(精華)質(zhì)檢員工作總結(jié)11篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編整理的質(zhì)檢員工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇1
20xx年,在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)、合作、關(guān)心和幫助下,我較好地完成了今年的各項工作任務(wù),進一步提高了我的素質(zhì)、思想和人際溝通能力。過去一年的成績和不足總結(jié)如下:
一、在品德修養(yǎng)和職業(yè)道德方面
過去一年,我認真遵守勞動紀律,按時上班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班才能按時完成工作,并按時加班以確保工作能夠按時完成。認真學習知識,責任心強。有進取心,主動學習專業(yè)知識,有正確的工作態(tài)度,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作能力
我的崗位是質(zhì)檢員,是掌握工程質(zhì)量的重要崗位。我很清楚我的重要性。我說我以“把工作做得更好”為目標,腳踏實地地做好工作,努力學習專業(yè)知識,下班后充實自己。雖然我在工作中會遇到很多挫折,但我相信自己。有句好話叫:從跌倒的地方爬起來;我還很年輕。有了愚蠢的.鳥兒先飛的想法,我想只要我比別人付出更多,我就一定能夠彌補我專業(yè)知識的不足。
三、總結(jié)過去一年的工作,總結(jié)出以下不足
1有時工作與領(lǐng)導要求存在差距。一方面,由于個人技能和素質(zhì)不夠高,另一方面,在工作量大、時間緊的情況下,工作效率不高。責任心不強,工作有點粗心。
2是的,有時候工作敏感性不是很強。對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不夠敏感,有時工作不提前,匯報情況不及時。
3工作中發(fā)揮作用不夠明顯。對工作大局把握不好,不能主動想辦法。很多作品只能算是一般的。
4在社會交往方面,我還有很大的不足。有時候心里有些話我說不出來,有些話我不敢說,我不夠勇敢,不夠陽剛,有些事情我還是需要領(lǐng)導的幫助。
5就是質(zhì)檢不夠細致,專業(yè)知識不夠。有許多事情顯然是錯的,但他們無法說出原因。在檢查過程中,它不是很仔細。那是因為他們在檢查前沒有做好充分的準備。他們在檢查過程中有點忙。他們常常注意到這一點,卻忽視了另一點。他們頻頻點頭,腳步輕快,未能全面系統(tǒng)地開展工作。
四、未來工作計劃
1我將進一步發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改進自己的缺點,努力做好本職工作。我們要堅持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚艱苦奮斗、知難而進、精益求精、嚴謹細致、開拓進取的戰(zhàn)斗精神;敢打敢走。明確工作思路,提高工作效率。
2檢查前,我必須首先了解檢查項目、檢測方法和技術(shù)要求,以便做好準備。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇2
20xx年工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在企業(yè)領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業(yè)要求,努力做好自己的本職工作。通過一年來學習與工作,自己的工作能力也有了很大的進步,在專業(yè)方面的知識也增加了很多,對公司產(chǎn)品的了解程度也有所提高,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、質(zhì)檢員的日常工作
自20xx年x月轉(zhuǎn)正以來,一直從事質(zhì)檢工作,采購到位的零件送到質(zhì)檢后,嚴格按照圖紙要求進行零件合格與否的判定,存在問題的零件經(jīng)過技術(shù)確認后判別其是否有影響,能否生產(chǎn)進行返修,然后進行不合格品的處理,在檢驗零件的過程中也遇到了很多困難,有的尺寸不知道如何檢驗,例如主軸支撐、主軸底座等精度要求較高的零件,一開始自己沒有掌握檢驗方法,在技術(shù)部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的幫助下,學到了很多檢驗方法,例如音檢機的傳感器支撐,由供應(yīng)商裝配好后發(fā)到我公司的,在檢驗其一套是否合格時,需要將其安裝在單機的主軸上,開啟油泵、主軸轉(zhuǎn)動,記錄其未壓軸承及手動壓軸承兩種情況的低中高頻的有效值與合格的傳感器支撐進行對比判斷其是否符合要求,在此過程中加深了對公司音檢機了解,不光是這些,對于保持架設(shè)備上的零部件的檢驗也學到了很多,零部件的檢驗,為設(shè)備驗收打下了好的基礎(chǔ)。
今年x月份,質(zhì)檢部增加了一名新成員,替我分擔了零件檢驗的工作,我有更多的時間了解設(shè)備,在生產(chǎn)部員工進行裝配的時候,我也跟著一起裝配,這也是進行過程檢驗的一種方法。今年公司生產(chǎn)很多設(shè)備,前半年有:兩臺音檢機(6203、6210),四臺改造機(608兩臺、6000、6204),一臺全自動加球機,一臺6306保持架裝配機,后半年是忙碌的,發(fā)出很多臺設(shè)備:七臺保持架設(shè)備(6306一臺、6307一臺、6308兩臺、6201.6208.6205各一臺),雙面音檢機一臺608,改造機一臺608,單機改造7008A一臺,NSK設(shè)備三臺(兩臺6201、一臺6006),另外還有斯凱孚一條生產(chǎn)線,生產(chǎn)量遠大于去年,現(xiàn)在公司穩(wěn)定的產(chǎn)品已有全自動數(shù)字化軸承振動檢測機、全自動保持架裝配機、保持架鉚合機、音檢機改造設(shè)備(單機和雙機改造)等等,設(shè)備均通過客戶的驗收,符合設(shè)計要求,從一開始對設(shè)備了解很少,到現(xiàn)在基本知道設(shè)備各功能零部件的作用,及裝配方法,但是我知道還有很多地方不知道調(diào)節(jié)方法,還需要更多的學習,設(shè)備的驗收過程是學習的過程,不是只在設(shè)備裝配完成之后檢驗就可以了,而是在裝配過程中就要按照技術(shù)質(zhì)量控制點進行裝配自檢,一個合格的設(shè)備不是檢驗出來的,而是裝配制造出來的,在調(diào)試時發(fā)現(xiàn)有的部件動作存在問題(例如分球分不開,集球集不好,檢查工位檢查不出來,鉚合處軸承不符合要求等等),這些都關(guān)系到裝配過程中每一個配合零件的裝配,有時候在調(diào)試的時候找不到問題點,不能對癥下藥,這使得調(diào)試過程很慢而且方法還不對,這也表明自身存在很多不足,需要提高自己解決問題的能力。
二、加強自身學習,提高專業(yè)能力
