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員工管理工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-13 09:29:02 員工工作總結(jié) 我要投稿

員工管理工作總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的員工管理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工管理工作總結(jié)

  員工管理工作總結(jié) 篇1

  根據(jù)公司關(guān)于《整頓管理、節(jié)本增效競(jìng)賽》活動(dòng)通知精神,機(jī)動(dòng)處積極部署組織開(kāi)展了設(shè)備管理整頓和月考核活動(dòng),制訂了管理整頓實(shí)施方案,同時(shí)機(jī)動(dòng)處組織各專業(yè)對(duì)車間進(jìn)行檢查,檢查出的問(wèn)題要求車間制定措施方案實(shí)施整改,下面就此次活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、檢查出的問(wèn)題

  1、設(shè)備管理制度不完善,缺少備機(jī)不過(guò)夜制度,設(shè)備包機(jī)包修制度、設(shè)備巡檢制度不完善。

  3、各單位有漏點(diǎn)臺(tái)帳和隱患臺(tái)帳,但臺(tái)帳格式不統(tǒng)一,水氣車間、成品車間、甲醇車間要參照合成車間把漏點(diǎn)臺(tái)帳和隱患臺(tái)帳錄入微機(jī)改成電子版格式。

  4、現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)裝置存在少數(shù)幾處捆綁吊掛現(xiàn)象,不需要停車就能處理的漏點(diǎn)還存在,有些不能處理的漏點(diǎn)沒(méi)有掛牌。

  5、隱患臺(tái)帳中有些設(shè)備隱患沒(méi)有應(yīng)急預(yù)案,并應(yīng)在臺(tái)帳上登記隱患整改完成日期,在漏點(diǎn)臺(tái)帳中,必須停車才能處理的漏點(diǎn)應(yīng)有防護(hù)措施。

  二、整改措施

  1、編制備機(jī)不過(guò)夜管理制度,完善設(shè)備包機(jī)包修管理制度,并下發(fā)到各車間嚴(yán)格執(zhí)行,機(jī)電儀設(shè)備員、維修工制訂了巡檢路線,巡檢制度齊全,各崗位有完整的巡檢記錄。

  2、對(duì)各單位的漏點(diǎn)臺(tái)帳和隱患臺(tái)帳格式進(jìn)行了統(tǒng)一,對(duì)已處理的隱患有完成時(shí)間和處理情況的記載,對(duì)不能處理的隱患有整改時(shí)間,重大隱患制定了應(yīng)急預(yù)案,在漏點(diǎn)臺(tái)帳中,必須停車處理的漏點(diǎn)增加了保障措施項(xiàng)目登記。

  3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)幾處捆綁吊掛的地方進(jìn)行了整改,不需要停車處理的漏點(diǎn)都進(jìn)行了處理,不能處理的'漏點(diǎn)都進(jìn)行了掛牌管理。

  4、集團(tuán)公司現(xiàn)在對(duì)各二級(jí)單位的設(shè)備管理也進(jìn)行考核,根據(jù)考核項(xiàng)目,機(jī)動(dòng)處編制考核項(xiàng)目表,要求車間在每月的25日之前報(bào)到機(jī)動(dòng)處,主要考核車間全部設(shè)備完好率,主要設(shè)備完好率,動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率,靜密封點(diǎn)泄漏率,裝置運(yùn)轉(zhuǎn)天數(shù),設(shè)備事故次數(shù),裝置停車次數(shù),儀表完好率,儀表開(kāi)工率,儀表控置率,組織車間開(kāi)展隱患排查工作,要求車間隱患臺(tái)帳和設(shè)備管理考核項(xiàng)目一起在每月25日之前報(bào)到機(jī)動(dòng)處,做到每個(gè)隱患都要有解決方案、監(jiān)護(hù)措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。

  5、各科每周都組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢,主要檢查跑冒滴漏和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,尤其冬季即將到來(lái),現(xiàn)場(chǎng)保溫伴熱的工作量比較大,尤其伴熱投用以后漏點(diǎn)比較多,處理漏點(diǎn)拆保溫后保溫棉能否及時(shí)清理,這都是我們每天需要跟蹤檢查的內(nèi)容。

  三、檢查驗(yàn)收

  按照設(shè)備管理整頓考核細(xì)則對(duì)各單位進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,達(dá)到了優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、設(shè)備完好方面各裝置設(shè)備完好率控制在95%以上,達(dá)到了98%,設(shè)備有包機(jī)制度,包機(jī)牌擺放合理,每臺(tái)設(shè)備有機(jī)、電、儀包機(jī)責(zé)任人,包機(jī)人責(zé)任明確。設(shè)備員、維修工巡檢路線明確,巡檢制度齊全,各崗位有巡檢記錄。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,消除了捆綁吊掛現(xiàn)象,設(shè)備輔機(jī)及零部件齊全,性能良好。儀表投用率100%,儀表完好率98%,儀表自控率99、9%,備機(jī)完好情況有記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行備機(jī)不過(guò)夜制度。

  2、跑冒泄漏情況

  所有漏點(diǎn)都進(jìn)行了掛牌管理,各裝置有漏點(diǎn)臺(tái)帳,漏點(diǎn)情況隨月報(bào)一起上報(bào)集團(tuán)設(shè)備管理部。設(shè)備隱患有整改措施、應(yīng)急預(yù)案及完成日期,不停車可以處理的漏點(diǎn)不超過(guò)總泄漏點(diǎn)的10%,并且有防護(hù)措施。

  3、每月組織車間開(kāi)展修舊利廢工作,要求車間領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)各班組

  上報(bào)的修舊利廢項(xiàng)目進(jìn)行審核,審核后匯總報(bào)到機(jī)動(dòng)處,機(jī)動(dòng)處各專業(yè)對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審核,尤其要對(duì)修舊利廢后的設(shè)備備件使用情況進(jìn)行考核,最后根據(jù)效益情況對(duì)車間進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)車間開(kāi)展修舊利廢的積極性。四、繼續(xù)做好跟蹤管理

  1、做好隱患臺(tái)帳和漏點(diǎn)臺(tái)帳的動(dòng)態(tài)管理,對(duì)車間登記的隱患臺(tái)帳和漏點(diǎn)臺(tái)帳,要求車間根據(jù)隱患變化情況和漏點(diǎn)變化情況,每月及時(shí)做好更新。尤其漏點(diǎn)登記和現(xiàn)場(chǎng)相符,做好現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)的管理。

  2、定期對(duì)車間巡檢記錄和巡檢情況進(jìn)行檢查,同時(shí)對(duì)備機(jī)不過(guò)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,按考核細(xì)則的要求對(duì)車間嚴(yán)格考核。

  3、進(jìn)一步完善各項(xiàng)設(shè)備管理制度,開(kāi)展精細(xì)化管理,做好修舊利廢工作,在設(shè)備巡檢,設(shè)備評(píng)優(yōu)工作中貫穿好6S管理的思想,厲行節(jié)約,杜絕小金庫(kù)。

  員工管理工作總結(jié) 篇2

  我是宿舍樓的值班員。身為一名平凡普通的宿舍值班員,在我眼里,這卻是一個(gè)極其重要的工作崗位。這個(gè)工作與宿舍樓中的上百位同學(xué)的生活,學(xué)習(xí)息息相關(guān),我深深感到其責(zé)任和意義的重大。近幾年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、帶領(lǐng)和支持下,從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到管理制度越來(lái)越完善,圍繞著校區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步加大,為了改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件,使走向新的輝煌。我們宿管人員也要做到以人為本,根植服務(wù)意識(shí),營(yíng)造良好育人氛圍;與時(shí)俱進(jìn),提高管理水平,創(chuàng)建一流學(xué)生公寓。學(xué)生宿舍無(wú)小事,只有時(shí)時(shí)刻刻提醒自己才能成為一位優(yōu)秀的值班員。

