(優(yōu)秀)評(píng)選方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的評(píng)選方案10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
評(píng)選方案 篇1
為貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)的通知》(邳郵銀〔20xx〕14號(hào))的通知精神,為提升全行總體服務(wù)水平,細(xì)化活動(dòng)實(shí)施方案,經(jīng)行研究決定,特制定本活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)目的
通過(guò)開(kāi)展“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,改善服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步提高。
二、活動(dòng)目標(biāo)
鞏固20xx年“文明單位”“零投訴企業(yè)”“誠(chéng)信單位”等榮譽(yù)稱號(hào),形成郵儲(chǔ)銀行服務(wù)系列品牌;選樹(shù)一批業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、服務(wù)規(guī)范的服務(wù)明星。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):張運(yùn)輝
副組長(zhǎng):孫安龍
組員:宋秀玲、陳軍、魏永巍、杜祜玲、張健
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合管理部,負(fù)責(zé)活動(dòng)具體的宣傳、組織、協(xié)調(diào)工作。
四、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
繼續(xù)推行“視客戶為親人”和“微笑加四聲”的服務(wù)理念,推廣以“專業(yè)、便捷、迅速、微笑、滿意”為特點(diǎn)的深層次服務(wù)內(nèi)涵,提高客戶最高滿意度。
五、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬┚W(wǎng)點(diǎn)形象。主要包括支行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施等方面內(nèi)容。
。ǘ┓⻊(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。主要包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀(人員著裝及行為舉止、服務(wù)用語(yǔ)、禁止行為)等方面的內(nèi)容。
。ㄈ┎僮饕(guī)范化。主要包括業(yè)務(wù)處理流程、質(zhì)量規(guī)格、服務(wù)過(guò)程規(guī)范等內(nèi)容。
。ㄋ模┕芾碇贫然V饕I(yè)務(wù)管理資料、業(yè)務(wù)規(guī)定、安全管理、用品用具等方面的內(nèi)容。
。ㄎ澹┙(jīng)營(yíng)成效。主要指經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況。
六、活動(dòng)安排與要求
根據(jù)開(kāi)展活動(dòng)要求,為進(jìn)一步深化全行開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),分為四個(gè)階段推進(jìn)。
(一)啟動(dòng)部署階段,時(shí)間為下文之至4月30日
加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),提高執(zhí)行能力。各單位在3月底組織全體員工進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),務(wù)必在4月10日前將活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行貫徹落實(shí),特別是將活動(dòng)精神貫穿到每個(gè)營(yíng)業(yè)員,確立服務(wù)明星候選人,對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行推廣,擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳輻射面。
。ǘ┳圆樽约m階段,時(shí)間從5月1日至7月31日
一是組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)討論和周會(huì)、早會(huì)等方式,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)要求及精神,并在“會(huì)議記錄簿”上記錄,以備檢查。通過(guò)學(xué)習(xí),使員工熟知服務(wù)明星選樹(shù)標(biāo)準(zhǔn),努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新”:服務(wù)意識(shí)有新的轉(zhuǎn)變,服務(wù)效率有新的提升,服務(wù)環(huán)境有新的改善,服務(wù)質(zhì)量有新的突破。
二是各單位要在自查自糾的基礎(chǔ)上明確崗位分工,落實(shí)崗位責(zé)任,提高員工的自覺(jué)能力和約束機(jī)制。
三是服務(wù)測(cè)評(píng)。各創(chuàng)建單位要在營(yíng)業(yè)窗口組織用戶對(duì)營(yíng)業(yè)員服務(wù)滿意度測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)資料留網(wǎng)點(diǎn)備查。
(三)復(fù)查整改階段,時(shí)間從8月1日至10月31日
8月1日-10月31日每個(gè)單位要依據(jù)服務(wù)明星評(píng)比條件,本著優(yōu)中選優(yōu)的'原則,篩選各單位的服務(wù)明星候選人,并分別填寫申報(bào)表。并于10月31日前匯總上報(bào)綜合管理部。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)綜合管理部匯總上報(bào)的服務(wù)明星候選人進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),評(píng)選出5名服務(wù)明星。凡發(fā)生一起因服務(wù)問(wèn)題被省級(jí)(含)以上新聞媒體曝光或集團(tuán)公司客戶投訴中心通報(bào)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,不得參與評(píng)比。凡因在服務(wù)方面得到省(含)以上新聞媒體表?yè)P(yáng)的個(gè)人,予以優(yōu)先考慮。
(四)總結(jié)表彰階段,時(shí)間從11月1日至12月31日
由綜合管理部匯總服務(wù)明星評(píng)選結(jié)果,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,下發(fā)文件進(jìn)行全行通報(bào)表彰,并在年度工作會(huì)議上給予頒獎(jiǎng),對(duì)服務(wù)明星給予獎(jiǎng)勵(lì)500元,并獎(jiǎng)勵(lì)所在單位200元。請(qǐng)各單位積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)濃厚氛圍。
