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評選方案

時(shí)間:2023-12-01 14:39:36 一般方案 我要投稿

【必備】評選方案5篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的評選方案5篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】評選方案5篇

評選方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  為了促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成,為了培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和積極進(jìn)取的精神,激發(fā)班級競爭意識,經(jīng)學(xué)校研究決定,引進(jìn)激勵機(jī)制,開展文明班級評選活動。

  二、指標(biāo)分配:小學(xué)部每年級評兩個(gè),初中部評三個(gè)

  三、評選周期:每兩周評選一次

  四、評比細(xì)則

  1、班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,班上同學(xué)和睦相處,整個(gè)班級呈現(xiàn)出積極向上的精神面貌。

  2、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,能很好地完成學(xué)校交代的`各項(xiàng)任務(wù)。

  3、以班級量化分為依據(jù)。得分多者獲得流動紅旗,得分相同時(shí),扣分少的班級優(yōu)先;加扣分都相同或都沒有加扣分時(shí),政教處以各值日行政檢查情況為參考作出決定,不設(shè)并列流動紅旗。(流動紅旗在下一周擁有一周,須懸掛于教室前門外。)

  4、兩周內(nèi)有下列情況之一者,該班喪失文明班級評比資格:

  學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì),如:打架斗毆、打牌,謾罵、頂撞老師或工友、擅自下河游泳、爬越圍墻、寄學(xué)生就寢后不請假外出、偷摸扒竊、群體鬧事、出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故、破壞公物。

  五.獎勵辦法

  1、凡獲文明班級稱號的班級,在下一周發(fā)流動紅旗。

  2、加班級量化分5分。

評選方案 篇2

  一、評選目的:

  為全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)“合格+特長”的優(yōu)秀人才,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展,鼓勵學(xué)生學(xué)有所長,以及展現(xiàn)我!鞍l(fā)展特長”的教育成果,促進(jìn)學(xué)校文藝、體育及綜合實(shí)踐活動的發(fā)展。

  二、評選條件:

  1、遵守校規(guī)校紀(jì),政治思想品德表現(xiàn)好,無嚴(yán)重違紀(jì)行為,未受過警告(含警告)以上處分。

  2、勤奮學(xué)習(xí),富有鉆研和開拓創(chuàng)新精神,虛心學(xué)習(xí),不驕傲自滿,能取長補(bǔ)短,能大膽、自信、準(zhǔn)確、有感情地展示特長。

  三、評選項(xiàng)目及指標(biāo)

  1、評選項(xiàng)目:

 。1)綜合實(shí)踐特長生:在社區(qū)服務(wù)或?qū)W校、班級組織的勞動服務(wù)等活動中表現(xiàn)突出,受到群眾或同學(xué)、教師的良好評價(jià),在研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等活動中成果較突出,受到評審小組的`較高評價(jià)。

  (2)藝術(shù)特長生:在音樂、美術(shù)等方面有一定造詣,在學(xué)校及以上文娛活動中受到表彰。

 。3)體育特長生:在體育運(yùn)動方面有較強(qiáng)的能力,在校運(yùn)動會及以上活動中受到表彰。

  2、指標(biāo)分配:每個(gè)項(xiàng)目原則上不超過三人,每班特長生總數(shù)不超過九人。

  四、評選辦法

  1、學(xué)生自我申報(bào),填寫申報(bào)表,提供相關(guān)證明材料。

  2、班主任推薦,對于綜合實(shí)踐特長生,班主任要有較詳細(xì)的推薦意見。

  3、年級部審核,對于學(xué)生的違紀(jì)情況,年級部要認(rèn)真審查。

  五、表彰

  1、頒發(fā)特長生獎勵證書

  2、在學(xué)校表彰大會中予以表彰

  3、在學(xué)校櫥窗中展示表揚(yáng)

  六、評選時(shí)間

  20xx年1月17日-20日。

評選方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  為大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚,創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧的育人環(huán)境,引導(dǎo)師生發(fā)現(xiàn)美、贊揚(yáng)美,用身邊的.榜樣感動自我,感動他人。在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)師德、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。經(jīng)學(xué)校研究,決定開展“十佳教師”評選活動。