  首先,自己要端正思想。同學(xué)們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想,甚至不遠(yuǎn)萬(wàn)里,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來(lái)到大學(xué)求學(xué),我身為同學(xué)們身邊生活上最親近的長(zhǎng)輩和老師,自然需要把他們當(dāng)作自己的孩子一樣看待,秉承“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的宗旨,讓同學(xué)們感受到家的溫暖,才能更好學(xué)習(xí)和工作,畢業(yè)之后造福社會(huì)。

  第二,要做一名合格的宿管就要從基礎(chǔ)工作抓起。所以在過(guò)去的工作中,我認(rèn)真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、等保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常。學(xué)期初,我認(rèn)真做好學(xué)生的登記入住工作,詳細(xì)了解了每個(gè)宿舍的入住情況。對(duì)于剛搬到校的同學(xué),我會(huì)一個(gè)宿舍一個(gè)宿舍的和他們一起學(xué)習(xí)《學(xué)生宿舍安全需知》,讓他們更好的'了解學(xué)校的管理規(guī)定,提高對(duì)寢室安全管理重要性的認(rèn)識(shí)。并且我會(huì)留下各宿舍寢室長(zhǎng)的電話,以便及時(shí)了解和處理宿舍內(nèi)的矛盾,積極調(diào)解宿舍內(nèi)的糾紛,將宿舍內(nèi)不和諧的事件及時(shí)消除。一段時(shí)間下來(lái),我對(duì)很多同學(xué)都有了深入的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。另外,通過(guò)平時(shí)和同學(xué)們之間的關(guān)愛(ài)式聊天,及時(shí)搜集學(xué)生們對(duì)我宿舍管理方法的意見(jiàn)和建議。同時(shí)我要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想情況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。我與很多同學(xué)都有了較深的交流和溝通,與他們建立了良好的友誼的同時(shí),同學(xué)們有什么困難我也都竭盡全力的去幫助他們。

  第三,宿舍安全工作是一直強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,出事沒(méi)有回頭路,所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。我時(shí)刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。一直以來(lái),我不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課和下晚自習(xí)學(xué)生回宿舍時(shí),我會(huì)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收,消除了安全隱患,并及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,杜絕此類事情再次發(fā)生。另外,我還要求各個(gè)寢室長(zhǎng)要做好模范帶頭作用,同時(shí)要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。我會(huì)定期檢查樓道內(nèi)消防設(shè)施是否損壞,消防通道是否通常,做到萬(wàn)無(wú)一失。除了用電、防火安全外,同學(xué)們的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全也同樣重要,每次查寢我都會(huì)提醒同學(xué)們不要在宿舍存放過(guò)多的現(xiàn)金和貴重物品以免丟失,同時(shí)要求每個(gè)宿舍每位同學(xué)都要登記自己的電腦,帶電腦出人宿舍樓也要做好記錄。對(duì)于外來(lái)訪客,推銷送餐快遞等人員一律禁止入內(nèi),學(xué)生家長(zhǎng)需學(xué)生帶領(lǐng)并詳細(xì)登記方可入內(nèi)。只有這樣才能保證學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)的安全。

  第四,為同學(xué)們做好后勤服務(wù)也是我的本職工作。我協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公寓維修的工作人員開(kāi)展日常的維修服務(wù)工作,做好日常維修情況的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)記錄工作,保障宿舍水電設(shè)施使用、運(yùn)轉(zhuǎn)良好,滿足了同學(xué)們的住宿生活需要。宿舍樓年久失修,不少宿舍的同學(xué)向我反應(yīng)宿舍下雨漏水的問(wèn)題,我立即去學(xué)生宿舍了解漏雨的情況,并幫助同學(xué)聯(lián)系后勤維修人員,以便能及時(shí)維修。每天上樓巡視,我都會(huì)注意樓道,洗漱間和廁所的衛(wèi)生狀況和垃圾死角,并告知保潔人員重點(diǎn)打掃,做好宿舍樓公共衛(wèi)生,保證同學(xué)們良好的公共生活環(huán)境,防止病害的滋生蔓延。把后勤保障做到最好,讓同學(xué)們能在舒適的環(huán)境中更好的學(xué)習(xí)和生活。

  最后,在學(xué)習(xí)方面,我會(huì)積極學(xué)生宿舍發(fā)揮“第二課堂”優(yōu)勢(shì),對(duì)學(xué)生日常行為教育工作。大學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,有一半的時(shí)間是在寢室中度過(guò)的,學(xué)生宿舍是課堂教育的延伸,是課堂以外的課堂。大學(xué)生活是人生觀、價(jià)值觀的形成階段,學(xué)生的良好生活習(xí)慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),學(xué)生宿舍是以學(xué)生實(shí)施日常行為教育的重要陣地。我每天都監(jiān)督學(xué)生宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,讓同學(xué)們保持良好的宿舍和個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣。,午休和半夜有同學(xué)大聲喧嘩,打網(wǎng)游或者打麻將對(duì)宿舍環(huán)境造成極壞的影響,嚴(yán)重打擾了他人的休息。對(duì)沉迷網(wǎng)游和麻將的同學(xué)進(jìn)行勸導(dǎo)。同時(shí)我會(huì)抓好學(xué)生晚歸或不歸的現(xiàn)象。晚上11落鎖。我嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對(duì)于晚歸的同學(xué)進(jìn)行批判教育,對(duì)不歸學(xué)生,總是想盡辦法與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,對(duì)于屢次犯錯(cuò)的同學(xué)上報(bào)學(xué)校。我通過(guò)種種監(jiān)督和管理,配合學(xué)校工作,保證學(xué)生第二天課堂學(xué)習(xí)效率

  回顧以往的工作,我完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作,為同學(xué)們做出了一定貢獻(xiàn)。但我清醒地認(rèn)識(shí)到,我的工作服務(wù)離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來(lái),我會(huì)緊緊圍繞服務(wù)育人,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭(zhēng)取更上一層樓。

  員工管理工作總結(jié) 篇3

  今年以來(lái),在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在中心相關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞中心的總體部署,根據(jù)我部制定的“一年打基礎(chǔ),兩年上臺(tái)階,三年大變樣”的發(fā)展思路,努力提高管理部的工作效能,進(jìn)一步理順、規(guī)范了住房公積金的相關(guān)業(yè)務(wù);今年,在管理部全體工作人員的共同努力下,我部住房公積金管理事業(yè)展現(xiàn)出健康、平穩(wěn)發(fā)展的局面;現(xiàn)將今年的工作情況及下一年的工作打算匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況

  1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定發(fā)展的信心

  今年,是中心提出全力推進(jìn)住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展的第三年。面對(duì)市區(qū)、各管理部公積金歸集、委貸業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的大好形勢(shì)和我部的實(shí)際情況,針對(duì)完成年度工作目標(biāo),我部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論xx主任在工作總結(jié)動(dòng)員會(huì)上的講話精神,找差距,議措施,進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí),樹(shù)立三個(gè)有:一是要有敢于爭(zhēng)先的工作激情,在熱情服務(wù)社會(huì)滿意上爭(zhēng)先;在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)上爭(zhēng)先;二是要有攻堅(jiān)克難的拼搏豪情,以無(wú)畏的精神直面困難,以改革的思路、創(chuàng)新的舉措、發(fā)展的辦法克服困難;三是要有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,做到勤于學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)造,謙虛向上,努力成為本職工作的行家里手。