評(píng)選方案 篇2
20*年度是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛(ài)崗,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍;真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采;公司決定開(kāi)展評(píng)選年度“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。為皮,特制定200*年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法:
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和指標(biāo):
。ㄒ唬﹥(yōu)秀經(jīng)理:一名。
(二)優(yōu)秀主管:三名。
。ㄈ﹥(yōu)秀班長(zhǎng):五名。
。ㄋ模﹥(yōu)秀員工:二十名。
二、參選人員條件:
。ㄒ唬┛傮w概況:加盟公司一年以上,本年度無(wú)業(yè)主投訴,無(wú)事故發(fā)生。
(二)工作態(tài)度:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,且成為其他員工的模范;正直、善良有正義感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能較好的完成工作任務(wù);熱愛(ài)本職工作。
。ㄈ┕ぷ髂芰Γ壕邆溥m應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能,對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較好的貢獻(xiàn);正確掌握上級(jí)的指示并能正確報(bào)告及傳達(dá);精通崗位內(nèi)容,掌握崗位要點(diǎn),具備處理事務(wù)能力;能隨機(jī)應(yīng)變,善于和客戶溝通,具說(shuō)服力且保障公司利益;做事冷靜,具客觀分析問(wèn)題能力。
(四)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神;有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的信息的能力和實(shí)際工作成效;關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助,受員工尊敬或信賴;具溝通能力,在工作中樂(lè)于幫助同事;盡心盡力服從與自己意見(jiàn)相左的決定。
。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)創(chuàng)新:有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對(duì)新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力;為公司的健康發(fā)展,無(wú)論是自己份內(nèi)還是份外的事情,都能積極的提出自己的合理化建議;熱衷吸收新的知識(shí)和對(duì)公司有利的信息;有進(jìn)取心、決斷力,積極尋找問(wèn)題的解決辦法的意愿和能力。
三、評(píng)選辦法:
。ㄒ唬﹥(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀主管由管理部依據(jù)評(píng)優(yōu)指標(biāo)評(píng)審確定。
(二)優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀員工由各物管處依據(jù)評(píng)優(yōu)指標(biāo)評(píng)審上報(bào)管理部審核確定。
1、物管處根據(jù)評(píng)優(yōu)條件于200*年*月*日確定初評(píng)人選。
2、初評(píng)人選確定后,于200*年1月*日至1月*日在物管處張榜公布。
3、廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)后,確定上報(bào)人選,于明年1月*日上報(bào)管理部。
四、注意事項(xiàng):
。ㄒ唬└魑锕芴幰獙⒈巨k法傳達(dá)到每位員工,造成表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。
。ǘ└魑锕芴幰哉J(rèn)真負(fù)責(zé)的.態(tài)度,實(shí)事求是評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
。ㄈ└魑锕芴幰龊脧埌窆脊ぷ,廣泛和虛心聽(tīng)取所有員工意見(jiàn)。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評(píng)優(yōu)過(guò)程中的各種意見(jiàn)。
。ㄋ模┰u(píng)優(yōu)過(guò)程中,應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。
。ㄎ澹﹨⑦x人員要認(rèn)真務(wù)實(shí)的全面總結(jié)自己的工作,寫好工作總結(jié);物管處推薦意見(jiàn)要參照評(píng)優(yōu)條件逐條收集和驗(yàn)證,嚴(yán)格填寫《20xx年度優(yōu)秀員工推薦表》;確保評(píng)優(yōu)目的達(dá)成。
。┰u(píng)選過(guò)程中要保持各層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,各物管處要按照本辦法規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度,落實(shí)評(píng)優(yōu)工作,按時(shí)上報(bào)管理部。
五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì):
公司將于200*年1月*日召開(kāi)200*年度總結(jié)表彰大會(huì),被評(píng)選為200*年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)金:2000元
優(yōu)秀主管獎(jiǎng)金:1500元
優(yōu)秀班長(zhǎng)獎(jiǎng)金:1000元
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金:500元
評(píng)選方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展,按照區(qū)教育局《關(guān)于開(kāi)展評(píng)選xxxx年“中祥杯”xxxx區(qū)優(yōu)秀班主任活動(dòng)通知》文件精神,繼續(xù)做好優(yōu)秀班主任評(píng)選工作,特制定xxxx二小xxxx年區(qū)、校優(yōu)秀班主任評(píng)選活動(dòng)方案。
二、評(píng)選工作小組成員
組長(zhǎng):校長(zhǎng) xxx
成員:副校長(zhǎng) xx
德育教導(dǎo) xx
大隊(duì)輔導(dǎo)員 xxx
三、評(píng)選范圍及表彰榮譽(yù)
評(píng)選范圍:全體班主任
表彰榮譽(yù):區(qū)優(yōu)秀班主任1名(近2年已獲此項(xiàng)榮譽(yù)的班主任除外)
校優(yōu)秀班主任4——5名(近2年已獲此項(xiàng)榮譽(yù)的班主任除外)
四、評(píng)選條件
(一)任職條件
