實施方案（精選）

　　為了確保工作或事情有序地進行，往往需要預先制定好方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家收集的實施方案3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實施方案 篇1

　　根據(jù)國電新疆開都河流域水電開發(fā)有限公司（以下簡稱：公司）發(fā)展戰(zhàn)略的需要和優(yōu)化管理的需求，最大限度的調(diào)動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，保證整個競聘上崗工作的順利推進，特制定公司競聘上崗實施方案如下：

　　一、競聘上崗工作指導思想及原則

　　指導思想：通過實施競聘上崗，建立員工能進能出、能上能下的用人機制，優(yōu)化公司員工隊伍，實現(xiàn)人力資源的最佳配置，為企業(yè)加快發(fā)展提供人才保障。

　　在競聘上崗工作過程中，應遵循“公平競爭、客觀公正、民主公開”的原則。

　　二、競聘上崗工作的組織機構(gòu)

　　為了保證整個競聘上崗工作組織有序，推進平穩(wěn)，成立競聘上崗工作領(lǐng)導小組，負責競聘上崗工作的組織實施、競聘上崗結(jié)果的審定、競聘爭議的裁定等。競聘上崗工作領(lǐng)導小組組成為：

　　組 長：王援生

　　副組長：葉 軍 陳洪武 李光立 安 巖 張改革 成 員：各部門負責人

　　競聘上崗工作領(lǐng)導小組下設辦公室掛靠在人力資源部，具體負責公司競聘上崗工作的組織實施工作。競聘上崗工作辦公室

　　組成為：

　　主 任：安 巖（兼）

　　副主任：李 晶

　　成 員：李海生、陳順學、戰(zhàn) 旗

　　三、競聘上崗的范圍

　　此次競聘上崗的崗位為：部分部門空缺的主任、副主任崗位，各部門（除運行維護部外）的主管和專責崗位。詳見附件二。

　　各部門管理員及以下崗位不屬于此次競聘上崗的范圍內(nèi)，在此次競聘上崗工作結(jié)束后，由公司結(jié)合實際，按照相關(guān)程序統(tǒng)一調(diào)配。

　　四、競聘上崗工作主要程序

　　1.信息公布

　　時間：20xx年10月20日前

　　2.報名及資格審查

　　報名時間：20xx年10月20日至10月25日

　　報名地點：競聘上崗工作辦公室（人力資源部）

　　報名條件：公司所有正式員工，具備所申報崗位的競聘上崗條件者均可報名參與競聘。參加競聘者可填報不同級別崗位競聘表，但一個級別一張表，同級別的最多只能填報2個志愿崗位，并按照自己選擇的優(yōu)先順序填報第一志愿崗位和第二志愿崗位。

　　報名方式：符合競聘報名條件的競聘者，按規(guī)定時間到競聘辦公室領(lǐng)取報名表或通過RTX（騰訊通網(wǎng)絡）下載報名表，填

　　寫完整后連同本人最高學歷畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件，以及相關(guān)榮譽證書復印件，一并交競聘上崗工作辦公室（報名表可報電子版）。

　　資格審查：競聘上崗工作辦公室對所有報名人員進行初步資格審查，審查依據(jù)為本次競聘規(guī)定的報名條件和所申報崗位的任職資格要求。不符合該崗位報名條件者，不得參與下一步競聘。

　　3.競聘上崗考試方式

　　競聘上崗的最終得分由筆試成績、面試答辯成績、工作業(yè)績測評三部分內(nèi)容按照3:3:4的加權(quán)之和構(gòu)成。

　�。�1）筆試為職業(yè)能力測試與管理知識考試，考查競聘者的職業(yè)能力素質(zhì)和管理知識掌握水平。競聘崗位所屬分管領(lǐng)導負責組織相關(guān)部門負責人進行競聘崗位筆試的題目編制和閱卷工作。

