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領(lǐng)導(dǎo)履新講話稿
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們很多時(shí)候都不得不用到講話稿，講話稿一般是開(kāi)會(huì)前或出席重要場(chǎng)合前準(zhǔn)備的發(fā)言稿。那么，怎么去寫(xiě)講話稿呢？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導(dǎo)履新講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話稿1
各位領(lǐng)導(dǎo) ：
大家好。今天我懷著十分激動(dòng)的心情來(lái)畜牧局報(bào)到，這是組織對(duì)我我的培養(yǎng)和鍛煉、信任和重用。畜牧工作關(guān)系到千家萬(wàn)戶，工作的好壞將直接影響到農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村穩(wěn)定，同時(shí)將影響到市場(chǎng)供給、物價(jià)穩(wěn)定。
作為畜牧局班子成員，我深感責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，但無(wú)論困難有多大、任務(wù)有多重，我相信在全局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮全局干部職工的能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，就一定會(huì)促進(jìn)我縣畜牧工作的'全面、協(xié)調(diào)、快速、健康的發(fā)展。
現(xiàn)在我就我個(gè)人今后開(kāi)展工作談幾點(diǎn)粗淺想法：
一、解放思想、創(chuàng)新思路
一是克服畏首畏尾的畏難情緒，站在事關(guān)畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的立場(chǎng)上分析、解決問(wèn)題，當(dāng)好一把手的參謀和助手。二是樹(shù)立項(xiàng)目意識(shí)，強(qiáng)化項(xiàng)目工作。緊密配合全局長(zhǎng)把爭(zhēng)取項(xiàng)目作為發(fā)展畜牧業(yè)抓手，努力做好上下對(duì)路的大項(xiàng)目，儲(chǔ)備有前瞻性的新項(xiàng)目，抓緊運(yùn)作現(xiàn)有的成熟項(xiàng)目。三是樹(shù)立新觀念，引進(jìn)新技術(shù)及推廣工作。積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)畜牧技術(shù)人員推廣畜牧新技術(shù)，為畜牧降本增效和增加農(nóng)民收入獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
二、務(wù)實(shí)苦干，當(dāng)好人民公仆。
作為畜牧局班子成員，我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持凡是身體力行，以全局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)核心，互相支持、積極配合、服從安排、努力工作、不爭(zhēng)名利，利用可以利用的機(jī)會(huì)深入基層，調(diào)查研究，訪貧問(wèn)苦，做到聽(tīng)民聲、察民情、知民意，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，把廣大干部職工冷暖需求放在心中，把關(guān)注民生放在首位。
三、盡職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)工作的開(kāi)展
到畜牧局工作，聽(tīng)從組織召喚，盡快熟悉業(yè)務(wù)、人事。在今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、通力合作；向大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，精益求精；在工作生活當(dāng)中與同志們互相尊重、相互信任、相互支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)和諧。一切圍繞工作、畜牧事業(yè)為中心，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
面對(duì)新的環(huán)境、新的崗位、新的工作，我倍感壓力。但我堅(jiān)信，在縣委縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，有上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持，在全局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，有同志們的支持和幫助，我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換和進(jìn)入角色，盡早融入畜牧大家庭，并努力完成好交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在此，我懇切希望得到在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助。
領(lǐng)導(dǎo)履新講話稿2
尊敬的各位嘉賓和親愛(ài)的老師們、同學(xué)們：
創(chuàng)造型人才的培養(yǎng)需要從青少年開(kāi)始，青少年時(shí)期是一個(gè)創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力發(fā)展的重要階段。未來(lái)的人才必須素質(zhì)全面，必須有著強(qiáng)烈的人文精神和科學(xué)意識(shí)，必須有著較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，才能在民族世界之林中為祖國(guó)贏得一席之地，贏得尊重，才能在激烈的`競(jìng)爭(zhēng)中為自己求得生存和發(fā)展。我校一年一度的科技節(jié)，就是為在場(chǎng)的每一位同學(xué)提供這樣一個(gè)平臺(tái)。希望每一位同學(xué)都要積極參與其中，拿出自己的各種絕活，亮出自己的最好作品，燃起你們智慧和科技的絢麗火花。
