方案公司5篇(優(yōu)選)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先制定好方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家整理的方案公司6篇,歡迎大家分享。
方案公司 篇1
湖南省是一個具有很深文化底蘊以農業(yè)和工業(yè)并重的大省,全省設13個地級市、1個自治州、122個縣市區(qū),總面積21.18萬平方公里,總人口6697萬。
從消費方面講:湖南是一個消費型省份,隨著經濟的發(fā)展,城鄉(xiāng)居民的收入大幅增長,人均收入平穩(wěn)上升,消費能力不斷提高,是個服裝消費大省。據近幾年相關服裝協(xié)會數據統(tǒng)計,湖南省每年服裝銷售額大約在250億元左右。
從地理位置上講:湖南北靠長江,與湖北隔江相望,通江達海,屬長江中下游開放開發(fā)帶;南臨廣東、廣西;緊靠沿海開放帶和港澳地區(qū);東接江西,西連重慶、貴州,處在南中國沿海開放帶和長江流域開放帶之間,地理位置優(yōu)越,在其區(qū)域上進行品牌推廣,可以直接、間接對周邊區(qū)域進行輻射和影響。
從政府角度看:政府正加大貿易、運輸基礎設施的投入和建設,逐漸在完善各種配套設施和營造良好的投資環(huán)境。由此也帶動銷售市場的發(fā)展,從另一個角度上也提高了各層人們的購買力。
從服裝消費的角度分析:
1、價位在200元到800元適合湖南市場的消費水平。
2、服裝市場的SWOT分析:
優(yōu)勢:湖南株洲——作為華中(南)地區(qū)著名的工業(yè)城市和交通樞紐,無論是從南到北,還是從東到西,總會在株洲這座城市交合,株洲,是一個旅客繞不過的城市。株洲又是中國十大服裝批零市場所在地之一,在服裝業(yè)界具一定影響力,整個市場輻射了14個省,年銷售額達200億以上,是所有服飾品牌拓展代理經銷商的'首選。在這里更容易讓新的品牌,更快的溶入市場。
劣勢:湖南服裝市場的發(fā)展趨于成熟階段,各種品牌都蜂擁而至,有可能導致消費的過剩現(xiàn)象。
機會:從各角度、層面上看湖南市場都是一個良好的投資區(qū)域,所有服裝企業(yè)都在尋找機會進入這個黃金區(qū)域,這樣才能更快的融入市場,早進入早發(fā)展。
危機:
1、各種品牌的云集引發(fā)了強烈的競爭。
2、產品的同質化越來越嚴重。
這就在考驗我們公司選擇代理商的眼光,也督促了公司要不斷對產品進行更新?lián)Q代、迫使公司與代理商必須采用行之有效的操作方法,才能讓自己決勝湖南市場。
綜合湖南市場的各種情況,我們在選擇代理商的時必須慎重的考慮、審核,必須具備以下優(yōu)勢:
1、具備接近市場的能力。代理商是長期從事服裝,在服裝領域內建立了良好的客戶群,擁有自己的銷售網絡。更有實力和能力去發(fā)展、推廣公司的產品、品牌。
2、市場認知度:對湖南市場有較清晰的認識,對服裝銷售有較客觀的認識。
3、資金:有較雄厚的資金做后盾,為公司的產品在湖南遍地開花做準備。
4、具備塑造品牌和推廣能力。有多年的服裝運作基礎,能整合出一套行之有效,適合湖南市場的操作經驗、模式。
一、拓展區(qū)域市場的方法:
1、利用原有的客戶信息資源進行拓展
2、到當地進行實地現(xiàn)場拓展
3、通過網上發(fā)布信息來拓展;
4、利用服裝展會進行業(yè)務拓展;
5、通過媒介利用群發(fā)短信來拓展;
6、其他
二、市場劃分
在湖南省建立以株洲為中心,迅速滲透邊區(qū)城市,逐漸形成以長沙,湘潭,衡陽等地區(qū)為輔助中心的營銷網絡。