在學校學習的是機械制造及自動化專業(yè),對于質(zhì)量方面的意識不是很強,尤其對于一個公司的質(zhì)量管理方面更是懂的很少,需要加強全面質(zhì)量管理方面的知識,于是自己在網(wǎng)上搜索這方面的內(nèi)容,并報考了質(zhì)量工程師初級考試,也通過遠程教育網(wǎng)參加了《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識》和《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)》兩門課程的培訓,經(jīng)過努力通過了初級考試,也從中學到了知識,質(zhì)量管理是只在質(zhì)量方面指揮和控制組織的活動,是通過建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并為實現(xiàn)質(zhì)量目標進行質(zhì)量策劃,實施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證,開展質(zhì)量活動,一個組織的活動都是基于八項基本原則進行的,以顧客為關(guān)注焦點,綜合領(lǐng)導及全員的作用,掌握一定的過程方法及管理的系統(tǒng)方法進行,堅持持續(xù)改進,并提出基于事實的決策方法,開展組織的每一個活動;全面質(zhì)量管理(TQC)是所有部門都參加的質(zhì)量管理,是全員參加的質(zhì)量管理,是綜合性的質(zhì)量管理,任何一項生產(chǎn)制造活動都要貫穿質(zhì)量管理,任何一個生產(chǎn)活動的`實施是一個PDCA循環(huán)(即策劃——實施——檢查——處理),這就是我們?nèi)粘9ぷ髦谐R姷纳a(chǎn)活動,任何項目都要經(jīng)過這四個階段的不斷循環(huán)而逐漸提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量。下面例舉在工作過程常見問題(見附件1)
三、存在問題和今后努力方向
在這一年的工作中,我覺得自己的能力有所提高,專業(yè)技能也有改善,但是也知道自己身上有很多不足,在質(zhì)量管理方面不能聯(lián)系實際,對質(zhì)量管理的力度不夠,對設(shè)備質(zhì)量控制不能很好的掌握,在設(shè)備裝配和調(diào)試過程中遇到問題不知道如何解決,在20xx年的工作中希望自己在這方面能有更大的進步,對公司的各個產(chǎn)品都能很熟悉,加強對設(shè)備裝配過程中的問題的解決,完善質(zhì)檢部的規(guī)章制度,也希望能夠跟著公司領(lǐng)導學習質(zhì)量管理,完善公司的質(zhì)量管理。
在工作過程中常見的問題:
1. 圖紙不規(guī)范,漏標注尺寸,圖號一樣,零件名稱不一樣
2. 清單上零件名稱或者數(shù)量與圖紙上不符
3. 有的設(shè)計上有問題的圖紙沒有及時更改
4. 采購的零件到位不及時,零件質(zhì)量不好,返修情況較多,外購件采購的品牌不對,外購件質(zhì)量不好,例如直線軸承、導軌、氣缸等
5. 質(zhì)檢部存在漏檢錯檢情況,需要生產(chǎn)部配合返修,不能返修的需要采購通知供應(yīng)商返修
6. 質(zhì)檢部檢驗完后需要制作驗收單,不能及時入庫,現(xiàn)在已有采購提供送檢單,入庫較及時
7. 設(shè)備質(zhì)檢員對設(shè)備的部分結(jié)構(gòu)不是很熟悉,調(diào)試時不知道解決方法,這方面需要增強
8. 質(zhì)檢部應(yīng)該配合公司做好質(zhì)量管理的工作,個人在這方面的知識與實踐還很缺乏
9. 倉庫對零件的放置應(yīng)有規(guī)范,增加對零件及其庫位的熟悉度,這樣也方便領(lǐng)料,現(xiàn)在已逐步規(guī)范,建議軸類零件吊著存放,以防變形
10. 生產(chǎn)部設(shè)備裝配過程應(yīng)規(guī)范,裝配前應(yīng)對零件進行清洗工作,裝配過程的自檢過程很重要,裝配記錄表只是輔助
11. 生產(chǎn)部領(lǐng)出的零件應(yīng)規(guī)范存放,方便裝配人員及時找到并裝配,現(xiàn)已逐步規(guī)范
12. 設(shè)備裝配完成并通過驗收后,長時間未發(fā)貨的設(shè)備或者是沒有任務(wù)已裝好的設(shè)備應(yīng)做好維護保養(yǎng)
13. 零件需要返修的情況包括以下幾方面,一方面零件質(zhì)檢時漏檢,供應(yīng)商加工存在問題,另一方面設(shè)計存在問題,這些是不可避免的,只能盡量減少錯誤的發(fā)生,生產(chǎn)部在能夠返修的情況下進行了返修
希望在20xx年的工作中能更順利,各部門能經(jīng)常溝通,對于出現(xiàn)的問題一起解決,大家的共同目標都是為了公司的設(shè)備更穩(wěn)定。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇3
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼又過了一個月,F(xiàn)結(jié)合**店6月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓以及九月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結(jié)如下:
一、x月份實際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗、教訓㈠人員管理方面
1、愛店思想的樹立
提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認識。
x月份以來工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點三個主要任務(wù)進行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務(wù)。
2、導購專業(yè)技能的掌握
x月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經(jīng)營空閑時間統(tǒng)一組織討論學習營銷理論,并運用實踐到現(xiàn)時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結(jié)出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導購技巧能力提高很大。
堅持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識,并且組織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。
人員管理方面的不足:
、僭诮M織店員執(zhí)行一項細小的任務(wù)中,有時只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。
②處理店員違反規(guī)章制度問題時,沒能嚴格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認識到違反規(guī)章制度的嚴重性。
、尕浧饭芾矸矫
1、在嚴把進貨關(guān)方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。