　　（2）面試答辯主要考查競聘者的競聘思路、自身優(yōu)劣勢分析與競聘心態(tài)等要素。競聘者在10分鐘以內(nèi)，簡明扼要地闡述自身優(yōu)勢和工作設想，之后進行提問答辯。參加面試答辯的`評分者為：公司領(lǐng)導班子和相關(guān)部門負責人。

　�。�3）工作業(yè)績測評是對競聘者原從事崗位工作表現(xiàn)和成績的綜合評價，由競聘上崗工作辦公室組織競聘者的原分管領(lǐng)導、原部門負責人和原部門一定比例員工填寫測評表，按3:4:3加權(quán)之和構(gòu)成。

　　4.競聘上崗錄取方式

　　總分在70分及以上者才具備上崗聘用條件。對于競聘同一崗位且總分在70分及以上的競聘者，按照得分排名順序選取2至3名競聘者進行組織考察。進入組織考察的競聘者得分必須總分達到70分；若某一崗位的所有競聘者得分無一及格，則該崗位的人選為空缺，根據(jù)實際情況，由競聘上崗工作領(lǐng)導小組研究是否重新組織競聘。

　　競聘者通過組織考察和公示后，由公司黨政聯(lián)席會研究決定任命，并在人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)后方能正式上崗。

　　五、有關(guān)問題的說明

　　1.在競聘上崗程序操作過程中，競聘上崗工作領(lǐng)導小組可以根據(jù)競聘者以往的工作業(yè)績、崗位任職條件特點等相關(guān)情況，以服從公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要為大局，適當調(diào)整競聘者的競聘崗位。涉及到調(diào)配的人員如有個人意見和想法，請及時與競聘上崗工作辦公室溝通和反饋。

　　2.若出現(xiàn)兩個志愿都被錄取的情況時，以競聘者填報的第一志愿進行錄取，第二志愿由此產(chǎn)生的空缺按競聘成績錄取下一名競聘者，若無下一位競聘者或下一位競聘者的競聘成績?yōu)椴缓细瘢瑒t該崗位的人選為空缺。

　　3.若只有一人符合任職條件應聘的崗位，競聘上崗工作領(lǐng)導小組可以根據(jù)實際情況決定是否采取筆試、面試答辯、工作業(yè)績測評三個環(huán)節(jié)進行綜合考評。

　　4.進行競聘上崗工作期間，現(xiàn)崗位人員必須繼續(xù)履行現(xiàn)有工作職責，保持現(xiàn)崗位職能正常發(fā)揮。待新的競聘錄取人員到

　　崗并辦理完交接手續(xù)后方可離崗。

　　5.競聘過程中若發(fā)現(xiàn)競聘者有違規(guī)行為，按公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　6.被錄用上崗人員，必須按要求、按時間到崗。因本人原因未按規(guī)定時間到崗的，視為自動放棄崗位，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　7.競聘中層管理崗位的人員需按相關(guān)干部任用組織程序?qū)彶楹凸�示，并�?jīng)公司黨政聯(lián)席會研究決定后，下發(fā)任命文件。主管、專責等上崗人員的試用期為3個月。試用期滿后，由人資部進行考察，考察合格者與公司正式簽定工作合同。

　　六、爭議仲裁

　　對于競聘上崗過程中出現(xiàn)的各類問題，當事人可向競聘上崗工作辦公室提出仲裁申請，競聘上崗工作辦公室組織相關(guān)人員在5個工作日內(nèi)進行情況調(diào)查，形成申訴調(diào)查報告，匯報競聘上崗工作領(lǐng)導小組后，做出最終處理意見。

　　七、本方案解釋權(quán)在競聘上崗工作領(lǐng)導小組

實施方案 篇2

　　為了確保順利通過國家環(huán)保模范城市復查，解決城區(qū)水環(huán)境污染問題，進一步改善城區(qū)地表水水質(zhì)，特制定整治方案如下：

　　一、工作目標

　　通過對城區(qū)環(huán)城水系和龍河的集中綜合整治，確保城區(qū)環(huán)城水系真正做到“清水渠中流，污水管中走”，為人民群眾創(chuàng)造一個美好的城區(qū)景觀水系，解決龍河污染現(xiàn)狀，使龍河穩(wěn)定達到水環(huán)境功能區(qū)劃要求。