同學(xué)們，你們正如初升的朝陽(yáng)，噴薄著新生的力量和光芒，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年智則國(guó)智，肩負(fù)建設(shè)祖國(guó)重任的你們，必須用科學(xué)武裝自己的頭腦，因?yàn)橹挥杏每茖W(xué)武裝的人才是不可戰(zhàn)勝的！校園科技節(jié)，是我們學(xué)校辦學(xué)歷程當(dāng)中形成的一道亮麗風(fēng)景線，更為同學(xué)們提供了一個(gè)叩問(wèn)科學(xué)殿堂，接受文化藝術(shù)熏陶的機(jī)會(huì)，大家要自己尋找鑰匙，勇敢地開(kāi)啟那新奇、神秘而又充滿魅力的大門(mén)。一跨進(jìn)去，眼睛就要看個(gè)不停，頭腦就要轉(zhuǎn)個(gè)不停，雙手就要忙個(gè)不停，從而完成一次課堂外的學(xué)習(xí)、觀察、實(shí)踐和創(chuàng)造，把一件件閃耀著你們創(chuàng)造火花的智慧結(jié)晶獻(xiàn)給科技節(jié)。在本次的科技節(jié)中有不少活動(dòng)是要我們同學(xué)們親自動(dòng)手的，比如科技板報(bào)、小發(fā)明小創(chuàng)意比賽、變廢為寶工藝制作、科技幻想畫(huà)等。1—2年級(jí)同學(xué)還有一個(gè)紙飛機(jī)的比賽，3、4年級(jí)同學(xué)有一個(gè)橡筋飛機(jī)比賽，5、6年級(jí)還有一個(gè)云海直升機(jī)比賽。在這次比賽中我們對(duì)所有參賽作品將分別設(shè)獎(jiǎng)，好的作品將推薦至省市參加評(píng)比。我希望同學(xué)們都能積極的參與。
同學(xué)們，讓我們記�。簞�(chuàng)新是人類(lèi)社會(huì)不斷向前發(fā)展的永恒主題。我們的生活也會(huì)因“創(chuàng)新”而更加美好和多彩。
最后，預(yù)祝本次科技節(jié)獲得圓滿成功！
領(lǐng)導(dǎo)履新講話稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，我親愛(ài)的家人們:
下午好!
今天我站在這里，要感恩第一代XX人給予我們的一切，同時(shí)思索我們新XX人應(yīng)該如何傳承、如何規(guī)劃以及如何通過(guò)符合時(shí)代發(fā)展的創(chuàng)新手段去實(shí)現(xiàn)這些規(guī)劃目標(biāo)。
之所以能夠走到今天，不僅僅是因?yàn)轭I(lǐng)袖的能力或遠(yuǎn)見(jiàn)，更是因?yàn)榇蠹�，因�(yàn)樵谧拿恳晃弧Ｔ诖�，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛(ài)護(hù)、感謝所有客戶對(duì)國(guó)驊的信任、感謝所有創(chuàng)業(yè)者對(duì)奉獻(xiàn)、感謝所有員工對(duì)追隨，感謝所有朋友對(duì)關(guān)懷。
今天，無(wú)論是對(duì)于還是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)相當(dāng)特殊的日子。成立20xx年來(lái)，像一位親人一直陪伴在我成長(zhǎng)歲月中，與我人生每一個(gè)階段都巧妙契合。1992年，前身東方建設(shè)成立，我8歲，剛剛上小學(xué)，我和一起進(jìn)入了學(xué)習(xí)生涯的初級(jí)階段; 20xx年，我遠(yuǎn)赴英國(guó)念書(shū)，因?yàn)榕牡卯?dāng)年地王而登上了央視新聞，我們仿佛共同邁入了高等學(xué)府的殿堂;海外求學(xué)這七年半，獨(dú)自生活與求學(xué)艱辛令我飛速成長(zhǎng)，而國(guó)驊也在這幾年間迅速發(fā)展，就算身在海外，也能經(jīng)常聽(tīng)到來(lái)自國(guó)內(nèi)的各種好消息;如今我三十而立、成家立業(yè)，國(guó)驊也將開(kāi)啟新的歷史篇章。
此時(shí)此刻，我已感到責(zé)任在肩的分量，但毫無(wú)疑問(wèn)我們是幸運(yùn)的一代，因?yàn)榻裉旖坏轿沂种械?有團(tuán)隊(duì)、有財(cái)富、有積累"，而不是像第一代XX人那樣白手起家、從零開(kāi)始。我們從父輩那里傳承下來(lái)的不僅僅是財(cái)富，還有這種創(chuàng)業(yè)精神。財(cái)富也許有枯竭的一天，但精神卻可以引領(lǐng)我們創(chuàng)造源源不斷的財(cái)富。當(dāng)然，精神是可以傳承的，但第一代XX人創(chuàng)業(yè)的那個(gè)時(shí)代環(huán)境是不會(huì)再重來(lái)了，我們已經(jīng)進(jìn)入了快速、便捷、多元化、數(shù)字化的全新時(shí)代，市場(chǎng)的商業(yè)模式和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變，那么我們的企業(yè)在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下到底會(huì)走向何方?相信這是在座的各位最關(guān)心的問(wèn)題，也是我最重視的課題。
企業(yè)管理的真諦只有九個(gè)字"選對(duì)路、用好人、分好錢(qián)"，我們未來(lái)的企業(yè)方向，就會(huì)在這九個(gè)字上尋求創(chuàng)新突破。