店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據(jù)本店實際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨計劃。
2、店內(nèi)盤點工作實行初盤和復盤的制度,效果也很明顯。
盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點誤差的嚴重性和懲罰力度。現(xiàn)在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高
3、強調(diào)在收銀服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認可。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。
貨品管理的不足:
①在清點貨品數(shù)量的準確度上還不夠更精確。
②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時,仔細程度不夠高導致出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。
二、x月份工作的進展情況
本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作,F(xiàn)將本月重點工作進展情況做簡單總結(jié):
、遑浧饭芾矸矫
1、春夏季產(chǎn)品的退貨工作
春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。
2、秋冬產(chǎn)品的驗收和陳列
秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進貨驗收時再三強調(diào)清點數(shù)量的準確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運用“兩個統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。
、嬲莆涨锒a(chǎn)品知識方面
1、熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價格、面料、特性、工藝方法。
結(jié)合所學面料知識及產(chǎn)品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優(yōu)點進行共同交流學習。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。
利用經(jīng)營空閑時間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,從而提高店堂整體業(yè)績。
以上便是我對6月份的.工作總結(jié),在總結(jié)中我總結(jié)了自己的經(jīng)驗教訓,在以后的工作中,我將更努力的地工作!記得當初應(yīng)聘時,公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
一、對公司的認識
二、工作成績:
1、與一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準備工作,會后及時整理會議紀要。
4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達工作。
6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在**科的兩天實習中,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由于在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。
雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇4
一年在緊急和勞碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了超多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標4 / 22準大幅提高、原材料到貨不準時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向生產(chǎn)的成功過渡。
熱處理方面:依據(jù)客戶的要求,準時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)閱歷,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改善,經(jīng)過一段時刻的試驗,一些剛開頭接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上到達了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量把握關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程準時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。依據(jù)操作工的活動量,準時為新職工支配質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部支配專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以到達滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三、設(shè)備模具管理方面
在這年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備修理人員還是克服了技術(shù)力氣薄弱的困難、依據(jù)設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了詳細的.檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新聘請員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且活動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅決地對各崗位進行崗前崗中的簡潔培訓,保證新進員工的順當進入崗位主角,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。
在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,順當通過了對生產(chǎn)部門的審核,并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。我認為正確而不懷疑公司會越來越好,讓我們同公司一起進步吧!