區(qū)級(jí):在本校任班主任工作時(shí)間三年以上(含到xxxx年6月底滿3年及以上的現(xiàn)任班主任。
校級(jí):在本校任班主任工作時(shí)間二年以上(含到xxxx年6月底滿2年及以上的現(xiàn)任班主任。
。ǘ⿴煹乱
1、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生。
2、品行端正,師德高尚,為人師表,不搞有償“家教”。
3、教育責(zé)任感和使命感強(qiáng)、有良好的人文素養(yǎng)和人格魅力。第一、第二屆“中祥杯”獲獎(jiǎng)的在崗班主任,在工作中有新突破和新成績(jī)的,也可參加此次評(píng)選。
。ㄈ┌嗉(jí)管理
區(qū)級(jí):xxxx年以來(lái)所帶班級(jí)曾榮獲過(guò)區(qū)級(jí)及以上先進(jìn)班集體、雛鷹中隊(duì)或相關(guān)集體榮譽(yù),在轉(zhuǎn)變薄弱班級(jí)工作中成績(jī)顯著或已形成具有推廣價(jià)值的班主任工作特色。
校級(jí):xxxx年以來(lái)所帶班級(jí)曾榮獲過(guò)校級(jí)及以上先進(jìn)班集體、雛鷹中隊(duì)或相關(guān)集體榮譽(yù),在轉(zhuǎn)變薄弱班級(jí)工作中成績(jī)較為顯著或初步形成了自己的班主任工作特色。
具體表現(xiàn)為:
。1)加強(qiáng)班級(jí)管理,切實(shí)指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及各種社團(tuán)活動(dòng)。
。2)積極參與創(chuàng)建“溫馨教室“,努力營(yíng)造互助友愛(ài)、民主和諧、健康向上的集體氛圍,形成特色、充滿活力的班集體。
(3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,人際關(guān)系良好;能運(yùn)用各種方式溝通師生情感,協(xié)調(diào)任課教師和同學(xué)之間的關(guān)系,主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,形成教育合力。
(4)區(qū)級(jí):在切實(shí)做好各項(xiàng)班級(jí)管理工作的基礎(chǔ)上,有思考、有實(shí)踐、有成效,形成了特色鮮明的、具有推廣價(jià)值的班主任工作特色,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流和經(jīng)驗(yàn)輻射。
校級(jí):在切實(shí)做好各項(xiàng)班級(jí)管理工作的基礎(chǔ)上,有思考、有實(shí)踐、有成效,初步形成了自己的班主任工作特色,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流或經(jīng)驗(yàn)介紹。
。ㄋ模┌嘀魅慰蒲
區(qū)級(jí):在班主任工作方面有一定的研究能力,領(lǐng)銜或獨(dú)立承擔(dān)班主任工作方面的'研究課題。xxxx年以來(lái)撰寫的教育經(jīng)驗(yàn)、論文、案例和教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等在區(qū)級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或在區(qū)級(jí)及以上刊物上發(fā)表。在“兩綱“教育實(shí)施過(guò)程中,舉行過(guò)區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上展示活動(dòng)和公開(kāi)課。
校級(jí):在班主任工作方面有一定的研究能力,領(lǐng)銜或獨(dú)立承擔(dān)班主任工作方面的研究課題,或積極參與德育論文和個(gè)案的評(píng)選活動(dòng)。xxxx年以來(lái)撰寫的教育經(jīng)驗(yàn)、論文、案例和教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等在校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)或在校級(jí)及以上刊物上發(fā)表。在“兩綱“教育實(shí)施過(guò)程中,舉行過(guò)校級(jí)及校級(jí)以上展示活動(dòng)、評(píng)教活動(dòng)或公開(kāi)課。
五、評(píng)選程序和形式
1、評(píng)選形式:
班主任自薦、學(xué)校推薦
。ㄕ(qǐng)班主任自行從校園網(wǎng)上下載相應(yīng)的表格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交學(xué)生工作部)
2、評(píng)選程序
1、4月23日——24日利用學(xué)校廣播和網(wǎng)絡(luò)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、4月24日——27日教師自薦、學(xué)校推薦。
3、4月28日——4月30日,在自薦和推薦的基礎(chǔ)上,根據(jù)區(qū)、校優(yōu)秀班主任評(píng)選條件,確定名單、公示,聽(tīng)取教師和家長(zhǎng)意見(jiàn)。
4、5月4日上報(bào)區(qū)教育局。
六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)
1、“六一”節(jié)進(jìn)行優(yōu)秀班主任表彰。
2、在教師節(jié)前后廣泛宣傳優(yōu)秀班主任事跡。
3、區(qū)優(yōu)秀班主任由區(qū)組織參加暑期考察活動(dòng)。
4、撰寫優(yōu)秀班主任事跡,刊登在區(qū)優(yōu)秀班主任事跡《難得人師》一書內(nèi)。
評(píng)選方案 篇4
為激勵(lì)我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)教育事業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項(xiàng)工作,制定本方案:
一、評(píng)選范圍和條件
(一)評(píng)選范圍
本學(xué)年度在職的全校教職員工,重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線的教師。
。ǘ┰u(píng)選條件
熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的.職業(yè)道德,為人師表,并具有下列條件之一:
(1)全面貫徹黨的教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),教書育人,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著;
。2)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出;
(3)在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價(jià)值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;
。4)在德育工作、團(tuán)隊(duì)工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設(shè)方面有突出的成績(jī)。
