一年做過最有意義的一件事，也是令自己感到欣慰的一件事，從這件事中，讓我深刻體會了那句話：給予愛是快樂，收獲愛是幸福。

　　我還記得上學期和大家一起去敬老院的日子，感觸很深，在這之前，我并沒有和那么多的老人交流過，但是，那一次后，我希望還可以有更多的機會去看望他們。所以，我覺得我做得還不夠，希望可以

　　借助社會實踐部這個平臺，積極的去做更多更有意義的事。雖然，也許相對于這個部的其他一些成員來說，我是一個新人，但是，相信我，只要給我一個機會，我會做得很好！

　　謝謝！我的演講到此結(jié)束。

部長競選演講稿10

老師，同學們：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領(lǐng)導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我xxX，是來自xx級xx班的xx。今天我要競選的是組織部和生活部部長。

　　我是一個責任心強，做事一絲不茍，能團結(jié)同學、助人為樂的人。大一期間，順利進入我系學生會組織部，并在xxxx類三班擔任班長一職。在此期間，積極配合我系領(lǐng)導及學生會工作，腳踏實地，認真對待每一件事。在本年度綜合測評中取得不錯的成績，并被順利評為優(yōu)秀團員稱號。當然，這已是過去，面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全系同學在我的努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想！在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構(gòu)，而是大家的得力助手。換句話說，學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表學生利益的組織！而組織部則負責各班團的組織工作，通過指導各班團開展積極、向上的班團活動，豐富同學課余生活，增強集體凝聚力；幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識，提高思想覺悟，了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況，做好學生的推優(yōu)入黨工作；制定學院團總支、學生會干部考核制度，配合黨總支、團總支開展各類時政活動，組織同學們進行重大的時政學習、宣傳。負責組織學生黨支部的支部大會，密切與校團委的聯(lián)系，并做好團與其他學院的工作協(xié)調(diào)和管理；積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動，為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳，團員證年度注冊，補辦，新生和畢業(yè)生黨團關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。生活部則負責文明寢食的評比；關(guān)心全體同學的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。經(jīng)過一年的學生會工作更加肯定了我的這種想法。

　　學生會組織部部長競選演講稿4

　　各位評委、同學們大家好！

　　我是×××，來自17工商。

　　拿破侖有句名言，不想當將軍的士兵不是好士兵，在師兄師姐們的支持和栽培下，今天我來競選校學生會組織部部長一職。

　　在過去一年組織部的日常工作里，讓我學到了很多，對自己的.為人處事能力有了較大的提高，在實際工作中的我是相當自信的。是的，對待工作我充滿激情，最重要的是，我會努力，努力做到更好，自信的我相信可以勝任這個職務(wù)。當然，一個人的能力也很重要，我是一個喜歡競爭的人，對我來說，競爭是我前進的最好動力。我也深知自己有很多需要改進的地方。我希望借組織委員這個職務(wù)一來是盡我最大努力為學生會做點事情，為廣大同學服務(wù)，二來是可以進一步鍛煉自己，完善自己，為今后自身發(fā)展打下一個良好的基礎(chǔ)。

　　此時此刻，我沒有太多華麗的承諾，華麗只是表面，組織部需要的踏實，而站在講臺上的我需要的卻是你們的支持，需要你們的信賴，請各位評委投我一票，我會在實際工作中告訴你們，你們這一票沒有投錯，謝謝！

部長競選演講稿11

　　大一新學期許多社團協(xié)會招新，各社團招新的方法花樣百出，而我們手工藝協(xié)會將往屆作品往那里一擱，吸引了許多手工藝愛好者來報名，當然我也在其中。剛上大學，心中懷揣著對大學美好未來的憧憬，誓言絕不荒廢美好青春。于是報了許多社團協(xié)會，面臨諸多選擇，不夠成熟的我，選擇了多個學生組織去面試，競選，被幾個協(xié)會留下，經(jīng)過一學期的相處，最終退了幾個協(xié)會，慢慢地就剩下手協(xié)一個 協(xié)會了，我們都是出于自己的興趣好，但是不僅僅是為了學手工這件事，更多的是對協(xié)會的.一種責任感，這里就像自己的歸屬，因為我們都是有著同樣的愛好，聚集在此。在這里，協(xié)會給予了我太多太多，給予我為人處事的方法，給予我精神支柱，給予我一份自信，給予我在座的好朋友好兄弟等等。