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇5
自20xx年7月入職以來,經(jīng)過半個月的新員工入職培訓和3個月的試用期,正式開始進入質(zhì)檢員崗位工作學習,初來乍到,一切都那么的陌生而新奇,不斷地激發(fā)我的求知欲;對未來的美好憧憬,也使我更堅定了自己踏入工作后奮斗的決心。幾個月來,我認真學習并貫徹公司企業(yè)精神,嚴格遵守公司規(guī)章制度要求,完成本職工作崗位職責。
一、工作收獲
1、熟悉施工圖紙和驗評標準,掌握相關(guān)的專業(yè)知識;在機場二通道路面工程開工初期,我利用空閑時間學習路面工程施工圖紙和關(guān)于瀝青混凝土的施工規(guī)范以及技術(shù)標準,做好施工前的知識儲備工作,極大地豐富了自己的施工理論知識。
2、督促施工員做好工序自檢,并及時復檢。真實、準確及時地填寫各種表格:主要負責填寫瀝青面層施工的工序資料,每天及時與施工員溝通聯(lián)系,做好施工日志及質(zhì)量巡查記錄。
3、認真學習和領(lǐng)悟質(zhì)檢員的.崗位職責,積極和工程部、試驗室及質(zhì)檢部交流、溝通。
二、進步與轉(zhuǎn)變
1、思想的轉(zhuǎn)變:我深知自己由學生身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅藛T的身份,應(yīng)當褪去學生時代的任性和懶散,承擔起自己的工作職責;工作并不是點綴生活的樂趣,而是展現(xiàn)自己能力、實現(xiàn)自我價值的平臺。
2、工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變:保持專注、簡單與持久的工作熱情一直是我夢寐以求的工作狀態(tài),也是我以前一直以來的學習狀態(tài),進入職場,難免分心,守紀律,重團結(jié)成為了工程項目的主旋律,我正在努力適應(yīng)當前的氛圍,以合適的工作狀態(tài)提高自己的工作效率。
3、價值觀的轉(zhuǎn)變:曾幾何時,是非黑白,涇渭分明,前輩耳邊言,事情大小,勿分對錯,只有合理否……
三、自己的不足和工作展望
1、理論知識不夠扎實,也錯過了很多實踐的機會。今后將向書本、同事學習,夯實基礎(chǔ),為將來可能的實踐做好準備。
2、學會笑對挫折,迎難而上。憶及這幾個月的工作當中,怯弱、畏難如影隨形;我會努力克服自己此方面的性格弱點,完善自身,在困難面前勇往直前。
3、同事之間的溝通交流不夠。由于自己不善表達的原因,不管是在工作上,還是在生活上,我發(fā)覺自己消息稍微閉塞,反應(yīng)極為緩慢。以后希望自己能夠更加關(guān)心同事,關(guān)注周圍的動態(tài)。
在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足,做一名負責任,肯學習、勤動手,不怕錯、守紀律,重團結(jié)的交通人,和公司共同進步。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇6
20xx至20xx年上半年,我在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,和同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷幫忙下,較好地完成了這半年來的各項工作任務(wù),素養(yǎng)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高,F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的缺乏總結(jié)如下:
一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間。堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習學問。具有劇烈的責任感,主動主動學習專業(yè)學問,工作看法端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作崗位和工作力量方面
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)學問充實自己,雖然在工作上會遇到許多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)學問上的缺乏。
三、總結(jié)了半年來的'工作,雖然取得了一點的成果,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下缺乏
1、有時工作方面與領(lǐng)導的要求還有肯定差距
一方面,由于個人力量和素養(yǎng)不夠高,一方面就是工作量多、和時間比擬緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
2、有時工作敏感性還不是很強
對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠按時。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯
對全局工作情況把握不細,還不能主動、提前想方法,很多工作還只能算是一般般。
4、在社交方面我還存在很大的缺乏
有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領(lǐng)導的幫忙。
5、在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠充足
有好多東西明明白是錯的卻說不出來,在檢查過程中又不是很認真。是由于檢測之前沒有做好充足的準備,在檢查過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又無視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作。
四、將來的工作計劃
1、我將進一步發(fā)揚長處,改進缺乏,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的工程,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)當做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,按時發(fā)現(xiàn)并訂正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構(gòu)件嚴把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件顯現(xiàn)質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且鋪張人工。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇7
回望20xx年的工作,作為質(zhì)檢員的我,借此機會來總結(jié)一下自己過去一年的經(jīng)驗與感受。
作為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢員,首先要具備一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗。我在平時工作中,通過對QC、QA、ISO、50,000、8000等體系的規(guī)章制度和工作流程的不斷研究和學習,提高自身專業(yè)素質(zhì),針對產(chǎn)品的生產(chǎn)和維護管理方面提出具有建設(shè)性的意見和建議。
在實踐中,我時常發(fā)現(xiàn)一些問題,比如工廠的環(huán)境、工程區(qū)域的規(guī)劃和友好性以及不規(guī)范的措施等等。作為質(zhì)檢員,我們不僅要針對這些問題提出合理的方案,還要注重細節(jié),嚴格把控每一個品質(zhì)檢驗環(huán)節(jié),確保每一臺設(shè)備都是正常運行的,以此來保證最終的`產(chǎn)品質(zhì)量。
此外,我還積極配合產(chǎn)品設(shè)計官方上的難度和迭代,協(xié)調(diào)其他部門溝通和協(xié)作,充分理解客戶標準和需求,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠,提高客戶滿意度,提升公司服務(wù)的品質(zhì)和信譽度。