根據(jù)揚(yáng)江教〔20xx〕18號(hào)文件精神,20xx年獲區(qū)第三屆育花獎(jiǎng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者,推薦區(qū)優(yōu)秀教育工作者;區(qū)第三屆育花獎(jiǎng)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)獲得者,推薦為局優(yōu)秀教育工作者。除育花獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者外,其余被學(xué)校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志,20xx年度考核等次須為優(yōu)秀。實(shí)行師德問(wèn)題一票否決制,教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規(guī)范的行為,不得參評(píng)優(yōu)秀教育工作者,所在學(xué)校不得參評(píng)先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報(bào)的,經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的,一律取消該教師和所在學(xué)校的評(píng)優(yōu)資格。
二、名額分配
1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者3人,由區(qū)委、區(qū)政府表彰。
2、區(qū)直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者10人,由區(qū)教育局表彰。
3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者15人,由學(xué)校表彰。
三、評(píng)選推薦的程序和方法
。ㄒ唬┙⒔M織,成立學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):楊國(guó)斌
副組長(zhǎng):張健、吳新華、楊建華、劉小平、王修明、嚴(yán)秋明、姚愛(ài)萍
成員:金中、唐寶泉、李立松、劉勝、各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)
。ǘ⿲W(xué)習(xí)文件
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)本通知中規(guī)定的評(píng)選條件和有關(guān)精神,充分發(fā)動(dòng)廣大教職工,把真正優(yōu)秀的人員評(píng)選出來(lái),保證評(píng)選工作的順利進(jìn)行。
(三)組織評(píng)選
結(jié)合學(xué)期結(jié)束工作,布置教師寫好學(xué)年度個(gè)人總結(jié)和教育教學(xué)專題小結(jié),分組交流,民主推薦,并結(jié)合家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)議,產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評(píng)選工作公平、公正、公開(kāi),確保教學(xué)第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。
1、各級(jí)部按規(guī)定比例(本組總?cè)藬?shù)的15%)推薦;
2、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各組推薦名單進(jìn)行綜合評(píng)議,確定最終人選;
3、校務(wù)公開(kāi)欄公示三天;
4、填表上報(bào)。(7月10日前上報(bào))
四、上報(bào)審批
凡被推薦申報(bào)江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個(gè)人必須填寫《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份(表格統(tǒng)一要求用A4紙打印,嚴(yán)格按表樣填寫,壓縮在一頁(yè)內(nèi),不得復(fù)印,表格主要事跡欄請(qǐng)摘要填寫,無(wú)須附頁(yè)),報(bào)區(qū)教育局人事科。
評(píng)選方案 篇5
一、指導(dǎo)思想
為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,樹(shù)立先進(jìn)典型,讓學(xué)生學(xué)有榜樣,營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)美德少年的濃厚氛圍,通過(guò)評(píng)選表彰“美德少年”,用身邊的典型模范教育學(xué)生學(xué)模范,做模范,引導(dǎo)孩子們從自己做起、從身邊做起,在家庭孝敬父母、在學(xué)校尊敬師長(zhǎng)、在社會(huì)謙恭待人,培育“心向黨、愛(ài)勞動(dòng)、有禮貌”的良好風(fēng)尚。我校在全校范圍組織開(kāi)展首屆屆“美德少年”評(píng)選主題教育活動(dòng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保 “美德少年”評(píng)選活動(dòng)公正、公平、公開(kāi),順利進(jìn)行,特成立我校 “美德少年”評(píng)選小組。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
三.評(píng)選對(duì)象
全校學(xué)生
四、評(píng)選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1、 孝老敬親好少年:孝敬父母、尊敬長(zhǎng)輩,理解父母、感恩父母;主動(dòng)分擔(dān)家務(wù),自理、自立能力較強(qiáng);生活不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
2、助人為樂(lè)好少年:在學(xué)習(xí)和生活上長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué),努力幫助他人排憂解難;積極參加志愿服務(wù)活動(dòng),為班級(jí)、為學(xué)校、為社區(qū)等做力所能及的志愿服務(wù)。
3、環(huán)保節(jié)約好少年:熱愛(ài)科學(xué),親近自然,善于思考,注重實(shí)踐,愛(ài)護(hù)公物,勤儉節(jié)約,積極參與愛(ài)惜糧食、節(jié)約用電、低碳生活、植綠護(hù)綠等社會(huì)環(huán);顒(dòng),環(huán)保節(jié)能意識(shí)較強(qiáng)。
4、誠(chéng)實(shí)守信好少年:能自覺(jué)遵守中小學(xué)生的行為規(guī)范和校內(nèi)外的`各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭遵紀(jì)守法,并能做到言行一致,對(duì)人守信,對(duì)事負(fù)責(zé),不弄虛作假,即使遇到困難,仍能堅(jiān)持信守承諾。
5、自強(qiáng)自立好少年:身處逆境、困境,但不屈服、不言棄、不依賴,以樂(lè)觀的態(tài)度去迎接種種挑戰(zhàn);熱愛(ài)生活、熱愛(ài)生命、努力向上。
6、勤奮好學(xué)好少年:自覺(jué)勤奮學(xué)習(xí),課堂上積極思考、主動(dòng)發(fā)言;遇到問(wèn)題主動(dòng)請(qǐng)教老師或同學(xué),主動(dòng)吸取課外知識(shí),知識(shí)面廣。
五、評(píng)選步驟、方法