　　如今該換我回報協(xié)會的栽培。以我現(xiàn)在的實力不能給予協(xié)會什么，但是我能為協(xié)會盡心盡責，把協(xié)會的發(fā)展與自己緊密聯(lián)系在一起。我會認真帶好下一屆學弟學妹們，讓他們學自己喜歡的。

　　今天我競選職位是辦公室部長一職。

　　我競選的口號是：認真做事，努力帶好協(xié)會。

　　競選理由：

　　第一：我不怕得罪別人，對事不對人。

　　第二：能吃苦耐勞，責任心較強。

　　第三：具有一定的組織能力，領(lǐng)導能力。

　　請各位支持我，相信我。選擇我不會錯的。 在此提出三個建議：

　　第一：請大家懷著一顆“我該為協(xié)會做些什么”的心來競選，而不是利用協(xié)會幫自己做些什么。

　　第二：請大家踴躍競選，我們的目的只有一個，讓協(xié)會發(fā)展的更好。而不是說他這么能干，他競選這個職位，我就不競選了。你要堅信你比他更能干，更優(yōu)秀！

　　第三：競選成功了，祝賀你，同時你要擔負起你的職能。落選了，不要傷心難過，其實你挺優(yōu)秀的。因為我們都是手協(xié)人，我們?yōu)槲覀兏械阶院溃?/p>

部長競選演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：

　　我是來自成型1203班的心理委員xx，我是來競選心理部干事的，很高興站在這里為大家演講！ 我的演講內(nèi)容有三點： 第一、鼓起勇氣，抓住機會。

　　同學們，勇氣與機會是并軀前行的，多一分勇氣，便擁有多一份機會！很多時候并不是我們沒有機會，而是我們?nèi)狈ψプ�機會的勇氣，從而導致機會的流失！所以我們需要鼓起勇氣抓住機會，就正如現(xiàn)在我站在這里就是一種抓住機會的表現(xiàn)，我知道競選不一定成功，但如果不站這里你就永遠沒機會進入學生會這個部門，社會上其他工作單位也皆如此吧，所以同學們請用你的勇氣，把握好機會吧！相信這樣你的將來會更精彩！ 第二、請保持你的.夢想！人如果有了切確的目標，就會有強大的動力，你的夢想便是你的目標，為了你能擁有更大的動力，同學們請保持你的夢想！也許奔馳在夢想路上的我們，有時會感到迷茫，但沒關(guān)系！當我們遲疑不決的時候，不妨向前邁出一小小步，比如現(xiàn)在我站在這里，這也是一種鍛煉，這種鍛煉不正是為了夢想而奠定基礎(chǔ)么？這就是所謂的一小小步，所以同學們請大膽的邁出你們的小小步吧！為你們的夢想進發(fā)！ 第三、保持樂觀的心態(tài)，自信的面對生活，這是最重要的一點！生活中我們會遇到許多挫折，很令人頭痛，但沒關(guān)系！同學們自信點！樂觀的面對它，因為生活總是難在當下的，回頭看看我們走過的路，多大的困難，我們還不是走過來了，所以當我們遇到困難的時候，堅持一下，它就會變成過往！同學們，自信點，樂觀起來吧！我們是打不死的小強！ 謝謝大家，我的演講完畢。

部長競選演講稿13

尊敬的各位教師、各位同學：

　　大家晚上好!

　　我是來自治保部的，現(xiàn)任治保部副部長，我要競選的職位是學生會治保部長。

　　首先，我要感激在座的各位，正是因為你們長期以來的信任、支持和鼓勵，使我今日帶著對交通系學生會的熱愛，義無返顧，信心百倍地走上這個講臺表達我的心聲。

　　入學前，就在想象大學的學生會是什么樣貌，想象著加入那樣的大家庭該有多好。初入大學，看到接待新生的學生會前輩，更堅定了我想要加入學生會的信念，于是進取的參加學生會競選和班委競選。組織和參與各種活動使我與教師、同學建立了良好的'關(guān)系，倆年以來，學生會這個大平臺讓我褪去了初中生的青澀，學會了許多交際之道，認識了許多的朋友，我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀。

　　長期以來的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事本事和組織協(xié)調(diào)本事，以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的本事，同時勤學苦干，為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這是我的優(yōu)勢所在，也正是這些造就了一個出色的學生會干部所需要的。我深信，一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的，正是學生會副主席所需要的，學生會部長所需要的，正是我所擁有的。我們今日聚在那里，無非是為了一個相同的目的，就是要使我們的學生會變得更強更好。