“欲獨霸市場,先逐鹿終端”這已經成為了當今市場競爭中的一條至理格言。長沙作為省會城市,因覆蓋面與傳播影響力廣,建議可作為代理商自營管理區(qū)域首選,直接面對銷售終端。提高品牌招商的形像力度,同時也方便有意向的銷售終端客戶對品牌進行實地考查,為其它區(qū)域作好宣傳與推廣。
三、營銷目標
1.第1年內代理商自營店發(fā)展到1--2家,加盟客戶發(fā)展8--10家。
銷售達150萬—200萬。
2.第2年內代理商自營店發(fā)展到3--4家,加盟客戶發(fā)展18--25家。
銷售達300萬—500萬。
3.第3年內代理商自營店發(fā)展到5家,加盟客戶發(fā)展40家。
銷售突破1000萬。
總結:
打造最佳品牌,爭取最高效益,目標聚焦,主攻株州市場作為物流調配中心,覆射到湖南全省乃至影響整個華中市場。實現(xiàn)共同財富。
方案公司 篇2
【活動主旨】在20xx年深秋之際,公司為員工提供福利,同時加強公司凝聚力,為提供同事之間相互了解的好機會,增強大家之間的感情,特地組織一次增加員工交流,培養(yǎng)團隊精神,塑造企業(yè)文化活動。我們希望這種同樂活動,能讓大家暫時忘記辦公室的繁忙與緊張,拉近彼此的距離,讓“我們在一起”渡過一個難忘的深秋!
【活動內容】天堂寨原始森林瀑布群游覽:九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區(qū)、屈原問天等,觀淠河的西源頭,長江與淮河的分水嶺
【活動人數】所有人員(按工作安排,分兩批活動)
【活動時間】第一批活動為:11月23號——11月24號(第二批時間待定)
【集合時間】11月23日(周四)早晨6:10集合,6:30出發(fā)
【集合地點】公司門口
【線路安排】六安——天堂寨——六安
【預計費用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人
【天堂寨簡介】
(網載資料):
天堂寨風景區(qū)是集國家森林公園、國家級自然保護區(qū)為一體的風景名勝區(qū),是華東地區(qū)最后一片原始森林,總面積120平方公里,主峰海拔1729.13米,為大別山主峰之一,是江淮分水嶺。
“極目山河縱大觀,吳楚東南第一關”,氣勢渾厚的天堂寨有“植物的王國、天然的氧吧、動物的樂園、云霧的海洋、圣水的世界、杜鵑花的領地、娃娃魚的故鄉(xiāng)”之美譽。
獨特壯觀的瀑布群:天堂寨森林公園的水景主要表現(xiàn)在瀑布與溪水潭池上,區(qū)內瀑布成串,溪水潺潺,潭池水溪清澈,山青水秀,生態(tài)幽雅,均屬優(yōu)良水景景觀,計數百處,知名有五,其中尤以一號瀑布、三號瀑布、龍井河溪為最。有詩贊曰:巍巍大別天堂巔,疑云黃山水景妍,瀑布懸空三疊外,游人臨境似登仙。
【線路簡介】
早晨6:00跟團從六安出發(fā),約3個小時車程到華東最后一片原始森林、AAAAA級風景區(qū)(國家地質公園.國家級森林公園.國家級自然保護區(qū))——天堂寨國家森林公園(車程約3小時),游覽天堂寨主景區(qū)(游程約3小時):乘索道上山,游覽九影瀑、情人瀑、瀉玉瀑、索道上山觀龍劍峰、林海長廊、觀景峰、石佛、金獅嘯天、鯨魚出海、白象戲水等景點,在森林密布的林間棧道與瀑布群相擁,品味原始森林天然氧吧,領略山高風清的暢快之意,俯首鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷,步行下山。大約下午3點吃中餐,之后乘車返回六安,結束愉快行程!