　　二、組織領(lǐng)導

　　成立由市政府副市長同志任組長，副秘書長同志、市環(huán)保局局長同志任副組長，市建設局、市規(guī)劃局、市水務局、市國土局、XX區(qū)政府、XX區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負責同志為成員的“市城區(qū)地表水系環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組”。

　　市城區(qū)地表水系環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組：

　　三、綜合整治措施

　　1、解決上游污水問題。在文化藝術(shù)廣場北側(cè)方涵處和大皮營引渠與六干渠交口南側(cè)各建設簡易水閘一座。平時關(guān)閉，防汛時提閘泄洪。同時，在自然公園內(nèi)建設提升泵站一座，必要時將萬莊污水泵入市政污水管網(wǎng)。

　　2、封閉大皮營引渠兩側(cè)進入西部景觀明渠的生活污水和城區(qū)東部八干渠兩側(cè)進入東部景觀明渠生活污水的讓所有排污口，將生活污水納入城區(qū)污水管網(wǎng)，最終進入污水處理廠處理。

　　3、對城區(qū)東部地表水系定期注入污水處理廠的'中水，保持表觀潔凈；在城區(qū)西部地表水系上游選址打6眼淺井，定期注入景觀明渠，保持表觀潔凈。景觀用水定期注入龍河。4、龍河河面隨時清除雜物和綠藻，保持河面清潔，提高河流水質(zhì)。

　　四、保障措施

　　1、切實加強組織領(lǐng)導。各級各有關(guān)部門要高度重視，切實增強工作的緊迫感和責任感，嚴格按照綜合整治實施方案，加大工作力度，加大投入，確保如期完成各項工程措施，定期向領(lǐng)導小組反饋工程進度。

　　2、加強現(xiàn)場督導檢查。為保障各項工程措施的有效落實，各級各有關(guān)部門的主要領(lǐng)導同志要親臨施工一線督導工程建設進度情況。市政府將定期對工程進行檢查，并實行現(xiàn)場辦公，有效推動工程順利開展。

　　3、強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。各級各有關(guān)部門要在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)聯(lián)動，采取超常措施，減少審批環(huán)節(jié)，以最快的速度完成各項工程。

　　4、確保工程進度和質(zhì)量。各級各有關(guān)部門要把此次綜合整治作為一項重點工作，切實抓緊抓好抓出成效，保證工程質(zhì)量，確保達到綜合整治工作目標。

實施方案 篇3

　　xxxx年國慶假期即將來臨，為了進一步規(guī)范旅游市場秩序，認真汲取5.15xxxx淳化縣大巴車墜崖事故及8.12天津塘沽�；�品爆炸事故的教訓，確保廣大游客及人民群眾度過一個歡樂祥和的假期，根據(jù)《旅游法》等相關(guān)法律規(guī)定及中省市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照“精心組織、周密安排、落實責任、加強協(xié)調(diào)”的要求，圍繞“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標，倡導健康、文明、環(huán)保的旅游方式，營造誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，為廣大游客提供安全、健康、衛(wèi)生、方便的旅游服務，確保假日旅游市場繁榮有序，讓群眾滿意，讓游客放心。

　　二、組織機構(gòu)

　　為加強國慶假期我縣旅游市場的規(guī)范管理，縣政府成立國慶假日旅游工作指揮部：

　　總指揮：xxxx副總指揮：xxx縣

　　成員：

　　xxxx縣國慶節(jié)假日旅游工作指揮部辦公室設在縣文物旅游局，負責假日旅游工作指揮部日常工作，辦公室主任由縣文物旅游局局長郝益民同志兼任。

　　三、各成員單位主要職責

　　縣文物旅游局：負責審查各景區(qū)（點）假期旅游工作方案及各成員單位安全應急預案；督查全縣旅游市場、秩序、環(huán)境和安全工作，協(xié)調(diào)解決旅游組織接待、服務方面存在的問題；負責假期全縣旅游信息上報工作、旅游秩序的監(jiān)督管理工作；協(xié)調(diào)做好游客投訴工作；總結(jié)上報假期旅游工作。