總之,在質(zhì)量工作的實踐中,我認識到,唯有腳踏實地苦干、精益求精,才能不斷提高自身的能力,也才能更好地守護公司走向我們崗位, 以實現(xiàn)全員關(guān)注質(zhì)量、持續(xù)改進的目標。讓大家共同為公司的發(fā)展貢獻力量!
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇8
時間如梭,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間一年過了,我已經(jīng)在海斯曼工作了四個春夏秋冬。過去的20xx年,我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,檢驗水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結(jié):
作為一位來料檢驗員。首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的質(zhì)量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一批次產(chǎn)品都能準確無誤的判斷,把工作效率提高到最高點。
其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的'情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質(zhì)檢是非常重要的。
最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。
同時我也希望采購員提前兩到三天進到貨,這樣我們有足夠的時間去檢測和老化,也希望業(yè)務(wù)員考慮下供貨商和我們公司的生產(chǎn)同期。要給我們中、足夠的時間去生產(chǎn)。
我希望公司一個星期或一個月對所有檢驗員及線上三檢人員及所有的管理和后勤人員進行系統(tǒng)的培訓和指導,提高質(zhì)量意識,大家都提高了質(zhì)量意識,那公司的質(zhì)量將更上一個臺階。
回顧過去一年,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領(lǐng)導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。在新的一年里,我會更加努力工作和學習且不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要大家共同努力,公司的產(chǎn)品保質(zhì)保量出貨,海斯曼的明天更加美好,
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇9
很快一年的工作結(jié)束了,這是個忙碌有充實的一年,可將自己在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這一年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的'問題,在同事的指導下,透過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛質(zhì),積累了經(jīng)驗。下面是我個人20xx年工作總結(jié)。
一、在工作態(tài)度上
無論在工作還是生活中,我一向堅信一分耕耘,一分收獲,因此我一向在發(fā)奮,不斷發(fā)奮學習,不斷發(fā)奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時刻,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成施工任務(wù),保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員職責心強,發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、在具體工作中的工作方法
我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工和檢查。
1、嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質(zhì)量。
2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3、實行專業(yè)化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業(yè)隊伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4、加強對測量放線的技術(shù)要求,進行測量工作技術(shù)交底,搞好控制點的保護監(jiān)控,定位放線及驗收并做好記錄。
5、嚴格包好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場:進場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。
6、嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。
7、工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術(shù)難題,質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具質(zhì)量問題通知單和罰款單,繼續(xù)整改。
透過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經(jīng)驗,提高了自身素質(zhì),為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇10
時間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結(jié)為以下幾項:
1、努力學習,全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等。
2、努力工作,完成上面各項任務(wù)
經(jīng)過半年以來,面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我積極的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導給予的任務(wù)。
3、日常生活,工作態(tài)度積極端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事,待人真誠,任勞任怨,并努力做到了以下兩方面:
一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我絕對不做,領(lǐng)導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。
二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。
我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經(jīng)驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。
我想我應(yīng)努力做到:
第一,根據(jù)領(lǐng)導要求,加強學習,技術(shù)掌握成熟。
第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員。
第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成。
第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作。
第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。
總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!