  2、規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作,提高工作透明度

 、抛》抗e金是廣大干部職工的“血汗錢”,社會(huì)關(guān)注程度高。今年我部進(jìn)一步健全了住房公積金管理業(yè)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范有關(guān)住房公積金提取、貸款等業(yè)務(wù)的操作規(guī)程。例如:針對(duì)住房公積金異地貸款試點(diǎn)工作,我部嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》和中心的有關(guān)文件要求,在異地貸款開(kāi)展過(guò)程中秉承對(duì)職工、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神,杜絕任何違規(guī)行為的產(chǎn)生;在委托銀行住房公積金異地抵押登記手續(xù)費(fèi)收取

  標(biāo)準(zhǔn)上,我管理部與各家委托銀行溝通協(xié)商,制定嚴(yán)格的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)保障職工權(quán)益。

  ⑵建立各崗位之間業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)分明、相互配合、相互監(jiān)督的'管理機(jī)制;按照政務(wù)公開(kāi)的要求,在工作場(chǎng)所設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄,公開(kāi)公積金管理部職責(zé)、工作人員職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,公開(kāi)住房公積金繳存、提取和貸款的辦理依據(jù)、辦事程序、辦事行為規(guī)范、辦事收取的要件清單、辦事時(shí)限、咨詢和舉報(bào)電話。為職工提供公積金查詢服務(wù),方便職工了解和核對(duì)本人賬戶資金情況,提高管理服務(wù)工作透明度。

  3、關(guān)注民生,積極開(kāi)展住房公積金業(yè)務(wù)

  今年以來(lái),我部在去年啟動(dòng)住房公積金異地貸款試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地開(kāi)展公積金異地貸款業(yè)務(wù);截止12月底,我部已累計(jì)發(fā)放異地貸款418萬(wàn)元,使xx職工真真切切地享受到了建立住房公積金制度帶來(lái)的好處和便利;住房公積金異地貸款開(kāi)辦以來(lái),職工反映良好,申請(qǐng)貸款熱情高漲,這將極大提高我管理部的資金使用率;截止20xx年12月31日,我部共收到貸款申請(qǐng)140戶,金額1169萬(wàn)元,已發(fā)放48戶,已審核待辦理抵押登記73戶,初審中申請(qǐng)9戶,另有10戶職工放棄貸款申請(qǐng)。

  4、嚴(yán)格管理,確保資金安全

 、虐凑罩行南掳l(fā)的各種內(nèi)部管理制度,規(guī)范自身工作程序和業(yè)務(wù)行為,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,增強(qiáng)住房公積金管理的透明度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,確保資金安全。

  ⑵按審計(jì)、檢查意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真整改,使會(huì)計(jì)核算、檔案管理等逐步規(guī)范,達(dá)到要求。

 、欠e極穩(wěn)妥放貸。嚴(yán)格貸前審查,確保抵押(擔(dān)保)手續(xù)的規(guī)范、資料齊全,建立風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警機(jī)制。

  5、加強(qiáng)電子賬務(wù)系統(tǒng)建設(shè)工作,確保系統(tǒng)賬務(wù)準(zhǔn)確、規(guī)范運(yùn)行

  根據(jù)中心今年電子賬務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的要求,第三季度我管理部進(jìn)一步規(guī)范賬務(wù)系統(tǒng)的管理工作,將總賬、單位賬、個(gè)人賬三級(jí)賬目的核查工作規(guī)范化、制度化,為下一步脫手工賬作好充分準(zhǔn)備。著力加強(qiáng)職工個(gè)人賬戶余額核查工作,將職工匯繳額及個(gè)人賬戶余額與委托銀行余額調(diào)整正確,更正個(gè)人賬戶錯(cuò)誤信息,將職工重疊賬戶進(jìn)行合并。

  二、明年的工作打算

  1、加強(qiáng)住房公積金宣傳工作

  通過(guò)發(fā)放宣傳單、設(shè)立咨詢臺(tái)等,進(jìn)行多種形式的住房公積金法規(guī)、業(yè)務(wù)宣傳,使住房公積金工作的社會(huì)認(rèn)知度、滿意度不斷上升。

  2、以住房公積金政策為依據(jù),規(guī)范公積金提取行為。

  下一階段,一方面對(duì)符合政策的提取申請(qǐng)做好服務(wù),盡可能方便職工。對(duì)不符合政策的提取申請(qǐng)要作好耐心解釋,讓職工理解、了解住房公積金的相關(guān)政策和法規(guī)。

  3、加大住房公積金貸款發(fā)放力度

  以發(fā)放住房公積金異地貸款為主線,實(shí)現(xiàn)職工購(gòu)房能力的不斷提高;大力發(fā)展公積金職工購(gòu)房政策性貸款,促進(jìn)住房信用消費(fèi),加快改善職工住房條件,是建立公積金制度的根本意義所在;所以,下一階段,我們?cè)谝?guī)范貸款管理,完善貸款操作流程,確保不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),完成中心下達(dá)的貸款任務(wù)的同時(shí),加大住房公積金異地貸款的發(fā)放。

  4、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

  加強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),美化辦事環(huán)境,提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)住房公積金的社會(huì)滿意度。

  員工管理工作總結(jié) 篇4

  本人加入XX這個(gè)大家庭已經(jīng)近三年了,期間為公司付出了很多辛勞和汗水,有過(guò)困惑,受過(guò)委屈,但是更多的,卻是收獲和成長(zhǎng)。三年來(lái),本人在公司總經(jīng)理XXX的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的關(guān)懷下逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任,同事認(rèn)可的倉(cāng)管員。同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到只要勤勤懇懇的用心去做好每件事,便一定會(huì)獲得收獲。

  一、堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理員規(guī)章制度。

  倉(cāng)庫(kù)管理員的工作無(wú)需那么多復(fù)雜的技術(shù)要求,看似平凡卻卻又不那么的平凡,且不說(shuō)日常工作瑣碎和繁雜,當(dāng)當(dāng)是堅(jiān)持就讓這份工作充滿了挑戰(zhàn)。

  1、堅(jiān)持收貨原則,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品堅(jiān)決做到不簽收不入庫(kù)。例如:X月份由我去驗(yàn)收的xx特殊教育學(xué)校的15個(gè)文件柜,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)貨物有破損情況且屬于三無(wú)產(chǎn)品,在第一時(shí)間回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后未予簽收。

  2、堅(jiān)持物盡其用原則,根據(jù)具體情況合理利用廢舊料,例如:X月份從XX(地方)拆除下來(lái)速印機(jī)配件“理想小舉人切刀組件”在咨詢技術(shù)員確認(rèn)可用后將其出售到xx光明中學(xué);xx教育局XX(項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目驗(yàn)收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。

  3、堅(jiān)持出貨發(fā)貨原則,在嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品先進(jìn)先出法的同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行貨物出庫(kù)流程,即堅(jiān)決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品,并及時(shí)錄入xx財(cái)務(wù)軟件之中。

  4、堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品退、換貨原則。對(duì)不符合公司要求的材料及時(shí)通知商務(wù)退回供貨商。例如:xx學(xué)校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求;xx教育局的智能手表,存在質(zhì)量問(wèn)題;xx教育局剩余下來(lái)的線材及時(shí)退回了xx及xx公司等;xx學(xué)校的AVH MC-200鵝頸式廣播話筒應(yīng)客戶要求換成了AVHMC-100鵝頸式廣播話筒;對(duì)xx醫(yī)院的OKI5150打印機(jī)主板進(jìn)行更換。

  5、堅(jiān)持按照公司的返修流程(見(jiàn)附表一)執(zhí)行返修工作。

  6、堅(jiān)持按照物流發(fā)貨流程表嚴(yán)格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作。

  二、積極組織開(kāi)展公司文娛活動(dòng)