【安全系數】不用擔心有暴雨、泥石流等因素。適合爬山,鍛煉身體。
【公共物質】礦泉水(另備一些簡單易熟的食品)。
【個人重要裝備】雙肩背包、加厚外套1件、登山運動鞋、自備干糧(餅干、面包等)、雨傘1把、日常用藥,根據天氣情況準備好衣物。
【行程安排】
11月25日6:10集合
以事先分配好的小組為單位在公司門口集合(最好帶點餅干與面包之類的干糧),由各組組長清點各組人數。
6:30準時從公司坐車開始出發(fā)(未到者自動轉到下次活動)
在大巴上由每批次的領導擔任活動領隊,組織大巴上活躍氣氛的車內活動:
(1)跟過節(jié)有關的成語接龍
(2)唱唱歌曲等
9:30到達天堂寨風景區(qū)
游覽瀑布群景區(qū)(索道自理[上行70元/人,下行60元/人]):九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區(qū)、屈原問天等,觀淠河的.西源頭,長江與淮河的分水嶺10:30-12:00到達天堂寨山頂、自由活動
12:00-14:00下山午餐
14:30午餐
15:00離天堂寨返六安
最后收拾和清點各自攜帶的物品,準備返回六安,返回六安公司門口,再自行解散。(活動結束)
注意事項:
1、所有參與活動的同事必須遵循和認可本活動內容,服從組織者安排。
2、本次戶外爬山活動可能有不可預見的危險(如跌倒、摔傷等);各位同事應對自己的身體和本次活動的路線有清楚的認識和了解。
3、領隊有權因天氣情況或者不可抗拒因素進行行程的適當調整。參與人員須服從領隊的安排;如個人不遵守活動規(guī)定和領隊的指揮,或活動場地的安全規(guī)定,自行其事而造成的后果,除自負其責之外,還應對應此給他人造成的損失。
4、違反行程安排,造成人員及其他意外,個人負全部責任,公司保留其追究法律責任的權利。
方案公司 篇3
為適應社會主義市場經濟的要求,建立“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度,縣委、縣人民政府對縣國有企業(yè)改革工作統(tǒng)一部署。根據部署縣醫(yī)藥公司通過多方征詢意見建議制定了改制方案。
改制方案確定的改制目標是:
1、通過改革,實現(xiàn)企業(yè)經營機制的轉換,建立起產權清晰、權責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度,使新公司真正成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體,為振興文山醫(yī)藥經濟作出新的貢獻。
。、通過改革,先置換在職職工的身份,進一步確立企業(yè)職工的主人翁地位,充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使廣大職工真正成為企業(yè)的所有者和經營者。
。场⑼ㄟ^改革,盤活企業(yè)存量資產,調整企業(yè)負債結構,實現(xiàn)企業(yè)轉機建制的'目標。
4、通過改革,建立適應市場經濟要求的、符合新公司實際的內部管理體系。以提高經濟效益為中心,以優(yōu)質服務為宗旨,不斷擴大經營規(guī)模,加強管理,降低成本,使投資者獲得更大的利益。
改制方案確定的原則是:
1、根據國家有關規(guī)定,以企業(yè)凈資產置換職工身份,實行經濟補償,并以補償額為資本來源之一,按照經營者持大股的原則組建有限責任公司。
。病凑铡跋冉K止,后重組”的原則,先終止原企業(yè)法人實體,重新組建“文山縣醫(yī)藥有限責任公司”(以下簡稱新公司)。
。、終止國有企業(yè)職工身份,解除與原企業(yè)簽訂的勞動合同,按照職工自愿的原則吸收原企業(yè)職工加入新公司,重新簽訂勞動合同。
改制工作按照“先終止,后重組”的原則,實行整體式改制,終止原國有企業(yè)“文山縣醫(yī)藥公司”的法人資格,解除國有企業(yè)職工身份,在此基礎上,按照經營者持大股的原則,吸納原職工和其他社會投資者以職工安置費、增資擴股等形式,運用全部有效資產和負債,組建“文山縣醫(yī)藥有限責任公司”。
改制后,原企業(yè)的一切債權由新公司享有,一切債務由新公司承擔。未納入改制的待處理財產損失,由縣醫(yī)藥公司列出清單報縣國資委辦理相關手續(xù)。