質(zhì)檢員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
我叫xx,于xx年xx月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任質(zhì)檢員一職,負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
我自xx月工作以來,一直從事質(zhì)檢工作,在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。在領(lǐng)導的'關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實的完成了本職工作,順利的完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
一、工作收獲
我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。
二、感想跟體會
工作時一定做到一絲不茍,仔細認真。不能老出錯,有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬物一失,雖然工作中會偶然犯一些錯誤,收到領(lǐng)導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,并且可以讓我在工作中更快的成長起來,在我和大家工作的這段時間里,她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。
三、自身不足
工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤,給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真仔細的更好的完成工作
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
四、建議
公司要想管理提升,我認為員工素質(zhì)有待提高,員工的培訓時間不夠,與工作相關(guān)的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日。員工每周能得到2小時的培訓給員工講課。
總之,在工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx木集團給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
質(zhì)檢員工作總結(jié) 篇11
在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷關(guān)懷下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對領(lǐng)導交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順當完成各項工作任務(wù)。在思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)學問、寫作水平方面有了確定程度的進步和提高,在車間我分管日常工藝紀律檢查和質(zhì)量工作并兼統(tǒng)計工作,××年是我分公司市場占有率提高、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年,是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、在產(chǎn)量不斷上升的時候,狠抓質(zhì)量工作
歷史的閱歷告知我們,產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量問題相互沖突、沖突的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,而質(zhì)量監(jiān)控又不能準時反映質(zhì)量狀況,質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價,導致在生產(chǎn)過程中不清楚質(zhì)量水平,不能自我把握,致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質(zhì)量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間堅決地實行主動的檢查質(zhì)量隱患、分析質(zhì)量緣由、解決質(zhì)量問題的方式,用精確的數(shù)據(jù)猜想用戶使用產(chǎn)品的狀況。對應(yīng)這種想法,本人主動實行一系列措施,解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和把握,強化、細化質(zhì)量治理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,準時堵塞質(zhì)量把握上的漏洞,通過強化過程質(zhì)量把握,堅持狠抓質(zhì)量工作的落實,適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改良的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產(chǎn)過程能夠準時受到把握;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,以書面形式分發(fā)給各班組,強調(diào)質(zhì)量把握的.重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務(wù)落實、檢查落實。牢固樹立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興,人人有責”的質(zhì)量觀念,樹立用戶滿足是質(zhì)量最終標準的意識。
二、認真加強專業(yè)學問學習,不斷充實自己的業(yè)務(wù)學問
對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應(yīng)思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱忱、和主動性來規(guī)范自己的工作看法;另一方面,認真學習歷年的《生產(chǎn)技術(shù)月報》、《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,從中吸取養(yǎng)分,努力把握有關(guān)質(zhì)量方面的專業(yè)學問,在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。
三、其他工作
本人還兼職車間統(tǒng)計工作,以“強化治理、狠抓質(zhì)量”為切入點,確保統(tǒng)計報表的精確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質(zhì)量,不斷加強和提高自身素養(yǎng)的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍。在統(tǒng)計分析工作中,力求做到全面與重點相結(jié)合,在全面分析的基礎(chǔ)上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的轉(zhuǎn)變狀況,準時向車間領(lǐng)導匯報,使其準時了解、把握生產(chǎn)動態(tài)。
四、缺乏之處
一年來,本人作出了確定的努力,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷支持下,也取得了確定的成果,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:
1、在工作中與領(lǐng)導溝通溝通不夠。
2、由于自己比較年輕,工作閱歷缺乏,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)力量方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅決性。
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