1、活動(dòng)采取學(xué)生自薦和班級(jí)擇優(yōu)推薦相結(jié)合的方式。
2、推薦類別由各班根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況而定,每班推薦1到2名候選人(注意事跡突出和曾獲得各類榮譽(yù)),20xx年9月20日下午放學(xué)前各班把“美德少年”申報(bào)表發(fā)給王忠(400字左右的事跡材料,并附生活照1張。)
3、20xx年9月30日下午放學(xué)前,評(píng)選小組組織評(píng)選學(xué)!笆竺赖律倌辍。
六、活動(dòng)要求
1、各班要將此次評(píng)選活動(dòng)作為深化“文明禮儀教育”、“學(xué)會(huì)感恩、與愛(ài)同行” 、“做一個(gè)有道德、守法律的人”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要抓手,認(rèn)真抓緊抓好,評(píng)選班級(jí)“美德少年”。
2、深入宣傳,形成氛圍。候選人事跡在學(xué)校博客展示,宣傳櫥窗展示,讓我校學(xué)生學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
評(píng)選方案 篇6
為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)的意見(jiàn)》和《xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)暫行辦法》的精神,推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展,引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大青年和社會(huì)公眾以志愿服務(wù)的形式投身宜居宜商xx建設(shè),進(jìn)一步提高社會(huì)公眾的明素質(zhì),現(xiàn)決定開(kāi)展20xx年度xx鎮(zhèn)“21美力日”志愿服務(wù)評(píng)選表彰活動(dòng)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一評(píng)選表彰時(shí)間
20xx年月進(jìn)行評(píng)選(月8日前提交材料,月9—10日評(píng)審,月11—1日網(wǎng)上公示),在月21日進(jìn)行表彰。
二參評(píng)范圍
本次評(píng)選表彰活動(dòng)的參評(píng)范圍為20xx年以我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的志愿服務(wù)星級(jí)個(gè)人、集體、社會(huì)支持單位和積極參與志愿服務(wù)的家庭,特別是在講明樹(shù)新風(fēng)、關(guān)愛(ài)新莞人子女志愿服務(wù)行動(dòng)、“傳遞愛(ài)心,奉獻(xiàn)社會(huì)”春運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)、城市明微笑志愿服務(wù)崗等志愿服務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的各類先進(jìn)代表。
三獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
設(shè)志愿服務(wù)先進(jìn)集體獎(jiǎng)和星級(jí)志愿者個(gè)人獎(jiǎng)兩類獎(jiǎng)項(xiàng)。
先進(jìn)集體獎(jiǎng)設(shè)“xx鎮(zhèn)優(yōu)秀志愿服務(wù)集體獎(jiǎng)”。
星級(jí)志愿者個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)“xx鎮(zhèn)五星志愿者”、“xx鎮(zhèn)四星志愿者”、“xx鎮(zhèn)三星志愿者”、“xx鎮(zhèn)二星志愿者”和“xx鎮(zhèn)一星志愿者”。
四參評(píng)條
。ㄒ唬﹛x鎮(zhèn)志愿服務(wù)先進(jìn)集體
成立1年以上,組織機(jī)構(gòu)完善,管理規(guī)范;成員精神風(fēng)貌好,服務(wù)熱情高,凝聚力強(qiáng);開(kāi)展志愿服務(wù)活躍,服務(wù)水平高,受到普遍好評(píng),有良好社會(huì)聲譽(yù)的志愿服務(wù)集體。服務(wù)成效突出,社會(huì)影響力較大;志愿服務(wù)集體年度志愿服務(wù)小時(shí)達(dá)48小時(shí)以上。
(二)xx鎮(zhèn)星級(jí)志愿者
參加認(rèn)定的志愿者必須在xx鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)或各志愿服務(wù)站(隊(duì))登記,并在xx鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)注冊(cè)。其累計(jì)服務(wù)時(shí)數(shù)需達(dá)到《xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)暫行辦法》中星級(jí)志愿者要求,并能提供相關(guān)的志愿服務(wù)記錄(“i志愿”系統(tǒng)記錄)。;
《xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)社會(huì)評(píng)價(jià)暫行辦法》中星級(jí)志愿者要求如下:
一星志愿者0小時(shí);二星志愿者60小時(shí);三星志愿者100小時(shí);四星志愿者200小時(shí);五星志愿者00小時(shí)。
現(xiàn)五星志愿者稱號(hào)可重復(fù)申報(bào),如以往年度已通過(guò)認(rèn)證為五星志愿者,在20xx年度服務(wù)時(shí)長(zhǎng)滿00個(gè)小時(shí),可進(jìn)行重復(fù)申報(bào)。
五星級(jí)志愿者推薦名額
如果所屬站(隊(duì))的志愿者在沒(méi)有領(lǐng)取到東莞注冊(cè)志愿者(義工)登記證或沒(méi)有在“i志愿”系統(tǒng)注冊(cè)的前提下,但參與志愿服務(wù)次數(shù)多、熱情高。各站(隊(duì))應(yīng)按以下規(guī)定推報(bào)數(shù)量:xx鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員單位中,建有志愿服務(wù)站的成員集體推薦星級(jí)志愿者不超過(guò)6人,建有志愿服務(wù)隊(duì)的成員集體推薦星級(jí)志愿者不超過(guò)人。(注:各志愿服務(wù)站(隊(duì))只可推薦一至三星志愿者)
六評(píng)選程序
。ㄒ唬┥陥(bào)與推薦
月8日前,各志愿者、服務(wù)站(隊(duì))可在xx鎮(zhèn)團(tuán)委網(wǎng)站或到xx鎮(zhèn)團(tuán)委xx志愿者協(xié)會(huì)微信訂閱號(hào)下載表格,或發(fā)送短信“郵箱地址”到手機(jī)179887774索取電子表格,個(gè)人或團(tuán)體填寫好表格后,將電子表格發(fā)送到郵箱:shilngzhixie@126,將會(huì)依據(jù)評(píng)選條,在本組織(單位、地區(qū))公示后申報(bào)推薦。
。ǘ⿲徍
月9日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,產(chǎn)生候選名單。
。ㄈ┰u(píng)議
月10日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室召開(kāi)評(píng)審工作會(huì)議,對(duì)正式候選對(duì)象進(jìn)行評(píng)選,確定擬獲表彰名單。