根據《公司法》的規(guī)定,制定《文山縣醫(yī)藥有限責任公司章程》,公司設立股東會、董事會和監(jiān)事會,建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和經理層在內的公司治理結構,形成相互協(xié)調,相互制衡的機制,按《公司法》要求規(guī)范運作。
同時,新公司設立黨組織、工會、女工委和團組織等機構,開展正常工作。
改制方案還對社會保險、安置費管理,離退休職工安置費支付,需配套的政策措施等提出詳細的辦法和措施。
方案公司 篇4
在這個文化碰撞劇烈的時代,圣誕節(jié)作為一個徹底的洋玩意兒已經開始在越來越多的中國人生活里扎了根,圣誕節(jié)成為親人、友人相互祝福的美好時刻!痢痢痢猎谶@個喜慶的日子里,特組織圣誕聯(lián)歡活動,讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,感受到和諧、友愛的企業(yè)文化氛圍。
活動概述
一、時間: 12月**日
二、地點:××三樓
三、主要內容:1、晚宴;2、聯(lián)歡;3、抽獎
四、活動特點:
1、推選出"狂歡寶貝"為主線,開展互動游戲,營造歡樂氣氛;
2、邀請××××或其他業(yè)務相關部門共同參加聯(lián)誼活動。
活動具體安排
*進場之前每個人發(fā)一個祝?ㄆ,提前寫好祝福語,交到企劃部,統(tǒng)一進行會場布置。
1、16:30主持人宣布活動開始;
2、請公司領導致辭;
3、舉杯共慶晚宴開始,每桌推選出一名桌長,由桌長組織參加后續(xù)活動人員;
4、17:00開始游戲環(huán)節(jié)
游戲說明:整個游戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),最后獲得圣誕老人最多的一桌,為狂歡寶貝歡樂團。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進行"狂歡寶貝"的角逐,進行"送歡笑、送祝福"大比拼,每人說一句祝福的話,還要送一個最燦爛的笑容,最后各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當晚的"狂歡寶貝",獲得由總經理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。
*抽獎環(huán)節(jié):每一組游戲間隔都進行一次抽獎環(huán)節(jié),禮品由總經辦四位老總準備,送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。
游戲一:模仿秀
參與人員:5人
玩法:首先指定一個人唱一段流行歌曲,然后參賽五人分別模仿學唱,最后由各桌派代表給學得最不像得人罰酒。
游戲二:copy100%
參與人員:4人一組參加,分兩組
玩法:由主持人告訴每組第一個人謎底,然后此人用動作表演向后面的`人表達,最后一個人再說出謎底,每人有三次機會。
1、歌曲
(1)*****(歌名及演唱者)
(2)****(歌名)
2、歇后語
(1)打腫臉——充胖子
(2)豬鼻子插大蔥——裝象
(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心
(4)老虎的屁股摸不得
游戲三:人生百味
參與人員:2人一組參加,分兩組
玩法:將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,一個品嘗一人猜,品嘗的人只能用動作來表達,在3分鐘之內猜出正確最多一組為勝出。
游戲四:齊心協(xié)力
參與人員:2人一組,分兩組
玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時在每個人最外側的腿綁上相同數量的氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內誰最先完成或完成的數量多為勝出。
游戲五:我心目中的圣誕老人
參與人員:2人一組,分兩組
玩法:提供沒有五觀的圣誕老人像,參賽人員一人指導,一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。