  為了充分調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性,活化工作氛圍,提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動(dòng);七月份組織了游泳活動(dòng);八月份組織了內(nèi)蒙古旅游活動(dòng);十月份組織了包場(chǎng)看電影活動(dòng)。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  1、注重形象,積極參加公司組織的各種活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作,努力提高自己的'學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力,更好的完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

  2、加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存物品的清點(diǎn)工作,定期對(duì)庫(kù)存貨物進(jìn)行盤點(diǎn)避免物品存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng),提醒相關(guān)部門對(duì)呆滯物品進(jìn)行及時(shí)處理。

  3、強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)能力,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的分類擺放和保管工作進(jìn)行改善,避免倉(cāng)庫(kù)物品堆放位置緊缺的現(xiàn)象出現(xiàn),并對(duì)所有物品做到標(biāo)識(shí)清晰、明確,提升倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  4、認(rèn)真做好公司每一次活動(dòng)的策劃工作,爭(zhēng)取在公司計(jì)劃活動(dòng)內(nèi)做到低耗高效,用最少的資金開(kāi)展最高質(zhì)的活動(dòng)內(nèi)容。

  來(lái)年,我必將在今年的工作基礎(chǔ)之上繼續(xù)努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,努力高效高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。

  員工管理工作總結(jié) 篇5

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開(kāi)拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷聲匿跡的根本。20xx年,xx某有限公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,追求為市委、市政府,為主管部門和授權(quán)企業(yè)建立一流滿意服務(wù),獲得了市委、市政府、市國(guó)資委和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評(píng)價(jià)和充分信賴。

  一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作

  20xx年,xx某有限公司在市國(guó)資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下,堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。一年來(lái),公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班,公司領(lǐng)導(dǎo)門規(guī)章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。

  目前,公司所有的經(jīng)濟(jì)合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保潛力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),20xx年,公司沒(méi)有發(fā)生一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  三、加強(qiáng)軟貸款合同管理,為我市重大項(xiàng)目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)

  20xx年,按照市委、市政府的指示,公司成為沈陽(yáng)市承接國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行100億元軟貸款的投放及管理平臺(tái)。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個(gè)軟貸款投放管理進(jìn)程中,我公司共與18家項(xiàng)目單位、24個(gè)使用軟貸款資金建設(shè)項(xiàng)目,簽訂借款協(xié)議(合同)27份、擔(dān)保協(xié)議(合同)27份,合同金額100億元。這24個(gè)項(xiàng)目全部為沈陽(yáng)市重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資,是我市實(shí)現(xiàn)“東北振興、沈陽(yáng)先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

  為了扎實(shí)搞好這項(xiàng)工作,公司進(jìn)一步完善了合同管理制度,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,一是及時(shí)對(duì)合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補(bǔ)充,出臺(tái)了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對(duì)證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書(shū)的管理辦法進(jìn)行了修訂,設(shè)置了專人管理。透過(guò)以上措施,不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時(shí)到位,而且將公司合同管理工作提升到了一個(gè)新的層次。目前,公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近89億元,有力地推動(dòng)了我市各重大項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程。

  四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管,建立工作取得明顯成效

  在20xx年度建立重合同守信用單位工作中,公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的.工作思路不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。透過(guò)建立活動(dòng)深入開(kāi)展,目前,公司合同履約率基本到達(dá)了100%,良好的信譽(yù)得到了省、市各金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可,20xx年,公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作,并再次被沈陽(yáng)市信用評(píng)級(jí)委員會(huì)授予AAA級(jí)信用單位的光榮稱號(hào)。

  員工管理工作總結(jié) 篇6

  時(shí)間飛逝,一晃而過(guò),彈指之間已過(guò)一年,作為公司的一名網(wǎng)絡(luò)管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫忙下,完成了日常工作中的各項(xiàng)工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作。為了今后更好地工作,完善不足,特此將我今年的工作狀況做一個(gè)總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):

  一、工作總結(jié):

  工作資料:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、管理,并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。工作完成狀況:

  在日常工作中及時(shí)響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。公司目前由于機(jī)器較多日常出現(xiàn)故障的狀況較為常見(jiàn),主要的電腦故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在超多垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問(wèn)題等。做到了盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時(shí)候,并做到了能立即解決,不能立即解決的也在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決,保證了公司計(jì)算機(jī)的正常使用。

  二、查找不足反思改善

  這近一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作;仡欉@一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:

  1、有時(shí)候在一些突發(fā)故障比較集中時(shí),沒(méi)有分清輕重緩急,科學(xué)的去安排時(shí)間,導(dǎo)致少數(shù)問(wèn)題處理不及時(shí)。

  2、自己的思路還很窄對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的.發(fā)展認(rèn)識(shí)的不夠全面,自己對(duì)新技術(shù)掌握速度還不夠快。

  三、提高認(rèn)識(shí)持續(xù)進(jìn)步

  總結(jié)了過(guò)去,方能找到不足!對(duì)于來(lái)年的工作計(jì)劃,在總結(jié)上今年工作的同時(shí),針對(duì)自己不足之處,我也做出了初步設(shè)想:

  1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,把工作做到更好。

  2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

  13年的工作已順利完成,有收獲也有缺憾,本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,在工作中如果存在的一些問(wèn)題望領(lǐng)導(dǎo)及同事指出并指導(dǎo)!在來(lái)年,我會(huì)繼續(xù)秉著兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守的態(tài)度,把工作做得更好,讓自己的潛力得到進(jìn)一步的提高。

  員工管理工作總結(jié) 篇7

  作為一名公司的員工,時(shí)常對(duì)自己的工作做總結(jié)是一個(gè)好習(xí)慣。本人從進(jìn)公司到現(xiàn)在,已經(jīng)有兩年多時(shí)間了,在這兩年多的時(shí)間里,本人進(jìn)步很快,成長(zhǎng)很多,這多虧了自己時(shí)常對(duì)自己的工作做總結(jié)。今年的工作又過(guò)去許久了,本人現(xiàn)將工作繼續(xù)總結(jié)一下,讓自己未來(lái)的工作“有理有據(jù)”:

  一、工作態(tài)度更加認(rèn)真

  或許是因?yàn)楸救嗽诠疽延袃赡甓嗟臅r(shí)間,與公司建立了良好的情感關(guān)系,所以越工作越能夠?qū)⑿谋刃膶?duì)待公司的所有工作。從態(tài)度上,我看到了自己強(qiáng)烈的變化。過(guò)去我雖然工作也認(rèn)真,但今年來(lái)的認(rèn)真不是過(guò)去那樣的'認(rèn)真,今年的認(rèn)真是想著要為公司創(chuàng)造更大價(jià)值的認(rèn)真,并且是時(shí)時(shí)刻刻牢記著自己的使命,努力拼搏著。就連常與我往來(lái)的客戶,都感覺(jué)到了本人的這種認(rèn)真,也就更不用說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我認(rèn)真的肯定了。當(dāng)然,這樣對(duì)本人的肯定,不會(huì)讓我驕傲,我會(huì)帶著這份肯定繼續(xù)認(rèn)真對(duì)待工作。

  二、工作能力穩(wěn)步提升

  在公司也做了兩年多了,一個(gè)員工過(guò)去再?zèng)]有能力、過(guò)去再不會(huì)做的事情,如今也都肯定有了、會(huì)了。在這一年里,本人因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的認(rèn)真,因?yàn)樽约簳r(shí)刻都在想著學(xué)習(xí),想著提升自己,所以本人的工作能力也穩(wěn)步上升著。過(guò)去本人還拿不下來(lái)的客戶,今年本人就學(xué)著用方法搞定了這些客戶。這些方法都是本人下了班之后,通過(guò)自己研究、報(bào)班培訓(xùn)才學(xué)到的,這足以證明本人的工作能力穩(wěn)步上升這事兒沒(méi)有一點(diǎn)兒水分,是真材實(shí)料的能力提升。更值得一提的是本人的工作能力已經(jīng)到了可以做好自己的同時(shí),也能夠幫助其他同事了,這對(duì)于本人來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的好消息。

