方案公司[匯總5篇]
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的方案公司6篇,希望能夠幫助到大家。
方案公司 篇1
各部門(mén):
為豐富員工的業(yè)余生活,公司決定組織員工開(kāi)展春游活動(dòng)。本次旅游沿續(xù)去年春游的做法,不作統(tǒng)一安排,由各部門(mén)自行組織。
要求:
組織方式:以小團(tuán)隊(duì)方式出游。
活動(dòng)范圍:在xx周邊,車(chē)程3小時(shí)以?xún)?nèi)。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):300元/人。
活動(dòng)時(shí)間:四月份的周末。
安全要求:
1、強(qiáng)化安全意識(shí),確保人員安全。必須要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)旅行安全工作,有多輛汽車(chē)同時(shí)出行的,每輛車(chē)必須安排車(chē)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人員清點(diǎn)工作。
2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人出行前要進(jìn)行安全教育,在出行、改變地點(diǎn)和回程前必須清點(diǎn)好人員,防止人員遺漏、掉隊(duì)。
3、嚴(yán)禁自駕游,活動(dòng)必須與正規(guī)旅行社(或網(wǎng)站)簽訂旅游合同,并購(gòu)買(mǎi)旅游意外保險(xiǎn),活動(dòng)期間不得安排任何危險(xiǎn)性活動(dòng)。
4、所有人員在旅游期間必須聽(tīng)從導(dǎo)游和活動(dòng)負(fù)責(zé)人的'安排和指揮,不得擅自脫離團(tuán)隊(duì),否則引發(fā)的一切不良后果均由本人負(fù)責(zé)。
5、在活動(dòng)過(guò)程中,各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)負(fù)責(zé)起本部門(mén)人員的安全工作,積極配合活動(dòng)負(fù)責(zé)人做好人員安全管理。
旅游僅限本人享受,不得轉(zhuǎn)讓。
出行前活動(dòng)負(fù)責(zé)人必須將旅游合同、購(gòu)買(mǎi)旅游意外險(xiǎn)證明、行程單、出游人員名單及車(chē)輛安排表的電子檔發(fā)到行政人事部備案,否則不予考勤處理和報(bào)銷(xiāo)。
提倡文明旅游,注意自己言行舉止,不要與其他人發(fā)生口角或打架
xx行政人事部
20xx-4-6
方案公司 篇2
活動(dòng)主題:心向明月,共繪圓滿
一、目的
1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽,增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感;
3、以活動(dòng)為契機(jī)讓員工表達(dá)心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工智慧,共繪未來(lái)。
二、參加人員:
xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會(huì)展服務(wù)有限公司、xx品租實(shí)業(yè)有限公司全體員工。
三、時(shí)間:
20xx年9月27日周日 19:00—20:30。
四、地點(diǎn):正大廣場(chǎng)
五、活動(dòng)流程
節(jié)目安排
19:00——19:05
入場(chǎng)、分發(fā)食品
19:05——19:15
總經(jīng)理致詞
19:15——19:55
游戲:歌曲接龍(附件一)
19:55——20:25
猜燈謎(附件二),抽獎(jiǎng)(附件三)
20:25——20:55
朋友心聲(附件四),抽獎(jiǎng)
20:55——21:00
放孔明燈
六、工作分工
1、上海品租實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)廣場(chǎng)照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試。
2、上海越卓會(huì)展服務(wù)有限公司組織工作人員活動(dòng)開(kāi)始前將現(xiàn)場(chǎng)布置完畢;