活動效果
營造喜慶氣氛,讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節(jié),將高漲的情緒帶入到今后工作當中去;同時通過與政府部門聯(lián)誼,進行良好溝通,為今后工作開展奠定基礎。
宣傳計劃
1、向集團方向投稿;2、向行業(yè)媒體投稿
費用預算
1、場地布置:***元(條幅、圣誕樹、飾物等)
2、游戲小禮品購買:***元
3、餐費:****元
總計:****元
方案公司 篇5
為了提高自控分公司青年員工的工作能力,發(fā)揮青年黨、團員特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的組織優(yōu)勢,更好地發(fā)揮青年黨、團員先鋒模范作用,激勵廣大青年黨、團員更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,以實際行動踐行“努力工作,快樂生活”價值理念,更好的服務于分公司生產、工程。分公司決定成立青年突擊隊,現(xiàn)將具體實施方案如下:
一、成立青年突擊隊的意義
1、分公司成立青年突擊隊將緊密聯(lián)系分公司的工作,承擔各項“急、難、險、重”的工作任務,以服務生產為大局。努力快速培養(yǎng)一批拉得出、上的`去、打得響的八零九零青年隊伍。
2、團結青年黨、團員,努力加強團組織隊伍建設,發(fā)揮分公司青年的先鋒突擊作用,不斷增強團員和青年隊伍的凝聚力。為自控分公司安全生產保駕護航,更好服務于20xx年大檢修。
二、突擊隊精神
最沉重的擔子我們挑,最危險的地方我們闖,最緊急的關頭我們上,最困難的時刻我們到,最艱苦的地方我們去。
三、青年突擊隊隊長職責
1、青年突擊隊隊長要做好每次突擊任務的記錄,對青年突擊隊活動開展情況進行考評總結。做到突擊前動員,突擊中檢查,突擊后總結。
2、必須具備一定的理論水平,掌握一定的技術水平和管理能力,有較強的事業(yè)心和責任心,在隊員中擁有較高的威信,能以身作則,模范執(zhí)行各項制度。
3、組織帶領青年突擊隊隊員針對工程關鍵,開展生產突擊,在保征安全的前提下,優(yōu)質、高效地完成生產任務。
4、堅持深入細致的思想工作,主持突擊隊日常工作,確保突擊隊活動正常開展。
6、關心突擊隊員的生活。
四、青年突擊隊隊員職責
發(fā)揮“青年文明號”的榜樣力量,結合自控分公司實際工作,主要職責有:
1、支持隊長工作,積極響應號召;
2、積極投身于艱苦的生產中;
3、積極參與分公司各項搶修、檢維修任務;
4、在分公司項目任務重的時候,積極參與保證分公司各項目施工進度;
5、要勇于承擔各項“急、難、險、重”的工作任務,沖鋒在前;
6、積極投身于分公司各項重點工程項目建設中;
7、積極投身于分公司各類公益勞動、社會活動。
五、青年突擊隊管理、表彰原則
1、分公司將青年突擊隊個人表現(xiàn)納入年度評優(yōu)評先考核和年度“五四優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀黨員”評比中,并對表現(xiàn)優(yōu)秀的先進個人進行表彰獎勵。
2、突擊隊隊員在接到分公司緊急生產搶修指令時,突擊隊隊長應及時組織隊員趕到現(xiàn)場。
3、突擊隊隊員要指責明確、團結一致、互相協(xié)作、隊員擁護。
4、突擊隊隊員根據施工、生產實際,要出色地完成所承擔的各項施工、生產突擊任務,并要保證質量,嚴格標準化作業(yè)。堅持在突擊活動全過程中保證安全第一,切實保證突擊隊員的自身安全。
5、分公司團支部將會做好青年突擊隊的宣傳報道工作,及時準確地把突擊隊的無私奉獻精神宣傳出去。
6、青年突擊隊內部,開展形式多樣、青年喜聞樂見的文化活動,使突擊隊員在工作之余有豐富的業(yè)余文化生活。
六、入隊方法
各班班員自愿報名于班長處,經分公司團支部審核,分公司批準確定突擊隊人員名單。
七、本方案將在試行的過程中,不斷總結實踐經驗,并逐步加以完善,由分公司團支部負責修改、變更和解釋。
八、本方案自發(fā)布之日起實施。
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