環(huán)顧四周，有無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)在等待著我們，如何從中選擇最適合我們企業(yè)發(fā)展的道路，就是戰(zhàn)略規(guī)劃。未來(lái)國(guó)驊的戰(zhàn)略方向：一是堅(jiān)持做好房地產(chǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)，傳統(tǒng)地產(chǎn)、主題地產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè)按合理比例有機(jī)結(jié)合;二是重點(diǎn)發(fā)展高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融貿(mào)易、實(shí)體經(jīng)濟(jì)及農(nóng)業(yè)科技，打造可持續(xù)發(fā)展的健康循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，開(kāi)拓企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，朝著健康、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、體驗(yàn)式消費(fèi)等領(lǐng)域邁進(jìn);三是以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為補(bǔ)充，盤(pán)活現(xiàn)有大量資產(chǎn)，為集團(tuán)走向多元化發(fā)展道路提供有力保障;四是建立大服務(wù)、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)等新型平臺(tái)，應(yīng)用于各種產(chǎn)業(yè)越來(lái)越年輕化的終端客戶，為探索互聯(lián)網(wǎng)金融奠定基礎(chǔ)。
公司計(jì)劃在5年內(nèi)，集團(tuán)各子公司之間互相配合協(xié)作，通過(guò)延伸和串聯(lián)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的上下游，填補(bǔ)中間的空白或斷層，把集團(tuán)多元化產(chǎn)業(yè)整合為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，并逐步形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，環(huán)環(huán)相扣，建立互相依靠、互相支撐、互相彌補(bǔ)的可持續(xù)發(fā)展模式。同時(shí)要大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)取在5年內(nèi)有1-2家實(shí)體經(jīng)濟(jì)子公司在創(chuàng)業(yè)版上市。企業(yè)每走一步都必須堅(jiān)實(shí)可靠，才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，最終把集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)整體提升一個(gè)檔次，到20xx年目標(biāo)進(jìn)入寧波市企業(yè)綜合實(shí)力排名50強(qiáng)!
要實(shí)現(xiàn)五年計(jì)劃的`目標(biāo)，先從以下幾個(gè)方面做起：
一、團(tuán)隊(duì)是核心競(jìng)爭(zhēng)力
XX20xx年來(lái)所積累的育人經(jīng)驗(yàn)，相信已經(jīng)足夠去培養(yǎng)和激發(fā)每個(gè)員工的個(gè)人能力了，現(xiàn)在我們是時(shí)候把能人集成一個(gè)更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入那些全新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。當(dāng)然，隔行如隔山，我們的每個(gè)員工雖然都各有所專(zhuān)各有所長(zhǎng)，但并不意味著在每個(gè)新的領(lǐng)域都能一通百通。因此在未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈整合過(guò)程中必然會(huì)通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)CEO的形式打造項(xiàng)目
核心團(tuán)隊(duì)，借用專(zhuān)業(yè)力量培養(yǎng)員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，閉門(mén)造車(chē)不如不恥下問(wèn)，專(zhuān)業(yè)的事讓專(zhuān)業(yè)的人去做，是最高效節(jié)能的方式。
二、企業(yè)文化要進(jìn)一步落地
除了團(tuán)隊(duì)精神，我們還要讓企業(yè)文化進(jìn)一步落地。一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定的程度，企業(yè)文化的重要作用就會(huì)越來(lái)越顯現(xiàn)，企業(yè)文化的表象往往是"以小見(jiàn)大"，細(xì)節(jié)小事最能反映一個(gè)企業(yè)的氛圍和狀態(tài)，也能決定一個(gè)企業(yè)的成敗。在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，更多人關(guān)心物質(zhì)的前提下，我們未來(lái)更加強(qiáng)大的新國(guó)驊人肯定會(huì)有一些與眾不同的企業(yè)文化。
三、以成果論英雄
不以輩分、不以資歷、不以時(shí)間論英雄，以成果論英雄，大膽選用人才，多給肯拼、敢拼的員工機(jī)會(huì)，提供寬廣舞臺(tái)，讓真正的人才把能力發(fā)揮到極致。企業(yè)的"育人"不僅僅是培訓(xùn)，更多的是給予員工機(jī)會(huì)和平臺(tái)、肯定與鼓勵(lì)，好與壞大家有目共睹，是個(gè)人才總掩不住其光芒，真正做到人盡其才。同時(shí)明年的考核方式將會(huì)以業(yè)務(wù)板塊不同進(jìn)行個(gè)性化量身定制的績(jī)效考核，后續(xù)會(huì)對(duì)此進(jìn)行調(diào)整。
四、"分好錢(qián)"的三種創(chuàng)新
在過(guò)去的20xx年，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，出了十幾個(gè)千萬(wàn)富翁、好幾個(gè)億萬(wàn)富翁，我們新一代也應(yīng)該給廣大XX人機(jī)會(huì)和平臺(tái)，主要?jiǎng)?chuàng)新有三點(diǎn)：
1.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新