　　假如我能當選，我必定會盡全力服務(wù)于同學，服務(wù)于學生會，并視形式對學生會進行內(nèi)部建設(shè)和調(diào)整。

部長競選演講稿14

各位老師、學長學姐們、同學們：

　　大家好！首先，我要重新自我介紹一下，希望大家都能記住我：我是ｘｘｘ現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)部的一份子。今天我要競聘的職位是網(wǎng)絡(luò)部部長。

　　自從軍訓后，我曾懷著對網(wǎng)絡(luò)知識的熱情，進入網(wǎng)絡(luò)部工作。而在今天，我依然維持著當初的那份熱情前來參加競選。希望我有幸能夠在大家的支持下得到部長一職。自從上學期進入網(wǎng)絡(luò)部工作開始，我逐漸成長。現(xiàn)在“網(wǎng)絡(luò)部”在我心中是個神圣的名詞，在網(wǎng)絡(luò)部，消息靈通，尤其是可以通過兩大網(wǎng)站，連接學院與學生，反映學生們的思想狀況和成長歷程；宣傳學校的規(guī)章制度和管理意向；同時我要在這里自我鍛煉，自我提升。所以，我向往網(wǎng)絡(luò)部，想成為網(wǎng)絡(luò)部長。對此，我會充分與各部門成員相互溝通協(xié)調(diào)，積極營造部門與部門之間的'通力協(xié)作氛圍。虛心聽取各方意見，以此來做出對網(wǎng)絡(luò)部一個最好的調(diào)整與定位。

　　目前的網(wǎng)絡(luò)部是一個由幾名非計算機專業(yè)成員組成的技術(shù)部門，成員從人數(shù)上來說也相對較少……針對這些網(wǎng)絡(luò)部存在的困難，我會充分重視，并且嚴格要求自己，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進取，絕對不盲目從事，而是有計劃地展開工作。

　　在我的計劃中，首先就是自我的提高，我會努力在課余學習相關(guān)計算機知識，提升技術(shù)方面的能力。其次，考慮到新干事剛剛進入網(wǎng)絡(luò)部，會對他們進行一定的技能培訓。第三，至少搞一次以網(wǎng)絡(luò)部為名義主辦的活動，以此提高網(wǎng)絡(luò)部的聲譽。

　　我有自信，以我飽滿的熱情、積極的心態(tài)、踏實的工作方式來勝任。以實際行動提高自己，服務(wù)大家！當然，也希望得到在座各位的支持認同，感謝你們！

部長競選演講稿15

尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好！

　　首先，感謝各位和老師給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。我是來自，今天我要競選的是院學生會組織部部長一職。

　　進入xx校園后，我加入了院學生會組織部。在過去的一學年，干任何一件事我都堅持不懈，做每件事都有著強烈的責任感�；蛟S在活動中有些地方我做的不是那么完美，但是我在用心地去做，我相信隨著我對工作的進一步認識和實踐，今后還會做的更好。面對未來，我將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，努力學習，努力工作。

　　在我心目中學生會不是凌駕于學生之上的一個機構(gòu)，而是大家的得力助手。學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出、代表學生利益的組織。我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的.機會，一個能為別人多做點什么的平臺。我不是各方面秀的，但我絕對是所有熱心學生會工作的學生中，的組織者與服務(wù)者，愿意做出努力和付出的人選。如果大家給我這個平臺，我會還萬分滿意。

　　假如我當選組織部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的能力及素質(zhì)；進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事；進一步提高責任心，積極進取，虛心地向別人學習，做到有錯就改，做好每一件事。同時堅持自己的原則，充分利用自己的工作經(jīng)驗，制訂合理完善的，對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署，為本部工作能夠得到安排盡自己的力量。我將以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，增強干事的責任心及工作積極性，提高干事綜合能力。我將認真努力地開展部門工作，確保每件工作高效率、高質(zhì)量地完成。

　　少說多做是我對自己的基本要求，一個人的工作能力與自薦書內(nèi)容的多少無關(guān)；無論能不能當選組織部部長，我都盡職盡責，盡心盡力地完成每件工作，以良好的心態(tài)與飽滿的熱情對待每一件事。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

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