  二、評選范圍

  全校教職工。

  三、評選條件

  1.在教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、用心育人、潛心施教,關(guān)愛學(xué)生,多年如一日,教學(xué)業(yè)績突出,成為全校教師的標(biāo)桿。

  2.立足自身崗位,以校為家,默默奉獻(xiàn)、任勞任怨,不倦怠、不懈怠,甚至帶病堅(jiān)持工作,為學(xué)生的成長,為學(xué)校的發(fā)展恪盡職守。

  3.注重公平正義,弘揚(yáng)民族大義,以實(shí)際行動傳遞社會正能量。如見義勇為、拾金不昧、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、孝敬父母等。

  4.熱心公益事業(yè),樂于助人,用自己的力量為社會、為他人撐起一片天空。如資助貧困學(xué)生、幫助孤寡病殘、參加志愿者活動、投身環(huán)保等。

  四、評選程序

  第一階段:宣傳發(fā)動(20xx.5.22~20xx.6.8)

  在公告欄、校園網(wǎng)上公布“十佳教師”評比活動方案,充分發(fā)動教職工參與評選活動。

  第二階段:申報(bào)推薦(20xx.6.8~20xx.6.15)

  各年級組從本組教師中推選1名候選人(如確有特別突出的亦可推薦2人),候選人將推薦表、100字的個(gè)人簡介和約1200字的典型事跡材料于6月15日前上交校工會辦,并把電子稿發(fā)至——zz。

  第三階段:事跡展示(20xx.6.15~20xx.6.20)

  利用展板在校園展示候選人的先進(jìn)事跡。

  第四階段:投票評選(教職工會議)

  利用教職工會組織教師投票選出12名候選人。

  第五階段:組織考察(時(shí)間另定)

  由校長室牽頭組織評選委員會成員對12名候選人進(jìn)行考察.

  第六階段:票決評選

  召開評選委員會議反饋考察情況,再由評選委員會成員票決選出“十佳教師”名單,其他落選者為入圍獎。

  第七階段:公示階段

  對“十佳教師”名單進(jìn)行為期一周的公示。

  第八階段:總結(jié)表彰(20xx年7月)

  召開大會,進(jìn)行表彰。對獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎金,對于獲得“十佳教師”者,在上級部門評選師德先進(jìn)個(gè)人時(shí),在同等條件下優(yōu)先推薦。

  第九階段:后期宣傳,利用校園網(wǎng)、校園櫥窗、校園廣播宣傳當(dāng)選人事跡。

  五、評選機(jī)構(gòu)

  設(shè)立“十佳教師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  評選委員會辦公室設(shè)在工會辦。

評選方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  為展現(xiàn)我校學(xué)生朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,形成優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),樹立更多的優(yōu)秀學(xué)生典型,促進(jìn)我校學(xué)生各方面素質(zhì)的全面提高,學(xué)校決定開展“校園之星”評選活動 。

  二、評選類別及名額分配

  分別設(shè)立: 學(xué)習(xí)希望之星、學(xué)習(xí)進(jìn)步之星、道德文明之星、陽光體育之星、藝術(shù)特長之星、熱愛勞動之星。

  每班推薦6名校園之星。

  三、評選標(biāo)準(zhǔn)

  依據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等,結(jié)合我校實(shí)際,制定“校園之星”評選標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.凡參加評選的學(xué)生必須熱愛學(xué)校和班級,品行端正,思想進(jìn)步。

  2.自覺遵守校規(guī)校紀(jì),積極參加學(xué)校、班級各項(xiàng)活動,受到師生的一致好評。

  3.凡參加評選的學(xué)生在學(xué)校和班級的各項(xiàng)活動中,起積極作用,有一定的活動能力,在同學(xué)中有一定威信。

 。ǘ└黜(xiàng)具體條件

  1.學(xué)習(xí)希望之星:理想遠(yuǎn)大,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,虛心好學(xué),樂于探究,積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)成績保持優(yōu)異。

  2.學(xué)習(xí)進(jìn)步之星:學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,刻苦學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步大。