以后新拓展的項(xiàng)目都以項(xiàng)目小組的形式運(yùn)作，項(xiàng)目落地后每個(gè)項(xiàng)目會(huì)設(shè)置一筆項(xiàng)目獎(jiǎng)金，項(xiàng)目推介人可獲取一定比例推介成功獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目運(yùn)作成功后根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作小組成員功績(jī)大小可按比例提取項(xiàng)目獎(jiǎng)金，由財(cái)務(wù)審計(jì)處和總裁簽字發(fā)放。
2.項(xiàng)目入股創(chuàng)新
項(xiàng)目落地后，根據(jù)一定的選拔條件，給予優(yōu)秀員工項(xiàng)目入股機(jī)會(huì)，符合優(yōu)秀條件的員工若看好該項(xiàng)目，可以在一定額度內(nèi)出資成為項(xiàng)目股東，項(xiàng)目盈利后按入股比例進(jìn)行利潤(rùn)分成。
3.激勵(lì)加薪創(chuàng)新
英雄不問(wèn)出去，為了更多的發(fā)揮人才的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，公司里面不管出于什么崗位，薪資待遇如何，有能力進(jìn)入項(xiàng)目小組并且發(fā)揮重大貢獻(xiàn)的，集團(tuán)在獎(jiǎng)勵(lì)方式上就絕不局限于層級(jí)、職務(wù)、部門(mén)，加薪比例沒(méi)有限制。不以層級(jí)定薪資，大家只是分工不同，為公司作出貢獻(xiàn)就應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。
這些戰(zhàn)略目標(biāo)我們必須要去實(shí)現(xiàn)，為達(dá)到這些目標(biāo)的措施我們必須要去執(zhí)行，但歸根結(jié)底，一個(gè)企業(yè)所能做到的，是激發(fā)每個(gè)員工的信念和決心，這也是一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的精神力量。這種力量是忙碌時(shí)加班到深夜的無(wú)私忘我，是突破難題時(shí)眾志成城的堅(jiān)定信念，是獲得成功時(shí)所有人熱烈歡呼的緊密擁抱，正是我們每一位國(guó)驊人共同的信念決定了我們企業(yè)的命運(yùn)�；蛟S，我們會(huì)遇到前所未有的挑戰(zhàn)，我們會(huì)面臨完全陌生的狀況，但是我們企業(yè)賴(lài)以走向成功的價(jià)值觀從未改變——效益、專(zhuān)注、協(xié)作、感恩，我們的企業(yè)由這些推進(jìn)，我們的傳奇由這些譜寫(xiě)。如今，我們面對(duì)的是一個(gè)全新的時(shí)代，我們每一位國(guó)驊家人都需重新審視，對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)客戶，我們都肩負(fù)使命，任重而道遠(yuǎn)。
最后，感謝每一位的到來(lái)、感謝大家對(duì)厚愛(ài)、感謝國(guó)驊人對(duì)我的信任和寄托、感謝我父親給我的一切!請(qǐng)相信，這匹奔騰的駿馬，在插上兩翼有力的翅膀之后，必然能騰空飛起，再創(chuàng)新的輝煌!
領(lǐng)導(dǎo)履新講話稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先，我要感謝組織對(duì)我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到這一重要的工作崗位上來(lái)。此時(shí)此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個(gè)詞來(lái)形容，“高興、激動(dòng)、擔(dān)心”。
高興，是因?yàn)槲宜冻龅呐退龅墓ぷ鞯玫搅私M織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，使我從一名普通的來(lái)到工作，并擔(dān)任，今天組織又安排我到這個(gè)重要部門(mén)來(lái)工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。
激動(dòng)，是因?yàn)榻裉靫x單位的領(lǐng)導(dǎo)親自把我送到了，讓我十分感動(dòng)、激動(dòng)，這是對(duì)我的最大鼓勵(lì)，使我面對(duì)全新的'工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，謝謝大家。
除了高興、激動(dòng)，今天我還有些擔(dān)心，因?yàn)槲也氖鑼W(xué)淺，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，我對(duì)自己能否勝任好這一重要職務(wù)有些擔(dān)心。因?yàn)檫@對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著更重的責(zé)任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有xx單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實(shí)履行好崗位職責(zé)、做好本職工作。
希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評(píng)意見(jiàn)，我將會(huì)虛心聽(tīng)取、努力改正，共同完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
同時(shí)，也請(qǐng)組織放心，在今后的工作中我一定會(huì)繼續(xù)努力、克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，團(tuán)結(jié)同事、注重溝通，切實(shí)履行好工作職責(zé)，協(xié)助甄主任完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
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