3、工會(huì)負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)橙子、礦泉水及獎(jiǎng)品(月餅大禮盒)并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)橙子及礦泉水;
4、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及稽核辦負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮、維持秩序;
5、員工關(guān)系組擔(dān)任活動(dòng)主持。
七、所需物品及費(fèi)用預(yù)算
1、獎(jiǎng)品:電動(dòng)車(chē)1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、t恤5件、餐券5張、扇子5把;
2、食品:橙子2100個(gè)、礦泉水2100瓶;
3、活動(dòng)道具:孔明燈1個(gè)、信封2100只、紙箱2個(gè)等
附件1《歌曲接龍》
每組100人(可從現(xiàn)場(chǎng)隨意抽取整列或整行的員工),從第一個(gè)人開(kāi)始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重復(fù),3秒接不上來(lái)的為敗者,遇敗者跳過(guò),直至唱到每組的最后一人。
第一組:每人唱一句含"月"字的歌曲;
第二組:每人唱一句含"yue"音的字(如月、約、越、樂(lè)等)的歌曲;
第三組:每人唱一句含"liang"音的字(如亮、兩、涼、晾等)的.歌曲;
第四組:每人唱一句含"qiu"音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。
等四組接龍結(jié)束后,公布對(duì)敗者的集體懲罰:仰天向月學(xué)狼嚎。
此游戲參加人數(shù)較多,可迅速調(diào)動(dòng)開(kāi)場(chǎng)氣氛。
附件2《猜燈謎》
1、十五的月亮(打一成語(yǔ)):正大光明
2、十五的月亮(打一演員):高圓圓
3、烏龜蓋了棟房子住進(jìn)去(打一藥名):蓋中蓋
4、烏龜又蓋了棟房子住了進(jìn)去(打一藥名):新蓋中蓋
5、左邊一太陽(yáng),右邊一太陽(yáng),站在太陽(yáng)上,反而不見(jiàn)光:暗
6、一只蜜蜂停在日歷上(打一成語(yǔ)):風(fēng)和日麗(蜂和日歷)
7、第十一本書(shū)(打一成語(yǔ)):不可思議(book十一)
8、手機(jī)為什么不能進(jìn)水(打一成語(yǔ)):因?yàn)椋簷C(jī)不可失
9、一個(gè)女人第九次結(jié)婚(打一個(gè)城市名):巴黎(八離)
10、這個(gè)女人又離婚了(打一成語(yǔ)):前功(公)盡棄
11、什么東西加熱后變固體:蛋
12、什么動(dòng)物可以貼在墻上:海豹(海報(bào))
13、一頭公牛加一頭母牛(猜三個(gè)字):兩頭牛
14、米的媽媽是誰(shuí):花(因?yàn)椋夯ㄉ祝?/p>
15、布怕什么?紙怕什么:不(布)怕一萬(wàn),(紙)怕萬(wàn)一
備注:所有員工均可搶答,答錯(cuò)的員工在猜謎結(jié)束后為大家表演一個(gè)節(jié)目,第一個(gè)說(shuō)出謎底的員工可參加抽獎(jiǎng)活動(dòng),中獎(jiǎng)率100%,可調(diào)動(dòng)全員的參與熱情。最多有15名中獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
附件3《抽獎(jiǎng)活動(dòng)》
1、將印有獎(jiǎng)品名稱(chēng)的共53張獎(jiǎng)券放在抽獎(jiǎng)箱內(nèi)供抽獎(jiǎng)?wù)叱楠?jiǎng);
2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)1張、電動(dòng)車(chē)1輛;二等獎(jiǎng)3張、月餅大禮盒1盒;三等獎(jiǎng)50張雨傘、t恤、餐券或扇子的其中1樣;
3、各部門(mén)總監(jiān)(或部長(zhǎng))現(xiàn)場(chǎng)為本部門(mén)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)品。
附件4《朋友心聲》
此項(xiàng)節(jié)目旨在以活動(dòng)為契機(jī),廣集員工智慧,達(dá)成共識(shí),共繪xr未來(lái)。
每人發(fā)一張名為《藍(lán)圖》的紙條:藍(lán)圖。心向明月,共繪圓滿!