  三、人際關(guān)系有所改善

  在這一次的工作總結(jié)里,本人必須要提到的是本人在工作中的人際關(guān)系,有了前所未有的改善。由于個(gè)人性格的原因,本人一直以來(lái)都喜歡單獨(dú)行動(dòng),這一點(diǎn)不管是能力強(qiáng)還是能力弱,對(duì)于工作中的人際關(guān)系是沒(méi)有什么特別多的好處的,有的多是工作上的不便。在這兩年多的工作中,我意識(shí)到了這一點(diǎn)給自己帶來(lái)的不良影響,所以本人在今年的工作中,也著重改變了一下自己與人相處的方式,努力讓自己的人際關(guān)系有了改善。

  員工管理工作總結(jié) 篇8

  上半年,在主管部門的悉心幫助下,公司全體員工的共同努力下,較好地完成了上半年各項(xiàng)計(jì)劃工作內(nèi)容,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化管理工作,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)規(guī)范化工作的繼續(xù)深入

  上半年,公司繼續(xù)貫徹主管部門“規(guī)范化”的各項(xiàng)指示精神,以點(diǎn)帶面,將規(guī)范化工作繼續(xù)深入全面展開(kāi)。

  首先,公司總經(jīng)理調(diào)整規(guī)范化工作思路,并將推行規(guī)范化納入主要工作內(nèi)容之一,要求各職能部室、管理處要了解和重視規(guī)范化工作的重要性,從細(xì)節(jié)做起,真正將規(guī)范化工作貫徹到每一工作點(diǎn)。

  其次,公司先后組織專題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)取經(jīng)、相互交流等多種多樣的方式,在公司內(nèi)部掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的勢(shì)頭,各職能部室、管理處認(rèn)真整改、積極創(chuàng)新,全面貫徹落實(shí)規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)工作。

  20xx年上半年是公司貫徹落實(shí)規(guī)范化建設(shè)、改頭換面的重要一年,是各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),我們按照主管部門的指示精神,積極配合,切實(shí)抓好規(guī)范化管理?偨(jīng)辦嚴(yán)格按照《文件管理規(guī)定》,對(duì)管理處文件、文檔進(jìn)行指導(dǎo)、規(guī)范,組織各管理處文員認(rèn)真學(xué)習(xí)《文件管理規(guī)定》。品質(zhì)管理部組織專門人員到各管理處進(jìn)行審查與指導(dǎo),對(duì)規(guī)范化的達(dá)標(biāo)、執(zhí)行與落實(shí)情況進(jìn)行考核。省廣電管理處作為規(guī)范化管理龍頭,不厭其煩地接待各管理處分期分批現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),其他管理處亦踴躍參加公司下一季度的審計(jì)。各職能部室、管理處各司其職,將規(guī)范化建設(shè)落實(shí)到底。

  經(jīng)過(guò)大家的共同努力,公司在集團(tuán)20xx年第一季度管理審計(jì)中一發(fā)崛起,獲得主管部門的一致好評(píng),充分體現(xiàn)了公司自上而下對(duì)規(guī)范化管理的重視。

  二、始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)安全管理工作

  公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,堅(jiān)決不放過(guò)一個(gè)事故隱患,確保不發(fā)生重大安全事故,堅(jiān)持做到層層抓安全,人人重安全,全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。20xx年上半年,我公司未發(fā)生任何重大安全事故,并將繼續(xù)保持安全事故為零的記錄。一是生產(chǎn)安全方面,生產(chǎn)安全直接關(guān)系到員工的人身安全,為了保障員工的人身安全,公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)高空作業(yè)等涉

  及安全的工作的管理及對(duì)《安全操作規(guī)程》的培訓(xùn),管理處也根據(jù)相關(guān)生產(chǎn)安全管理規(guī)定制定了安全責(zé)任書(shū),并與每個(gè)員工簽訂安全責(zé)任書(shū)。二是消防安全方面,各管理處根據(jù)工作具體情況制定了更加具體、更加適應(yīng)本管理處的`管理制度,并制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案,突出了重點(diǎn)部門,重點(diǎn)崗位。其中,省廣電管理處建立健全了防火組織,并確定相應(yīng)的防火責(zé)任人,將防火責(zé)任分解到各單位業(yè)主,由各單位業(yè)主、裝修單位等個(gè)人或團(tuán)體負(fù)責(zé)所屬物業(yè)范圍內(nèi)的防火責(zé)任。把安全責(zé)任層層細(xì)化,落實(shí)到了每一個(gè)人,使安全在制度的貫徹中得以實(shí)現(xiàn),較好的形成了安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),安全分工負(fù)責(zé),安全層層負(fù)責(zé),安全人人有責(zé)的責(zé)任體系。三是治安安全方面,治安管理重點(diǎn)體現(xiàn)在對(duì)外來(lái)人員及車輛的管理上,各管理處時(shí)刻謹(jǐn)記,絕不放過(guò)任何可疑人員及行徑,不斷加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員及車輛的管理力度。

  品質(zhì)管理部在各管理處加強(qiáng)管理、堅(jiān)持自檢的基礎(chǔ)上,不走過(guò)場(chǎng),不留死角,每月19日認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作,并以匯總通告的形式將需整改問(wèn)題下發(fā)到各管理處,各管理處對(duì)品質(zhì)管理部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,也都能及時(shí)逐項(xiàng)整改。

  安全管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作,必須堅(jiān)持不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。雖然我們的安全管理工作取得了一定的成效,但仍需不斷完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,使安全工作目標(biāo)更明確,責(zé)任范圍更清楚,行為更加規(guī)范。

  三、嚴(yán)格控制使用資金及成本,控制成本支出,開(kāi)源節(jié)流,節(jié)能增效

  公司為合理使用各項(xiàng)資金,控制成本支出,無(wú)論是各職能部室還是管理處都在為控制成本支出支招。財(cái)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)每筆費(fèi)用支出的審核力度,及時(shí)對(duì)總庫(kù)物料進(jìn)行盤查,減少總庫(kù)物料的庫(kù)存;人力資源部嚴(yán)格控制加班費(fèi)及人員編制;總經(jīng)辦認(rèn)真審核、匯總各管理處上報(bào)的物料申購(gòu)表,對(duì)不該購(gòu)買和少購(gòu)買物料進(jìn)行嚴(yán)格控制,并對(duì)新增物料進(jìn)行貨比三家,既保證質(zhì)量又降低費(fèi)用支出,其中,上半年,總經(jīng)辦按照總經(jīng)理指示,對(duì)各管理處物料采取統(tǒng)一入庫(kù)、集中管理,效果立竿見(jiàn)影,在仍需提高配送效率的基礎(chǔ)上,提高了審核效率,大大降低了物料壓庫(kù)及物料浪費(fèi)現(xiàn)象;管理處本著節(jié)約每一分錢的原則,重復(fù)利用廢舊物品,自制推雪板、拖把等,為公司節(jié)省了資金,為公司控制成本支出做出了貢獻(xiàn)。