  3.道德文明之星:尊敬師長,孝敬父母,對人有禮貌,經(jīng)常使用文明用語,主動問好,見面行禮,尊老愛幼,團(tuán)結(jié)同學(xué),舉止文明,尊重他人,樂于助人,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.陽光體育之星:具有良好的體育意識,積極參與各類體育活動,在體育運(yùn)動方面有突出特長,在體育比賽中成績突出。

  5.藝術(shù)特長之星:具有文藝、書法、美術(shù)等特長,積極參加校內(nèi)外各種藝術(shù)活動或比賽,在活動及比賽中表現(xiàn)突出。

  6.熱愛勞動之星:熱愛勞動,積極參加校內(nèi)外勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做,主動為家庭做一些力所能及的事,有良好的.勞動衛(wèi)生習(xí)慣,珍惜勞動成果。堅(jiān)持搞好班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,值日認(rèn)真負(fù)責(zé)。衣著整潔,不亂扔垃圾。

  四、宣傳表彰辦法

  1.各班級要高度重視,認(rèn)真組織,提高學(xué)生的思想認(rèn)識,調(diào)動學(xué)生爭當(dāng) “校園之星”的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的組織觀念和爭先意識。

  2.各班級要民主推舉候選人,班委會進(jìn)行評議,各班級推薦6名學(xué)生參加校園之星評選,并上交相關(guān)事跡材料。

  3.學(xué)校將對“校園之星”頒發(fā)榮譽(yù)證書,并通過學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校宣傳櫥窗等途徑進(jìn)行廣泛報(bào)道、宣傳他們的先進(jìn)事跡。

  五、評選時(shí)間

  1.學(xué)習(xí)宣傳:(4月1日—4月12日)

  2.推薦評選分兩個(gè)階段 :

  4月15日—4月19日上報(bào)道德文明之星、藝術(shù)特之星、熱愛勞動之星。

  期中考試以后上報(bào)學(xué)習(xí)希望之星、學(xué)習(xí)進(jìn)步之星、陽光體育之星。

  3.宣傳表彰分兩次表彰:

  4月22日—4月27日第一次表彰

  期中考試后進(jìn)行第二次表彰

  六、注意事項(xiàng)

  1.各班要積極創(chuàng)設(shè)評優(yōu)爭先的氛圍,充分發(fā)動學(xué)生參與評選,樹立榜樣的示范作用。

  2.材料上報(bào)教務(wù)處時(shí)間:

  第一階段“校園之星”材料于4月19日前報(bào)教務(wù)處。

  第二階段“校園之星”材料于期中考試后報(bào)教務(wù)處。

評選方案 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)上級教育行政主管部門關(guān)于思想作風(fēng)建設(shè)活動的安排,為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用,調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越,形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,推動我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定在教師節(jié)前開展優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者評選和表彰活動,特制訂本實(shí)施方案。

  二、評選原則

  1、按照“公開、民主”推薦,“公平、公正”評選的原則,根據(jù)、德、能、勤、績等情況優(yōu)中優(yōu)選,確保評選結(jié)果具先進(jìn)性、代表性和公信力。

  2、新調(diào)入教師工作半學(xué)期以上方可參評,累計(jì)請假15日以上的不參評。

  3、有以下情況之一的一票否決:

  A、不服從學(xué)校工作安排的;

  B、不執(zhí)行學(xué)校決定的;

  C、工作中因失誤、過失給學(xué)校造成不良影響和損失的;

  D、受到校級以上公開批評和處分的`;

  E、有違計(jì)劃生育政策的。

  三、評選方式與程序

  以后每年于教師節(jié)前評選一次優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,評選程序采取:部門內(nèi)民主推薦—部門公示—校長辦公會審批—學(xué)校公示。

  四、組織與領(lǐng)導(dǎo)

  各年級由下年級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),行政由校辦負(fù)責(zé),各處室由校辦牽頭、各處室主任共同負(fù)責(zé)。

  五、指標(biāo)分配

  各年級和處室的優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者評選比例不超過本部門總?cè)藬?shù)的15%。

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