1、提一個(gè)提高工作效率的建議,并具體論述;
2、提一個(gè)對(duì)公司有幫助的建議,并論述建議緣由;
3、暢談你心目中在兩年后的發(fā)展。
答題前由主持人告知所有員工:所有員工均需以光明的(誠(chéng)懇的、善意的)態(tài)度"繪制藍(lán)圖"(填寫(xiě)問(wèn)卷);填完后將問(wèn)卷收上來(lái)放在紙箱里,請(qǐng)總經(jīng)理從中抽出8名幸運(yùn)者上臺(tái)抽獎(jiǎng);對(duì)紙條上的問(wèn)題回答不光明的,可取消其抽獎(jiǎng)資格。
方案公司 篇3
一、策劃目標(biāo)
1、集中展現(xiàn)XX公司的生機(jī)活力與發(fā)展成果;
2、展現(xiàn)公司N大主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀、遠(yuǎn)景和未來(lái);
3、體現(xiàn)XX公司N年來(lái)的發(fā)展歷程和積淀形成的文化脈絡(luò)。
二、策劃思路
根據(jù)展廳的空間結(jié)構(gòu)與預(yù)算,對(duì)要表現(xiàn)的各部分內(nèi)容進(jìn)行合理布局,結(jié)合當(dāng)前最新的室內(nèi)空間表現(xiàn)理念和多媒體技術(shù),力圖打造一個(gè)富有視覺(jué)沖擊力、動(dòng)靜形式相結(jié)合和充滿文化內(nèi)涵的現(xiàn)代企業(yè)展廳。
三、策劃內(nèi)容
。ㄒ唬┱箯d整體風(fēng)格
——生機(jī)活力、動(dòng)靜結(jié)合、內(nèi)涵豐富、細(xì)節(jié)精致由于XX公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多樣,要在展廳有限的空間表現(xiàn)極為豐富的內(nèi)容;且“XX”給人傳遞的是順利、通達(dá)的美好寓意,因此用N個(gè)板塊對(duì)整個(gè)展廳的設(shè)計(jì)風(fēng)格予以詮釋。
。ǘ┱箯d空間布局及主題表現(xiàn)
(1)前言——主題鮮明、印象深刻
A.空間位置:展廳最左側(cè)
B.表現(xiàn)形式:仿真雕刻(或三維立體圖片)
利用仿真材料(或三維立體圖片),立體生動(dòng)地展示出XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX的代表元素,并融合資產(chǎn)、產(chǎn)能、收益、員工人數(shù)等企業(yè)概況,直入主題地表現(xiàn)XX公司作為多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)服務(wù)油田、與時(shí)俱進(jìn)所取得的經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX公司企業(yè)由來(lái)、性質(zhì)與形象
。2)歷史內(nèi)涵區(qū)——?dú)v史足跡構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展基石
A.空間位置:展廳左側(cè)空間
B.表現(xiàn)形式:大事記時(shí)間軸、曲線圖、體現(xiàn)發(fā)展脈絡(luò);新老照片;透明櫥窗柜體里的實(shí)物,親歷者講述的文字(手寫(xiě)體)、藝術(shù)雕刻公司理念。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:以櫥窗柜體展示歷史舊物形式續(xù)寫(xiě)發(fā)展足跡,結(jié)合老照片(各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察關(guān)懷)、文字解說(shuō)、見(jiàn)證人、親歷者講述,再現(xiàn)歷史精彩瞬間,訴說(shuō)永恒不變的追求與發(fā)展理念,企業(yè)堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”謀生存、求發(fā)展、但始終不變的'是永恒的騰飛夢(mèng)想。
D.風(fēng)格特點(diǎn):懷舊深邃,內(nèi)涵深遠(yuǎn)本區(qū)間不僅是展示歷史檔案,更要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的清晰脈絡(luò),和一路走來(lái)的不變追求,最終落腳于今天的XX最新的使命、愿景、戰(zhàn)略和文化。力求體現(xiàn)發(fā)展歷程和現(xiàn)代脈絡(luò),低沉色調(diào)中透出光亮。
第一部分:大事記時(shí)間軸+曲線圖
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷
第三部分:見(jiàn)證者說(shuō)
第四部分:理念傳承
(3)產(chǎn)業(yè)布局區(qū)——N幅畫(huà)卷展現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局圖景
A.空間位置:展廳左前方大面積背景墻
B.表現(xiàn)形式:外觀膠片式(卷軸式)平面設(shè)計(jì),通過(guò)廠區(qū)、設(shè)備、環(huán)境、產(chǎn)品、管理等方面的圖文展示,故事性地表現(xiàn)“昨天、今天、明天”(過(guò)去、現(xiàn)狀、規(guī)劃)