  四、加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

  公司先后由人力資源部牽頭,不斷加大專業(yè)化培訓(xùn)力度,通過(guò)“以賽代訓(xùn)”方式將五月份定為“比武月”,并以秩序維護(hù)技能比武大賽拉開(kāi)序幕,取得圓滿成功,此外,人力資源部還先后組織了十余次各個(gè)崗位專業(yè)技能培訓(xùn)及新員工崗位培訓(xùn)活動(dòng),不僅為各職能部室、管理處規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ),也提高了員工的專業(yè)技能素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí),20xx年上半年公司未產(chǎn)生一起勞動(dòng)糾紛賠償費(fèi)用。

  五、工作中不足之處

  上半年,公司雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但整體工作離要求還存在一定的差距,仍待提高。下半年,我們一是繼續(xù)加強(qiáng)、落實(shí)規(guī)范化管理,帶領(lǐng)所有管理處邁向規(guī)范化大門;二是不斷增加員工培訓(xùn)頻率,從思想意識(shí)方面入手,落實(shí)到每位員工,深入提高員工服務(wù)意識(shí);三是加大考核力度,在原有自覺(jué)的基礎(chǔ)上,客觀地督促、積極地引導(dǎo)。

  下半年工作已經(jīng)來(lái)臨,我們將繼續(xù)以主管部門各項(xiàng)指示精神為指導(dǎo)方向,結(jié)合公司實(shí)際情況完成下半年工作計(jì)劃,開(kāi)展好各項(xiàng)服務(wù)工作。

  員工管理工作總結(jié) 篇9

  算算日子在現(xiàn)場(chǎng)治理這個(gè)崗位已經(jīng)工作了4個(gè)多月了,剛接任這個(gè)崗位的時(shí)候我還是很有信念的,之后的工作才發(fā)覺(jué)這并不是我所想象的那樣簡(jiǎn)潔,這是個(gè)特別具有挑戰(zhàn)性的崗位,既要統(tǒng)籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進(jìn)展溝通,還要熟識(shí)產(chǎn)品的制作工藝流程,與各個(gè)部門的溝通這必不行少,有恨自己在治理閱歷上的薄弱,在這工作期間有遇到困難時(shí)的惆悵有自己解決機(jī)臺(tái)故障的驕傲,在這歲末年初之際將主要工作總結(jié)如下:

  一、治理實(shí)踐

  缺乏治理閱歷,治理這個(gè)崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司治理基層,這就導(dǎo)致了我理論學(xué)問(wèn)缺乏,如何快速提高自己的治理學(xué)問(wèn)、更新自己的學(xué)問(wèn)構(gòu)造,制定工作規(guī)劃并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。

  二、工作中的缺乏

  1、10月份發(fā)生了一起車間淹水事故,雖然起源于員工沒(méi)有一種良好的習(xí)慣,作為治理的我也負(fù)有監(jiān)視不力的責(zé)任,這也從今給我敲響了警鐘,每天下班后肯定要巡察門窗還有水電是否有關(guān)好,才能安心下班。

  2、在工作中還不夠?qū)P模赡苁呛臀业哪昙o(jì)有關(guān)吧,對(duì)于問(wèn)題的處理還不夠獨(dú)立,個(gè)人修養(yǎng)、根本素養(yǎng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的治理還需進(jìn)一步加強(qiáng),執(zhí)行力不夠。

  4、對(duì)于車間的整理自己沒(méi)有能夠準(zhǔn)時(shí)整理,對(duì)于一些半成品退倉(cāng)不夠準(zhǔn)時(shí)。

  5、對(duì)員工隊(duì)伍建立方面努力還缺乏。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依靠心強(qiáng)等都有待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素養(yǎng),將是下階段的工作安排。

  三、制定工作規(guī)劃

  明年將遵照公司的規(guī)章制度和本職的工作職責(zé)制定自己的工作規(guī)劃說(shuō)明確工作目標(biāo)。

  四、個(gè)人建言

  1、公司應(yīng)重申公司的治理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,我們公司有制度但是從來(lái)只是貼出來(lái)給員工看的就算是犯了錯(cuò)誤也只是無(wú)關(guān)痛癢的警告也沒(méi)有懲處。制定并執(zhí)行這完善的治理制度不僅僅是治理人員的需要也是這個(gè)公司現(xiàn)在所欠缺的,對(duì)于這點(diǎn)我也深感慚愧,明年這一點(diǎn)也是我接下來(lái)的工作重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)員工素養(yǎng)理論,廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn),讓公司的形象得以升華。員工當(dāng)中總有一些刺頭,他們以身試法,常常抱著你們不敢開(kāi)除我,開(kāi)除了我你們也不能立刻招到人的想法,挑戰(zhàn)公司的治理制度,而我們又沒(méi)有強(qiáng)硬的治理手段來(lái)約制他們,但我們公司又提倡的是人性化治理又或者的確如他們所想的那樣,無(wú)法立刻做出相應(yīng)的處理,致使治理上有了很大的'漏洞,亡羊補(bǔ)牢,要把這漏洞補(bǔ)上,不僅是要員工的協(xié)作和遵守也要我們作為治理的以身,嚴(yán)格執(zhí)行,帶頭遵守,才能有效的彌補(bǔ)缺失,像我就是還少了這份擔(dān)當(dāng),在接下來(lái)的工作中,會(huì)把我所要擔(dān)當(dāng)?shù)目钙,不辜?fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  2、對(duì)新員工、操作機(jī)臺(tái)的員工定期進(jìn)展安全培訓(xùn)。

  前段時(shí)間工作中不盡如人意,這段時(shí)間深刻反省,在這里即對(duì)自己前段時(shí)間工作批判,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。我知道我還有許多缺點(diǎn)也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的海涵,在新的一年我也會(huì)專心工作,持之以恒。

  員工管理工作總結(jié) 篇10

  一、 強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率

  XX年,我自覺(jué)提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí),同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)職工工作積極性,杜絕紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù),樹(shù)立“艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),做到人人遵紀(jì)守法,廉潔奉公,提高思想覺(jué)悟和工作效率,以高度的.責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

  二、 大科技培訓(xùn)力度,提高群眾科技水平

  我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,對(duì)各種林木的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對(duì)這一情況,我站適時(shí)舉辦科技培訓(xùn),利用黨員干部會(huì)、群眾會(huì)、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì)和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),使林農(nóng)對(duì)科學(xué)管理有了新的認(rèn)識(shí),一年來(lái)共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次,出黑板報(bào) 5期。

  三、退耕還林工作

  對(duì)已造林地的管護(hù),根據(jù)》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,將林地管護(hù)納入村規(guī)民約,指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對(duì)已種林木進(jìn)行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農(nóng)戶理解接受,使退耕林地的撫育管護(hù)成為農(nóng)戶的自覺(jué)行為。

  由于群眾科技意識(shí)低,管理水平不高,種植季節(jié)不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實(shí)現(xiàn)退耕還林工作“退得下,穩(wěn)得住,不反彈”的目標(biāo),我站統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導(dǎo)群眾進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)植補(bǔ)造,至今年9月份,共補(bǔ)種杉木8萬(wàn)株,喜樹(shù)2萬(wàn)株,冬瓜樹(shù)8千株。

  綜上所述,一年來(lái)自己在工作崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  員工管理工作總結(jié) 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  在過(guò)去一年中,我作為檔案管理員,面臨了不少挑戰(zhàn),但我也經(jīng)歷了許多成長(zhǎng)和進(jìn)步。在檔案管理領(lǐng)域,我認(rèn)識(shí)到了許多重要的事情,下面我將詳細(xì)闡述我在檔案管理工作中所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

  首先,我重視檔案整理和分類工作。在過(guò)去的一年中,我投入了大量時(shí)間和精力對(duì)公司檔案進(jìn)行了全面的整理和分類。我清理了廢舊檔案,并按照文件的屬性和檔案保管期限進(jìn)行了分類。通過(guò)這一系列工作,我提高了公司檔案的整體管理水平,為員工的查閱和使用提供了便利。