。ㄋ模┕
月11日—1日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審后的擬表彰名單在訂閱號(hào)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為天)。對(duì)在評(píng)選過(guò)程中確有問(wèn)題的參評(píng)者,取消參評(píng)資格。
。ㄎ澹﹫(bào)批
月1日—月17日,公示無(wú)異議后,報(bào)鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)審批。
。┍碚
月21日,鎮(zhèn)發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)下發(fā),對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體和星級(jí)個(gè)人進(jìn)行表彰。
七工作要求
1、高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)。志愿服務(wù)是廣泛動(dòng)員社會(huì)公眾積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要載體,本次評(píng)選表彰活動(dòng)是展示我鎮(zhèn)志愿服務(wù)事業(yè)成就、推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的'重要平臺(tái)。各志愿服務(wù)集體要高度重視,迅速行動(dòng),廣泛動(dòng)員符合條的志愿者參與評(píng)選表彰活動(dòng),嚴(yán)格按要求認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)做好本單位參評(píng)對(duì)象的材料收集、整理和統(tǒng)一推報(bào)等工作。
2、精心組織,嚴(yán)格把關(guān)。要圍繞社會(huì)管理的各個(gè)領(lǐng)域,結(jié)合推動(dòng)我市創(chuàng)“三優(yōu)”、實(shí)施“三關(guān)愛(ài)”、推動(dòng)“三轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)工作重點(diǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)和各地特色項(xiàng)目、活動(dòng),要著眼擴(kuò)大志愿服務(wù)事業(yè)的覆蓋面和社會(huì)影響力,積極引導(dǎo)和推薦各行業(yè)、各社會(huì)領(lǐng)域的志愿服務(wù)先進(jìn)典型積極參評(píng);要確保參評(píng)對(duì)象的事跡材料真實(shí)準(zhǔn)確、生動(dòng)翔實(shí),確保參評(píng)對(duì)象政治過(guò)硬、事跡突出,具有代表性、典型性。
3、樹(shù)立典型,擴(kuò)大宣傳。各有關(guān)單位要以本次評(píng)選表彰活動(dòng)為契機(jī),挖掘和樹(shù)立一批志愿服務(wù)先進(jìn)典型,進(jìn)行廣泛深入的宣傳,傳播志愿服務(wù)理念,弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,有效擴(kuò)大志愿服務(wù)事業(yè)的社會(huì)影響力,激勵(lì)更多社會(huì)公眾積極加入到志愿者行列,推動(dòng)xx鎮(zhèn)志愿服務(wù)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
評(píng)選方案 篇7
一、基本分:
100分
二、評(píng)分細(xì)則
課內(nèi)文明 內(nèi)容 得分
1、學(xué)生按時(shí)到校,上課不遲到,遲到每人次扣1分
2、上課守紀(jì),不頂撞老師,公開(kāi)擾亂課堂,毆打老師等惡劣行為每人次扣15分
課間文明
3、課間秩序好,課余時(shí)間在校園內(nèi)打鬧喧嘩追打,每人次扣1分
4、在校內(nèi)外攜帶危險(xiǎn)器物,打架斗毆,每人次扣10分
5、糾集社會(huì)青年來(lái)校鬧事者扣20分/人次,還要受到學(xué)校的紀(jì)律處分。)
6、學(xué)生有偷盜行為,每查處一人次扣10分
7、在校內(nèi)吸煙、酗酒、、每查處一人次扣10分
8、對(duì)值勤檢查人員辱罵、毆打等防礙值勤行為每人次分別扣15分
9、在校內(nèi)騎車,亂停放單車每人次扣2分
10、亂丟、亂吐、亂畫每查處一人次扣5分
11、不看黃色、兇殺、迷信書刊,不進(jìn)“三室一廳”和營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧,每查處一人次扣5分
12、午休秩序好,不午休,提前來(lái)校、吵鬧、打球等,每查處一人次扣2分
13、班級(jí)值勤任務(wù)完成好。無(wú)差錯(cuò)加2分/天,違規(guī)或缺勤或人為差錯(cuò)扣2分/次
14、好人好事視情節(jié)加1—5分
15、嚼檳榔、講粗痞話每查處一次扣5分
注:各年級(jí)迅速成立文明崗,切實(shí)履行職責(zé),作詳細(xì)登記,一月匯報(bào)一次評(píng)分結(jié)果。
xx中學(xué)教育處
評(píng)選方案 篇8
一、目的
為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹(shù)立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。
二、優(yōu)秀員工評(píng)選辦法
1、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人各分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人推薦辦法
此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā),以“民主、公開(kāi)、公平”為原則,主管推薦為輔相結(jié)合的辦法。
1)由各分公司負(fù)責(zé)推薦,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在部門內(nèi)部組織開(kāi)展民主評(píng)議,確定人選;
2)各分公司人員在10人以下推薦1-2名;各分公司人員在10至20人之間推薦2-3名;各分公司人員在30人以上推薦4-6名;
2、優(yōu)秀員工評(píng)選程序
評(píng)選工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)牽頭組織,以各部門為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的.考核,優(yōu)中選優(yōu),切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。推薦上來(lái)的候選人通過(guò)部門負(fù)責(zé)人篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)人資部進(jìn)行匯總;評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員確定獲獎(jiǎng)名單。
三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