建議用圖片配字幕、燈光制成N幅膠片式(卷軸式)圖展,以生動(dòng)新穎的形式展現(xiàn)XX公司N大產(chǎn)業(yè)布局圖景,在末尾可以總結(jié)出XX公司的整體規(guī)劃與展望。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX公司N大產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃
本部分用豐富的圖文把XX在XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等N大產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)、成果和戰(zhàn)略遠(yuǎn)景充分體現(xiàn)出來(lái)。
D.風(fēng)格特點(diǎn):生動(dòng)新穎,典雅精致
本部分空間是展廳左側(cè)主要部分的靜態(tài)畫(huà)面,因此設(shè)計(jì)制作風(fēng)格要既生動(dòng)又典雅精致;設(shè)計(jì)時(shí)考慮到短期內(nèi)不會(huì)更換,形式相對(duì)固定。(4)動(dòng)態(tài)展示區(qū)——LED屏幕全方位沖擊視聽(tīng)感官
A.空間位置:展示區(qū)正前方空間
B.表現(xiàn)形式:LED屏幕放映
由于展廳面積有限,要在有限的空間表現(xiàn)豐富的內(nèi)容,以及表現(xiàn)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)性,因此采用大屏幕放映,播放高品質(zhì)企業(yè)形象宣傳片,給進(jìn)入展廳者帶來(lái)強(qiáng)烈的視聽(tīng)覺(jué)沖擊力,并能夠迅速置身“XX氛圍”,感受XX公司的強(qiáng)勁實(shí)力、發(fā)展態(tài)勢(shì)和美好愿景。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX企業(yè)形象宣傳片
播放XX公司企業(yè)形象宣傳片,力求采用圖文、視頻兼具的多媒體手段,展現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)勁的實(shí)力、深厚的底蘊(yùn)和在N大業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。要求具備高清的畫(huà)面和視頻、精準(zhǔn)的語(yǔ)言表述和專(zhuān)業(yè)的播音,把XX的昨天、今天和明天通過(guò)動(dòng)態(tài)形式全景式地展現(xiàn)在觀者面前,尤其要重點(diǎn)體現(xiàn)XX的使命、愿景、戰(zhàn)略和文化。
。5)企業(yè)文化區(qū)——腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取的幸福空間
A.空間位置:展廳右前側(cè)空間
B.表現(xiàn)形式:LED電子滾動(dòng)屏,有機(jī)展板和照片墻、崗位格言,體現(xiàn)XX企業(yè)文化。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:LED電子屏滾動(dòng)展現(xiàn)XX杰出員工、功勛集體,結(jié)合照片、員工感言、文字解說(shuō),表現(xiàn)XX在文化建設(shè)、人文關(guān)懷、員工培訓(xùn)、文體生活等方面的建設(shè),讓觀者深刻感受XX公司“以人為本”的理念。
第一部分:文化建設(shè)
第二部分:?jiǎn)T工培訓(xùn)
第三部分:文體生活
第四部分:崗位格言
第五部分:光榮榜
。6)企業(yè)榮譽(yù)展示區(qū)——融和致遠(yuǎn)全面發(fā)展
A.空間位置:展廳右墻空間
B.表現(xiàn)形式:榮譽(yù)墻,光照通透的層次框架。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:采用動(dòng)感的方式陳列展示XX公司歷年來(lái)獲得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌。
。7)結(jié)束語(yǔ)——精煉寄語(yǔ)體現(xiàn)人文精神
A.空間位置:展廳右側(cè)較小的立體隔斷空間
B.表現(xiàn)形式:三角隔斷的里側(cè),采用內(nèi)飾燈
結(jié)束語(yǔ)部分以燈箱形式展示XX的文化寄語(yǔ)。單用一段精辟干練的文字表現(xiàn)企業(yè)文化的內(nèi)涵。燈箱的外側(cè)正對(duì)展廳入口,可直接作為企業(yè)展廳的入口提示。
C.表現(xiàn)內(nèi)容:XX公司精、氣、神
(三)展廳裝飾細(xì)節(jié)表現(xiàn)
整個(gè)展廳的設(shè)計(jì)裝修采用紅、白、黃、藍(lán)四色調(diào),體現(xiàn)既大氣又精致的總體風(fēng)格,如展廳吊頂采用簡(jiǎn)潔大氣的網(wǎng)格;用特別的射燈打出XX公司的LOGO;在地面上粘貼行進(jìn)標(biāo)識(shí)指示路徑;放置代表生機(jī)盎然的植物等等,顯現(xiàn)細(xì)節(jié)上的精致。
方案公司 篇4
一、內(nèi)部競(jìng)聘目的
1、開(kāi)拓內(nèi)部晉升渠道,能者上 庸者下,促進(jìn)現(xiàn)在崗人員對(duì)所在崗位職責(zé)有更清晰的認(rèn)識(shí),有進(jìn)一步的規(guī)劃;對(duì)其他人員,可以通過(guò)競(jìng)聘,讓有能力有意愿的人員有機(jī)會(huì)走上管理崗位,利于團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)的建設(shè)。