  其次,我加強(qiáng)了對(duì)檔案保護(hù)和安全的管理。我修復(fù)了受損的檔案,加固了檔案室的防火設(shè)施,并定期對(duì)檔案的存放環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)。我制定了檔案保密措施,并加強(qiáng)了對(duì)檔案的訪問(wèn)控制,確保了檔案的機(jī)密性和完整性。

  另外,我積極推動(dòng)了公司數(shù)字化檔案轉(zhuǎn)換的工作。我與IT部門合作,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,并建立了電子檔案管理系統(tǒng)。通過(guò)這一系列工作,我提高了檔案管理的效率,減少了檔案存儲(chǔ)的空間,提高了檔案查詢的方便性。

  此外,我注重了檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。我制定了檔案管理制度和規(guī)范,明確了檔案管理的責(zé)任和權(quán)限。我對(duì)檔案進(jìn)行了編號(hào)和標(biāo)識(shí),并建立了檔案借閱和歸還的制度。通過(guò)這些規(guī)范的管理,我保證了檔案管理的一致性和可追溯性。

  同時(shí),我也不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我參加了各類檔案管理的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)了新的檔案管理理念和技術(shù)。我還積極參與了行業(yè)內(nèi)的交流和合作,與其他檔案管理員共同探討問(wèn)題,并分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  在整個(gè)工作過(guò)程中,我深感檔案管理是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的工作,需要不斷的學(xué)習(xí)和提高。我意識(shí)到自己在管理系統(tǒng)的使用和維護(hù)上還需要進(jìn)一步提升,同時(shí)也要加強(qiáng)與各部門之間的溝通和協(xié)作,以更好地滿足他們的需求。

  在新的一年里,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,進(jìn)一步完善檔案管理工作。我將繼續(xù)推動(dòng)檔案數(shù)字化的進(jìn)程,加強(qiáng)檔案的保護(hù)和安全工作,提高檔案的查詢和利用效率。我還將加強(qiáng)與各部門的合作和溝通,為公司的發(fā)展和決策提供更好的支持和服務(wù)。

  最后,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來(lái)對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。只有大家的共同努力,我們才能夠取得更大的成績(jī)和進(jìn)步。謝謝大家!

  員工管理工作總結(jié) 篇12

  本人xxx,在剛剛過(guò)去的充滿激情的20xx年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷下,在所有同仁的無(wú)私幫助下,加上個(gè)人的努力,較為圓滿地完成了單證員崗位的各項(xiàng)工作。

  在20xx年,本人本著對(duì)公司的忠誠(chéng)和對(duì)單證工作的熱愛(ài),銳意進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí),在繁忙的工作中積極提高自己的制單審證水平,一年以來(lái)的事實(shí)證明,這些努力得到了圓滿的.回報(bào)。從xx月到xx月,本人共完成xx筆業(yè)務(wù)的制單審證工作,處理信用證及相關(guān)單證共xx套,平均每月xx套。更令人欣喜的是,本人基本上能夠做到正點(diǎn)交單,得到了銀行的表?yè)P(yáng)和業(yè)內(nèi)同行的積極贊許。

  必須承認(rèn),本人在單證工作中也難以避免的存在一些不足,這主要是技術(shù)水平問(wèn)題而非工作態(tài)度問(wèn)題。由于這些問(wèn)題的存在,也在一定程度上影響了單證工作效率。應(yīng)當(dāng)指出的是,這些問(wèn)題是前進(jìn)中的問(wèn)題,是實(shí)踐中的問(wèn)題,只有通過(guò)實(shí)踐才能得到有效解決。為此,本人將在今后的單證工作中繼續(xù)努力,同時(shí),也希望公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年能為本人提供外出(脫產(chǎn))學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)是為了工作,相信為學(xué)習(xí)付出的成本,今后將在工作中一本萬(wàn)利地得到回報(bào)。

  展望20xx年,本人充滿了希望。盡管我們面臨全球金融危機(jī)的挑戰(zhàn),外貿(mào)行業(yè)也面臨更大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),但本人相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)胸有成竹的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的團(tuán)結(jié)努力下,我們一定能把危機(jī)變成機(jī)遇。作為單證崗位的工作人員,本人將繼續(xù)努力工作,為外銷部門和其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門服好務(wù),把好關(guān)。一份付出,一份回報(bào),我也相信,公司也一定能根據(jù)本人的出色表現(xiàn),在20xx年為本人提供與之相稱的待遇和更加廣闊的發(fā)展空間。

  員工管理工作總結(jié) 篇13

  轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期馬上就要結(jié)束了,剛來(lái)到學(xué)校,給我安排了宿舍管理的任務(wù),之前沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn),所以,有些難度,但慢慢的適應(yīng)了,當(dāng)然,對(duì)于本學(xué)期的工作自己覺(jué)得有太多的不足,由于學(xué)生不少太多,總共就一百多個(gè)學(xué)生,所以學(xué)生住得也不擠,但是條件達(dá)不到現(xiàn)代的辦學(xué)要求。

  我們又屬于山村,住宿的學(xué)生多數(shù)都是留守兒童,所以,存在這樣那樣的問(wèn)題,其中包括宿舍的衛(wèi)生(床鋪的整理擺放、床上被子床單的及時(shí)清洗、書(shū)桌上物品的清潔擺放、宿舍地面衛(wèi)生的打掃、及床底鞋子的清理擺放等問(wèn)題)另外,還有宿舍紀(jì)律的問(wèn)題,這主要是針對(duì)高年級(jí)的學(xué)生,在宿舍里、打鬧甚至打撲克等不良行為的管理。一開(kāi)始時(shí)不知道怎么應(yīng)對(duì)解決,但后面通過(guò)看其他值周的老師是處理的,再向他們慢慢學(xué)習(xí),得到了一些方法,下面,我將其進(jìn)行一下歸納。

  俗話說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,沒(méi)有一個(gè)嚴(yán)格的,是無(wú)法營(yíng)造出一個(gè)良好的宿舍管理氛圍的,所以開(kāi)始我們就制定了《宿舍衛(wèi)生管理制度》和《紀(jì)律管理制度》,隨著這些制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定,相應(yīng)的各種檢查也隨之開(kāi)展,在認(rèn)真執(zhí)行好各種制度的同時(shí),我們還做好了各種相應(yīng)的記錄,如值班記錄、學(xué)生點(diǎn)名記錄、學(xué)生晨午檢記錄、學(xué)生宿舍之星評(píng)比記錄等等,這些記錄都是學(xué)生們平時(shí)努力的結(jié)晶,每一項(xiàng)記錄都詳實(shí)的記錄了學(xué)生們?cè)?jīng)付出的辛苦:夜間老師巡查幫孩子們蓋被子,早上起床叫低年級(jí)的學(xué)生起床,誰(shuí)愛(ài)勞動(dòng)了,誰(shuí)幫助小同學(xué)了等等,老師們都會(huì)記錄在值班表上,以便接班能及時(shí)了解孩子的情況。從而大大增強(qiáng)了教師對(duì)孩子們的了解,方便了對(duì)孩子們的照顧和管理,在讓孩子們感受到家的溫暖的同時(shí),還使宿舍的`管理水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  各宿舍的學(xué)生在打掃好自己宿舍的同時(shí),我們將宿舍的樓道、樓梯、廁所等劃分為責(zé)任區(qū),各宿舍輪流打掃。我們將宿舍及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,由分管生活的學(xué)校負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行檢查巡視,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時(shí)清掃,再在有壓力的同時(shí)也給了學(xué)生們動(dòng)力,大大提高了學(xué)生們打掃衛(wèi)生的積極性,同時(shí)也使我校的宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。