張鳳橋、魏玉霞 祝斌 馮世金 丁華強(qiáng) 黃又清 徐秋萍 鄧金鳳 魏洪濤
四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求
、鍏⒓釉u(píng)選對(duì)象:
公司員工(分公司總經(jīng)理及副總不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選)
參加評(píng)選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選:
1、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象,無(wú)違法亂紀(jì)行為,評(píng)選期內(nèi),無(wú)因違反紀(jì)律而受到公司處罰或通報(bào)批評(píng)。
2、遵守公司各項(xiàng)管理制度。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)較大的工作失誤。
4、完全勝任本職工作,能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。
5、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動(dòng),在活動(dòng)中能夠起到示范帶頭作用。
、嬖u(píng)選條件
在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比,經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。
1、對(duì)工作默默奉獻(xiàn)的員工。
2、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極提高工作效率和品質(zhì),為公司的發(fā)展和完善提出合理化建議并被公司采納,實(shí)施后取得顯著成效的員工。
3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用的員工
4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,工作認(rèn)真,積極主動(dòng),富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù);積極要求進(jìn)步,參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6、嚴(yán)格遵守安全作業(yè)流程等規(guī)章制度,嚴(yán)格按本崗位的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作,基本功扎實(shí),技術(shù)過(guò)硬;無(wú)安全事故,無(wú)違章及處罰記錄。
六、優(yōu)秀員工評(píng)選時(shí)間:
1、推薦材料報(bào)送時(shí)間:各部門應(yīng)于7月10日前將候選人推薦表報(bào)到人資部。
2、優(yōu)秀員工名單確定時(shí)間: 7月12日組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對(duì)推薦人員進(jìn)行討論確定。
3、表彰時(shí)間:公司上半年總結(jié)會(huì)議。
七、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1、在公司上半年總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表彰。
2、在公司內(nèi)刊上刊登表彰信息
3、優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備,優(yōu)先培養(yǎng),選拔,晉升。
八、注意事項(xiàng)
1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,則當(dāng)事人停止參與本活動(dòng)一年時(shí)間。
2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工、部門主管等
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;
4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;
5、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通,對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。
6、希望所有員工能夠熱愛(ài)本職工作,努力創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
九、優(yōu)秀員工評(píng)選原則
公司員工同等條件下優(yōu)先評(píng)選。
評(píng)選方案 篇9
活動(dòng)對(duì)象
高一、高二、高三年級(jí)的全體師生
活動(dòng)要求
1.民主推薦階段:各班團(tuán)支部負(fù)責(zé),截止時(shí)間:3月13日。
要求:各班在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上,民主推選出本班一名優(yōu)秀學(xué)生作為班級(jí)的“我身邊的榜樣”,并推薦到學(xué)校參加學(xué)校“閃亮四中人”我身邊的榜樣優(yōu)秀人物評(píng)選。在本次推薦評(píng)選中,全校各班需充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義,堅(jiān)持“好中選優(yōu)”和“公平、公開(kāi)、公正”的推薦原則,嚴(yán)格按照評(píng)審選拔程序,把本班最優(yōu)秀的'同學(xué)推薦上來(lái)。各班團(tuán)支書于13日中午前將推薦候選人資料電子稿上交至郵箱zz。
推薦候選人資料(電子稿)應(yīng)包括:姓名、班級(jí)、現(xiàn)任職務(wù)、愛(ài)好特長(zhǎng),座右銘,曾獲榮譽(yù),班級(jí)推薦詞(500字左右)以及生活近照(另附,照片須為JPG格式)一張。
【格式如下:】
姓名:
班級(jí):
現(xiàn)任職務(wù):
愛(ài)好特長(zhǎng):
座右銘:
曾獲榮譽(yù):
班級(jí)推薦詞(500字左右)
2.學(xué)校評(píng)選階段:德育處、團(tuán)委負(fù)責(zé),截止時(shí)間:3月26日。
校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將會(huì)把各候選人上交的資料整理成冊(cè),發(fā)送至各班同學(xué)手中。以便同學(xué)更好地了解候選人情況。全校師生在各班推薦的候選人的基礎(chǔ)上,投票選擇10名同學(xué),授予第五屆“閃亮四中人”榮譽(yù)稱號(hào)。
活動(dòng)安排
時(shí)間
內(nèi)容
說(shuō)明
3月7日-
3月13日
各班推選優(yōu)秀學(xué)生
上交推薦候選人資料
各班團(tuán)支書于3月13日中午前將推薦候選人資料上交至郵箱zz。
3月26日
發(fā)放候選人事跡冊(cè)
各班同學(xué)進(jìn)行投票選舉,選票上交至211班李玥處。
投票須知
1.各班舉行一次主題班會(huì),在學(xué)習(xí)正式候選人事跡基礎(chǔ)上進(jìn)行民主選舉。
2.每位在校學(xué)生對(duì)正式候選人進(jìn)行投票。
3.必須用藍(lán)黑鋼筆或圓珠筆填寫,要求字跡規(guī)范清楚。