　　縣公安局：負責假期各景區(qū)（點）及各賓館、飯店、娛樂場所等公共聚集場所的治安消防安全；在少xxxx山、渭xxxx起義紀念館設立值班室，各抽調(diào)5名干警做好景區(qū)執(zhí)勤工作，及時處理突發(fā)事件，確保節(jié)日期間景區(qū)正常運營。

　　縣住建局：負責做好假期城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、街道秩序的整治和美化、亮化工作。

　　縣安監(jiān)局：負責對各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作進行督促檢查。

　　縣交通局：負責制定假期交通安全應急預案；做好客運站、車輛等交通工具的'安全管理和各景區(qū)的交通安全工作。

　　縣交警大隊：負責制定假期旅游交通事故應急處置預案;負責做好景區(qū)道路的交通秩序和安全管理工作，嚴禁亂停亂放；安排工作人員（至少10名交警）在少xxxx山景區(qū)和渭xxxx起義紀念館沿線重要路段、坡頭、坡道及景區(qū)入口設立特崗特勤。

　　縣衛(wèi)生局：負責搞好假期各景區(qū)旅游安全事故受傷人員的醫(yī)療救護；并在少xxxx山景區(qū)和渭xxxx起義紀念館設立醫(yī)療服務點，組織好醫(yī)療救護分隊。

　　縣水務局：負責做好假期小夫峪等水庫的水上安全工作。

　　縣林業(yè)局：負責做好假期各景區(qū)的森林防火工作。

　　縣民政局：負責做好假期渭xxxx起義紀念塔周邊環(huán)境衛(wèi)生工作;加強渭xxxx起義紀念塔管理，規(guī)范服務標準，提高服務質(zhì)量，并在紀念塔危險區(qū)域設立醒目的安全警示標志，確保游客安全。

　　縣工商局：負責維持假期各景區(qū)的旅游市場秩序，查處銷售假冒偽劣商品、欺詐游客以及無證經(jīng)營、強拉強賣等行為。

　　縣物價局：負責做好假期各景區(qū)（點）的價格監(jiān)督管理工作；并對違規(guī)收費項目嚴格處理。

　　縣質(zhì)監(jiān)局：負責做好假期各景區(qū)（點）游樂、交通設施的質(zhì)量安全性能的監(jiān)督檢查管理。

　　縣食藥監(jiān)局：負責制定假期旅游食品衛(wèi)生安全應急處置預案；做好賓館、飯店、農(nóng)家樂等餐飲企業(yè)的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。

　　縣電力局：負責做好假期各景區(qū)（點）電力供應。

　　縣少xxxx山景區(qū)管委會：加強少xxxx山景區(qū)經(jīng)營管理及環(huán)境衛(wèi)生整治工作，規(guī)范服務標準，提高服務質(zhì)量；制定假期旅游工作方案和安全應急預案，落實安全管理人員，加強旅游活動安全管理；假日期間在景區(qū)內(nèi)危險區(qū)域加強安保力量，設立醒目的安全警示標志，確保游客安全；在山口設立導游服務聯(lián)絡處，安排導游做好講解服務。加強進山車輛管理，規(guī)范停車秩序；制定操作性強的售票辦法，減少車輛、游客在售（驗）票口的滯留時間。及時向游客通報消費提示和景區(qū)信息，引導游客合理來景區(qū)旅游。