  我們以構(gòu)成我們溫馨的校園為宗旨,以貼近自然生動(dòng)活潑為原則,讓學(xué)生們?cè)谕嫱ぶ懈惺艿轿拿鞫Y貌、安全自護(hù)教育。各宿舍學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋,在行動(dòng)上、在宿舍環(huán)境、宿舍文化的布置上,為每個(gè)宿舍的宿舍文化做出了自己的努力,為學(xué)生營(yíng)造了良好、溫馨的生活、就寢氛圍,使這些離開(kāi)父母懷抱的孩子感到了家的舒適,家的溫暖,家的幸福。在營(yíng)造美好溫馨的宿舍環(huán)境的同時(shí),教會(huì)孩子養(yǎng)成自立、自理、自信良好品格也是我們學(xué)校住宿生活的另一大特色,孩子們?cè)诮處煹南ば恼樟虾椭笇?dǎo)會(huì)了刷牙、疊被、洗衣,學(xué)會(huì)了互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

  總之,這一個(gè)學(xué)期下來(lái),我學(xué)到了很多,其中,在于學(xué)生的溝通上是相當(dāng)重要的,特別是高年級(jí)的學(xué)生,只要好好跟他們溝通,像好一樣的,讓他們感受到老師的關(guān)心,他們會(huì)認(rèn)真的完成自己的任務(wù),另外還有就是與家長(zhǎng)的溝通也很重要,老師和家長(zhǎng)一起努力,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,其次還有一點(diǎn)就是,要選好負(fù)責(zé)認(rèn)真有威信的宿舍長(zhǎng),他是領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)宿舍的核心。當(dāng)然,自己也有許多不足的,沒(méi)有及時(shí)的處理宿舍里存在的一些問(wèn)題,同時(shí)工作也很不到位,希望在今后的工作中能夠多用心在宿舍管理上,多向有經(jīng)驗(yàn)的各位老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,并能有所進(jìn)步。

  員工管理工作總結(jié) 篇14

  一、職務(wù)描述

  職務(wù):網(wǎng)絡(luò)管理員

  職責(zé):

  1.辦公室的綜合布線

  綜合布線:打洞穿線、爬墻走管、樓層跳線、制做水晶頭、室內(nèi)增加交換機(jī),保證所有人能正常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公。根據(jù)工位的改變來(lái)布電話線、網(wǎng)線等。

  2.辦公設(shè)備維護(hù)

  維護(hù)電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、一體機(jī)、掃描儀、投影儀、LED顯視屏等。在計(jì)算機(jī)硬件與外設(shè)方面對(duì)于出故障的計(jì)算機(jī),我能夠準(zhǔn)確的判斷出故障,并在我力所能及的范圍內(nèi),力求自己動(dòng)手解決,盡量為公司減少開(kāi)支。

  3.IT技術(shù)支持

  系統(tǒng)、軟件的安裝和使用、配置郵件收發(fā)客服端、查殺病毒、共享連接打印機(jī)、維護(hù)內(nèi)部電話系統(tǒng)(撥打權(quán)限、號(hào)碼調(diào)換、分組代接、日常故障)、門禁系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)故障、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢與桌面支持,幫助大家盡力解決一切電腦技術(shù)問(wèn)題。

  4.企業(yè)郵箱賬戶的創(chuàng)建、維護(hù)、停用、信息更新(每月處理不低于100個(gè)賬戶,每賬戶需要大概4-5分鐘)。

  5.視頻會(huì)議的部署組織

  接到視頻會(huì)議申請(qǐng)后,通過(guò)電話、郵件、QQ等途徑通知到各子公司的.IT有關(guān)視頻會(huì)議的時(shí)間、主題、參加公司、需求等,準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議室30分鐘準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng),調(diào)試語(yǔ)音及視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性等。

  6.協(xié)助各子公司解決關(guān)于網(wǎng)絡(luò)事故、技術(shù)問(wèn)題,為沒(méi)有IT的公司處理一些電腦故障技術(shù)問(wèn)題通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)助、電話幫助解答。

  7.日常工作文件服務(wù)器的管理IP地址和用戶密碼管理

  清潔機(jī)房和設(shè)備,監(jiān)控室內(nèi)溫度

  不定時(shí)對(duì)機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、路由器進(jìn)行日常巡視

  二、本年工作大事記

  項(xiàng)目一

  時(shí)間:20xx.07整體工作:

  1.申請(qǐng)辦理電話號(hào)碼

  2.院內(nèi)的綜合布線

  3.程控電話系統(tǒng)安裝使用

  項(xiàng)目二

  企業(yè)郵箱數(shù)據(jù)的維護(hù)時(shí)間:20xx.08整體工作:

  1.完善了域服務(wù)器上各公司、工廠組織結(jié)構(gòu)2.企業(yè)郵箱命名規(guī)則和信息統(tǒng)一性

  3.各部門人員信息更新,處理停用離職賬戶信息

  4.負(fù)責(zé)北京公司、天津公司、四川公司、昆明風(fēng)行、北京工廠、錦州工廠賬戶的處理工作。

  現(xiàn)狀:根據(jù)人力提供信息實(shí)時(shí)更新員工賬戶資料

  項(xiàng)目三

  更換北京公司、工廠所有電腦系統(tǒng)及常用軟件時(shí)間:20xx.11整體工作

  1.更新電腦數(shù)量信息280(臺(tái)式機(jī))+28(筆記本)+80(簽協(xié)議筆記本)

  2.統(tǒng)一了公司電腦計(jì)算機(jī)名(方便日后維護(hù)使用,比如打印設(shè)備連接)

  3.登記了所有電腦的信息(包括硬件配置、生產(chǎn)日期、SN號(hào)、型號(hào)、現(xiàn)使用人等)

  4.重裝系統(tǒng)后,優(yōu)化了系統(tǒng)使用率,提升了電腦使用速度。

  項(xiàng)目四:

  1.公司內(nèi)全部電腦上的軟件正版化

  2.郵箱服務(wù)器空間上限時(shí)幫助大家整理郵件存檔下載

  3.AVAYA電話模塊增容

  4.為天津公司部署域服務(wù)器、路由設(shè)備、網(wǎng)康設(shè)備、安裝視頻設(shè)備、解決光纖上各種問(wèn)題等

  5.安裝搭建了錦州、南京、昆明、天津等地的RODC服務(wù)器,并陸續(xù)發(fā)給當(dāng)?shù)卣J褂谩?/p>

  三、收獲與問(wèn)題

  IT專員作為服務(wù)性崗位,其工作態(tài)度處理結(jié)果的優(yōu)劣,直接關(guān)系到我部門。為此我致力于盡最大努力幫助每一位同事處理解決好各種問(wèn)題,樹(shù)我部門風(fēng)范;工作中各種事情可以說(shuō)是應(yīng)接不暇,在事情多工作量大的情況下,我沒(méi)有絲毫怨言,從不把困難推卸,而是想方設(shè)法自我消化,在我的努力和大家的幫助下,使我職責(zé)內(nèi)各種工作有條不紊正常運(yùn)作,這是我最大的收獲。

  存在問(wèn)題:

  1.硬件設(shè)備缺少備用(針對(duì)有必要性的設(shè)備草擬儲(chǔ)備)

  2.視頻會(huì)議按時(shí)開(kāi)機(jī)上線的時(shí)間觀念差(加強(qiáng)紀(jì)律性)

  3.分機(jī)號(hào)碼使用資源緊缺(查缺補(bǔ)漏、充分利用資源,計(jì)劃1月20號(hào)前排查出遺漏的分機(jī)號(hào),回收利用)。

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