2、對(duì)公司整體風(fēng)氣是一次大的整頓,人人有上進(jìn)意識(shí),建立學(xué)習(xí)型組織,強(qiáng)化企業(yè)文化。
二、內(nèi)部競(jìng)聘原則
(一)公開(kāi)原則:有關(guān)競(jìng)聘崗位的任職資格,崗位數(shù)量及競(jìng)聘的內(nèi)容、流程均向全體員工公開(kāi)。
(二)競(jìng)爭(zhēng)原則:即通過(guò)個(gè)人自薦、資格審定、競(jìng)聘答辯等競(jìng)爭(zhēng)手段確定崗位人選。
(三)擇優(yōu)原則:深入了解、全面考評(píng)、謹(jǐn)慎篩選、擇優(yōu)錄用。
。ㄋ模┤藣徠ヅ涞腵原則:個(gè)人能力與競(jìng)聘崗位相匹配。
三、競(jìng)聘范圍
1、參聘人員為在公司轉(zhuǎn)正工作滿半年的非技術(shù)崗位人員,性別不限,年齡要求為男不超過(guò)55周歲女不超過(guò)50周歲,個(gè)別人員經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議可破格參加。
2、熟悉競(jìng)聘崗位工作職責(zé),有勝任力和執(zhí)行力。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè);
4、連續(xù)工作期間內(nèi),無(wú)重大責(zé)任安全事故及重大違紀(jì)問(wèn)題。
本次競(jìng)聘涉及崗位如下:
1、競(jìng)聘演講5分鐘;
2、答辯15分鐘;
參與競(jìng)聘人員應(yīng)熟悉所競(jìng)聘崗位的崗位職責(zé),并能結(jié)合公司具體情況,提出創(chuàng)造性思路,合理化、可操作性方案;
四、競(jìng)聘流程
1、將競(jìng)聘方案5月8日早公布,競(jìng)聘人員將報(bào)名表于20xx年5月8日下午下班前上報(bào)至企劃部;(報(bào)名表于 處領(lǐng)取)
2、參與競(jìng)聘人員經(jīng)初審后合格后,于20xx年5月9日下午2點(diǎn)開(kāi)始應(yīng)聘(按姓氏筆劃順序)。
4、競(jìng)聘結(jié)果由競(jìng)聘評(píng)委小組考核,于20xx年5月10日進(jìn)行公示。
5、崗位變動(dòng)人員在公示后2日內(nèi)上崗并交接完畢(管理部經(jīng)理及主管交接由經(jīng)理主持;
6、競(jìng)聘上崗人員薪酬按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
7、有關(guān)人員的責(zé)任狀重新簽訂,原責(zé)任狀按執(zhí)行時(shí)間與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)酌情兌現(xiàn);
五、競(jìng)聘評(píng)委小組
組長(zhǎng):XXX
副組長(zhǎng):XXX
組員:XXX
方案公司 篇5
行程介紹
活動(dòng)前言:春天來(lái)臨,一年一度的植樹(shù)節(jié)也隨著春天的腳步走來(lái),為了給大親近大自然,為我們的世界裝點(diǎn)綠色的機(jī)會(huì),我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹(shù)活動(dòng)。
一、主旨與主題:
貢獻(xiàn)力量,奉獻(xiàn)綠色
以植樹(shù)節(jié)為契機(jī),奉獻(xiàn)我們的力量,進(jìn)行植樹(shù)節(jié)活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間x
三、活動(dòng)對(duì)象公司團(tuán)體、各企事業(yè)單位
四、活動(dòng)意義:為了創(chuàng)造藍(lán)天碧水的'綠色環(huán)境,開(kāi)展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹(shù)節(jié)為契機(jī),做到人人參與,宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結(jié)合,從而令職員在活動(dòng)中體驗(yàn)成功的喜悅,增加對(duì)植物生長(zhǎng)的了解,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),生態(tài)意識(shí),以達(dá)到為“北京的后花園”增添綠色,凈化、美化環(huán)境的目的。
活動(dòng)準(zhǔn)備事宜:
1、活動(dòng)宣傳:網(wǎng)站
2、活動(dòng)所需物品的準(zhǔn)備鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供
3、活動(dòng)的組織通過(guò)由各公司宣傳并統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào)安排
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、樹(shù)苗的購(gòu)置:楊樹(shù)30棵
2、勞動(dòng)工具:由我公司提供
3、宣傳:合影紀(jì)念
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