4.一律在正式候選人姓名的上方空格劃圈,每張選票最多選十人,多選無(wú)效。
5.填寫選票后,將選票交給各班團(tuán)支部書記,各團(tuán)支部書記統(tǒng)計(jì)好后把選票和統(tǒng)計(jì)結(jié)果于3月26日放學(xué)前上交至211班李玥處。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
將在36位候選人中選拔出10位同學(xué),榮獲“閃亮四中人”稱號(hào)。
評(píng)選方案 篇10
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位:
為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神,深入實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步激勵(lì)廣大教師和教育工作者志存高遠(yuǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、奮發(fā)進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn),建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,努力使xx教育在xx新一輪教育發(fā)展中走在前列,經(jīng)研究決定在20xx年教師節(jié)期間,表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批在教育工作中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀教育工作者,并在此基礎(chǔ)上推薦出xx市優(yōu)秀教育工作者候選人,F(xiàn)將評(píng)選事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選、推薦范圍、名額
1、評(píng)選范圍:本區(qū)各中、小學(xué)、幼兒園(含集體幼兒園、系統(tǒng)幼兒園)、直屬單位正式在編的教職工,本區(qū)各類民辦教育機(jī)構(gòu)的專任教師和教育工作者。
2、名額分配:區(qū)先進(jìn)教育工作者名額的分配,按各單位上年末正式在編的教職工總數(shù)的5%確定,集體幼兒園、系統(tǒng)幼兒園和民辦教育機(jī)構(gòu)名額另定。(名額分配見(jiàn)附件)
xx市優(yōu)秀教育工作者名額為20名(其中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名),各單位參照區(qū)先進(jìn)教育工作者評(píng)選條件,可推薦一名市優(yōu)秀教育工作者候選人到區(qū)參加評(píng)選。
3、各單位應(yīng)積極推薦教學(xué)第一線且在教書育人方面做出顯著成績(jī)的教師。區(qū)級(jí)先進(jìn)中,領(lǐng)導(dǎo)和行政人員受獎(jiǎng)的比例應(yīng)控制在25%以內(nèi);政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng),在教育教學(xué)中做出突出成績(jī)的青年教師(35周歲以下),其受獎(jiǎng)比例要達(dá)到25%以上。市優(yōu)秀教育工作者候選人原則上推薦教學(xué)一線的教師。
二、評(píng)選條件:
區(qū)先進(jìn)教育工作者評(píng)選條件:熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),求真務(wù)實(shí),勇于探索,銳意改革,開(kāi)拓創(chuàng)新,模范履行職責(zé),無(wú)私奉獻(xiàn),師德高尚,并具備下列條件之一:
1、全面貫徹教育方針,積極實(shí)施素質(zhì)教育,熱愛(ài)、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),教書育人,為人師表,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著。
2、認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,教學(xué)任務(wù)飽滿,教育水平較高,教育效果較好,不從事有償家教活動(dòng),在教學(xué)改革、課程改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)顯著。
3、善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際進(jìn)行教育教學(xué)研究和教育科學(xué)研究,具有一定的科研能力。
4、在學(xué)校管理、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)等方面做出一定貢獻(xiàn)的。
所有教師人選均應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。推薦的xx市優(yōu)秀教育工作者的人選必須在區(qū)先進(jìn)教育工作者中產(chǎn)生,并在近三年的年度考核中至少有一次“優(yōu)秀”等次。
三、評(píng)選推薦辦法:
1、各單位必須認(rèn)真進(jìn)行宣傳,講清評(píng)選目的、意義,采取多種形式宣傳優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)事跡,把評(píng)選工作作為提高教師師德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要過(guò)程。
2、評(píng)選工作應(yīng)遵循“民主公開(kāi)、自下而上、好中選優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按以下程序進(jìn)行:
各單位要認(rèn)真做好區(qū)先進(jìn)教育工作者的評(píng)選和市優(yōu)秀教育工作者候選人的推薦工作。要公開(kāi)評(píng)選條件,加大宣傳力度,將評(píng)選的.條件和辦法傳達(dá)到全體教職工,提高廣大教職工的參與熱情。發(fā)動(dòng)群眾提名,廣泛征求意見(jiàn),集體研究決定。評(píng)選推薦名單要在本學(xué)校(單位)全體教職工中進(jìn)行民意測(cè)評(píng),參加測(cè)評(píng)人數(shù)不得少于本學(xué)校(單位)教職工人數(shù)的80%,多數(shù)贊成方可上報(bào),上報(bào)前應(yīng)在本單位公示。民意測(cè)評(píng)等材料由各單位保存?zhèn)洳椤?/p>
3、要特別強(qiáng)調(diào)教育工作者在實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。對(duì)從事有償家教,有違反師德的教師一律不得推薦。
4、評(píng)選區(qū)先進(jìn)教育工作者,填寫區(qū)先進(jìn)教育工作者登記表和名冊(cè)各一份(其中名冊(cè)還需交電子稿)。推薦市優(yōu)秀教育工作者候選人的單位,由單位將其先進(jìn)事跡材料和民意測(cè)評(píng)情況上報(bào)區(qū)教育局評(píng)審確定后,另行發(fā)放表格填寫。
5、區(qū)先進(jìn)教育工作者的表格和市優(yōu)秀教育工作者候選人的先進(jìn)事跡等材料于6月10日前報(bào)區(qū)教育局人事科。
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