　　xxxx鎮(zhèn)、xxxx鎮(zhèn)、xxxx鎮(zhèn)、xxxx鎮(zhèn)、xxxx鎮(zhèn)：負責做好假期少xxxx山、渭xxxx起義紀念館、永慶寺、寧山寺、太平峪、蘊空山、磯子山、龍耳山等景區(qū)（點）周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作；加強安全管理，設立安全指示標志，落實安全責任，加強假期值班工作；xxxx鎮(zhèn)組織10人應急預備隊待命，隨時配合少xxxx山景區(qū)管委會做好假期有關(guān)工作。

　　xxxx雨田民間文化藝術(shù)傳播有限公司：加強xxxx州國際皮影文化生態(tài)園經(jīng)營管理，搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好講解和游客引導工作，提高服務質(zhì)量；制定假期旅游工作方案，做好突發(fā)事件的預防和處置工作；在園內(nèi)危險區(qū)域設立安全警示標志，確保游客安全。

　　xxxx少xxxx山旅游發(fā)展有限責任公司：制定假期旅游工作方案和安全應急預案，加強潛龍寺景區(qū)經(jīng)營管理，確保索道安全運轉(zhuǎn)；嚴格規(guī)范服務標準，提高服務質(zhì)量，在景區(qū)危險區(qū)域設立安全警示標志，確保游客安全。

　　四、工作任務

　　一是強化安全管理。各成員單位、各景區(qū)，要把安全放在假日旅游工作的首位，加強督查檢查，重點做好社會治安、道路交通、飲食衛(wèi)生、公共聚集場所及各類旅游活動的安全監(jiān)督管理工作，確保假日旅游工作平穩(wěn)有序。

　　二是整治旅游環(huán)境。各有關(guān)單位要及早動手，重點對城區(qū)及各景區(qū)（點）內(nèi)外部、景區(qū)道路、停車場、農(nóng)家樂、村鎮(zhèn)街巷道、經(jīng)營場所等公共環(huán)境衛(wèi)生開展集中整治，進一步改善旅游環(huán)境。

　　三是規(guī)范旅游秩序。各相關(guān)職能部門要圍繞經(jīng)營秩序、市場秩序、交通秩序管理迅速組織開展旅游秩序大檢查，各攤點實行定點、亮證、掛牌經(jīng)營，徹底取締尾追兜售、強拉強賣等行為。嚴格景區(qū)道路交通管理，禁止各類車輛違規(guī)行駛、亂停亂放。

　　四是提高服務質(zhì)量。各景區(qū)（點）要美化旅游環(huán)境，規(guī)范經(jīng)營管理，強化服務意識，提高導游講解質(zhì)量，不斷提升旅游接待服務水平。

　　五是加強宣傳促銷。各景區(qū)（點）要積極利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體，面向全省乃至全國進行宣傳報道，不斷拓展客源市場。

　　五、幾點要求

　　1、各單位要站在講政治、顧大局的高度，充分認識今年國慶節(jié)假日旅游工作的重要性，以高度的責任心和事業(yè)心扎實做好假日前準備工作和假日期間的各項工作。

　　2、各單位要牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，及時進行旅游安全檢查，層層落實安全責任，認真執(zhí)行安全事故上報制度，杜絕不安全事故的發(fā)生。

　　3、各單位要嚴格按照指揮部工作部署，切實履行職責，安排好值班人員，保證24小時有人值班。各成員單位、各景區(qū)主要負責人和值班領(lǐng)導的手機24小時不得關(guān)機，確保假期通訊聯(lián)絡暢通。各單位務必于9月28日下午4時前將值班人員安排表、假日旅游工作方案和安全應急預案報縣假日辦（縣政務中心10樓1007聯(lián)系電話及傳真：）。

　　4、各成員單位在假期每天下午4時前要向縣假日辦報告當日情況，有事報情況，無事報平安，重大情況及時報告。各景區(qū)在假期每天下午3時要向縣假日辦報告當日游客接待人數(shù)、收入及同比增長情況。對因玩忽職守、延誤上報時間，造成嚴重影響后果的進行通報批評和嚴肅處理；因安全事故觸犯法律的移交司法部門處理。

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